I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Vuxnas lärande omfattar både kommunal vuxenutbildning på grund- och gymnasienivå, sfi,  gymnasiala och eftergymnasiala yrkesutbildningar samt Lärcentrum. Vuxenutbildningen samverkar både lokalt, regionalt och nationellt inom olika delar av vår verksamhet och utveckling av verksamhet kopplat till olika statsbidrag sker kontinuerligt. Detta ställer stora krav på flexibilitet, samordning och samverkan med andra verksamheter. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill fortsätta utveckla och stärka verksamheten. Du kliver in i en varierad roll där du får kombinera ledarskap, utvecklingsarbete och samverkan i en verksamhet som har stor betydelse för individers möjligheter till framtida studier och arbetsliv. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och människorna i den. Vi tror att du ser värdet i att vara på plats där relationer byggs, utmaningar uppstår och beslut gör verklig skillnad i vardagen. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära rektor i såväl det dagliga ledarskapet som det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett brett ansvar där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamhetens kvalitet, utveckling och organisation. Du har en viktig roll i att samordna verksamhetens administrativa och organisatoriska processer, med ansvar för områden som schema, lokaler, planering och löpande ekonomisk uppföljning. Tillsammans med rektor driver du kvalitets- och verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens mål, behov och förutsättningar. I uppdraget ingår även pedagogiskt ledarskap och visst personalansvar. Du arbetar nära både medarbetare och studerande och bidrar till att skapa förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, där samarbete och relationsbyggande är viktiga delar av uppdraget. Vid uppstart av yrkeshögskoleutbildningar kommer du även att ha rollen som operativ utbildningsledare. Du ges också möjlighet att driva egna utvecklingsområden utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och styrkor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom pedagogik, utbildningsvetenskap, organisation, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget • erfarenhet av arbete inom utbildningsområdet, vuxenutbildning och/eller verksamheter med koppling till arbetsmarknadsfrågor • god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhets- och administrativa system • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, då rollen innebär omfattande kommunikation och dokumentation i kontakt med bland annat medarbetare, studerande, myndigheter och externa samverkansparter Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du tar ansvar för dina uppdrag, driver arbetet framåt och skapar ordning även när flera processer pågår samtidigt. Du känner dig trygg i nya sammanhang och har mod att fatta beslut, ställa frågor och söka stöd när det behövs. Rollen kräver att du kan hantera föränderliga förutsättningar och känna dig bekväm även när alla svar inte finns på plats från början. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor behöver du ha lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är nyfiken på andra människor och tar naturligt initiativ till samarbete, både inom den egna verksamheten och med externa aktörer. Vi värdesätter också en analytisk förmåga där du kan sätta dig in i komplex information, se samband och omsätta kunskap till välgrundade beslut och utvecklingsinsatser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi kommer att påbörja urvalsarbetet under ansökningstiden. Intervjuer planeras att hållas under vecka 48-49. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Registerutdrag för arbete inom skolväsendet" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

1 plats(er). Är du en engagerad ledare som vill göra skillnad för elever och medarbetare? Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. Inom Barn- och utbildningsavdelningen får du som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande uppmuntras. Genom forum för dialog och erfarenhetsutbyte stärker vi medarbetarnas delaktighet och engagemang. Furulidskolan är Aneby kommuns högstadieskola där elever och medarbetare möts i en miljö präglad av gemenskap, ansvar och utveckling. Här arbetar vi målmedvetet för att skapa en trygg och inkluderande skola där alla elever ges möjlighet att lyckas.Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och framtid. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning. Du arbetar nära rektor och övriga medarbetare och får ett varierat uppdrag med ansvar för både den dagliga verksamheten och skolans långsiktiga utvecklingsarbete. Ansvarsområden och arbetsfördelning mellan rektor och biträdande rektor utformas i dialog utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Som biträdande rektor kommer du bland annat att: Vara en nära pedagogisk ledare och tillsammans med rektor driva skolans utvecklingsarbete. Leda, stödja och följa upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Arbeta systematiskt med kvalitetsarbete, analys, uppföljning och utveckling av undervisningen. Bidra i arbetet med personalfrågor, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Ansvara för elevärenden samt samverka med elevhälsa och andra stödfunktioner kring elevers behov. Ha nära kontakt med vårdnadshavare och bidra till ett gott samarbete mellan hem och skola. Medverka i schema-, verksamhets- och resursplanering. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och politiska beslut. Bidra till en trygg och inkluderande lärmiljö. Företräda skolan i olika samverkansforum och samarbeten, både internt och externt. Vara ställföreträdande rektor vid behov. Kvalifikaitoner Vi söker en trygg och engagerad ledare som har förmåga att skapa delaktighet, motivation och arbetsglädje. Du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du har ett genuint intresse för skolutveckling och drivs av att skapa goda förutsättningar för både elever och personal att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utöver ovan söker vi dig som: Har pedagogisk högskoleutbildning. Har erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet. Har god kunskap om skollag, läroplan och systematiskt kvalitetsarbete. Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordnande uppdrag. Övrigt Vi tror att olikheter berikar vår verksamhet och bidrar till ett bättre samhälle. Vi ser därför gärna sökande med olika erfarenheter och perspektiv, tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats. Inför anställning krävs utdrag ur belastningsregistret enligt gällande lagstiftning. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse, gärna i samband med terminsstart. Arbetstid: Dagtid.

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef och ledare i Bjuvs kommun arbetar du med att förverkliga Bjuvs kommuns vision, mål, arbetsgivarpolicy och medarbetarkraft så att de genomsyrar hela din organisation. Den viktigaste resursen och vår största tillgång för att lyckas i vårt uppdrag är du och dina medarbetare. I nära samarbete med rektor och ytterligare en biträdande rektor är du en aktiv del i ledningsorganisationen på skolan. Med uppdraget följer ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Tillsammans med övriga skolledare planerar, utvecklar och analyserar du skolans verksamhet mot uppsatta mål. Du levererar resultat och är drivande i skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är delaktig i arbetet med att ta fram en hållbar budget och tillsammans med övriga i skolledningen är du ansvarig för att efterfölja den. Att vara drivande och delaktig i elevhälsans arbete är en viktig del av ditt uppdrag. Du driver en hållbar verksamhet med medarbetarutveckling och har arbetsmiljöansvar enligt uppgiftsfördelning. I din roll leder du arbetet med en gemensam verksamhetsidé för hela skolenheten med elevernas kunskapsutveckling, trygghet och studiero i fokus. Som chef arbetar du för att stärka den teambaserade organisationen med ett ökat medledarskap med fokus på uppdrag, ansvar och befogenheter. I din roll ingår även samverkan med skolans stödfunktioner, fackliga representanter och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har en bakgrund som innebär att du arbetat på anpassad grundskola och är väl insatt i styrdokumenten. Har du erfarenhet av uppdrag som biträdande rektor eller gått rektorsutbildningen är det meriterande. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är rak och tydlig i din kommunikation och har modet att gå från ord till handling när det gäller krav och inspiration på förändring och förbättring. Du styrs av ett mål- och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. I din roll som skolledare motiverar du och förser andra med de befogenheter och resurser som krävs för att nå gemensamma mål. Du bygger effektiva team där du värdesätter olikheter och du har förmågan att skapa delaktighet och engagemang kring uppdraget att utveckla en verksamhet. Du är drivande och utvecklingsorienterad, samtidigt som du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Eller enligt överenskommelse. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor. Biträdande rektor till Montessori Mondial Malmö Vill du arbeta i en skola där elevernas perspektiv värdesätts? Vi vet att struktur ger trygghet, att arbetsro skapar möjligheter och att respekt bygger självkänsla. Med beprövad Montessoripedagogik och moderna metoder ser vi till att eleverna når sina mål samtidigt som de lär sig att ta ansvar och lita till sin egen förmåga.  Skolan är enparallellig F-9 med drygt 260 elever, engagerade medarbetare och en nyrenoverad trevlig miljö. Ditt uppdrag Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsan och personalen på skolan. Du har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Du är närvarande och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I uppdraget ingår också administrativa uppgifter. Du har kunskap om och erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete. Vidare har du god kunskap om olika IT-system och erfarenhet av schemahantering. Erfarenhet av arbete inom F–9 är meriterande. Din profil Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling samt på medarbetarnas förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Som biträdande rektor har du god ledarskapsförmåga och arbetar strukturerat, målmedvetet och flexibelt för att nå verksamhetens mål. Du har god analytisk förmåga, är prestigelös och har förmåga att skapa struktur, delaktighet och tillit i organisationen. Du bidrar aktivt till en positiv och hållbar arbetsmiljö för både elever och medarbetare och har förmåga att omsätta pedagogiska mål i det dagliga arbetet. Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag.  Utbildning och erfarenhet av Montessoripedagogik Ledarutbildning på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot chefskap och ledarskap, exempelvis rektorsutbildning, är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 100 procent. Tillträde 7 januari 27 eller efter överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor, Ann Johansson mail: [email protected]

Vad kul att du är intresserad av oss! Kultur- och utbildningsförvaltningen är mitt uppe i en spännande utvecklingsfas i syfte att öka elevernas kunskapsresultat och upplevda trygghet. För att nå framgång i detta krävs en gemensam förståelse för varför vi når de resultat vi gör och samverkan mellan såväl skolledning som personal från olika verksamheter. Förvaltningens ledningsgrupp arbetar intensivt med att skapa en samsyn i uppdraget och vi söker därför en tydlig, kommunikativ ledare med intresse för hela förvaltningens uppdrag. Som biträdande rektor kommer du arbeta mycket nära verksamheten och vara ett naturligt inslag i undervisningssituationer som stöd för såväl elever som personal. Vi vill att Mellerud ska vara en kommun för barn och unga med god kvalitet på utbildning, samt erbjuda ett rikt utbud på fritidsaktiviteter. Om verksamheten   Rådaskolan i Mellerud är kommunens enda skola för elever i årskurserna 7-9. Det finns strax under 300 elever på skolan, fördelat på 12 klasser. I samma lokaler eller i direkt anslutning till Rådaskolan finns förskola, Nordalssskolan F-6, anpassade grundskolan, Dahlstiernska gymnasiet, Kulturskola och vuxenutbildning. Detta ger utmärkta förutsättningar för samverkan mellan personal och elever från olika verksamheter och skolformer.  Vid Rådaskolan pågår arbetet med att öka kunskapsresultaten och elevernas upplevda studiero. Våren 2026 var drygt 88 procent av eleverna behöriga till yrkesprogram i gymnasiet, vilket var de bästa resultaten på 17 år. I Skolenkäten som genomförs vartannat år framgår att verksamheten behöver arbeta ytterligare för att öka elevernas bedömning av skolan inom en rad områden.  Skolan har en hög andel pedagoger med lärarlegitimation och behörighet för den undervisning de bedriver och tillgång till elevhälsa med de professioner som skollagen ställer krav på.  Arbetsuppgifter   Som biträdande rektor förväntas du arbeta mycket verksamhetsnära. Du blir en naturlig del av vardagen för såväl elever som personal. Du bygger på detta sätt relationer som ger goda förutsättnigar för dig vare sig det handlar om att tillsammans med rektor leda utvecklingsarbetet, genomföra elevsamtal eller handleda personal.  Beroende på din bakgrund och dina styrkor kommer chefsansvaret för personalen att fördelas mellan dig och skolans rektor. Kvalifikationer Vi söker en ledare som har erfarenhet av skolutvecklingsarbete. Vid en intervju kommer du att få presentera något utvecklingsarbete du varit delaktig i, beskriva vilken roll du hade, reflektera kring vad som var framgångsrikt och vad du skulle ha gjort annorlunda nästa gång, samt beskriva hur elevernas utbildning påverkades positivt av skolutvecklingsarbetet. Du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i årskurserna 7-9. Som ledare bör du vara relationsinriktad med fokus på tydlighet och kommunikation. Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. Intervjuer kan komma att genomföras fortlöpande under annonseringstiden. Vi undanbeder oss all form av kontakter med rekryteringsföretag. Vänligen hörsamma detta.    För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Om dig Har du: ledaregenskaper, stort hjärta, bra öron och hög prestigelöshet? Har du: arbetat som utvecklingsledare / arbetslagsledare / förestelärare / bitr. rektor el. likn, givit elever särskilt stöd, god kännedom om skolans tre kärnämnen? Var med oss och: - utveckla rötter och vingar hos våra elever, - led ett arbetslag in i framtiden, - stötta och handled elever med extra utmaningar. Bli en av oss och: - få utlopp för dina styrkor och speciella förmågor, - ingå i ett engagerat gäng där du känner stöd, gemenskap och aldrig är ensam, - få god introduktion, handledning och stöd av flertalet personer och funktioner. Vi ser framför oss att du har: - påtänkt, påbörjad eller genomgången rektorsutbildning, - erfarenhet av att ha arbetat med stöd, - intresse för montessoripedagogik. Krav är att du: - har arbetat med ledning av högstadielärare, - har fingertoppskänsla hur du agerar tillsammans med högstadielärare, - har arbetat som legitimerad högstadielärare på högstadiet i ett flertal år, - har arbetat med högstadieelever i behov av stöd, och känner dig trygg i att undervisa i engelska, matematik och svenska, - har kännedom om olika funktionsvariationer och problematisk skolfrånvaro, - har mycket goda kunskaper i svenska språket för att kunna stötta elever i genomförandet av uppgifter och arbeten samt deras språkliga utveckling mot läroplanens kunskapskrav, - har vana av att skapa och upprätthålla goda relationer med vårdnadshavare, - trivs med och är skicklig på kollegialt samarbete. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som brinner för skola, är lyhörd och långsiktig. Vi söker dig som gillar det lilla formatet, det stora ansvaret, är grundad, visionär och samtidigt flexibel. Som gillar att tillsammans bygga något gott. Vi söker dig som brinner för att stötta och leda elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd, dels i klassrumssituationer, dels i mindre grupp och enskilt. Som är van att arbeta i god dialog med dessa elevers föräldrar. Du kommer ingå i ledningsgruppen bestående av rektor förskola, bitr. rektor förskola, rektor grundskola och skolchef. Du kommer som biträdande rektor grundskola ansvara för enheten årskurs 6-9 med 120 elever och arbetslaget Skogsbacken med dussinet lärare. Du kommer tillhöra Elevhälsoteamet och tillsammans med en av specialpedagogerna lägga upp arbetet med aktuella elever i åk 4-9 utifrån rådande förutsättningar. Tjänsten är utannonserad på heltid men möjlighet finns att anpassa uppdrag och innehåll på deltid 80% eller enl. ö.k. Tillträdesdag vårterminen 2027 enl. ö.k. Om oss 20 minuter med buss från Linnéplatsen, eller 15 minuter med bil i motsatt riktning till bilköerna - har du din nästa arbetsplats! KMS Kullaviks Montessoriskola, söder om Billdal, är en engagerad och föräldradriven F-9 skola utan vinstintresse, där barnet som 1-åring i förskolan startar sin utveckling av kunskaper och förmågor, och som 16-åring lämnar KMS' kreativa miljö och goda studieklimat, med rötter och vingar inför framtiden. Skolan på ca 365 elever och 70 anställda är naturnära belägen med skogsglänta, damm, bondgård och villor som närmsta grannar. Vi har en god lärartäthet, goda resultat och en trygg miljö. Besökare brukar uppmärksamma det varma bemötandet och den trevliga stämningen. Lyfts gör ofta lärarnas engagemang. Personalen tycker barnens stjärnögon och de sköna kollegorna är det bästa. Våra elever säger relationen till pedagogerna, den goda maten från egna köket. Före detta elever anser att man lärde sig ta ansvar och fick goda kunskaper i alla ämnen. Om ansökan Om du tänker att du kommer trivas i samt bidra till KMS-kulturen; engagemang och professionalism, sammanhållning och gemenskap, omsorg och trygghet, vill vi gärna träffa dig snarast. Läs mer om oss och vår verksamhet på hemsidan www.kmskola.se och ansök via [email protected] med personligt brev och CV, senast den 2026-10-26.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ryds brunn tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa framtidstro hos utsatta ungdomar? Vill du arbeta i en skola med små klasser och undervisning som bygger på tillit och på vad eleverna klarar av? Då är jobbet som biträdande rektor på SIS Ungdomshem Ryds Brunns skola något för dig. Tjänsten är en kombination av tjänstgöring som biträdande rektor samt specialpedagog eller lärare. Fördelningen mellan uppgifterna kommer att variera beroende på den sökandes behörigheter och utbildning.     Till oss kommer ungdomar som befinner sig i en problematisk och tuff livssituation. Många har negativa erfarenheter av skolan och låg tillit till lärare och andra vuxna. Vi arbetar ständigt med att väcka deras lust att lära och göra dem stolta över sig själva. Undervisningen sker i små klasser vilket gör att våra lärare har gott om tid för varje elev. Vi utgår alltid från individuella behov och bygger relationer som gör ungdomarna trygga i skolan.     Som biträdande rektor är du en viktig del i det operativa dagliga arbetet och är även ett stöd till rektorn i helhetsuppdraget. Tillsammans med rektorn arbetar du med ledning och utveckling av skolans verksamhet och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet. I tjänsten ingår även en del administrativt arbete såsom schemaläggning, personalplanering samt dokumentation i skolans dokumentationssystem. Vid rektorns frånvaro har du även ansvar för att planera och leda arbetet på skolan med tillkommande ansvar för exempelvis arbetsmiljö och ekonomi.     På institutionen finns flera kompletterande kompetenser där du är en av kuggarna i ett gemensamt arbete kring ungdomarna. Samarbete med exempelvis sjuksköterskor, behandlingspedagoger och psykologer är därför en viktig del i dina arbetsuppgifter. Vi är många som bryr oss och tillsammans tar vi ett helhetsgrepp kring ungdomarna.     För att du ska få de rätta förutsättningarna att lyckas i rollen hos oss får du ett gediget introduktionsprogram med stort fokus på säkerhetsaspekterna i arbetet. Du har dessutom möjlighet att växa och utvecklas professionellt. Kvalifikationer Du som söker tjänsten ska vara utbildad behörig lärare. Erfarenhet eller utbildning som biträdande rektor/rektor är meriterande. Specialpedagogisk utbildning är också ett plus. Någon speciell utbildningsinriktning är inget krav vi söker framförallt en skolvan medarbetare med gott bemötande. Det är dock ett krav att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt att du har en god datavana.     Du som söker tjänsten är trygg och stabil med självinsikt samt med förmågan att skilja på personligt och professionellt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och du gillar att lägga ner tid, energi och engagemang i ditt arbete. Samarbete är något du gillar och du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt genom att vara tydlig och säkerställa att ditt budskap nått fram. Vidare är du en person som uppvisar en positiv attityd till arbetet och verksamheten och du handlar i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändringar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.     Vi tror också att du tycker om att vara en del i en skola som präglas av gott medarbetarskap och mycket humor. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid måndag - fredag och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Rekrytering sker löpande.          SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Marina läroverket är en gymnasieskola i marin miljö med utmärkta möjligheter att nyttja både vad skärgården och storstaden har att erbjuda. Det går omkring 500 elever på gymnasieskolan och de undervisas av kompetenta och engagerade lärare som strävar efter att stötta och utmana eleverna i sina studier, vare sig det är i klassrummet eller ombord på något av skolans fartyg. Skolans pedagogiska idé är att varva teori med praktik för att ge eleverna en djupare kunskap och förståelse som gör dem väl förberedda för arbetslivet eller vidare studier. På skolan finns både teoretiska och praktiska utbildningar samt en Yrkeshögskola. Uppdraget Vi söker nu en biträdande rektor till vår gymnasieskola. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och inleds med 6 månaders provanställning. Uppdragets tyngdpunkt ligger i att tillsammans med rektor och övriga skolledningen skapa förutsättningar för en välfungerande, utvecklingsinriktad och konkurrenskraftig skola. Du har en central roll i att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten, stärka skolans kvalitet och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och måluppfyllelse. Som biträdande rektor bidrar du till att utveckla en välskött skola med ett attraktivt varumärke och en tydlig identitet. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla organisation, arbetssätt och processer som stödjer skolans pedagogiska uppdrag och bidrar till en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Huvudsaklig inriktning för uppdraget ligger inom Pedagogiskt ledarskap och skolutveckling Personalledning och kompetensutveckling Elevhälsoarbete och ökad måluppfyllelse Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen driver du skolans pedagogiska och operativa utveckling inom ramen för ditt delegerade ansvar. Du har ett särskilt ansvar för att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån en helhetssyn på elevernas lärande. Du arbetar systematiskt med att planera, följa upp och utvärdera utbildningen samt utveckla undervisningens kvalitet och skolans resultat. I uppdraget ingår även att vara delaktig i elevhälsoarbetet och bidra till att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med rektor arbetar du mot skolans vision, verksamhetens mål och ökad måluppfyllelse för eleverna. Du är närmaste chef för lärare och ansvarar för medarbetarsamtal, mål- och resultatsamtal samt kompetensutveckling inom ditt ansvarsområde. Du har även ett arbetsmiljöansvar utifrån delegation och arbetar aktivt med skolans systematiska arbetsmiljöarbete, vilket bland annat innefattar fysiska och psykosociala skyddsronder samt uppföljning av skolans årshjul. Vidare kommer du bland annat att: Leda och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse. Planera, följa upp och utvärdera verksamheten inom ramen för skolans systematiska kvalitetsarbete. Medverka i elevhälsoarbetet och bidra till en god lärmiljö för eleverna. Rekrytera medarbetare och bidra till en långsiktigt hållbar personalorganisation. Skapa kompetensutvecklingsplaner tillsammans med medarbetarna. Söka statsbidrag inom relevanta områden. Säkerställa att skolans processer, rutiner och system följs och utvecklas. Följa regler, processer och policys från huvudmannen (Cedergrenska), särskilt inom personalområdet. Stödja och utveckla samarbetet mellan skolans medarbetare och olika funktioner. Verka för att fortsätta utveckla skolans goda kultur och företräda skolan vid externa kontakter. Hålla dig uppdaterad inom aktuell forskning, skoljuridik och myndighetskrav. Företräda arbetsgivaren vid möten och sammankomster såsom SVG, APT och andra tilldelade möten. Den vi söker: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tror att den som söker tjänsten besitter nedan egenskaper: Är lösningsorienterad och har förmåga att se möjligheter och hitta konstruktiva vägar framåt i utmanande situationer. Har god kommunikativ förmåga och är van att uttrycka dig tydligt och professionellt, både muntligt, skriftligt och digitalt. Har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Har ett stort intresse för undervisning, lärande och pedagogisk utveckling. Har god organisatorisk förmåga och kan omsätta mål och strategier till praktiskt skolledarskap. Har god kunskap om skolans styrdokument och relevant skoljuridik. Har erfarenhet av organisatoriskt utvecklings- och förändringsarbete och förmåga att omsätta teori till praktik. Är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Har ett tydligt helhetsperspektiv och fattar beslut med verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Är en trygg och tydlig ledare som skapar delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Vidare vill vi att den sökande har: Påbörjat eller genomgått den statliga rektorsutbildningen. Lärarlegitimation och erfarenhet av undervisning. Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och skolutveckling. God kunskap om skolans styrdokument, organisation och systematiska kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete och att leda utvecklings- och förändringsprocesser inom gymnasieskolan. Intervjuer kommer att ske löpande och anställningen kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi undanber oss all rekryteringshjälp i samband med rekryteringen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med över 600 medarbetare och 4 400 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Sedan 2023 har vi arbetat tillsammans med medarbetare, skolledning och förvaltning kring organiseringen av skolorna inom Skepplanda. Vi har landat i det vi tror starkt på – hållbara och skickliga team där delaktighet, samarbete och prestigelöshet står i fokus. Arbetsuppgifter För att nå våra högt uppställda mål organiserar vi oss i ett ledningsteam för F–6, bestående av en rektor och två biträdande rektorer med olika ansvarsområden. Ni samverkar för helheten samtidigt som ni har tydliga ansvarsområden inom era respektive uppdrag. Närmaste chef är verksamhetschef grundskola. Som biträdande rektor med ansvar för F–3 ansvarar du för den dagliga verksamheten och det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En viktig del av uppdraget är att skapa god samverkan mellan skolans olika delar för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. I Ale kommun satsar vi på en stark organisation kring våra skolledare och erbjuder ett stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten. Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever! Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning inom relevant område och flerårig erfarenhet av arbete inom F–3. Du är legitimerad lärare mot F-3 och Fritidshem. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom de tidiga skolåren och arbetar systematiskt med kvalitets-, verksamhets- och skolutveckling. Kanske är du idag förstelärare, arbetslagsledare eller har ett liknande uppdrag där du leder kollegor i utvecklingsarbete. Erfarenhet från fritidshem eller fritidsklubb är värdefull, liksom utbildning med inriktning fritidshem. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete. Du är trygg i ditt ledarskap, har god kommunikativ förmåga och bidrar till helhetssyn, samsyn och god samverkan. Eftersom uppdraget innebär nära samarbete inom ledningsteamet söker vi dig som är prestigelös, relationsskapande och vill vara med och utveckla Skepplandaskolorna i ett långsiktigt perspektiv. Vi vill gärna höra dina tankar kring hur samverkan mellan grundskola och fritidshem kan stärka lärandet med fokus på hela barnet, hela dagen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Tid för intervjuer är planerade den 24/11 och den 25/11. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen  I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete - "Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där." Grundskolan och anpassade grundskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan (vilken baseras på vetenskaplig grund och erfarenheter från framgångsrika skolor). Kunskapsresan är vårt sätt att arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Likaså att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå. Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola. Bland de konkreta insatserna kan nämnas regelbundna resultatuppföljningar, kollegialt lärande pedagoger emellan samt rektors pedagogiska ledarskap. Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Just nu söker vi en till biträdande rektor till Kyrkskolan 7-9. Tillsammans med Kristin Hägglund som är rektor och Emma Risberg som är bitr rektor kommer du att arbeta med att gemensamt ansvara för och fokusera på Kyrkskolan 7-9. Du kommer även att vara delaktig i Ludvika kommuns rektorsgrupp samt arbeta med skolutveckling ur ett kommunperspektiv.   Arbetsuppgifter  I tjänsten som biträdande rektor ingår att arbeta med det pedagogiska ledarskapet. Fokus ligger på att leda arbetet med att utveckla undervisningen i linje med gällande styrdokument och vetenskaplig grund. Rollen som biträdande rektor är bred och arbetsuppgifterna för dagen kan se olika ut beroende på vad som händer i verksamheten och vad som är prioriterat just för stunden. Stor vikt läggs på att du har god organisationsförmåga. Vid sidan om fokus på undervisningen och elevernas utveckling tillkommer även delat personalansvar tillsammans med rektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning och elev hälsoarbete. Som biträdande rektor i skolans ledningsgrupp har du stöd av rektor, bitr rektor samt lokala och centrala funktioner. Låter uppdraget intressant? Då är du Varmt Välkommen att söka till oss!   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Adekvat akademisk utbildning med inriktining mot skolverksamhet Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av skolverksamhet Erfarenhet av undervisning God kännedom om de styrdokument som gäller för skolans verksamhet Goda IT-kunskaper och ser IT som ett självklart verktyg i vardagen för såväl lärare som för dig själv som biträdande rektor   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av elevhälsoarbete Erfarenhet av schemaläggning   Personliga egenskaper Relationsskapande förmåga: Du bygger snabbt förtroende hos lärare, elever och föräldrar genom ett prestigelöst och lyssnande förhållningssätt. Tydlig kommunikation: Du förmedlar beslut, mål och visioner på ett rakt, begripligt och engagerande sätt. Empati och lyhördhet: Du har fingret på pulsen i organisationen och kan fånga upp signaler  i tid. Samarbetsförmåga: Du har en god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: vikariat fram till 271231, med ev möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Arbetstid: oreglerad Tillträde: snarast eller senast 270105 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kontaktuppgifter till rekeryterande chef Kristin Hägglund, rektor, 0240-5658 63 Emma Risberg, bitr rektor, 0240-862 30 Arbetstagarorganisation Sveriges skolledare nås via kommunens växel, 0240- 86 000   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.