Vill du överträffa kundens förväntan? Vill du ha kul på jobbet? Vill du vara med och säkerställa att våra kundlöften infrias och samtidigt bli en del av en verksamhet som både vill och kan göra skillnad? Vi söker dig som brinner för service och alltid sätter kunden först. I vår butik får du en avgörande roll i att säkra våra kundlöften, därför benämns din roll som kundlöftesvärd. Som kundlöftesvärd är du en viktig spelare som alltid är välkomnande och omhändertagande med våra kunder. Vår butik är den plats dit människor beger sig för att ta del av vårt attraktiva koncept där vi vill erbjuda konsumenter en bekvämlighetslösning med kaffe, mat och dryck i fokus för människors behov, men också annat utbud och service. Kvalifikationer: Vi söker dig som vill vara en del av ett starkt team och som gillar att jobba där det är liv och rörelse i högt tempo. Vi ser gärna att du har kassavana och att du alltid sätter kunden i fokus för att kunden ska känna sig välkommen. Körkort och erfarenhet av arbete inom liknande tjänster är meriterande. Vi tillämpar provanställning. Vi ser att du: *Älskar att jobba med människor och sätter kunden i fokus *Tycker om att hålla rent runtomkring dig *Gillar att ha många bollar i luften men fortfarande fokuserar på detaljerna *Brinner för försäljning *Kan arbeta ensam *Kan arbeta dag som natt Urval sker löpande så var vänlig att skicka in ansökan med CV och personligt brev. I din ansökan får du gärna bifoga en bild på dig själv. Varmt välkommen in med din ansökan! Ansökan skickas till [email protected] Mvh Tommy Wallo

The Discipline Commissioning Lead is responsible for the pre-commissioning and commissioning activities associated with the H2GS project. This will also include commissioning activities associated with any internal or external interfaces. Further responsibilities include verification and certification activities associated with the pre-commissioning and commissioning tests and procedures. The Discipline Commissioning Lead will be the main discipline commissioning interface between the company and the main contractor and their sub-contractors throughout the construction handover phase and on through commissioning until handover to operations. The Discipline Commissioning Lead will also be the main discipline interface with the operations team during functional commissioning and initial start-up. The Discipline Commissioning Lead will assist in the development of the pre-commissioning and commissioning test plans and procedures to ensure technical compliance with company standards and guidelines. The Discipline Commissioning Lead is also responsible for reviewing the contractor engineering documents and commissioning procedures and plans as part of the project assurance requirements. The Discipline Commissioning Lead will ensure all commissioning interfaces are defined and that all roles and responsibilities for these interfaces are clear and agreed. The Discipline Commissioning Lead will also assist in the development of the site commissioning plan and input to the commissioning schedule. The Discipline Commissioning Lead, as part of his supervisory duties, will coordinate regular meetings, attend meetings, prepare minutes and status reports. Further duties will include ensuring all HSE requirements are in place and adhered to prior to any commissioning activity taking place. The Discipline Commissioning Lead will take part in safety rounds and regular site safety walks and attend the daily SIMOPS meeting. People & Leadership Actively participate as a member of the Commissioning Team to assist in setting clear direction and communicate delivery expectations to the project team, contractors and vendors. Promotes through leadership the Company Values and Behaviours, including codes of ethical conduct, related to deployment of all business objectives. Contribute to the competency and capability requirements/development of the Commissioning Team to meet Execution needs/challenges. Cultivate a high performing Commissioning Team and a healthy work environment by supporting/coaching team members throughout the Project. Contribute to all aspects of interface management; resolve conflicts, disputes, disagreements in a timely and efficient manner. HSE Demonstrate clear HSE leadership to project team members, vendors and contractors promoting the project HSE objectives and ensuring application of company standards. Be part of the Commissioning and Start-Up related risk and hazard management during the Project and manage to closure. Ensure and establish that the proper HSE processes are adhered to during pre-commissioning and commissioning activity. Ensure the Contractor/vendor’s Project Teams fully understand the standard of HSE performance expected by the company. Commissioning and Start-Up Execution Ensure the development of all subsea pre-commissioning and commissioning processes, procedures and activities are carried out in line with International and Company Standards and Practices. Provide input to the design process to ensure the facilities can be commissioned and started up safely and efficiently. Develop project commissioning procedures and test plans. Contribute to and develop commissioning risk and mitigation reviews. Review and approve contractor and vendor test plans and procedures. Coordinate/attend meetings to help determine the commissioning status and performance. Establish and agree handover system limits and acceptance criteria with Delivery Teams, Contractors and Operations. Verify that the Safe Limits of Handover breakdown is optimum for the execution of commissioning activities. Review of the pre-commissioning and commissioning procedures and ensure that all aspects of the commissioning scope is clearly identified. Ensure the Operational requirements for Operations Readiness are considered as part of the commissioning plans. Attend FAT, SIT and SAT as required. Development of the commissioning spares requirements for the project. Contribute to the commissioning resource estimates.

23Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Luleå tekniska universitet är i en expansiv fas och genomför en satsning för att stärka forskning och utbildning inom cybersäkerhet genom att etablera en ny forskargrupp inom området. Satsningen är kopplad till universitetets framgångsrika datavetenskapliga miljö med flera starka forskningsgrupper som erbjuder goda synergimöjligheter. Vi ser därför en inriktning mot forskning och utveckling av metoder för att skydda olika typer av system som är uppkopplade till Internet som viktig. Dessa system sträcker sig från små sensorer till storskaliga styrsystem, t.ex. för samhällets kritiska infrastrukturer. Forskningen berör allt från djup teknisk forskning till tillämpad forskning i samarbete näringsliv och samhälle. Cybersäkerhetsämnet vid Institutionen för system- och rymdteknik, Luleå tekniska universitet söker nu en biträdande universitetslektor för att bidra till vår verksamhet. Ämnesbeskrivning   Cybersäkerhet fokuserar på tekniska säkerhetsaspekter samt skydd av system som är uppkopplade till internet och omfattar skydd av programvara, data och maskinvara.   Arbetsuppgifter   Som biträdande universitetslektor ska du vara engagerad i universitetets utbildning, särskilt vår nystartade masterutbildning i cybersäkerhet, men i förekommande fall även i kurser på grundnivå och forskarnivå. Därutöver ingår pedagogiska utvecklingsarbeten och forskning inom ett eller flera av våra profilområden: AI-säkerhet, minnessäker programmering, molnsäkerhet, OT-säkerhet, tillämpningar av blockkedjan, säkerhet och resiliens inom 5G/6G-nät samt säkerhetskultur och innovation utifrån egna forskningsintressen och pågående forskningsprojekt.   Behörighet    För att uppfylla kraven för att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande   - ha avlagt doktorsexamen, eller ha en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen   I första hand bör den komma i fråga för anställning som har avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder   För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder:   - vetenskaplig skicklighet   - övriga bedömningsgrunder   Följande övriga bedömningsgrunder viktas lika: Övriga bedömningsgrunder:   - graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet   - administrativ skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehåll och till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen   - förmåga att samverka med det omgivande samhället   - förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete   - kunna undervisa på svenska inom maximalt tre år (universitetet erbjuder språkutbildning vid behov)   - avlagd doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång   De flesta medarbetarna vid ämnet Cybersäkerhet är för närvarande män, därför ser vi gärna kvinnliga sökande. Anställningstid   För denna anställning gäller en anställningstid om fyra år.     Prövning till universitetslektor   Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.   En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor och en anställning tillsvidare om han/hon har behörighet för en anställning som lektor, och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt nedan angivna bedömningsgrunder. Vid prövning krävs att den biträdande lektorn genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp alternativt på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Under anställningstiden ska den biträdande lektorn dessutom självständigt, i avsevärd omfattning och med hög kvalitet, bidragit till universitetets forskning samt visat god pedagogisk skicklighet.     Information   Placeringsort för tjänsten är Luleå alternativt Skellefteå.     För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Avdelningschef och professor Kåre Synnes 0920-491507, mailto:[email protected] eller professor tillika ämnesföreträdare Karl Andersson 0910-585364, [email protected]. För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge.   https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas, bland annat examensbevis (vidimerade och översatta till svenska eller engelska), pedagogisk egenreflektion och publikationer, forskningsplan m.m.   Följ länken https://www.ltu.se/download/18.4857b8d018b84b04208893d/1698827835983/INSTRUKTIONER%20F%C3%96R%20S%C3%96KANDE%20SVe.pdf för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Övrigt   Denna befattning kan komma att placeras i säkerhetsklass i enlighet med Säkerhetsskydds-lagen (2018:585).   Sista ansökningsdag: 23 november,2026   Referensnummer: 4985-2026

Är du en legitimerad psykolog som vill bidra med din psykologiska kompetens och erfarenhet till att stärka elevhälsan inom kommunen? Centrala elevhälsan i Älvsbyns kommun består i nuläget av 3 skolkuratorer, 3 skolsköterskor, 1 specialpedagog med inriktning mot tal, språk och kommunikation, 1 skolläkare på konsultbasis samt 1 skolpsykolog som också arbetar som elevhälsochef (50/50-tjänst).   Mer information hittar du via länken https://www.alvsbyn.se/utbildning/centrala-elevhalsan/ Arbetsuppgifter   Som skolpsykolog hos oss blir du en viktig del i vårt arbete med att skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers utveckling och lärande. Du kommer arbeta med samtliga skolformer från förskola till gymnasium i kommunen. Du får möjlighet att arbeta både på organisations-, grupp- och individnivå. I din roll arbetar du aktivt med förebyggande och hälsofrämjande insatser i nära samarbete med rektorer och lokala elevhälsoteam. Du bidrar med din psykologiska kompetens för att begripliggöra beteenden och mående i syfte att undanröja hinder för elevers lärande och utveckling. Detta innebär insatser som exempelvis handledning/konsultation av personal, utbildande insatser för personal, observationer på individ- och klassnivå samt deltagande på olika samverkansmöten. Vid enskilda fall kan även stödsamtal med enskilda elever förekomma. I arbetet ingår samverkan med externa aktörer som BUP, socialtjänst och habilitering när behov finns. En del av uppdraget innefattar även genomförande av intellektuell funktionsnedsättnings (IF) utredningar då det finns behov för detta på skolnivå. I rollen ingår även att aktivt delta i elevhälsans systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten erbjuder stor variation och du får möjlighet att forma ditt arbete utifrån verksamhetens behov och dina egna intressen inom ramen för uppdraget. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga professioner inom elevhälsan och tillsammans arbetar ni för att skapa en tillgänglig skola för alla elever. Kvalifikationer   Du är legitimerad psykolog med erfarenhet som skolpsykolog och elevhälsa alternativt erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och unga vuxna. Du har mycket god kännedom om relevanta författningar, styrdokument och vetenskapliga rön för hälso- och sjukvårdsväsendet respektive utbildningsväsendet som berör psykologisk elevhälsa. Som person är du initiativrik, samarbetsinriktad och strukturerad. Du har förmåga att se helheter, skapa goda relationer samt arbeta enskilt samt i grupp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:   - mångårig erfarenhet av psykologyrket   - B-körkort Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.  Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävs innan anställning. Sista ansökningsdag 261130.   Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Lön   Individuell lönesättning, ange gärna löneanspråk Läs mer om att bo i Älvsbyn   https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-hit/ Allmänt   Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Älvsbyn är Norrbottens pärla.I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.   Överkalix kommun söker en framtidschef  Är du en ledare som är både modig, driven och som vi säger på överkaliska, lite gölin?  I ett Norrbotten i snabb förändring står Överkalix nu mitt i den gröna omställningen – med ambitionen att ta vara på möjligheterna och hänga med på tillväxttåget. Vi vill bli fler Överkalixbor, stärka näringslivet och forma ett hållbart samhälle med framtidstro. Med en modern samhällsplanering, ett levande kultur- och fritidsliv och större inflytande för våra unga skapar vi en kommun där fler vill bo, leva och verka. Vi är redan en bit in på resan mot en mer framåtlutad organisation med fokus på utveckling och medborgarnytta.   Vill du leda oss in i framtiden?  Då hoppas vi att du söker och blir en del av vår framtidsresa!  Beskrivning av tjänsten  Vi söker dig som vill leda framtidsenheten och utveckla ett Överkalix som växer, håller över tid och fortsätter att vara utmärkt! Här möts näringsliv, kultur, fritid, folkhälsa, kommunikation, evenemang, miljö- och samhällsplanering. Till din hjälp har du ett motiverat team som söker en ledare som kan hjälpa dem att bli ännu bättre, ännu mer framåtriktade och som kan göra det omöjliga möjligt. Som framtidschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och är direkt underställd kommundirektören.   Ditt uppdrag kommer bland annat att omfatta följande ansvarsområden:  Stärka företagsklimatet och skapa bättre förutsättningar för näringslivet.  Driva arbetet med att öka inflyttningen till Överkalix  Leda arbetet med en framtidsinriktad översiktsplan.  Utveckla och modernisera kommunens detaljplaner.  Driva kommunens strategiska hållbarhets- och miljöarbete.  Skapa ett levande kultur- och fritidsliv för alla åldrar.  Utveckla långsiktiga insatser för bättre folkhälsa.  Leda och utveckla evenemang som dansbandsveckan och Överkalix marknad.  Utveckla former för ungas inflytande och delaktighet i kommunens beslutsfattande.   Attrahera nya företag till Överkalix och skapa förutsättningar för tillväxt.  Skapa framtidstro och få fler människor att upptäcka möjligheterna i Överkalix.  Kvalifikationer   Du har relevant akademisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, samhällsplanering, organisation och ledarskap, strategisk utveckling, förändringsledning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Vi söker dig som erfarenheter inom följande områden:  Leda arbete och medarbetare mot uppsatta mål.  Strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning.  Näringslivsutveckling och företagsetablering.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper  Vi söker en modig och framåtblickande ledare som vågar utmana det invanda, visa riktningen och ge medarbetarna utrymme att växa. Du har ett starkt engagemang för landsbygden och drivkraft att utveckla både verksamhet och samhälle.   Du skapar tillit och engagemang, omsätter idéer i handling och driver arbetet framåt och följer upp arbetet mot kommunens mål. Du tror på Överkalix möjligheter och kan förmedla den tron till andra. Med mod, driv och genomförandekraft bidrar du till att utveckla kommunen och skapa förutsättningar för tillväxt och en hållbar framtid.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt ditt mod, din förmåga att skapa engagemang, kommunicera en tydlig riktning och åstadkomma resultat.  Krav  B-körkort.  Varaktighet/ Arbetstid  Tillsvidareanställning, 100%. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.  Lön  Månadslön.  Ansökan  Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-15. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningstiden.  Skicka in din ansökan via formuläret i denna annons.  Kontaktpersoner  Frågor om tjänsten besvaras av Kommundirektör Jan Johansson.   E-post: [email protected]  Telefon: 0926-740 02 eller 070-347 40 26.  Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00.

Nu söker vi en samordnare till Kristallgården! Är du strukturerad och vill arbeta i en omväxlande miljö där det händer mycket? Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar administrativt arbete med verksamhetsnära stöd - allt för att bidra till en trygg och kvalitativ omsorg för Kalix kommuns invånare? Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan!      Dina arbetsuppgifter   Som samordnare arbetar du nära enhetschefen och bidrar till struktur, kvalitet och utveckling i verksamheten. Du är en viktig och central länk mellan medarbetare och ledning och har ett uppdrag som både är administrativt och verksamhetsnära. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt som gör skillnad. I rollen ingår bland annat att: Medverka vid schemaplanering för att säkerställa en väl fungerande verksamhet. Bistå enhetschefen med administrativt stöd och uppföljning av nyckeltal och statistik. Stödja implementering och uppföljning av rutiner, arbetssätt och kvalitetsarbete. Samordna introduktion av ny personal, elever och praktikanter. Bidra till struktur och planering i det dagliga arbetet och underlätta en smidig vardag för medarbetarna. Eftersom du kommer arbeta med allt från planering och uppföljning till att ge stöd i vardagen gör det att ingen dag är den andra lik. Du är en del av ett engagerat team med god samverkan och fokus på kvalitet och trygghet. Tillsammans skapar vi en omsorg där människor känner trygghet, kvalitet och omtanke.     Vi söker   Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom vård och omsorg samt grundläggande IT-kunskaper och förmåga att arbeta i digitala system. Du har god organisatorisk förmåga, är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du bidrar till en positiv arbetsmiljö. Meriterande är om du har: Erfarenhet av schemaplanering Kunskap om personaladministrativa processer Erfarenhet av administrativt och/eller vårdarbete i kommunal verksamhet   Vi erbjuder   Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bl.a. : semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman   Övrigt   Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan:   https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/   https://www.kalix.se/Omsorg/Boenden-sarskilda/Aldreboende/Kristallgarden/     Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande.   Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).   Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Bodens kommun ligger i Norrbottens kustland, 3 mil från havet. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta för ett trivsamt arbets- och fritidsliv. Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen erbjuder pedagogisk verksamhet av hög kvalité. Kunskap, trygghet och goda lärandemiljöer för alla barn och elever är  utmärkande för vår verksamhet. Verksamheternas lärmiljöer kännetecknas av tolerans, jämställdhet, mångfald och demokrati. Målet är att lägga grunden för och främja ett livslångt lärande. I Boden får barn och ungdomar framtidstro och verktyg att påverka sin egen och ortens framtid. Vill du arbeta med ungdomar och vara en viktig vuxen i deras vardag? Nu söker vi trygghetsresurser till Stureskolan! Stureskolan är en 7–9-skola belägen i centrala Boden med cirka 360 elever. På skolan finns förberedelseklass för nyanlända elever, anpassad grundskola samt ISB – International School of Boden. Vi är organiserade i fyra arbetslag med varsin specialpedagog som också är arbetslagsledare. Här arbetar skickliga pedagoger i en stark dela-kultur med ett gemensamt mål: att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt. Vi har ett välutvecklat elevhälsoteam bestående av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare. Dessutom har vi ett trygghetsteam med två trygghetssamordnare och flera trygghetsresurser som arbetar aktivt för att skapa relationer och trygghet under raster, i korridorer och i vårt elevfik. Vi erbjuder • ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • ett engagerat och stöttande team Stureskolans mål är att öka elevernas närvaro samt stärka deras läs- och skrivutveckling för att främja högre måluppfyllelse – och trygghet är en avgörande del i det arbetet. Välkommen till vårt gäng! För visst vill du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som trygghetsresurs är du en närvarande och relationsskapande vuxen i elevernas vardag och arbetar i skolans gemensamma utrymmen. Där bygger du positiva relationer med eleverna, bidrar till trygghet och studiero samt arbetar förebyggande genom att minska risken för konflikter och främja ett gott klimat. Du stöttar elever i sociala situationer och samarbetar nära i trygghetsteamet tillsammans med pedagoger. Vid hög sjukfrånvaro är du även beredd att gå in och undervisa. I rollen är du en viktig del av skolans arbete med att öka elevernas närvaro och trivsel i skolan. Du ska även vara beredd att arbeta på akutskolan vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, positiv och ansvarstagande och som har lätt för att skapa en god kontakt med ungdomar. Du är en god förebild och arbetar lösningsfokuserat samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, till exempel inom skola, föreningsliv eller annan ungdomsverksamhet.  Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-16 eller enligt översenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration

Vi söker en engagerad och utbildad undersköterska  med goda kunskaper i svenska till våran mottagning. Hudmottagningen är en verksamhet med läns uppdrag, vår verksamhet präglas av medicinsk utveckling med minskad slutenvård och ett stort behov av öppenvård. Arbetsgruppen står för omtanke och gemenskap i fokus. Vi bryr oss om varandra både professionellt och personligt och värdesätter ett öppet, respektfullt och stöttande arbetsklimat. Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du erfarenhet av hud sjukvård eller mottagnings arbete så är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det här får du arbeta med Hos oss får du arbeta med patienter från hela länet, där din kompetens och engagemang spelar en viktig roll för patienterna med hudsjukdomar. Du får möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Ett omväxlande och givande arbete, där ingen dag är den andra likt. Arbetet sker tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och du får en aktiv roll i det patientfokuserade arbetet inom hud sjukvård. Arbetet omfattar omvårdnad , omläggningar, olika behandlingar till patienter med hudsjukdomar, administrativa uppgifter och dokumentation i journalsystemet Cosmic. Arbetet består även av att assistera läkarna vid hud biopsier och mindre operationer. Genom samverkan med övriga professioner bidrar du till att skapa en säker, trygg och person centrerad vård för våra patienter. Det här erbjuder vi dig Kontinuerlig kompentensutveckling inom hud specialiteten, så att du kan växa och utvecklas i den roll. Ett arbetsklimat präglat av samarbete och omtanke. En möjlighet att vara en del av ett dedikerat team med stark teamkänsla. Individanpassad introduktion' Mentor Hälsofrämjande arbetsplats med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  Information om tjänsten Vi erbjuder ett vikariat som stäcker sig tom 270831 med start enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning finns. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Är du ute efter ett spännande och varierande arbete? Vill du använda din kompetens och göra skillnad i äldres liv? Nu söker vi en legitimerad sjuksköterska till vår geriatriska akutvårdsavdelning. Oavsett om du är nyexaminerad eller har många års erfarenhet är du varmt välkommen till oss.   Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Trivs du att arbeta tillsammans med andra människor, har ett positivt förhållningssätt, sätter patienten i centrum och tycker att det är spännande att vara med och utveckla verksamheten? Då är du den vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är en flexibel person som trivs i en verksamheten där tempot kan variera. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt som du vill utvecklas i din yrkesroll och är med och utvecklar vår verksamheten.  Det är meriterande om du har kunskaper i journalsystemet Cosmic och samordnigssystemet Lifecare samt erfarenhet av geriatrik och akutsjukvård.    Det här får du arbeta med Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för äldre patienter varje dag. Vi erbjuder en trygg introduktion anpassad efter din erfarenhet. Du får möjlighet till kompetensutveckling och kontinuerligt lärande. Du arbetar i ett nära team med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter och andra professioner för att skapa en trygg och vårdande miljö. Du får en arbetsplats där vi stöttar varandra och värnar om en god arbetsmiljö.  Det här erbjuder vi dig  Individanpassad introduktion  Mentorskap  Flyttbidrag till dig som är bosatt utanför norrbotten när du tar en tjänst hos oss Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här Anställning och utveckling - Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlag till dag, kväll och helg med möjlighet till rotation mot natt. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Är du ute efter ett spännande och varierande arbete? Vill du använda din kompetens och göra skillnad i äldres liv? Nu söker vi en legitimerad sjuksköterska till vår geriatriska akutvårdsavdelning. Oavsett om du är nyexaminerad eller har många års erfarenhet är du varmt välkommen till oss.   Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Trivs du att arbeta tillsammans med andra människor, har ett positivt förhållningssätt, sätter patienten i centrum och tycker att det är spännande att vara med och utveckla verksamheten? Då är du den vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är en flexibel person som trivs i en verksamheten där tempot kan variera. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt som du vill utvecklas i din yrkesroll och är med och utvecklar vår verksamheten.  Det är meriterande om du har kunskaper i journalsystemet Cosmic och samordnigssystemet Lifecare samt erfarenhet av geriatrik och akutsjukvård.    Det här får du arbeta med Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för äldre patienter varje dag. Vi erbjuder en trygg introduktion anpassad efter din erfarenhet. Du får möjlighet till kompetensutveckling och kontinuerligt lärande. Du arbetar i ett nära team med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter och andra professioner för att skapa en trygg och vårdande miljö. Du får en arbetsplats där vi stöttar varandra och värnar om en god arbetsmiljö.  Det här erbjuder vi dig  Individanpassad introduktion  Mentorskap  Flyttbidrag till dig som är bosatt utanför norrbotten när du tar en tjänst hos oss Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här Anställning och utveckling - Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlag till dag, kväll och helg med möjlighet till rotation mot natt. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.