Next Bemanning söker nu lagerarbetare för extrajobb hos vår kund i Gävle. Som lagerarbetare blir du en viktig del av det dagliga logistikflödet. Du bidrar till att varor hanteras effektivt, att ordrar skickas i tid och att lagret fungerar smidigt. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete, gillar ett högt tempo och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Om rollen Arbetsuppgifterna kan variera beroende på verksamhetens behov men innefattar bland annat: Plock och pack av kundorder enligt givna rutiner Mottagning, kontroll och registrering av inkommande leveranser Sortering, märkning och placering av varor i lagret Hantering av returer och enklare lageradministration Registrering och uppdatering i lagerhanteringssystem Säkerställa ordning, struktur och en säker arbetsmiljö Bidra till ett effektivt och välfungerande logistikflöde Vi söker dig som Vi tror att du är en ansvarstagande person som tycker om att arbeta praktiskt och trivs i en arbetsmiljö där tempot stundtals är högt. Vi ser gärna att du: Är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt Trivs med fysiskt arbete och varierande arbetsuppgifter Tar ansvar och arbetar självständigt när det behövs Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och kan arbeta vid behov Kommunicerar på svenska eller engelska Har grundläggande datorvana Tidigare erfarenhet av lager eller logistik är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din inställning, arbetsmoral och vilja att bidra till en positiv arbetsmiljö. Om tjänsten Plats: Gävle Anställningsform: Extrajobb / behovsanställning Arbetstider: Flexibla arbetstider – dag, kväll eller helg beroende på verksamhetens behov Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som rätt extrajobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du ett stort engagemang för andra människor och söker ett givande arbete där du verkligen får göra skillnad i någon annans vardag? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter engagerade och trygga personliga assistenter till några av våra kunder. Hos oss arbetar du inte i ett flödande schema mellan många olika personer – du blir istället en viktig del av ett specifikt team hos en enskild kund. Det ger dig möjlighet att bygga en stark relation, skapa trygghet och verkligen lära känna personen du assisterar. Alla våra assistenter börjar som timvikarier, vilket ger en perfekt möjlighet att lära känna kunden och arbetet. För rätt person finns det hos flera av våra kunder goda möjligheter till en fast schemarad på deltid framöver. Vad innebär rollen som personlig assistent? Att arbeta som personlig assistent handlar i grunden om att göra det möjligt för en annan människa att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt, utifrån sina egna förutsättningar och önskemål. Du blir kundens förlängda armar och ben i vardagen. Exempel på vad du kan få hjälpa till med: Vardagliga rutiner: Matlagning, städning, tvätt och planering i hemmet. Personlig omvårdnad: Hjälp med hygien, av- och påklädning samt måltider. Aktiviteter och fritid: Följa med på utflykter, träning, bio, besöka vänner eller delta i andra intressen och evenemang. Förflyttningar och hjälpmedel: Stöd i rörelse och hantering av eventuella tekniska hjälpmedel i vardagen. Socialt stöd: Vara ett tryggt och uppmuntrande sällskap. Arbetstiderna varierar beroende på kundens behov och kan innefatta dag, kväll, dygn med väntetid samt vaken natt. Både vardagar och helger. Vem är du? Eftersom personkemi är avgörande i detta yrke lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Är lyhörd, ödmjuk och har en stark känsla för service och personlig integritet. Är ansvarsfull, punktlig och trygg i dig själv. Har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska. Är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter kundens dagsform och önskemål. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg eller personlig assistans är meriterande, men inget absolut krav. Det viktigaste är dina personliga egenskaper och dina värderingar. Vad erbjuder vi dig? Ett meningsfullt och varierat arbete där du gör stor skillnad varje dag. En trygg anställning och introduktion anpassad efter kunden du ska arbeta hos. Möjlighet till utveckling och schemarad på deltid för rätt person. Nära stöd från din uppdragschef. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vikingaskolan kännetecknas av goda kunskapsresultat och en social miljö som både personal och elever uppskattar och hjälper till att bibehålla och förstärka. Hos oss går 490 barn från förskoleklass till årskurs sexmed tre klasser per årskurs. På Vikingaskolan arbetar vi för att ge varje elev en trygg och stimulerande lärmiljö. Vi tror på att bygga starka relationer med våra elever och att skapa en kultur där både elever och personal kan trivas och utvecklas. Vi har många traditioner som har stor uppskattning bland personal och elever, de är bland annat Vikingamaran och trygghetsveckan. Vill du bli en del av ett engagerat team och motivera elever i sin skolgång? Nu söker vi en kollega som ska vikariera och undervisa i årskurs 4-6 till Vikingaskolan med tillträde 1 mars 2027 fram till 31 mars 2028.Urval och intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Vikingaskolan åk. 4-6 kommer du arbeta med: • Undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner. • Mentorskap. • Tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.  • Arbetet utförs enligt beslutande mål och riktlinjer. • Utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. • Samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Du som lärare har en naturlig fallenhet för att leda och motivera elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du skapar tydlighet och förutsägbarhet för att ge varje elev rätt förutsättningar att utveckla efter deras förmåga. Vi söker dig med: • Lärarexamen och lärarlegitimation, meriterande om du har behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i ämnena svenska och matematik. • Kunskap om läroplanen för grundskolan, något som du upprätthåller i ditt arbete. • Goda kunskaper av att arbeta i digitala verktyg i undervisning och planering. • Förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. • Har ett tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs, känner tillhörighet och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-03-01 , upphör: 2028-03-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Lillhagsskolan, Sjöängsskolan och Vikingaskolan tillhör Lillhagens rektorsområde.  Vi arbetar utifrån våra tre prioriterade mål:  • Kunskap och lärande • Värdegrund - trygghet och studiero • Elevhälsoarbete   Vår verksamhet präglas av höga förväntningar på både elever och medarbetare samt ett starkt fokus på kollegialt lärande och gemensam kompetensutveckling. Vi arbetar kontinuerligt med systematiska analyser och utvärderingar av undervisningen för att säkerställa kvalitet och utveckling. Förstelärare spelar en aktiv roll i detta arbete genom att bidra med stöd och utveckling på en områdesövergripande nivå.   Alla våra skolor har välfungerande elevhälsoteam som arbetar nära verksamheten. Vi arbetar enligt Gävlemodellen, ett kommunövergripande arbete för trygghet och värdegrund där all personal är delaktig.  Vi ser goda relationer med eleverna som en grundpelare i arbetet och arbetar aktivt för att stärka elevers trygghet och välbefinnande i skolan.  Skolorna ligger i lugna områden i Bomhus, cirka 4–6 km från Gävle centrum. Det är enkelt att ta sig hit med:  • Buss • Bil • Cykel (goda cykelvägar)  Nu behöver vi din kompetens och arbetsglädje för att göra vårt arbete tillsammans än mer framgångsrikt! Vill du bli en i teamet? Vi söker nu en musiklärare på heltid med start 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten är fördelad på Sjöängsskolan och Lillhagsskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i musik för årskurs 4-6 kommer du att arbeta både på Vikingaskolan och Sjöängsskolan.   Arbetsuppgifterna innefattar: • Undervisa i ämnet musik i årskurs 4-6. • Ansvara för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. • Arbeta för en trygg och inkluderande lärmiljö. • Anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov. • Utmana och stödja eleverna i deras kunskapsutveckling. • Samverka med elevhälsa, vårdnadshavare samt externa aktörer vid behov. • Arbeta utifrån läroplanens mål och gällande styrdokument och bidra aktivt till att skapa en trygg, kreativ och lärorik lärmiljö där elevernas utveckling står i centrum. • Undervisningen sker i halvklass och det kan förekomma helklass. • Mentorskap. KVALIFIKATIONER Du som musiklärare har en naturlig fallenhet för att leda och motivera elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du skapar tydlighet och förutsägbarhet för att ge varje elev rätt förutsättningar att utveckla efter deras förmåga. Vi söker dig med: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskolan i ämnet musik. • Kunskap om läroplanen för grundskolan, något som du upprätthåller i ditt arbete. • Goda kunskaper av att arbeta i digitala verktyg i undervisning och planering. • Förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen är du: • Prestigelös, positiv och relationsskapande du bygger trygghet och förtroende hos elever och kollegor. • Kreativ och vill inspirera elever att skapa, utforska och utveckla sina idéer. • Bra på att leda, motivera och skapa en trivsam och inkluderande lärmiljö. • Strukturerad och planerar ditt arbete väl, prioriterar för att nå goda resultat. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

X-trafik har som uppdrag att utveckla och samordna kollektivtrafiken i Region Gävleborg, för så många människor som möjligt, för en hållbar framtid. Detta omfattar bland annat planering och samordning av trafikutbudet, upphandling av trafiktjänster samt utveckling av resmöjligheter, hållplatser, terminaler, försäljningskanaler, system och biljetter. Vi ansvarar också för kommunikation och kundservice som bidrar till att göra kollektivtrafiken begriplig, tillgänglig och enkel att använda för alla invånare i Region Gävleborg. Avdelningen X-trafik består av fem enheter: administration, beställningscentral, serviceresor, trafikutveckling samt kund och försäljning. Enheten kund och försäljning har som främsta uppdrag att få fler människor att resa kollektivt genom att påverka resvanor och göra det enklare och mer attraktivt att välja kollektivtrafiken. Inom denna enhet arbetar 24 medarbetare med kundservice, kommunikation, utveckling av köpkanaler, biljettadministration samt biljettkontroll. I den här rollen är du placerad på vårt kundcenter i Gävle. Vi söker nu en kundinformatör som vill vara med och ge våra resenärer service, vägledning och information i vardagen. Kom och gör skillnad med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kundinformatör är ingen dag den andra lik, du är X-trafiks ansikte utåt och blir en viktig kugge i vårt kundserviceteam. Du kommer att arbeta på kundcenter med att vägleda, hjälpa och informera kunder över disk i frågor som rör resor, trafik och biljetter. Vi befinner oss på en spännande resa där vi ständigt utvecklas i takt med samhället och hjälper våra kunder att navigera i den digitala utvecklingen. Som kundinformatör hos oss kommer du bland annat att • kartlägga kundens behov och föreslå anpassade lösningar samt vara behjälplig med att lotsa kunden genom nya möjligheter avseende reseplanering, biljettköp och digitala kanaler inklusive försäljning över disk • hantera alla förekommande frågor, såsom önskemål, synpunkter, förbättringsförslag och reklamationer • hantera övrig administration, dokumentation samt hantering av hittegods. Kundcenter har öppet måndag till fredag mellan 08.00-18.00 samt lördagar klockan 10.00-13.00. Arbete varannan lördag förekommer utöver vardagar. Hos oss får du • en omväxlande vardag där du dagligen har spännande möten som gör skillnad • ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, där du medverkar till ett hållbart samhälle • arbeta i ett sammansvetsat team med god sammanhållning, här stöttar och hjälper vi varandra. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs med att arbeta med andra och som aktivt bidrar till ett gott samarbete. Du har ett genuint intresse av att hjälpa kunder och drivs av att alltid leverera det lilla extra i kundmötet. Eftersom dagarna varierar behöver du enkelt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Du är stresstålig, kan hantera ett högt tempo och möta kunder professionellt även i utmanande situationer. Då rollen innebär mycket kundkontakt är det viktigt att du är lyhörd, tydlig och kommunikativ. I rollen som kundinformatör ska du ha • slutfört gymnasial utbildning • erfarenhet av kvalificerat kundservicearbete i direktkontakt med kund • goda datakunskaper och lätt kunna sätta dig in i tekniska system • kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har kunskap i flera språk. I denna tjänst tillämpas provanställning. Som en del i vårt arbete för en mer rättvis rekrytering använder vi en digital intervju i ett tidigt skede, med stöd av verktyget Hubert. Du kommer därmed att få möjlighet att svara på några frågor kopplade till tjänsten. Det tar cirka 15-20 minuter och kan göras när det passar dig. Syftet är att ge fler kandidater möjlighet att visa sin erfarenhet och sitt arbetssätt på ett likvärdigt sätt. Dina svar är ett av flera underlag i urvalet, och de kandidater som går vidare träffar oss sedan för en personlig intervju. Urvalet görs alltid av rekryterande chef tillsammans med HR. Vi ber dig därför att inte skicka in något personligt brev, då dina svar i den digitala intervjun ersätter detta och hjälper oss att bedöma alla kandidater på ett mer rättvist och strukturerat sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-18 . Omfattning: 75% Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Nu söker vi nya kollegor till vintersäsongen på en av Sveriges tio största skidorter. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Kungsberget nu! Dina uppgifter Som restaurangmedarbetare är ditt yttersta mål att se till att vi överträffar gästens förväntningar. Du är vårt ansikte utåt och har arbetsuppgifter så som servering, kassahantering, diskning, dukning, samt andra vanligt förekommande sysslor i en restaurang. Vi ser till att du får rätt upplärning så att du känner dig trygg i alla arbetsuppgifter. Bland vårt restaurangutbud hittar du restauranger som erbjuder allt från enklare luncher och bufféer till finare à la carte-menyer. Läs mer om våra restauranger här. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Vi ser att tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn, gärna med ett intresse för utförsåkning. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du är bekväm med engelska och svenska språket i både tal och skrift. Meriterande Restaurangerfarenhet är naturligtvis till din fördel, där kassavana eller hantering av livsmedel är ett plus. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november/december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Kungsberget samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 19 november, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Jonas, [email protected].

Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare,  som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation.   Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1600 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande, nio yrkesprogram och anpassad gymnasieskola. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som yrkeslärare i anpassad gymnasieskola kommer du arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner inom en specifik yrkesinriktning måltidsupplevelser servering, service och bemötande och hotellkunskap. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. På anpassad gymnasieskola arbetar vi för en god miljö så att alla elever ska känna trygghet och lust att gå till skolan.  • Att vi stärker elevens vilja att lära och elevens tillit till sin egen förmåga, detta genom att utforma undervisningen efter varje enskild elevs förutsättningar. • Att utbildningen i anpassad skola ger eleven viktiga kunskaper och värden, bidrar till personlig utveckling och social gemenskap och skapar en god grund för att kunna delta aktivt i samhället. • Att handleda elever under deras praktik på externa arbetsplatser. Vi förbereder eleverna för yrkeslivet; att det är en yrkesutbildning med gott samarbete med arbetsgivare, AF m.fl. Vi arbetar med att utveckla undervisningens kvaliteter genom att vara en lärande organisation för undervisningsutveckling. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av yrkeslärarskap i servering och service med anpassad gymnasieskolas målgrupp. • Yrkeserfarenhet av yrkeslärande i hotellkunskap. • Vi söker dig med examen från yrkeslärarprogrammet eller med examen under 2027. För att lyckas i rollen har du: • Tillit och inger förtronde och har förmåga att sprida lugn och stabilitet. • En förmåga att skapa tillit i dina olika yrkesrelationer och tar initiativ i sociala sammanhang. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika aktörer. • En förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du anpassar dig till olika situationer och ser möjligheter i förändringar. Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet, detta kontrolleras på slutkandidat och skall inte bifogas i ansökan. Intervjuer kommer ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1600 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande, nio yrkesprogram och anpassad gymnasieskola. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är mot individuella programmet där eleverna läser mot ämnesområden. I anpassad gymnasieskola arbetar du tillsammans med övriga pedagoger i undervisningen som exempelvis förskollärare, fritidspedagog, elevassistenter men vi arbetar även i nära samarbete med vårdnadshavare och andra aktörer utanför skolan. Utbildningen i anpassad gymnasieskola ger eleven viktiga kunskaper och värden, bidrar till personlig utveckling och social gemenskap och skapar en god grund för att kunna delta aktivt i samhället. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att ansvara för planering, undervisning och bedömning enligt beslutade mål och riktlinjer för anpassad gymnasieskola. • Att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda. • Att utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. • Att med din kompetens utmana och stödja eleverna så att de når goda studieresultat och anpassa din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarlegitimation och eller förskollärarlegitimation eller lärare i fritidshem samt vidareutbildning till speciallärare. • Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Flerårig erfarenhet av att arbeta som lärare, lärare i fritidshem eller förskollärare i grundskola eller gymnasieskola. • Kunskap och förtrogen med, och har kunskap om, läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet (Lgr 22). • Förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande för denna tjänst är: • Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom anpassad skola. • Tidigare erfarenhet av AKK, teckenspråk och lågaffektivt bemötande. • Vidareutbildning som speciallärare inriktning intellektuell funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen har du: • Tillit och inger förtronde och har förmåga att sprida lugn och stabilitet. • En förmåga att skapa tillit i dina olika yrkesrelationer och tar initiativ i sociala sammanhang. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika aktörer. • En förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du anpassar dig till olika situationer och ser möjligheter i förändringar. Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet, detta kontrolleras på slutkandidat och skall inte bifogas i ansökan. Intervjuer kommer ske under vecka: 49 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Eller efteröverenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig så söker vi nu en personlig assistent på ett vikariat med chans till förlängning till en man i 60 års åldern med fysisk funktionsnedsättning.   Är du en kvinna med massa humor, som älskar att vara utomhus, är aktiv och gillar att röra på dig? Men samtidigt uppskattar lugnet, har överblicken av vad som behöver göras i ett hem och gillar att laga mat och baka? Då är du den vi söker!    Arbetsuppgifter  Arbetet sker i och runt kundens hem som ligger centralt beläget i Hudiksvall. Stödet innefattar allt som hör vardagen till så som matlagning, andra hushållssysslor och viss personlig hygien. Det finns hjälpmedel att använda vid arbetet så som personlyft och det är mycket viktigt att du har god fysik då det är av yttersta vikt att lyften utförs på rätt sätt.  Dagarna läggs upp utifrån kundens planering och innefattar ofta turer i och runt Hudiksvall. Kunden kör sin permobil själv och du kan välja att ta en promenad eller använda el-cykel. Ett stort intresse hos kunden är trav så det är plus om du delar det intresset.   Arbetspassen är förlagda alla dagar i veckan och passen är dygnspass med jour. Du kommer ingå i en arbetsgrupp på tre till fyra personer.  Ett krav är bra svenska i tal & skrift.    Passar du in på beskrivningen ovan? Passa på att söka för att få chansen till ett socialt och väldigt roligt arbete!  Kvalifikationer  Det är meriterande om du:  - har erfarenhet av arbete som personlig assistent  - har erfarenhet av hjälpmedel som personlyft  - är en lyhörd och inkännande person    Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs