SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I denna rekryteringsprocess ska enbart CV bifogas och i din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: en relevant universitets- och högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig aktuell arbetslivserfarenhet av Java aktuell erfarenhet av React aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i systemutveckling inom följande: IntelliJ IDEA, GitLab Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Sass, Bootstrap Tillgänglighetsanpassning – WCAG 2.1 SQL Server, PostgreSQL Docker Desktop, Rancher Testning av frontend och backend (manuellt och automatiskt) aktuell erfarenhet av agila arbetssätt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: iOS Du kommer även att kortfattat beskriva dina kunskaper och erfarenheter inom dessa områden: Back-end Front-end Agila arbetssätt Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Särskild visstidsanställning på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse och som pågår fram till 30 juni 2026. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 juli 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till enhetschef Marina Becher eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1493/2025

Preventia Assistans är ett företag i snabb tillväxt och med många spännande utmaningar framför oss. Hos Preventia Assistans får du ennära och lättillgänglig kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal och tillstånd att bedriva assistans från Inspektionen från vård och omsorg. Vi söker nu ansvarstagande assistenter till en rullstolsburen kvinna som kan arbeta kväll och natt (beslut om väntetid natt) vardagar samt helger dag, kväll och natt. Arbetstiderna är förlagda till kl 15:30-07:00. Du kommer bl.a. få hjälpa till med att kommunicera och tolka hennes omvärld, strukturera vardagen. Följa med på ridning och bad, träning och övriga fritidsaktivieter. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom vård och omsorg, kan hantera svenska i tal och skrift. Personlig lämplighet. Ej djurallergiker.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. ARBETSUPPGIFTER Ordinarie arbetsuppgifter i klass. Samarbete i arbetslag och med elevhälsa KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. ÖVRIGT På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Hos oss blir du en viktig pusselbit i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade. Hälsa och personlig utveckling är viktig för såväl oss anställda som vår arbetsgivare. Arbetslaget Vid regementsstaben finns nio avdelningar varav Säkerhetsavdelningen (J2) verkar som Chef LedR stöd i sakområdena säkerhetsskydd och IT-/informationssäkerhet. J2 är ett arbetslag med såväl officerare som civilanställda i varierande ålder och med skiftande bakgrund. Vi söker nu två säkerhetshandläggare med huvudsakliga uppgifter inom säkerhetsprövning och exponering av säkerhetskänslig verksamhet (SUA) placerad vid LedR säkerhetsavdelning i Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som säkerhetshandläggare utgör du ett stöd till C LedR, Säkerhetschefen och regementets enheter i arbetet med att skydda Sveriges säkerhet, bland annat vid upphandling och anställning av personal. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av åtgärder och handläggning inom ramen för säkerhetsskydd vilket innefattar bl.a. analyser, bedömningar, säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsprövningsintervjuer. Du kommer jobba i tätt samarbete med avdelningens Säkerhetssamordnare, övriga Säkerhetshandläggare vid regementet och verksamhetsansvariga chefer vid enheter som behöver stöd i säkerhetsskyddsarbetet, främst personalsäkerhet. Dina ansvarsområden är främst: • Säkerhetsprövning och registerkontroll • Dokumentation över säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har • Gymnasieexamen • Lätt för att skapa förtroendefullt samtalsklimat • God administrativ förmåga • Förmåga att skriva tydliga och målgruppsanpassade texter på svenska (myndighetsprosa) • God läsförståelse, skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska • Förmåga att ta in stora mängder information och omsätta i praktisk handling • Aktuell arbetslivserfarenhet • God datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god förmåga att arbeta självständigt och tar initiativ inom tilldelade ansvarsområden. Du har ett högt säkerhetsmedvetande, är noggrann och drivs av att skapa ordning och reda samt att analysera och strukturera information. För att trivas på denna tjänst behöver du ha hög social kompetens, hög integritet samt vara prestigelös och lyhörd i mötet med verksamheten du ska stödja. MERITERANDE • Erfarenhet av att utbilda och/eller coacha andra • Erfarenhet av samtalsmetodik, svåra samtal, förhörsteknik eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet av att göra analyser och/eller bedömningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta • Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom sekretesslagstiftning och/eller informationsklassning • Arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: underrättelse- och säkerhetstjänst, signalskydd, offentlig upphandling, säkerhetsprövning, Leverantörsäkerhet och/eller SUA/Exponering av säkerhetskänslig verksamhet • Kunskap om säkerhetsskyddslagen och dess tillämpning • Eftergymnasial utbildning med säkerhetsinriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Utbildning säkerhetshandläggare (exempelvis KHS inom Försvarsmakten) • Arbetslivserfarenhet av handläggning inom myndighet   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Linda Säveros, 010-825 70 00 (växeln).   Fackliga företrädare OFR/O, OF- Enköping – Mikael Eriksson SACO – Carl-Johan Pettersson SEKO – Benny Augustsson OFR/S – Clarence Arnstedt Samtliga fackliga representanter nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 70 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Jobba civilt i Försvarsmakten - Försvarsmakten (forsvarsmakten.se) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vill du ha möjlighet att arbeta med kompetenta lärare och kollegor och ingå i ett kompetent ämneslag samt arbetslag? Vill du ha möjlighet att arbeta på en skola som har nära till naturen och där eleverna känner sig trygga? Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och speciallärarexamen. Stämmer det in på dig? Då är du varmt välkommen att söka till oss på Björkvallsskolan!  Björkvallsskolan är en trivsam skola för årskurs 6-9, nära naturen, belägen i Uppsala kommun, där målet är att alla elever ska lyckas. På vår skola känner sig eleverna trygga och får hjälp i skolarbetet av behöriga lärare. Vi ser att det är viktigt med en lugn studiemiljö för att möjliggöra för eleverna att tillgodogöra sig kunskaper och förmågor. På skolan finns ett komplett elevhälsoteam. Björkvallsskolan bedriver ett aktivt värdegrundsarbete i syfte att skapa trygghet, ansvar och jämlikhet under elevernas hela skolgång, och arbetet involverar såväl pedagoger som elevhälsan. På vår skola är alla elever välkomna. Läs mer om Björkvallsskolan.  (https://bjorkvallsskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att vara med och utveckla samt förfina skolans arbete med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever tillsammans med kunniga och erfarna kollegor. Du kommer att arbeta aktivt med elever i behov av särskilt stöd samt utföra kartläggningar och ge handledning genom att vara en kunnig och lyhörd rådgivare i pedagogiska frågor. Det ingår även att ge förslag på lämpliga strategier, metoder, material och verktyg i dialog med andra samt planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån styrdokument och verksamhetens mål. Du kommer arbeta nära skolans specialpedagog. I tjänsten ingår även mentorskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och speciallärarexamen. Du behöver ha flerårig  erfarenhet av undervisning på grundskolenivå och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. En förutsättning för tjänsten är att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt god kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan. Du behöver även ha kunskaper inom goda lärmiljöer. Det är meriterande om du har:  • Utbildning gällande läs- och skrivsvårigheter • Utbildning gällande språkstörning • Erfarenhet av handledning av pedagoger • Kunskaper i system som Prorenata, E-barn och Unikum Vidare så arbetar du bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen samtidigt som du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar. Slutligen så anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helena Gillsberg, biträdande rektor, 018-727 75 50.  Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 54 75. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Regioninköp och upphandling Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar inom intervention och kundanpassade set. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma enhet som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vi vet att vårt arbete är viktigt och gör skillnad. Vi arbetar aktivt för att utvecklas och lära nytt, att vårt arbete ska kännas meningsfullt och att det ska vara roligt att gå till jobbet. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt intervention och kundanpassade set. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom intervention. • Minst fem års erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Goda kunskaper i Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Meriterande kvalifikationer • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Linn Jansson tf chef varuförsörjningen, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. ARBETSUPPGIFTER Skolkuratorn har ett särskilt ansvar för elever i behov av stöd ur socialt och psykosocialt perspektiv. Kuratorn arbetar för en för eleverna likvärdig lärandemiljö som ger förutsättningar att nå kunskapsmålen och den personliga utvecklingen på ett optimalt sätt. Kuratorn utgår från ett lösningsfokuserat och evidensbaserat förhållningssätt, både förebyggande och hälsofrämjande. Kuratorn ingår i elevhälsoteamet. KVALIFIKATIONER Kompetens För uppdraget relevant högskoleutbildning Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. ÖVRIGT På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Söker du en roll där du som ledare får göra skillnad varje dag? Nu söker vi en engagerad Transportledare som vill arbeta med utveckling av både människor och vår transportverksamhet.     Vad kommer du att göra?   Som transportledare ansvarar du för att leda, utveckla och coacha ditt team av chaufförer. Rollen kräver god planeringsförmåga, tydlighet och stark kommunikation – både internt och mot våra kunder.  Vi söker dig som skapar ett inkluderande arbetsklimat där allas idéer och synpunkter tas tillvara för att driva gruppen och företaget framåt. Genom ditt engagemang och driv leder du och inspirerar dina medarbetare till att uppnå sin fulla potential.      Dina arbetsuppgifter består bl.a. av följande områden   • Leda, utveckla och motivera medarbetare i det dagliga arbetet   • Genomföra utvecklingssamtal, arbetsplatsträffar, rehabiliteringsutredningar   • Ingår i transportledningen för Martin & Servera  • Personaladministrativa uppgifter, t.ex. tidsattestering   • Attestera fakturor samt följa upp kostnader för den egna avdelningen   • Jobba med visuell styrning och ständiga förbättringar av verksamheten   • Hantera arbetsmiljöfrågor i verksamheten och på våra lossningsplatser   • Säkerställa att transporterna avgår i rätt tid   • Följa upp och utveckla processer och rutiner   • Planera resurser dagligen och veckovis      På vår transportavdelning i Enköping arbetar idag drygt 30 chaufförer, två transportledare samt fem transportplanerare.      Vad söker vi hos dig?   Du är en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla medarbetare till att nå sin fulla potential. Struktur och ordning är viktigt för dig och du ser möjligheter och tar egna initiativ till lösningar som förenklar, tydliggör och sparar tid. Du har erfarenhet av att arbeta mot mål, förstår vikten av uppföljning och att satta tidsramar hålls.      Förmågan att leda i förändring är central och ställer krav på planering, framförhållning och effektiv kommunikation. Du har modet och kompetensen att driva utveckling – även när förutsättningarna snabbt förändras. Som chef är du en viktig förebild och en duktig lagspelare som engagerar och får dina medarbetare att växa i sina roller. Om ett lagspel ska fungera måste alla våga ta ansvar - Du ansvarar för att skapa ett sådant samarbetsklimat.     För att lyckas i rollen tror vi att:   • Du har minst gymnasiekompetens och gärna någon utbildning inom transport eller logistik   • Du har erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik eller motsvarande roll  • Du har minst B-körkort   Det är också meriterande om du:   • Innehar C- eller CE-körkort   • Har kunskap om lastbilar   • Har kunskap och erfarenhet av Lean och arbete med ständiga förbättringar      Din arbetsplats   På vår arbetsplats i Enköping arbetar ca 400 kollegor. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas – både i din yrkesroll och som person. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team där vi tar vara på varandras erfarenheter och idéer.   Du får ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage, en uppskattad frukost/lunchsubvention samt tillgång till en förmånsportal.    För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.  Hur går rekryteringen till?   Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.       Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Mycket av vår kommunikation, så som intervjuer, hålls på svenska, men personlighetstesten kan du göra på det språk du är mest bekväm med. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.   Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.     Varmt välkommen med din ansökan!     Sista ansökningsdag: 2025-08-10. Vi kommer att påbörja urval under vecka 33.   Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetstider: Enligt överenskommelse, gärna kvällstid.  Tillträde: Enligt överenskommelse   Bolag: Martin & Servera Logistik AB   Adress: Varggatan 6, Enköping  Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Transportchef Emelie Sjunneskog, [email protected], För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Josefine Andersson, [email protected].   Facklig företrädare: (Unionen):  Antonio Gallego, [email protected]  Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Peab är en av de största anläggningsaktörerna i Sverige. Vi arbetar inom mark och infrastruktur innebärande allt ifrån grundläggningar av byggnader och exploateringsområden till broar, vägar och järnvägar. Nu söker vi en erfaren kalkylingenjör till vår anläggningsverksamhet i Uppsala. Om tjänsten Som kalkylingenjör är du en nyckelspelare i organisationen och har ett nära samarbete med arbetschefen där du arbetar med att driva hela kalkylprocessen från förfrågningsunderlag till färdigt anbudsförslag samt ansvara för överlämnandet till produktionen. I rollen kommer du att analysera, identifiera och hitta kreativa lösningar på våra kunders önskemål samtidigt som du hela tiden har ett långsiktigt perspektiv med fokus på lönsamhet, kvalitet och arbetsmiljö. Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning såsom högskoleingenjörsutbildning inom bygg och anläggning, väg och vatten eller liknande - alternativt tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet från kalkylarbete inom bygg- och anläggningsbranschen. Du är väl förtrogen med gällande entreprenadjuridiska regelverk såsom AMA samt med kalkylprogram som exempelvis MAP. Rollen som kalkylingenjör kräver att du är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt arbete samt har en förmåga att skapa goda kundkontakter. Vidare är du en ansvarsfull person som är engagerad och gärna vill utvecklas inom ditt område. Det är viktigt att du har ett högt kvalitetstänk och strävar efter att leverera i alla led. Du talar och skriver svenska samt innehar körkort B. Övrigt & om ansökan Tjänsten är på heltid med tillträde enligt ök. Placeringsort är Uppsala. På grund av semestertider kommer urval för rekrytering att påbörjas tidigast mitten av augusti. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joachim Branteström, arbetschef på 0733-37 27 35 eller [email protected] alternativt Malin Sundvall, HR Partner på [email protected]. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

IT-avdelningen Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill vara med och bygga upp nästa generations beräkningsmiljö inom Region Uppsala. Som tekniker med inriktning mot HPC får du en nyckelroll i etableringen av ett helt nytt högpresterande beräkningskluster som ska stödja regionens forskning och analysverksamheter. Uppdraget omfattar planering, uppsättning och konfiguration av beräkningsklustret, inklusive installation av operativsystem, nätverk, lagring och jobbschemaläggare. Du kommer att ha ansvar för drift, automatisering, övervakning och säkerhet i systemmiljön. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhetsrepresentanter och andra IT-specialister. Du kommer även att bidra till dokumentation, användarstöd och utbildningsmaterial. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av Linux-systemadministration och god teknisk förståelse för nätverk och systemdrift. Du har erfarenhet av automatisering och en god förmåga att dokumentera och kommunicera både med tekniskt och icke-tekniskt orienterade kollegor. Det är meriterande om du har erfarenhet av parallellprogrammering, GPU-baserade beräkningar eller tidigare arbetat med HPC-lagringslösningar som Lustre eller Ceph. Har du tidigare arbetat inom offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller forskningsverksamhet ses det också som positivt, liksom kunskap om containertekniker som Kubernetes, Docker eller Singularity. Din kompetens Du har en lösningsfokuserad inställning och trivs med att arbeta självständigt såväl som i team. Du är noggrann, strukturerad och har ett starkt intresse för att arbeta med teknik som gör skillnad. Din kommunikativa förmåga är god och du är van vid att anpassa ditt budskap efter målgruppen. Du uppskattar att arbeta i en kunskapsintensiv miljö där samarbete och teknisk kvalitet är centralt. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bygga upp ett system från grunden i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där teknik, innovation och samarbete står i fokus. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där din insats stödjer vård, forskning och regional utveckling. Du får tillgång till kompetensutveckling, interna nätverk och ett arbetsklimat där det finns utrymme att växa. Region Uppsala erbjuder dessutom trygg anställning med kollektivavtal, förmåner och flexibla arbetssätt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta gärna oss. Gruppchef: Lovisa Myretyr Linde, 018-612 23 72 Fackliga representanter kan ni ange följande, Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.