Vi öppnar nu en ny butik i Nässjö och ser fram emot att få in en ledare som kan vara med och starta upp och driva en mycket efterlängtad butik för oss och Nässjöborna. Här får du chansen att från start vara med och sätta din butik och ditt team, en otroligt spännande och lärorik möjlighet! Butiken är tänkt att öppna i april 2027. Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! Du ansvarar för att bygga och utveckla ett vinnande team. Du har ett ägandeskap för hela butiken och dess lönsamhet genom att arbeta såväl operativt som strategiskt. Tillsammans med ditt team driver och utvecklar du butiken inom ramarna för Clas Ohlsons framgångsrika butikskoncept. Med ett coachande ledarskap inspirerar du dina medarbetare att våga utmana sig själva och skapa positiva kundupplevelser. Du värnar och uppmuntrar ett öppet arbetsklimat där dina medarbetare delar kunskap, nytänkande och idéer till ständig förbättring. Som butikschef på Clas Ohlson har du ett ledarskap som skapar ett vinnande team där medarbetare utvecklas och tar ansvar. Vi förväntar oss att du kan: Tillgodose och utveckla förutsättningarna för Clas Ohlsons kundservicekoncept Driva försäljning genom att coacha och utbilda medarbetare till att skapa goda kundupplevelser och försäljningsresultat Utvärdera, coacha och utveckla medarbetarnas prestationer genom att sätta mål och ge feedback Planera och driva butiksverksamheten på både lång och kort sikt Implementera, analysera och följa upp butikens nyckeltal samt årliga handlingsplan Bemanningsplanera och arbeta med schemaläggning på både lång och kort sikt Vem söker vi? Vi söker en butikschef som har en stor drivkraft att arbeta operativt tillsammans med teamet, där det coachande och handlingskraftiga ledarskapet på butiksgolvet är nyckeln till framgång. Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera medarbetare att nå sin fulla potential. Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butik. Du trivs i en snabbrörlig bransch där utveckling, förändring och hållbarhet är en naturlig del av vår vardag. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och erfarenhet från projektledning eller från annan butiksöppning är meriterande. Avklarad gymnasieutbildning, utbildning inom företagsekonomi eller butiksledning är meriterande Minst två års arbetslivserfarenhet av en ledande befattning, gärna inom detaljhandel Goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning. Välkommen hem Vår arbetsplats erbjuder en inkluderande och uppmuntrande miljö där vi förväntas ta initiativ och ha mod att prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrund, personlighet, erfarenhet och kompetenser är vägen till framgång. Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, tjänstepension, rörlig ersättning, personalrabatt, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.  För att veta mer om hur det är att jobba hos oss, klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Vill du vara med och öppna vår nya butik och bygga ett vinnande team? Vi genomför intervjuer och urval löpande, därför ser vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 2026-11-15. Om du har ytterligare frågor ber vi dig kontakta rekryterande chef [email protected]. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi digital referenstagning samt en bakgrundskontroll via en extern leverantör på slutkandidaten. Läs här för mer information om bakgrundskontrollen. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en roll där din insats märks i hela flödet från leverantör till färdig produkt? Hos Eldon Installation kombinerar du inköp med produktionsberedning i ett nära samarbete med både produktion och produktutveckling. Du får stort eget ansvar, bred insyn i verksamheten och möjlighet att växa i takt med ett företag som satsar framåt. Om rollen Som inköpare blir du en viktig del av det dagliga arbetet inom inköp och produktionsberedning. Du ser till att material finns på plats i rätt tid och att artiklar, stycklistor och produktstrukturer är korrekta i affärssystemet. I vardagen arbetar du nära produktion, produktutveckling och montering, vilket ger dig god förståelse för helheten och möjlighet att bidra med förbättringar där de gör störst nytta. I rollen kommer du bland annat att: genomföra inköp, avrop och leveransbevakning planera materialbehov och följa upp lagernivåer ha löpande kontakt med leverantörer och hantera avvikelser skapa och underhålla artiklar, stycklistor och produktstrukturer bereda nya och förändrade produkter för inköp och produktion bidra till bättre struktur och effektivare arbetssätt. Ditt första fokus blir att lära känna flödena, avlasta i det dagliga inköpsarbetet och höja kvaliteten i grunddata och produktberedning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Nässjö och du rapporterar till Supply Chain Manager. Din profil Vi söker dig som har något eller några års erfarenhet av inköp, material- eller produktionsplanering, supply chain eller en liknande administrativ roll. Du är van vid affärssystem och har gärna arbetat med orderläggning, leveransbevakning och leverantörskontakter. Du behöver inte vara färdig specialist, men du har teknisk förståelse och tycker om att se hur produkter, komponenter och material hänger ihop. Erfarenhet av stycklistor, produktstrukturer, ritningar eller tillverkande industri är meriterande. Har du dessutom någon form av bakgrund inom el är det ett tydligt plus, men inget krav. Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du gillar att skapa ordning, följa upp och få saker i mål. Samtidigt är du hjälpsam, kommunikativ och trivs med många kontaktytor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och har god engelska samt god IT- och Excelvana. Vi erbjuder Hos Eldon Installation får du en varierad roll med stort eget ansvar och korta vägar från idé till beslut. Du blir en del av ett engagerat team i ett företag med starkt varumärke, kvalitativa produkter och tydliga tillväxtambitioner. För dig som vill utvecklas inom både inköp och produktionsberedning finns goda möjligheter att växa med uppdraget. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Supply Chain Manager Thomas Lövdahl på 073- 679 49 46. Låter det här som din nästa möjlighet? Välkommen att bli en del av oss på Eldon Installation. Om Eldon Installation AB Eldon Installations historia sträcker sig tillbaka till 1922 när det grundades i Nässjö utan några andra förutsättningar än vilja, optimism och energi. Vår vision är att vara en ledande leverantör av kvalitativa elkomponenter och innovativa laddlösningar. Vi vill bidra i omställningen till ett hållbart samhälle och ha Sveriges nöjdaste kunder. Eldon Installation har 28 anställda och omsätter ca 100 milj SEK. Eldon Installation ägs av Huset Invest som är ett Jönköpingsbaserat investmentbolag. Huset Invest har en långsiktig syn på ägandet i sina innehav och utvecklas tillsammans med sina innehav över tid. Man investerar främst i verksamheter med god utvecklingspotential, som verkar på marknader med stora tillväxtutsikter. Huset Invest ägs av Simonssongruppen.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Nu söker vi en stödpedagog till Kastellvägens gruppbostad som vill vara med och bidra med god pedagogisk kompetens! Har du erfarenhet av arbete med målgruppen och drivs av utvecklingsarbete? Då är det dig vi söker! Ditt nya jobb Du arbetar nära medborgaren i vardagen för att främja självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, aktiviteter, dokumentation och kontaktmannaskap. Det förekommer lyft och utmanande beteenden som hanteras genom ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Den enskildes behov, önskemål och förutsättningar styr stödet och sker med respekt för självbestämmande och personlig integritet. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och förändras över tid. Som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet. Du planerar och följer upp arbetssätt tillsammans med kollegorna samt är ett stöd i frågor som rör dokumentation, arbetsplaner och genomförandeplaner. I rollen ansvarar du även för att ta fram pedagogiska underlag, strukturer och verktyg utifrån medborgarnas individuella behov. Du bidrar till att skapa en tydlig och begriplig vardag för den enskilde, samt vägleder arbetsgruppen i hur detta omsätts i det dagliga arbetet. Samverkan sker med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef, hälso- och sjukvård och myndigheter. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Din kompetens Du är utbildad stödpedagog, vilket kräver en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Exempel på YH-utbildning: stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet, arbete med målgruppen alternativt annat pedagogiskt arbete Det är meriterande med erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik, bildstöd och lågaffektivt bemötande Du har goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse, samt god datorvana Du har god fysisk förmåga då arbetet innefattar fysiska moment Vi söker dig som har god pedagogisk insikt och förmåga att omsätta pedagogiska arbetssätt i praktiken genom att skapa individuellt anpassade stöd, strukturer och rutiner. Du arbetar strukturerat, har ett starkt fokus på kvalitet och tar initiativ till att utveckla verksamhetens arbete. Du har god personlig mognad, är trygg i dig själv och behåller lugnet även i pressade situationer. Vidare är du lyhörd för andra och skapar goda samarbeten genom ett respektfullt bemötande och förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Du får ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Som stödpedagog har du en viktig roll där du bidrar med din kunskap och får inflytande på verksamhetens utveckling tillsammans med dina kollegor. Vi värderar samarbete, kunskapsutbyte och teamkänsla med strävan att skapa en arbetsplats där alla bidrar till en trivsam och utvecklande arbetsmiljö. Som anställd i Jönköpings kommun erbjuds du en trygg anställning och möjlighet att ta del av generella förmåner, såsom friskvårdsbidrag. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Kastellvägen är en gruppbostad för personer med olika funktionsnedsättningar och är placerad i stadsdelen Vättersnäs. Här bor sex medborgare i varierande åldrar och behov. Varje boende har en kontaktman i personalgruppen, vilket innebär ett utökat ansvar för en eller fler medborgare med planering, genomförande, uppföljning av individens insatser. Arbetsgruppen består i dagsläget av nio medarbetare som har arbetat länge tillsammans. Personalen har ett eller flera ansvarsområden som utgår från bland annat kvalitet, bemanning eller arbetsmiljö som bidrar till ökad delaktighet och inflytande i arbetet. Vi söker nu efter en ny kollega som vill bidra med sin pedagogiska kompetens för att fortsätta utveckla verksamheten! Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, vardag som helg med ett varierande schema. Vi erbjuder alltid heltid och arbetar med samplanering med andra verksamheter. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Inför anställning ska du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Inom verksamhetsområdet arbetar vi med samordnad rekrytering, det innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Den här befattningen är arbetsvärderad. Stödpedagog återfinns i basgrupp E och F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta rekryterande enhetschef Jesper Lindblom Bjelke. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Som VD för Elkompaniet tar du över helhetsansvaret för ett välfungerande och lönsamt elinstallationsföretag med ett tiotal medarbetare och nära kundrelationer i Gislaved med omnejd. Du leder den lokala verksamheten med stöd från Hjo Installation och rapporterar till regionansvarig för Region Syd. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, kundkontakt, teknik och affärer i en verksamhetsnära vardag. Dina ansvarsområden Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med ett erfaret team av elektriker och en medarbetare inom inköp, projektstöd och samordning. Som VD är du synlig och närvarande i vardagen, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och ser till att uppdrag och entreprenader genomförs med rätt bemanning, kvalitet, tidplan och ekonomi. En viktig del av rollen är att vårda och utveckla relationerna med kunder och samarbetspartner. Du besöker kunder och arbetsplatser, bedömer förfrågningar och tar fram tekniska lösningsförslag, kalkyler, offerter och anbud. Du följer projekten från den första dialogen till avslut och ekonomisk uppföljning. Du ansvarar också för bolagets ekonomiska utveckling och följer bland annat omsättning, marginaler, projektutfall och likviditet. Tillsammans med regionansvarig och koncernens ekonomifunktion arbetar du med budget, prognoser och månadsrapportering. Stöd inom ekonomi och HR finns genom Hjo Installation, samtidigt som du har mandat och ansvar att leda och utveckla den lokala verksamheten. Under den första tiden ligger fokus på att lära känna medarbetare, kunder och arbetssätt samt att genomföra en trygg överlämning från bolagets grundare och nuvarande VD. Om dig Du trivs nära verksamheten, kunderna och medarbetarna. Du lyssnar in ett erfaret team, fattar beslut när det behövs och följer upp det ni har kommit överens om. I kundrelationer skapar du förtroende genom teknisk förståelse, tydlighet och ett affärsmässigt förhållningssätt. Du behöver inte ha varit VD tidigare. För att lyckas i rollen behöver du: Elteknisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet inom elinstallation Flera års erfarenhet från elinstallation med förståelse för både service- och entreprenadarbete Erfarenhet av arbetsledning eller ett utökat ansvar, exempelvis som projektledare, ledande montör, serviceledare, avdelningschef eller platschef Vana att bedöma arbeten, föreslå tekniska lösningar samt ta fram kalkyler, offerter eller anbud Grundläggande förståelse för ekonomi, kalkyl, fakturering, budget och resultatuppföljning B-körkort och möjlighet att arbeta nära verksamheten, kunderna och projekten i Gislaved med omnejd Det är meriterande om du har: En bakgrund som elektriker eller installatör Erfarenhet från ett mindre eller medelstort elinstallationsföretag Erfarenhet av projektledning inom elservice eller elentreprenad Kunskap om kommunala upphandlingar eller arbete med industrikunder Vi erbjuder Hos Elkompaniet får du leda ett lokalt företag som sedan 1998 har byggt upp långvariga kundrelationer inom industri, bygg och offentlig verksamhet. Bolaget har omkring tio medarbetare och en informell, inkluderande kultur där människor arbetar nära varandra och tar gemensamt ansvar för leveransen. Det här är ett VD-uppdrag för dig som uppskattar det mindre företagets korta beslutsvägar och närhet till kunder och medarbetare. Du får ett tydligt lokalt mandat och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling, utan att behöva stå ensam i alla frågor. Som en del av Hjo Installation får Elkompaniet tillgång till en större installationskoncerns nätverk, kompetens och stöd inom bland annat ekonomi och HR. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november via maquire.se (http://maquire.se), som Elkompaniet samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46, [email protected]. Maquire arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa.

Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv. Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 950 anställda. Omsättningen 2023 var ca 2,6 Mdkr. Granngården ägs sedan 2016 av norska Felleskjøpet. 1 plats(er). Till vår butik i Värnamo behöver vi stärka vårt team med en serviceinriktad och relationsskapande säljare som brinner för kundmöten. Låter detta som något för dig, välkommen att söka tjänsten! Arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med försäljning och rådgivning av vårt breda sortiment inom Djur och Trädgård, Lantbruk/skog, samt Hus/hem. Kassaarbete och uppackning av varor. Planering och uppföljning av kundaktiviteter, exponering och varupåfyllnad. Tunga lyft förekommer Kvalifikationer: Vi söker dig som har säljerfarenhet från detaljhandeln samt kunskap av och intresse för vårt jordnära produktsortiment inom djur och natur. Vi ser gärna att du som söker har ett intresse och/eller kunskap av trädgårdsmaskiner. Har du truckkort är det meriterande. Personliga egenskaper såsom hög servicekänsla, drivkraft, god samarbetsförmåga, ordningssinne och ett genuint intresse för våra kunder är några av de egenskaper som vi värdesätter högt. Utöver ovanstående personliga egenskaper är det viktigt att du som anställd inom Granngården är en god ambassadör för företaget och att du kan identifiera dig med vår kultur: * Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare * Vi erbjuder: Ett varierande arbete i en stimulerande miljö där du får friheten att utveckla kompetenserna inom försäljningsbranschen. Du får dessutom trevliga och inspirerande arbetskollegor! Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar. Tjänsten och ansökan: Tillträde 2 februari 2027 eller enligt överenskommelse Tjänsten: Vikariat 50 % under perioden februari 2027 - februari 2028. Tjänsten innebär även arbete under kvällar och helger. Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du butikschef Frida Johansson. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 24 11 2026. För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss: https://granngarden.se/jobba-hos-oss (https://granngarden.se/jobba-hos-oss) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Omfattning: 50%

Bara ett kök, kanske någon tänker. Men på Nobia vet vi att det handlar om något större! Bakom varje fungerande kök finns en produktion där design, teknik, precision och människor samverkar. Här krävs en produktion som fungerar pålitligt, säkert och effektivt och som underhållstekniker är det här du kommer in. Din roll hos oss På Nobia producerar vi inte bara kök – vi skapar förutsättningar för människors vardag. Som underhållstekniker blir du en del av vårt underhållsteam på 18 personer som är full gång med att bygga upp en strukturerad, modern och proaktiv underhållsorganisation i vår högautomatiserade och moderna fabrik. Placeringsort är Nobia Park, Jönköping och arbetstiden är dagtid. B körkort och tillgång till egen bil är att föredra då kollektivtrafiken begränsad. Där vi är just nu Vi är i en spännande fas där anläggningen, tekniken och arbetssätten fortsätter att utvecklas. Vår ambition är att bli ännu bättre på förebyggande underhåll, driftsäkerhet och ständiga förbättringar – och den här rollen är mitt i centrum av det arbetet. Du får möjlighet att påverka, testa nya lösningar och bidra till hur vi arbetar med underhåll idag och i framtiden. Det här behöver du för att lyckas i rollen För att lyckas i rollen ser vi att du har en grundläggande förståelse för underhåll i en produktionsmiljö och ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Du arbetar strukturerat och har säkerhet som en naturlig del av ditt sätt att tänka och agera – både för dig själv och för dina kollegor. Krav för tjänsten är att du har praktisk erfarenhet inom el, mekanik eller båda, och känner dig trygg i att felsöka, analysera och åtgärda problem när de uppstår. Vidare ser vi att du har erfarenhet av: Förebyggande och avhjälpande underhåll i industriell miljö, där både driftsäkerhet och arbetsmiljö är avgörande. Att läsa och förstå teknisk dokumentation och ritningar inom el och/eller mekanik samt att följa fastställda säkerhetsrutiner. Felsökning av maskiner, utrustning och produktionssystem med både struktur och nyfikenhet och respekt för gällande säkerhetsföreskrifter. Att arbeta systematiskt enligt rutiner, samtidigt som du bidrar till förbättringar av både rutiner och arbetssätt som stärker både säkerhet, tillförlitlighet och effektivitet. Den här rollen passar dig som… ... trivs i en miljö där problemlösning står i centrum och där samarbete är lika viktigt som teknisk kompetens. Du tar ansvar, är nyfiken och gillar att förstå hur saker hänger ihop på riktigt. Du arbetar gärna i tvärfunktionella team och bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat. Du delar med dig av din kunskap och lär av andra, med en öppen och prestigelös inställning. Du vågar tänka nytt, ifrågasätta och föreslå förbättringar – alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. Du tar ägarskap över ditt arbete och ser till helheten, inte bara din egen uppgift. Om Nobia Nobia är Europas ledande köksspecialist och en del av vardagen för miljontals människor – där köket fått en alltmer central roll. Gruppen består av arton starka varumärken, bland annat Marbodal, HTH, Sigdal och uno form. Hos oss på Nobia får du möjligheten att vara en del av en modern produktionsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att växa, både personligt och professionellt och du får möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår kultur bygger på säkerhet, samarbete och en ständig vilja att bli bättre. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Nobia Park Har Nobia fångat ditt intresse? Då vill vi ha din ansökan redan idag och senast 29 November 2026! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och strukturerad, där vi bedömer dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper i relation till både rollen och Nobia. För att öka träffsäkerheten och säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas hos oss så genomförs även tester. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning hos oss måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller ditt arbetstillstånd. Vi värnar om en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och ställer höga krav på säkerhet inom bolagen. Vi vill därför upplysa om att bakgrundskontroller kan bli aktuellt innan anställning. Tjänsten kommer inledas med 6månaders provanställning. För frågor kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund ([email protected]) Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Bara ett kök, kanske någon tänker. Men på Nobia vet vi att det handlar om något större! Som underhållsingenjör på Nobia Park får du en viktig roll i utvecklingen av våra underhållsprocesser och system. Här kombinerar du teknisk kompetens med förbättringsarbete i en högautomatiserad produktionsmiljö där mycket fortfarande formas för framtiden. Om rollen Som underhållsingenjör arbetar du nära underhållsledning, produktionsteknik, produktion och underhållstekniker för att säkerställa effektiva underhållsprocesser och en hög driftsäkerhet. En central del av uppdraget är att bidra till uppbyggnaden av vårt nya underhållssystem samt skapa struktur och standardisering inom underhållsarbetet. Du kommer bland annat att: Utveckla, strukturera och standardisera underhållsprocesser och arbetssätt. Ta fram och utveckla underhållsplaner samt serviceintervaller för produktionsutrustning. Delta i implementeringen och uppbyggnaden av nytt underhållssystem. Arbeta med metodik för avhjälpande, förebyggande och planerat underhåll. Analysera underhållsdata och identifiera förbättringsmöjligheter. Ta fram underhållsinstruktioner för våra produktionslinjer. Placering för tjänsten är Nobia Park, Jönköping och arbetstiden är primärt dagtid. Om dig För att lyckas i rollen har du en utbildning inom underhållsteknik, underhållsstyrning eller motsvarande område, kombinerat med erfarenhet från industri- eller tillverkningsverksamhet. Du har en teknisk bakgrund inom el, mekanik eller båda områdena och känner dig trygg med att arbeta i databaser, underhållsystem och andra verksamhetsnära system. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av Lean, Kaizen eller andra förbättringsmetoder. Erfarenhet av att bygga upp, strukturera eller utveckla underhållsprocesser. Erfarenhet av implementering eller utveckling av underhållssystem (CMMS). Som person trivs du med att skapa struktur, hitta förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta beslut. Med ett analytiskt arbetssätt och ett starkt driv tar du dig an både dagens utmaningar och morgondagens utvecklingsarbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor samarbetar du naturligt med andra och har lätt för att bygga förtroende i organisationen. Om Nobia Nobia är Europas ledande köksspecialist och en del av vardagen för miljontals människor – där köket fått en alltmer central roll. Gruppen består av arton starka varumärken, bland annat Marbodal, HTH, Sigdal och uno form. Hos oss på Nobia får du möjligheten att vara en del av en modern produktionsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att växa, både personligt och professionellt och du får möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår kultur bygger på säkerhet, samarbete och en ständig vilja att bli bättre. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Nobia Park Låter det här som din nästa utmaning? Då vill vi ha din ansökan redan idag och senast 29 november 2026! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och strukturerad, där vi bedömer dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper i relation till både rollen och Nobia. För att öka träffsäkerheten och säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas hos oss så genomförs även tester. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning hos oss måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller ditt arbetstillstånd. Vi värnar om en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och ställer höga krav på säkerhet inom bolagen. Vi vill därför upplysa om att bakgrundskontroller genomförs innan anställning. 6 månaders provanställning tillämpas. För frågor kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund ([email protected]) Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Vi söker en Lageroperatör Om tjänsten Som lageroperatör kommer du att arbeta på vårt lager med lossning, inlagring av råmaterial och färdigvaror, lastning samt orderplock. Du kommer också arbeta med inrapportering i vårt affärssystem och olika uppgifter i vårt WMS-system. I ditt arbete förväntas du vara flexibel och även stötta mot delar i hela vår lagerverksamhet. Attends arbetar ständigt med att förbättra och utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv roll i att driva organisationen framåt. Tjänsten är ett vikariat på heltid under sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, skiftarbete kan förekomma. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter drivkraft, ansvarstagande och god kommunikation. Du har lätt för att samarbeta med människor i din omgivning samtidigt som du har förmåga att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Erfarenhet av lagerarbete och truckkort är meriterande. Vi ser även positivt på tidigare erfarenhet av att leda och samordna det dagliga arbetet. Ledaregenskaper som förmågan att skapa engagemang, ta initiativ och bidra till ett gott samarbete ser vi som en naturlig del av ett gott ledarskap. Om oss Attends är en ledande tillverkare av absorberande inkontinenshjälpmedel och vi levererar produkter till kunder över hela världen. Under 40 år har Attends tillverkat inkontinensprodukter i småländska Aneby. Där finns även vårt center för utveckling, produktion och distribution. Produkterna är utvecklade med hjälp av den senaste teknologin och de skapar trygghet och frihet i vardagen för personer som är i behov av våra produkter. På så sätt värnar vi om hälsa, värdighet och komfort, vilket vi känner oss stolta över. Attends har under de senaste åren haft en mycket positiv utveckling och sedan 2021 ägs vi av American Industrial Partners. Viktiga faktorer för den fortsatta utvecklingen av företaget är en tillverkningsanläggning i världsklass, effektiv kundservice och logistiksupport, samt fortsatt utveckling av absorptionsteknolgi för att ständigt kunna erbjuda konsumenter och vårdgivare produkter av högsta kvalitet. Nästa steg Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Välkommen att kontakta Team Manager Warehouse Caroline Svensson eller Erik Nilsson på [email protected] eller [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – a car registered in Sweden, let’s roll! 🚗 A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - en svenskregistrerad bil, låt oss rulla! 🚗 En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!

Head of Data & Analytics Do you want to build the foundation for how data is governed, managed and used across a global organization? Troax is strengthening its global IT organization and establishing Data & Analytics as a core enterprise capability. We are now looking for a Head of Data & Analytics who wants to take a key role in this transformation and help enable a more data-driven Troax. The position has a global scope and is primarily based in Jönköping, with the possibility of being based at another Troax office in Sweden. Linus, VP of IT, shares what it’s like to work at Troax. "What makes this an exciting time to join Troax is that we are building and developing several important capabilities within IT. There is a real opportunity to come in, take ownership and help shape both the direction and how we work going forward. At the same time, you are close to the business and can see how your work contributes to a global industrial company with a clear purpose and products that create real value for customers. For me, a good working environment is built on clarity, trust and open dialogue. I want people to feel involved, understand the bigger picture and have the freedom to take responsibility and influence how we work. If you enjoy building something new, collaborating across an international organization and seeing tangible progress from your work, Troax offers a very exciting environment.” About the role This is a newly established position with a Group-wide perspective and significant opportunity to influence. You will be given the mandate to build the Data & Analytics capability from the ground up, creating the structures, governance and common data foundation needed to make critical information trusted, accessible and useful across the organization. You will work across the organization, bringing together business, IT, data owners and external partners, while collaborating closely with specialists in areas such as Architecture, AI & Automation, Enterprise Integrations and Business Applications. Key responsibilities: Define and drive the Data & Analytics strategy and roadmap. Establish Data Governance, data ownership and data quality across the Group. Develop Troax’s approach to Master Data Management and establish and develop a common Data Foundation. Create a coherent global approach to BI, analytics and reporting. Ensure that critical data is trusted, accessible and useful to the business. Establish principles, standards and governance for data management. Build and coordinate a virtual data organization with relevant data owners and specialists. Coordinate internal capabilities and set requirements for external partners. Enable the business to develop relevant analytics and reporting based on a common and reliable data foundation. Meet Ellen, Global Item Master Lead. "What I really appreciate about working at Troax is the combination of being part of a global company while still having short decision-making paths and a lot of individual responsibility. There is a lot happening within the company, and with the digital transformation ahead there are great opportunities to influence how we work and how things are developed going forward. The culture is very open and helpful, and it is easy to connect with colleagues across departments and countries. You quickly gain a broad understanding of the business and how different parts of the organization are connected. For someone who enjoys taking initiative, building new ways of working and seeing the actual impact of what you do, Troax is a place where you are given the mandate to make a real difference." Your profile We are looking for a senior profile with experience in building or developing Data & Analytics, Data Governance or Data Enablement. Your background could be in data management, data governance, master data, BI and analytics, enterprise architecture or related areas where business and IT development meet. You understand how to move from strategy to execution. While you are comfortable defining roadmaps, principles and standards, you are equally prepared to take an active and pragmatic role in establishing the capability. Experience from an international organization, manufacturing environment, acquisition-driven business or an organization with fragmented processes and systems is an advantage. As a person, you are self-driven, structured and comfortable taking ownership in an environment where everything is not yet established. You have the ability to create clarity and bring different stakeholders together around a common direction. You communicate confidently with both business and technical stakeholders and combine strategic thinking with a pragmatic approach to implementation. Strong understanding of data strategy, Data Governance, data ownership and data quality. Knowledge of Master Data Management and Data Foundation principles. Good understanding of BI, analytics and reporting. Experience defining target states, principles, standards and roadmaps. Very good command of English, both written and spoken. Swedish is an advantage but not a requirement. Contact and application In this recruitment we are collaborating with recruitment consultants Maria Ahlén, 0708-490 288, and Malou Magnusson, 0707-588745, at Intenso Teknikrekrytering. We review applications continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. Please submit your application using the application button. We look forward to receiving your application! About Troax Group At Troax Group, we believe that safety makes progress possible. We help businesses protect people, property and processes through a broad portfolio of industrial safety solutions and services. From machine guarding and warehouse safety to data centre protection, active safety, risk assessments and expert services, we work with our customers to understand their challenges and create safer, more productive environments. Founded in Sweden, Troax has grown into a global group with operations in around 40 countries and approximately 1,400 employees. For seven decades, we have combined deep safety expertise with innovation and a strong customer focus. Our purpose is simple: to make the world safer, every day. Read more at www.troax.com.