Biträdande rektor

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Vi arbetar för ett levande Skövde rikt på kultur, idrotts- och näringsliv. I det ingår också att arbeta för tillväxt, fler jobb och att stärka Skövdes attraktivitet.  Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.  Vi är öppna och lyhörda. Vi tar ansvar för helheten. Vi gör varandra bättre. Vi vågar. Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! ARBETSUPPGIFTER Vuxenutbildning Skövde söker nu två biträdande rektorer inom följande verksamhetsområden:  • En biträdande rektor för komvux för svenska för invandrare (sfi). • En biträdande rektor för allmänna ämnen inom komvux på grundläggande- och gymnasial nivå.  Inom enheterna ryms även anpassad utbildning för vuxna och samhällsorientering för hela Skaraborg men dessa uppdrag ligger direkt under rektor. I arbetet som biträdande rektor förväntas du utöva ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum när du tillsammans med rektor, övriga chefer och personal inom Vuxenutbildning Skövde organiserar, driver och utvecklar verksamheten. Som biträdande rektor är du underställd rektor. Som biträdande rektor ingår följande i ditt uppdrag: • Personal (Tjänsteplanering, arbetsmiljöuppgifter och kompetensutveckling.) • Verksamhetsplanering inklusive pedagogiskt ledarskap • Delta i rektors ledningsgrupp och för uppdraget relevanta arbetsgrupper • Delta i samverkansmöten med rektorer med liknande uppdrag i Skaraborg. • Marknadsföring • Ansökningar och antagning • Systematiskt kvalitetsarbete såväl inom enheten som i samverkan med hela Vuxenutbildning Skövde. Du håller dig väl förtrogen med det dagliga arbetet för att kunna uppmuntra lärare och elever att nå goda resultat, men också för att utmana tankesätt och arbetsmetoder i syfte att uppnå en verksamhet som är förenlig med målen. Du är en god representant för verksamheten både inom kommunen såväl som utanför kommunen. KVALIFIKATIONER I rollen som biträdande rektor inom Vuxenutbildning Skövde ser vi gärna att du har kunskaper om och erfarenhet av: • Arbete i ledande befattning inklusive verksamhetsplanering. • En högskoleutbildning med pedagogisk inriktning • Arbete inom komvux i svenska för invandrare (sfi) och/eller erfarenhet från arbete inom komvux på grundläggande- och gymnasial nivå. • Pedagogiskt ledarskap och har ett genuint intresse för pedagogiska frågor och skolutveckling. • Att utveckla verksamheter genom ett systematiskt kvalitetsarbete • Innehar B-körkort För att trivas i uppdraget som biträdande rektor behöver du vara noggrann, systematisk, samverkande och kunna driva förändringsarbete tillsammans med kollegor och andra. Det är meriterande om du har en pågående eller avklarad rektorsutbildning eller annan ledarutbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren. Ange i din ansökan om är särskilt intresserad av den ena av de två biträdandetjänsterna eller om du söker båda. ÖVRIGT Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, anpassat gymnasium, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen. Om oss Naturbruksskolan Sötåsen ligger naturskönt utanför Töreboda och det är enkelt att ta sig till Töreboda från hela landet via tåg och bussar. Sötåsen är ett centrum för ekologiskt och hållbart naturbruk med djurslagen kor, grisar och får. Här bedrivs ekologiskt lantbruk, skogsbruk, kravgodkänd djurhållning och stor- och småskalig ekologisk trädgårdsodling. Det finns även ett djurhus med ett 50-tal olika arter av bl a ormar, ödlor, fiskar, gnagare, och fåglar. Naturbruksprogrammet är ett treårigt yrkesförberedande program med tre inriktningar; lantbruk-skogsbruk, trädgård och djurvård. På Sötåsen finns anpassad gymnasieskola med program för skog, mark och djur. Det bedrivs också hundskötarutbildning inom vuxenutbildningen. För att göra ungdomarna modernt rustade för framtiden samarbetar skola och kompetenscentrum i olika forskningsprojekt med SLU och Göteborgs Universitet och skolan driver idag egen biogas- och biokolsanläggning samt utvecklar foderförsök inom Green Valley och proteinförstärkt foder. Skolan har ett eget Simulatorcenter där eleverna har möjlighet att träna på att köra olika fordon på ett miljövänligt och säkert sätt. Vi rustar ungdomarna för en hållbar modern försörjningsframtid på riktigt! Vill du veta mer om Naturbruksskolan Sötåsen kan du besöka oss på länken nedan: Gymnasieutbildning Naturbruksprogrammet - Naturbruksskolan Sötåsen Om tjänsten Som biträdande rektor för anpassade gymnasiet utvecklar du det pedagogiska arbetet i enlighet med styrdokument och förvaltningsövergripande målsättningar. I din roll har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar för anpassade gymnasiet, boendestödjare, arbetslagsledare samt för yrkeslärare inom skolformen.  Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer ingår du i skolans ledningsgrupp som utvecklar skolan mot en hållbar framtid inom grön näring och försörjningsbranschen. Ledningsgruppen samverkar med näring, kommuner och politik för att vidareutveckla samarbetet mellan förvaltningens skolor i regionen.  För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling, god förståelse för elevers olika förutsättningar till lärande samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. Om dig Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning, varav minst 30 hp är pedagogik. Du har dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap. Det är meriterande om du genomgått rektorsutbildning. Meriterande är också om du är legitimerad lärare för att ha förståelse för naturbrukets många olika yrkesutgångar inom skog, mark och djur. Som biträdande rektor är du väl förtrogen med skollag och socialtjänstlag och dess krav på hur elever ska mötas utifrån var och ens behov, önskemål och förutsättningar. Även kunskaper om myndighetsutövning i offentlig verksamhet är viktigt i denna roll. Önskvärt är också om du har erfarenhet av arbete med unga med intellektuell funktionsnedsättning och NPF diagnos. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt god självkännedom och vitsordad personlig lämplighet utifrån regionens chefskriterier: • Mål och resultatinriktat chefskap • Kommunikativt chefskap • Utvecklingsorienterat chefskap • Värdegrundsbaserat chefskap Som ledare är du tydlig, lyhörd och utvecklingsinriktad. Du är duktig på att kommunicera, och entusiasmerar och motiverar medarbetare mot gemensamma mål och ett givet uppdrag. Du förstår vikten av ett starkt varumärke och betydelsen av samarbeten och väl fungerande nätverk samt har god IKT-kompetens och tidigare erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du ställer krav på och är själv en förebild när det gäller att möta eleven utifrån dess behov, önskemål och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillträde sker enligt överenskommelse. För att få en anställning inom vår skolverksamhet ska ett utdrag ur belastningsregister uppvisas, du ansöker om ett via polisens hemsida. I Naturbruksförvaltningen ser vi mångfald som en självklar styrka där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 70 personer: lärare, administration och elevhälsa.  Snyggatorpsskolan är en skola med fina resultat, personal och elever som trivs. Beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund är en självklar utgångspunkt för vårt arbete. Detta ställer höga krav på både kompetens, engagemang och vilja att utvecklas hos alla som arbetar på skolan. Vårt fokus är elevernas skolframgång. Hur väl vi lyckas med det är kärnan i vårt systematiska kvalitetsarbete. Du som biträdande rektor är en viktig del i detta. Du behöver ha erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt vara målmedveten, ha tålamod, god kommunikationsförmåga och vara prestigelös för att blir framgångsrik som skolledare på Snyggatorpsskolan.  För att trivas hos oss på Snyggatorpsskolan så krävs det att du är en lagspelare med stort engagemang för elever. Du ska gilla att vara på en större enhet där det ständigt händer något. Du ska se vårdnadshavare som en viktig resurs som du samspelar med för att skapa rätt förutsättningar för våra elever.  Intresserad? Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du ingår i skolans ledning tillsammans med ytterligare en biträdande rektor samt rektor. Du arbetar nära EHT, ämneslagsledare och övriga pedagoger för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Du har ett särskilt pedagogiskt ansvar för drygt hälften av skolans elever och är närmsta chef för ca 25 medarbetare. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare ÖVRIGT Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Är du en engagerad ledare med hjärtat i kulturen och viljan att göra skillnad för barn och unga? Då kan du vara den vi söker till Kulturskolan!  Landa kulturskolas uppdrag är att erbjuda alla barn/ungdomar från 5-19 år utbildning inom kulturutövning på frivillig basis och vi erbjuder undervisning i musik, musikal, dans, bild och film.  Kulturskolan ska värna om en välkomnande atmosfär och bemöta eleverna med öppenhet och respekt. Vi försöker tillgodose elevernas utveckling oavsett ålder, kunskapsnivå och förutsättningar. Vi månar om den individuella utvecklingen såväl som samspelet med andra. På kulturskolan är både lektioner och framträdanden av vikt. Hos oss står det pedagogiska lärandet i fokus samtidigt som vi värnar om kulturens egenvärde.  Landa kulturskola främjar ett brett kulturliv och har undervisning inom en mängd olika ämnen och genrer. Kulturskolan vill väcka, stimulera och förvalta elevernas intresse för sitt ämne. Eleverna ska växa genom sitt deltagande i vår verksamhet och därmed få en stark självkänsla. Landa kulturskola ska bidra till att kulturyttringar i samhället förvaltas och utvecklas så att verksamheten ger ett kulturellt mervärde för hela samhället. Landa kulturskola blir således en plantskola till kulturföreningarna i Kristinehamn där god samverkan råder.  Kulturskolan ska berika och beröra våra kommuninvånare och bidra till ett rikt och levande kulturliv i Kristinehamns kommun. Dessutom ska Kulturskolan följa sin samtid och kunna tillgodose de behov som identifieras i det systematiska kvalitetsarbetet i bl.a kulturkommittén, skolförvaltningen eller egna verksamheten och göra projekt i Kristinehamns kommun eller tillsammans med andra kommuner eller med regionen.  Tjänstens omfattning är på 50% och kan om möjligt kombineras med annan ledig tjänst för ökad tjänstgöringsgrad. Det är en utökning av nuvarande ledningsfunktion och kommer att tillsättas om erforderliga beslut fattas. Vi söker dig som har förmågan att lyssna in och möta trender och behov från såväl verksamheten som samhället i stort. Kulturskolans verksamhet har de senaste åren gjort en utvecklingsresa som vi vill att du ska förvalta och leda vidare i den gemensamt framåtarbetade riktningen. ARBETSUPPGIFTER • Vara ett operativt stöd till enhetschefen i det dagliga arbetet  • Personalansvar  • Delta i strategisk verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete  • Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med styrdokument och målsättning  • Arbeta för en god arbetsmiljö och samverkan mellan olika konstformer KVALIFIKATIONER • Eftergymnasial utbildning inom något av följande kulturområden: dans, konst, musik, film. Exempelvis musiklärare, danspedagog. • Erfarenhet av arbete på kulturskola är ett krav. • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbetsledning, gärna inom kulturskola eller liknande verksamhet är meriterande. • B-körkort är meriterande Vi söker dig som ser till hela verksamheten i agerande och beslut och som leder, motiverar och förser andra med befogenheter så att vi på ett effektivt sätt kan driva vår verksamhet mot uppsatta mål.   Du är service- och samarbetsinriktad och relaterar lyhört till andra. Du är självgående och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete så att du håller tidsramar. Du är lugn och stabil och har ett realistiskt perspektiv även om stressiga situationer skulle uppstå. Du skapar engagemang och delaktighet och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.  Du kommunicerar tydligt och säkerställer att ditt budskap nått fram. Vi erbjuder  • Ett meningsfullt arbete där du bidrar till barns och ungas kulturella och personliga utveckling.  • En kreativ arbetsmiljö med högt engagemang och kunniga kollegor.   • Möjlighet att forma framtidens kulturskola. • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov  • Friskvårdsbidrag, semesterväxling, förmånscykel mm. Du kan läsa mer om våra förmåner genom att klicka på länken i annonsen. ÖVRIGT Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. Skellefteå växer och förändras och vi på förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad är mitt i händelsernas centrum. Vi söker nu en biträdande rektor till Anderstorpsgymnasiet – en kreativ och inkluderande skola där omkring 1000 elever och 170 medarbetare möts varje dag. Vår verksamhet bygger på trygghet, engagemang och öppenhet, och vi är stolta över det goda arbetsklimatet och respekten för mångfald. Med en tydlig pedagogisk idé i fokus skapar vi en lärmiljö som bygger på motivation, socialt samspel och höga förväntningar med balans och stöd. Om du flyttar från en annan ort erbjuder vi stöd och hjälp med att hitta bostad för att göra din övergång så smidig som möjligt. När du söker det här jobbet vill vi att du enbart bifogar ett CV. Det personliga brevet ersätts av frågor som du svarar på när du gör din ansökan. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor i Skellefteå gymnasieskola är du direkt underställd rektor och har ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar för ditt ansvarsområde. Du kommer att vara en del av ett team bestående av fem biträdande rektorer. Du har huvudansvar för ett eller flera program, men samarbetar med övriga biträdande rektorer och bidrar aktivt till helheten för alla elever och program på skolan. På uppdrag av rektor leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet och leder sedan pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete genom arbetslagen på skolan. I rollen ansvarar du för det operativa arbetet och för att skapa förutsättningar för den pedagogiska kvalitén och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du ansvarar för att arbeta systematiskt för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö i enlighet med gällande lagar och avtal inom personal- och arbetsmiljöområdet. Du följer rutiner och processer baserat på delegationsordningen. Du har ett uppdrag att kontinuerligt och systematiskt planera, följa upp och utvärdera verksamheten inom ditt ansvarsområde. Resultaten från dessa aktiviteter ska användas som underlag för förnyelse och förbättringar, med målet att öka måluppfyllelsen. Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument och mot de uppsatta målen. Som biträdande rektor är du en del av rektors ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till rektorsområdets utveckling. Som biträdande rektor har du ett ekonomiskt ansvar för din enhet och rapporterar direkt till rektor. Du ansvarar för att säkerställa att budgeten är i balans och att uppnå uppställda resultatkrav. Det är av stor vikt att du har en övergripande helhetssyn och följer de ekonomiska riktlinjer och anvisningar som gäller. Inom avdelningen finns stödfunktioner för utvecklings- och kvalitetsarbete, samt de olika dimensioner av ledaruppdraget som är kopplat till den kommunala verksamheten. KVALIFIKATIONER För att vara framgångsrik i rollen som biträdande rektor behöver du ha en relevant pedagogisk examen. Du ska ha gått, eller vara beredd att påbörja, rektorsprogrammet inom ett år efter påbörjad anställning. Dina ledaregenskaper är tydliga och du har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Din förståelse för pedagogiska processer gör att du effektivt kan leda skolans arbete mot högre måluppfyllelse. Du har förmåga att leda och hantera medarbetarnas utveckling samt att leda kvalitetsarbetet inom skolans verksamhet. Du har kunskap och förståelse för budgetering och resursfördelning och har förmåga att fatta beslut samt vidta åtgärder ur ett ekonomiskt perspektiv. Du har verktyg för att säkerställa att budgeten hålls i balans samt att resultatkrav uppfylls. Ditt systematiska arbetssätt inom arbetsmiljöområdet, tillsammans med din goda kommunikationsförmåga och starka analytiska färdigheter, gör att du lätt kan identifiera förbättringsområden och införa effektiva lösningar. Du är trygg och har god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med kollegor och externa intressenter. Din flexibilitet och ditt starka engagemang för skolans utveckling är avgörande för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande. Din kommunikativa förmåga är av stor vikt och du behöver ha förmåga att vara tydlig samt kunna anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Du behöver behärska det svenska och engelska språket väl. ÖVRIGT Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 87 förskolor, 40 fritidshem och fyra gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Läs mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.

Bjursås skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter.  Skolområdet består av ca 600 elever och uppemot 100 personal. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande.  I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal ska känna stolthet över sin skola. Hos oss är det viktigt att tro på att kraften i att samverka ger högre resultat. Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor på Bjursåsskolan kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp som leds av rektor. Ledningsgruppen består av rektor och tre biträdande rektorer, ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara åk 7-9.  Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av grundskolechefen och består av rektorer och biträdande rektorer från hela Falu kommun.  Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt ifrån administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personalansvar och kan komma att arbeta med arbetsmiljöärenden på din enhet.  Du ansvarar även för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar.  Kvalifikationer  För rollen krävs:   - Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning som kan vara relevant för uppdraget - Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande  - God kunskap om grundskolans styrdokument  - Körkort och tillgång till egen bil   - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en kommunikativ och coachande ledare med en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och driver arbetet framåt genom att identifiera hinder, hitta konstruktiva vägar framåt och fatta välgrundade beslut. Din planeringsförmåga och struktur gör att du kan omsätta strategier och idéer till konkreta resultat, samtidigt som du säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål med tydlig riktning. Du är resultatorienterad och visar engagemang och handlingskraft i genomförandet av uppdrag. Med din förmåga att kommunicera klart och motiverande skapar du delaktighet och förståelse i hela organisationen. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete, stöttar dina kollegor och främjar ett arbetsklimat där både individ och grupp utvecklas och presterar tillsammans. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer  - Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolans senare år (7-9)  - Erfarenhet av att leda personal - Rektorsutbildning alternativt annan typ av ledarskapsutbildning - Erfarenhet av schemaläggning, betygshantering och tjänstefördelning - Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar  - Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete  - Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete  - Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Anställningsvillkor  Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervju.  För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Övrigt  Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.   Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Östra Göinge kommun med drygt 14 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Ett av Östra Göinges prioriterade mål är att ge alla barn och unga en bra start i livet. Därför satsar vi på våra skolor och på våra elevers utveckling. Prästavångsskolans arbete präglas av Göingemodellens värdegrund öppenhet, engagemang och ansvar. Skolans vision bygger på stolthet av att arbeta på skolan och kännetecknas av att alla ska känna sig välkomna och trygga i vår verksamhet. Prästavångsskolan ligger centralt i Broby med gångavstånd till busstationen. ARBETSUPPGIFTER Vi utökar ledningsorganisationen på Prästavångsskolan och söker en biträdande rektor på 50 %, i kombination med uppdrag som speciallärare. I rollen som biträdande rektor kommer du att samarbeta med skolans rektor kring organisation och utveckling, med huvudansvar för den dagliga driften. Tillsammans med skolans ledningsgrupp, förstelärargrupp och elevhälsoteam, planerar, genomför och utvärderar vi det främjande och förebyggande arbetet samt organiserar för utveckling och åtgärdande insatser utifrån analys av elevernas upplevelser och resultat. Du kommer att ha ett operativt ansvar för den dagliga driften och ansvara för administrativa arbetsuppgifter så som det systematiska kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. I arbetet ingår även att följa upp våra olika planer. Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i samspråk med rektor, vilket kommer att vara din närmsta chef. I rollen som speciallärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp pedagogiska insatser för elever i behov av särskilt stöd. Arbetet sker i nära samarbete med specialpedagog, lärare, övrig elevhälsa, vårdnadshavare samt skolledning. Du är positiv till att utveckla dig själv i din lärar-och ledarprofession och den verksamhet som du ansvarar för. Du utgår från ett relationellt förhållningssätt i möte med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Skolans gemensamma utvecklingsområde är tillgänglig lärmiljö, där varje elev ges den ledning och stimulans som behövs för att utvecklas mot läroplansmålen. Du är aktiv i det kommunövergripande och lokala utvecklingsarbetet genom att utgå från den gemensamma Göingemodellen. Östra Göinge kommuns extra skolsatsning Skolresan 2030, för en högre måluppfyllelse, är i stort fokus på alla våra skolor och fritidshem. KVALIFIKATIONER Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på mellanstadiet samt en speciallärarexamen. Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller har genomgått annat ledarutvecklingsprogram. Kompetens inom ledarskap, organisation och skoljuridik är önskvärt. För att klara av arbetet krävs det att du har god förmåga att använda digitala verktyg i undervisningen samt som redskap för information, planering och dokumentation. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, facklig samverkan, arbetsmiljöarbete och analysarbete är meriterande. Det krävs att du kan skapa förtroendefulla relationer både med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans verksamhet och hur den påverkas av vår samtid, våra nationella styrdokument och den kommunala politiken. Som ledare är du modig, nyfiken och prestigelös. Du är en trygg pedagogisk lärare och ledare med förmåga att kritiskt analysera ditt eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har god fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. ÖVRIGT Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering, så låt inte din ansökan vänta! Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav och kommer behöva visas upp innan erbjudande om anställning blir aktuell. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vår skola har ett tydligt fokus på att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande lärmiljö för alla våra elever. Vi arbetar utifrån varje elevs individuella behov och förmågor för att skapa de allra bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Som biträdande rektor blir du en nyckelperson i vårt arbete med att forma framtidens anpassade skola. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig, som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande, god relationskompetens samt förmåga att entusiasmera till delaktighet och ansvar. I rollen som biträdande rektor har du ett delat ansvar för skolans pedagogiska utveckling, arbetsmiljö och elevhälsa. Du samarbetar tätt med rektor, elevhälsoteamet och pedagogisk personal för att skapa en stimulerande och anpassad utbildning för våra elever och skapa förutsättningar att såväl elever som medarbetare når sin fulla potential. Du har även ett viktigt uppdrag i att stärka kommunikationen mellan skolan och vårdnadshavare, samt att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö för personalen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och övrig skolledning. Ansvara för att skapa och upprätthålla en trygg och stödjande miljö för elever och personal. Stödja och coacha personal i arbetet med elever inom den anpassade skolan. Ha en nära och förtroendefull dialog med vårdnadshavare för att främja samverkan mellan skola och hem. Arbeta aktivt med elevhälsa och inkludering i undervisningen. Delta i och leda utvecklingsprojekt som syftar till att stärka skolans kvalitet och pedagogiska arbete. Visst administrativt arbete som vikariehantering KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har en pedagogisk högskoleutbildning med speciallärare/specialpedagog utb, erfarenhet av att arbeta inom anpassad skola eller med elever inom autismspektra. Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom skolverksamhet. Har förståelse för och erfarenhet av arbete med elevhälsa och anpassade lärmiljöer. Besitter god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Har ett inkluderande och förstående förhållningssätt till elevernas olika behov. Vill driva och utveckla verksamheten med elevens bästa i fokus. Har en vilja att bidra till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning inom anpassad grundskola och är väl förtrogen med de kompensatoriska hjälpmedel som finns. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Noblaskolan består av 16 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Biträdande rektor/administratör till Noblaskolan Nacka strand – förskolan Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår förskoleverksamhet med både hjärta och struktur. På Noblaskolan Nacka strand erbjuder vi en stimulerande miljö där lärande, omsorg och utveckling går hand i hand. Nu söker vi en biträdande rektor/administratör till förskolan – en tjänst med både pedagogiskt ansvar och ett starkt administrativt fokus. Om tjänsten Uppdraget består av två delar: Pedagogiskt ledarskap: Du är en del av skolledningen och fungerar som närmaste chef för medarbetarna på förskolan. Tillsammans med rektor leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet och verkar för en trygg och kvalitativ förskolemiljö. Administration: Du ansvarar för ett brett spektrum av administrativa uppgifter som rör barn- och elevadministration (exempelvis antagning till förskola, skola och fritids) samt personaladministration för både F–3 och förskolan. Du är en viktig del av vår dagliga drift. Vem är du? Vi söker dig som har: • Pedagogisk erfarenhet från förskola • • Gärna erfarenhet av att ha varit chef eller haft medarbetaransvar • • God datorvana och erfarenhet av digitala system • • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift • Som person är du: • Lösningsfokuserad och serviceinriktad • Strukturerad, tålmodig och flexibel • • Trygg i mötet med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare • Van att arbeta självständigt men också i nära samarbete med andra • • • • Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som arbetar för varje barns bästa!

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Utbildningsförvaltningen söker en engagerad biträdande enhetschef till Språk- och kompetenscentrum i Växjö med ansvar för delar av vår verksamhet inom studiehandledning och modersmål. I rollen som biträdande enhetschef kommer du att arbeta i en mångkulturell miljö med arbetsplats på Språk- och kompetenscentrum (SKC). Du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med enhetschef för SKC, samt biträdande enhetschef. Tjänsten är innefattar personal- och pedagogiskt ansvar, uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställande att verksamheten inom ansvarsområdet utvecklas i enlighet med våra mål och visioner. Det ingår även administrativa uppgifter såsom att rekrytera, organisera och fördela resurser till de kommunala skolorna i Växjö kommun. Ansvarsområden: - Leda och utveckla verksamheten utifrån kommunens mål och strategier. - Planera, samordna och följa upp insatser inom enhetens ansvarsområden. - Skapa goda förutsättningar för samverkan både internt och externt. - Rekrytera, organisera och leda modersmålslärare och studiehandledare. - Hantera administrativa uppgifter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildning och erfarenhet av att arbeta med pedagogiska frågor i komplexa sammanhang. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Högskoleexamen med pedagogisk inriktning, lärarutbildning eller annan relevant utbildning. - Erfarenhet av arbete inom skolan och god kännedom om skolans styrdokument. - God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. - B-körkort Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inte ett krav. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en tydlig och strukturerad ledare med ett professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är flexibel, målfokuserad och har förmågan att förutse problem och hitta effektiva lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan. Intervjuerna är planerade den 18, 19 och 25 juni. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.