Biträdande rektor

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Är du en trygg och engagerad ledare? Motiveras du av att utveckla verksamheter, skapa resultat tillsammans med andra och ge medarbetare förutsättningar att lyckas? Då kan du vara den vi söker! Tungelsta Skola är en F-9 skola med ca 560  elever och drygt 70 medarbetare. Skolan är organiserad i arbetslag från förskoleklass till åk 9. Varje arbetslag leds av en arbetslagsledare som varannan vecka träffar skolledningen för planering  och uppföljning av skolutveckling.  Våra elever är framtidens vuxna och tillsammans med dem tar vi sikte på deras framtid. Vi arbetar målinriktat med elevernas kunskapsutveckling under hela deras skoltid. Vi vill fostra våra elever till att bli kunniga och självständiga individer som delar de värderingar som finns i samhället. På skolan arbetar vi med ett elevaktivt arbetssätt, kooperativa metoder  för att stärka elevernas samarbete och kommunikation. Vi arbetar även ämnesövergripande för att skapa en förståelse för hur olika ämnen kan skapa en helhet. Skolans vision är Kunskap, gemenskap och Framtidstro. Ditt uppdrag Vi söker dig som har god förmåga att leda utvecklingsarbete, skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och som sätter eleven i fokus. Ditt uppdrag som skolledare handlar om att öka elevernas lärande och bidra till deras sociala utveckling. Du följer upp resultat och analyserar det tillsammans med lärarna och leder det pedagogiska arbetet mot hög måluppfyllelse och höga kunskapsresultat.  Du har budget- och personalansvar för ett 30-tal medarbetare på högstadiet, och ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer samt intendent. Du ansvarar för elever och föräldrakontakter för den grupp du leder och du ingår i skolans elevhälsoteam. Ledarskapet i Haninge kommun ska skapa förutsättningar för våra verksamheter och medarbetare att nå resultat och utvecklas, med invånarnas bästa i fokus. Vi utgår från ett balanserat ledarskap som innebär att kunna växla mellan olika perspektiv och anpassa ledarskapet efter situation, uppdrag och sammanhang. Vem är du? Legitimerad lärare åk 7-9 Flerårig erfarenhet som lärare på högstadiet Erfarenhet av arbetsledning eller ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller motsvarande på högstadiet. Erfarenhet av arbete med tjänstefördelning och schemaläggning God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem. God kunskap om styrdokument, såsom skollag, läroplan och andra relevanta författningar. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som skolledare på högstadiet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete, liksom om du har påbörjad eller avslutad rektorsutbildning. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete liksom om du har kunskap inom skola24. Även specialpedagogisk kompetens eller utbildning och erfarenhet av att driva skolutveckling ser vi som ett plus. För att lyckas i uppdraget är det viktigt med en god samarbetsförmåga och ett lyhört och empatiskt förhållningssätt som ger dig förmåga att möta såväl personal som elever och vårdnadshavare på ett bra sätt. Vi söker dig med pedagogisk insikt och erfarenhet som arbetar strukturerat och målinriktat och skapar tydlighet i organisationen.  För att axla chefsuppdraget hos oss behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och riktning i verksamheten. Du har god strategisk förmåga och kan omsätta mål till resultat med ett helhetsperspektiv. Genom samarbete bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för medarbetare. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och har mod att fatta beslut, driva utveckling och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid de personliga kompetenser som är avgörande för det aktuella uppdraget. Varför Haninge? Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete i team som engagerar och utmanar, med kompetenta och erfarna medarbetare i skolledarteamet. Vi är en skola med goda resultat och engagerad personal som erbjuder mycket glädje och samarbete. Tillsammans har vi en rolig resa med  våra fantastiska elever på Tungelsta skola. Vår skola är belägen i södra delen av Haninge kommun med Stockholms city på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Haninges skolor arbetar målinriktat och medvetet för att ökad måluppfyllelsen hos våra elever. Rekryteringsprocessen Rekryteringen består av inledande telefonavstämning följt av en digital intervju via teams. Slutkandidater bjuds in till intervju på plats på skolan eventuellt kombinerat med en arbetsprovsuppgift. Vi genomför digital referenstagning, bakgrundskontroll samt begär registerutdrag vid samtliga chefsrekryteringar i slutskedet av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du vara en del av en verksamhet där trygghet, utveckling och förbättringsarbete är fundamentet i allt vi gör? Välkommen till Gylle skola – en arbetsplats där vi delar kunskap, tar oss an utmaningar tillsammans och där både elever och personal får växa. Gylle skola är Dalarnas största grundskola, en F–9 enhet med cirka 900 elever. Skolan ligger strax söder om Borlänge centrum med goda kommunikationer och ett brett upptagningsområde som skapar mångfald och rika möjligheter till lärande. Gylle skola F–6 har sedan april 2025 helt nya, färdigställda och moderna välutrustade lärmiljöer, inklusive idrottshall och matsal, framtagna för att stödja en varierad och framtidsorienterad undervisning. Tillsammans med vår engagerade och behöriga personalgrupp, organiserad i starka årskursteam, skapar dessa lokaler ett framgångsrecept där professionalism, elevfokus och goda strukturer möts. På enheten F–6 arbetar cirka 80 medarbetare i olika funktioner som alla bidrar till en trygg och lärande miljö. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede med fokus på att stärka elevernas digitala kompetens och samtidigt värna om vår profil som en läsande skola, för att öka måluppfyllelsen i alla ämnen. Tillsammans strävar vi efter att varje elev ska lämna årskurs 9 med positiv självkänsla, framtidstro och starka kunskaper. För att nå dit satsar vi kontinuerligt på kompetensutveckling och gemensamt förbättringsarbete. Nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta resa och bidra till utvecklingen av framtidens skola. Varmt välkommen att bli en av oss! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för Gylle elevers framtid? Gylle skola F6 är en växande skola med cirka 540 elever och engagerade medarbetare. Tillsammans skapar vi en trygg, inkluderande och lärorik miljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas. Som biträdande rektor har du särskilt ansvar för skolans fritidshem och dess personal. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du nära rektor, övrig skolledning och elevhälsoteamet. Du har en central roll i att leda och samordna skolans arbete för ökad måluppfyllelse, god elevhälsa och en trygg och tillgänglig lärmiljö. Rollen innebär nära samverkan med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa aktörer. I uppdraget ingår personalansvar, samt att: • Leda och utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet • Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling • Vara delaktig i och utveckla elevhälsoarbetet med fokus på tidiga och samordnade insatser. • Ansvara för elevärenden i samverkan med vårdnadshavare, pedagoger och externa aktörer • Samverka med socialtjänst, BUP, centrala elevhälsan och andra myndigheter • Driva skolans arbete med trygghet, studiero och närvaro • Stödja pedagoger i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och inkluderande lärmiljöer • Tillsammans med skolledning och medarbetare utveckla rastverksamhet och tillgängliga lärmiljöer KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant som tjänsten • Erfarenhet av arbete inom skola, fritidshem eller elevhälsa, gärna från roll med arbetsledande funktion, som tex förstelärare, arbetslagsledare eller liknande • Goda kunskaper i skolans styrdokument och elevhälsans uppdrag • Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift  Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du har ett starkt fokus på elevers lärande och välmående samt förmåga att leda och utveckla verksamheten utifrån ett långsiktigt perspektiv. Vi ser det som viktigt att du arbetar strukturerat, tar ansvar med god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du står stadigt i  välgrundade beslut, hanterar komplexa frågor på ett professionellt sätt samt ser vi att du har drivkraft att initiera och leda förändrings- och utvecklingsarbete.  Meriterande kvalifikationer: • Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning • Erfarenhet av att arbeta som chef eller pedagogisk ledare • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling  • Goda kunskaper i engelska • B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är att vi växer tillsammans genom att främja kunskap, ansvarstagande, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på mellanstadiet årskurs 4-6. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvisskollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.  Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske 26/11. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Verksamheten inom Nyhemsskolan sju till nio ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna trygghet, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper. Vill du jobba med oss? Nyhemsskolan är en F-9 skola som också inrymmer anpassad grundskola. Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur. Från förskoleklass till år 9 går ca 550 elever och det finns 2 fritidshemsavdelningar där ca 100 barn är inskrivna. Hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Verksamheten på Nyhemsskolan präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Eleverna och elevernas lärande är i fokus och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas. Vi ser till elevens hela skoldag och vi vill motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Vad kan vi erbjuda dig? Skolorganisationen på Nyhemsskolan består av en rektor och 2 st biträdande rektorer och vi söker dig som är kunnig i och intresserad av skolutveckling och ledningsfrågor för arbete som biträdande rektor mot årskurserna 7-9. Vi kan erbjuda ett spännande och varierat uppdrag i ett pedagogiskt ledarskap med ett tydligt organisatoriskt ansvar. Som biträdande rektor är du en viktig del i skolans ledning och utveckling och du ingår i skolans ledningsgrupp. Det finns också möjlighet att ingå i kommunens rektorsgrupp där du arbetar tillsammans med rektorer från kommunens övriga skolor för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet. Dina framtida arbetsuppgifter Arbetet som biträdande rektor på Nyhemsskolan med uppdrag mot 7-9 innebär vanligt förekommande arbetsuppgifter för en biträdande rektor som att hantera det dagliga arbetet med elever, driva skolutveckling, personalansvar, säkerställa en budget i balans samt olika administrativa uppgifter som tjänstefördelning och schemaläggning. Vem är du? - Ledarskapsförmåga: Du har erfarenhet av att leda och inspirera pedagoger och elever. - Pedagogisk kompetens: Du har en relevant lärarexamen och erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser 7-9. Rektorsexamen eller likvärdig utbildning är meriterande. - Strukturerad och organiserad: Du har förmåga att planera, prioritera och genomföra olika projekt och uppgifter effektivt. - Socialt kompetent och skicklig kommunikatör: Du kan kommunicera tydligt och effektivt i tal och skrift med elever, föräldrar, personal och andra intressenter och du har ett relationellt förhållningssätt. - Drivande och engagerad i skolutvecklingsfrågor: Du har ett genuint intresse för pedagogisk utveckling och kan driva förbättringsarbete. - Analytisk förmåga: Du kan tolka och använda data för att fatta välgrundade beslut som främjar elevernas lärande och skolans utveckling. - Konflikthantering: Du har erfarenhet av att hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.   Rekrytering sker löpande, välkommen med din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Smedslättsskolan Nu söker vi en biträdande rektor till  F-3, fritidshem och klubb. Smedslättsskolan ligger i ett lugnt villaområde nära till kommunikationer mitt i Bromma. Vi är en tvåparallellig F-6 skola med ca 400 elever. Hos oss hittar du engagerade lärare och fritidspersonal som aktivt arbetar för att utveckla undervisningen - alltid med eleven i fokus. All personal skapar tillsammans ett gynnsamt klimat för inlärning där alla elever ges möjlighet att utveckla kunskaper utifrån sina förutsättningar. Tillsammans skapar vi en trygg miljö och ett positivt klimat. I den lilla skolan känner vi varandra och alla blir sedda. På vår fina skolgård ges det möjlighet till både undervisning och lek. Hela verksamheten genomsyras av våra värdeord Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod - KRAM. Läs gärna mer här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Som biträdande rektor kommer du att ha en central roll i skolans ledningsgrupp och arbeta nära både elever och medarbetare. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom F-3, fritidshem och klubb i nära samarbete med övrig skolledning.I uppdraget ingår bland annat att: leda det pedagogiska utvecklingsarbetet skapa samsyn mellan lärare och fritidspersonal kring elevernas lärande och utveckling ha personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö och verksamhetsutveckling vara närvarande i verksamheten och tillgänglig för elever, vårdnadshavare och medarbetare följa upp resultat och driva förbättringsarbete bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Ditt ledarskap och ditt kompetens Vi söker dig som: är en tydlig ledare som skapar riktning och förväntningar har förmåga att engagera både lärare och fritidspersonal i gemensamma mål är trygg i att hantera konflikter och svåra samtal bygger relationer genom närvaro, tillit och professionell kommunikation arbetar strukturerat och följer upp det som beslutats Som ledare är du synlig i verksamheten och tycker om att vara nära elever och medarbetare. Du kombinerar värme med tydlighet och vågar utmana när det behövs. Du är prestigelös, handlingskraftig och ser till att beslut omsätts i praktiken. Formellt söker vi dig som har: högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation erfarenhet av ett formellt ledarskap inom skola i aktuellt åldersspann flerårig erfarenhet av arbete i aktuellt åldersspann genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar god kunskap om skolans styrdokument och kvalitetsarbete god kommunikativ förmåga och hög förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift Meriterande är: Kunskaper om grunderna för tjänstefördelning Erfarenhet av arbete inom elevhälsan Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester  samt referenstagning. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att ansöka.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Beskrivning:  Grundskolan i Sunne är organiserad i tre rektorsområden med en rektor och två biträdande rektorer per område. Ett område omfattar årskurserna 7 – 9 och två omfattar årskurserna F- 6. Vi söker nu biträdande rektor till F-6 Sundsviks rektorsområde med tillhörande skolorna Svensby skola, Gräsmarks skola och Skäggebergsskolan. Arbetsuppgifter:  Som biträdande rektor i Sunne kommun är du en engagerad pedagogisk ledare som kan förmedla mål och visioner och hålla en god daglig kontakt med verksamheten. Ditt uppdrag som biträdande rektor består i att tillsammans med rektor och biträdande rektor leda, planera och utveckla skolornas verksamhet. Både biträdande rektor och rektor har det lagstadgade ansvaret för verksamheten. Ni har ett delat ansvar för hela skolområdet där utveckling, personalansvar, arbetsmiljö, elevresultat och ekonomi är bärande delar.  Du har ansvar för att skolverksamheten bedrivs i enlighet med de nationella målen och uppdraget i dess helhet. Du ansvarar för enhetens kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheten. Du utgör ett team tillsammans med områdets biträdande rektor och rektor. Ni planerar och fördelar arbetsuppgifterna sinsemellan. För en skolledare handlar det ytterst om att rusta barn och elever för framtiden. Du ska vara pedagogisk ledare och vi förväntar oss att du vill driva en fortsatt utveckling av skolans mångfacetterade uppdrag. Kvalifikationer:  Vi söker dig som har högskoleutbildning och pedagogisk ledarerfarenhet från skolan, gärna erfarenhet från att leda flera mindre enheter där du har arbetat med elev-, personal- och helhetsansvar. Dina kunskaper om skolsystemet, dess styrdokument samt hur dessa omsätts i praktiken är goda. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och analytisk. Som ledare är du tydlig och närvarande med ett positivt förhållningssätt som tillför energi och arbetsglädje för både medarbetare och elever. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och vårda relationer. Du ser nyttan med nätverk, samverkan och samarbete. Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Innan tillsättning sker ska utdrag ur belastningsregister uppvisas.  Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rektor har enligt Skollagen möjlighet att delegera arbetsuppgifter till annan profession inom för- och grundskola som har kunskap och erfarenhet. Rektor leder och fördelar arbetet i den verksamhet hen ansvarar för och biträdande rektor delegeras delar av rektors arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan utifrån behov bestå av att ansvara helt eller för delar av t ex förskoleverksamhet. I dialog mellan Skolchef, rektor och biträdande rektor beslutas om vilka arbetsuppgifter biträdande rektor ska ansvara för. Vid rektors frånvaro kan biträdande rektor utses till tillförordnad rektor. Konkreta exempel på biträdande rektors arbetsuppgifter är att: - genomföra arbetsplatsträffar (APT) med arbetslag, - i dialog med arbetslagsledare planera och genomföra olika utvecklingsprocesser, - medverka vid ledningsgruppens sammanträden vilka skolchefen leder, - följa upp resultat, analysera dessa och upprätta åtgärdsplaner för vidare arbete, - bistå rektor i olika arbetsuppgifter mm. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har: • dokumenterad erfarenhet och skicklighet från undervisning i för- eller grundskola, • dokumenterad erfarenhet och skicklighet från att leda medarbetare, • lärarlegitimation, • erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser • genomgått det statliga rektorsprogrammet eller förberedande rekryteringsutbildning för rektorer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen.  Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Beskrivning Rektorsområdet består av två skolor, Stålvallaskolan och Nordmarks skola. Stålvallaskolan är en F - 9 skola som ligger i Lesjöfors, cirka tre mil norr om Filipstad. Här går cirka 100 härliga och unika elever. Vi erbjuder dig en gemytlig arbetsmiljö samt positiva och hjälpsamma kollegor! Hos oss jobbar vi i två arbetslag som är uppdelade på F - 5 och 6 - 9.  På skolan har vi också tillgång till elevhälsoteam som består av biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, kurator och skolsköterska.  Nordmarks skola är belägen i samhället Nordmarkshyttan och är en F - 6 skola. Skolan har i dagsläget 45 härliga och unika elever. Skolan har ett arbetslag samt ett elevhälsoteam som består av biträdande rektor, skolsköterska, kurator och specialpedagog. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill ge våra elever de allra bästa förutsättningarna under sin skoltid hos oss! Vi arbetar för: En trygg skolmiljö där alla elever trivs och vill vara. Ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande. En organisation med tydligt ansvar, styrning och ledning för att öka elevernas kunskapsresultat. Du kommer att få arbeta tillsammans med en rektor och leda ovanstående verksamheter utifrån delegation. Arbetsuppgifter I din roll som ledare skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med rektor och dina medarbetare. Som biträdande rektor har du personalansvar för del av personalgruppen och du samarbetar tätt med rektor, elevhälsan och skolans övriga personal. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsområdet där du har stor möjlighet att påverka och bedriva skolutveckling. På uppdrag av rektor kan du komma att ansvara för ett eller flera övergripande uppdrag och innehållet i uppdragen kan komma att förändras över tid. I arbetet ingår även schemaläggning och vikarieanskaffning. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har god pedagogisk kunskap kring skolans styrdokument. Utifrån arbete med schemaläggning är erfarenhet av schemaläggning i Skola24 meriterande.  Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är mål- och resultatorienterad, utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. Ditt ledarskap är kommunikativt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du ska vara rektor behjälplig att driva utvecklingen på skolan samt se till att fattade beslut följs och följs upp. Du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra elever. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Villkor För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister en förutsättning för anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Sörgårdsskolan är en 6-9 skola med cirka 420 elever. Skolan är byggd 1954 och tar emot elever främst från Krokslättsskolan och Toltorpsskolan. Skolans elever har sedan flera år visat goda studieresultat. Skolan är just nu inne i en pågående renovering och nybyggnation och delar av undervisningen bedrivs för tillfället i paviljonger på skolgården. På rasterna har eleverna tillgång till elevkafé och vi har skolbibliotek som är bemannat till 50%.  Vi har ett komplett elevhälsoteam med skolsköterska, skolpsykolog, kurator och tre speciallärare, och här finns studie- och yrkesvägledare. På vår skola har vi ett nära samarbete mellan lärare och elevhälsa. Vi tar ett gemensamt ansvar för att skapa förutsättningar för alla elever att lyckas.  Vi har fokus på studiero, goda relationer och elevers lärande.  Skolan är Grön Flagg-certifierad och en EPAS-ambassadörsskola med ett aktivt arbete kring demokrati och EU. Vi deltar i internationella samarbeten och ERASMUS-projekt.  Rektors ledningsstöd i dagsläget består av intendent och administratör och kommer nu utökas med en biträdande rektor. Varmt välkommen att söka till oss och bli en del av vårt kompetenta gäng på Sörgårdsskolan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot gemensamt uppsatta mål. Du har ett delegerat ansvar för personal, pedagogiskt ledarskap och arbetsmiljö för medarbetare samt elever. Du kommer leda lärare i deras professionella lärande och utveckling av undervisning samt i arbetsorganisatoriska frågor.  Du har eleven i fokus och ser samarbete som en självklarhet, både på skolan med elever, lärare och kollegor men även i andra nätverk i Mölndals stad, främst stadens nätverk för biträdande rektorer men även andra nätverksgrupper med stadens övriga chefer.  Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i grunden är legitimerad lärare med erfarenhet av arbete i grundskola. Meriterande är tidigare erfarenhet som exempelvis biträdande rektor, arbetslagsledare, förstelärare eller motsvarande. Vi ser gärna att du har påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet. Du har en ledarstil som bygger på tillit, engagemang och delaktighet och en mycket god förmåga att skapa goda relationer till dina medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är väl förtrogen med läroplaner, lagar, förordningar samt andra aktuella styrdokument på skolans område. Du har goda digitala kunskaper.  Du trivs i en mångfacetterad verksamhet och strävar efter att utvecklas i din yrkesroll. Du reflekterar över hur du kan bidra till förbättrade resultat och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är en lagspelare som tar hjälp vid behov och är prestigelös som person och i ditt ledarskap.  För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ser oftare lösningar än problem och ditt arbete präglas av en positiv hållning och tillit till din omgivning. Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi söker biträdande rektor med specialpedagogisk kompetens till Björbo- och Syrholns grundskolor Skolorna tillhör Gagnefs kommuns Västra skolområde där även Mockfjärdsskolan ingår. Skolorna är belägna nära naturen som därav möjliggör många uteaktiviteter. På våra tre skolor har cirka 550 elever sin undervisning fördelade på årkurserna F-9. På Mockfjärdsskolan som är den största finns kommunens anpassade grundskola integrerad, ett skol- och kommundelsbibliotek samt gymnasieskolans IM-program. Samtliga skolor har fritidshem. Björbo skola är en F-3 skola och Syrholns skola har elever från år 4-6.  På alla skolor är goda relationer, kunskapen i centrum och framtidstro bärande principer och du ska också känna till att vi i Gagnefs kommun sätter ett stort värde i främjande och förebyggande insatser som syftar till att skapa en god lärandemiljö för alla elever. Som biträdande rektor kommer du att vara delaktig i utvecklingen av en kreativ arbetsplats. Vi har en hög behörighet i lärargruppen, något vi är stolta över, och något som ger en god grund i det fortsatta arbetet med att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer för alla elever. Vi satsar på att utveckla elevhälsoarbetet, ett ansvar vi alla som arbetar i skolan delar. Arbetsuppgifter Tillsammans med rektor och en biträdande rektorskollega ansvarar du för styrning och utveckling av skolorna, så att verksamheten drivs mot våra lokala mål och styrdokumentens mål. Du kommer att ha personalansvar. En stor del av jobbet kommer att innefatta personal- och elevfrågor. I din roll kommer du att tillsammans med skoladministration i viss mån jobba med vikarieanskaffning och schemaläggning. Utöver ditt engagemang på skolorna i vårt område kommer du också att ingå i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. Här finns ett nära samarbete med kommunens övriga rektorer och verksamhetsutvecklare där vi delar våra erfarenheter och bistår varandra kollegialt, allt för att gemensamt utveckla kommunens skolor. Kvalifikationer Som person är du självgående och har en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen krävs att du har pedagogisk insikt och förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Det är även viktigt att du kan se till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god kommunikationsförmåga och är strukturerad och kan samtidigt vara flexibel i ditt arbetssätt. Vi söker dig som har lärarlegitimation och gärna speciallärar- eller specialpedagogisk examen. Har du rektorsutbildning och ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du behöver ha flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete och gärna erfarenhet av arbetsledning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. För tjänsten krävs att du har god digital kompetens och vana att använda administrativa system. I rollen som biträdande rektor är det meriterande om du har grundläggande kunskaper i arbetsmiljö och arbetsrätt. Villkor Tjänsten som rektor omfattar 80 %. För sökande med specialpedagogisk kompetens finns möjlighet till en heltidstjänst (100 %), då verksamheten också har behov av kvalificerad specialpedagogisk kompetens. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Före anställning ska examensbevis/ studieintyg och giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas Som anställd i kommunen har du även tillgång till friskvårdsbidrag om 1 500 kr per år, möjlighet att köpa årskort via Dalatrafik, hyra av förmånscykel, semesterväxling och fler semesterdagar vid 40 respektive 50 år fyllda. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.