Biträdande rektor

Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar förväntningarna hos invånarna i vår kommun. Med utgångspunkt från vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och starkt arbetsgivarvarumärke i kommunen. Lindbladskolan F-6 är Vårgårdas största centrumskola i ett mångkulturellt och socioekonomiskt varierat upptagningsområde. På skolan har vi 21 klasser, en SU-grupp och totalt går det 465 elever och det är ca 75 anställda medarbetare. Skolan är anpassad för en verksamhet i tre paralleller och i dagsläget finns sju fritidsavdelningar. Här är varje elev viktig, varje medarbetare en nyckelspelare och varje dag en viktig dag. Tillsammans tar vi oss an våra utmaningar och firar våra framgångar. Skolan fyller i år 5 år och går nu in i en ny spännande fas, där två enheter blir en. Inom enheten ryms även grundskolans bemanningsenhet. Skolans ledningsteam kommer bestå av en rektor och två biträdande rektorer. Två biträdande rektorer med ansvar för olika delar inom skolområdet. Verksamheten bedrivs i en svanenmärkt byggnad med fina och ändamålsenliga lokaler av hög standard, klassad med högsta ljud- och ljuskraven. Klassrummen är rymliga och utrustade med stora aktiva skrivskärmar. Skolan har ett centralt läge i Vårgårda med närhet till både friluftsområde, träningsanläggningar, bibliotek och samhället. Genom tydligt ledarskap med fokus på resultat, tydliggörande pedagogik i en fantastisk lärmiljö görs eleverna delaktiga i sin utbildning. Ledord för alla elever, personal och vårdnadshavare: ”Vi vill varandra väl och gör varandra bra”. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig/er som vill vara med på Lindbladskolans utvecklingsresa och bidra till att forma skolans framtid i den nya organisationen. Är det kommunikativa, relationella och elev- och undervisningsnära skolledarskapet något för dig? Sök då tjänsten som biträdande rektor på Lindbladskolan F-6! Du kommer ha en verksamhetsnära roll där du bygger professionella och förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare och som person behöver du vara prestigelös men ändå ansvarstagande. Som biträdande rektor är du underställd rektor och verkar inom ramen för den delegation och det uppdrag du får. Du har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och av en stark vilja att skapa goda relationer i hela organisationen och vara drivande i att skapa en kreativ och trygg arbetsmiljö för våra elever och medarbetare. I processen med organisationsförändringen från två till en stor enhet har medarbetarna lyft sina förväntningar på ledarskap och där de ser att följande egenskaper och förmågor är viktiga: -          Lyhörd och inlyssnande -          Pålitlig och ha tilltro till sina medarbetare -          Närvarande med en öppen dörr -          Tydligt ledarskap med god förmåga att fatta beslut -          Stöttande och synlig ute i verksamheten med ett elevnära perspektiv I ledningsteamet är du en av tre pusselbitar för organisationens helhet. Det innebär att du ser möjligheter och kan samtidigt vara en aktiv utövare av de uppdrag som gynnar det gemensamma arbetet i stort och smått, på kort och lång sikt. Du besitter en god förmåga att samspela och samarbeta. KVALIFIKATIONER Du behöver ha erfarenhet av likande uppdrag så som biträdande rektor, specialpedagog eller förstelärare, med vana att leda andra. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller annan högre utbildning som innefattar ledarskap. Du besitter en god kommunikativ förmåga och kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. Du är en lyhörd ledare, med fötterna och hjärtat i verksamheten- både grundskola (låg- och mellanstadiet) och fritidshem. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkor i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam. För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och initiativtagande. Du har ett strategiskt förhållningssätt samt är mål- och resultatinriktad. Samt har erfarenhet av: ·       Att leda en större organisation ·       Lågstadiet, mellanstadiet, fritidshem och elevhälsa ·       Budgetarbete ·       Personalansvar ·       Organisationsutveckling ·       Schemaläggning, Skola24 Utöver detta är det bra att ha erfarenhet av en mångkulturell skola. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du är den pusselbit i vårt ledningsteam som vi saknar. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I Vårgårda kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Då heltidsuppdrag saknas innebär det att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro, välkommen till oss! Långsele, Helgum och Ramsele skolor har drygt 400 elever och är ett välfungerande område med ett stort driv. Det pedagogiska utvecklingsarbetet leds av enhetens ledningsgrupp tillsammans med sex (6) kompetenta och drivna förstelärare. Vi har även en utvecklingsgrupp för våra fritidshem, som också leds av driven och kompetent personal. Vi har en bra sammanhållning i rektorsområdet och siktar alltid högt i ökad måluppfyllelse och trygghet och trivsel. Personalen trivs och vill ständigt utveckla verksamheten. Som administrativt stöd har vi två skolassistenter i området. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor i rektorsområdet ingår du i en ledningsgrupp med ytterligare en biträdande rektor samt rektor. Ditt uppdrag är att tillsammans med, och med delegation från rektor, leda och utveckla det pedagogiska arbetet i rektorsområdet. Genom ett distribuerat och tillitsbaserat ledarskap skapar rektor och biträdande rektorer tillsammans goda förutsättningar för en lärande organisation, med utgångspunkt i forskning och med vetenskaplig grund, där både elever och personal kan växa, utvecklas och lyckas. I ledningsgruppen har vi ett uppdelat ansvar för olika delar i och av rektorsområdet. Denna tjänst är till största delen placerad på Ramsele skola, F-9. I din roll som biträdande rektor är rektor din närmaste chef och du ingår tillsammans med denne i verksamhetschefens ledningsgrupp med fokus på ökad måluppfyllelse, pedagogiskt ledarskap och trygghet och studiero. I Sollefteå kommuns för- och grundskolor prioriterar vi ett nära och delat ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och ett stort intresse av att leda och vara med och forma tre skolor för framtiden. Du har förmåga att, utifrån analys, se förbättrings- och utvecklingsområden samt har lätt för att kommunicera och prioritera i processerna. Du är en tydlig ledare, kreativ och visionär, och har en helhetssyn på skolan där elevinflytande, god kommunikation och delaktighet är självklara ledord. En organisation med rektor och biträdande rektorer förutsätter samarbete, öppen kommunikation och tillit. Som chef i Sollefteå kommun är du en god ambassadör för verksamheten. Tidigare erfarenhet som rektor/biträdande rektor, genomfört rektorsprogram samt erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation är meriterande för tjänsten. Körkort är ett krav. Erfarenhet krävs. Vi genomför intervjuer efter att ansökningstiden gått ut och intervjuerna kommer att ske i flera steg, detta för att säkerställa att vi hittar just dig. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mail. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba i en positiv, flexibel och engagerad organisation är vi på Anpassad grundskola 1 något för dig! Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill fortsätta driva skolan framåt systematiskt mot de nationella målsättningarna med barnets bästa i fokus. Anpassad grundskola 1 är en skola för elever med intellektuell funktionsnedsättning. Skolan kommer från och med hösten 2025 vara vid Högstorps skola och du kommer få en unik möjlighet att med rektor starta upp verksamheten i nya lokaler. Skolan är idag på två platser i Växjö och ska till hösten in i gemensamma lokaler. Skolan jobbar ständigt med att utveckla elevernas kommunikation, kunskaper och självständighet mot ett livslångt lärande. Du kommer du ha några egna ansvarsområden men också ett helhetsansvar tillsammans med rektor. Du leder och utvecklar skolans verksamhet i samarbete med rektor och skolans ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår både personalansvar och administrativa uppgifter och du kommer ha tät kontakt med vårdnadshavare och personal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk examen och är väl insatt i de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Du ska ha erfarenhet av att leda skolutveckling och att arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Vi ser att du trivs att arbeta mot uppsatta mål, är strukturerad samtidigt som du har en förmåga att kunna anpassa dig efter nya omständigheter. Som biträdande rektor behöver du även kunna arbeta både självständigt och i team. Du ska vara trygg i ditt ledarskap och ha ett stort engagemang för eleverna. Goda relationer är något som du värdesätter i ditt arbete. Du är bra på att kommunicera och är en tydlig, lyhörd och coachande ledare som gör medarbetarna delaktiga i arbetet att nå verksamhetens mål. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Söker du en tjänst där du i en roll som biträdande rektor får vara med och bidra till en spännande utveckling av en familjär och stor skola som växer? Vill du likt oss arbeta för att elever når sin fulla potential och går ut skolan med fullständiga betyg? Vill du ha möjlighet att få vara med om en spännande framtid med många möjligheter? Sök då denna tjänst! Vi erbjuder dig En stimulerande miljö där vi lär av varandra, utövar kollegialt lärande och tillsammans alltid arbetar för elevernas bästa. En del av vår hälsoprofil är att du ska må bra och ta del av kommunens friskvårdsbidrag. Du ingår i Runby skolors ledningsteam där vi har ett nära samarbete med övriga skolor, utbildningskontor och rektorer. I Upplands Väsby kommun eftersträvar vi att våra medarbetare kan uppnå balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder dig som anställd även möjlighet till flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov. Att arbeta som chef inom Väsby kommun innebär att du ingår i ett chefsnätverk där vi stöttar och lär av varandra. Om oss Runby skolor är en omfattande och mångfacetterad verksamhet med grundskola från förskoleklass till årskurs 9, Ekebo anpassad grundskola och Sjumilaskolan (resursskola för elever inom AST) med sammanlagt över 1100 elever. Runby har en idrotts- hälso- och friluftsprofil. Våra fokusområden är lärande för hållbar utveckling, läsutveckling och tillgänglighet. Arbetet med våra fokusområden sker med deklarationen som modell, där varje arbetslag och medarbetare årligen beslutar om och deklarerar hur hen/de avser att arbeta med fokusområdena. Skolan växer kraftigt underifrån och är 5-parallellig f-3. Förutom växande står vi inför en spännande framtid med en om- och nybyggnation. 2024 fick skolan utmärkelsen ”En skola för hållbar utveckling”. Om tjänsten Som biträdande rektor hos oss är du den som ansvarar för och leder det dagliga arbetet för skolans åk 1-6. Du leder din skoldels EHT-arbete med ansvar för att utveckla och anpassa organisation och arbetssätt efter behov. Du leder, tar initiativ till aktiviteter och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. I rollen ingår ett personalansvar för en arbetsgrupp på cirka 35 personer, där olika yrkesgrupper ingår. Du är en del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, tre andra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för skolan som helhet. Vi leder och driver arbetet och den utveckling som sker med en expanderande verksamhet och har därför bland annat renodlat uppdragen för våra biträdande rektorer. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: - Ledarerfarenhet från grundskoleverksamhet - Erfarenhet av schemaläggning Det är meriterande om du har: - Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning - Erfarenhet av vanligt förekommande digitala system och verktyg - Erfarenhet av att organisera och leda komplexa aktiviteter - Erfarenhet av personalansvar Vi söker dig som är strukturerad och har förmågan att skapa ordning och tydlighet i en komplex vardag. Du är trygg i din ledarroll och skapar en stabil och inkluderande miljö där både medarbetare och elever känner sig sedda och hörda. Som person är du samarbetsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer och skapa framgångsrika samarbeten med olika aktörer. Du är också lösningsorienterad och ser möjligheter i utmaningar, med ett fokus på att hitta kreativa och hållbara lösningar för verksamhetens bästa. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi ytterligare en biträdande rektor till vår skola! Vi letar efter dig som vill stötta och leda medarbetarna i vår anpassade grundskola, och driva kvalitetsarbete och utveckling på ett involverande sätt. Vi ser fram emot att få välkomna dig till vår gemenskap och det positiva arbetsklimatet här på Ormkärr! Ormkärrskolan är en grundskola och anpassad grundskola med ca 380 elever åk f-6. I vår anpassade grundskola jobbar vi mot målet att ge alla barn praktiska och sociala kunskaper för att klara ett liv utanför skolan och fritidshemmet. Vi vill att alla barn ska få uppleva trygghet, glädje, utveckla socialt samspel och att ge dem tid och möjlighet att göra egna val i aktiviteter och lek. Genom att utveckla deras delaktighet och kommunikationsförmåga lägger vi grunden för just detta. Just nu fokuserar vi på att bibehålla våra välfungerande rutiner och strukturer och att fortsätta ha en bra samverkan inom skolan. Vi har nyligen utökat vårat elevantal betydligt inom anpassad grundskola och även flyttat in delar av vår verksamhet i Luktärtens fd. förskolehus.  Dina arbetsuppgifter I vardagen har du fokus på dina medarbetare och har personalansvar för ca 30 personer. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och du visar närvaro och lyhördhet och coachar och handleder medarbetarna utifrån deras behov. Kompetensen bland våra pedagoger och lärare är hög vilket vi är stolta över. Vi värnar om elevernas utveckling och det kollegiala samarbetet inom kollegiet. Vi har hög måluppfyllelse och hög närvaro på elever och jobbar aktivt med delaktighet och demokrati. Tillsammans med rektor och biträdande rektor leder och driver du verksamhetsutveckling och tar strategiska beslut. Du är insatt och delaktig i ekonomin, men rektor har det ekonomiska ansvaret. I det systematiska kvalitetsarbetet har du en betydelsefull roll och arbetar utifrån läroplan och styrdokument. Du förbereder underlag för kollegialt lärande och ansvarar för konferenser, APT och kontakter med externa professioner. Det ingår mycket samverkan och kontaktytor i rollen med till exempel mottagningsteamet för anpassad grundskola, logopeder och BUP. Självklart även vårdnadshavare, nya medarbetare och lärare och skolledares nätverk inom staden. Din kompetens I dig ser vi en duktig ledare som är bra på att motivera, samordna och styra mot mål. Du är tydlig, förmedlar arbetsglädje och har förmågan att få med dig medarbetare och driva tillsammans åt rätt håll. Du vill leda med tillit och delaktighet och du har modet att stå tryggt, ta riktningen och leda när situationen kräver det. Du har god kunskap om utbildningssystem och styrdokument inom anpassad grundskola och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Din utbildningsbakgrund är passande akademisk examen som innefattar pedagogik och du har erfarenhet av specialläraryrket. Genom din erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola har du god pedagogisk insikt. Du har aktuell erfarenhet som ledare inom skola. Vi erbjuder För att läsa mer om vår skola, besök gärna: https://skola.vasteras.se/grundskolor/ormkarrskolan Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Har du förmågan att skapa trygghet, hantera utmaningar och leda både elever och personal med tydlighet och engagemang? Då kan du vara vår nya biträdande rektor! Vilka är vi? Hagaskolan är en grundskola för åk 4-9 med omkring 490 elever och 65 medarbetare. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande. Vi strävar alltid efter en hög måluppfyllelse, där trygghet, glädje, framtidstro och lust att lära är våra ledord. För oss ligger det till grund för elevernas eget lärande och kunskapsutveckling. Hos oss finns även ett aktivt arbete för att främja elevernas personliga och sociala utveckling. Vi arbetar med att synliggöra elevernas utveckling genom att arbeta med framgångsrik undervisning genom språkutvecklande- och kunskapsutvecklande arbetssätt, en inkluderande lärmiljö, löpande återkoppling och elevers delaktighet. Med vårt professionella förhållningssätt arbetar vi alltid nära våra elever för att nå de uppställda målen. Vi har 21 klasser där 12 av dessa har musikprofil med inriktning körsång. Musikprofilen utgör en del av Norrköpings musikklasser där vi har ett samarbete med Norrköpings symfoniorkester och andra aktörer. Offentliga konserter och framträdanden är en viktig del av verksamheten och musikklasserna är en väletablerad del av stadens kulturliv. Hagaskolan leds från och med hösten 2025 av en rektor och en biträdande rektor, där den biträdande rektorn kommer att få ett särskilt ansvar för högstadiet. Denna ledningsstruktur är en del av skolans utveckling framåt, där rektor och biträdande rektor tillsammans arbetar för att skapa en trygg och utvecklande skola för alla elever. Välkommen till Hagaskolan! Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du att ha ett särskilt ansvar för högstadiet och vara en nyckelperson i skolans dagliga arbete. Du kommer att arbeta nära elever, personal och vårdnadshavare, med särskilt fokus på att hantera individuella ärenden, personalfrågor och operativa uppgifter. Att skapa trygghet, lösa konflikter och bemöta utmanande situationer med lugn och tydlighet är en viktig del av ditt uppdrag. Samtidigt som det operativa arbetet är centralt finns också utrymme för strategiskt utvecklingsarbete och samarbete kring skolans långsiktiga mål. Du och rektorn leder tillsammans och bygger ett starkt team där vi driver utveckling och stöttar varandra. Vem är du? Du har en grundskollärarutbildning eller en liknande pedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har en avslutad rektorsutbildning. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor är också viktigt för att du ska kunna axla rollen och bidra till skolans utveckling. Vi söker dig som har förmågan att leda, fatta beslut och hantera komplexa situationer på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt. Du behöver vara en trygg ledare som kan möta både elever, vårdnadshavare och personal med tydlighet, saklighet och respekt. Att ha skinn på näsan, våga fatta beslut och samtidigt samarbeta är avgörande egenskaper i denna roll. Du är effektiv, organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa helhetsperspektivet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja Sista ansökningsdatum: 2 mars   Kontakt: Rektor Karolina Palmborg på 011-15 18 25, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Under 2024 har vi arbetat tillsammans i process kring vår framtida organisering av Kronaskolan F-6.  Nu har vi landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus!  Nu är det äntligen dags att skapa Älvängens team för våra elever i åldrarna 6-12 år, genom en nystart och en ny riktning så börjar vi tillsammans forma nya samarbetsformer och organisering med eleverna och deras måluppfyllelse i fokus! Arbetsuppgifter För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så har vi organiserat ett ledningsteam F-6 där vi har en rektor F-6 och tre biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda Kronaskolan på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet! Du kommer att ansvara för en del av helheten på vår skola. I uppdraget för fritidshemmet så har vi en organisation F-6 där du kommer att ansvara för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En stor del av uppdraget blir att hitta god samverkan mellan de olika delarna i skolan för att vi ska hitta vägar för alla våra elever att nå målen. Är du intresserad av uppdraget som biträdande rektor med ansvar för F-3 så ansvarar du även här för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. Utöver det så fokuserar vi på en ökad elevnärvaro och att våra elever får en stabil och stadig grund i sin läs-, skriv- och matematikutveckling. Tjänsten som biträdande rektor 4-6 fokuserar på att utveckla elevernas förmågor i skolans alla ämnen och bygga vidare på den stabila och stadiga grund som byggts i F-3. Den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet ingår som en självklar del i ditt uppdrag. I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. Arbetet att skapa en ny stödstruktur i vår nya organisation påbörjar vi när alla nyckelspelare är på plats - din påverkan på den framtida organiseringen är stor! Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever! Kvalifikationer Vi ser gärna att du har jobbat som biträdande rektor eller i annan chefsbefattning inom utbildning i några år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du med fördel avslutat eller så är den pågående. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.  I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda Kronaskolan i ett långsiktigt perspektiv. Övrigt I vår process kan personlighets- och logiktest komma tillämpas som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Sunnerstaskolan Ska din skola vara det självklara valet för både elever och föräldrar? Då delar du vår ambition! Vår nuvarande biträdande rektor går i pension och vi söker nu dig som vill ta över stafettpinnen och arbeta för att ge varje elev starka ämneskunskaper, god självkänsla och framtidstro! Sunnerstaskolan har omkring 600 elever och totalt arbetar ungefär 70 personer på skolan. Verksamheten riktar sig till förskoleklass upp till årskurs 5. Läs mer om vår skola här (https://sunnerstaskolan.uppsala.se/om_skolan/sunnerstaskolans-ledning/)! Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Sunnerstaskolan har du en central roll i skolans ledning. Du arbetar nära rektor för att leda och utveckla verksamheten, med ett särskilt ansvar för förskoleklass och fritidshem. Ditt uppdrag spänner över både strategiska och operativa frågor – du bidrar till att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna ges de bästa förutsättningarna att nå sina mål, samtidigt som du driver det systematiska kvalitetsarbetet, utvecklar pedagogiska processer och ansvarar för personal och schemaläggning. Din bakgrund För att kunna matcha uppdraget måste du ha lärarexamen och yrkeserfarenhet som lärare inom grundskolan liksom goda kunskaper i skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Vi ser det som meriterande om du har: • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet som skolledare/ arbetslagsledare • Ledaransvar för förskoleklass och fritidshem • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelning • Kunskap om digitala verktyg för planering och uppföljning av skolutveckling • Erfarenhet av arbete med tillgängliga lärmiljöer och specialpedagogiska anpassningar Vi söker en trygg och positiv ledare med ett starkt engagemang för både elever, medarbetare och skola. Som biträdande rektor behöver du ha en god ledarskapsförmåga och vara både strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. Du är med andra ord van att arbeta strukturerat men trivs i en dynamisk miljö där du kan prioritera i förhållande till förändrade förutsättningar utan att tappa fokus på skolans mål. Med din stabilitet och tydlighet skapar du trygghet för både elever och medarbetare, och genom ditt samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer och främjar en positiv arbetskultur. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta rektor Catarina Eriksson from d. 18 februari på 018-727 61 80. Har du frågor kring rekryteringsprocessen välkommen att kontakta HR-specialist Britt Pedersen på 018-727 6712. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 63 21. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Den anpassad grundskola i Mölndals Stad växer och utvecklas i snabb takt. Vi har idag tre anpassade grundskolor som ska blir till två enheter. Just nu är vi inne i byggnation av en ny skolbyggnad för våra elever inom årskurserna 1-6, där två skolor ska bli en gemensam anpassad grundskola. Planen är att den nya skolan ska stå klar hösten 2025. När byggnationen är klar 2025 blir vi organiserad i två enheter, årskurs 1-6 på nya skolan och årskurs 7-9 på Solängsskolan. Är du en engagerad skolledare som vill arbeta tillsammans med andra för att utveckla verksamheten för våra elever? Är du intresserad av att vara med och utveckla och organisera vår nya organisation? Vill du vara med på vår spännande resa? ARBETSUPPGIFTER Vi söker ytterligare en biträdande rektor som vill vara med och bidra till att forma den bästa möjliga arbetsplatsen för personal och elever. Du kommer tillsammans med övriga i ledningen att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. I skolans ledningsgrupp finns för närvarande en rektor, en biträdande rektor som med ett gemensamt ansvar arbetar tillsammans för att utveckla skolan. Du har ett delegerat ansvar för personal, pedagogiskt ledarskap och arbetsmiljö för medarbetarna inom de ansvarsområden du leder, , lärare och elever inom den anpassade grundskolan i Mölndal. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i området och ha ett tätt samarbete med din närmsta chef i kvalitets och utvecklingsfrågor. Till din hjälp har du centralt placerade HR-konsulter och ekonomer. I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens nätverk, 200-gruppen och i mindre nätverksgrupper med stadens övriga chefer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskola/anpassad grundskola. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskola eller anpassad grundskola. Det är även meriterande om du har gått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Du är en tydlig pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med kvalitetsutveckling. Vi ser digital kompetens som en självklarhet, att du ligger i framkant inom detta område och kan leda och stötta medarbetarna i den digitala utvecklingen Du har en ledarstil som bygger på tillit, engagemang och delaktighet och en stark vilja att skapa goda relationer till dina medarbetare. För att skapa dialog och delaktighet för alla är det viktigt att du kommunikativ förmåga och kan anpassa dig efter mottagare och situation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du strävar efter att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar över hur du kan bidra till förbättrade resultat för verksamheten. För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ser oftare lösningar än problem och ditt arbete präglas av en optimistisk hållning. Uppdraget är i nära samarbete med rektor vilket förutsätter att du dessutom är en god lagspelare som inspireras av att arbeta i mångfacetterade organisationer med utmaningar och nytänkande uppdrag. Du är tydlig och modig i dina beslut och vågar stå upp för våra elever och deras rätt till utbildning. ÖVRIGT Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra fantastiska elever får de allra bästa möjligheter och kunskaper inför framtiden. Vill du leda och lyckas tillsammans med andra? Tänker du att alla kan lyckas bara förutsättningarna är rätt och att du är en viktig del i detta arbete. Då är detta uppdrag rätt för dig. Hjulsta grundskola är en F-9-skola med en nystartad anpassad grundskola. Skolan uppvisar bra resultat både vad det gäller betyg, trivsel och trygghet. Skolans systematiska kvalitetsarbete präglas av samsyn och delaktighet av alla arbetslag ledda av förstelärare, lektor och skolledning. Skolan har funktionella, ändamålsenliga lokaler med välutrustade specialsalar. Skolgården har nyligen fått sig ett lyft för att stimulera aktivitet och glädje i ännu större utsträckning. Skolan är belägen i närheten av T-bana med bra och snabba kommunikationer (21 min med T-bana från T- centralen). http://hjulstagrundskola.stockholm.se Vi erbjuder En arbetsplats där den ena dagen inte är den andra lik och där du kan utvecklas lika mycket som eleverna. Du har fina, hjälpsamma, engagerade och professionella kollegor. Du ingår i olika närverk. Din roll Du ingår i skolledningen tillsammans med rektor, biträdande rektor och administrativ chef. Du är med och utvecklar vår verksamhet och värnar om de värden som vår skola står för. Du är med och identifierar vad som är angeläget i verksamheten för att möta alla elevers behov och bidrar till att skapa förutsättningar för vår personal att skapa en god skola. Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Som biträdande rektor säkerställer du att undervisningen utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I rollen som biträdande rektor i staden, ingår ansvar för ekonomi, verksamhet och personal inom ramen för det uppdrag som du innehar. • Du ansvarar för organisationsfrågor i åk f-3, fritidshemmet och anpassad grundskola • Du har personalansvar för åk f-3, fritidshemmet och anpassad grundskola • Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet i åk f-3 med fokus på läs-, skriv- och matematikinlärning • Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet i fritidshemmet med fokus på språk, kreativitet och rörelse • Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet i anpassad grundskola utifrån en flexibel organisation svarar på elevernas behov och möjligheter • Du är med och leder det pedagogiska arbetet i F-9 och följer upp och utvecklar skolans 3-åriga skolutvecklingsplan • Du ansvarar för elevhälsofrågor i åk f-3 och anpassad grundskola och ingår i elevhälsoteamet • Du ansvarar för arbetsmiljöfrågor i dina enheter enligt nämndens delegationsordning Även om ditt ansvarsområde är åk f-3 och anpassad grundskola har du som övriga i ledningsgruppen ett perspektiv F-9 och förstår din och din verksamhets del i helheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Dokumenterad erfarenhet av arbete som biträdande rektor • Lärarlegitimation och dokumenterad erfarenhet av arbete som lärare • Erfarenhet av att leda arbete och insatser runt elever med skolsvårigheter • Ser fritidshemmet som en viktig del av skolan. • Erfarenhet av att arbeta självständigt med personalfrågor och organisation • Erfarenhet av att leda skolutveckling • Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter Det är meriterande om du har: • Specialpedagogisk utbildning • Vana av att arbeta med elever från olika socioekonomiska kontexter • Erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor, mot f-3, fritidshemmet och anpassad grundskola. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.