Vill du vara med och leda och utveckla framtidens Bild- och funktionsmedicin i Norrbotten? Vi söker en biträdande verksamhetschef som tillsammans med engagerade chefer och medarbetare vill driva utveckling, skapa resultat och bidra till en säker och tillgänglig vård i en av Region Norrbottens mest högteknologiska verksamheter. Vi söker Vi söker dig som har akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap, företrädelsevis inom hälso- och sjukvård. Du har god kunskap om bild- och funktionsmedicins verksamhet, processer och förutsättningar samt förståelse för de möjligheter och utmaningar som verksamhetsområdet står inför. Det är meriterande om du har erfarenhet av produktions- och kapacitetsplanering, kvalitetsutveckling, patientsäkerhetsarbete, verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning i komplexa organisationer. Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation samt förståelse för hur politiska beslut, styrning och verksamhet samspelar är också meriterande. Du trivs i ett ledarskap där olika kompetenser och perspektiv kompletterar varandra. Vi tror att de bästa resultaten skapas när tydliga uppdrag kombineras med samarbete, tillit och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Du har förmåga att leda genom andra och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Som person är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du bygger förtroende genom samarbete, skapar engagemang och delaktighet samt har förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du ser värdet av att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker en ledare som kombinerar verksamhetskunskap, drivkraft och förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du bidrar med perspektiv som stärker verksamhetsområdets samlade ledarskap och hjälper oss att möta framtidens möjligheter och utmaningar. Om oss Bild- och funktionsmedicin är en högteknologisk verksamhet med cirka 200 medarbetare och verksamhet vid samtliga fem sjukhus i Norrbotten. Verksamheten utgör ett centralt nav i hälso- och sjukvården där våra insatser bidrar till diagnostik, behandling och uppföljning för patienter i hela länet. Vi driver kontinuerligt utveckling inom digitalisering, artificiell intelligens, kompetensförsörjning och nya arbetssätt för att möta framtidens behov. Varje år genomför vi mer än 170 000 undersökningar med hjälp av bland annat datortomografi, magnetkameror, ultraljud, mammografi, nuklearmedicin, perifer angiografi, odontologisk radiologi och konventionell röntgen. Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som vill vara med och leda och utveckla framtidens Bild- och Funktionsmedicin i Norrbotten. Det här får du arbeta med Som biträdande verksamhetschef har du en central och betydelsefull roll i ledningen av verksamhetsområdet och arbetar nära verksamhetsområdeschefen i både strategiska och operativa frågor. Tillsammans bidrar ni till att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för fortsatt utveckling, goda resultat och en långsiktigt hållbar verksamhet. I uppdraget ingår chefsansvar för flera av verksamhetsområdets enhetschefer och ett nära samarbete med samtliga chefer inom verksamheten. En viktig del av rollen är att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Genom ett närvarande och stödjande ledarskap bidrar du till att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten präglas av hög kvalitet, god patientsäkerhet, hög tillgänglighet och en hållbar arbetsmiljö. Rollen innebär att vara en drivande kraft i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Du bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling inom områden som kompetensförsörjning, digitalisering, artificiell intelligens och nya arbetssätt. Uppdraget innebär att förena strategiskt utvecklingsarbete med ett aktivt ledarskap nära verksamhetens chefer. För att trivas i rollen behöver du trivas med att växla mellan övergripande utvecklingsfrågor och att tillsammans med verksamhetens chefer hantera utmaningar och möjligheter i den dagliga verksamheten. Du representerar verksamhetsområdet i olika interna och externa nätverk och samverkansforum. Rollen ger möjlighet att bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården, utbyta erfarenheter med andra verksamheter och hämta nya perspektiv som stärker både verksamheten och ditt ledarskap. I uppdraget ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Ett personligt medskick från verksamhetsområdeschefen Som verksamhetsområdeschef söker jag dig som vill kombinera ett starkt verksamhetsengagemang med ledarskap och utveckling. Du bidrar med kunskap, erfarenhet och perspektiv som kompletterar mig och stärker verksamhetsområdets samlade ledarskap och utvecklingskraft. Det här erbjuder vi dig Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag i en av Region Norrbottens mest högteknologiska verksamheter. Möjlighet att tillsammans med engagerade chefer och medarbetare påverka och utveckla framtidens diagnostik. Chefs- och ledarskapsutveckling. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofession. Heltid, dagtid. Placering vid Sunderby sjukhus med möjlighet att även arbeta från övriga sjukhus. Resor i tjänsten förekommer. B-körkort är ett krav. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Alter Assistans söker personlig assistent – Luleå Personlig assistent till en 15-åriga pojke i Luleå Alter Assistans AB Personlig assistent Kommun: Luleå Omfattning: Deltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning Antal jobb: 2 Om jobbet Vi söker nu en personlig assistent till en 15-årigapojke som bor med sin mamma, bror i Luleå Krav: Goda kunskaper i svenska. Kan jobba varierande arbetstider Stark och fysiskt kapabel. Ålder: ca 25-45 år. Utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning krävs. Arbetsuppgifter: Assistera pojken med dagliga aktiviteter och behov. Hjälpa pojken med omfattande hygien. Samarbeta med familjen för att säkerställa en trygg och stödjande miljö. Läxor Träning Bad Kvalifikationer: Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. God kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team. Önskemål: Kunden föredrar både manliga och kvinnliga sökande, men vikt läggs vid stark och god fysik. Djur finns både katt och hund, bör inte vara allergisk Polisregistret kollas innan påbörjad introduktion Jag söker nu en person som kan börja från och med den 16/4. Men ska kunna påbörja introduktion så snart som möjligt Tjänsterna är någonstans kring 50 procent (Söker även en vikarie, som kan hoppa in vid sjukdom, semester och liknande) Ansökan: Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Märk din ansökan med P39

Vill du utveckla långsiktiga relationer med några av bankens mest förmögna kunder och bidra till att stärka vår Private Banking-affär? Som en del av en generationsväxling söker vi nu en senior rådgivare med starkt intresse för placeringar och kapitalförvaltning. Som Private Banking-rådgivare får du en central roll i att utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Du arbetar proaktivt med kvalificerad rådgivning inom sparande, placeringar, pension och försäkring, med fokus på kundens långsiktiga mål och behov. Du blir en del av vårt specialistteam inom sparande och försäkring. I rollen ingår även att tillsammans med DPM-ansvarig arbeta med vår diskretionära förvaltningsportfölj, bland annat genom analys och uppföljning. Du bidrar också med specialistkompetens och stöd i kvalificerade spar- och placeringsfrågor till bankens kontorsnät och företagsaffär. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom bank och finans och ett starkt intresse för placeringar och kapitalförvaltning. Du är trygg i mötet med kunder med komplexa ekonomiska behov och har god kunskap om finansiella marknader och investeringslösningar. Du har Swedsec-licens för rådgivning, ekonomisk utbildning på minst gymnasienivå och B-körkort. Ytterligare licensiering samt eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller finans är meriterande. Vem är du? Du är affärsmässig, resultatinriktad och driven, med förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du samarbetar väl, är initiativrik och strukturerad och trivs med att kombinera kundmöten med analytiskt arbete. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med spännande och komplexa kundrelationer, utvecklas inom kapitalförvaltning och vara med och forma vår fortsatta Private Banking-affär. Du blir en del av ett engagerat specialistteam med hög kompetens och lång erfarenhet. Vi är stolta över att vara en Great Place to Work-certifierad arbetsgivare, ett erkännande som speglar vårt fokus på en attraktiv, inkluderande och utvecklande arbetsplats. Anställningsform: Heltid, 38,5 timmar/vecka Tillträde: Vid årsskiftet eller enligt överenskommelse Stationeringsort: Kan påverkas av din nuvarande placering, bakgrund och erfarenhet.

Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra, dokumentera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan. Skapa en trygg och inkluderande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Aktivt använda och stärka det samiska språket i den dagliga verksamheten. Integrera samisk kultur, traditioner och perspektiv i undervisningen och förskolans aktiviteter. Stimulera barnens språkutveckling genom lek, samtal, berättande, sång och andra pedagogiska aktiviteter. Uppmuntra barnens nyfikenhet, kreativitet, självständighet och lust att lära. Observera och dokumentera verksamheten samt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Samarbeta med kollegor och bidra till utvecklingen av den pedagogiska verksamheten. Ha en god och professionell dialog med barnens vårdnadshavare. Delta i arbetslagsmöten, planering, kompetensutveckling och andra gemensamma aktiviteter. Ansvar för avdelningens systematiska kvalitetsarbete KVALIFIKATIONER Har förskollärarexamen och är behörig/legitimerad förskollärare. Har god kunskap om förskolans läroplan, uppdrag och ansvar. Har pedagogisk kompetens och kan planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen. Kan omsätta läroplanens mål i praktiskt pedagogiskt arbete med barnen. Har goda kunskaper i samiska, både muntligt och i det dagliga pedagogiska arbetet. Kan använda samiska aktivt tillsammans med barnen under hela dagen, exempelvis i lek, samtal, måltider, samlingar, sång och andra aktiviteter. Har kunskap om samisk kultur, historia, traditioner och levnadssätt. Har förståelse för det samiska språkets betydelse för barnens identitet, tillhörighet och kulturella utveckling. Vill bidra till att bevara, stärka och utveckla det samiska språket för kommande generationer. Kan skapa pedagogiska aktiviteter där samiskt språk och samiska perspektiv är en naturlig del av verksamheten. Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsterna tillträdes 2027-02-01. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.

Verksamheten Tillväxt- och attraktivitetsavdelningen är en del av Stöd- och Utvecklingsförvaltningen. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för långsiktig och hållbar tillväxt, ett starkt näringsliv samt en attraktiv kommun att leva och bo i. Fokus är att samordna, initiera och driva strategiskt viktiga utvecklingsfrågor för Gällivare kommun. Avdelningen har idag cirka 20 medarbetare och omfattar även kommunikation, som spelar en nyckelroll i att stärka kommunens varumärke både internt och externt. Just nu pågår en historisk samhällsomvandling i malmfältsområdet, där både Gällivare och Kiruna kommuner ställer om för framtiden. Det innebär stora möjligheter men också viktiga utmaningar – och gör rollen som avdelningschef för Tillväxt och Attraktivitet extra betydelsefull. Här blir du en nyckelperson för att stärka varumärket Gällivare kommun som attraktiv arbetsgivare, företagsmiljö och livsplats. Arbetsuppgifter Som Näringslivs- och kommunikationschef /Avdelningschef för Tillväxt och Attraktivitet ansvarar du för att: leda, utveckla och samordna avdelningens verksamheter där verksamhets-, personal- och ekonomiansvar ingår bygga och vårda starka relationer med näringslivet i Gällivare samt med kommuner och aktörer i hela Norrbotten, aktivt bidra till att stärka varumärket Gällivare kommun – både internt och externt, initiera och driva strategiska utvecklingsprojekt som stärker tillväxt och attraktivitet, samverka internt inom organisationen och externt med företag, myndigheter, föreningar och andra samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker en strategisk och kommunikativ ledare som brinner för samhällsutveckling. Som person är du relationsskapande och har en god förmåga att bygga långsiktiga samarbeten. Du kan se helheten och växla mellan strategiska frågor och operativa insatser. Vi tror att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, samhällskunskap, ekonomi, juridik, medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande, god kännedom om offentlig sektor och politiskt styrda organisationer, erfarenhet av samverkan med näringsliv, gärna i en regional eller kommunal kontext, erfarenhet av att driva eget företag, tidigare chefserfarenhet med personalansvar, intresse för varumärkesbyggande och kommunikationsfrågor. Arbetstid/Varaktighet Heltid, tills vidare, provanställning kan förekomma. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde / Ansökan Tillträde enligt överenskommelse Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Sista ansökningsdag: 2026-09-26 Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdsförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i Gällivare kommuns fritidsförening Möjligheten till semesterväxling Upplysningar Jon Åström Gröndahl, kommundirektör, tfn 0970- 81 80 00 Fackliga företrädare Vision, tfn 0970-818 000 [email protected] Ledarna Varmt välkommen med din ansökan!

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Förbundet står för utbildning, bildning och kunskap i det livslånga lärandet! Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande personalstrateg på Lapplands kommunalförbund kommer inom en snar framtid byta arbetsgivare och vi söker en ny medarbetare och kollega till vår organisation.  Tillsammans med förbundschef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef arbetar du med strategiska riktlinjer för förbundets arbete med HR-frågor. Som personalstrateg arbetar du nära förbundets chefer och är vår kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Tillsammans utgör du och vår HR-konsult förbundets personalfunktion. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter, MBL-förfarande och samverkan. Du arbetar också med administrativa sysslor samt utredningar. Du kommer själv i dialog med förbundschef och HR-konsult att få möjlighet att påverka tyngdpunkt och inriktning i tjänsten. KVALIFIKATIONER Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och förmågor. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du har förmågan att ta egna initiativ till förändring och utveckling och kan skapa ett engagemang för dina områden. Som personalstrateg är det viktigt att du har ett strategiskt perspektiv, ser helheten, tänker långsiktigt och har en analytisk förmåga.  Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Förbundet står för utbildning, bildning och kunskap i det livslånga lärandet! Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande personalstrateg på Lapplands kommunalförbund kommer inom en snar framtid byta arbetsgivare och vi söker en ny medarbetare och kollega till vår organisation.  Tillsammans med förbundschef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef arbetar du med strategiska riktlinjer för förbundets arbete med HR-frågor. Som personalstrateg arbetar du nära förbundets chefer och är vår kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Tillsammans utgör du och vår HR-konsult förbundets personalfunktion. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter, MBL-förfarande och samverkan. Du arbetar också med administrativa sysslor samt utredningar. Du kommer själv i dialog med förbundschef och HR-konsult att få möjlighet att påverka tyngdpunkt och inriktning i tjänsten. KVALIFIKATIONER Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och förmågor. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du har förmågan att ta egna initiativ till förändring och utveckling och kan skapa ett engagemang för dina områden. Som personalstrateg är det viktigt att du har ett strategiskt perspektiv, ser helheten, tänker långsiktigt och har en analytisk förmåga.  Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God administrativ förmåga och datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet.

Vill du vara en synlig och närvarande ledare i en verksamhetskritisk underhållsmiljö? Här får du möjlighet att leda ett erfaret team och bidra till säker, stabil och effektiv produktion med stor påverkan på verksamhetens resultat. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? LKAB Malmtrafik LKAB Malmtrafik ansvarar för lastning, lossning och transport av LKAB:s järnmalmsprodukter på Malmbanan. Vi fraktar från gruvorna i Kiruna och Malmberget till hamnarna i Luleå och Narvik, samt till SSAB i Luleå. Din roll Som produktionschef för fasta anläggningar och spår leder du ett team bestående av mekaniker, elektriker, underhållsledare och planerare. Rollen innebär att vara en närvarande chef i produktionen med fokus på säkerhet, tillgänglighet och utveckling av verksamheten. Du samarbetar tätt med drift, tågledning, entreprenörer och andra underhållsfunktioner för att säkerställa att verksamheten fungerar effektivt mellan planerade underhållsstopp. Du kommer bland annat att: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med underhållsledare och planerare Säkerställa rätt bemanning och kompetensutveckling i gruppen Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och ständiga förbättringar Delta i och leda forum för daglig styrning enligt Lean Ansvara för tillståndsgivning och säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter inom verksamheten Driva arbetet mot uppsatta mål för säkerhet, tillgänglighet och produktionsstabilitet Hos oss får du möjlighet att utveckla både verksamheten och människorna i den. Rollen passar dig som vill vara nära produktionen, skapa struktur och bidra till långsiktiga förbättringar samtidigt som du hanterar verksamhetens dagliga utmaningar. Det här har du med dig Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som trivs i en verksamhet där dagarna kan se väldigt olika ut. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och har förmågan att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Du är flexibel när förutsättningarna förändras, har ett starkt säkerhetstänk och arbetar för verksamhetens bästa. Vi förväntar oss att du har: Gymnasial utbildning Erfarenhet från industriell verksamhet, underhåll eller liknande teknisk miljö Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Det är meriterande med: Erfarenhet av mekanik Tidigare erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordnande ansvar Erfarenhet av underhållsverksamhet inom industri eller järnväg Erfarenhet av arbete med Lean eller daglig styrning Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid Dagtid, Vikariat till 31a december med möjlighet till förlängning Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Fjällborg på +46 980 712 97 eller [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Söker du en roll i ett härligt team där du får påverka och ta ansvar? Är du en person med intresse för teknik och mekanik och som gillar problemlösning och effektiva arbetssätt? Då har vi jobbet för dig!   OM JOBBET Arbetet som underhållsmekaniker hos oss är ett självständigt arbete där du har goda möjligheter att utvecklas. Med din kompetens bidrar du till en effektiv och säker produktion genom fokus på det förebyggande underhållet samt avhjälpande reparationer inom våra olika produktionsprocesser på hela anläggningen. Rollen är central för att minimera driftstopp och optimera produktionens effektivitet.   HUVUDSAKLIGT UPPDRAG Ditt huvudsakliga uppdrag som underhållsmekaniker är att utföra förebyggande insatser tex smörjning och kontroller samt avhjälpande underhåll av maskiner och annan utrustning. Du kommer att arbeta i vårt underhållssystem där vi rapporterar, planerar och följer upp. Du följer säkerhetsrutiner och säkerställer att arbetet utförs i enlighet med uppsatta kvalitetskrav.   Arbetet utförs i en industriell miljö med buller, tunga lyft och olika arbetsställningar. Du behöver därför ha god fysisk förmåga. Arbetsuppgifter förekommer såväl inomhus som utomhus i varierande temperaturer. Arbete med maskiner och rörliga delar ställer höga krav på att du arbetar säkert och med god riskmedvetenhet för att förebygga olyckor och skador.   VI TROR ATT DU -          Har ett gott ordningssinne och känsla för noggrannhet           -          Har teknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt -          Har ett starkt intresse av- och grundläggande kunskap om teknik och mekanik -          Är ansvarstagande, gillar att samarbeta, är flexibel och har en god anpassningsförmåga -          Är initiativtagande och ser möjligheter i utmaningar   Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med underhållsarbete i industriell miljö. I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att över tid bygga upp en för verksamheten viktig specialkompetens.   KRAV FÖR TJÄNSTEN -          Intresse av- och grundläggande kunskaper om teknik förvärvat genom utbildning och/eller erfarenhet -          God förståelse i svenska (både i tal och skrift) -          Möjlighet att arbeta skift -          B-körkort   MERITERANDE FÖR TJÄNSTEN -          Erfarenhet av underhållsarbete i industriell miljö -          Erfarenhet av svetsning, hydraulik, heta arbeten eller pneumatik   VI ERBJUDER DIG -          Ett stimulerande och meningsfullt uppdrag i ett glatt gäng -          Goda möjligheter till personlig utveckling och lärande -          Generöst friskvårdsbidrag och rabatt på olika varor och tjänster inom koncernen Stenvalls Trä   ÖVRIG INFORMATION I denna rekrytering använder vi oss av några inledande urvalsfrågor för att få veta mer om dig och dina förutsättningar att passa in i rollen. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kollektivavtal. Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen.   Vi vill också informera om att vi arbetar med löpande urval för intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdag. Sök därför redan idag!    Välkommen med din ansökan!   Alla former av direktkontakt som inte berör frågor om tjänsten, till exempel från bemannings- och rekryteringsföretag eller annonssäljare, undanbedes vänligen men bestämt. Vi är ett genuint familjeföretag som startades som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är kanske därför vi allt sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Utnyttja alla delar. Optimera uttaget. Därför förädlar vi även klentimmer där andra gör flis av de stockarna. Vi tänkte också cirkulärt och resurseffektivt långt innan vi visste vad hållbarhet var. För oss är det självklart att återinvestera våra vinster i att utveckla vår verksamhet och indirekt vara en motor för näringslivet i landsbygden. De senaste åren har vi återinvesterat inte mindre än en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från sågkedja till butikskedja. Idag äger Stenvalls 12 XL-BYGG-butiker. I koncernen har vi också utvecklat flera andra bolag inom olika specialområden, bland annat Kallax Flyg och Genesis IT. En utvecklingsresa som vi bara börjat. För entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre.