Health Connect 365 söker nu legitimerad sjuksköterska för uppdrag. Vi söker just nu en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av medicinsk slutenvård. Du ansvarar för att ge trygg och kvalitativ vård till patienter med både akuta och långvariga medicinska tillstånd, som hjärt- och lungsjukdomar, infektioner och diabetes. I arbetet ingår bland annat läkemedelshantering, observation och bedömning av patientens tillstånd, provtagning och att följa upp behandlingar. Du arbetar både självständigt och nära teamet, med bland annat läkare, undersköterskor och fysioterapeuter. Period: Omgående–mars 2027 Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, personlig kontakt med konsultchef och möjlighet till fler uppdrag framöver. Låter det intressant? Skicka gärna in ditt CV tillsammans med din tillgänglighet, så berättar vi mer om uppdraget.

Health Connect 365 söker nu legitimerad sjuksköterska för uppdrag. Vi söker just nu en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av medicinsk slutenvård. Du ansvarar för att ge trygg och kvalitativ vård till patienter med både akuta och långvariga medicinska tillstånd, som hjärt- och lungsjukdomar, infektioner och diabetes. I arbetet ingår bland annat läkemedelshantering, observation och bedömning av patientens tillstånd, provtagning och att följa upp behandlingar. Du arbetar både självständigt och nära teamet, med bland annat läkare, undersköterskor och fysioterapeuter. Period: Omgående–mars 2027 Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, personlig kontakt med konsultchef och möjlighet till fler uppdrag framöver. Låter det intressant? Skicka gärna in ditt CV tillsammans med din tillgänglighet, så berättar vi mer om uppdraget.

Health Connect 365 söker nu legitimerad sjuksköterska för uppdrag. Vi söker just nu en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kirurgisk slutenvård. Du ansvarar för att ge trygg och kvalitativ vård till patienter före och efter kirurgiska ingrepp, både planerade och akuta. I arbetet ingår bland annat pre- och postoperativ omvårdnad, smärtlindring, sårvård, skötsel av dränage och att följa upp patientens återhämtning. Du arbetar både självständigt och nära teamet, med bland annat läkare, undersköterskor och fysioterapeuter. Period: Omgående–mars 2027 Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, personlig kontakt med konsultchef och möjlighet till fler uppdrag framöver. Låter det intressant? Skicka gärna in ditt CV tillsammans med din tillgänglighet, så berättar vi mer om uppdraget.

Health Connect 365 söker nu legitimerad sjuksköterska för uppdrag. Vi söker just nu en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av medicinsk slutenvård. Du ansvarar för att ge trygg och kvalitativ vård till patienter med både akuta och långvariga medicinska tillstånd, som hjärt- och lungsjukdomar, infektioner och diabetes. I arbetet ingår bland annat läkemedelshantering, observation och bedömning av patientens tillstånd, provtagning och att följa upp behandlingar. Du arbetar både självständigt och nära teamet, med bland annat läkare, undersköterskor och fysioterapeuter. Period: Omgående–mars 2027 Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, personlig kontakt med konsultchef och möjlighet till fler uppdrag framöver. Låter det intressant? Skicka gärna in ditt CV tillsammans med din tillgänglighet, så berättar vi mer om uppdraget.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Vi söker nu en vikarierande universitetsadjunkt i pedagogik som vill vara med och utbilda framtidens lärare och på så sätt bidra till utveckling i nära samarbete med skola och samhälle.     Befattningen som vikarierande universitetsadjunkt är placerat vid Institutionen för hälsa, lärande och teknik på campus Luleå och tillhör avdelningen för Pedagogik, språk och ämnesdidaktik. Vid avdelningen bedrivs lärarutbildning, fristående kurser och uppdragsutbildning som bidrar till skolans utveckling och försörjning med kvalificerade lärare i såväl vår region som landet som helhet.     Ämnesbeskrivning   Pedagogik omfattar lärande, fostran, undervisning, utbildning och andra påverkansprocesser i formella och icke-formella kontexter. Ett särskilt fokus riktas mot relationer, delaktighet, samverkan, kommunikation, lärarprofession, digital teknik samt styrning och ledning. Pedagogik har tre inriktningar: allmänpedagogik, specialpedagogik och förskolepedagogik. Forskningen inom inriktningarna sker med utgångspunkt i sina specifika målgrupper, och i relation till villkor, innehåll, aktörer och kontexter inom pedagogik.     Arbetsuppgifter   Arbetsuppgifterna består av undervisning inom grundlärarprogram, ämneslärarutbildning, kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) samt fristående kurser inom pedagogik. Därutöver ingår även handledning av examensarbeten. Den sökande förväntas även aktivt delta i institutionellt arbete, i program- och kursutveckling samt följa utvecklingen och forskningsutvecklingen inom ämnet. I tjänsten ingår även att ansvara för och aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället. Undervisning sker på svenska.     Kvalifikationer   För att uppfylla kraven för att anställas som universitetsadjunkt ska den sökande ha avlagt högskoleexamen om minst 180 hp eller motsvarande uppvisa pedagogisk skicklighet. mycket goda kunskaper i svenska språket  Övriga bedömningsgrunder Lärarutbildning inom grund- eller gymnasieskolan Erfarenhet av undervisning på lärarutbildning inom utbildningsvetenskapliga kärnan samt fristående kurser inom pedagogik Svensk lärarlegitimation  Meriterande Doktorsexamen i pedagogik För tjänsten ska du ha en god förmåga att kunna använda digitala undervisningsverktyg och digitala administrativa system. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, särskilt förmågan att kommunicera tydligt och skapa goda förutsättningar för studenternas lärande samt att samarbeta med kollegor.     Information   Tjänsten är tidsbegränsad på 80% under perioden 2027-01-11 till och med 2027-06-30. Placeringsort: Luleå.     För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Anna Öqvist, 0920–493037, mailto:[email protected]     För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge.     https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.     Sista ansökningsdag: 17 november 2026   Referensnummer: 5617–2026

Vill du vara med och skapa förutsättningarna för professionell scenkonst i hela Norrbotten? Vi söker en chef och ledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för planering, produktion och samordning av vår verksamhet. Här får du en nyckelroll i skärningspunkten mellan konst, ledarskap, logistik och verksamhetsutveckling. Om Norrbottensteatern Norrbottensteatern är Sveriges första länsteater och hela länets teater. Vi skapar professionell scenkonst och lyser upp nya vägar med berättelser som berikar, berör och upprör. Våra föreställningar spelas där norrbottningarna finns: på våra tre scener i teaterhuset i Luleå och på turné i länet. Norrbottensteatern grundades 1967 som Sveriges första länsteater av nuvarande Region Norrbotten och Luleå kommun. Varje år producerar vi 6-7 egna föreställningar i teaterhuset i Luleå, som också erbjuder gästspel, scenluncher, scenmiddagar, Bakfickor och scensamtal. Totalt ger vi omkring 150 föreställningar på hemmascenerna och ytterligare cirka 150 turnéföreställningar runt om i Norrbotten." Årligen har vi över 40 000 besökare. Om rollen Som Chefsproducent har du en central roll i Norrbottensteaterns verksamhet och ansvarar för att våra produktioner, turnéer, gästspel och samarbeten planeras och genomförs på ett hållbart, effektivt och kvalitativt sätt. Du omsätter konstnärliga ambitioner till genomförbara planer och säkerställer att verksamheten utvecklas inom givna ekonomiska ramar och med bästa möjliga användning av våra resurser. Du ingår i teaterns ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetsplanering, strategiska vägval och utvecklingen av teatern på både kort och lång sikt. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsplanering, såsom budget, prognoser och uppföljning samt för samordning mellan teaterns konstnärliga, tekniska och administrativa funktioner. Som chef för producentavdelningen leder och utvecklar du teamet genom tydligt ledarskap, god arbetsmiljö och fokus på samarbete och kompetensutveckling. Du ansvarar även för frågor som turnéläggning, kontrakt, upphovsrätt, planeringssystemet Theatron samt samordning av logistik kopplad till verksamheten. I rollen företräder du också Norrbottensteatern i relevanta nätverk och sammanhang och bidrar till att utveckla relationer och samarbeten som stärker verksamheten nu och framåt. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom kulturproduktion, projektledning eller verksamhetsledning. Har flerårig erfarenhet av produktionsledning, planeringsarbete och budgetansvar. Har chefserfarenhet och trivs med att leda, utveckla och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och prognosarbete. Har kunskap i att göra bidrags- och projektansökningar. Är strukturerad, analytisk och trygg i att hantera komplex planering med många intressenter. Har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har goda kunskaper i digitala planerings- och administrativa system. Har B-körkort Behärskar att kommunicera väl på såväl svenska som engelska. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en kreativ och samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en engagerad organisation där scenkonsten står i centrum och där du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida inriktning. Norrbottensteatern erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete, professionalism och ett starkt regionalt uppdrag. Tjänsten är placerad i Luleå. Kvälls- och helgarbete förekommer vid behov. Nästa steg Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 22 november 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen. Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, [email protected] eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, [email protected].

Söker du ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för människor i olika skeden av livet? På Gammelstads hälsocentral möts du av engagerade kollegor, ett nära teamarbete och en arbetsplats där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Nu söker vi en KBT-terapeut som vill bli en del av vårt team.  Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad personal med KBT utbildning. Tidigare erfarenhet av psykiatriskt arbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är trygg, självständig och strukturerad, med ett professionellt och förtroendeskapande bemötande. Du kommunicerar tydligt, tar egna initiativ och har god förmåga att möta och vägleda människor utifrån deras individuella behov. Det här får du arbeta med Som KBT-terapeut hos oss arbetar du med rådgivning, stödsamtal, bedömningar och behandlingsinsatser vid psykisk ohälsa, exempelvis depression, ångest och krisreaktioner. Du blir en del av vårt psykosociala team där vi arbetar tillsammans för att ge patienterna rätt stöd och behandling utifrån deras behov. I teamet ingår KBT-behandlare, rehabkoordinator/vårdsamordnare, arbetsterapeut, fysioterapeut och läkare. Vi värdesätter ett nära samarbete mellan professionerna och strävar efter hög tillgänglighet för våra patienter. Kontakten med patienterna sker både vid fysiska och digitala besök samt via telefon eller chatt. Det här erbjuder vi dig Personligt anpassad inskolning Handledning 1 gång i månaden Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotte Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd till dagtid måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på kultur- och utbildningsförvaltningen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du göra skillnad för unga människor och vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull fritid? Då kan du vara den vi söker! Övertorneå kommun söker en engagerad och driven ungdomsledare till kommunens fritidsgård. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där du tillsammans med kollegor och samarbetspartners bidrar till att skapa en attraktiv mötesplats för kommunens ungdomar. Övertorneå kommun har som målsättning att vara en attraktiv kommun för såväl medborgare som besökare, där ett tillgängligt och inkluderande kulturutbud är en viktig del. Arbetsuppgifter Som ungdomsledare arbetar du nära kommunens ungdomar och skapar förutsättningar för en meningsfull fritid. Du planerar, genomför och utvecklar verksamheten tillsammans med besökare, kollegor, andra kommunala verksamheter samt föreningsliv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter, evenemang och projekt för ungdomar. Vara en trygg vuxen förebild och bygga goda relationer med unga. Stimulera ungdomars delaktighet, inflytande och engagemang. Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra aktörer. Arbeta för en inkluderande, trygg och drogfri miljö. Bidra till utvecklingen av fritidsgårdens verksamhet och mötesplatser. Arbetet sker främst på eftermiddagar, kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är trygg, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Är kreativ och har förmåga att inspirera och motivera unga. Har ett inkluderande förhållningssätt och ett genuint intresse för ungdomars utveckling. Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är positivt om du har erfarenhet av projektledning, föreningsliv eller arbete inom öppen ungdomsverksamhet. Det är meriterande om du kan finska eller meänkieli på tal eller skrift. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är: Tydlig och trygg i att sätta gränser Engagerad och initiativrik Kreativ och lösningsorienterad Lyhörd och kommunikativ Pålitlig och ansvarstagande En positiv förebild för ungdomar Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där du gör verklig skillnad i ungas vardag. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar kommunens fritids- och ungdomsverksamhet. Ungdomarna i Övertorneå är kända för sitt engagemang och ansvarstagande genom bland annat Kultur Crew och ungdomsfestivalen Joozepackers. Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Helg och kvällsarbete förekommer. Körkort B krävs. Tillträde enligt överenskommelse. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Lön: Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Upplysningar: För mer information om tjänsten kontakta Raisa Leussu, Kultur- och fritidschef, 073-073 74 38, [email protected] Fackliga företrädare: Vision Johanna Huhtasaari, tfn. 073 – 029 38 79, [email protected] Övrigt: Vi har tobaksfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse ber vi dig att kontakta oss via [email protected] Övertorneå kommun arbetar för mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Då vi är en totalförsvarsmyndighet kan tjänsten medföra krigsplacering. Mer om Övertorneå Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar och ett enda trafikljus, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021. Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in https://www.hejhemby.com/. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm.

Experienced Completions Manager required to lead construction completion, pre-commissioning inspections, ITR management, Work Execution Flows (WEFs), work pack development and contractor completions performance across a multi-disciplinary EPCM project supporting the transition of green energy technology into steel manufacturing. Reporting to the Completions Implementation Manager, the role will ensure EPC, subcontractor and work pack engineering teams execute completions activities in accordance with project specifications, systemisation requirements, quality standards, HSSE expectations and regulatory obligations. This is an execution-focused position requiring strong field leadership, completions system discipline and the ability to drive construction completion and pre-commissioning through to system handover. Key Responsibilities Construction & Pre-Commissioning Manage construction and pre-commissioning inspections across assigned systems, areas and work fronts. Ensure inspections comply with approved drawings, specifications, ITPs, quality plans, systemisation boundaries and completions procedures. Coordinate construction, engineering, quality, commissioning, EPC and subcontractor teams to ensure inspections are planned, witnessed and closed. Ensure punch items, NCRs and field deficiencies are captured, prioritised and closed before handover. Verify inspection readiness, including access, permits, materials, vendor support, test equipment and documentation. ITR & Mechanical Completion Manage completion, verification and acceptance of Inspection Test Records (ITRs). Ensure ITRs are correctly allocated to systems, subsystems, equipment tags, work packs and disciplines. Review ITR quality, including signatures, test data, supporting evidence, red-lines and punch references. Drive ITR progress, backlog reduction and close-out of rejected or missing records. Support mechanical completion certification, system handover dossiers and commissioning readiness packs. WEFs & Completion Strategy Develop and implement Work Execution Flows covering construction completion, inspection, pre-commissioning, punch closure and handover. Define dependencies, acceptance criteria, discipline interfaces, hold points, test packs and responsibilities. Align WEFs with systemisation, commissioning sequence, schedules, work packs and construction execution plans. Identify constraints, readiness gaps, schedule risks and resource bottlenecks. Work Pack Management Lead work pack engineers responsible for construction, inspection, pre-commissioning and completions packages. Ensure work packs contain required drawings, procedures, ITRs, test sheets, materials, permits, vendor requirements and quality/HSSE controls. Ensure packages are executable, systemised and aligned with field and commissioning priorities. Manage readiness reviews and escalate engineering, material, access, documentation and vendor constraints. Track work packs through issue, execution, return, ITR completion, punch generation and final close-out. EPC & Subcontractor Oversight Provide day-to-day oversight of EPC and subcontractor completions teams. Review contractor plans, resource levels, progress, ITR status, punch lists, forecasts and look-ahead schedules. Validate reported progress against accepted records and evidence within the completions management system. Lead completions coordination meetings, resolve constraints and drive accountability. Escalate non-performance, quality issues, documentation delays and resource shortfalls with proposed recovery actions. Systems, Reporting & Handover Maintain visibility of ITRs, punch lists, certificates, dossiers and system handover records within the completions system. Report progress, work pack status, punch trends, inspection readiness, contractor performance and constraints. Ensure documentation is accurate, traceable and audit-ready. Support mechanical completion packages, pre-commissioning handovers and final close-out dossiers. Identify and resolve gaps in completions data, tag allocation, system boundaries and documentation ownership. Interface, Quality & Leadership Coordinate interfaces across construction, commissioning, engineering, quality, planning, HSSE, vendors, EPCs and subcontractors. Support system readiness reviews and commissioning/energisation priorities. Provide field input into schedules, look-ahead planning, constraint management and turnover planning. Enforce quality requirements, inspection criteria and completions procedures. Support audits and promote right-first-time, evidence-based completion. Lead and coach completions inspectors, work pack engineers and contractor personnel. Required Qualifications & Experience Degree in Engineering or related discipline, or equivalent technical/trade and project completions experience. Minimum 15 years' experience in construction, completions, pre-commissioning, commissioning or project delivery within EPC/EPCM environments. Relevant experience within green energy, steel, process plant, oil & gas, mining, power or heavy industry preferred. Proven experience managing construction inspections, ITRs, mechanical completion, pre-commissioning readiness and system handover. Strong knowledge of systemisation, completions management systems, punch management, work packs and handover dossiers. Demonstrated ability to manage EPC/subcontractor teams and validate evidence-based progress. Strong leadership, organisation, communication and decision-making skills. Sound knowledge of quality, regulatory and HSSE requirements. Desired Skills Strong knowledge of Completions, Systemisation, Commissioning and Start-up. Experience developing WEFs, work packs, inspection readiness plans and completions trackers. Experience managing work pack engineers, inspectors, coordinators and contractor teams. Proficiency with completions management systems, project controls, dashboards and document management systems. Strong technical writing, reporting and data-management capability. PMP or equivalent project/completions/commissioning leadership training advantageous. Experience within multi-EPC, multi-discipline and fast-track project environments.