Omfattning: 75%, tillsvidareanställning Arbetsplats: Hotell Storforsen Arbetstider: Dagtid, kvällar och helger Lön: Enligt avtal Tillträde: Enligt överenskommelse Om jobbet Vill du arbeta på en plats där naturupplevelser, människor och gott värdskap står i centrum? Nu söker vi en receptionist till Hotell Storforsen – en arbetsplats med ett av Sveriges mest spektakulära naturlandskap alldeles utanför dörren. Som receptionist är du hotellets ansikte utåt och en av de viktigaste personerna för våra gästers upplevelse. Med ett personligt bemötande, god servicekänsla och ett professionellt förhållningssätt bidrar du till att varje gäst känner sig välkommen och väl omhändertagen. Vi söker dig som tycker om att möta människor, gillar när ingen dag är den andra lik och trivs med att ta ansvar. Hos oss får du arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med kollegor som gemensamt strävar efter att skapa riktigt fina gästupplevelser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat • In- och utcheckning av gäster. • Hantering av bokningar, betalningar och administrativa uppgifter. • Att besvara frågor och ge information om hotellet, våra tjänster och närområdet. • Hjälpa gäster med önskemål och lösa eventuella problem på ett professionellt och serviceinriktat sätt. • Samarbeta med hotellets övriga avdelningar för att skapa en positiv helhetsupplevelse för våra gäster. Vem söker vi? Vi tror att du är en positiv och engagerad person som tycker om att arbeta med människor. Du har ett naturligt servicetänk, är lösningsorienterad och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du är ansvarstagande, noggrann och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi ser gärna att du • Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Har ett genuint intresse för service och tycker om att möta människor. • Är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. • Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Tidigare erfarenhet av serviceyrken, gärna inom hotell- eller restaurangbranschen är meriterande. Detsamma gäller tidigare erfarenhet av bokningssystem och kunskaper i ytterligare språk. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en alldeles speciell miljö. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge våra gäster en upplevelse utöver det vanliga. Vi erbjuder trevliga kollegor, varierande arbetsdagar och möjlighet att utvecklas inom hotell- och besöksnäringen – allt i en arbetsmiljö utöver det vanliga. Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation till [email protected] senast 30 november. Märk ansökan med ”Receptionist”. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Gjertz, receptionschef [email protected]. Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Hortlax hälsocentral – en arbetsplats där samarbete, trivsel och utveckling står i centrum!  Vi är stolta över vår goda arbetsmiljö där är alla en viktig del av teamet och vi arbetar aktivt för att varje medarbetare ska känna sig inkluderad och delaktig.  Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distrikssköterska. Det är meriterande om du har jobbat inom primärvård. Du ska ha behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård och god kunskap i svenska motsvarande C1-nivå. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där du har förmåga att arbeta självständigt men även i team. Du är engagerad och ansvarstagande och du kan strukturera ditt dagliga arbete genom att prioritera och ändra förhållningssätt vid behov. Du har god samarbetsförmåga, lätt att skapa och bibehålla relationer och kan möta människor med respekt och lyhördhet. Vi anser att all erfarenhet är värdefull och har inga krav på att du ska ha lång sådan, den bygger du tillsammans med oss.    Det här får du arbeta med Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete och bli en del i vårt kompetenta skötersketeam. Arbetet på en hälsocentral präglas av möten med patienter i olika åldrar och med olika hälsorelaterade problem. Som sjuksköterska hos oss får du självständigt likväl som med teamet bedöma och behandla dessa. Du kommer att ingå i mottagningssköterskornas arbete med sedvanliga arbetsuppgifter som arbete på lättakuten, egen sköterskemottagning och telefonrådgivning. Förutom mottagningsarbete finns möjlighet att utveckla egna sjuksköterskeledda mottagningar utifrån behov och intresseområden, exempelvis diabetes, astma/KOL och hypertoni.  Det här erbjuder vi dig En arbetsplats som präglas av samarbete, arbetsglädje och patientfokus. Möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Employment: Temporary, 12-24 months Location: Boden What you’ll do Right now, we are looking for a Planner & Scheduler for our Planning & Scheduling team. In this role you will sit within our Project Delivery function and support planning and scheduling activities for an assigned project area. As Planner & Scheduler, you will work closely with Construction, Engineering, Commissioning, Project Controls, EPCM partners, and contractors to maintain realistic and integrated schedules. You will help track progress, identify constraints and schedule risks, and provide reliable planning information to support project execution and decision-making. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Develop, update, and maintain project schedules in line with project planning standards Support the maintenance and integration of the Integrated Master Schedule (IMS) for your assigned area Review EPCM and contractor schedules and identify inconsistencies, missing logic, constraints, and potential impacts Integrate schedule information from contractors, EPCM partners, and internal stakeholders Monitor actual progress against planned activities and support schedule updates and forecasting Analyze schedules to identify delays, trends, risks, constraints, and opportunities Support mitigation and recovery planning when schedule challenges arise Participate in site reviews, coordination meetings, planning workshops, and weekly and monthly reporting What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below 3+ years of relevant experience in project planning and scheduling or similar roles, preferably within industrial, construction, infrastructure, or EPCM projects Relevant degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Project Controls, or a related field, or equivalent practical experience Good understanding of project planning and scheduling methodologies Experience developing, updating, and analyzing project schedules Understanding of Integrated Master Schedules (IMS), schedule integration, progress measurement, and forecasting Ability to review contractor and EPCM schedules and identify constraints, risks, and inconsistencies Experience using relevant planning and scheduling tools Strong analytical, organizational, and communication skills, with fluency in English Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video

Tasty restaurang i Gällivare. Vi söker personal till vår restaurang! (Heltid eller deltid) Vi söker en ansvarsfull, positiv och arbetsvillig person som vill arbeta hos oss på vår restaurang. Arbetsuppgifter: * Hjälpa till i köket * Förbereda mat och råvaror * Städning och disk * Hjälpa till med servering vid behov Vi söker dig som: * Är punktlig och ansvarsfull * Kan samarbeta med andra * Är flexibel och vill lära dig nya arbetsuppgifter * Har erfarenhet från restaurangbranschen (meriterande, men inget krav) Arbetstider: Enligt överenskommelse. Är du intresserad? Kontakta oss gärna för mer information. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget sträcker sig över vintern 2026 - 2027 och bokas enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till trygghet, glädje och livskvalitet? Nu söker vi en engagerad och omtänksam personlig assistent till en glad och aktiv tjej i Luleå som tycker om lek, film, utflykter och olika aktiviteter. Tjänsten inleds som timanställning med goda möjligheter att övergå till en fast tjänst på cirka 75 % för rätt person. Som personlig assistent blir du en viktig del av kundens vardag. Du stöttar henne i dagliga rutiner såsom personlig omvårdnad, medicinering, matlagning och lättare hushållssysslor. Du följer även med på fritidsaktiviteter och sociala sammanhang och bidrar till att skapa en aktiv, trygg och innehållsrik vardag. Kunden använder rullstol och behöver hjälp vid vissa förflyttningar. Förflyttningshjälpmedel finns tillgängliga. Vi söker dig som är positiv, ansvarsfull och lyhörd. Du har tålamod, tar egna initiativ och trivs med att arbeta nära en annan människa. Eftersom kunden inte kommunicerar verbalt är det viktigt att du är uppmärksam på hennes signaler och har förmåga att förstå och tolka hennes behov. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller liknande omsorgsarbete är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du: ✅ Är rökfri ✅ Inte har pälsdjur på grund av allergi ✅ Talar och förstår svenska väl ✅ Är trygg, engagerad och flexibel Assistansen utgår från kundens hem där hon bor tillsammans med sin familj och arbetspassen är förlagda till: 09.00-21.00 09.00-15.00 15.00-21.00 Arbete förekommer både vardagar och helger. Vid behov kan även nattpass med väntetid/jour förekomma. Välkommen med din ansökan! God Assistans har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag upp till 4 000 kr/år. I enlighet med vår policy krävs belastningsregisterutdrag för arbete med barn: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU).

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Lärare eller lärarstudent till Innovitaskolan Luleå En skola skapad för framtidens behov Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid. Ditt uppdrag Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder som utvecklar lärandet och ger eleverna redskap att forma sin egen framtid. Inför kommande reglering av lärares arbetstid erbjuder vi nu en tjänst på 50–100 % beroende på din nuvarande eller framtida behörighet och dina egna önskemål. Då vi redan har mycket hög lärarbehörighet  på skolan söker vi dig som vill komplettera vårt team. Du får gärna ha fler ämnen och stadier i din kompetens, men våra största behov finns inom mellanstadiet och högstadiet, framför allt inom slöjd, hem- och konsumentkunskap (HKK) samt moderna språk. Under innevarande läsår kliver du in i en flexibel och stöttande roll i verksamheten. Det ger dig en trygg introduktion samtidigt som vi tillsammans formerar laget inför nästa läsår utifrån din kompetens. Har du dessutom ett brinnande intresse för skolbiblioteket är det ett stort plus!    Din profil    Vi söker dig som är legitimerad lärare – eller som just nu läser på lärarutbildningen och vill skaffa värdefull erfarenhet parallellt med studierna.    På vår skola har vi höga ambitioner för elevernas lärande och vårt arbete präglas av ett stort engagemang. Vi söker dig som drivs av att utforska nya metoder och tekniker i undervisningen genom kollegialt samarbete. Som lärare är du lyhörd, strukturerad och en tydlig ledare i klassrummet. Du är trygg med att undervisa med både skärm och pärm, utifrån vad som bäst gynnar eleverna.    Vi erbjuder På Innovitaskolan får du förutsättningar att ständigt utmanas som pedagog och möjlighet att utveckla framtidens kompetenser hos morgondagens generation. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, vilket möjliggör gemensamt utvecklingsarbete och kollegial samverkan från Kalix i norr till Landskrona i söder. Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (för dig som uppfyller Skollagens krav på behörighet) eller en visstidsanställning för dig som fortfarande studerar. Omfattning 50–100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske löpande innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gerne rektor Tommy Lundkvist på 070-320 11 21.    Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Vill du arbeta nära både skola och socialtjänst för att stärka barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan? I vårt skolsociala team får du en central roll i att främja närvaro, skapa trygghet och bidra till insatser för elever som behöver stöd. Här kombineras individnära arbete med ett förebyggande perspektiv – i nära samverkan med elev, familj och skolans professioner. Dina arbetsuppgifter Som en del av det skolsociala teamet arbetar du i gränslandet mellan skola och socialtjänst. Du är organisatoriskt placerad inom öppenvården men samarbetar nära skolpersonal och elevhälsa för att stärka elevers närvaro, trygghet och förutsättningar för lärande. Du kommer ha kontor på kommunens öppenvård men mestadels befinner du dig ute i skolans verksamheter. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Rollen innebär också att bidra med ett socialt perspektiv i skolans elevstödsarbete, samverka med interna och externa aktörer samt leda och delta i möten kring elever och deras nätverk. Din profil Vi söker dig som har eftergymnasial examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och deras familjer. Du behöver ha god kunskap om relevant lagstiftning så som SoL, sekretess och anmälningsplikt. Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat inom öppenvården och samverkat mellan skola och socialtjänst. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbete i skolmiljö, gärna med skolfrånvaro och analys av bakomliggande orsaker. För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relation med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang.   Anställningsvillkor Tjänsten är en projektanställning på 100% i 1 år, med chans till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Registerutdrag kommer att begäras inför anställning inom socialförvaltningen, i enlighet med gällande lagstiftning. Registerkontrollen är en del av rekryteringsprocessen och genomförs innan beslut om anställning fattas. Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju snabbt, så skicka gärna in din ansökan redan idag.  Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.     Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se)(https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/)Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Länstrafiken Norrbotten. Anställningen är en projektanställning på 1 år med goda möjligheter till förlängning. Om företaget Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Länstrafiken möjliggör varje dag att norrbottningar kan resa till och från arbete, skola, sjukvård och fritidsaktiviteter. De är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Deras uppdrag är att bedriva och utveckla kollektivtrafiken i Norrbottens län och skapa en resa som är tillgänglig, enkel och trygg för våra resenärer. Kundservice är en viktig del av detta och hjälper bland annat resenärer med frågor kring biljetter, tidtabeller, resor, ombokningar och störningar. Huvudkontoret finns i Överkalix, men deras insatser märks i hela länet. Hos Länstrafiken blir du en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag, där service, tillgänglighet och utveckling står i centrum Arbetsuppgifter Som Teamledare har du en central roll i den dagliga verksamheten och ansvarar för att leda, fördela och följa upp arbetet i kundserviceteamet. Du arbetar nära medarbetarna och finns som ett naturligt stöd i frågor som rör bland annat ärenden, rutiner och prioriteringar. Kundkontakten sker främst via telefon, men även via mejl och chatt. En viktig del av rollen är att skapa struktur och goda förutsättningar för teamet i en händelsestyrd vardag. Du ansvarar för bemanningsplanering och schemaläggning samt genomför regelbunden individuell coachning och återkoppling. Genom att vara nära verksamheten får du en god förståelse för medarbetarnas vardag och kan identifiera utvecklingsmöjligheter för både individ, team och verksamhet. Du arbetar även aktivt med uppföljning av mål, nyckeltal och servicenivåer samt bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och systemstöd. Målet är att skapa ett tryggt och engagerat team som varje dag levererar ett professionellt, effektivt och kvalitativt kundmöte. Deras huvudkontor ligger i Överkalix, där merparten av kundserviceteamet arbetar. Rollen kan utgå från Överkalix eller Luleå, men innebär regelbunden närvaro på båda kontoren. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov. Primära mål för rollen Säkerställa hög kvalitet, service och effektivitet i kundhanteringen Skapa ett tryggt och engagerat team genom coachning och återkoppling Säkerställa god bemanning och en hållbar arbetsmiljö Följa upp mål, nyckeltal och servicenivåer Utveckla arbetssätt, processer och systemstöd för en bättre kundupplevelse Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar, gärna inom kundservice eller liknande verksamhet God systemvana och digital kompetens Erfarenhet av regelstyrd eller offentligt styrd verksamhet Kunskap om relevanta regelverk, exempelvis förvaltningslagen, är meriterande Erfarenhet av att leda geografiskt spridda team är meriterande Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Du är strukturerad och lösningsorienterad och trivs i en händelsestyrd vardag där tempot varierar och där du behöver kunna prioritera, fatta beslut och skapa tydlighet för teamet. Du är kommunikativ och serviceinriktad med ett naturligt fokus på kvalitet och kundnytta. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stöttar och utvecklar du både individer och team, samtidigt som du har modet att driva förändring när det behövs. Du samarbetar prestigelöst, ser till helheten och bidrar till ett klimat där ni hjälper varandra att lyckas. Vi tror också att du motiveras av att arbeta i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag och vill vara med och bidra till Norrbottens fortsatta utveckling. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå / Överkalix Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Bli Mockfjärds lokala säljpartner i Luleå   Mockfjärds är Sveriges ledande fönsterbytare och ingår i den europeiska Dovista koncernen, som är en del av VKR-gruppen. Både lokalt och internationellt i koncernen fokuserar vi på hållbarhet för att göra skillnad för människor och miljö.Dovista Sverige består idag av tre bolag; Mockfjärds Fönster, Svenska Fönster och Velfac med totalt ca 800 anställda  Bli Mockfjärds lokala säljpartner i Luleå    Driv din egen verksamhet – med Mockfjärds bakom dig Är du en driven säljare som vill ta nästa steg? Kanske har du länge funderat på att driva eget, men inte vill börja helt från noll. Som lokal säljpartner hos Mockfjärds får du möjligheten att bygga din egen verksamhet, påverka ditt resultat och utveckla ditt eget distrikt – samtidigt som du har ett etablerat varumärke, starka produkter, kundförfrågningar och en organisation i ryggen. Vi söker nu en driven säljpartner som vill ansvara för och utveckla vårt distrikt i Luleå. Eget ansvar. Egen affär. Mockfjärds i ryggen. Det här är inte en traditionell anställning. Du driver verksamheten genom eget aktiebolag och ansvarar för försäljningen i ditt distrikt. Du har stor frihet att planera ditt arbete och påverka hur du utvecklar din lokala affär. Men du behöver inte bygga allt själv. Mockfjärds centrala marknadsföring genererar kundförfrågningar till ditt distrikt, samtidigt som du själv förväntas vara aktiv i att skapa nya affärer och bygga ditt lokala nätverk. Det är kombinationen som gör modellen stark: Mockfjärds skapar möjligheter – du skapar affärerna. Din roll Som säljpartner ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslutad affär. En stor del av arbetet sker hemma hos våra kunder. Du träffar kunden, förstår deras behov, presenterar lösningar, tar fram offert och driver affären framåt. Du kommer bland annat att: Ta hand om kundförfrågningar från Mockfjärds Aktivt bearbeta och utveckla ditt lokala distrikt Skapa egna kundmöten och affärsmöjligheter Genomföra kundmöten hemma hos privatkunder Ta fram offerter och driva affären till avslut Följa upp kunder och bygga långsiktiga relationer Utveckla ditt nätverk och din lokala närvaro Ansvara för att skapa en lönsam och uthållig försäljning i distriktet Du står för drivet, försäljningen och den lokala närvaron. Vi står för varumärket, produkterna, marknadsföringen, utbildningen, systemen och stödet runt omkring dig. För dig som vill mer än att bara sälja Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och känner att du vill ta mer ansvar för din egen affär. Du kanske redan driver eget och vill ha ett starkare koncept i ryggen. Eller så är du anställd säljare idag och funderar på om det är dags att ta steget till att driva något eget. Hos oss får du möjlighet att kombinera friheten i eget företagande med styrkan i ett etablerat koncept. Vi söker dig som: Har erfarenhet av aktiv försäljning och kundanskaffning, gärna mot privatkund Trivs med att själv skapa affärer och arbeta mot tydliga mål Är social, lyhörd och duktig på att skapa förtroende Är självgående och tar ansvar för hela försäljningsprocessen Har ett starkt eget driv och gillar att påverka ditt resultat Vill driva eget – eller redan gör det idag Har körkort Har god digital och administrativ förmåga Behärskar svenska väl Du behöver inte kunna fönster från början. Vi lär dig våra produkter, system och arbetssätt. Det vi framför allt söker är en person som gillar att göra affärer, skapa relationer och bygga något långsiktigt. Vad får du från Mockfjärds? Att driva eget betyder inte att du behöver göra allt själv. Som säljpartner får du bland annat: Ett eget distrikt i Norrbotten Kundförfrågningar från Mockfjärds centrala marknadsföring Ett etablerat varumärke inom fönster och dörrar Starka produkter och ett beprövat koncept Introduktion och utbildning inom produkter, försäljning och arbetssätt Löpande coachning och stöd från Mockfjärds organisation Systemstöd för försäljning, administration och kunduppföljning Frihet att planera och utveckla din egen verksamhet Möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och ett starkt lokalt nätverk En ersättningsmodell där din egen försäljning påverkar resultatet Hur fungerar agentmodellen? Samarbetet sker genom handelsagentur via eget aktiebolag, där din ersättning är kopplad till din försäljning. Det innebär att du driver din egen verksamhet och tar ansvar för din försäljning, samtidigt som du får tillgång till Mockfjärds varumärke, produkter, marknadsföring och organisation. Du behöver inte ha drivit agentverksamhet tidigare. Vi går igenom hur upplägget fungerar och vad som krävs för att lyckas. Redo att bygga något eget? Om du är en person som gillar försäljning, vill påverka ditt eget resultat och lockas av möjligheten att bygga upp ett eget distrikt, då kan det här vara nästa steg för dig. Du behöver inte välja mellan att vara säljare och att driva eget. Hos Mockfjärds får du möjligheten att göra båda. Har du rätt driv och säljerfarenhet men aldrig tidigare drivit eget? Sök ändå.   Vi berättar gärna mer om upplägget och möjligheten att bli Mockfjärds lokala säljpartner i Luleå. Välkommen med din ansökan senast 29 november Har du frågor om tjänsten, maila vår Regionchef: [email protected] Berätta kort om din bakgrund inom försäljning och varför du är nyfiken på möjligheten.   Vi ser fram emot att höra från dig!         Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag. Kontaktpersoner Erik Jonsson     [email protected] Länk till den här sidanhttps://mockfjards.se/karriar/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=353&rmlang=SE