Är du undersköterska? Vi söker dig!
Älvdalens kommun
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering

Vi söker nya kollegor till särskilt boende i Särna! Här arbetar vi tillsammans utifrån biståndsbedömda insatser inom SOL, för att ge de boende en meningsfull vardag. Vi är ett engagerat team som stöttar varandra, samarbetar nära och har arbetsglädje i fokus. Vårt äldreboende har tre avdelningar: två med inriktning mot demensvård och en somatisk avdelning. Vill du bli en av våra nya kollegor? Det här gör man som undersköterska hos oss Som undersköterska hos oss arbetar du med sedvanliga uppgifter inom äldreomsorgen, inklusive personlig omvårdnad och näransvar tillsammans med kollegor. Arbetet innebär även: Delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt gällande lagstiftning. Aktivt arbete med genomförandeplaner, planering och dokumentation. Utförande av beslutade insatser enligt både Socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdens rutiner. Vem söker vi? För att du ska trivas i rollen som undersköterska hos oss tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är lugn och kontrollerad i stressade situationer och har stor samarbetsförmåga samt har ett lugnt bemötande.  Du är utbildad undersköterska, gärna med inriktning demensvård, och har utfärdat bevis från Socialstyrelsen på yrkestitel undersköterska. Du har B-körkort och behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg samt datorvana i form av journaldokumentation i såväl dator som smartphone är meriterande. Bra att veta Tjänsten är heltid dag/kväll såväl vardagar som helger enligt schema.  Registerutdrag kommer att begäras. Har du frågor eller funderingar om tjänsten eller vill veta mer kring löneläget för rollen, är du välkommen att kontakta mig, Therese. Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg, flexibel arbetstid, möjlighet till hem- och distansarbete där verksamheten tillåter, semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

22 juni 2026
Sista ansökan:
26 juli 2026
Projektledare El och Automation
Outokumpu Stainless AB
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik

Projektledare El & Automation – Avesta Operations (PMO) Outokumpu Avesta växer – och nu söker vi en tekniskt stark projektledare som vill driva våra investeringsprojekt inom El & Automation. Hos oss får du en central roll i att utveckla, modernisera och framtidssäkra vår produktion genom kvalificerade underhållsinsatser och anläggningsmodiferingar. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, gillar att vara ute i anläggningen och som vill driva projekt från tidig förstudie till färdig leverans. Du blir den som håller ihop helheten - tekniskt, ekonomiskt och tidsmässigt. Om rollen Som Projektledare El & Automation leder du tekniska projekt kopplade till produktionsutrustning av karaktären re-investeringar, moderniseringar och processtekniska uppgraderingar. Du ansvar för hela projektes livscykel: från förstudie till genomförande och avslut. Detta i nära samarbete med underhåll, produktion och externa intressenter. Du är ett stöd som sakkunnig inom El & Automation till hela organiationen vid förstudier, upphandlingar och genomförande av projekt. Du kommer bland annat att: driva tekniska förstudier, behovsanalyser och ta fram kravspecifikationer leda projekt enligt Outokumpus projektmodell ansvara för ekonomi, omfattning och tidplan samordna och leda interna specialister och externa leverantörer följa upp leveranser, inklusive FAT/SAT, riskanalyser och tekniska val säkerställa att projekt genomförs enligt våra säkerhets- och kvalitetskrav Rollen är verksamhetsnära - du rör dig mycket i anläggningen, för dialog med tekniker, underhåll och produktion och ser till att projekten fungerar i verkligheten. En del av Avesta PMO Du är placerad centralt i organisationen Asset management & Investments, en del av Outokumpu Avestas Project Management Office (PMO), vårt gemensamma projektkontor. Här får du: kollegor som också är projektledare och ingenjörer metodstöd, erfarenhetsutbyte och utveckling en stark professionell miljö där du kan bolla idéer, strategier och tekniska utmaningar Vi söker dig som är Vi söker en projektledare som kombinerar teknisk kompetens med struktur, kommunikation och driv. Du trivs med att leda, samarbeta och ta initiativ och du gillar känslan av att se konkreta resultat av ditt arbete. Du är: strukturerad och trygg i att arbeta efter projektmodell analytisk med god förståelse för både teknik och helhet kommunikativ och samarbetsinriktad nyfiken, utvecklingsorienterad och van att driva saker framåt operativ, praktiskt lagd och trivs i produktionen Kvalifikationer Teknisk utbildning inom el/automation, alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet Erfarenhet av projektledning inom el/automation i industri eller liknande Goda språkkunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av underhåll, produktion eller industriell miljö Erfarenhet av FAT/SAT, tekniska kravspecar och leverantörsstyrning Erfarenhet av investeringsprojekt Vi erbjuder Hos Outokumpu får du mer än ett jobb, du blir en del av en global och teknikstark organisation där utveckling, hållbarhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och påverka framtiden för vår produktion i Avesta. Vi erbjuder bland annat: konkurrenskraftig lön och attraktivt förmånspaket goda möjligheter till utveckling och vidareutbildning en trygg, inkluderande och modern arbetsmiljö en roll där du gör skillnad och ser resultaten av ditt arbete kollektivavtal, förmåner och en stark säkerhetskultur Varför Outokumpu? Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål och en viktig aktör i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet kombinerar vi avancerad teknik med ett av världens lägsta koldioxidavtryck för rostfritt stål. Här får du arbeta i en internationell miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet är vägledande – och där du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Ansökan & kontakt Skicka in din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att semesterperioden kan medföra viss fördröjning i återkopplingen. Intervjuer planeras att starta under vecka 33. Kontakt: Jerker Arnberg, rekryterande chef – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Fackliga representanter: Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57 Outokumpu välkomnar mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas.

22 juni 2026
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Projektledare Bygg
Outokumpu Stainless AB
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning

Projektledare Bygg – Avesta Operations (PMO) Outokumpu Avesta växer – och nu söker vi en tekniskt stark projektledare som vill driva våra byggprojekt. Hos oss får du en central roll i att utveckla, modernisera och framtidssäkra vår produktion genom kvalificerade underhållsinsatser och anläggningsmodiferingar. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, gillar att vara ute i anläggningen och som vill driva projekt från tidig förstudie till färdig leverans. Du blir den som håller ihop helheten - tekniskt, ekonomiskt och tidsmässigt. Om rollen Som Projektledare Bygg leder du den byggtekniska delen i projekt av karaktären re-investeringar, moderniseringar och processtekniska uppgraderingar. Du ansvar för hela projektes livscykel: från förstudie till genomförande och avslut. Detta i nära samarbete med underhåll, produktion och externa intressenter. Du är ett stöd som sakkunnig inom byggteknik och byggprocessen till hela organiationen vid förstudier, upphandlingar och genomförande av projekt. Du kommer bland annat att: driva tekniska förstudier, behovsanalyser och ta fram kravspecifikationer leda projekt enligt Outokumpus projektmodell ansvara för ekonomi, omfattning och tidplan samordna och leda interna specialister och externa leverantörer leda och följa upp byggprojekt genom hela processen säkerställa att projekt genomförs i enlighet med byggnormer, lagkrav och våra säkerhets- och kvalitetskrav Rollen är verksamhetsnära - du rör dig mycket i anläggningen, för dialog med tekniker, underhåll och produktion och ser till att projekten fungerar i verkligheten. En del av Avesta PMO Du är placerad centralt i organisationen Asset management & Investments, en del av Outokumpu Avestas Project Management Office (PMO), vårt gemensamma projektkontor. Här får du: kollegor som också är projektledare och ingenjörer metodstöd, erfarenhetsutbyte och utveckling en stark professionell miljö där du kan bolla idéer, strategier och tekniska utmaningar Vem är du? Vi söker en projektledare som kombinerar teknisk kompetens med struktur, kommunikation och driv. Du trivs med att leda, samarbeta och ta initiativ och du gillar känslan av att se konkreta resultat av ditt arbete. Du är: strukturerad och trygg i att arbeta efter projektmodell analytisk med god förståelse för både teknik och helhet kommunikativ och samarbetsinriktad nyfiken, utvecklingsorienterad och van att driva saker framåt operativ, praktiskt lagd och trivs i produktionen Kvalifikationer Teknisk utbildning inom byggteknik, alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet Erfarenhet av projektledning inom bygg i industri eller liknande Goda språkkunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av underhåll, produktion eller industriell miljö Erfarenhet av byggtekniska förfrågningsunderlag och leverantörsstyrning Erfarenhet av investeringsprojekt Vi erbjuder Hos Outokumpu får du mer än ett jobb, du blir en del av en global och teknikstark organisation där utveckling, hållbarhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och påverka framtiden för vår produktion i Avesta. Vi erbjuder bland annat: konkurrenskraftig lön och attraktivt förmånspaket goda möjligheter till utveckling och vidareutbildning en trygg, inkluderande och modern arbetsmiljö en roll där du gör skillnad och ser resultaten av ditt arbete kollektivavtal, förmåner och en stark säkerhetskultur Varför Outokumpu? Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål och en viktig aktör i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet kombinerar vi avancerad teknik med ett av världens lägsta koldioxidavtryck för rostfritt stål. Här får du arbeta i en internationell miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet är vägledande – och där du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Ansökan & kontakt Skicka in din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att semesterperioden kan medföra viss fördröjning i återkopplingen. Intervjuer planeras att starta under vecka 33. Kontakt: Jerker Arnberg, rekryterande chef – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Fackliga representanter: Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57 Outokumpu välkomnar mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas.

22 juni 2026
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Delivery Driver Borlänge
Mec Transport AB
Övriga bil-, motorcykel- och cykelförare

Join Our Team as a Parcel Delivery Driver in Borlänge! Mec Transport AB is widening the delivery area and increasing the number of vehicles on the street. So we are looking for dedicated, reliable drivers to join our dynamic team in Borlänge. If you enjoy driving and delivering exceptional service, this is your opportunity to be part of a growing logistics business. Position Details: Deliver parcels on behalf of leading companies such as Instabox, Budbee, and Airmee. Delivery schedule: from approximately 15:30 to 23:00 Commitment: Minimum of 5 days per week (1 has to be weekend) What We Expect from You: A valid Swedish B Class Manual Driving License, Fluency in English; proficiency in Swedish is a plus. Minimum 1 year proven experience in driving and delivery routes. A responsible and punctual attitude, with excellent customer service skills. Availability to work at at least 5 days per week (1 has to be weekend) Why Join Us? Competitive pay and flexible scheduling Join a forward-thinking company that values professionalism and drive Be part of a vibrant team dedicated to efficient and friendly service Ready to hit the road with Mec Transport AB? Send your CV and contact details to us today!

22 juni 2026
Sista ansökan:
22 juli 2026
Vill du utvecklas i ett jobb med högt tempo? Säljare i Filipstad
Junglia AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Söker du ett arbete där du får träffa nya människor, utveckla dina färdigheter och ha möjlighet att påverka din egen inkomst? Då kan Exaltera Marketing vara rätt plats för dig. Vi söker nu nya säljare med utgångspunkt i Filipstad. Hos oss får du arbeta i en inspirerande miljö där ambition, gemenskap och personlig utveckling står i fokus. Här får du chansen att bygga värdefull erfarenhet samtidigt som du blir en del av ett team som vill se dig lyckas. Om rollen Som säljare hos Exaltera Marketing representerar du etablerade företag inom energi- och teknikbranschen. Du arbetar på event, marknader, festivaler och handelsplatser där du möter kunder personligen och hjälper dem att hitta lösningar som kan förbättra deras vardag. Arbetet är socialt, varierande och passar dig som tycker om att skapa nya kontakter, arbeta mot mål och utvecklas genom praktisk erfarenhet. Med utgångspunkt i Filipstad arbetar du tillsammans med drivna kollegor i en miljö där samarbete, engagemang och resultat värdesätts högt. Vi erbjuder Garantilön kombinerat med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Säljutbildning och introduktion från första arbetsdagen Löpande coachning och personlig utveckling Möjligheter att växa och avancera inom företaget Ett engagerat team med stark sammanhållning Vi belönar engagemang och resultat Vi tycker att framgång ska uppmärksammas. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar där du kan vinna attraktiva priser såsom: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Hos oss får du arbeta i en miljö där prestation uppskattas och där människor stöttar varandra för att nå nya nivåer. Vem söker vi? Vi tror att du: Är social och trivs med att möta nya människor Har en positiv inställning och hög energi Motiveras av att nå mål och skapa resultat Tar ansvar för ditt arbete och din utveckling Trivs både självständigt och i team Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vilja att lära dig och ambition att lyckas. Ansök idag Är du redo för nästa steg i karriären och vill vara en del av ett företag där utveckling, gemenskap och möjligheter står i centrum? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Filipstad.

22 juni 2026
Sista ansökan:
22 juli 2026
Drivs du av människor och resultat? Säljare sökes i Avesta
Junglia AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Vill du arbeta i en roll där du får utvecklas, skapa nya kontakter och ha möjlighet att påverka din egen inkomst? Då kan Exaltera Marketing vara nästa steg för dig. Vi söker nu nya säljare med utgångspunkt i Avesta. Hos oss får du arbeta i en social och inspirerande miljö där engagemang, utveckling och laganda värderas högt. Oavsett om du har tidigare säljerfarenhet eller vill ta dina första steg inom branschen får du rätt verktyg för att lyckas. Om tjänsten Som säljare hos Exaltera Marketing representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Arbetet sker på event, marknader, festivaler och handelsplatser där du möter kunder ansikte mot ansikte. Genom professionella och engagerande kundmöten hjälper du människor att hitta smarta energilösningar och förmånliga elavtal. Rollen passar dig som tycker om att arbeta med människor, gillar att ta initiativ och vill utveckla dina färdigheter inom kommunikation och försäljning. Du utgår från Avesta och blir en del av ett motiverat team som arbetar tillsammans för att nå höga mål och skapa goda resultat. Det här erbjuder vi Garantilön kombinerat med attraktiv provisionsmodell Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och säljutbildning från dag ett Regelbunden coachning och personlig utveckling Möjlighet att avancera inom företaget Ett engagerat team med stark sammanhållning Vi uppmärksammar framgång För oss är det viktigt att belöna prestation och engagemang. Därför arrangerar vi löpande säljtävlingar där du kan vinna attraktiva priser som: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Vi tror på att kombinera höga ambitioner med en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och inspirerar varandra. Vem är du? Vi tror att du: Tycker om att träffa nya människor Är positiv, driven och målmedveten Har lätt för att kommunicera och skapa förtroende Tar ansvar för ditt arbete och dina resultat Trivs med både självständigt arbete och samarbete Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Det viktigaste är din inställning, ditt driv och din vilja att utvecklas. Bli en del av vårt team Vill du vara med på en spännande resa där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Avesta.

22 juni 2026
Sista ansökan:
22 juli 2026
Vill du skapa din egen framgång? Säljare sökes i Hedemora
Junglia AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Är du en person som gillar att träffa människor, arbeta mot tydliga mål och utvecklas i en fartfylld miljö? Då kan detta vara möjligheten för dig. Exaltera Marketing söker nu nya säljare med utgångspunkt i Hedemora. Hos oss får du chansen att bygga värdefull erfarenhet inom försäljning, kundkommunikation och relationsskapande samtidigt som du arbetar i ett företag där utveckling och arbetsglädje står i centrum. Om tjänsten Som säljare hos Exaltera Marketing arbetar du ute på event, marknader, festivaler och handelsplatser där du representerar välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Genom personliga kundmöten hjälper du människor att hitta smarta energilösningar och förmånliga elavtal. Arbetet passar dig som trivs i sociala sammanhang, tycker om att ta initiativ och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du utgår från Hedemora och blir en del av ett engagerat team där samarbete, motivation och framåtanda är en naturlig del av vardagen. Därför kommer du att trivas hos oss Garantilön kombinerad med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Gedigen introduktion och säljutbildning från start Personlig coachning och kontinuerlig utveckling Möjligheter att växa inom företaget Ett sammansvetsat team med stark gemenskap Vi firar framgångar tillsammans Hos Exaltera Marketing uppmärksammar vi prestation och engagemang. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar där du har möjlighet att vinna: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Vi tror på att skapa en arbetsplats där människor motiverar varandra, utvecklas tillsammans och har roligt på vägen mot sina mål. Vi söker dig som Är social och tycker om att skapa nya kontakter Har en positiv inställning och hög energi Drivs av att nå resultat och utvecklas Tar ansvar för dina arbetsuppgifter Trivs med både självständigt arbete och teamwork Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi lägger störst vikt vid din inställning, ditt engagemang och din vilja att lyckas. Ta nästa steg med Exaltera Marketing Är du redo för ett arbete där du får möjlighet att utvecklas, påverka din inkomst och vara en del av ett vinnande team? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Hedemora.

22 juni 2026
Sista ansökan:
22 juli 2026
Social och målinriktad? Bli en del av vårt team i Smedjebacken
Junglia AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Vill du ha ett arbete där du får träffa nya människor, utvecklas varje dag och själv kunna påverka din framgång? Då kan Exaltera Marketing vara rätt arbetsplats för dig. Vi söker nu engagerade säljare med utgångspunkt i Smedjebacken. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där personlig utveckling, gemenskap och resultat står i fokus. Om tjänsten Som säljare hos Exaltera Marketing representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Du arbetar på event, marknader, festivaler och handelsplatser där du möter kunder ansikte mot ansikte och hjälper dem att hitta smarta energilösningar och förmånliga elavtal. Arbetet är varierande, socialt och utvecklande. Du får möjlighet att bygga starka kommunikationsfärdigheter, utveckla din förmåga att skapa förtroende och samla erfarenheter som är värdefulla genom hela karriären. Med utgångspunkt i Smedjebacken blir du en del av ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. Det här får du hos oss Garantilön kombinerat med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Säljutbildning och introduktion från första arbetsdagen Löpande coachning och personlig utveckling Möjligheter att avancera inom företaget Ett engagerat team med stark laganda Vi belönar goda prestationer Vi tycker att framgång ska uppmärksammas. Därför arrangerar vi regelbundet säljtävlingar där du kan vinna attraktiva priser som: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Hos oss får du arbeta i en miljö där motivation, utveckling och arbetsglädje går hand i hand. Vem är du? Vi tror att du: Tycker om att möta nya människor Är positiv, driven och lösningsorienterad Motiveras av att nå uppsatta mål Tar ansvar för ditt arbete och din utveckling Trivs både självständigt och i team Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, ett starkt driv och viljan att lyckas. Ansök idag Vill du bli en del av ett företag där du får möjlighet att utvecklas, påverka din inkomst och bygga en långsiktig karriär? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Smedjebacken. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Ludvika.

22 juni 2026
Sista ansökan:
22 juli 2026
Sätt fart på karriären – Vi söker säljare i Ludvika
Junglia AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Vill du ha ett arbete där du utvecklas som person, träffar nya människor och har möjlighet att påverka din egen lön? Då kan Exaltera Marketing vara rätt plats för dig. Vi söker nu nya säljare med utgångspunkt i Ludvika. Hos oss får du chansen att bygga värdefull erfarenhet inom försäljning och kundkommunikation samtidigt som du arbetar i en positiv miljö där ambition, utveckling och laganda står i centrum. Om tjänsten Som säljare hos Exaltera Marketing representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Du arbetar ute på event, marknader, festivaler och handelsplatser där du möter kunder ansikte mot ansikte. Genom engagerande kundmöten hjälper du människor att hitta smarta energilösningar och bättre elavtal. Rollen ger dig möjlighet att utveckla dina sociala färdigheter, stärka ditt självförtroende och skapa resultat som du själv kan påverka. Du utgår från Ludvika och blir en del av ett team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål och som stöttar varandra längs vägen. Det här erbjuder vi Garantilön i kombination med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Säljutbildning och introduktion från första dagen Personlig coachning och kontinuerlig utveckling Möjligheter att växa vidare inom företaget Ett engagerat team med stark sammanhållning Vi uppmärksammar framgångar Vi tycker att hårt arbete ska löna sig. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar där du har möjlighet att vinna attraktiva priser såsom: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Hos oss kombineras höga ambitioner med en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och firar sina framgångar tillsammans. Vi söker dig som Är social och tycker om att skapa nya kontakter Har en positiv inställning och hög energi Motiveras av att nå mål och skapa resultat Tar ansvar för ditt arbete och din utveckling Trivs med både självständigt arbete och teamwork Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vilja att lära dig och driv att lyckas. Välkommen till Exaltera Marketing Är du redo för en ny utmaning där du får utvecklas, påverka din inkomst och bli en del av ett starkt team? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Ludvika.

22 juni 2026
Sista ansökan:
22 juli 2026
Projektledare med HR-kompetens till gränsöverskridande utvecklingsprojekt
Malung-Sälens kommun
Personal- och HR-specialister

Vill du vara med och stärka framtidens kompetensförsörjning i gränsregionen? Malung-Sälens kommun söker en driven och relationsskapande projektledare med HR-kompetens till STAR utveckling i gränsområdet. STAR är ett Interregprojekt gemensamt för Sverige och  Norge där Malung-Sälens, Torsby, Grue och Åsnes kommuner samarbetar för att utveckla en attraktiv och hållbar arbetsmarknad i gränsregionen. Vi söker dig som kan kombinera projektledning med kunskap om operativt och strategiskt HR-arbete. Det viktiga är att du förstår arbetsgivares behov och kan omsätta dem till konkreta aktiviteter, samarbeten och lösningar. Malung-Sälens kommun är en företagsam kommun med stark framtidstro mitt i Dalarnas fjällvärld. Här finns en varierad arbetsmarknad med stora och små arbetsgivare inom bland annat besöksnäring, handel, industri, offentlig verksamhet och tjänstesektor. Kompetensförsörjning är en viktig framtidsfråga för hela kommunen. Genom STAR-projektet får vi möjlighet att arbeta tillsammans över kommun och landsgränser för att utveckla nya lösningar som möter arbetsgivarnas behov och stärker regionens attraktivitet. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare blir du en del av Malung-Sälens kommuns HR-funktion. Du ansvarar för att leda, samordna och driva kommunens del av ett gränsregionalt projekt tillsammans med näringslivet, kommunala verksamheter, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Du ingår även i en gemensam projektgrupp med representanter från övriga projektkommuner i Sverige och Norge. Arbetet innebär många externa och interna kontakter, och resor inom projektområdet kommer att förekomma. Uppdraget handlar om att bidra till projektets mål inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsgivarattraktivitet, kompetensutveckling och samverkan med utbildningsaktörer. Inriktningen kan utvecklas under projektets gång utifrån de behov som identifieras tillsammans med projektets parter och arbetsgivare. Hos oss finns även en HR-generalist inom Personalfunktionen som arbetar deltid i projektet. Det innebär att du får en nära kollega både i projektet och i det löpande HR-arbetet. En del av tjänsten kommer också att vara kopplad till våra interna HR-processer. Personalfunktionen arbetar nära kommunens verksamheter och ger stöd i ett brett HR-uppdrag. Det kan bland annat handla om rekrytering, chefsstöd, fackliga kontakter, arbetsrättsliga frågor och utvecklingsarbete. Våra HR-generalister arbetar ärendebaserat och kollegialt tillsammans, med utgångspunkt i kommunens värdegrund: respekt, omtanke och trygghet. Fördelningen mellan projektarbete och internt HR-arbete planeras tillsammans. Tillsammans med din projektkollega kommer projektet att motsvara en heltid. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • planera, leda, samordna och följa upp projektets aktiviteter • säkerställa att aktiviteter genomförs enligt projektets mål, tidsplan och budget • samarbeta med projektets parter i Sverige och Norge • kartlägga och analysera arbetsgivares nuvarande och framtida kompetensbehov • skapa engagemang och bygga långsiktiga relationer med arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners • bidra till utveckling av gränsöverskridande arbetsgivarnätverk och mötesplatser • bidra till att projektets idéer och resultat omsätts i praktiska arbetssätt och metoder Jämställdhet, inkludering och hållbarhet ska vara naturliga delar av planering, genomförande och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning. Vi ser gärna att du har en utbildning inom exempelvis personal och arbetsliv/HR. Även annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig kan vara aktuell. Vi söker dig som har: • erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete • god kompetens inom HR-området • förståelse för arbetsgivares utmaningar och behov kopplade till att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens • erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp aktiviteter eller utvecklingsinsatser • förmåga att skapa engagemang och samordna aktörer med olika uppdrag, behov och perspektiv • god administrativ förmåga och vana av dokumentation, uppföljning och rapportering • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt förmåga att kommunicera i samarbeten med norska parter • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • strategiskt eller operativt HR-arbete • EU-finansierade projekt, Interreg eller andra externt finansierade projekt • att leda workshops, nätverk eller utvecklingsprocesser, gärna i ett gränsregionalt eller internationellt sammanhang   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med personer från olika verksamheter och organisationer. Du ser både helheten och de detaljer som behöver hanteras för att projektet ska nå resultat. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan omsätta analyser, behov och idéer till konkreta aktiviteter. Rollen passar dig som trivs i ett sammanhang där uppdrag och arbetssätt utvecklas tillsammans med andra. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uthållig och kan driva arbetet framåt även när flera perspektiv och intressen behöver vägas samman. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 37-500-43.000 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse , upphör: 2029-01-31 . För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

22 juni 2026
Sista ansökan:
12 juli 2026