I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Välkommen till Ludvika kommun – en plats där vi arbetar tillsammans och gör varandra bättre. Vår värdegrund, Lagandan, genomsyrar allt vi gör och bygger på fyra viktiga delar: relationer, glädje, lärande och driv. Vår arbetsplats och den spännande resan framåt Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har cirka 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och samtidigt skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö har vi nu genomfört en spännande omorganisation som innebär att vi samlar hela barnmyndighetssidan i en gemensam och stark enhet. Nu söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla arbetet för barn, ungdomar och deras familjer. På den nya Enheten för barn och unga samlas funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Det här tror vi att du kommer att uppskatta hos oss: Att vara en del av en arbetsplats där laganda, samarbete och gemenskap präglar vardagen. Att få arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad för barn, ungdomar och familjer. Att ha möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Att arbeta i en lärande organisation där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan, som ger en tydlig struktur för lärande och utveckling i din yrkesroll.   Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare för insatser kommer du följa upp situationen för barn och deras familjer som har insatser enligt SoL. Du kommer att samarbeta tätt med vår egen öppenvård men andra aktörer kan också vara aktuella. I arbetet kommer du samverka internt främst med socialsekreterare för utredning utifrån beslut om insats.   Kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: Socionomexamen God kunskap om relevant lagstiftning inom socialtjänstens område B-körkort God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och unga Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Kunskaper och erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC (Barns behov i centrum)   Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett professionellt, empatiskt och respektfullt bemötande samt vara medveten om hur ditt förhållningssätt påverkar barn, ungdomar och familjer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både kollegor och externa samverkansparter. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta rättssäkra beslut. Du har även förmåga att hantera komplexa situationer med barnets bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid (Resor ingår i tjänsten och kan vid enstaka tillfällen innebära längre arbetsdagar eller övernattning) Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1   Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Enhetschef, Nils-Olof Nilsson, 0240-860 85, [email protected] Förste socialsekreterare, Camilla Jansson, 0240-86675, [email protected] Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 november 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Individ- och familjeomsorgen i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag.

Smedjebackens kommun Här får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt och kvalificerat socialt arbete med det lilla sammanhangets styrkor. Vi är en kommun där närhet, engagemang och samverkan är viktiga delar av vårt arbete. Nu söker vi dig som vill bidra med din kunskap, ditt engagemang och ditt professionella bemötande.   Individ och familjeomsorgen (IFO) Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Vi söker en gruppledare till barn- och familjegruppen! Vill du kombinera ett meningsfullt och kvalificerat socialt arbete med möjligheten att leda, inspirera och utveckla andra? Är du en trygg och engagerad person som tycker om att skapa struktur, bygga relationer och driva utveckling tillsammans med andra? Då kan uppdraget som gruppledare för barn- och familjegruppen i Smedjebackens kommun vara något för dig! Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet som är under utveckling. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, stärka samarbetet och tillsammans med engagerade kollegor skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer i vår kommun. Om verksamheten – nära samarbete och stora möjligheter Individ- och familjeomsorgen i Smedjebackens kommun har nyligen genomfört en omorganisation och utvecklar nu sitt arbetssätt för att möta framtidens behov av socialtjänst. Verksamheten består av cirka 20 medarbetare fördelade på tre grupper: barn- och familjegruppen, vuxengruppen och administrationen. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens invånare ett professionellt stöd och ett gott bemötande.   Barn- och familjegruppen består av sju medarbetare med olika kompetenser. Här finns socialsekreterare som arbetar med utredningar och uppföljning av insatser, familjerätt och familjehem samt familjebehandlare. Vi är en mindre verksamhet där vi känner varandra, hjälps åt och har nära till dialog och beslut. Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa steg i vår utveckling!   Hos oss får du möjlighet att tillsammans i en ledningsgrupp och med drivna medarbetare utveckla verksamheten utifrån nya Socialtjänstlagen.   Arbetsuppgifter Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och bidrar till en verksamhet med hög kvalitet, rättssäkerhet och ett gott samarbete. Du leder och fördelar arbetet, håller regelbundna ärendegenomgångar och finns tillgänglig som stöd för både socialsekreterare och familjebehandlare. Genom coachning, metodhandledning och ett närvarande ledarskap bidrar du till trygghet, struktur och utveckling i arbetsgruppen.   Uppdraget är både operativt och strategiskt. Du arbetar nära verksamhetschefen och gruppledaren för vuxengruppen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, som träffas varje vecka.   I rollen ingår bland annat att: Leda, fördela och följa upp gruppens dagliga arbete. Stödja och handleda medarbetare i deras professionella uppdrag. Säkerställa att arbetet bedrivs rättssäkert och med god kvalitet. Driva utveckling av arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov och gällande lagstiftning. Bidra till verksamhetens systematiska kvalitetsarbete. Samverka med interna och externa aktörer. Företräda Familje- och utbildningsnämnden i domstol samt föredra ärenden i nämndens individutskott.   Du får ett varierat uppdrag där du både arbetar nära medarbetarna i vardagen och är med och utvecklar verksamheten på längre sikt.   Kvalifikationer Har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har goda kunskaper inom socialtjänstlagen och dess olika områden. Har B-körkort. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och/eller erfarenhet av att leda, samordna eller handleda andra. Du behöver inte nödvändigtvis ha haft en gruppledarroll tidigare. Det viktiga är att du har rätt kompetens, ett intresse för ledarskap och en vilja att utveckla både människor och verksamhet.   Personliga egenskaper Vi tror att du är en trygg och engagerad person som har lätt för att skapa relationer och få andra med dig.   Du är strukturerad och har förmåga att prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Du tar initiativ, ser möjligheter och tycker om att driva utveckling framåt.   Du är prestigelös i ditt samarbete, lyhörd för andras perspektiv och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i gruppen. Framför allt vill du bidra till en arbetsplats där medarbetare utvecklas och där vi tillsammans gör skillnad för kommunens barn, unga och familjer.   Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare.    Varför ska du välja Smedjebackens kommun?   Möjlighet att påverka: Du får vara med och forma arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Nära ledarskap och samarbete: Du arbetar i en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära kontakt med både medarbetare och ledning. Ett meningsfullt uppdrag: Ditt arbete bidrar till bättre förutsättningar för barn, unga och familjer. Utveckling tillsammans: Du blir en del av en ledningsgrupp med gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. En arbetsplats med engagemang: Vi värdesätter dialog, prestigelöshet och att hjälpas åt.   Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Vid behov kan provanställning tillämpas.   ÖVRIG INFORMATION I samband med ett erbjudande om anställning kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR.    Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-66 02 91, [email protected] Maria Högstedt, Vision, [email protected]   Arbetsplats Vasagatan 14, Smedjebacken Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5206287711 Tjänstens omfattning: 100% Sista ansökningsdag: 2026-11-22

The Opportunity We are looking for an Operational Buyer to join the Components team in Ludvika, a unit within Power Transformers. In this role, you will serve as a key point of contact, collaborating closely with multiple functions such as Supply Chain Management, Quality, Planning, and Production. As our business continues to grow rapidly, we are seeking someone who enjoys problem-solving, building structure, and working in a dynamic environment where priorities may evolve. Your Responsibilities Place purchase orders and maintain ongoing communication and follow-up with suppliers. Plan and prioritize material deliveries together with suppliers. Coordinate transportation of materials from suppliers to Hitachi Energy. Monitor the production of tap changers and actively contribute to resolving operational challenges as they arise. Support the development and continuous improvement of our processes within our new SAP environment. This position offers excellent opportunities for personal and professional development, as well as valuable insight into how our operations are managed and optimized. Your Background A degree in Production, Logistics, Supply Chain Management, or a related field, or equivalent professional experience. You are comfortable managing multiple priorities and collaborating with a variety of stakeholders simultaneously. Great analytical and problem-solving skills, combined with a proactive and collaborative approach. The ability to build positive relationships and work effectively both independently and as part of a team. Experience working with Excel; experience with SAP is considered an advantage. Strong communication skills in both Swedish and English, written and spoken, as you will work in both local and international environments. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances. Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46 107-38 31 52, Unionen: Olle Ruzicka, +46 107-38 31 44, Ledarna: Frank Hollstedt, + 46 107-38 70 43

Jobba för originalet. Välkommen till apoteket Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Leksand Apoteket Leksand ligger mitt i centrala Leksand, i hjärtat av Dalarna precis intill Siljan. Tack vare vårt centrala läge möter vi varje dag en stor variation av kunder, vilket skapar en arbetsvardag som präglas av både tempo, service och omväxling. Leksand är en uppskattad destination året runt, inte minst under sommarmånaderna då orten lockar många besökare. Det bidrar till ett levande kundflöde och gör att ingen dag är den andra lik. Vi som jobbar här är ett erfaret team på åtta medarbetare som stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där samarbete, engagemang och gemenskap står i fokus. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00 samt lördagar 10.00-15.00. Din roll Som farmaceut arbetar du alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Vi är apoteket Apoteket.

Är du redo för en roll där du bidrar till att skapa smidigare bygglogistik? Siteteam, ett dotterbolag till Logeco AB, söker nu en ankomstkontrollant på heltid i Borlänge! I rollen arbetar du med ankomstkontroll och trafikstyrning vid projektets inpassering. Du ansvarar för att kontrollera och säkerställa att inkommande leveranser, fordon, maskiner och förare uppfyller projektets krav och följer gällande rutiner. Du har en viktig funktion i att skapa ett tryggt och effektivt logistikflöde genom att samordna leveranser, kontrollera bokningar och hänvisa transporter till rätt lossningsplats. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med projektets terminal och övriga logistikfunktioner. Rollen kan utvecklas över tid och ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma i samråd med kund och byggherre, beroende på projektets behov. Arbetsuppgifter: Ansvara för ankomstkontroll av inkommande leveranser och kontrollera tillhörande fraktsedlar, både fysiskt och digitalt. Hänvisa leveranser till rätt lossningsplats inom arbetsområdet och säkerställa att transporterna följer gällande trafik- och säkerhetsrutiner. Registrera och rapportera avvikelser när leveranser eller förutsättningar inte överensstämmer med planering och bokning. Kontrollera att lossningsplatser är framkomliga, rena och tillgängliga inför kommande leveranser. Ha löpande dialog med mottagare och logistikfunktion för att säkerställa ett effektivt flöde. Kontrollera framkomlighet inom arbetsområdet samt att skalskydd (staket, grindar, bommar) är i funktion. Vi söker dig som: Har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika funktioner. Är strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Är lösningsorienterad och har ett starkt säkerhetstänk. Kan kommunicera väl på svenska. Har grundläggande datorvana och lätt för att arbeta i digitala system. Plats: Borlänge Lön: Lön anpassad efter bransch Arbetstid: Mestadels dagtid, heltid I denna roll förekommer bakgrundskontroll. Om Siteteam och Logeco AB: Siteteam är ett dotterbolag till Logeco AB, en ledande aktör inom bygglogistik. Som en del av Logeco-koncernen arbetar Siteteam med innovativa lösningar för att effektivisera byggprocesser. Genom att kombinera kunskap och teknik skapar vi mervärde för våra kunder och bidrar till en mer hållbar byggindustri. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, och vi ser mångfald som en styrka. Bli en del av Siteteam och Logeco AB – tillsammans skapar vi morgondagens bygglogistik!

Verksamhetsbeskrivning: Dormsjöstiftelsen är ett hem för vård och boende (HVB) för pojkar mellan 7-23 år. Vi finns i Södra Dalarna, strax norr om Hedemora och har en egen friskola. Här bor barn och ungdomar i fem vackert belägna hus, i närheten av en fin badsjö och spännande skogar. Här finns möjlighet till roliga aktiviteter och lugna stunder och vuxna att luta sig mot. Målgrupp: Pojkar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt med social och emotionell problematik. Vi har tillstånd för 28 barn/ungdomar och tillståndet omfattar placeringar med stöd av SoL, LVU och LSS. Beskrivning av arbetsuppgifterna: Grunden i vårt arbetssätt är att skapa en förutsägbarhet och rutiner i en strukturerad miljö, detta genom att ge dagen, veckan och året en tydlig återkommande struktur. Vi kartlägger barn/ungdomens förmågor och svårigheter. Kartläggningen och vårdplanen ligger till grund för en genomförandeplan utifrån barn/ungdomens behov. Arbetet innefattar främst behandlings och motivationsarbete för barn/ungdomen. Personlig omvårdnad är också förekommande arbetsuppgifter. Syftet är att hjälpa barn/ungdomarna till ett självständigt liv med fungerande skolgång. Behandlingsarbetet är individanpassat utifrån varje barn/ungdoms behov och förutsättningar. Socialfärdighetsträning, illskekontroll, lågaffektivt bemötande, seriesamtal, sociala berättelser och visuellt bildstöd är några av de metoder som vi använder. Vi söker dig som är kreativ och tycker om fysisk aktivitet, brinner för arbete med barn och ungdomar med särskilda behov och är bra på att skapa förtroendefulla och goda relationer. Arbetet kräver att du är trygg, lösningsfokuserad, stresstålig och har ett stort tålamod. Utbildning: Social/behandlingspedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig är ett krav. Vid eventuell anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering sker fortlöpande, märk din ansökan med tillsvidare Midgård.

Vill du jobba i en organisation med helhetssyn där du har goda möjligheter att utvecklas? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Vi vet att arbetet inom individ och familjeomsorgen kan vara komplext. Vi arbetar aktivt med ärendebelastning, handledning och kollegial samverkan för att skapa ett bra stöd i arbete och främja utvecklingsmöjligheter. Vår verksamhet kräver ständig förbättring och utveckling för att vi på bästa sätt ska kunna fullgöra vårt grunduppdrag och ge våra kommuninvånare rätt stöd och hjälp. Just nu görs stora satsningar på individ- och familjeomsorgen och vi vill ha med dig i arbetet. Är du redo för något nytt? Vi är redo.  Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med helhetssyn där alla olika enheter samverkar med fokus på uppdraget. Du får arbeta nära verksamheten, tillsammans med chefer och medarbetare där ni tillsammans skapar en verksamhet som gör skillnad i människors vardag.  Som gruppledare har du utvecklingsmöjligheter, vi ser gärna att du är med och utvecklar rollen tillsammans med oss! Du kommer att ha tillgång till handledning och goda fortbildningsmöjligheter.  Du behöver inte ha alla svar själv, men du ska ha förmågan att skapa förutsättningar för att hitta dem tillsammans med andra. Vi är en liten verksamhet som hjälps åt och stöttar varandra. Det är tillsammans som vi utvecklar verksamheten och du blir en viktig del av helheten. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  ansvara för att leda, fördela och agera i det dagliga operativa arbetet mot våra gemensamt satta mål handleda och arbetsleda medarbetarna samt ge stöd till medarbetarna att prioritera i vardagen vid behov ha enskilda regelbundna ärendegenomgångar med medarbetarna leda i ärendedragningar och gruppmöten arbeta för en god arbetsmiljö ha huvudansvaret för att forma och driva verksamhetsutvecklingen avseende barn och unga med utformning av rutiner, riktlinjer och andra övergripande styrande dokument (detta är verkligen en möjlighet för dig som gillar utveckling!) säkerställa att medarbetarna arbetar i enlighet med evidensbaserad praktik, rättspraxis, omvärldsbevakningar samt att all dokumentation håller hög kvalitét främja samverkan över grupp- och verksamhetsgränser genomföra resor i tjänsten.  Du måste ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av arbete i ledande positioner flerårig erfarenhet och/eller mycket goda kunskaper kring socialtjänstens ansvar och lagstiftning B-körkort. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister och misstankeregister lämnas.  Det är meriterande om du också har erfarenhet och kunskap om dokumentation, BBiC, MI och Signs of Safety. Vi vill att du är stabil och har personlig mognad är lugn och trygg är prestigelös och förtroendeingivande är flexibel är strukturerad har en hög grad av empati och ett positivt tankesätt har gott självledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Det kan förekomma moment i arbetet där du behöver legitimera dig med ditt bankID. I de tjänster där körkort är ett krav, behöver du kunna uppvisa detta. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse.

Här får du möjlighet att leda här och nu samtidigt som du utvecklar för framtiden. I denna roll arbetar du nära verksamheten och du är delaktig i att skapa en verksamhet som gör skillnad i människors vardag. Vi vet att arbetet inom individ och familjeomsorgen kan vara komplext. Vi arbetar aktivt med ärendebelastning, handledning och kollegial samverkan för att skapa ett bra stöd i arbete och främja utvecklingsmöjligheter.   För att trivas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar nära verksamheten. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag där du får leda, utveckla och driva förändringsarbete. En central del i ditt ledarskap är arbetsmiljön. Du förväntas driva ett närvarande ledarskap som främjar en god, hållbar och stabil arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stöd i sina myndighetsbeslut. Hos oss får du ett chefsuppdrag med stort utrymme att påverka. Tillsammans med engagerade medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott stöd till dem vi finns till för. Vi söker dig som vill vara en närvarande, trygg, ansvarstagande och tydlig ledare, som tycker om att arbeta tillsammans med andra och som ser utveckling som en naturlig del av vardagen. Du behöver inte ha alla svar själv, men du ska ha förmågan att skapa förutsättningar för att hitta dem tillsammans med andra.  Det är tillsammans som vi utvecklas. Hos oss är du en viktig del av helheten. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  leda, planera och organisera verksamheten utifrån uppsatta mål utveckla verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar  stötta medarbetare så att dem ges möjlighet växa och utvecklas i sin roll  ha ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar samverka med interna och externa aktörer leda och agera utifrån uppdraget och arbeta med en helhetssyn i en politiskt styrd organisation. Du måste ha socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning, och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att ha arbetat som chef kunskaper inom personal- och ekonomifrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning B-körkort.  Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister samt misstankeregister lämnas. Det är meriterande om du också har ledarskapsutbildning chefserfarenhet inom socialtjänst erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom myndighetsutövning barn och unga god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt Socialtjänstlagen och LVU god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.  Vi vill att du är flexibel är strukturerad är målmedveten är tydlig och kommunikativ är utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad har god ledarskapsförmåga  har god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Det kan förekomma moment i arbetet där du behöver legitimera dig med ditt bankID. I de tjänster där körkort är ett krav, behöver du kunna uppvisa detta. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Rolling Mill Service AB grundades 1989. Beläget på en plats med en rik arbetarhistoria inom gruv- och stålindustrin som sträcker sig över 150 år, är vi stolta över att fortsätta denna tradition genom vårt arbete. Idag är vi 85 anställda, med säte i Smedjebacken och med över 50 års erfarenhet inom gruv-, stål- och valsverksindustrin. www.rollingmill.se Vi söker en erfaren servicetekniker till tung industri Är du en tekniskt kunnig problemlösare som trivs ute hos kund och gillar att få avancerad industriell utrustning att fungera på topp? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en erfaren servicetekniker med inriktning mot tung industri. Här får du en viktig roll i att säkerställa driftsäkerhet, minimera stillestånd och hjälpa våra kunder att hålla sin produktion i gång. Om tjänsten Som servicetekniker arbetar du med service, felsökning, reparationer och förebyggande underhåll av maskiner, anläggningar och industriell utrustning. Du arbetar nära våra kunder och blir en viktig samarbetspartner i deras dagliga verksamhet. Arbetet är varierande och ställer höga krav på tekniskt kunnande, problemlösningsförmåga och ett professionellt bemötande. Dina arbetsuppgifter Utföra service, underhåll och reparationer inom tung industri. Felsöka och åtgärda mekaniska problem. Genomföra förebyggande underhåll för att säkerställa hög driftsäkerhet. Identifiera grundorsaker till återkommande fel och föreslå förbättringsåtgärder. Arbeta ute hos kund och/eller i vår serviceverkstad. Dokumentera utförda arbeten och rapportera avvikelser. Bidra till ett säkert, effektivt och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som servicetekniker, industrimekaniker eller i en liknande teknisk roll. Har god förståelse för industriella maskiner, produktionsutrustning och tekniska system. Är van vid avancerad felsökning och att hitta hållbara lösningar på tekniska problem. Du kan arbeta både självständigt och i grupp, prioritera rätt och ta ansvar för dina uppdrag. Har ett praktiskt handlag, ett strukturerat arbetssätt och ett starkt säkerhetstänk. Är serviceinriktad och trivs med kundkontakt. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av hydraulik, pneumatik, mekaniska drivsystem, svetsning eller industriella underhållssystem. Erfarenhet från exempelvis processindustri, stålindustri, gruvindustri eller annan tung industri är särskilt värdefull. Vem är du? Du är en erfaren tekniker som gillar att lösa problem på riktigt. När något stannar ser du möjligheter snarare än hinder. Du är lösningsorienterad och gillar tekniska utmaningar. Du är prestigelös, ansvarstagande, drivande och har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor. Framför allt har du ett genuint tekniskt intresse och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Placeringsort: Smedjebacken Ansökan: Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 22 november 2026. Ansökan skickas till [email protected] Har du frågor kring tjänsten kontakta rekryterande Servicechef Jimmy Noren, [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Ansvarig Peter Betti, [email protected] Facklig representant, IF Metal, [email protected]

Vill du kombinera ett nära och konsultativt stöd till verksamhetens chefer med ett strategiskt ansvar för att utveckla HR-arbetet? Hos oss får du en varierad roll där du växlar mellan att möta verksamhetens behov här och nu och att driva utveckling som gör skillnad på längre sikt. På avdelningen för HR värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och arbetsglädje. Vi har kul på jobbet, tar vara på varandras kompetenser och arbetar gemensamt för att skapa ett HR-stöd med hög kvalitet. Hos oss blir du en del av ett kompetent team där vi arbetar både operativt och strategiskt med frågor som spänner över hela HR-området. Din arbetsdag som HR-specialist Avdelningen för HR är en del av verksamhetsstödet och består av 13 medarbetare och en HR-chef. Vårt uppdrag är att ge stöd och service till ledning, chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan. Vi driver och utvecklar det strategiska HR-arbetet samtidigt som vi finns nära verksamheten i frågor som rör bland annat arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensförsörjning. I avdelningens uppdrag ingår även att förvalta myndigheten HR-administrativa system och löneadministration. Vi verkar i en kunskapsintensiv miljö där utbildning, forskning och samverkan möts. I rollen som HR-specialist arbetar du brett med både operativa och strategiska HR-frågor. Du får möjlighet att kombinera ett konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd med att, tillsammans med HR-kollegor utifrån ett team, fokusera på ett specifikt tilldelat område. Arbetet inom avdelningen organiseras i team med fokus på: arbetsrätt kompetensförsörjning och rekrytering arbetsmiljö och rehabilitering Inom ditt team bidrar du till att utveckla och driva arbetet framåt genom till exempel omvärldsbevakning, utveckling av arbetssätt och att formulera förslag på förbättringar som möter verksamhetens behov. I teamansvaret ingår även att bidra till ett kollegialt lärande genom att du delar med dig av din kunskap till såväl kollegor på avdelningen som chefer och kollegor i övriga organisationen. Vilket team just du tillhör beror på kompetens, intresse och verksamhetens behov. Som verksamhetsnära HR-specialist arbetar du nära cheferna och behöver därmed ha förmåga att sätta dig in i verksamhetens utmaningar och motiveras av komplexa frågeställningar som inte alltid har givna svar. Du har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt, samtidigt som du är trygg i att tillämpa och förhålla dig till de lagar, förordningar, föreskrifter och styrdokument som ramar in HR-arbetet. Du har även förmåga att se hur HR kan bidra till att nå organisationens mål. Rollen innebär ett stort eget ansvar och möjlighet att planera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du ser värdet av att samarbeta och dela kunskap med andra. Här får du helt enkelt möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till att verksamheten utvecklas framåt! Är du personen vi söker? För rollen krävs   För att lyckas i rollen ska du ha god samarbetsförmåga, vara prestigelös i ditt förhållningssätt, vara kommunikativ och kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Du arbetar strukturerat, är initiativtagande och har förmåga att prioritera, verkställa och följa upp ditt arbete.  Du ska dessutom ha examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av självständigt brett HR-arbete förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från ett lärosäte har erfarenhet av HR-arbete från annan statlig myndighet. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge. Viss möjlighet till distansarbete finns.  Välkommen med din ansökan!  Du ansöker via vår webbplats senast 2026-11-21. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/     Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.