Ovako is one of Europe’s leading manufacturers of advanced engineering steel and has supplied steel for critical industrial applications for nearly 500 years. The company is now making a strategic investment in the defence industry and is looking for someone who wants to play a key role in establishing and developing Ovako’s position in one of Europe’s fastest-growing segments. At Ovako, you will have the opportunity to combine business development, an understanding of the defence industry and relationship building in a role offering substantial autonomy, high visibility and the opportunity to shape the direction of an entirely new initiative. You will join a stable industrial company with a long-term perspective, Nordic production, strong ownership and a clear ambition to grow within the defence segment. The location is flexible, although we would ideally like you to be based at our sales office in Karlskoga. You may also be based at one of our major production sites in Hofors, Smedjebacken, Boxholm or Hällefors, or at our office in Örebro. In the role of Sales Manager Security and Defense, you will be responsible for establishing, developing and strengthening Ovako’s business within the defence industry. This is a newly created role designed to develop Ovako’s long-term position throughout the defence supply chain, from OEMs and systems suppliers to subcontractors and other key players in the segment. At the heart of the role is identifying business opportunities at an early stage, building relationships with the right decision-makers and creating a strong pipeline of future defence business. You will take a strategic approach to mapping the market, projects, decision-making processes and material requirements, while moving commercial discussions forward through customer meetings, quotations, negotiations and long-term relationship development. To succeed, you need to be comfortable with long sales cycles. You understand how the defence industry operates, know where decisions are made and can build trust with technical specialists, procurement professionals and business leaders alike. The role requires a high degree of independence, and you will be expected to set your own agenda, take the initiative and drive business forward, even when results may take time to materialise. You will represent the full Ovako Group offering and work closely with the sales organisation, business units, production and R&D to translate customer needs into long-term business opportunities. We are looking for someone with an established network within the defence industry and existing relationships with relevant players, such as OEMs, systems suppliers, subcontractors or companies in related defence industries. You have experience in sales, business development, procurement or engineering within the defence sector and are accustomed to navigating complex business environments where sales cycles are often long and involve multiple stakeholders. Experience in the steel industry is an advantage, but what matters most is your understanding of the defence segment, its decision-making processes and how to build long-term business through trust and relationships. Experience in steel, component manufacturing, materials engineering or the manufacturing industry is desirable but not essential. As a person, you are commercially driven, persistent and proactive. You thrive in a role where you can establish structures, identify opportunities and move activities forward on your own initiative. At the same time, you bring a strategic perspective and the ability to understand the connections between different players throughout the defence supply chain. You naturally build trust, work in a structured way and are motivated by developing business that creates lasting value. A good command of Swedish and English, together with a category B driving licence, is essential for the role. Ideally, you hold a university qualification in a relevant field or another post-secondary qualification. Travel is part of the role. The location is flexible, although we would ideally like you to be based in central Sweden or be able to visit one of Ovako’s sites regularly. You will be offered a unique opportunity to help build Ovako’s defence industry initiative from the ground up. The role has strong support from management and Group management and gives you the opportunity to make your mark on a business area of major strategic importance to the company. Ovako combines the resources of a large industrial company with a culture where individuals make a difference. You will have autonomy and responsibility, strong support from colleagues and the opportunity to influence both the development of the business and your own professional growth. You will join a global organisation with strong industrial owners, Nordic production and a long tradition of innovation, quality and sustainability. We welcome your application today. Applications are reviewed and interviews conducted on an ongoing basis. Please submit your application below, as we do not accept applications through any other channel. If you would like to learn more about the role, please contact Made for Sales. About Ovako Ovako is a leading European manufacturer of engineering steel for customers in sectors including industry, energy, mining and automotive, as well as defence-related applications. The company has approximately 2,500 employees, annual revenue of approximately EUR 1 billion and production facilities in Sweden and Finland. Drawing on extensive industrial experience, strong materials expertise and a clear focus on sustainability, Ovako develops advanced steel solutions for some of the world’s most demanding applications. The company is part of the Nippon Steel Group through Sanyo Special Steel and has a long-term industrial owner with a strong focus on innovation and future growth.

Vår verksamhet består av beroendemottagningar i Söderhamn, Hudiksvall, Ljusdal och Bollnäs samt en LARO-mottagning. Tillsammans välkomnar vi människor som behöver hjälp för att hantera problem kopplade till alkohol och beroendeframkallande substanser, hasardspelsyndrom samt läkemedelsberoende. Vi arbetar även med läkemedelsassisterad rehabilitering för personer med opioidberoende och för att minska spridningen av smittsamma sjukdomar. Målet är att bidra till ett friskare och längre liv för våra patienter. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta i vårt fantastiska team inom specialistberoendevården med placering i Hudiksvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss inom specialistberoendevården kommer du att ha en central och viktig roll i det dagliga arbetet på mottagningen. Du fungerar som ett stöd till mottagningens sjuksköterskor och övriga professioner, vilket innebär ett nära samarbete inom det tvärprofessionella teamet. Som specialistläkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • läkarbedömningar • konsultationer • viss jourtjänstgöring utifrån behov. Hos oss får du • personlig anpassad introduktion • goda utvecklingsmöjligheter • ett stimulerande och meningsfullt arbete där din kompetens gör verklig skillnad för människor i en utsatt livssituation. Tjänsten är på heltid och kan delvis ske digitalt. Deltid är möjligt efter överenskommelse. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker nu en utvecklingsinriktad läkare som kan och vill göra skillnad, och som har ett intresse av att arbeta i specialistberoendevården. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig och du ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och stabil, ser realistiskt på situationer och har fokus på rätt saker. Vidare har du god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Med din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras perspektiv och bemöta människor med förståelse. I rollen som specialistläkare ska du ha • svensk läkarlegitimation • goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har specialistutbildning inom beroendevård, och om du har erfarenhet av arbete inom specialistberoendevård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Solid Bygg och Betong AB är ett företag startat 2019 med säte i Sundsvall. Företaget arbetar med träarbeten, nyproduktion, betong- och markarbeten, och har idag ca. 30 medarbetare fördelat på två orter; Sundsvall och Kramfors. Det viktigaste för oss är vårt varumärke och värdegrund; ärlighet, kvalité och kommunikation. Vi lägger stor vikt i etik och moral, och vårt ständiga mål är att ha nöjda kunder. Vi är ett företag i expansion, och lägger nu grunden för vår fortsatta tillväxt genom att söka en Platschef/Arbetsledare till vår filial i Järvsö. Tjänsten som Platschef/Arbetsledare kommer innebära ett övergripande ansvar för företagets avdelning i Järvsö. Till en början innefattar rollen både arbetsledning samt operativt arbete i produktionen, parallellt med ansvar för både pågående och kommande projekt. Du kommer ansvara för våra projekt i hela processen från kundbesök och offertstadie till slutfört arbete. Arbetet sker i nära samarbete med företagets ledning. Vi söker dig som har erfarenhet av byggbranschen som snickare, men även arbetsledning där du behärskar att vara drivande och leda en byggprocess. Du har längre arbetslivserfarenhet från byggbranschen och besitter god social kompetens. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som Platschef/Arbetsledare i Solid Bygg och Betong är du en del av ett värderingsstyrt företag med höga ambitioner. Vi har ett modernt arbetssätt och sund filosofi, och du blir en viktig del i vår organisation. Maila oss ett personligt brev och CV på [email protected] vid intresse.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget sträcker sig över vintern 2026/2027 med möjlighet till förlängning för dig som vill fortsätta. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget sträcker sig över vintern 2026-2027, med möjlighet till förlängning för dig som önskar. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Vi söker just nu en lastmaskinist till vår produktionsanläggning i Sälgsjön, Gävle i Region Nord Heidelberg Materials Ballast Sverige är en av de ledande leverantörerna av berg- och grusmaterial till byggindustrin. Vi producerar, säljer och distribuerar sand, grus, bergkross, och jordprodukter. Vi säljer främst till större och medelstora företag men även privatpersoner köper våra produkter till villa, trädgård och fritidshus. Heidelberg Materials Ballast Sverige ingår i Heidelberg Materials-koncernen, en av världens största byggmaterialtillverkare inom produktområdet ballast, cement, betong och andra relaterade verksamheter. Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialproducenter. Vi är ett värderingsstyrt företag som har som mål att ha de bästa medarbetarna och de bästa cheferna i branschen. Vår vision är att vi tillsammans skapar grunden för hållbar utveckling i världsklass. Våra värdeord är: Samarbete, KUNDskap, Nytänkande och Ansvarsfull. Vår framgång bygger på våra kompetenta medarbetare som bidrar med driv, kunskap och kreativitet. Varje medarbetare ges och förväntas ta ett stort eget ansvar inom givna ramar, och vi tar ansvar för att utföra det arbete vi sagt att vi skall utföra. (Ansvarsfull) Vi arbetar tillsammans och hjälper varandra att lyckas. (Samarbete) Vi utgår ifrån kunden och anstränger oss för att säkerställa att vi förstått kundens behov. (KUNDskap) Vi strävar efter och uppmuntrar nya tankar och idéer som kan utveckla och förbättra oss, samtidigt som vi står upp för och utvecklar det som redan idag fungerar bra. (Nytänkande) Om tjänsten Tjänsten kräver yrkesbevis och erfarenhet för lastmaskin. Meriterande är erfarenhet av tillverkning och vidareförädling av berg, sand och jordprodukter samt utlastning med våg. Arbetsuppgifterna omfattar att lasta interna och externa kundfordon, upplagshantering av material inom anläggningen, drift av mobil- och fast processanläggning, reparations- och underhållsarbeten samt att säkerställa ordningen enligt 5S (ordning & reda) inom tilldelat område. Underhåll av egen maskin sköts enligt företagsrutin. En central del i arbetet är att alltid prioritera säkerheten, både för dig själv och dina medarbetare. Du använder vår digitala app för checklistor och rapportering, vilket gör det enkelt att följa rutiner, dokumentera utfört arbete och snabbt rapportera eventuella avvikelser. Underhåll av egen maskin och säkerhetskontroller sköts enligt företagsrutin. Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är samarbetsinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid de mjuka egenskaperna: din attityd, ditt engagemang och hur du bidrar till laget är minst lika viktiga som din erfarenhet. Hos oss värderas en positiv jargong och en arbetsmiljö där vi stöttar varandra och hjälps åt. Du har ett gott ordningssinne, är självgående och har ett högt kvalitet-, miljö- och säkerhetsmedvetande. Vi uppskattar personer som ser möjligheter snarare än hinder och som vill bidra till en arbetsplats där både trivsel och säkerhet alltid är i fokus. Du har lätt för att skapa och bevara goda kontakter, både internt inom företaget samt externt med kunder och entreprenörer. Här blir du en viktig del i ett tryggt och inkluderande arbetslag där vi tar hand om varandra och arbetar säkert. Krav B-körkort och yrkesbevis för hjullastare 5-10 års erfarenhet av liknande arbete Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Data- och mobilkunskaper  Trivs med att arbeta i en delvis digital miljö Så här är det att arbeta på Heidelberg Materials Ballast: Du erbjuds stora möjligheter att utvecklas i ditt jobb samtidigt som du är viktig del i vårt arbete att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Vi sätter stort värde i ditt personliga engagemang i en inkluderande miljö. För att du ska må bra, trivas och känna trygghet har vi kollektivavtal, goda villkor och flera förmåner som du har nytta av på jobbet och på din fritid. Ansökan   Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personlighet, och urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att bygga framtiden tillsammans med oss!

Din erfarenhet gör skillnad. Vi vill ge dig rätt förutsättningar att använda den. Att arbeta med barn och unga inom socialtjänsten innebär ett stort ansvar. Bakom varje utredning och beslut finns människor och livssituationer som kräver både professionellt omdöme, lyhördhet och erfarenhet. På Ideal Bemanning söker vi nu erfarna socionomer till konsultuppdrag inom barn och unga i socialtjänstens myndighetsutövning. Vi vill erbjuda dig möjligheten att fortsätta göra ett betydelsefullt arbete, samtidigt som du får trygga villkor, personlig kontakt och uppdrag som passar din kompetens och dina önskemål. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Vi söker dig som Har socionomexamen Har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Har god kunskap om SoL och LVU Är trygg i självständig handläggning, utredning och dokumentation Har ett professionellt och respektfullt bemötande Arbetar strukturerat, rättssäkert och med barnets bästa i fokus Uppdrag där din kompetens behövs Vi erbjuder konsultuppdrag inom utredning, mottagning och uppföljning i socialtjänstens verksamheter. Som konsult får du möjlighet att bidra med din erfarenhet där den behövs, möta nya kollegor och utvecklas genom nya perspektiv och arbetsmiljöer. Vi lägger stor vikt vid att hitta uppdrag där din kompetens kommer till sin rätt och där du känner dig trygg i din roll. Ett samarbete som bygger på förtroende Hos Ideal Bemanning vill vi att du ska känna dig uppskattad, lyssnad på och väl omhändertagen. Som konsult hos oss får du: Tydliga och förmånliga villkor Individuell ersättning utifrån erfarenhet och uppdrag Möjlighet att påverka vilka uppdrag du åtar dig Stimulerande uppdrag med möjlighet till professionell utveckling Personlig kontakt med en konsultchef som känner till dina önskemål Stöd och tillgänglighet genom hela uppdraget Vi tror på långsiktiga relationer, öppen kommunikation och ett nära samarbete där du som konsult alltid vet vem du kan vända dig till. Vi vill gärna lära känna dig Oavsett om du redan har erfarenhet av konsultrollen eller funderar på att ta steget är du varmt välkommen att höra av dig. Vi har ett begränsat antal aktuella uppdrag och gör urval löpande. Mejla ditt CV och en kort presentation till [email protected] och skriv ”Socionom Barn och unga” i ämnesraden. Varmt välkommen till Ideal Bemanning!

Befattningsbeskrivning DOVISTA är en ledande leverantör av fasadfönster och ytterdörrar i Europa. I Sverige samlar DOVISTA bland annat varumärkena Svenska Fönster, Mockfjärds och VELFAC. Som Handläggare blir du en del av DOVISTAs eftermarknadsteam på kontoret i Edsbyn. Teamet hanterar eftermarknadsärenden för våra olika varumärken och du kommer att arbeta med ärenden kopplade till både Mockfjärds och Svenska Fönster. Du får en varierad roll med många kontaktytor och arbetar nära såväl kunder som kollegor och externa samarbetspartners. Tillsammans med övriga i eftermarknadsteamet arbetar du för att hitta bra lösningar, driva ärenden framåt och skapa en god kundupplevelse. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där vi samarbetar, delar kunskap och hjälper varandra i vardagen. Ansvarsområden Som Handläggare kommer du bland annat att: Ta emot och hantera eftermarknadsärenden via telefon och mejl. Handlägga ärenden för Mockfjärds och Svenska Fönster utifrån verksamhetens behov. Vara kundens kontakt och hålla kunden informerad under ärendets gång. Koordinera och följa upp ärenden så att överenskomna åtgärder genomförs inom uppsatt tidsram. Ha löpande kontakt med kunder, montörer, säljare och leverantörer. Dokumentera och administrera pågående ärenden. Arbeta lösningsorienterat för att skapa en professionell och trygg kundupplevelse. Samarbeta och dela kunskap inom eftermarknadsteamet för att tillsammans driva ärenden framåt. Kvalifikationer Det viktigaste för att lyckas och trivas i rollen är att du har ett starkt kundfokus och tycker om att lösa problem. Vi söker dig som: Har avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Är strukturerad och kan hantera flera ärenden parallellt. Är lösningsorienterad och tar ansvar för att driva ärenden framåt. Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med olika kontaktytor. Det är meriterande om du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från fönster-, bygg-, service- eller närliggande bransch. Sista ansökningsdag: 15 november 2026 Kontaktperson Urban Sigfridsson, Chef Eftermarknad 0271-29030 [email protected] Om oss Om DOVISTA DOVISTA är en ledande europeisk leverantör av fasadfönster och ytterdörrar. Med 13 distinkta varumärken och cirka 7 000 medarbetare på 10 marknader är koncernen lokalt stark och internationellt sammanlänkad, driven av ett gemensamt syfte att föra in dagsljus och frisk luft i människors vardag. Varje varumärke har sin egen historia, expertis och styrkor, men alla arbetar för att förbättra vardagen genom kvalitativa lösningar som uppfyller kundernas behov, och formar hem och byggnader som förbinder människor med omvärlden. DOVISTA bygger på ett arv med rötter i dansk design, ett entreprenöriellt synsätt och branschkunskap som går tillbaka till 1941. Företaget är en del av VKR-koncernen och är helägt av VKR Holding A/S, ett familje- och stiftelseägt företag som inkluderar en bidragsgivande medarbetarfond. Tillsammans sysselsätter VKR-koncernen cirka 17 600 personer i 38 länder.

Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsnedsättning samt arbete med barn. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se Vill du jobba med ett roligt, flexibelt och ansvarsfullt arbete och kunna göra skillnad för individer med funktionsnedsättning? Då ska du söka tjänsten som stödassistent inom Ovanåkers kommun Tjänsten är en kombinerad tjänst inom LSS-verksamheterna bestående av särskilt boende, daglig verksamhet samt personlig assistans. Tjänsten är en så kallad resurstjänst vilket innebär att arbetsuppgifterna kommer att skrifta beroende på vart man tjänstgör för stunden. Verksamheterna är belägna i Edsbyn samt Alfta, där schemat kommer att variera efter verksamheternas behov.    Dina arbetsuppgifter Grunden i arbetet består av att kunna kommunicera utifrån brukarens perspektiv, vilket förutsätter kunskaper om vikten av att använda alternativ kompletterande kommunikation. Arbetet sker utifrån brukarens förutsättningar och behov. Ett individanpassat och gemensamt förhållningssätt ligger som fokus i arbetet och kommer till uttryck i den individuella genomförandeplanen. Din uppgift är att ge god omsorg, medverka i dagliga rutiner, kommunicera utifrån brukarens förutsättningar och använda kommunikationshjälpmedel, deltaga i dagliga verksamhetens aktiviteter och förmedla trygghet med respekt för den brukarens självbestämmande. Schemat innehåller arbetspass förlagda dagtid, kvällstid samt natt både vaken och sovande och tjänstgöring varannan helg. All dokumentation sker i Life Care.   Din profil Vi söker dig som är utbildad stödassistent eller undersköterska med inriktning inom psykiatri och specialpedagogik eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har också arbetslivserfarenhet från olika verksamheter inom LSS. Det är även meriterande om du har utbildning inom tydliggörande pedagogik samt utbildning inom lågaffektivt bemötande. Du behöver klara av att arbeta med personer som har ett utåtagerande beteende och ha kännedom om individer inom autismspektrat. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift då det förekommer kontakt med andra verksamheter samt dokumentation i Life Care. Detta medför också att du behöver ha datavana. Du behöver ha förmågan att vara lugn och kontrollerad även i stressade situationer, då oförutsedda situationer kan inträffa. Stor vikt läggs på din samarbetsförmåga och hur du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt är flexibel, ser helheter och tar hänsyn tror vi att du passar för det här arbetet. Som person är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Övrigt Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Välkommen till barn- och ungdomsenheten i Bollnäs! Vill du arbeta i en verksamhet där barnets bästa står i centrum, där du som socialsekreterare har väldigt bra förutsättningar att utföra ditt arbete och där du har möjlighet att utvecklas? Då kan barn- och ungdomsenheten i Bollnäs vara rätt plats för dig. Enheten är en del av Individ- och familjeomsorgen inom Socialförvaltningen. Vi arbetar med barn och unga 0–20 år och är organiserade i team utifrån ålder på barnen vi möter. Barn-och ungdomsenheten består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare och 18 socialsekreterare som tillsammans bidrar med erfarenhet, kunskap och arbetsglädje. Som socialsekreterare får du ett nära stöd av 1:e socialsekreterare genom regelbundna avstämningar, handledning och vägledning. Som ny medarbetare får du en trygg introduktion och hos oss står du aldrig ensam. Vi hjälps åt, delar kunskap och värnar om en god gemenskap. En arbetsplats där du kan utvecklas och trivas Vi erbjuder: Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till 40 procent. Rimlig arbetsbelastning och god balans mellan arbete och privatliv. Extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Handlägga inkomna ansökningar och anmälningar. Utreda barns och ungas behov av stöd, hjälp och skydd. Fatta beslut och följa upp beviljade insatser. Bidra i utvecklingsarbetet kopplat till framtidens socialtjänst. Du arbetar nära barn, unga, familjer och deras nätverk. Det är viktigt att de vi möter upplever att deras perspektiv, styrkor och egna förslag på lösningar tas tillvara på. Samverkan med kollegor och externa samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är meriterande, men vi välkomnar även dig som är i början av din karriär. Kunskap och erfarenhet om BBIC och Signs of Safety är en fördel. För att trivas hos oss är du trygg, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt, behålla lugnet i utmanande situationer och du har ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har en god analytisk förmåga. Vi värdesätter även att du är nyfiken, strukturerad och vill bidra till verksamhetens utveckling. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har god digital kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i arbetsgruppen. Villkor Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Körkort B krävs. Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du till viss del kan påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov, vår normala arbetstid är 8-16.30.  Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer och rekrytering kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med att skicka in din ansökan.        Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan! Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!