Rekarnegymnasiet är Eskilstunas största gymnasieskola med cirka 1300 elever. Skolan ligger naturskönt vid Kronskogens naturområde knappt en kilometer utanför Eskilstuna centrum. Vi har framgångsrika yrkesprogram där många elever går vidare direkt till arbete. Vi utbildar inom områdena bygg, el, fordon, barn- och fritid, VVS, ekonomi, samhällsvetenskap, naturvetenskap samt introduktionsprogram.   Vi är Eskilstunas idrottsgymnasium där all undervisning genomsyras av ett hälsoperspektiv med idrott och hälsa i fokus. Som elev hos oss får man möjligheten att kombinera idrott och studier oavsett vilket program man läser på eller vilken idrottslig nivå eleven befinner sig på. Därför vill vi att du som söker till oss tycker som vi att det är lika viktigt att främja elevens hälsa och välmående i all undervisning. Skolans uppdragen att utveckla möjligheten för ungdomar att kunna kombinera gymnasiestudier med en satsning på hälsa eller idrott är något som genomsyrar hela verksamheten. Vi har hög andel behöriga lärare, låg personalomsättning och höga värden i trygghet och studiero . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor hos oss har du verksamhets- och skolutvecklingsansvar. Du samarbetar tillsammans med övrig skolledning och skolans kompetenta medarbetare, utvecklar Rekarnegymnasiet utifrån nationella och lokala mål samt samverkar med elevhälsa, socialtjänst, polis, skola, fritid, andra förvaltningar och näringsliv. Rektorerna och de tre biträdande rektorerna har övergripande programansvar och är ansvariga för elever, elevstödsprocesser, personal, administration, ekonomi, marknadsföring och enhetens systematiska kvalitetsarbete. I ledningsgruppen ingår även administrativ chef. Du är en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och eleverna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Du har ansvar för att leda lär- och utvecklingsprocesser, utvecklar det pedagogiska ledarskapet och är intresserad av att skapa en verksamhet av högsta kvalitet. Du ansvarar för att utveckla skolans program i samverkan med elever, personal och den övriga skolledningen. Du finns mitt ibland elever, personal och vårdnadshavare med syfte att göra skillnad och bidra. Du säkerställer planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i nationella och lokala styrdokument. KVALIFIKATIONER Du ska ha Högskoleutbildning om minst 120p eller 180hp, rektorsutbildning eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att leda inom större komplexa organisationer och intresse för att möta ungdomar och familjer med olika bakgrund och förutsättningar. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska är god, du är kommunikativ och van att tala inför större och mindre grupper. Du behöver ha goda IT-kunskaper och en positiv inställning till att utveckla användandet av IT-verktyg i både det administrativa och det pedagogiska området. Du har gärna erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och av att leda i samverkan med exempelvis Elevhälsa, Socialtjänst, Polis och av nätverka för att skaffa nya kontakter inom branschen. Det är en fördel att du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt att du har pedagogisk insikt enligt skollagens krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Wasaskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och en anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård med goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Vi erbjuder ljusa och välskötta lokaler, ny matsal och ett skolbibliotek bemannat av utbildad bibliotekarie. På Wasaskolan arbetar cirka 80 medarbetare tillsammans för elevernas lärande och utveckling. Ett starkt elevhälsoteam samt en välfungerande administration och vaktmästeri skapar goda förutsättningar för skolledningen att fokusera på undervisning, kvalitet och skolutveckling. Kombinationen av grundskola och anpassad grundskola ger dessutom goda möjligheter till samverkan och inkludering. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Wasaskolan blir du en del av skolans ledning tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du har verksamhets-, personal-, elev- och resultatansvar för mellanstadiet och arbetar nära rektor i skolans gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även ett nära samarbete kring den anpassade grundskolan. Rollen är operativ och exekutiv under delegerat ansvar, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Du leder och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp och analysera resultat och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinsatser. Du utmanar och stöttar lärare i deras profession och skapar förutsättningar för kollegialt lärande. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och verkar för att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling, stödinsatser och närvaro samt säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med skollag och styrdokument. Tillsammans med rektor bidrar du till att utveckla den anpassade grundskolan och skapa en sammanhållen verksamhet med elevens bästa i fokus. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till Wasaskolans fortsatta utveckling. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du?  Vi söker dig som är en trygg, närvarande och skicklig pedagogisk ledare med engagemang för alla elevers lärande, utveckling och trygghet. Du arbetar både strategiskt och operativt och driver utveckling med tydlighet, struktur och handlingskraft. Du skapar förtroende och delaktighet, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hålla riktning. Tillsammans med rektor får du en viktig roll i att utveckla den anpassade grundskolan, som befinner sig i stark tillväxt. Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du arbetar systematiskt, använder resultat och underlag för att driva förbättringar och ser både individens och verksamhetens behov. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och vill bidra till Wasaskolans fortsatta utveckling. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller med elever i behov av särskilt stöd. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har utbildning som speciallärare eller specialpedagog. - Du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan Personliga egenskaper: -Trygg, tydlig och strukturerad -Kommunikativ och lyhörd  -Närvarande och engagerad  -Analytisk och lösningsorienterad  -Samarbetsinriktad och relationsskapande  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Föreningen Furuboda driver folkhögskola, gymnasieskola, arbetsmarknadsutbildningar, HVB, konferensverksamhet samt assistansbolag. Verksamheten bedrivs på vår huvudanläggning söder om Åhus och vid våra filialer i Kristianstad, Malmö, Lund och Karlskrona. Furuboda arbetar för ett inkluderande samhälle där alla har möjlighet att växa, utvecklas och bidra med det man är bra på. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en utbildningsledare/biträdande rektor med ansvar för verksamheten vid vår skolenhet i Yngsjö. Tjänsten: Som utbildningsledare utvecklar och leder du verksamheten tillsammans med dina kollegor. Du har personalansvar, arbetsmiljö- och budgetansvar. I arbetet ingår även ansvar för rapportering till berörda myndigheter. Du ingår i Furubodas ledningsgrupp och rapporterar till rektor/verksamhetschef. Tjänsten är placerad vid skolenheten i Yngsjö. Tjänsten är på 100% tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse. Urval kommer att ske löpande, skicka därför din ansökan snarast. KVALIFIKATIONER Du som söker: Vi söker dig som tycker om att leda, utveckla och hitta hållbara lösningar. Du har: Bred erfarenhet av ledning inom folkhögskola, gärna rektorsutbildning, pedagogisk insikt, samt kunskap om de riktlinjer som styr folkhögskolans verksamhet och förutsättningar. Du är väl förankrad i folkbildningens värdegrund och tror på kraften i en gemenskap som får människor att växa. Har du även erfarenhet från skolledning inom gymnasieskolan är det meriterande, likaså erfarenhet av verksamheter för personer som lever med en funktionsnedsättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vår vision är: "Självständiga och ansvarstagande människor med full delaktighet i ett öppet och tillgängligt samhälle"

Vill du vara med och utveckla en skola där elevernas trygghet, lärande och framtid står i centrum? Nu söker vi en engagerad biträdande rektor till Edsbergsskolans anpassade grundskola. Edsbergsskolan är en högstadieskola med visionen "trygga elever som trivs i skolan och är väl förberedda för framtiden". Skolan består av två verksamheter: grundskola för årskurs 7–9 med knappt 300 elever samt anpassad grundskola för årskurs 7–9 med cirka 30 elever. Vi erbjuder fördjupning inom musik och idrott samt spetsutbildning i engelska och matematik. Edsbergsskolan har bland de högsta medarbetarresultaten i kommunen och kännetecknas av ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet och stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Här möter du ett elevunderlag som speglar samhällets mångfald och en skola som fortsätter att utvecklas framåt. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ansvarar du för ledning och utveckling av den anpassade grundskolan och dess korttidstillsyn. Du har delegerat verksamhets-, personal- och elevansvar och verkar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. I rollen ansvarar du även för arbetet kring elever i behov av särskilt stöd inom både den anpassade grundskolan och grundskolan. Genom din specialpedagogiska och beteendeanalytiska kompetens bidrar du till att utveckla skolans inkluderande lärmiljöer och stärker verksamhetens förmåga att möta elevers olika behov. Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på utveckling, uppföljning och förbättring av verksamheten. Tillsammans med skolans biträdande rektor för grundskolan, tre arbetslagsledare samt representant från elevhälsan ingår du i skolans ledningsgrupp som leds av rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av skolledarskap inom anpassad grundskola samt specialpedagogisk utbildning. Det är meriterande om du påbörjat eller genomfört statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever med olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet och utbildning inom beteendeanalys ses också som en fördel. För att lyckas ser vi dessutom att du har: God förståelse för intellektuell funktionsnedsättning (IF) och de pedagogiska konsekvenser som olika funktionsnedsättningar kan medföra. Erfarenhet av elevhälsoarbete och av att samverka kring elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att analysera, utveckla och anpassa lärmiljöer utifrån elevers individuella behov. Erfarenhet av att förebygga och hantera problemskapande beteenden genom strukturerade, evidensbaserade och pedagogiska arbetssätt. Som person är du trygg, tydlig och strukturerad. Samtidigt är du flexibel och förändringsbenägen då arbetsuppgifter kan förändras relativt snabbt utifrån elevers och verksamhetens behov. Du har ett relationsskapande ledarskap, är uthållig i ditt utvecklingsarbete och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos både medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning genomförs bakgrundskontroll registerutdrag för arbete i skolväsendet. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi på Kunskapsskolan Jönköping en drivande och engagerad biträdande rektor som tillsammans med rektor och ledningsgrupp vill leda och utveckla vår skola. På Kunskapsskolan arbetar vi med en personligt utformad pedagogik där varje elev står i centrum. Vi söker dig som har ett stort engagemang för skolutveckling, är en modig och trygg ledare samt har ett genuint intresse för elevernas lärande och välmående. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar elevnära och individanpassat samtidigt som du lyfter blicken och ser helheten ur ett grupp- och organisationsperspektiv. Uppdraget innebär ett delat ledaransvar där huvudfokus ligger på skolutveckling, pedagogiskt ledarskap och det dagliga arbetet som biträdande rektor. Beroende på din bakgrund och skolans behov kan uppdraget även kompletteras med en viss del undervisning. Vi erbjuder dig  Ett spännande och utvecklande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag. Du blir en nyckelperson i att förankra och driva vår pedagogiska modell tillsammans med medarbetarna, och du kommer att bidra direkt till att våra elever når längre än de själva trodde var möjligt. Om tjänsten och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du tätt tillsammans med skolans rektor för att förverkliga Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogiska modell. Du säkerställer att verksamheten drivs i enlighet med nationella styrdokument, Lgr22, lokala kvalitetsplaner och Kunskapsskolans processer. I ditt arbete kommer du bland annat att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet i den dagliga verksamheten. Vara aktivt närvarande i skolan för att stötta, utmana och ge kontinuerlig återkoppling till medarbetarna. Driva det systematiska kvalitetsarbetet samt följa upp, analysera och utvärdera elevernas kunskapsresultat och måluppfyllelse. Involvera medarbetarna i skolans utvecklingsarbete och skapa delaktighet i målen. Bygga starka och förtroendefulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och vår pedagogik. Samverka med andra skolor inom Kunskapsskolan och delta i nätverk/klustermöten för att bidra till helhetens utveckling. Kvalifikationer  Vi söker dig som har mod, struktur och ett skickligt pedagogiskt ledarskap. Du är trygg i dig själv, handlingskraftig och har lätt för att skapa goda relationer. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare och tar ett tydligt ansvar för elevernas trygghet, studiero och resultat. Vi söker dig som: Har en pedagogisk högskoleutbildning (t.ex. legitimerad lärare) och erfarenhet av arbete inom grundskolan. Är väl förtrogen med Lgr22, skolans regelverk och systematiskt kvalitetsarbete. Har ett relationellt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Är en kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga. Meriterande: Ledarerfarenhet från skola (t.ex. som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare). Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. Specialpedagogisk examen eller god erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är meriterande.  Om oss Kunskapsskolan Jönköping är en grundskola för årskurs 4–9. Skolan startade 2011 och är vackert belägen mellan Jönköping och Huskvarna med utsikt över Vättern. Kommunikationerna är mycket goda med både buss och tåg inom kort gångavstånd. Hos oss blir du en del av ett starkt, prestigelöst och engagerat kollegium där vi hjälps åt. Kunskapsskolan är en del av Kunskapsskolan Sverige, som bedriver 29 grundskolor och sex gymnasier runt om i landet. Vår pedagogik bygger på personligt utformad utbildning, tydlig struktur och nära handledning. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För arbete inom skola krävs uppvisande av godkänt utdrag ur belastningsregistret före anställning. Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Daria Ramzi, Rektor, Kunskapsskolan Jönköping  E-post: [email protected] Telefon: 076-317 60 85 Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om oss och vår pedagogik på kunskapsskolan.se

Beskrivning Vill du vara med och utveckla en skola där elevens lärande och trygghet står i centrum? Vi söker nu en engagerad och drivande biträdande rektor med ett huvudsakligt ansvar för årskurserna 7-9! Arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du en central roll i skolans ledning och arbetar nära rektor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för den pedagogiska utvecklingen inom 7-9 och bidrar aktivt till skolans systematiska arbetsmiljöarbete. Du ansvarar även för modersmålsenheten på skolan. Du syns aktivt ute i verksamheten och finns tillgänglig för elever och medarbetare. I uppdraget ingår även ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet samt att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare att lyckas. Om Stenhamreskolan Stenhamreskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever, centralt belägen i Ljusdal. Skolan har en lång tradition och erbjuder en modern lärmiljö där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Verksamheten är organiserad i två delar, F–6 och 7–9, där du som biträdande rektor ansvarar för 7-9. Inom 7-9 arbetar vi i arbetslag med målet att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. På skolan finns ett nära och välfungerande samarbete med elevhälsan, där specialpedagog, skolkurator och skolsköterska är centrala samarbetspartners. Du kommer också att arbeta nära skolans pedagogiska utvecklingsgrupp i det fortsatta utvecklingsarbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation Rektorsutbildning Kunskap om arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete inom skola Tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor För att lyckas i rollen ser vi att du: Är självgående och tar egna initiativ Har ett tydligt elevfokus och arbetar för alla elevers utveckling och måluppfyllelse Är strukturerad och har god förmåga att driva processer framåt Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer Har pedagogisk insikt och gärna erfarenhet av arbete i grundskolans äldre årskurser Vi erbjuder Ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till skolans fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor! Övrigt För att lyckas i uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i rekryteringen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Hovslätts skolområde tillsammans med oss. Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus. I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar. Du samverkar även med vårdnadshavare och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling och välmående. Som en del av skolledningen bidrar du till skolområdets fortsatta utveckling och till att skapa en trygg, inkluderande och lärande organisation. Du ingår i Jönköpings kommuns nätverk för biträdande rektorer där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap. Välkommen till oss! Hovslätts skolområde omfattar två skolor med sammanlagt cirka 550 elever och 80 medarbetare. Hovslättsskolan är en F-6-skola med omkring 430 elever, medan Grästorpsskolan är en F-3-skola med cirka 120 elever. Båda skolorna ligger i naturnära miljöer strax söder om Jönköpings centrum. Vi värnar om en positiv arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Hos oss möts du av engagerade, kompetenta och samarbetsinriktade kollegor med hög behörighet och stort fokus på elevernas lärande och välmående. Vår verksamhet präglas av ledorden Trygghet, Kunskap och Glädje, som genomsyrar både undervisning och skolutveckling. Genom nära samarbete mellan elevhälsa, trygghetsgrupp och övriga medarbetare bedriver vi ett systematiskt främjande och förebyggande arbete för att skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever. Samtidigt har vi fokus på undervisningens kvalitet och arbetar långsiktigt för att utveckla elevernas språkliga förmåga i alla ämnen. På vår hemsida kan du läsa mer om Hovslättsskolan och Grästorpsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete som stärker elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag med helhetsperspektiv på de faktorer som bidrar till barns och elevers utveckling. Du har ett starkt engagemang för barn och ungdomar och vill vara med och utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och samarbete. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är kommunikativ, relationsskapande och lösningsfokuserad, med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och driva verksamhetens utveckling mot uppsatta mål. Meriterande är om du har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Har du ännu inte gått utbildningen ser vi positivt på ett intresse för att genomföra den som en del av din fortsatta utveckling som skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet Bra att veta Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Rektor till Hovslätts skolområde. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu en Biträdande rektor som vill bli en del av vårt engagerade team på Klinte skolområde. Klinte skolområde omfattar Klinteskolan och Sanda skola. Klinteskolan är en F-9 skola och Sanda är en F-3 skola. I dagsläget har skolområdet cirka 370 elever och ca 65 medarbetare. Vi har fantastiska förutsättningar med närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visby. Vårt arbete vilar på forskning och en stark ambition att skapa en universell nivå i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Vi är övertygade om att god skolanknytning är nyckeln till varje elevs motivation och nyfikenhet. Vår största styrka är vår gemenskap – vi arbetar tillsammans på alla nivåer med en enorm drivkraft att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbeta du i ett team bestående av rektor, och skoladministratör där ni tillsammans med skolans kvalitetsteam driver skolans utveckling genom att säkerställa måluppfyllelsen och främja verksamhetsutvecklingen. Du har delat personalansvar för cirka 65 medarbetare och, i samarbete med rektor, ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal samt den årliga lönerevisionen. Tillsammans arbetar ni för att förverkliga läroplanens mål och de kommunala besluten, och du initierar förändrings- och utvecklingsinsatser som förbättrar både elevernas och personalens välbefinnande. Du delar ansvaret för elevernas och personalens välbefinnande, värdesätter samverkan och skapar en positiv, stimulerande atmosfär. Dessutom bär du arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare och ser till att skolan erbjuder en trygg, hälsosam och inspirerande arbets- och lärandemiljö för både personal och elever. I ditt dagliga arbete hanterar du administrativa uppgifter såsom dokumentation, tjänstefördelning och schemafrågor. Ditt ledarskap präglas av ett starkt samarbete i skolledningen, vilket skapar en enhetlig ledningsstruktur. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet samt lärarlegitimation. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom skola och utbildning samt ledarerfarenhet. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande med aktuell och flerårig skolledarerfarenhet samt påbörjad eller avslutad rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom utbildningsområdet. Vi ser även positivt på erfarenhet som lärare, specialpedagog eller speciallärare, liksom erfarenhet av att leda fritidshem. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmågan att bygga förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, engagerar andra och skapar delaktighet för att nå gemensamma mål. Du har förmågan att växla mellan det operativa dagliga behovet och det långsiktiga strategiska perspektivet. Vi söker dig som är kreativ och vågar föreslå nya angreppssätt, men som samtidigt behåller fokus på kvalitet och resultat. Varmt välkommen med din ansökan!   Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södervärnskolan är en grundskola med åk 4-9 i södra Visby, med ca 620 elever. Vi har sju paralleller i respektive årskurs på högstadiet och två paralleller i respektive årskurs på mellanstadiet, samt ett storbarnsfritids där många elever behåller sin plats länge under mellanstadietiden. På skolan finns två särskilda undervisningsgrupper. Vi arbetar för att skapa god trygghet och studiero, för god kvalitet på undervisningen, att främja skolnärvaro och för att stärka elevernas läsförmåga. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan har elevhälsopersonal på plats alla dagar i veckan och ett etablerat specialpedagog team. På skolgården finns en rastbod där eleverna finner material till olika aktiviteter. Vi har ett bemannat skolbibliotek och ett café och socialpedagoger för att skapa extra trygghet runt eleverna. Vi har ett eget tillagningskök med fantastisk mat. Skolans verksamhet är belägen i 4 olika byggnader, som ligger på samma område. Dina arbetsuppgifter Som en del av skolledningen får du en viktig roll i att leda, driva och utveckla verksamheten. Du är nära den dagliga verksamheten och bidrar aktivt till att omsätta mål och beslut i praktiken, med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och en välfungerande verksamhet. Tillsammans med skolledningen delar du ansvaret för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Du bidrar till ett tillitsbaserat ledarskap och en god arbetsmiljö, bland annat genom medarbetarsamtal, lönesamtal och arbete med individuella kompetensutvecklingsplaner. Genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad bidrar du till en arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du är också delaktig i skolledningens gemensamma arbete med budget, ekonomisk planering och uppföljning. En annan viktig del av rollen är att tillsammans med skolledningen skapa och utveckla god samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk. Som en del av skolledningen bidrar du även till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet. Du får möjlighet att vara med och se verksamheten ur ett bredare perspektiv och bidra till utveckling som sträcker sig bortom den egna enheten. I det dagliga arbetet arbetar du, som en del av skolledningen, för att tillsammans skapa engagemang, driva utvecklingsfrågor och ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer. Rollen innebär både ansvar och möjlighet att påverka – men framför allt att vara en del av ett team som tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet och goda förutsättningar för lärande och utveckling. Tillsammans med rektor leder du pedagogisk utveckling på skolan. Att leda elevhälsoteamet för åk 4-6 och för en eller båda våra särskilda undervisningsgrupper, samt att delta i elevhälsoteamet för åk 7-9, kommer ingå i ditt uppdrag. Likaså ansvar för fritidshemmet och dess verksamhet. Du blir en del av Trygghetsteamet på skolan, som arbetar med kränkningar, förebyggande och främjande insatser, både vad gäller systematik kring detta och att hantera olika ärenden. Vi ser gärna att du blir en del av de som ansvarar för schemaläggning, på skolan. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning mot grundskolan och behörighet att undervisa på mellan- och/eller högstadiet. Du har erfarenhet av arbete som lärare och erfarenhet av att leda andra. Du har även erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och god kännedom om skolans styrdokument, samt förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning samt erfarenhet av skolledaruppdrag. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, arbete med särskilda undervisningsgrupper eller schemaläggning. Vi söker dig som är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt, metodiskt och driver arbetet framåt. Du skapar engagemang, delaktighet och riktning och kommunicerar tydligt och lyhört. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och driver förändring framåt med verksamhetens bästa i fokus. Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och hanterar olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Med pedagogisk insikt kan du anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika människors förutsättningar. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Beskrivning Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vårt skolledningsteam i skolområde Centrum 15! I skolområdet ingår Lundenskolan F-9, Lundenskolan AGR, Ånässkolan F-6 och Bagaregårdsskolan F-6. Du som biträdande rektor ansvarar för Ånässkolan F-3. Ånässkolan ligger nära Redbergsplatsen och är en F–6-skola med cirka 500 elever. På de tre skolorna arbetar 6 st biträdande rektorer samt rektor. Ånässkolan är en arbetsplats med struktur och ordning där arbetsglädjen är stor och där en blandning av olika professioner tillsammans arbetar för elevernas bästa Arbetsuppgifter Som biträdande rektor för Ånässkolans F-3 arbetar du tätt tillsammans med dina biträdande rektorskollegor och under rektors ledning. Ditt arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.  Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.    I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.    Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag  minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan  Det är meriterande om du har:  rektorsutbildning  ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning   skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet  erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning   erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)  erfarenhet av grundskola Intervjuer kommer att hållas 5/10. Välkommen med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.