Troax is the global leader in mesh panel safety solutions - and we’re passionate about creating safer workplaces around the world. Founded in Sweden and now active in over 40 countries, we help customers protect people, machinery, and property through smart, reliable solutions for machine guarding, warehouse partitioning, and property protection. Our growth continues strong: in 2025, sales totaled approximately €261 million, and we are now about 1,600 employees working together to drive innovation, quality, and customer value. Join a company with a friendly culture, a forward‑thinking mindset, and the ambition to make a real difference. Learn more: www.troax.com Your new team Join the global HR community at Troax Group - where modern people practices meet data driven decision making. We turn business needs into clear frameworks that strengthen fairness, competitiveness and transparency across all regions. By shaping a consistent global approach to job architecture, pay structures and benefits, the team ensures our people strategy truly supports Troax’s long term growth. About the job This is a new position and as Head of Compensation & Benefits at Troax Group, you develop and continuously enhance our global C&B framework. The role drives strategic initiatives that ensure internal equity, external competitiveness and compliance across all markets, while supporting HR, Finance, Sustainability and regional leadership teams. You act as the Group’s subject matter expert and set the direction for how we work with job architecture, salary structures, benefits and payroll governance. What you’ll do Lead and develop Troax Group’s global job architecture and salary structure. Drive the implementation of the EU Pay Transparency Directive and extend transparency principles globally. Review and harmonize bonus programs to build a more aligned global structure. Strengthen the global payroll operating model in collaboration with HR and Finance. Guide our three regions, APAC, EMEA & Americas, on payroll governance, vendor management and compliance. Collaborate with Sustainability on Adequate Wages analysis and reporting. Support headcount planning, forecasting and analytics together with Finance. Ensure C&B data integrates smoothly into performance and salary review cycles. Benchmark and optimize global benefits programs. The role can be based in Stockholm or Jönköping, if outside Jönköping we would like you to commute a few days a month. You report to the VP Human Resources and work independently while collaborating closely with the global HR-community, Finance, Sustainability and regional leaders across the Group. We’re looking for A strong background in global compensation and benefits with deep knowledge of job architecture, salary structures, benchmarking and analytics. Experience in compensation compliance, including the EU Pay Transparency Directive, and a solid understanding of payroll governance and vendor management. A strategic mindset with the ability to translate data into clear direction. Excellent communication skills in English and the confidence to collaborate across functions, cultures and seniority levels. Curiosity, structure and a collaborative approach help you succeed, together with an ability to balance strategy with hands on execution. Why join Troax? Become a part of and shape how compensation and benefits are structured, governed and communicated across a global organization. Drive high impact initiatives such as pay transparency, bonus harmonization and payroll governance. Influence key decisions and build modern, scalable HR frameworks that support Troax’s EVP and long-term growth. How to apply? If this sounds like your next step, we’d love to hear from you. We are partnering with Gruffman Recruitment & Consulting in this recruitment process. We encourage you to apply as soon as possible, no later than April 20. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at [email protected].

Vill du arbeta i en internationell industrimiljö där struktur, kvalitet och tempo går hand i hand? Nu söker vi på Purple Rekrytering & Interim en medarbetare inom Logistics/Incoming till Aalberts Surface Technologies, en global aktör där teknik, precision och utveckling står i centrum. Om oss Aalberts Surface Technologies är en del av den globala teknikkoncernen Aalberts och är en ledande leverantör inom yt- och värmebehandling av material. Bolaget arbetar med att förbättra egenskaper hos komponenter, exempelvis slitstyrka, korrosionsskydd och hållbarhet för kunder inom bland annat fordonsindustri, medicinteknik och verkstadsindustri. Med över 80 års erfarenhet och verksamhet på många marknader världen över är Aalberts en långsiktig partner till några av industrins mest krävande kunder. Läs gärna mer om oss: https://www.aalberts-st.com Om rollen Det här är en operativ och viktig roll i flödet där du ansvarar för inkommande gods, från ankomst till att det finns redo för produktionen. Du arbetar med orderregistrering och mottagningskontroller, registrerar nya artiklar och säkerställer att allt blir rätt i systemen. Här använder du affärssystem (AMS) som en naturlig del av vardagen. Du har också kontakt med kunder och interna funktioner, exempelvis när information behöver kompletteras eller säkerställas, vilket gör att rollen kombinerar både administration och kommunikation. Utöver det ansvarar du för att: hantera lossning av gods skapa struktur och ordning i lagret säkerställa att materialflödet fungerar smidigt Det är en roll där du är mitt i verksamheten, och där din struktur gör skillnad varje dag. Vem passar rollen? Du har erfarenhet från lager, logistik eller industri och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta strukturerat. Du är van vid att arbeta i affärssystem och har en god administrativ förmåga. Du har truckkort då det ett krav för rollen. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs i en vardag där du får kombinera struktur med samarbete och där du själv ser vad som behöver göras. Det här erbjuds du Hos Aalberts Surface Technologies blir du en del av ett globalt bolag med högteknisk kompetens och ett långsiktigt perspektiv. Här erbjuds du en stabil arbetsplats där kvalitet, struktur och utveckling genomsyrar verksamheten och där du får möjlighet att påverka och bidra i det dagliga arbetet. Rollen är förlagd dagtid, kl. 07:00–16:00, med placering i Värnamo. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar Aalberts Surface Technologies med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-05-07. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 0737- 01 94 53 | [email protected]

Dometic is a global leader in outdoor living solutions, providing essential gear for an adventurous lifestyle. We are on an exciting growth and transformation journey and are now looking for our next star – a driven and customer focused Field Sales professional who thrives in a performance driven, relationship based B2B environment. About the position As a Field Sales at Dometic, you play a key role in driving growth within two important business segments; CPV (commercial and passenger vehicles) – working directly with vehicle converters and truck service companies and RV (recreational vehicles – such as motor homes, caravans etc.) developing our business with dealers, workshops and accessory shops. You will focus on customers in the southern parts of Sweden and spend most of your time in the field – visiting customers, building relationships, and promoting our market leading products and services across the region. This role is hands-on, customer focused, and perfect for someone with technical interest and a passion for solution selling. Your main responsibilities Drive sales growth in both the RV and CPV segments, maintaining a high level of field activity – managing the full sales cycle, including prospecting, customer meetings, negotiation, closing and follow-up. Expanding business with existing customers as well as actively prospecting new ones. Deliver sharp technical demos and installation support – together with Dometic’s tech experts when needed – to strengthen customer loyalty and make it easy for the customers to see and buy into the full value of the Dometic solution. Represent Dometic at events and trade shows. Collaborate closely with internal stakeholders such as sales colleagues, marketing and cross functional teams to ensure a seamless customer experience. Own your numbers by driving sharp forecasts, insightful visit reports, and a clean, up-to-date pipeline—keeping you fully in control and always on track to hit your targets. What do we offer? A chance to make real impact. At Dometic, you’ll step into a fast‑paced, global sales environment where your energy and results drive growth. You’ll have the freedom to take ownership, win new business, deepen customer relationships, and see the direct impact of your performance. And most importantly—you’ll be part of a team where proactive salespeople can really shine and have fun doing it. A suitable background would be a solid experience in technical B2B sales – ideally someone who’s succeeded in both direct sales and channel sales through dealers or wholesalers – and who consistently hits or exceeds their targets. You bring a results driven mindset along with the following qualifications and experiences: Experience from and strong ability to manage the entire sales process, from prospecting to closing and follow-up. Experience leading technical sales discussions and supporting customers with technical understanding – negotiating confidently, translating product features into customer value, and using strong business acumen to guide customers toward the right solution. Experience working independently in a field‑based role, including planning your own schedule and managing your daily activities effectively. A valid driver’s license and a willingness travel – meeting customers and keeping things moving across the region. To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics: High sense of ownership: You take charge, keep the momentum going, make smart decisions, and push sales forward no matter what. Driven and self‑motivated: You enjoy working independently, stay productive, and don’t give up when challenges show up. Strong goal and result focus: You love aiming high, hitting ambitious targets, and delivering strong results – you want to win! Curious and eager to learn: You stay open to new ideas, keep up with what’s happening in the industry, and always look for ways to grow. Consultative approach: You excel at understanding customer needs, asking the right questions, and guiding them toward solutions that deliver real value for their business. Trust‑builder: You naturally earn confidence through your product knowledge, honesty, and reliability in every interaction. Positive energy and people skills: You connect easily with others, enjoy meeting new people, and influence those around you with your confidence and energy. Dometic's Core Values To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things. Are you our next star? Then we would love to see your application. Selection is being made on a rolling basis. If you have any questions regarding the position, please contact Anna Allert, Talent Acquisition at [email protected] In this recruitment both personality and logical tests will be used, as part of the process. Dometic is a global outdoor technology company dedicated to making mobile living easy. Leveraging our core expertise in cooling, heating, power and electronics, mobility and space optimization, we enable more people to connect with nature and enjoy a greater sense of freedom outdoors. We do this by designing smart, sustainable and reliable products with outstanding design. Millions of people worldwide use our solutions while camping or exploring nature in RVs, boats and cars. Our portfolio includes installed products for land vehicles and boats, as well as standalone solutions for outdoor enthusiasts. We employ approximately 7,000 people globally and sell our products in more than 100 countries. In 2025, we reported net sales of SEK 21 billion (USD 2.3 billion) and are headquartered in Stockholm, Sweden.

Tjänsten är ett vikariat från nu till minst slutet av september 2026, med möjlighet till förlängning Vill du arbeta i hjärtat av Jönköping på ett klassiskt stadshotell där kvalitet, tradition och flärd står i centrum? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om oss Elite Stora Hotellet Jönköping är en del av Elite Hotels of Sweden, en familjeägd hotellkedja med anrika hotell på attraktiva platser runt om i landet. Våra hotell präglas av personlig service, historisk miljö och höga ambitioner kring kvalitet och gästupplevelse. Hos oss möts affärsresenärer, konferensgäster och privatgäster – och vi strävar alltid efter att varje gäst ska känna sig varmt välkommen och väl omhändertagen. Om tjänsten Som nattreceptionist är du hotellets ansikte utåt under natten och har det övergripande ansvaret för hotellet under ditt arbetspass. Du arbetar självständigt och har en viktig roll i att säkerställa trygghet, service och hög kvalitet – även när tempot varierar. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett gott öga för helheten. Allt arbete genomsyras av Elite Hotels värderingar: kvalitet, tradition och flärd. Tjänsten är ett vikariat med start omgående och sträcker sig till minst slutet av september, med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Välkomna och ta hand om våra gäster med hög servicenivå och ett professionellt bemötande Sköta in- och utcheckningar samt löpande gästservice Ansvara för hotellet under natten ur ett service-, säkerhets- och driftsperspektiv Hantera kassa-, kort- och fakturahantering enligt gällande rutiner Ta emot och besvara telefon och e-post (info- och reservationsmail) Rapportera fel och avvikelser till Maintenance Arbeta aktivt med merförsäljning och upsell Säkerställa att Green Key-åtaganden följs Hålla receptions- och allmänna ytor i gott skick, inklusive lättare städning Vara uppdaterad om vad som händer i huset (arrangemang, bokningar m.m.) Följa företagets policys, rutiner samt brand- och säkerhetsföreskrifter Hälsa & säkerhet Ytterst ansvarig för hotellet under natten Agera omedelbart vid risk-, kris- eller nödsituation Rapportera avvikande beteenden eller händelser Vara väl insatt i hotellets brand- och säkerhetsrutiner Vem är du? Vi söker dig som: Är serviceinriktad, lugn och trygg i dig själv Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar Har god förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt Är noggrann, pålitlig och har ett professionellt uppträdande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av hotellreception eller serviceyrke (meriterande) Övrigt Tjänsten innebär nattarbete enligt schema Nära samarbete med övriga avdelningar Tystnadsplikt gentemot våra gästers privatliv är en självklarhet Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av Elite Stora Hotellet Jönköping! Tjänsten är på 80% Lön enligt ök.

Nu söker vi på Berglunda HVB vikarier, både för att täcka behov just nu men även till sommaren. Berglunda är ett HVB-hem i Eksjö som tar emot vuxna personer, 20 år och uppåt, med olika psykiska funktionsnedsättningar och ett skadligt bruk eller beroende.  På Berglunda HVB strävar vi efter att ge en god och säker omvårdnad och behandling, ett gott bemötande, en meningsfull och förutsägbar vardag samt att ha hög kvalité i de insatser vi erbjuder till inskrivna klienter. Kul att du hittade hit!  Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta vuxna med funktionsnedsättning till en meningsfull vardag. Tillsammans gör vi olika aktiviteter, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter  Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar.  Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är.  möjlighet att visa vem du är. Ofta är arbete som vikarie en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen.  en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Berglunda HVB  På Berglunda och Kompassen finns cirka 30 medarbetare (alla anställningsformer) med lång erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. Vi har en god gemenskap mellan arbetsgrupperna och samverkar mellan våra tre olika avdelningar. Vår målgrupp är intressant och lärorik att arbeta med och vi lär oss nya saker varje dag i mötet med våra inskrivna klienter.    Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap  Vi tror att du som söker till oss:  - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer.   - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.   - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.    Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska eller under utbildning till behandlingspedagog, gärna med erfarenhet av psykiatri och missbruk. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: snarast Sista ansökningsdag: Löpande rekrytering Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] eller [email protected]  Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Lärare inom Tågmekanik (Tågmekaniker) Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Deltid / konsultuppdrag Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom tågmekanik med erfarenhet som tågmekaniker eller tågtekniker. I rollen ansvarar du för att utbilda framtidens tekniker inom järnvägsbranschen, med fokus på hur tåg och spårbundna fordon fungerar, underhålls och felsöks i praktiken. Du bidrar med din yrkeserfarenhet och ger studerande en tydlig koppling mellan teori och verkliga arbetsmoment inom verkstad och depåmiljö. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom tågmekanik och fordonssystem Introducera elsystem, mekanik och tekniska komponenter i tåg Lära ut felsökning, reparation och förebyggande underhåll Arbeta med säkerhetsrutiner och branschkrav inom järnväg Genomföra undervisning genom praktiska moment, case och projekt Vi söker dig som Har erfarenhet som tågmekaniker, tågtekniker eller liknande Har arbetat med underhåll, service eller reparation av fordon/system Har kunskap inom el, mekanik och tekniska system Är van att arbeta strukturerat med fokus på säkerhet och kvalitet Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla kunskap tydligt Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning Möjlighet till hybridarbete (distans och platsundervisning) En roll där du bidrar till en samhällsviktig bransch En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag Kontakt 📧 [email protected]

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Hos oss på Kvarnarp kommer du att vara med på en spännande och lärorik resa! Kvarnarp är en gruppbostad för vuxna som omfattas av LSS personkrets 1. Vi arbetar med individuellt anpassat stöd utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Tillsammans med dina kollegor kommer ni ständigt att utvärdera och anpassa ert arbetssätt till individens bästa. Som boendestödjare hos oss arbetar du främst med våra boenden även om vissa administrativa uppgifter så som social dokumentation. Hos oss stöttas du av ett närvarande ledarskap med en teamledare som finns på plats dagtid på vardagar, som också sköter mycket av den dagliga driften, samt en verksamhetschef. Som boendestödjare arbetar du med människor som behöver stöd med sin dagliga livsföring. I rollen arbetar du med att: Ge individuellt stöd, omvårdnad och serviceinsatser Planerar och genomför aktiviteter med klienten Genomför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor Vem är du? Utbildning som undersköterska, specialpedagog eller beteendevetare Erfarenhet från liknande verksamhet Kunskaper inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet B-körkort Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som boendestödjare ställer även krav på tålamod, flexibilitet och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Urval sker löpande. Skicka därför gärna din ansökan redan idag! Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Filippa Sjödahl, Verksamhetschef e-post: [email protected]

Puls Bemanning & Rekrytering är ett lokalt och kraftfullt företag som är måna om både personal och kunder. Vårt fokus ligger i att ge dig som konsult en flexibilitet och trygghet i ditt arbete. Vi är uppskattade för vårt driv, tillgänglighet, snabbhet och kompentens. Puls kunder finns i hela GGVV- regionen samt Ljungby kommun och där du hittar våra kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby. Tar du studenten eller examen i sommar och söker ditt första jobb?Vi söker nu aktivt nya medarbetare till flera av våra kundföretag i GGVV-regionen och Ljungby kommun. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill få in en fot i arbetslivet och starta din karriär inom industri, produktion eller lager.  Jobba som bemanningskonsult via PULSSom anställd hos oss får du chansen att arbeta hos olika företag i regionen. Vi matchar dig mot uppdrag i bland annat: 📍 Gislaved📍 Gnosjö📍 Värnamo📍 Vaggeryd / Skillingaryd📍 Ljungby kommun   Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan till exempel vara:• Maskinoperatör inom produktion• Montering och industrijobb• Lagerarbete och orderplock• Packning och logistik   Arbetstider kan vara både dagtid och skift.  Ansökan Sök redan idag och ta chansen att vara en del av vårt fartfyllda team!Har du frågor eller funderingar? Tveka inte att kontakta oss.  Kontakt För mer information eller frågor om tjänsterna, vänligen kontakta Lisa Johansson på073-422 68 78 eller [email protected] ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team! PULS skapar mångfald, möten & möjligheter för just DIG!  Puls är ett företag som värdesätter både personal och kunder, och vi strävar efter att matcha rätt arbetsplats för både arbetssökande och företag. Vi erbjuder konsulter flexibilitet och trygghet i deras arbete och hjälper dig att komma ut på arbetsmarknaden. Vår drivkraft, tillgänglighet, snabbhet och kompetens ger både kunder och personal en känsla av att vara "rätt från start". Vi betjänar kunder i hela GGVV-regionen från våra kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby.När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på Puls Bemanning & Rekrytering och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning.   Är du vår nästa stjärna? För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är en flexibel, ambitiös, noggrann ochansvarsfull person. Vi letar efter individer som är självgående och kan ta initiativ när detbehövs. Du hanterar att jobba under tidspress och har en vilja att utvecklas och bli bra på detdu gör. Det är viktigt att du trivs med att jobba i grupp och vara en lagspelare.För att vara framgångsrik i rollen förväntar vi oss att du har goda kunskaper i svenska ochengelska, både i tal och skrift. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är händig. Det är även meriterande med truck och traverskort, samt erfarenhet av ritningsläsning.  Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!

Tjäna pengar. Tävla. Va med och bygg något på riktigt. Vi bygger ett av Sveriges snabbast växande säljorganisationer inom säkerhet – och vi letar efter fler som vill spela på en högre nivå. Det här är inte för alla. Men om du: – drivs av pengar – gillar att tävla – vill utvecklas snabbt …då är det här en av de bättre möjligheterna du kommer hitta just nu. 💰 Vad du får: – Hög provision utan tak – En av marknadens starkaste ersättningsmodeller – Tävlingar, bonusar och resor (Marbella, Dubai m.m.) – Möjlighet till förmånsbil (BMW) – Snabb utveckling – både i ansvar och inkomst 📍 Rollen: Du jobbar med fältförsäljning där du träffar kunder direkt och stänger affärer. Det är högt tempo, tydliga mål och mycket eget ansvar. 👤 Vi bryr oss inte om CV. Vi bryr oss om driv. Du kan vara ny i sälj – så länge du är: – hungrig – disciplinerad – social 📍 Jönköping 🕐 Heltid Låter det intressant? Skicka en ansökan här direkt eller skriv direkt till [email protected] – vi tar intervjuer löpande. Om oss Svenska Trygghetslösningar grundades 2014 och har sedan dess vuxit snabbt till att bli en av de starkaste aktörerna inom hemsäkerhet i Sverige. Vi erbjuder moderna och smarta säkerhetslösningar med direkt uppkoppling till larmcentral, SOS, brandkår och polis – med fokus på både trygghet och kostnadseffektivitet för kunden. Genom ett konkurrenskraftigt erbjudande och ett starkt säljfokus har vi på kort tid blivit Sveriges största svenskägda larmbolag – och vi fortsätter växa. Det innebär också att möjligheterna internt är stora för dig som vill utvecklas och ta nästa steg.

Säljande säkerhetsrådgivare Jönköping Snittlön ca 60 000 kr per månad. Ingen erfarenhet krävs. Möjlighet till BMW, bränslekort och resor till Dubai och Marbella. Vill du tjäna pengar, utvecklas snabbt och arbeta i ett team där prestation lönar sig? Vi lär dig försäljning från grunden. Du står för drivet, vi står för utbildningen. Det här får du • Prestationsbaserad lön med provision och bonus • Ingen lönetak du påverkar din egen inkomst • Säljutbildning från start ingen erfarenhet krävs • Daglig coachning och tydlig bonustrappa • Möjlighet till BMW och bränslekort vid uppnådda mål • Premiumresor varje år Om jobbet Du arbetar med personliga kundmöten i bostadsområden där du bygger relationer och genomför affärer. Arbetet sker främst under eftermiddag och kväll vilket ger dig fria förmiddagar. Dina arbetsuppgifter • Ta kontakt med nya kunder • Genomföra personliga möten • Rådgiva kring säkerhetslösningar • Driva affärer från första kontakt till avslut • Arbeta mot tydliga mål Vi söker dig som • Vill tjäna pengar och utvecklas • Är social och driven • Trivs med att arbeta med människor • Talar svenska • Är minst 18 år • Har ett rent belastningsregister Viktigt att veta Detta är en prestationsbaserad roll där din insats påverkar din inkomst. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas både ekonomiskt och professionellt. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt. Skicka in din ansökan redan idag för att säkra din plats i nästa startgrupp. Vi går igenom ansökningar kontinuerligt och återkopplar så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta oss. Kontakt: [email protected] [email protected]