Biträdande rektor

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum. I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn. Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås. Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö. Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar. Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan.  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp. Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet. Krav: Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation. Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). Förmåga att hantera digitala verktyg och system. B-körkort och egen bil. Meriterande: Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning. Dokumenterad erfarenhet av skolledning.   Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Bergaskolan & Bergshöjdens skola i Upplands-Bro kommun. Bergaskolan är en åk F-6 skola med ca 300 elever medan Bergshöjdens skola är en nystartad resursskola för åk 4-9. I dagsläget går ca 14 elever på skolan. Båda skolorna ligger i Kungsängen med kort promenadavstånd mellan. Ditt uppdrag som biträdande rektor innefattar att samordna elevhälsoarbetet på båda skolorna samt vara ett operativt stöd för personal och elever. Du arbetar tätt tillsammans med rektor och ansvarar för de frågor du delegeras.  Du ingår i skolledningen som består av rektor och två biträdande rektorer och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande, handlingskraftig och van att själv identifiera och styra upp sådant som behöver genomföras inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strukturerat och har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ett systematiskt elevhälsoarbete. Du har en välgrundad och inkluderande elevsyn samt god förmåga att dokumentera, analysera och kommunicera elevhälsans arbete till olika målgrupper. Du säkerställer att uppdrag, insatser och uppföljning genomförs på ett tydligt, rättssäkert och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har speciallärarutbildning  Har erfarenhet av specialläraryrket - mer än fem år Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare  inom skola.  God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.   Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare samt elevhälsoteam.  God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer  Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö  Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten.  Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan  Välkommen till Upplands-Bro kommun!  I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Med ett högt söktryck, ett gott rykte och starka, tydliga koncept fortsätter vi att utveckla vår skola. Vi tror på struktur, bildning och att våga tänka stort.  JENSEN gymnasium Gamla stan är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum. Vi sitter i anrika och vackra lokaler i på https://www.google.com/maps/search/Gamla+stan,+Stora+Nygatan+30?entry=gmail&source=g. Vi är främst ett teoretiskt gymnasium och erbjuder Samhällsvetenskapliga-, Ekonomi-, Naturvetenskapliga- och Försäljnings och servicesprogrammet. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som programrektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, universitet, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare. Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsbeskrivning I rollen som programrektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och programrektorer.  Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn där ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet. Kvalifikationer Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning och skola24.  Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning semestertjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.  Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas tyvärr inte. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens hemsida med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Frågor? Kontakta gärna vår rektor, Anna Lundman på 070-796 03 33 eller via mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/! Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Finnstaskolan är en F-6 skola i Bro med omkring 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här jobbar runt 60 personer. Finnstaskolan präglas av en familjär anda, ett välutvecklat trygghetsarbete och styrda rastaktiviteter. Vi arbetar aktivt för att stärka alla elevers språkutveckling, och erbjuder språkspåret för barn med generell språkstörning eller grav expressiv språkstörning. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Finnstaskolan i Upplands-Bro kommun.  Som biträdande rektor kommer du att ansvara för skolans fritidshem samt ha personalansvar för delar av lärargruppen på skolans lågstadium.  Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam.  Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.  Vi söker dig som: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare  inom skola eller annan pedagogisk verksamhet.  Har erfarenhet av schemaläggning God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.   Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare  God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer  Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö  Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. Detta betyder att rekryteringen kan avslutas under ansökningsperioden är slut. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten.   Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan  Välkommen till Upplands-Bro kommun!    I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil – och vi söker den biträdande rektor som vill vara med och sätta riktningen. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil, där musik, dans, drama och skapande uttryck genomsyrar undervisningen och elevernas skoldag. Hos oss möts trygghet, kreativitet och höga förväntningar – vi vill att varje elev ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar, både kunskapsmässigt och konstnärligt. I takt med sammanslagningen bygger vi en gemensam skolledning för båda skolorna och söker nu en biträdande rektor som vill vara med och forma den nya organisationen tillsammans med rektor, från förskoleklass upp till årskurs 9. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor hos oss ingår du i skolledningen för båda skolorna och är en nära samarbetspartner till rektor, arbetslag och elevhälsa i arbetet med att leda och utveckla verksamheten. I rollen ingår att: Pedagogiskt ledarskap – leda och stödja lärare och arbetslag i undervisning och utvecklingsarbete, med fokus på hög måluppfyllelse och en trygg lärmiljö Personalansvar – ha arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för en del av verksamheten, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering Systematiskt kvalitetsarbete – driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor och övrig skolledning Elevhälsa och trygghet – samverka med elevhälsoteamet i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och ett förebyggande, hälsofrämjande elevhälsoarbete Kulturprofilen – bidra till att skolornas gemensamma kulturprofil, med musik, dans, drama och skapande, blir en naturlig del av undervisning och skolvardag Samverkan – samverka med vårdnadshavare, huvudman och externa aktörer i frågor som rör elevernas skolgång Utvecklingsarbete – delta aktivt i att bygga rutiner, strukturer och en gemensam kultur i den nya, sammanslagna organisationen Vad vi erbjuder vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. en arbetsplatsen somär rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  en nära samarbetande skolledning och ett engagerat kollegium en spännande möjlighet att vara med och forma skolledningen i en nybildad organisation med en tydlig kulturprofil kompetensutveckling och kollegialt lärande två skolor med kreativa, engagerade kollegor och elever mitt i Helsingborg Kvalifikationer har pedagogisk högskoleexamen samt genomförd eller pågående rektorsutbildning har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och gärna tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller motsvarande är trygg och tydlig i din ledarstil, och som kan skapa förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare har god förmåga att driva förändringsarbete och strukturera verksamhet i en organisation under uppbyggnad delar vår syn på att kreativitet och skapande kan vara verktyg för lärande och delaktighet för alla elever Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, där du beskriver varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med som biträdande rektor. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 261004 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överrnskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Celsiusskolan i Uppsala kommun är Sveriges största idrottsgymnasium med cirka 1 100 elever och ett engagerat, erfaret lärarlag. Nu söker vi en programrektor för Ekonomiprogrammet – en driven ledare som vill vara med och utveckla en av Uppsalas mest populära och framgångsrika gymnasieskolor! Som Sveriges största idrottsgymnasium erbjuder vi unika möjligheter för elever som vill kombinera sin idrottssatsning med en gymnasieutbildning av hög kvalitet. Hos oss finns tre högskoleförberedande program – Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap – och det yrkesförberedande Försäljnings- och serviceprogrammet. Alla våra program går att kombinera med en idrottsprofil, och vårt mål är att varje elev ska lämna Celsiusskolan med ett examensbevis – och stolthet över både sina studieresultat och idrottsliga framgångar. Skolans kultur präglas av respekt, gemenskap och samarbete. Vår aktiva elevkår bidrar till trivsel och en stark sammanhållning, och vi erbjuder en trygg studiemiljö där eleverna kan fokusera på sina mål, utvecklas som individer och skapa vänner för livet. Tjänsten är ett vikariat under hela 2027 med goda möjligheter till en tillsvidareanställning från och med 2028. Läs mer om Celsiusskolan här! (https://celsiusskolan.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela Celsiusskolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, fyra programrektorer och en verksamhetschef för idrottsverksamheten. Du har helhetsansvar för Ekonomiprogrammet, vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.  Du samarbetar med- och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus. Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har: Erfarenhet som gymnasielärare Erfarenhet av ledande uppdrag inom gymnasieskolan, exempelvis som programlagsledare eller motsvarande Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan God vana att använda skoladministrativa IT-system God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor eller rektor) Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete Erfarenhet från högskoleförberedande gymnasieprogram Erfarenhet från idrottsgymnasium eller motsvarande Bakgrund inom idrottsrörelsen, gärna i en ledande roll Genomförd eller pågående rektorsutbildning Genomförd rekryteringsutbildning för blivande skolledare Som ledare är du: Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål. Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten. Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter. Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen. Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur. Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges största idrottsgymnasium? Välkommen till Celsiusskolan – där kunskap, idrott och gemenskap går hand i hand! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.   Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.   Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.  För oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare för dig som chef. Det finns goda möjligheter att lära och utvecklas tillsammans med andra ledare i organisationen men också ta del av återkommande utvecklingssatsningar som staden gör för att främja gott ledarskap.  Inom verksamhetsområde vuxenutbildning arbetar cirka 120 medarbetare med studie- och yrkesvägledning, antagning och administration, sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, Lärvux, elevstöd, föräldrasvenska och samhällsorientering.  Vuxenutbildningen i Helsingborg är inne i många spännande lokala och nationella utvecklingsprocesser. Vi tror att vuxenutbildningen är ett av våra viktigaste verktyg för att nå målet med att fler helsingborgare ska bli självförsörjande samt i att säkerställa rätt kompetens ut till arbetsgivarna så att de kan växa. Det innebär att vi behöver hitta nya former för utbildning och göra utbildningar tillgängliga för fler grupper.  Arbetsuppgifter Komvux växer och kommer framöver att bestå av två rektorer och två biträdande rektorer inom Skolenheten. Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med en av rektorerna får ansvar för grundläggande och gymnasiala ämnen, svenska och svenska som andraspråk, sfi, föräldrasvenska, samhällsorientering, studiestöd samt flera av våra samarbeten med skol- och fritidsförvaltningen.  Som biträdande rektor blir du en del av ledningen för Komvux Helsingborg. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor leder du verksamheten på ett målinriktat, tydligt och tillitsbaserat sätt – alltid med eleven i fokus.  I rollen har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har också ansvar för utbildningens kvalitet och förväntas tillsammans med medarbetarna utveckla undervisningen och verksamheten så att våra elever ges goda förutsättningar att nå sina mål.  Vi erbjuder dig en roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en attraktiv och hållbar arbetsplats för våra medarbetare.  I rollen ingår ett nära samarbete och samverkan, både internt inom organisationen och externt med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad lärare och väl insatt i skolans styrdokument för vuxenutbildningen  har erfarenhet av pedagogiskt arbete  har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete  har ledar- eller chefserfarenhet från pedagogisk verksamhet  har god digital förmåga  uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och prestigelös. Du vågar prova nya arbetssätt, lär av det som inte blir som planerat och har mod att utmana både dig själv och verksamheten.  Du är kommunikativ och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du ser utveckling av verksamheten som en stimulerande utmaning och har förmåga att omsätta idéer till konkret förändring.  Du är analytisk och har förmåga att se verksamhetens behov ur ett helhetsperspektiv. Du har ett tydligt fokus på kvalitet och arbetar långsiktigt för att skapa hållbara lösningar.  Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du skapar utrymme för dialog, reflektion och lärande och bidrar genom ett positivt och inspirerande bemötande till delaktighet och engagemang. I utvecklingsarbetet är du lyhörd för medarbetarnas idéer och förslag och har förmåga att ta tillvara deras kompetens, erfarenhet och engagemang.  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, både som team och individuellt.   Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat en rektorsutbildning. Även behörighet att undervisa i svenska eller svenska som andraspråk är meriterande.   Välkommen med din ansökan!      Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Tjänsten tillsätts under förutsättning att den föreslagna organisationsförändringen genomförs efter genomförd förhandling och beslut.  Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som biträdande rektor på Norlandia Förskola Björnö, Rospiggen & Rimbo i Norrtälje kommun. Genom våra koncept satsar vi på hög kvalité, bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag.  Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Läs mer om våra koncept här. Vad innebär jobbet som rektor på Norlandia Förskolor? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring barns lärande och utveckling. En god start i livet och en trygg värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. I uppdraget som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor på förskolorna och pedagogerna för att skapa en utbildning som stärker barnens förmågor och förutsättningar för framtiden. I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande kultur och kontinuerlig utveckling. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som ledare ser du styrkan i olikheter och mångfald. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Tillsammans med rektor är ni drivande i att jobba med Norlandias koncept som är en del av läroplanen. Våra koncept handlar om rörelse, matglädje samt hållbarhet. Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Ett gott samarbete mellan vårdnadshavare och dig är viktigt för oss. När vårdnadshavare känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Som ledare behöver du ha mod att leda utifrån förskolans och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en drivkraft att utveckla och är självständig i ditt arbete och ser vad som behöver göras. Kvalifikationer Genomförd förskollärarutbildning Erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet i en ledande roll Du är väl förtrogen med läroplanens mål samt annan lagstiftning Kunskap och erfarenhet av att leda det systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå Bidrar till förskolans värdegrundsarbete genom ett demokratiskt förhållningssätt som uppmuntrar till inflytande och samspel Det är krav på goda kunskaper i svenska och engelska språket, i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office365 och andra digitala system. Norlandia Förskolor Björnö, Rospiggen & Rimbo På Norlandia Förskolor Björnö, Rospiggen och Rimbo erbjuder vi en trygg och inspirerande miljö där lek, lärande och barnets utveckling står i centrum. På förskolorna möter barnen engagerade pedagoger och en vardag fylld av rörelse, språkutveckling och god mat. Vår utbildning bjuder på nya upptäckter genom noggrant utvalda fokusområden. Vi kombinerar omsorg, undervisning och hälsa i ett utforskande och projektinriktat arbetssätt där språk, lek, rörelse och hållbar utveckling står i fokus. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett nära ledarskap av skolchef samt ett tätt samarbete och kollegialt lärande i rektorsteamet. Vi träffas i vårt för att följa upp processer, utvecklas och lära av varandra.  Övrig information Anställningsform:  tillsvidare med provanställning 6 månader Omfattning:  100% Arbetstider: oreglerad arbetstid Tillträde:  omgående eller vid överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026 - 10 - 02 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Telefonnummer: 070 928 09 18 E-postadress: Malin Wikström   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor. Om oss Välkommen till Lövgärdesskolan! Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan går cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde Nordost 15. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och totalt fyra biträdande rektorer. Två biträdande rektorer arbetar på Lövgärdesskolan. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med närmaste kollega och rektor. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Målet är en välfungerande ledningsgrupp för hela skolan årskurs 4-9 med en rektor och två biträdande rektorer. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen 4 års erfarenhet av arbete i skola tidigare ledarerfarenhet. kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.   Meriterande för tjänsten är: genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras torsdag8/10 och fredag förmiddag 9/10. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Affärsgymnasiet i Gävle är en ambitiös och personlig gymnasieskola och som nu söker en tillsvidare anställning som biträdande rektor/ledningsstöd på deltid om 50%. Tjänsten går utmärkt att kombinera med någon av våra ytterligare utannonserade tjänster: Specialpedagog 50% Skoladministratör 50% Som biträdande rektor/ledningsstöd inom skolan arbetar du nära skolans rektor, både på uppdrag och självständigt. Du ingår i skolans utvecklingsgrupp och kommer att ha ett särskilt ansvar för skolans elevhälsoarbete tillsammans med elevhälsoteamet. Vår skola har ett starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang och du blir en central medarbetare som ger personal och elever förutsättningar att lyckas i sina olika uppdrag och studier. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan. Vi vill att våra elever lämnar skolan med en stark självkänsla och ett starkt självförtroende och att de har en tydlig vision för framtiden samt känner lust och mod att ta nya steg i livet på en global arena. Affärsgymnasiet i Gävle söker en driven och inspirerande biträdande rektor/ledningsstöd för att stärka vårt team. Bli en del av vårt kompetenta team och bidra till en trygg och positiv lärmiljö för våra elever. Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete som ledningsstöd eller biträdande rektor alternativt har arbetat med systematiskt kvalitetsarbete, skolutveckling eller elevhälsoarbete. Tycker det är inspirerande och utmanande att driva flera projekt samtidigt. Har förmågan att kunna strukturera arbetsuppgifter och slutföra arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av skolplattformar, schemaprogram och journalsystem. Du är proaktiv och löser utmaningar. Har kännedom om eller är förtrogen med programplaner för gymnasieskolan. Kvalifikationer: Du har erfarenhet av arbete inom svenskt utbildningssystem, gärna som ledare för medarbetare. Så här söker du tjänsten som biträdande rektor/ledningsstöd Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv och varför du vill arbeta hos oss samt om du är intresserad av en kombinationstjänst. För anställning behöver utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, i enlighet med gällande riktlinjer. Vi tillämpar digitalt och skriftligt anställningsavtal. Vi undanber oss kontakter från rekryterings- och annonseringsföretag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss eller har du frågor om tjänsten kan du kontakta rektor eller besök vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!