Beskrivning Vill du arbeta i en skola där vi utvecklar undervisningen tillsammans – och där höga förväntningar, trygghet och studiero inte bara är ord utan något vi arbetar med varje dag? På Färila och Los skolor har vi ett gemensamt fokus: att varje elev ska lyckas så långt som möjligt. Just nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och bidra till både elevernas utveckling och skolans fortsatta förbättringsarbete! Vi söker en erfaren och utvecklingsinriktad skolledare som vill vara med och leda vår skolas fortsatta utveckling. I rollen som biträdande rektor får du ett brett och kvalificerat uppdrag med ansvar för pedagogiskt ledarskap, personalledning, elevhälsa och systematiskt kvalitetsarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och vara en central del av skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär att leda och utveckla skolan olika verksamheter, ansvara för medarbetare inom både undervisning och elevhälsa samt driva skolans kvalitets- och utvecklingsarbete från analys till genomförande och uppföljning. Vi söker dig som har förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och omsätta verksamhetsmål till konkreta utvecklingsinsatser. Du är trygg i rollen som chef, har erfarenhet av arbetsmiljö- och personalfrågor samt kan leda förändrings- och förbättringsarbete på ett inkluderande och resultatinriktat sätt. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse och förbättrade elevresultat. Ha personalansvar för pedagogisk personal och elevhälsans medarbetare. Ansvara för skolans systematiska kvalitetsarbete, inklusive analys, uppföljning och rapportering. Leda och utveckla strukturer för kollegialt lärande och professionell utveckling. Samordna arbetet med förstelärare och andra utvecklingsfunktioner. Ta fram beslutsunderlag inom organisation, resursfördelning, tjänstefördelning och schemaläggning. Bidra till utvecklingen av en välfungerande elevhälsa och ett hållbart stöd för elevernas lärande och välmående. Vara en drivande kraft i skolans långsiktiga utvecklings- och förändringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap samt arbetsmiljö- och personalfrågor Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation Rektorsutbildning Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete inom skola För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk, kommunikativ och handlingskraftig. Är självgående, flexibel och tar egna initiativ. Har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och en god förmåga att skapa delaktighet, tillit och samsyn i organisationen. Trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och där du tillsammans med andra skapar förutsättningar för en skola med hög kvalitet och stark utvecklingskraft. Är strukturerad och har god förmåga att driva processer framåt. Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Övrigt Färila och Los utbildningsområde är en F–9-verksamhet med cirka 400 elever. Våra skolor finns i Färila och i Los, 45 kilometer västerut. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, skapa trygghet och studiero samt utveckla undervisningens kvalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som arbetar nära varandra i arbetslag, med ett stort professionellt ansvar och ett tydligt fokus på undervisningen. Elevhälsan är en naturlig del av vardagen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för både elever och personal! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem – Västerängsskolan Vill du vara med och utveckla en F–9-skola med höga ambitioner för trygghet, studiero och goda kunskapsresultat? Västerängsskolan i Håbo kommun söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem.   Om arbetsplatsen Västerängsskolan är en F–9-skola som ligger centralt i Bålsta. Skolan är omgiven av skog och fina friluftsområden med gott om plats för lek och utomhusaktiviteter. Skolan har gångavstånd till både pendeltåg, simhall och ishall. Västerängsskolan omfattar elever från förskoleklass till och med årskurs 9 samt fritidsverksamhet. Det finns två klasser per årskurs från förskoleklass till årskurs 9. Skolan kännetecknas av ett relationellt arbetssätt där trygghet, trivsel och en tillgänglig lärmiljö står i fokus. Alla elever ska ha möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och behov. Skolan arbetar efter ett skolövergripande program för att främja en inkluderande skola genom positivt lärandestöd för alla (IBIS – inkluderande beteendestöd i skolan).   Ditt uppdrag Som biträdande rektor ansvarar du för verksamheten i förskoleklass, årskurs 1–3 samt fritidshemmet. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor och bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete. I uppdraget ingår bland annat att: ha personalansvar för medarbetare inom F–3 och fritidshem leda och utveckla undervisning och fritidshemsverksamhet utifrån läroplanen arbeta för trygghet, studiero och inkluderande lärmiljöer följa upp elevers kunskapsutveckling och resultat samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer bidra till hela skolans utveckling som en del av skolledningen   Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna i rollen som biträdande rektor, och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Som person är du tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en flexibel och ansvarstagande ledare som värnar ett gott arbetsklimat och har lätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme som visar omtanke, skapar tillit och inspirerar dina medarbetare till delaktighet och utveckling. Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Vi ser gärna att du har en ambition att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra. Rektorsutbildning eller pågående sådan utbildning är meriterande.   Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en skola med engagerad personal möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för våra yngsta elever kollegialt samarbete i skolledningen och stöd i ditt ledarskap   Övrigt Löpande rekrytering sker, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.       Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Anpassad skola i Värnamo består av åk 1-6 integrerade i en del av Trälleborgsskolan, åk 7-9 på Gröndalsskolan samt anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium. På Gröndalsskolan och Finnvedens gymnasium har vi LSS-fritids, Kryddan och Raketen. Tillsammans har vi drygt 100 elever som läser ämnen eller ämnesområden och ca 90 medarbetare som består av både pedagoger och elevassistenter. Denna tjänst är på anpassad skola i sin helhet men med särskild inriktning mot anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium. Arbetsuppgifter Rollen som biträdande rektor på Anpassad skola innebär att du på delegation och tillsammans med rektor planerar och utvecklar det pedagogiska, praktiska och organisatoriska arbetet. Vi tror att det är när vi arbetar tillsammans som vi kan skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du bidrar till att skapa en hållbar organisation där du kan identifiera vilka behov verksamheten har och tillsammans med övriga arbeta fram strategier och genomföra utvecklingsarbete. Du tar ansvar för delar av arbetsmiljöarbetet, scheman och vårt säkerhetsarbete. Som stöd i din roll som biträdande rektor finns funktioner inom administration och HR. Kvalifikationer Vi söker dig som  Har pedagogisk högskoleutbildning Gärna har erfarenhet av skolledande/arbetsledande uppgifter Kan arbeta såväl självständigt som i team Har ett processinriktat ledarskap Vågar vara ledare och tydlig förebild, samt lyssnar till människor du samarbetar med Erfarenhet av vår personalplattform Heroma Goda IT-kunskaper Bra kommunikations- och samarbetsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då uppdraget kräver engagemang, ansvarstagande och nytänkande. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

1 plats(er). Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor  Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad?  I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare.  Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet.  Om jobbet  Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov.  Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.   I jobbet ingår bland annat att:  leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet  planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer  arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning  bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer  arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor  delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi  samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter Vi söker dig som  Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning.  Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.   God digital kompetens är ett krav.  Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du:  vara trygg och tydlig i ditt ledarskap  ha god samarbetsförmåga  kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete  vara flexibel och lösningsorienterad  ha lätt för att skapa goda relationer  kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om Barn och utbildning  Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.  Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se  Välkommen med din ansökan!  Ansökningsprocess Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp. För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse vakant tjänst.

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle? Brandkärrsskolan är en skola med årskurserna F-3 och ett fritidshem. På skolan finns ungefär 120 elever och ca 20 medarbetare. Vi har satsat på utökat lärarskap i samtliga årskurser, dvs fler pedagoger i undervisning nära eleverna.  Tillsammans skapar vi dagar med lärande och utveckling för både barn och vuxna. Mycket stor del av eleverna har svenska som sitt andraspråk. Vi ser flerspråkighet som en tillgång och vi tycker att olikheter berikar. Brandkärrsskolan är en del av skolområde B som också består av Långbergsskolan och Tystberga skola. Skolledningen i området består av en rektor och fyra biträdande rektorer. Vi har en elevhälsa som består av skolsköterska, kuratorer, specialpedagoger och skolpsykolog. Centrala barn- och elevhälsan tillhandahåller ex skolläkare.  Brandkärrsskolan är belägen mitt i bostadsområdet Brandkärr som en är Nyköpings näst största stadsdel med cirka 4 500 invånare. Området består till stor del av flerbostadshus från 1960-talet, men präglas idag av socioekonomiska utmaningar och klassas som ett utsatt område med pågående stadsutvecklingsinitiativ från kommunen. På skolan går många elever i behov av särskilt stöd. Erfarenheter av att leda elevhälsoarbete är meritierande. Vi ser Brandkärrsskolan som en självklar och stor del av det integrationsarbetet som pågår i kommunen och skolan försöker samverka så mycket som möjligt med alla aktörer kring skolan och i samhället. Vårt arbetssätt präglas av lektioner ledda av inspirerande och kommunikativa pedagoger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.  Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitet, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi.  Du vill på bästa sätt vara med och driva skolutveckling i Nyköpings kommun och värnar om våra elever och deras utbildning, utveckling och progression. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande arbete. Vi arbetar starkt för att förena hela vår skola, F-3, med devisen Det är viktigt för mig att det går bra för dig!  Är du rätt person för oss? KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarutbildning och erfarenhet av skolledarskap. Du har en dokumenterad erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Meriterande är specialpedagogisk kompetens, ett starkt lösningsfokus och hög organisationsförmåga. Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.  •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Svedenskolan Bergshamra är en resursskola med grund- och anpassad grundskola för årskurs F-9 med begränsning i mottagandet till att gälla elever med diagnos inom autismspektrum. Vid skolenheten finns även anpassad gymnasieskola, individuellt program, samt korttidstillsyn inom LSS. Vår vision är att möjliggöra utveckling, delaktighet och livskvalitet för alla. Vi arbetar därför för att lyfta fram det unika i varje individ och strävar efter att alla ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Undervisningen sker i små undervisningsgrupper, utifrån elevernas kunskapsnivå, inlärningstakt samt sociala förutsättningar. Vi arbetar med en tydliggörande, strukturerad och förutsägbar pedagogik i syfte att skapa både lust att lära och trygghet. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss! Vi söker dig som är en trygg ledare med en god förmåga att skapa relationer till medarbetare, kollegor, elever och andra i vardagen. Utöver det söker vi även dig som är en god kommunikatör och har en drivkraft och en nyfikenhet att vara med och påverka och utveckla. Du arbetar strukturerat, är skicklig i problemhantering samt uppskattar en stor variation av arbetsuppgifter, ofta i högt tempo. I rollen ansvarar du för medarbetare, elever, organisation, delar av budget och resultat, utförande av arbetsmiljöuppgifter, samt för att skolan följer de lagar och styrdokument som hör till verksamhetens uppdrag. Du kommer att ansvara för att aktivt vägleda och stöta pedagoger och personal i deras arbete, genom att erbjuda feedback, främja professionell utveckling och ge verktyg som gör det möjligt för teamet att nå verksamhetens mål på bästa sätt. I nära samarbete med skolans rektor, biträdande rektor och medarbetare vidareutvecklar och implementerar du det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten. Likaså ingår det att leda, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med skolans ledningsgrupp. Till stöd i ditt arbete har du ett elevhälsoteam, där du också ingår, placerat i verksamheten samt nära till centrala specialistfunktioner som t. ex HR, ekonomi och IT. Din bakgrund För att trivas i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller i annan ledande befattning som vi anser relevant, samt att du har erfarenhet av de skolformer som Svedenskolan Bergshamra erbjuder. Du är strukturerad, serviceinriktad och initiativrik. Du har lätt för att samarbeta med såväl kollegor, vårdnadshavare, interna- och externa kontakter. Du är självgående och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt och lätt för att sätta dig in i in i nya arbetsuppgifter. Du har goda kunskaper i skollagstiftning och skolans styrdokument, har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. Du är trygg i att leda och tror på ett nära och utvecklande ledarskap. Förväntningar Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är prestigelös och tror på samarbete och trivs med många kontaktytor. Du har förmågan att fatta beslut och ser fördelar med ett processinriktat arbete. Du har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt, lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt har förmågan att prioritera. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till alla du möter i din vardag. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Du är utbildad och legitimerad lärare eller har annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har dokumenterad erfarenhet inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och specialpedagogik. Du är väl förtrogen med skolans uppbyggnad och struktur samt med skollag och övriga styrdokument. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, har god digital kompetens och hanterar Microsoft Office 365 utan problem. Det är meriterande om du har genomgått det statliga rektorsprogrammet. Mer om tjänsten Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Omfattning: 100% Arbetstid: Måndag-fredag Lön: Individuell lön Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Sista ansökningsdatum: 2026-06-30 Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Staffan Muhr, rektor. [email protected] eller 072 715 45 33. Fackliga kontaktpersoner: Margaretha Fors för Sveriges Lärare. [email protected] Gunnar Israel för Kommunal. [email protected] eller 072-500 15 44 Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.  Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Fredriksborgskolan är en nybyggd skola som utgör entrén till den framväxande stadsdelen Gässlösa i södra Borås. På sikt kommer skolan att rymma cirka 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. I skolans lokaler finns också en Anpassad Grundskola. Fredriksborgskolan F-6 omfattar grundskola F-6, fritidshemsverksamhet samt två kommungemensamma undervisningsgrupper. Skolans lokaler är utformade för att skapa en känsla av den lilla skolan i den stora. Fredriksborgskolan är en integrerad skola där vi tar tillvara på varandras olikheter och anpassar undervisningen efter elevernas behov. För oss är det centralt att alla barn och ungdomar känner sig trygga, sedda och inkluderade. Vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet genom att söka tjänsten som biträdande rektor hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som biträdande rektor arbetar du nära elever och medarbetare - både operativt och strategiskt. Du är en del av skolans ledningsgrupp och ansvarar för att tillsammans med rektor planera, följa upp och utveckla verksamheten på Fredriksborgskolan F-6. Du kommer att ha personalansvar för delar av personalgruppen samt ersätta rektor vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår administrativt ledningsarbete kring personal, arbetsmiljö och kvalitetsuppföljning. Du kommer också att delta aktivt i skolans elevhälsoarbete och trygghetsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även att leda, inspirera och engagera medarbetare för att tillsammans utveckla den pedagogiska verksamheten. Vi utgår från att våra olikheter är vår styrka och värdesätter ett inkluderande förhållningssätt där olika erfarenheter och perspektiv bidrar till verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och arbetslivserfarenhet från arbete inom förskoleklass, fritidshem eller grundskola. Om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete eller andra processer, eller har påbörjat eller slutfört rektorsutbildningen, är det meriterande. Du har en trygg elevsyn och tror på att alla kan och vill lära. Du är en engagerad och tydlig ledare som har lätt för att skapa goda relationer. Genom ett öppet och inbjudande förhållningssätt skapar du engagemang, delaktighet och förtroende. Eftersom det krävs ett nära samarbete med elever, vårdnadshavare och personal är god samarbetsförmåga ett krav. För att trivas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad, självgående och initiativrik samt våga fatta beslut. Du behöver också vara ansvarstagande och mån om att slutföra det du påbörjat. Vi ser gärna att du har förmåga att inspirera och engagera andra samt att leda utveckling tillsammans med medarbetare mot gemensamma mål. Välkommen med din ansökan! Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Beskrivning Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra barn och unga? Vill du tillsammans med dina kollegor utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Du kommer att ha personalansvar för lärare inom F-6 där en viktig del är att utveckla undervisningskvaliteten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar även för fritidshemmet. Vi söker dig med ett starkt intresse för personalfrågor, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och biträdande rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tillsammans med rektor: • leder du konferenser och utvecklingssamtal med lärare • hanterar du skolans kontakter med huvudman, myndigheter, andra skolor, företag och andra institutioner • driver du ett systematiskt arbete för skolans olika delar Du är rektorns samarbetspartner i frågor som rör svenskt skolväsende och styrdokument. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten och samverka med vårdnadshavare i elevhälsoärenden. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns läs- och skrivutveckling samt elevhälsans processer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av pedagogiskt ledarskap med personal- och budgetansvar • erfarenhet från grundskolans lägre årskurser, F-6 och fritidshem • erfarenhet av att driva samarbetsprojekt med externa aktörer • erfarenhet av skolans systematiskt kvalitetsarbete • erfarenhet av system som används inom Ljusdals kommun som Medvind, Power-Bi och Stratsys • vidareutbildning inom ledarskap som exempelvis rektorsutbildning • kunskap eller erfarenhet inom arbetsmiljö och arbetsrätt • specialpedagogisk kompetens är av stor vikt Du är en god organisatör och lösningsorienterad. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod, respekt och stabilitet och du kommunicerar på ett tryggt och säkert sätt med elever, personal och vårdnadshavare så att alla förstår. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du samlar systematiskt in underlag för analys och utveckling av verksamheten, exempelvis undersökningar om skolans trygghet och akademiska arbete. Goda IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är därför en förutsättning för arbetet. Du är inte rädd för att vara där det behövs för helhetens bästa. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Vi ser att du är självständig, självgående, flexibel, stabil, har god ledarskapsförmåga, är tydlig, strukturerad och kvalitetsmedveten. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Med tanke på att vår verksamhet växer är vi är i behov av en biträdande rektor under läsåret 2026/2027 till Anpassad skola med viss inriktning mot Anpassad gymnasieskola. Anpassad skola i Värnamo består av åk 1-6 integrerade i en del av Trälleborgsskolan, åk 7-9 på Gröndalsskolan samt anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium. På Gröndalsskolan och Finnvedens gymnasium har vi LSS-fritids, Kryddan och Raketen. Tillsammans har vi drygt 100 elever som läser ämnen eller ämnesområden och ca 90 medarbetare som består av både pedagoger och elevassistenter. Arbetsuppgifter Rollen som biträdande rektor på Anpassad skola innebär att du på delegation och tillsammans med rektor planerar och utvecklar det pedagogiska, praktiska och organisatoriska arbetet. Vi tror att det är när vi arbetar tillsammans som vi kan skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du bidrar till att skapa en hållbar organisation där du kan identifiera vilka behov verksamheten har och tillsammans med övriga arbeta fram strategier och genomföra utvecklingsarbete. Du tar ansvar för delar av arbetsmiljöarbetet, scheman och vårt säkerhetsarbete. Som stöd i din roll som biträdande rektor finns funktioner inom administration och HR. Kvalifikationer Vi söker dig som  Har pedagogisk högskoleutbildning Gärna har erfarenhet av skolledande/arbetsledande uppgifter Kan arbeta såväl självständigt som i team Har ett processinriktat ledarskap Vågar vara ledare och tydlig förebild, samt lyssnar till människor du samarbetar med Erfarenhet av vår personalplattform Heroma Goda IT-kunskaper Bra kommunikations- och samarbetsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då uppdraget kräver engagemang, ansvarstagande och nytänkande. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Om Nyhamnsskolan Nyhamnsskolan är en F–9-skola där vi arbetar utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Vår verksamhet präglas av våra ledord  respekt, omtanke och ansvar och vi arbetar målmedvetet för att skapa de bästa förutsättningarna för kunskap, trygghet och trivsel. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på undervisningens kvalitet och ett aktivt medarbetarskap. Hos oss är skolutveckling inget projekt vid sidan av, det är en del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tydlig i riktningen. Lyhörd i mötet. Modig i besluten. Vill du vara med och leda en skola där vi tror på kraften i tydlighet, god kommunikation och modet att utvecklas tillsammans? På Nyhamnsskolan bygger vi en kultur där ansvar, tillit och höga förväntningar går hand i hand. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta den resan, en ledare som vågar utmana när det behövs, står stadigt i fattade beslut och samtidigt har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Vi söker dig som är modig nog att ta de svåra samtalen, tydlig nog att skapa riktning och förväntningar samt lyhörd nog att bygga förtroende och delaktighet. Du förstår att framgångsrikt ledarskap handlar om att kommunicera tydligt, skapa engagemang och hålla fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande och medarbetarnas utveckling. Du vågar utmana invanda arbetssätt när det behövs, och leder genom närvaro, öppenhet och god kommunikation. Samtidigt ser du värdet av att lyssna in olika perspektiv och skapa en kultur där människor tar ansvar, växer och utvecklas tillsammans. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du en nära pedagogisk ledare och en viktig del av skolans ledning. Du arbetar tillsammans med rektor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån skollag, läroplan och kommunens mål.  I uppdraget ingår bland annat att: •  Leda och utveckla det pedagogiska arbetet. •  Vara ett stöd för medarbetare i det dagliga arbetet. • Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. • Bidra till en stark, professionell och tillitsfull arbetskultur. • Arbeta nära elevhälsan för att skapa goda förutsättningar för alla elevers utveckling och lärande. • Hantera elev-, personal- och vårdnadshavarärenden med både tydlighet och omtanke. • Följa upp resultat, analysera verksamhetens behov och omsätta analys till utveckling. • Tillsammans med rektor leda skolans fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Vi söker dig som Är en trygg och tydlig ledare med hög integritet. Du förstår att goda relationer är grunden för framgång, men du vet också att ett gott ledarskap ibland kräver mod att utmana, prioritera och fatta beslut som inte alltid är enkla. Du har en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar. Du bygger förtroende genom närvaro, öppenhet och återkoppling samtidigt som du håller riktningen när verksamheten behöver utvecklas. KVALIFIKATIONER Personliga egenskaper Vi söker dig som: • Leder med mod, tydlighet och tillit. • Bygger relationer genom närvaro, kommunikation och återkoppling. • Skapar engagemang genom höga förväntningar, delaktighet och ett aktivt medarbetarskap. • Vågar utmana invanda arbetssätt när det gynnar elevernas lärande och verksamhetens utveckling. • Är en tydlig kommunikatör med förmåga att skapa riktning, delaktighet och förtroende. • Har pedagogisk högskoleutbildning. • Har erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet. • Har god kunskap om skolans styrdokument. • Har erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta som skolledare. • Har erfarenhet av arbete i åk 4-9. • Har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. • Har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. • Har erfarenhet av elevhälsoarbete och arbete med särskilt stöd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Du blir en del av en organisation där vi tror på kraften i samarbete, där vi vågar utmana oss själva och där vi arbetar för att skapa en kultur som präglas av ansvarstagande, tillit och utveckling. Vi söker inte någon som vill förvalta det som är. Vi söker någon som vill vara med och forma det som kan bli. Ansökningstiden löper över sommaren. Intervjuer kommer att hållas under vecka 35. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.