Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Värmland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi erbjuder timanställning. Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Drivs du av att se hur olika expertområden samverkar och bidrar till det större hela? Som systemingenjör hos SAAB Dynamics, Missile Systems får du en djupgående förståelse för hur olika delar hänger ihop. Du kommer att arbeta med utveckling av våra världsledande robotsystem, och din insats kommer att vara avgörande för att projekten ska lyckas. Din roll är att säkerställa att våra produkter uppfyller de krav och förväntningar som våra kunder ställer på deras förmåga. Du arbetar med, och dokumenterar, kravnedbrytning, kravanalys, vägledning för design av både hård och mjukvara, planering och uppföljning av verifiering av den slutgiltiga produkten. Verifiering sker på olika sätt, men vanligt är demonstration, provning, analys, simuleringar, allt enligt en uppgjord plan. För att stödja ditt arbete finns välstrukturerade processer i vårt verksamhetssystem samt metodbeskrivningar i våra interna databaser. Du kommer att samarbeta i projektform med ingenjörer från olika delar av utvecklingsenheten inom Missile Systems. Mekanik, elektronik, mjukvara och ILS, andra Saab-avdelningar samt internationella samarbetspartner. Systemingenjören behöver utveckla en bred förståelse för våra produkters helhet, men också tillräckligt djup kunskap för att kunna förklara och kommunicera hur systemen är tänkta att fungera, ofta i samarbete med ansvariga för delsystem och komponenter. Eftersom våra projekt varierar i storlek ställs stora krav på din flexibilitet, då du kanske kommer att arbeta i flera projekt samtidigt. Din profil För att kunna förstå och definiera systemkrav och funktionalitet, ser vi att du har en ingenjörsexamen samt några års erfarenhet, gärna inom produktutveckling eller systemarbete inom något av områdena mekanik, elektronik, mjukvara eller AI/ML. Du har erfarenhet av att designa och strukturera komplexa system, såsom maskiner, fordon, konsumentprodukter eller liknande. Du har förmågan att se ett helhetsperspektiv, hur individuella system samverkar och påverkar varandra för att uppnå det överordnade målet för att skapa en solid systemarkitektur. Vi ser gärna att du har kunskap om standarden ISO 15288 och erfarenhet av kravhanteringsverktyget DOORS. Du har också förmåga att skapa modeller och simulera system för att analysera prestanda och identifiera potentiella problem. Du kan driva ditt arbete framåt självständigt, samtidigt som du trivs med sociala kontakter och teamarbete. Eftersom vi samarbetar med både lokala och internationella leverantörer samt kollegor från olika delar av organisationen, är flytande svenska och engelska en förutsättning för att kunna arbeta effektivt och upprätthålla hög kvalitet i våra processer. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. På grund av semestertider under sommaren kan återkoppling på din ansökan komma att dröja längre än vanligt. Vi behandlar ansökningarna löpande, men slutgiltig återkoppling kan ske först i slutet av augusti. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en trevlig sommar!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Värmland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi erbjuder anställningsform 80% fast anställning som skolbussförare, tjänsten innehåller körning av regionstrafiken under fyra veckor av sommarlovet. Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected]. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Värmland består av ca 550 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmland ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi har en ledig skolbusstjänst. Tillsättning omgående 1 tjänst 66% - ledig på samtliga lov Tjänstegraden ökar med 9% om man jobbar 4 veckor under sommaren. Söker även förare för timanställning. Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Din arbetsplats Vårdcentralen Gripen ligger centralt i Karlstad, ett stenkast från Klarälven, Värmlands museum och den vackra museiparken. Gripen är Värmlands största vårdcentral med drygt 18 800 listade patienter och drygt 50 medarbetare. Tack vare att alla bidrar med sin kompetens och viljan att göra ett gott arbete upplevs vårdcentralen som en trevlig och välkomnande arbetsplats. På vårdcentralen finns en välfungerande samtalsmottagning med kuratorer och psykolog. Vi har en fullbemannad sjuksköterskegrupp med distriktsköterskor, psykiatrisjuksköterska samt sjuksköterskor med specialkompetens inom bland annat astma-KOL, demens och diabetes. På Gripen finns även fotvårdsterapeuter, undersköterskor och vårdadministratörer som arbetar både självständigt och tillsammans med övriga i team. Vi har ett pågående samarbete med Karlstad kommun vilket innebär att vi har biståndsbedömare på plats och vi har även farmaceuter som bistår med läkemedelsgenomgångar. På Gripen finns det idag 12 läkare, 4 specialister och 8 ST-läkare. Två av våra ST-läkare är specialister i kirurgi sedan tidigare och flera av de övriga är snart färdiga specialister i allmänmedicin. Läkargruppen är drivande och ansvarstagande i förbättringsarbeten som pågår i verksamheten. Det finns en bred kompetens, erfarenhet samt god sammanhållning i gruppen. Här har vi ett öppet och varmt klimat och vi månar om att hjälpa varandra. På Gripen har man som läkare ett avgränsat uppdrag som utgår från Region Värmlands riktlinjer om 1500 patienter per distriktsläkare. Här får du ett viktat antal patienter att ansvara för tillsammans med övriga professioner i ditt team. Du får möjlighet att själv planera stora delar av ditt arbete i din tidbok och kan på så sätt påverka hur din dag ska se ut. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär planerat och akut mottagningsarbete samt viss jour- och beredskapstjänstgöring. Övriga uppdrag, som till exempel ansvar för särskilda boenden och BMM, fördelas inom läkargruppen,. Här får du ett omväxlande och stimulerande arbete! Vi arbetar aktivt för att hitta flexibla lösningar och utveckla vår verksamhet med god patientsäkerhet, hög kvalitet och god tillgänglighet. Vi månar om kompetensutveckling bland annat genom ett akademiskt möte som läkargruppen har en gång i veckan samt regelbunden intern fortbildning. Vi tar emot både läkar- och sjuksköterskestudenter för handledning. Möjlighet till egen forskning finns. Dina kunskaper/kompetenser Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller har annan specialistkompetens med erfarenhet av allmänmedicin. Du bör ha ett intresse av teamarbete och en vilja att bedriva en god vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Vi tror att du, liksom vi, värdesätter en god arbetsmiljö och ser det som självklart att bidra till den. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Är du en erfaren mjukvaruutvecklare som trivs med tekniska utmaningar och brinner för att skapa robust och pålitlig mjukvara? Vill du arbeta med avancerade försvarssystem i framkant av modern teknik? Då kan det här vara rätt roll för dig. Din roll Som mjukvaruutvecklare på Saab Dynamics blir du en del av ett av våra högkompetenta team som utvecklar och underhåller avancerade planeringssystem för någon av våra produkter inom Missile Systems. Planeringssystemen omfattar både hårdvarunära gränssnitt för kommunikation med missilen och operatörens grafiska användargränssnitt. Du kommer att arbeta i tvärfunktionella agila team, där vi tillsammans tar oss an hela utvecklingskedjan - från design och implementation till testning och underhåll. Vi arbetar med språk som C/C++, Python och Ada. Vi använder en blandning av beprövade och moderna verktyg såsom Git, Bitbucket, Jira, DOORS NG, Qt och Jenkins. För att du ska få bästa möjliga start anpassar vi din introduktion efter dina tidigare erfarenheter och du får alltid en handledare som stöd i din nya roll. Din profil Du har ett genuint intresse för teknik och mjukvara och trivs med att arbeta i team. För att lyckas hos oss tror vi att du drivs av problemlösning och motiveras av att hitta effektiva och hållbara lösningar, oavsett vilka verktyg som används. Vi söker dig som: * Har minst fem års erfarenhet av mjukvaruutveckling * Har erfarenhet av designarbete och mjukvaruarkitektur * Har djupgående kunskaper i och lång erfarenhet av att arbeta i C och C++ * Har arbetat med mjukvarutestning och kvalitetssäkring i något av dessa språk * Är van att arbeta i agila team och drivs av samarbete, utveckling och kunskapsdelning Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Det du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. På grund av semestertider under sommaren kan återkoppling på din ansökan komma att dröja längre än vanligt. Vi behandlar ansökningarna löpande, men slutgiltig återkoppling kan ske först i slutet av augusti. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en trevlig sommar!

🚀 Bli Säljare för Klinggruppens Promera – Och Gör Skillnad På Riktigt! Skapa Trygga, Smarta och Effektiva Arbetsplatser över hela Sverige Är du en driven person som vill sälja något med verklig betydelse? Vill du göra skillnad – på riktigt? Då är det här jobbet för dig. Som säljare på Promera, en del av Klinggruppen, får du inte bara arbeta med marknadsledande produkter inom första hjälpen, hjärtstartare, brandskydd och livräddande utbildningar – du blir en central del i att skapa tryggare och mer effektiva arbetsmiljöer för företag i hela landet. 💼 Om Oss Promera är en snabbväxande aktör med ett tydligt uppdrag: att göra arbetsplatser säkrare, smartare och mer förberedda. Vi är experter på livräddande produkter, utbildningar och lösningar – och vi älskar att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder högkvalitativa produkter inom första hjälpen, hjärtstartare och brandskydd, men också praktiska och engagerande utbildningar i livräddning och brandkunskap – allt för att arbetsplatser ska kunna agera snabbt och rätt när det verkligen gäller. ⭐ Rollen – Mer än bara försäljning Som säljare hos oss är du inte någon vanlig orderplockare. Du är en rådgivare, en problemlösare och en trygghetspartner. Du jobbar tätt med kunderna, identifierar deras behov och levererar skräddarsydda lösningar. I praktiken innebär det att du: Bygger och utvecklar kundrelationer. Demonstrerar produkter och håller i livräddande utbildningar. Utför servicebesök och rådgivning på plats hos kund. Arbetar proaktivt för att hjälpa våra kunder bli ännu bättre och tryggare. 🧠 Vi söker dig som: Är en relationsbyggare med naturlig pondus och lyhördhet. Har förmåga att se helheten och föreslå rätt lösningar för varje kund. Gillar att ta ansvar, är självgående – och älskar att göra affärer. Har B-körkort och är redo att resa i tjänsten. 🎁 Vad du får hos oss: Ett starkt varumärke och ett branschledande produktsortiment i ryggen. Gedigen introduktion, utbildning och coachning – vi investerar i dig. Ett starkt team som stöttar och firar tillsammans. Konkurrenskraftig lön, bonusmöjligheter och bra förmåner. 🛠️ Tillsammans gör vi arbetsplatser säkrare. Varje dag. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss redan idag! 👉 Vi ser fram emot att höra från dig – och att få in ännu en stjärna till vårt team!

Vår förskola består av tre avdelningar med tillhörande kök, och vi söker nu en lokalvårdare på 35% med tillträde den 4 augusti. Om tjänsten: Vi kommer tillsammans ha en introduktion med beskrivning av uppdrag och förväntningar. Vi tror att du kan utföra och planera professionell lokalvård och underhåll med hänsyn till olika materials egenskaper på förskolan. Du har kunskap om lokalvårdens inverkan på fastigheten och den yttre och inre miljön. Du vill ge god service, vara lyhörd för information samt vilja samarbeta med personal på plats. Tjänsten är förlagd till 35% och fördelad över arbetsveckans fem dagar. Arbetstid: Kvällstid, måndag till fredag. Vi erbjuder: En arbetsplats där din insats gör verklig skillnad En trivsam arbetsmiljö Kollektivavtal finns Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Blanketten finns i kategorin Belastningsregistret och heter Skola, förskola eller barnomsorg – Belastningsregistret. Intervjuer sker löpande.

We are looking for new home cleaners to join our team in Karlstad. Are you our next star? Your profile We enjoy making our customers’ everyday lives easier – and so should you. You like working independently, are driven by quality and customer service, and have a positive, responsible attitude with an eye for details. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you clean customers’ homes with high quality. You work independently and focus on delivering the best service and client satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. It's also advantageous if you have a valid B driving license. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! -------------------------------------------------------------------------------------------- Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Karlstad. Är du vår nästa stjärna? Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Även meriterande om du har ett giltigt B-körkort. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar. Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega! Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enheten kommer under ett antal år att lägga stor vikt vid att stödja kommunal räddningstjänst i att bygga upp förmåga inom räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB). Området håller på att växa och enheten kommer bygga upp nya funktioner och rekrytera nya medarbetare. Enheten driver också fortsatt utveckling av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänst samt samordningen av de statliga räddningstjänstgrenarna. Även i det arbetet ligger framöver ett stort fokus på höjd beredskap. Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. Du förväntas tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet vara med och utveckla skyddet av befolkningen. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om befolkningsskyddets uppbyggnad och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper. Arbetet innebär en hel del mediakontakter. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: - Har en relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. - Har flerårig chefserfarenhet med personal- och budgetansvar.   - Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. - Har erfarenhet från arbete inom statlig myndighet. - Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst. - Erfarenhet av arbete med civilt försvar. - Erfarenhet från offentlig sektor, totalförsvaret eller annan säkerhetskänslig verksamhet. - Genomgått ledningsutbildning inom räddningstjänstområdet (kommunal och eller statlig räddningstjänst). - Genomgått högre kurs i samhällets krisberedskap och totalförsvar eller liknande kurser eller utbildningar.  Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/ Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade. Om oss Anställningen är placerad på enheten för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap som tillhör avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen. Enhetens uppgift är att samordna utvecklingen av statlig räddningstjänst samt att tillsammans med aktörer utveckla och driva systemledningsfrågor och arbete med ledningsfrågor för kommunal räddningstjänst. En stor del av enhetens fokus är också att stödja kommunerna i arbetet med räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB). Övriga ansvarsområden på enheten är tillsyn över länsstyrelsernas planering för övertagande av ansvaret för kommunal räddningstjänst, tillsyn över samordningen mellan den statliga räddningstjänstens grenar samt tillsyn och kontroll av SOS Alarms AB:s åtaganden enligt alarmeringsavtalet med staten. I enhetens uppdrag ingår att administrera centralt räddningstjänstforum (CRF), samt att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT. Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/ Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 20025.