Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Om jobbet Jag är en medelålders kvinna som älskar att leva livet. Äta god mat, gå på konserter, resa och umgås med min familj och vänner. Jag söker kvinnliga assistenter som är rökfri, har körkort, inte allergisk mot pälsdjur. Du får gärna ha erfarenhet inom vården. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan nu. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos våran kund kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Vill du vara med och bevara värdet i svenska hem – och samtidigt göra skillnad för framtidens boende? Våra kunder ger oss toppbetyg, med ett genomsnitt på 4,4 av 5 i nöjdhet. Hemligheten bakom framgången? Vi satsar helhjärtat på våra medarbetare. Nu växer vi! Över en miljon svenska villor står inför behovet av att renovera sina avloppssystem – och vi söker fler kollegor som vill vara med på resan. Hos oss arbetar du med försäljning av relining av avloppsrör för villaägare och småfastigheter, samtidigt som du bidrar till att spara naturresurser och förlänga livslängden på befintliga hem.  Vi erbjuder: 🤝 Starkt team & gemenskap – vi stöttar och lyfter varandra 📚 Rätt verktyg & utbildning – så du kan lyckas i rollen 💰 Provisionsbaserad lön – för vinnarskallar finns inget lönetak ⏰ Flexibla arbetstider – frihet under ansvar 🏋️ Friskvårdsbidrag – för en hälsosam vardag 🎉 Företagsevent – från kick-offer till lokala aktiviteter Om rollen som Säljare inom Relining Som säljare på Renoa får du ett självständigt och utmanande jobb ute på fältet, där du driver hela försäljningsprocessen – från kundanskaffning och tekniskt kundmöte till offert och avslut. Du rapporterar till Jan Lindgren, Teamleader för säljteamet i Borlänge och du blir en viktig del av vårt framgångsrika team. Dina arbetsuppgifter: Du tar ansvar för att generera dina egna kundmöten Bokar och genomför behovsanalys och tekniska kundbesök med hjälp av kamerautrustning Tar fram offertförslag och säljer in relining hemma hos privatkunder Dokumenterar och följer upp kundkontakter i vårt CRM Tar ansvar för att nå individuella, teamets och företagets mål Är du vår nästa stjärnsäljare? Vi letar efter dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär och växa tillsammans med oss! Har du tekniskt intresse och vill lära dig mer om smarta renoveringslösningar? Vill du ta ansvar för hela säljprocessen och älskar varierande arbetsuppgifter? Är du en driven säljare som brinner för att göra affärer och bygga långsiktiga kundrelationer? Behärskar du kommunikation och förhandling – och vet hur man vänder invändningar till möjligheter? Är du tävlingsinriktad, uthållig och målmedveten, men också en lagspelare som gillar att nå framgång tillsammans med andra? Då är vi nog en match! Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning Erfarenhet av uppsökande försäljning IT-vana, gärna inom CRM och digitala offertverktyg Svenska i tal och skrift (engelska är ett plus) B-körkort Om du dessutom är social, strukturerad och redo att ta ansvar för din egen framgång – då kan du vara precis den stjärna vi söker! 🌟 Vill du vara med och driva försäljningen av framtidens smarta lösningar inom fastighetsrenovering? Är du ärlig och alltid sätter kunden först, gillar att ta stort eget ansvar, ser värdet av att vinna som lag och har modet att utmana dig själv och andra för att utvecklas? Då delar du våra grundläggande värderingar! Läs mer om vår kultur här: https://renoa.se/jobba-hos-oss/  Som slutkandidat kommer vi att genomföra digital referenstagning och bakgrundskontroll via vår leverantör Refapp. Vi kommer att hantera ansökningar löpande och annonsen kan därför komma att tas ner före sista ansökningsdatum. Med det sagt, vänta inte med att skicka in din ansökan!  Mer information om tjänsten får du av Sofi Ödman, +46 72 975 51 21, ring och fråga!

Vi söker dig som vill jobba som personlig assistent i Vansbro. Om Kunden: En 34-årig kille som bor i egen lägenhet i centrala Dala-Järna. Han gillar bland annat att cykla, bada, kolla på fotboll, åka skoter och åka på olika utflykter. Dagarna är blandade med aktiviteter och ibland bara ta det lugnt och samla energi. Han har egen bil för att ta sig iväg på olika aktiviteter. Han behöver hjälp med alla vardagliga sysslor och kommunicerar utan tal. Om dig Du behöver ha ett lugn och tålamod. Kunna jobba motiverande och pedagogisk med glädje och positivitet. Vi försöker få en grupp med mångfald och bra teamkänsla. Med lyhördhet, känsla att läsa av så skapar vi en delaktighet och ett engagemang. Körkort är ett krav Om tjänsten 78,5% tjänst, passen är förlagda som dygnspass och varannan helg. Vi utför bakgrundskontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning hos barnkund. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

Vi granskar ansökningarna löpande och hör av oss om just du blir aktuell för en intervju med oss. Som junior platschef får du en viktig roll i den dagliga driften av vår trampolinpark. Du arbetar nära platsansvarig och teamet på plats för att säkerställa att parken erbjuder en trygg, välkomnande och minnesvärd upplevelse för alla gäster. Rollen passar dig som vill utvecklas inom ledarskap, parkdrift och gästservice. Huvudansvar – Junior platschef Som junior platschef stöttar du platsansvarig i att leda det dagliga arbetet och skapa struktur under arbetsdagen. Du är en närvarande förebild för kollegorna, hjälper till att fördela arbetsuppgifter och bidrar till att säkerhetsrutiner, service och kvalitetskrav följs från öppning till stängning. Arbetsuppgifter som junior platschef i trampolinparken Stödja den dagliga driften: Hjälpa till att säkerställa att park, reception, café, kalasrum och övriga ytor fungerar enligt våra rutiner. Leda och samordna teamet: Stötta platsansvarig genom att fördela arbetsuppgifter, följa upp arbetet och hjälpa kollegor under arbetspasset. Säkerhet och arbetsmiljö: Bidra till att säkerhetsrutiner följs och att parken är trygg för både gäster och medarbetare. Gästservice och kundbemötande: Vara synlig i verksamheten, välkomna gäster, svara på frågor och hantera enklare synpunkter på ett professionellt sätt. Introducera och stötta medarbetare: Hjälpa nya kollegor att komma in i arbetet och ge vägledning i parkens rutiner. Kvalitet och ordning: Följa upp städning, ordning, service och att parkens miljö är ren, trygg och välkomnande. Administrativa rutiner: Hjälpa till med enklare rapportering, inventering, avvikelser, beställningar och schemaläggning. Samarbeta med platsansvarig: Rapportera viktiga händelser, personalfrågor och förbättringsområden samt bidra till verksamhetens utveckling. Krav och önskemål för junior platschef inom park och gästservice Du har erfarenhet av service, kundbemötande eller arbete i en aktivitetspark, trampolinpark, restaurang, butik eller annan besöksverksamhet. Du är intresserad av ledarskap och vill utvecklas i en samordnande roll. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera tydligt med både gäster och kollegor. Du kan behålla lugnet och fatta beslut när tempot är högt och flera saker händer samtidigt. Du tar egna initiativ och trivs med att arbeta nära den dagliga verksamheten. Du har ett starkt servicefokus och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. God svenska i tal och skrift är ett krav. Engelska är meriterande. Varför arbeta som junior platschef hos oss? Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en energisk trampolinpark där gästupplevelsen står i centrum. Du får möjlighet att växa inom ledarskap, parkdrift och service samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Som junior platschef blir du en viktig del av teamet och får vara med och skapa en trygg, rolig och välkomnande park för alla. Arbetstiderna omfattar vardagar, kvällar och helger. Välkommen med din ansökan till rollen som junior platschef i vår trampolinpark!

1 plats(er). Västra skolan är en skola för åk 7-9 med cirka 540 elever som är centralt belägen i Falun. Vi har gångavstånd till teater, Dalarnas museum, Stadsbiblioteket och Världsarvet i Falun. Vi på Västra skolan arbetar med visionen att Västra är det självklara valet, för såväl elever som medarbetare. Här tar vi ansvar, är engagerade och har kul på jobbet! På Västra skolan arbetar vi utifrån en gemensam plattform som innefattar ömsesidig respekt mellan alla på skolan och betonar vikten av trygga och lugna lärmiljöer. Våra verksamhetsmål för skolan är: Trygghet och studiero, motivation till lärande, måluppfyllelse och närvaro. Vi vill ge våra elever de bästa förutsättningarna till individuell utveckling och goda studieresultat. Vi kallar detta "Vårt Västra", och nu vill vi att du blir en del av detta. Västra skolan söker nu en lärare som är ämnesintresserad, har förmåga att leda och engagera och som vill utveckla elevernas förmåga i spanska. Du har ett driv och engagemang i din lärargärning. Trivs du med teamarbete och ett lösningsfokuserat arbetssätt är detta tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i spanska samt annat ämne utifrån dina kvalifikationer och kan komma att ha mentorselever. Du kommer att ingå i ämneslag samt mentorslag som har regelbundna träffar. I ämneslagen kommer du att ha möjlighet att diskutera och utveckla undervisningen tillsammans med ett team av meriterade lärare. Inom mentorslaget har ni möjlighet att planera gemensamma aktiviteter samt ha dialog med övriga mentorskollegor i skolans gemensamma övergripande arbete. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska samt annat ämne för åk 7-9 Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din roll som pedagog och ledare. Du förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever. Vidare ser vi att du är en ansvarsfull, tydlig och strukturerad lärare i klassrummet samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev. Vi ser gärna att du är engagerad i skolutvecklingsfrågor, delar skolans verksamhetsmål och vill utvecklas tillsammans med övriga kollegor i ett positivt klimat på Västra skolan.  Meriterande kvalifikationer Några års erfarenhet av undervisning i åk 7-9 Utbildning i att handleda lärarstudenter Förtrogenhet med gällande styrdokument God digital kompetens Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Lite kort om oss som företag: In Store Marketing erbjuder ett heltäckande utbud av butikstjänster för dagligvaruhandeln/ detaljhandeln. In Store Marketing är ett helägt dotterbolag till Consivo AB, i koncernen ingår också Sales Support Nordic Group AB samt systerbolag i de övriga nordiska länderna. Företaget startade 2014 i Linköping och drivs av personer med mycket lång branscherfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vår övertygelse är att framgångsrika affärsrelationer bygger på fair play och långsiktighet ,lika mycket som på en förmåga att effektivt skapa resultat. In Store Marketing sälj: Affärsområdet sälj på In Store Marketing har en rikstäckande säljkår med fokus på dagligvaruhandeln. Vi hjälper stora och små företag att ta andelar på den svenska marknaden genom fysiska butiksbesök. Vem söker vi: Vi söker personer med extra ordinära erfarenheter av försäljning mot dagligvaruhandeln. Det innebär att du har betydande erfarenhet av försäljning, förstår marknaden, och besitter en god relation med dina lokala butiker. Vidare är det viktigt att du kan planera, strukturera och effektivisera den dagliga verksamheten för bästa resultat.  Som säljare hos oss på In Store Marketing har du möjlighet att arbeta på timmar baserat på dina egna förutsättningar och behov. Driver du eget finns möjlighet att fakturera. Du planerar och strukturerar dina arbetsdagar (som du själv planerar in efter dina egna förhållanden), och arbetar för att nå uppsatta mål för säljkåren. Vi söker dig som kan tänka sig att arbeta deltid - enstaka dag, eller dagar, i veckan. Om detta låter intressant vill vi mer än gärna etablera kontakt med dig så vi får möjlighet att förklara vårt upplägg ytterligare. Bor du på annan ort och är intresserad eller kanske bara vill höra mer om oss - vill vi självklart även höra från dig! Körkort och egen bil är ett krav för dessa anställningar. Ansök via denna enkät eller skicka ett direktmail till [email protected] Vi ser fram emot att träffa just dig!

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 3 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba extra (5–10 h/vecka) – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Bli en del av ett sammansvetsat team där kvalitet, arbetsglädje och patientfokus står i centrum! Här får du möjlighet att arbeta i en naturnära och rofylld miljö samtidigt som du får en varierad och stimulerande arbetsvardag. Vi värdesätter samarbete, utveckling och ett öppet arbetsklimat där alla bidrar till att skapa en trygg och välkomnande atmosfär för både patienter och kollegor. Folktandvården Dalarna har 20 allmäntandvårdskliniker samt specialisttandvård inom samtliga områden. Vi erbjuder också sjukhustandvård, egen tandteknisk verksamhet och en folkhälsofunktion som arbetar för att öka kunskapen om munhälsa och satsar på förebyggande tandvård. Gagnefs kommun är belägen i hjärtat av Dalarna och bjuder på en kombination av naturskön miljö, livskvalitet och närhet till större orter. Här möts älvarna Österdalälven och Västerdalälven, omgivna av skogar, öppna landskap och levande kulturbygd. Vår klinik är belägen på en udde med utsikt över det storslagna älvmötet. Arbetsuppgifter Tjänsten består främst av sterilarbete och att säkerställa att klinikens instrument och behandlingsrum håller hög standard. Rollen kan också innebära enklare administrativa uppgifter samt att avlasta och stötta verksamheten där behov finns. Du blir en viktig del av teamet och bidrar till att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Vikariat 2026-11-02 till och med 2027-10-29. Den här tjänsten kan vara ett perfekt första steg för dig som är nyfiken på en framtid inom tandvården eller som söker ett tryggt och varierande arbete där du gör skillnad varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som vill utvecklas i en spännande och meningsfull verksamhet. Du är engagerad, noggrann och tycker om att arbeta med människor. Vi värdesätter rätt inställning, vilja att lära och förmåga att samarbeta. Krav Använder svenska i tal och skrift Gymnasieexamen alternativt under utbildning Meriterande Erfarenhet av tandvård Erfarenhet av datasystemet T4 Hör gärna av dig om du har frågor eller vill komma och se hur vi har det! AnsökanIntervjuer sker löpande under ansökningstiden. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

4 plats(er). Vill du vara med och skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritid för unga i Falu kommun? Ungdomsenheten söker nu timvikarier som kan stärka upp vår verksamhet vid behov. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa trygga mötesplatser och positiva sammanhang för unga. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att ge ungdomar i Falu kommun en aktiv och utvecklande fritid. Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Ungdomsenheten ansvarar för kommunens öppna ungdomsverksamhet och arbetar för att erbjuda unga trygga mötesplatser, meningsfulla aktiviteter samt möjligheter till delaktighet och inflytande. Verksamheten utgår från ungdomarnas behov, intressen och idéer och vi arbetar med ett coachande förhållningssätt där ungas röster och perspektiv är viktiga. Vi möter ungdomar på deras fritid och finns på flera platser runt om i Falu kommun. Tillsammans med ungdomarna skapar vi verksamhet som bidrar till gemenskap, utveckling och en aktiv fritid.  Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Kanske har du erfarenhet från föreningsliv, idrott, kultur, skola, socialt arbete eller andra sammanhang där du mött och stöttat unga. Det viktigaste är ditt engagemang för ungdomar och din förmåga att skapa trygga och positiva relationer. Arbetsuppgifter Som timvikarie arbetar du i verksamheten Fritid för unga, en öppen och tillgänglig verksamhet för ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Verksamheten är kostnadsfri och öppen för alla unga. Arbetet sker tillsammans med engagerade kollegor i olika verksamheter och miljöer runt om i kommunen. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat innebära att: skapa kontakt och bygga relationer med ungdomar planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor bidra till trygga och inkluderande mötesplatser ge stöd och vägledning i vardagliga situationer medverka vid arrangemang, lovverksamhet och större evenemang Vi ser gärna att du bidrar med egna idéer, intressen och erfarenheter. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla aktiviteter och mötesplatser som gör skillnad för unga i Falu kommun. Som timvikarie får du introduktion och stöd av erfarna kollegor för att känna dig trygg i uppdraget. Kvalifikationer För rollen krävs: Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, exempelvis inom öppen ungdomsverksamhet, skola, föreningsliv eller annan verksamhet för barn och unga i målgruppen. Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med ungdomar. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet innebär löpande dokumentation och kommunikation. Möjlighet att arbeta kvällar och helger. B-körkort samt vana och möjlighet att köra minibuss med manuell växellåda. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med unga. Vi värdesätter särskilt att du är en god förebild och bidrar till en trygg och välkomnande miljö för både ungdomar och kollegor. Du är lyhörd och relationsskapande samt har förmåga att skapa förtroende. Samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när situationen kräver det. Du kan arbeta självständigt, ta ansvar och känna dig trygg i att ibland leda verksamhet och fatta beslut på egen hand. Meriterande krav:  Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, arrangemang eller projekt för unga. Erfarenhet av ledaruppdrag inom föreningsliv, kultur- eller fritidsverksamhet. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar från olika sociala och kulturella sammanhang. Kunskap om Barnkonventionen och ungas delaktighet. Kunskaper inom kultur, skapande verksamhet, musik, media, idrott eller friluftsliv. Pågående eller avslutade högskole- eller universitetsstudier inom exempelvis pedagogik, social arbete, beteendevetenskap, folkhälsa, kultur eller annat som arbetsgivaren anser som likvärdigt. Anställningsvillkor Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger. Timanställningen innebär arbete vid behov, ofta med kort varsel, och hela Falu kommun kan vara arbetsplats. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna utdraget i samband med ansökan så att det finns tillgängligt om du går vidare i processen. Du beställer utdraget direkt från Polisens webbplats. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] (mailto:[email protected]) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Falu kommun? Som enhetschef inom särskilt boende får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett meningsfullt samhällsuppdrag. Du driver utveckling, skapar hållbara förutsättningar för verksamheten och bidrar till en äldreomsorg i framkant. Du blir en del av ett engagerat chefsteam med ett tjugotal enhetschefer som tillsammans tar ansvar för kvalitet, ekonomi, bemanning och verksamhetsutveckling. Genom ett nära samarbete i ledningsgruppen får du både stöd, inspiration och möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen i kommunen. Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.   Arbetsuppgifter Som enhetschef inom särskilt boende har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten. Rollen innebär att du arbetar strategiskt och långsiktigt med verksamhetsutveckling, ekonomi, kompetensförsörjning och hållbar bemanningsplanering för att skapa de bästa förutsättningarna för både brukare och medarbetare. Du ansvarar för verksamhet, personal och budget och har ett tydligt fokus på att säkerställa god kvalitet, effektiva arbetssätt och en ekonomi i balans. En viktig del av uppdraget är att utveckla hälsosamma och hållbara scheman samt att identifiera nya arbetssätt och innovativa lösningar som möter framtidens behov inom äldreomsorgen. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i sektionens ledningsgrupp där ni gemensamt driver utvecklingsfrågor, delar erfarenheter och arbetar för att ligga i framkant inom vård och omsorg. I rollen samverkar du brett både internt och externt, exempelvis med serviceförvaltningen, hälso- och sjukvårdsorganisationen, LSS-verksamheten, Region Dalarna samt andra samverkansparter. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete Flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg där personal, budget- och verksamhetsansvar har ingått i tjänsten God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datavana och IT-mognad B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande ledarskap. Du har god ekonomisk förståelse och förstår hur verksamhet, bemanning, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Du är analytisk och ser möjligheter att förbättra och utveckla arbetssätt, samtidigt som du har mod att tänka nytt och driva förändring. Med ett starkt helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla inte bara din egen verksamhet utan också sektionen och äldreomsorgen som helhet. Som person är du kommunikativ och relationsskapande samt skapar förtroende genom tydlighet, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och hålla riktning även i komplexa situationer. Vi värdesätter särskilt att du är engagerad i framtidens äldreomsorg och vill vara med och skapa hållbara lösningar för både brukare och medarbetare. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete som första linjens chef inom offentlig verksamhet Erfarenhet av äldreomsorg Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.