Key Requirements: 3rd level qualification in Quantity Surveying 3 - 5 years in a similar role Good working knowledge of Mechanical & Electrical work packages Experience working on large scale data centres will be an advantage As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the Senior MEP Quantity Surveyor and working with the Project Quantity Surveyor for the Project, as necessary, your key responsibilities will include: Key Responsibilities: • Overseeing the administration and change order process associated with the MEP packages • Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team • Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the architect and/or the client • Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work • Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies • Performing risk, value management and cost control • Advising on procurement strategy • Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks • Preparing and analysing costings for tenders • Allocating work to subcontractors • Providing advice on contractual claims • Analysing outcomes and writing detailed progress reports • Valuing completed work and arranging payments • Maintaining awareness of the different building contracts in current use • Understanding the implications of health and safety regulations The key individual will be articulate with good numeracy and time management skills. Will possess the ability to work independently and to prioritise tasks while maintaining good communication and engagement with the wider organisation.

Key Requirements: 3rd level qualification in Quantity Surveying 5 years + in a similar role Working knowledge of Civil, Structural, Architectural (CSA) work packages measurements and costs Experience working on large scale data centres will be an advantage As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the Senior Quantity Surveyor, the key responsibilities of the role will include: Key Responsibilities: • Overseeing the administration and change order process associated with the CSA packages • Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team and Client • Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the project team and/or the client • Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work • Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies • Performing risk, value management and cost control • Advising on procurement strategy • Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks • Preparing and analysing costings for tenders • Allocating work to subcontractors • Providing advice on contractual claims • Analysing outcomes and writing detailed progress reports • Valuing completed work and arranging payments • Maintaining awareness of the different building contracts in current use • Understanding the implications of health and safety regulations. The key individual will be articulate with good numeracy and time management skills. Will possess the ability to work independently and to prioritise tasks while maintaining good communication and engagement with the wider organisation.

Vill du jobba som assistent åt mig i sommar? Jag är en sprallig kille på 12 år. Jag söker nu en (eller två) assistenter som skulle vilja hänga med mig i sommar! Nu har jag äntligen fått sommarlov och jag vill hitta på massor med roligheter med kanske just dig! Jag bor tillsammans med min mamma, pappa och småsyskon i ett hus ungefär 10 minuter från Ockelbo centrum. Vi bor lantligt och har massor av djur på gården, bland annat hönor, hundar och kaniner. Så det är till din fördel om du inte har någon allergi. Eftersom vi bor på en gård är jag uppvuxen runt motorer, så som gräsklippare, traktorer och fyrhjulingar, så jag tycker det är roligt med sådant. Äta glass, vara ute i naturen, spela datorspel, utflykt tillsammans med familjen och bara ta det lugnt, det är så ett perfekt sommarlov skulle se ut i mina ögon! Det spelar ingen roll om du är tjej eller kille, men det är viktigt att du är tydlig och kan hantera lite tuffare situationer. Ibland blir jag upprörd och kan skada både mig själv och andra. Jag har assistans under dagtid, ibland är assistansen på olika tider beroende på vad jag vill hitta på, men utgångsläget är mellan klockan 10-17. Både vardag och helg. Fungerar vi bra tillsammans finns möjligheten att fortsätta hänga med mig även efter sommarlovet. För att jobba med mig behöver du vara minst 18 år gammal, kunna visa utdrag från belastningsregistret och ha tillgång till bil och körkort (eftersom jag bor en bit utanför centrum går det ingen kollektivtrafik till mig). Löneformen är timlön utifrån branschpraxis OB,- semester,- jourersättning och övriga förmåner/villkor enligt kollektivavtal. Ange referensnummer JA-2611 i din ansökan. Senaste ansökningsdag är 10/7-2026. Tveka inte att skicka in din ansökan, jag ser fram emot att träffa dig!

Om arbetsplatsen Jobbcentrum är en enhet inom verksamhetsområdet Arbetsliv och försörjning inom social- och omsorgsförvaltningen i Hudiksvalls kommun. Jobbcentrum omfattar arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, bosättning och mottagande av nyanlända samt det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Verksamhetens uppdrag är att motverka bidragsberoende och verka för invånares inkludering/integrering i samhället. Arbetssättet för detta sker genom att jobba tillsammans i team, socialsekreterare och coach samt i samverkan med olika aktörer i samhället.  Vi anpassar vårt arbete för att på bästa sätt möta olika individers behov och samtidigt skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Bra bemötande, tro på personers förmåga, engagemang och arbetsglädje är viktigt på vår arbetsplats. Enheten arbetar med två huvuduppdrag; att stötta, motivera och coacha personer mot självständighet, arbete eller studier och egen försörjning. att utreda och besluta om ekonomiskt bistånd under tiden för att personen ska uppnå en skälig levnadsnivå. Två av våra medarbetare på Jobbcentrum ska under de kommande två åren ut på nya äventyr, samt att vi förstärker enheten med två kollegor. Vi söker därför fyra coacher för en tidsbegränsad anställning till och med hösten 2028 under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kommer ske löpnade.  Om uppdraget  Vi söker dig som brinner för socialt arbete, arbetsmarknadsfrågor och att skapa förutsättningar för våra invånare att nå egen försörjning och självständigt liv. Vi söker dig som har förståelse för uppdraget; att arbeta med socialt förändringsarbete, stegförflyttning mot egen försörjning och detta i nära samarbete med socialsekreterare samt andra aktörer i samhället. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Coacha, motivera och stärka personer i deras väg mot arbete, studier eller annan aktivitet. • Stödja personer och mottagande arbetsplatser vid aktiviteter, arbetsträning, praktik eller andra arbetslivsinriktade-, hälosinriktade-, sociala- eller språkstärkande insatser. • Följa upp personens närvaro, stegförflyttning, motivation och behov av stöd samt dokumentera detta på ett rättssäkert och strukturerat sätt. • Samverka Vi vill att du är intresserad och nyfiken att möta personer oavsett livssituation. Du behöver ha förmåga att hålla god struktur i det löpande administrativa arbetet med förändringsplaner samt uppföljning av insatser. Vi välkomnar dig som möter våra invånare med stor respekt, förståelse och förmåga att motivera. Du har hög servicekapacitet och ett genuint intresse för att stödja människor i svåra situationer. Du behöver även förstå vikten av att samarbeta med andra aktörer internt men även med andra externa aktörer. Vi dokumenterar i verksamhetssystemen Accorda och Treserva. Din profil Vi söker dig som har kandidatexamen, gärna inom det samhällsvetenskapliga området. Det är meriterande om du har kunskaper i dokumentationssystemen Accorda och Treserva Vi ser även att du är ambitiös, har ett socialt engagemang, förmåga att samverka med andra och är noggranna i arbetet. Vi vill att du är kreativ, nyfiken, vågar tänka nytt och har hög känsla för service och ett individfokus. En förutsättning för tjänsten är att du värdesätter olikheter och har en tilltro till individens egna förmåga att skapa förändring. Det är viktigt att du arbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi tror att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Om rollen Som Rituals nya butikssäljare brinner du för kundupplevelse och teamwork. Varje Rituals-kund är unik. Med dina färdigheter och kunskap guidar du varje kund till rätt produkter för att möta deras behov. Utöver detta ansvarar du för att: Ha ett nära samarbete med dina kollegor för att nå dina och butikens mål. Ta kontakt med kunderna och leverera en kundupplevelse som är Best in Class. Hålla butiken ren och prydlig enligt företagets standard, så att produkterna alltid presenteras enligt Rituals riktlinjer för visuell merchandising. Följa säkerhetsrutinerna i butiken. I gengäld får du möjlighet att växa med oss utveckla dina kunskaper och färdigheter inom detaljhandeln genom våra globala utbildningsprogram där du lär dig mer om vårt produktsortiment och vår säljteknik. Kravspecifikation I butiken jobbar du tillsammans med passionerade och entusiastiska kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Precis som du brinner de för att skapa en magisk kundupplevelse. Du är one of a kind eftersom du har förmågan att få genuin kontakt med kunder och få dem att känna sig som hemma i våra butiker. Som Rituals butikssäljare är du även professionell och är en ambassadör för vårt varumärke. Du har även: Relevant erfarenhet från en liknande tjänst inom detaljhandel, kundservice eller vård och omsorg. Resultatdrivet tänk och är en lagspelare. Förmåga att ta beslut och lösa problem. Öga för detaljer, är organiserad och strukturerad. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 5 tim/vecka samt en tjänst på 9 tim/veckan. Startdatum: Omgående Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i rekryteringsprocessen! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om RFSU AB RFSU AB säljer produkter inom kategorierna kropp & hälsa samt sex & samlevnad. Försäljningen sker inom Norden med en majoritet av försäljningen utanför Sverige, vilket drivs av en nordisk organisation. I produktportföljen finns starka nordiska varumärken som bland annat RFSU och Carmex men även lokala varumärken som finska Tunto. RFSU AB:s främsta försäljningskanaler är apotek, dagligvaruhandeln och e-handel. RFSU AB ägs av förbundet RFSU och drivs till 100% som kommersiell verksamhet. Överskottet av all vinst går oavkortat till förbundet RFSU, Riksförbundet för sexuell upplysning, och ger dem förutsättningar att bedriva information och upplysning inom sex- och samlevnadsområdet. RFSU AB har sin produktionsanläggning i Hennan i fina och ändamålsenliga lokaler och arbetsplatsen kan beskrivas som varm, inkluderande och trevlig, med fokus på tillväxt.  Om rollen I rollen som servicetekniker ansvarar du för drift, service och förebyggande underhåll av våra automatiserade förpackningsmaskiner. Du arbetar också med tillsyn och visst underhåll av fastighetens tekniska installationer såsom fläktsystem, värmepump och övriga fastighetsrelaterade funktioner. Du ansvarar även för dokumentation av service och underhåll i underhållsprogrammet Mainter. Rollen som servicetekniker  är en viktig del i att säkerställa en stabil produktion och en välfungerande anläggning. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av service- och underhållsarbete inom industri eller verkstad. Du har ett genuint teknikintresse och goda kunskaper inom mekanik, felsökning samt förståelse för ritningar och felsökningsscheman. Erfarenhet av PLC-styrning är meriterande. För rollen krävs: Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även önskvärt att du har goda kunskaper i engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, noggrann och engagerad. Du arbetar strukturerat och har lätt för att växla mellan olika uppgifter. Du är en lagspelare som trivs i en serviceroll och bidrar till god stämning i arbetsgruppen. Du är prestigelös, initiativtagande, stresståligt och har inga problem att hugga i där det behövs. Noggrannhet, ordning och reda är en självklarhet för dig – något som är särskilt viktigt då vi är certifierade enligt ISO 13485 och följer reglerna inom den Medicintekniska förordningen. Anställningsomfattning Heltid Anställningsform Provanställning 6 månader Arbetstid och lön 07.00-16.00. Skift kan förekomma. Månadslön Tjänstgöringsort Hennan Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Oscar Jonsson på [email protected] (mailto:[email protected]) eller 072-142 88 25 (tel:0721428825). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag  När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett uppdrag där flera byggnader saknar tydliga brandskyddsbeskrivningar, vilket är en viktig förutsättning för ett fullgott systematiskt brandskyddsarbete. Du arbetar i en kommunal fastighetsmiljö med varierade objekt, i första hand skolbyggnader, där du kombinerar inventering på plats med analys, struktur och dokumentation. Fokus ligger på att skapa ett tydligt och användbart underlag för fortsatt förvaltning av brandskyddet. Du blir en viktig specialist i frågor som rör byggnaders brandtekniska förutsättningar, avvikelser mot regelverk och dokumentation som behöver vara både korrekt och praktiskt användbar. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verkligheten och se konkret effekt av ditt arbete i verksamhetskritiska miljöer. ArbetsuppgifterDu inventerar befintligt brandskydd i byggnader inom fastighetsbeståndet. Du analyserar nuläget och identifierar avvikelser mot gällande regelverk. Du tar fram förvaltningsdokumentation för brandskydd, exempelvis kring byggnadens brandtekniska förutsättningar, brandcellsindelning, utrymningsstrategi och brandtekniska installationer. Du tar fram och uppdaterar brandritningar med bland annat brandcellsgränser, utrymningsvägar, placering av släckutrustning och brandtekniska installationer. Du stöttar beställaren i frågor kopplade till SBA och bidrar med sakkunskap i det löpande brandskyddsarbetet. Du granskar och kvalitetssäkrar dokumentation så att leveranserna blir tydliga, användbara och anpassade för fortsatt arbete. KravDu är brandingenjör eller har likvärdig eftergymnasial utbildning 3-5 år. Du har minst 5 års erfarenhet av framtagande av förvaltningsdokumentation gällande brandskydd och brandskyddsritningar. Du har minst 5 års erfarenhet av framtagande av brandskyddsdokumentation enligt BBR. Du har minst 5 års erfarenhet av framtagande samt uppdateringar av brandskyddsritningar. Du har 5–10 års erfarenhet av liknande uppdrag som framtagande av förvaltningsdokumentation och brandskyddsritningar. Du har erfarenhet av minst 2 liknande uppdrag från de senaste 3 åren. Med liknande uppdrag menas inventering av brandskydd samt framtagande av förvaltningsdokumentation åt kommunala verksamheter eller bolag. Du kommunicerar obehindrat på svenska. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker en personlig assistent till en man i 45 års åldern med autism, lindrig intellektuell funktionsnedsättning och ADHD. I arbetet ingår att sköta vardagliga sysslor i hemmet. Vi ser med fördel om du är intresserad av teknik, musik, djur och natur. Assistansen utförs med ett praktisk pedagogiskt arbetssätt. Fördel utbildning eller erfarenhet av detta. Kreativ och pedagogisk i tanke och handling. Då arbetet kräver förmåga till reflektion är det viktigt du har en inre trygghet grundad i självinsikt och självkännedom. Vi söker dig som kan ta ansvar och initiativ, ha god ledarskapsförmåga, vara rak och tydligt samt kunna säga ifrån vid behov. Du måste kunna Svenska ha grundläggande datorkunskap samt vara rökfri. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är inget krav, men ett stort plus. Det är dina personliga egenskaper och personkemin mellan dig som assistent och mig som är det som är viktigast. Dygnstjänst med jour på natten, 7 pass på 4 veckor, varannan helg.

Vill du arbeta med patienter i olika åldrar i en positiv arbetsmiljö med humor och bra teamarbete? Vill du få kunskaper om spännande infektionssjukdomar? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Vi har en trivsam avdelning med öppet klimat och god kamratskap mellan yrkeskategorierna. Hos oss väntar en familjär atmosfär och goda möjligheter för dig att växa i din yrkesroll. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och ser gärna att du vill bidra med kunskap och personlighet på vår arbetsplats. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska arbetar du i par med en annan undersköterska och tillsammans vårdar ni patienten i team med sjuksköterska. Samarbete sker också med läkare under rond och med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, koordinator, vårdplanerare och köksbiträde. Oavsett yrkestitel arbetar vi mot samma mål - att tillgodose patientens omvårdnadsbehov. Som undersköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • blododling • PVK-sättning • dokumentation • provtagning, såromläggning och andra omvårdnadsinsatser. Hos oss får du • ett roligt och ständigt utvecklande arbete inom ett av sjukvårdens mest spännande områden • möjlighet till interna utbildningar och föreläsningar • vara en del av vårt engagerade team där det alltid finns någon att rådfråga • möjlighet att påverka anställningens omfattning om du önskar arbeta mindre än heltid. Läs mer om våra olika förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som gillar att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Hos oss varierar arbetsbelastningen mellan vårdlagen och när någon har mer att göra ser vi till patientens bästa och stöttar varandra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi söker också dig som ser möjligheter i förändringar och som kan ställa om när situationen kräver det. I rollen som undersköterska ska du • vara utbildad undersköterska • ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Inriktning akutsjukvård och/eller erfarenhet av arbete i slutenvård är meriterande. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Gävle tingsrätten är en medelstor domstol med Gävle, Sandviken, Hofors och Ockelbo kommun som domsområde. Vi är sammanlagt omkring 45 medarbetare. Tingsrätten hör under Hovrätten för Nedre Norrland. Tingsrätten handlägger tvistemål, brottmål, ärenden och konkurser och avgör drygt 5 000 mål och ärenden om året.  Tingsrätten är centralt belägen med gång- och cykelavstånd till allmänna kommunikationer, butiker och restauranger. Det finns bra kommunikations-möjligheter med tåg eller bil till och från Gävle och det går snabbt att ta sig till Arlanda. I Gävleregionen finns bl a kilometerlånga stränder vid havet, skidåkning i Kungsberget, Boulognerskogen - en stadspark i centrala Gävle som erbjuder café, badstrand, motionsslinga m.m. Möjlighet att se ishockey på hög nivå finns också Vi har en effektiv beredningsorganisation med goda resultat. 1 plats(er). Arbetet som domare är stimulerande och ställer höga krav på självständighet och integritet men även på förmågan att samarbeta och se till hela tingsrättens bästa. Vi söker dig som vill prova på ett omväxlande och självständigt juridiskt arbete och som kanske i framtiden vill söka en ordinarie domartjänst. Tingsrätten arbetar digitalt med handläggningen av mål och ärenden och vid behov ges möjlighet att kunna arbeta hemifrån. Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 6 månader eller längre Kvalifikationer Som person är du målinriktad och samarbetsorienterad. Du ska vara en skicklig och analytiskt lagd jurist. Arbetet på Gävle tingsrätt är trots domarens självständiga roll i sitt dömande en del av lagarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen/kravprofilerna hittar du på länken nedan. Ansökan om domaranställning - Domarnämnden (domstol.se) För att kunna komma i fråga är du eller har du varit ordinarie domare, är du eller har du varit fiskal i hovrätt eller kammarrätt eller har du under minst sex månaders tid utfört en hovrätts- eller kammarrättsfiskals uppgifter.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.