I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Bergaskolan & Bergshöjdens skola i Upplands-Bro kommun. Bergaskolan är en åk F-6 skola med ca 300 elever medan Bergshöjdens skola är en nystartad resursskola för åk 4-9. I dagsläget går ca 14 elever på skolan. Båda skolorna ligger i Kungsängen med kort promenadavstånd mellan. Ditt uppdrag som biträdande rektor innefattar att samordna elevhälsoarbetet på båda skolorna samt vara ett operativt stöd för personal och elever. Du arbetar tätt tillsammans med rektor och ansvarar för de frågor du delegeras.  Du ingår i skolledningen som består av rektor och två biträdande rektorer och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande, handlingskraftig och van att själv identifiera och styra upp sådant som behöver genomföras inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strukturerat och har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ett systematiskt elevhälsoarbete. Du har en välgrundad och inkluderande elevsyn samt god förmåga att dokumentera, analysera och kommunicera elevhälsans arbete till olika målgrupper. Du säkerställer att uppdrag, insatser och uppföljning genomförs på ett tydligt, rättssäkert och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har speciallärarutbildning  Har erfarenhet av specialläraryrket - mer än fem år Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare  inom skola.  God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.   Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare samt elevhälsoteam.  God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer  Trivs med att arbeta både organisatoriskt och operativt med elever och lärare Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.  Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 november 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!    I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

IES Linköping is looking for an Assistant Principal for year levels 6-9. Our students master the English language in a positive environment of high expectations. A safe and structured school is essential for the best possible social and academic development.  We are proud of our diverse and engaged multicultural school. We follow Swedish school law, teaching and setting grades according to Lgr 22.   The position: - Collaborate with the Principal and other school leaders in the overall development of the school, its culture, strategy, structure and routines. - Monitor, follow up on and develop the quality of the planning, teaching, assessment and grading. - Lead and coach our team of Middle Leaders who in turn lead their teams - Plan and lead professional development for staff. - Monitor, follow up on and develop our students’ learning and behavioral outcomes (Systematic Quality Work). - Collaborate with other school leaders around academic and social support structures to ensure our resources are used as effectively as possible. - Lead development, appraisal and salary talks for your share of the team. About you: - We are looking for a competent and enthusiastic people leader to help us continue to develop the teaching, learning & behavior at our school. - As a person, you are a committed, strategic, positive and reliable team player. You are capable of developing ideas, leading teams, coaching individuals and also of working operatively as an individual. - You exercise cultural intelligence and good interpersonal skills. - You are a qualified teacher or possess equivalent leadership experience within a school environment, coupled with a proven track record of student success. - Leadership training and experience is a clear merit.  - You are able to work professionally in both English and Swedish in meetings and presentations. Support: - A strong and supportive leadership team, introduction & mentorship by the Principal. - Additional leadership training, including the possibility to do UK Senior Leadership Training and later the Swedish Principal training, once established in the role. - Monthly digital meetings and physical day conferences with other Academic Leaders from around IES - Positive, proactive and constructive school culture. - Clear routines and systems for how we work. - Open and transparent communication style. Offer: - 100% position leading to permanency; 40-hour work week. - Collective agreement with ALMEGA & additional pension payment & additional holiday days. - A transparent, positive and constructive work environment. - We take care of our staff and offer a wide range of social activities, career opportunities and professional development. - Healthy, free pedagogical lunches every day. See our webpage https://engelska.se/sv/vara-skolor/linkoping and instagram “ies_linkoping” to get a feel for the school and its culture. Application: Send a personal letter, copies of qualifications and CV motivating your application to:  [email protected] Write: "Assistant Principal" in the subject line. Be prepared to provide references in advance of the interview if you are successful. The position starts spring term 2027 or as agreed. ............................................................................................................................................................................................... Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Om Österåkers gymnasium Österåkers gymnasium är en mindre gymnasieskola med 620 elever, men med den stora skolans möjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att aktivt arbeta med goda relationer och höga förväntningar på våra elever. Vi erbjuder Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och två introduktionsprogram. Vi har säkrat finansiering från EU för våra Erasmusprojekt och utlandssamarbeten. Skolan har också många UF-företag som konkurrerar med sina affärsplaner och samverkar med vårt lokala näringsliv. Att finnas i en kommun med en tydlig företagarprofil ger oss stora möjligheter. Eleverna kan även kombinera sina studier med profiler inom idrott och estetiskt skapande. Vår golfprofil är en NIU, en nationellt godkänd idrottsutbildning, och tar emot sökande från hela regionen. Vi har en mycket hög andel behöriga lärare och låg personalomsättning. På Österåkers gymnasium finns exempelvis lärare som har avlagt doktorsexamen, lärare som har fått sina litterära verk publicerade och lärare som har arbetat med kompetensutveckling inom undervisning på nationell nivå. Skolans trygghetsteam har ett särskilt uppdrag att öka tillgängligheten för eleverna och att vara närvarande i skolans lokaler och på lektioner. Trygghetsteamet och mentorerna samarbetar genom att regelbundet samtala om trygghetsfrågor och hur vi bemöter varandra. I den senaste trygghetsmätningen anger 91 procent av eleverna att de känner sig trygga på skolan. Läs mer: https://www.osteraker.se/subsite/osterakers-gymnasium.html Ditt nya jobb som biträdande rektor Vill du ta nästa steg i ditt skolledarskap och göra skillnad för både elever och lärare? Som biträdande rektor på Österåkers gymnasium får du leda utvecklingen av undervisning, entreprenörskap och internationella samarbeten. Du blir en del av en erfaren ledningsgrupp med rektor, biträdande rektorer, arbetslagsledare och förstelärare, där ni tillsammans driver skolans utveckling. Eftersom skolan är i ständig utveckling kan ansvarsfördelningen inom skolledningen och programansvaret komma att förändras utifrån verksamhetens behov.  Du får ett omväxlande uppdrag med personal-, elev- och verksamhetsansvar för Ekonomiprogrammet (EK) och Samhällsvetenskapsprogrammet (SA). Här kombinerar du ett närvarande ledarskap i vardagen med möjligheten att forma programmens långsiktiga utveckling tillsammans med förstelärarna och skolledningen.  Du kommer att arbeta aktivt med datadrivna analyser och använda administrativa system i kombination med kvalitativa metoder för kvalitetsuppföljning.  Tillsammans med lärarna utvecklar du samsyn kring undervisning, bedömning och rutiner samt driver arbetet med UF och internationalisering. Du samordnar evenemang och temadagar tillsammans med eventgruppen, bjuder in externa föreläsare och utvecklar skolans demokratiarbete.  Tillsammans med elevhälsan, trygghetsteamet och lärarna skapar du en trygg och inkluderande lärmiljö med elevernas lärande i fokus. Du följer upp resultat och bidrar aktivt till det systematiska kvalitetsarbetet.  Din profil  Du är tydlig, lyhörd och strukturerad. Du bygger förtroende, skapar delaktighet och omsätter gemensamma mål i handling. Du trivs med att arbeta nära andra och bidrar aktivt till ledningsgruppens gemensamma arbete.  Vi söker dig som har:  Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar.  Erfarenhet som gymnasielärare och lärarlegitimation för gymnasieskolan.  Genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.  Erfarenhet av entreprenörskap och UF, internationalisering samt samarbete med näringsliv, förvaltning och andra externa aktörer.  Förmåga att leda utvecklingsarbete och skapa samsyn tillsammans med lärare.  God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift.  God vana av skoladministrativa system och hög digital kompetens.  Anställningens omfattning  100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60000–64000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 februar eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 25 november Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära.

Ref: 20262403     Arbetsuppgifter Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor till Videdalsskolans anpassad grundskola! Videdalsskolan är en F-9 skola med en anpassad grundskola och synverksamhet. Som biträdande rektor blir du en del av en ledningsgrupp som består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Som biträdande rektor på Videdalsskolan anpassad grundskola är du chef för pedagogisk personal, elevassistenter, lärare, speciallärare och specialpedagoger. Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Du ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde och har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom området. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Din närmaste chef är rektor för skolenheten och du ingår i skolenhetens ledningsgrupp och områdets skolledargrupp. Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning samt ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande. Ledarerfarenhet krävs för tjänsten och det är också ett krav att du har minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Du har pedagogisk insikt och det är meriterande om du har chefserfarenhet och skolledarerfarenhet. Likaså är det meriterande om du arbetat med barn med olika funktionsvariationer.  Vi söker dig som är stabil, lugn och balanserad och kan kontrollera sina känslor och hålla dig lugn under press. Du är optimistisk och uthållig och du motiveras av att leda. Du behöver vara ordningssam men också flexibel och anpassar dig lätt till nya omständigheter. Likaså är du öppen för nya idéer. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Välkomna till Videdalsskolan – ett Malmö i miniatyr!   Videdalsskolan ligger i Husie stadsdel mitt i ett bostadsområde och med bland annat promenadavstånd till Bulltofta rekreationsområde och närhet till andra sammanhang ger det oss bra möjligheter att vara en naturlig del av vårt vackra Malmö. Vi har även goda kommunikationsmöjligheter och på så sätt bjuder vi in elever från hela Malmö. Vi är en F-9 skola med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola och synverksamhet. Alla dessa barn berikar vår skola. Denna bredd gör även att det finns mycket kompetens på vår skola som kan bidra med olika perspektiv för att möta alla elever. På så sätt skapar vi en utvecklingsorganisation för varje elevs bästa skola. Vi arbetar mycket med trygghet, respekt- och förtroendefulla relationer och har ett tydligt fokus på undervisningens kvalité.   På Videdalsskolan är mångfalden vår styrka!  Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Elinsborgsskolan Vi söker en biträdande rektor med verksamhetsansvar för förskoleklass, årskurs 2–3 och fritidshem F–3. Vill du bli skolledare eller har du god erfarenhet och söker nya utmaningar? Hos oss får du möjlighet att leda nära verksamheten och bidra till skolans fortsatta utveckling. Elinsborgsskolan är en personaltät F–6-skola med cirka 300 elever och två klasser per årskurs. Vi har en trygg organisation, tydliga rutiner och ett nära samarbete mellan skolledning och medarbetare. Här möts elever med erfarenheter från hela världen och cirka 40 språk finns representerade. Vi ser vår språkliga och kulturella mångfald som en resurs för lärande och utveckling. Skolan ligger vid Järvafältet, med goda möjligheter till samarbete med Eggebygårds naturskola. Våra prioriterade områden är undervisningsutveckling, kollegialt lärande, tillgängliga lärmiljöer samt trygghet och studiero. Fritidshemmet är integrerat i skolan och samarbetet mellan skola och fritidshem bidrar till elevernas lärande under hela skoldagen. Inom fritidshemmet pågår ett utvecklingsarbete med utgångspunkt i Lgr22 och med fokus på exempelvis rastverksamheten. Vi erbjuder Du blir en del av en skola som under flera år systematiskt har utvecklat undervisning, elevhälsa, trygghetsarbete och analys av elevers lärande och behov. Här finns etablerade strukturer för kollegialt lärande, elevhälsoarbete, uppföljning och analys. Utvecklingsarbetet utgår från elevernas behov och genomförs tillsammans med medarbetarna. Du får arbeta nära undervisningen, leda pedagogisk utveckling och vara med och forma nästa steg i skolans utveckling. Tillsammans med engagerade medarbetare och ett utvecklingsinriktat skolledarteam skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och välmående. Du bidrar i ledningsgruppen. Som ny chef i Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. Genom stadens nätverk kan du fördjupa dina kunskaper och bygga värdefulla relationer. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Din roll Som biträdande rektor bistår du rektor i ledningen av skolan. Du har personal- och verksamhetsansvar för förskoleklass, årskurs 2–3 och fritidshem F–3. I ansvaret ingår medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam, trygghetsteam och krisgrupp. Tillsammans med övriga skolledningen utformar du strategier för skolans fortsatta utveckling och omsätter gemensamma mål och beslut i praktiken. Du ansvarar för att verksamheten inom ditt område drivs effektivt utifrån tilldelade resurser. Ditt ledarskap är nära elever och medarbetare. Du möter dagligen elever, vårdnadshavare och personal och samarbetar med skolans olika professioner. Du behöver kunna växla mellan planerat utvecklingsarbete och frågor som uppstår i vardagen, prioritera och hålla riktningen mot skolans mål. Genom ett tryggt och tydligt ledarskap coachar, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet. Du följer upp undervisning och insatser, analyserar resultat tillsammans med medarbetarna och bidrar till att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet. Du skapar förutsättningar för samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa, med elevernas lärande och utveckling i centrum. Ditt ledarskap och din erfarenhet Vi söker dig som leder och motiverar andra mot gemensamma mål. Du tydliggör uppdrag och förväntningar och ger medarbetarna förtroende och befogenheter att ta ansvar. Med ett coachande förhållningssätt hjälper du dem att identifiera mål, undanröja hinder och omsätta idéer i handling. Du samarbetar väl, är lyhörd för olika perspektiv och hanterar konflikter konstruktivt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar når fram. Ditt ledarskap bidrar till en väl fungerande pedagogisk verksamhet, god arbetsmiljö och höga resultat. Du tänker strategiskt, ser frågor ur ett brett perspektiv och väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut. Du kan samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet och vara en tydlig referenspunkt i det gemensamma arbetet. Du driver utvecklingsarbete framåt och följer upp vad det leder till för eleverna. Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.• Erfarenhet av undervisning i grundskolan.• Erfarenhet av att leda, exempelvis som arbetslagsledare eller förstelärare.• Avslutad eller påbörjad ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.• God kunskap om grundskolans organisation och styrdokument.• Mycket goda kunskaper om pedagogik, elevers lärande och relevant forskning. Det är meriterande om du har: • Lärarlegitimation med behörighet i svenska eller svenska som andraspråk i grundskolan.• Genomgått Stockholms stads interna ledarskapsutbildningar.• Erfarenhet av arbete i fritidshem eller specialpedagogiskt arbete.• Kunskaper inom ekonomi, digitalt arbete, schemaläggning, tjänstefördelning eller elevhälsoarbete.• Ytterligare språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, driv och motivation för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer och referenstagning. Intervjuer sker löpande. Vi har valt rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att se till varje persons kompetens och motverka diskriminering. Om du går vidare får du lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp dessa handlingar när du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande om anställning. Utbildningsförvaltningen tillämpar individuell lönesättning enligt HÖK och Allmänna bestämmelser (AB). Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Mariehällsskolan Vill du vara med och leda en skola där elevernas utveckling, lärande och välmående står i centrum? - Vi söker nu en engagerad biträdande rektor med erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete i åk F-6 som vill bidra till att utveckla vår verksamhet.  Mariehällsskolan är en välfungerande och utvecklingsinriktad F-6-skola med cirka 550 elever och 80 personal som öppnade 2014.  Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. På Mariehällsskolan finns ett genuint fokus på elevernas lärande och deras kunskapsutveckling står i centrum hos oss. Vi arbetar ständigt för att göra vår skola bättre för alla elever som går här just nu. Hos oss ska undervisning och utbildning vara tillgänglig för alla elever genom ett förebyggande elevhälsoarbete och undervisning av hög kvalitet. På skolan pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och matematikundervisning.  Vår vision är: Kunskap ger självständighet, framtidstro och förståelse för att olikhet är en styrka.   Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder - En skola med ljusa och ändamålsenliga lokaler och lärmiljöer. - En utvecklingsorienterad arbetsplats med högt engagemang för elevers lärande och fokus på kunskapsuppdraget. - En skolorganisation med väl fungerande rutiner och processer. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll  Som biträdande rektor bistår du rektor i ledning av skolan där du bidrar aktivt till beslutsfattande, verksamhetsstyrning och det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår personalansvar med ansvar för bland annat medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljö.  Genom ett tydligt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Du ingår i en ledningsgrupp som samarbetar nära varandra för att skapa och behålla samsyn i våra gemensamma processer, där din kompetens och ditt arbete är viktigt för helheten. Som biträdande rektor hos oss leder och utvecklar du verksamheten F-6 samt fritidshemmet ur ett helhetsperspektiv. Din förmåga att samspela, samarbeta och nå samsyn är därför central.  Ditt ledarskap och dina erfarenheter Vi söker dig som genom ditt ledarskap: - har elevernas utveckling och lärande i fokus i alla processer.  - leder operativt och verksamhetsnära mot mål och prioriterade utvecklingsområden. - är modig och handlingskraftig.  - har förmåga att organisera, motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål. - är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare  - är van vid att leda processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet. Du samarbetar väl med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt i din kommunikation. I ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare har du också en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav. Egenskaper som vi skattar särskilt högt är: - struktur och systematik - helhetssyn - samarbetsförmåga  Formellt söker vi dig som har: - högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarleg. för åk F-6 - erfarenhet av undervisning i aktuellt åldersspann - erfarenhet av att leda och organisera arbetslag och/eller undervisningsutvecklande arbete i aktuella årskurser  - goda kunskaper om skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget - god kommunikativ förmåga och hög förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift - god kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete - goda digitala kunskaper Meriterande är: - pågående eller avslutad rektorsutbildning - genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar - erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans lägre åldrar (F-6) - erfarenhet av att arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning - kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholms stad Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och bidra till elevers lärande och utveckling? På Tegelvikens grundskola blir du en del av ett engagerat och kompetent team med stort fokus på samarbete och delaktighet. Skolan präglas av trygghet, studiero och goda kunskapsresultat. Vi har ett nära samarbete mellan medarbetare, skolledning, elever och vårdnadshavare. Tegelviken är även en övningsskola för lärarstudenter och har en internationell inriktning med flera samarbeten och utvecklingsprojekt. Nu söker vi en ny biträdande rektor som vill bli en del av vårt team! Skolan ligger i Kvicksund som är ett villasamhälle vid Mälaren, cirka två mil nordväst om Eskilstuna, på gränsen mellan Södermanland och Västmanland. Vi har ett upptagningsområde av elever från både Västmanland och Sörmland. Skolan består av tre lärararbetslag (F-3, 4-6 och 7-9) med 19 klasser, ett fritidshemsarbetslag och ett arbetslag bestående av övriga yrkesprofessioner. Vi har cirka 500 elever och 65 personal. Skolan är inne i ett expansivt skede som innebär att vi fått en ny idrottshall, kommer att få en matsal, ny skolgård och en ombyggnation av befintliga lokaler ska påbörjas inom kort. Tegelviken är även en viktig mötesplats för boende i Kvicksund och har ett nära samarbete med idrottsaktörer i närområdet.  Vår vision innebär bland annat en stark betoning på att Tegelvikare hjälper varandra och andra att lyckas. Tegelviken följer inte utvecklingen, Tegelviken leder utvecklingen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor arbetar du på rektorns uppdrag med operativt ledningsansvar för skolans verksamhet och utveckling. I uppdraget ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetarsamtal och lönesättning. Du ansvarar för elever och personal inom F-3 och fritidshemmet. Du leder och utvecklar verksamheten genom att coacha och inspirera medarbetarna. I ansvaret ingår även elevhälsofrågor, föräldrakontakter och samordning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. En viktig del av uppdraget är det systematiska kvalitetsarbetet, där du arbetar med analys av måluppfyllelse, hållbar skolutveckling, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete. Du ingår i skolans ledningsgrupp och stöttar rektorn i det strategiska utvecklingsarbetet med fokus på ökad måluppfyllelse. Samverkan med vårdnadshavare, interna och externa aktörer och myndigheter ingår också i uppdraget. Övriga ansvarsområden fördelas i dialog med rektor utifrån din kompetens, erfarenhet och dina intressen. För dig som är ny i chefsrollen erbjuder kommunen utbildningar inom bland annat personlig utveckling, chefskap och ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarlegitimation och som har undervisat i skola. Du har erfarenhet av skolutveckling som innefattar systematiskt kvalitetsarbete.   Eftersom Tegelvikens grundskola omfattar årskurserna F-9 ser vi gärna att du har erfarenhet av undervisning på flera stadier inom grundskolan. Det ingår administration vilket innebär att du ska ha systemvana, goda kunskaper i IT samt att du gillar ordning och reda. Du har erfarenhet av att driva lärande- och utvecklingsprocesser, goda kunskaper i svenska  och har tidigare jobbat i någon form av ledande roll. Det är också bra med tidigare erfarenhet av personal och arbetsmiljöfrågor, erfarenhet eller kunskap kring elevhälsans uppdrag och komplexa elevärenden. Det är meriterande om du förvärvat specialpedagogisk kompetens. genom utbildning eller erfarenhet. Det även meriterande om du tidigare har haft en chefsroll med personal- och verksamhetsansvar.   För att lyckas i rollen som biträdande rektor på Tegelviken är du en kommunikativ, lyhörd och engagerad ledare som lyckas i dina möten med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är trygg och kan arbete självständigt med dina uppdrag. Du trivs med att tänka och jobba strategiskt tillsammans med andra för att se en helhet och bidrar till att vi har roligt på arbetsplatsen. Vi kommer även be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning: Arbete inom skola/barnomsorg (gällande lag 2010:800). Varmtvälkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Norrbacka/S:t Hans/Polhem skolområde ligger i norra Visby och består idag av två F-6 skolor och en 2-3 skola med tillhörande fritidshem. Skolorna har ett centralt läge med närhet till Visbys historiska stadskärna, havet, parker och kulturmiljöer som berikar undervisningen och elevernas lärande. Verksamheterna arbetar för att erbjuda en trygg och tillgänglig lärmiljö där eleverna utvecklar goda kunskaper och ett gott självförtroende. Ett gemensamt fokusområde är läsning och språkutvecklande arbetssätt i både skola och fritidshem. Enligt politiskt beslut kommer Polhemskolan successivt att avvecklas, med överflyttning av elever och personal till Norrbackaskolan. Avvecklingen beräknas vara slutförd under vårterminen 2027, då skolområdet kommer att bestå av Norrbackaskolan och S:t Hansskolan. Tillsammans utvecklar vi verksamheten för att främja alla elevers lärande, trygghet och utveckling. Dina arbetsuppgifter Vi söker en biträdande rektor som kombinerar stark pedagogisk kompetens med ett tydligt elevfokus och förmåga att driva skolutveckling genom struktur, analys och ett relationsskapande ledarskap. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla fritidshemsverksamheten samt det dagliga pedagogiska arbetet inom dina tilldelade verksamhetsområden. Du har en viktig roll i skolornas utvecklingsarbete, med särskilt fokus på digitalisering, IT och datadriven verksamhetsutveckling. Genom att följa upp och analysera verksamheternas resultat omsätter du identifierade utvecklingsområden i konkreta förbättringsinsatser. Som ledare stöttar och utvecklar du medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheterna bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och kommunala riktlinjer. Du arbetar även aktivt med personal- och arbetsmiljöfrågor samt främjar delaktighet och dialog i beslutsprocesser genom samverkan med medarbetare, fackliga företrädare och skyddsombud. Du hanterar elevärenden i nära samarbete med elevhälsan och deltar tillsammans med rektor i skolornas strategiska ledningsarbete. I ansvaret ingår också schemaläggning, administration och andra verksamhetsnära ledningsuppgifter. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation och pedagogisk högskoleutbildning samt behörighet att undervisa i minst ett ämne upp till årskurs 6. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av arbete i skolan efter avslutad lärarutbildning, erfarenhet av ledarskap och god förståelse för fritidshemmets verksamhet. Du har god digital kompetens och erfarenhet av att använda data och IT som verktyg för verksamhetsutveckling. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning samt utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Det är även meriterande med erfarenhet av skolledaruppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och resultatanalys samt förändringsledning och digital utveckling. Vi söker dig som har ett starkt elevfokus och alltid sätter elevernas bästa i centrum. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att arbeta målinriktat och resultatorienterat. Du arbetar strategiskt, ser samband mellan verksamhetens olika delar och har ett analytiskt och logiskt förhållningssätt i ditt beslutsfattande. Du är självgående och tar initiativ för att driva arbetet framåt, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du kombinerar empati och ett relationsskapande ledarskap med tydlighet och handlingskraft. Genom din autenticitet, integritet, öppenhet och närvaro skapar du förtroende hos både medarbetare och elever. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till en positiv arbetskultur och är lösningsorienterad med ett starkt engagemang för att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i. Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet. Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten. Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Vi söker en biträdande rektor med ansvar för lågstadiet och fritidsverksamheten. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. En viktig del i uppdraget är att fortsätta arbetet med samverkan mellan skola och fritidsverksamheten. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling.  Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet för grundskolan aktuell erfarenhet som skolledare inom grundskolan erfarenhet av att leda elevhälsoarbete erfarenhet av arbete med elever med NPF  god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem god kännedom om skolans styrdokument Meriterande för tjänsten är: fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning god kunskap om och lång erfarenhet av undervisning i årskurs F-3 samt fritidsverksamhet kännedom kring Stockholm stads systematiska kvalitetsarbete erfarenhet av facklig samverkan erfarenhet av schemaläggning erfarenhet av att evakuera en skola För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är Trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar Vidare söker vi dig som är strukturerad och har god språklig analytisk förmåga. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar.  Du skapar förutsättningar för delaktighet och arbetar mot mål- och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan är en 3-9-skola i centrala Sandviken med cirka 300 elever i årskurs 7–9. Här möts elever och medarbetare med olika erfarenheter, språk och perspektiv, vilket bidrar till en mångfacetterad och utvecklande skolmiljö. Murgårdsskolan ingår i Centrala grundskoleområdet tillsammans med Västanbyns skola, Sandbacka skola, Årsunda skola, Österfärnebo skola, Kungsgårdens skola F-5 och modersmålslärargruppen.   På Murgårdsskolan pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samsyn, relationellt ledarskap och skapa en tydlig röd tråd genom hela skolan. Tillsammans arbetar vi för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas.   Hos oss gör vi varandra bättre. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi två biträdande rektorer till Murgårdsskolan 7-9. Tjänsterna innebär ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, medarbetare och skolans fortsatta utveckling. Uppdraget ger möjlighet att vara med och forma både ansvarsfördelning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.  Som biträdande rektor ingår du i Centrala grundskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och intendenter. Uppdraget omfattar pedagogiskt ledarskap, personalansvar och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse.  Du leder verksamheten nära medarbetare och elever, där du tillsammans med din biträdande rektorskollega ansvar för cirka 50 medarbetare. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen, en god arbetsmiljö och en verksamhet där elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.  Som stöd i uppdraget finns ett nära samarbete med rektor, kollegor i ledningsgruppen, intendenter och administrativt stöd. Du har även tillgång till specialistfunktioner inom HR, ekonomi, juridik och IT.  Du bidrar genom att: • Leda och utveckla verksamheten tillsammans med din biträdande rektorskollega. • Skapa förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och studiero. • Stödja och utveckla medarbetare i deras professionella uppdrag. • Driva det systematiska kvalitetsarbetet och följa upp verksamhetens resultat. • Bidra till skolans långsiktiga utveckling tillsammans med medarbetare och kollegor.  Vi gör varandra bättre genom att: • Möta utmaningar tillsammans och ta gemensamt ansvar för verksamheten. • Dela kunskap, erfarenheter och perspektiv. • Skapa tillitsfulla relationer som präglas av respekt och engagemang. • Arbeta långsiktigt för att utveckla undervisning, arbetsmiljö och resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg ledare med god pedagogisk insikt och ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling. Att leda en skola handlar både om att skapa riktning och att vara närvarande i vardagen. Därför tror vi att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och hålla fokus på skolans gemensamma mål.  Rollen innebär ett nära samarbete med en biträdande rektorskollega. Därför värdesätter vi ett ledarskap som präglas av tillit, prestigelöshet och en vilja att lösa uppdraget tillsammans. Förmågan att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling är viktig, liksom modet att fatta beslut och driva arbetet framåt när det behövs.  För dig som vill vara med och utveckla framtidens skola erbjuder uppdraget både ansvar, möjlighet att påverka och ett nära samarbete med engagerade kollegor.  För uppdraget krävs: • Pedagogisk högskoleexamen. • Erfarenhet från skolverksamhet. • Ledarerfarenhet, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare, skolledare, eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom årskurs 7-9. Genomförd statlig rektorsutbildning och erfarenhet från kommunal verksamhet ses också som meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se  Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb