Biträdande rektor

Fridhemsskolan är Arvidsjaurs enda högstadieskola med ca 185 elever. Skolan ligger centralt i samhället nära sim- och sporthall. Det är en liten skola som upplevs som familjär. Relationerna till elever och personal är en viktig faktor för att skapa ett lärande samt dialog med vårdnadshavare. 1 plats(er). Biträdande rektor till Fridhemsskolan Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor i det pedagogiska och organisatoriska arbetet. Tillsammans driver vi utvecklingen av undervisning, elevhälsa och arbetsmiljö. Fridhemsskolan är en mindre 7–9-skola med cirka 185 elever där vi arbetar nära varandra och där relationer, trygghet och delaktighet är centrala. Vi strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du att: Leda och stödja det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor Arbeta aktivt med studiero, normer och värden i hela verksamheten Ansvara för delar av personalledning och arbetsmiljöarbete Samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer Bidra till och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som: Har god ledarskapsförmåga och är tydlig, trygg och relationsskapande Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga Har pedagogisk högskoleexamen (meriterande) Gärna har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare eller liknande Har påbörjad rektorsutbildning (meriterande) Vi erbjuder Ett nära och engagerat samarbete i skolans ledningsgrupp Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En arbetsplats där trygghet, gemenskap och elevfokus står i centrum Stöd i ditt ledarskap samt möjlighet till kompetensutveckling Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning under läsåret 2026/2027, med tillträde 20260803 eller enligt överenskommelse. 👉 Välkommen med din ansökan!   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du vara med och leda Hagaskolans framtid? Hagaskolan är Alvestas gemensamma högstadieskola – en central och viktig verksamhet där du som biträdande rektor får möjlighet att göra verklig skillnad, varje dag. Här möter du ca 470 elever och cirka 65 engagerade medarbetare i en verksamhet som präglas av utveckling, delaktighet och höga ambitioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor är du en del av skolans ledning och arbetar tillsammans med rektor i att utveckla och leda verksamheten. Du har en nyckelroll i att skapa struktur, riktning och goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Du är nära verksamheten i vardagen, du leder, stöttar och utvecklar arbetet tillsammans med kollegor, med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du bidrar till att bygga en kultur där ansvar, tillit och engagemang genomsyrar arbetet och där människor får möjlighet att växa och lyckas i sina uppdrag. Uppdraget kräver närvaro, struktur och förmåga att prioritera i en verksamhet med högt tempo och ger också stora möjligheter att påverka och göra skillnad. På Hagaskolan arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Vi har ett starkt fokus på kollegialt lärande och arbetar kontinuerligt med att utveckla vår undervisning och våra arbetssätt. Vi tror på kraften i goda relationer, tydlig struktur och höga förväntningar både på oss själva och våra elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har pedagogisk examen och erfarenhet från skolans verksamhet • är väl förtrogen med skolans styrdokument och har en tydlig idé om hur de omsätts i praktiken • är en trygg och tydlig ledare och chef som skapar förtroende genom relationer och kommunikation • har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva arbetet framåt • är strukturerad, initiativtagande och har ett starkt driv i utvecklingsfrågor Det är meriterande om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom högstadieskola samt genomgått rektorsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Välkommen med din ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig som vill vara med och göra skillnad för våra elever och bidra till elevernas fortsatta utveckling Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.

Biträdande rektor till Skärgårdsgymnasiet i Åkersberga Vill du vara med och utveckla framtidens yrkesutbildning tillsammans med engagerade medarbetare och ambitiösa elever? Skärgårdsgymnasiet är ett modernt yrkesgymnasium i natursköna Åkersberga med cirka 500 elever. Vi erbjuder flera attraktiva yrkesprogram och arbetar nära bransch och arbetsliv för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för arbete, vidare studier och personlig utveckling. Skolan befinner sig just nu i en särskilt spännande utvecklingsfas. Skärgårdsgymnasiet har nyligen blivit en del av Cedergrenska – en av Sveriges ledande skolkoncerner – och leds av en nytillsatt rektor. Tillsammans bygger vi nu nästa kapitel i skolans utveckling med fokus på kvalitet, yrkesutbildning i framkant och en stark skolgemenskap. Här får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Om tjänsten Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor i det strategiska och operativa ledarskapet. Du bidrar aktivt till skolans fortsatta utveckling och har en central roll i att skapa de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare. I tjänsten ingår bland annat: Personalansvar Schemaläggning och resursplanering Elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet Pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete Budgetarbete och verksamhetsuppföljning Att ingå i skolans ledningsgrupp Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning Har erfarenhet av ledarskap inom skola Är väl förtrogen med skolans styrdokument Har god förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat Är en tydlig, närvarande och relationsskapande ledare Det är meriterande om du: Genomgår eller avslutat rektorsprogrammet Har erfarenhet av schemaläggning Har erfarenhet av budgetarbete Har tidigare erfarenhet av skolledarskap Har erfarenhet från yrkesutbildningar Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet och utveckling. Som en del av Cedergrenska får du tillgång till ett brett nätverk av skolledare, omfattande erfarenhetsutbyte och goda möjligheter till kompetensutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Lön: Individuell lönesättning Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna i början av augusti Placering: Åkersberga Välkommen med din ansökan och bli en del av Skärgårdsgymnasiets fortsatta utveckling!

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vill du leda i en miljö där utveckling, kvalitet och idrott möts? På Sannarpsgymnasiet får du ett uppdrag med både bredd och tyngd i en av Halmstads kommuns största gymnasieskolor. Här blir du en del av en skola med cirka 1 400 elever, omkring 150 medarbetare och en tydlig ambition att fortsätta utveckla utbildningens kvalitet, trygghet och likvärdighet, vi har även Kristinehedsgymnasiet som ingår i Sannarpsgymnasiet. Du kliver in i ett sammanhang där mycket är på gång, med ny- och ombyggnation, stark samverkan inom arenaområdet och en central roll i skolans fortsatta utveckling inom specialidrott och gymnasieutbildning. Som rektor här får du möjlighet att påverka både vardagen och riktningen framåt tillsammans med andra rektorer och gymnasiechef! Dina arbetsuppgifter Som rektor på Sannarpsgymnasiet ansvarar du för skolans arbetslag för specialidrott, där klasser från både ekonomi- och samhällsvetenskapsprogrammet ingår. I uppdraget har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten nära medarbetarna samtidigt som du driver utveckling som stärker kvalitet och likvärdighet för både elever och personal. Du har en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån gällande lagstiftning och styrdokument, tillsammans med dina medarbetare och kollegor i skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär också en bred samverkan med aktörer inom idrotten på lokal och nationell nivå. Du har kontakter med föreningslivet, specialistidrottsförbund, Riksidrottsförbundet samt RIU vid Högskolan i Halmstad. En viktig del av rollen är att bidra till att utveckla skolans idrottsprofil vidare, bland annat genom uppstarten av nya NIU-utbildningar som har beviljats start till höstterminen 2027 inom e-sport, gymnastik och tyngdlyftning. I rollen finns stöd av en idrottskoordinator. Du har även ett särskilt fokus på skolans trygghets- och säkerhetsarbete, med personalansvar för trygghetsvärdar. Tillsammans med skolans övriga ledning förväntas du bidra till mål som handlar om att stärka kvaliteten i utbildningen, skapa goda och likvärdiga förutsättningar för elever och medarbetare, utveckla idrotten som en stark del av skolans profil samt bygga en trygg och välfungerande verksamhet i en miljö som är under fortsatt utveckling. Dina kvalifikationer Krav  Du har erfarenhet av arbete som rektor. Du har genomgått en rektorsutbildning. Meriterande Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap. Du har erfarenhet av idrott och föreningsliv. Du har genomgått ledarskapsutbildning som exempelvis UL. Du är en ledare som skapar riktning och får utveckling att hända. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara öppen, lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet, tar ansvar för helheten och kan växla mellan att hantera frågor i det dagliga arbetet och att hålla fokus på den långsiktiga utvecklingen. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i samverkan med andra, kunna samla människor kring gemensamma mål och ha förmåga att omsätta idéer till ett hållbart arbete i praktiken. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 - för att du ska må bra och orka i längden. Vi är en skola där samarbetet är en självklar del av vardagen. Här arbetar vi nära varandra, delar ansvar och stöttar varandra i både med- och motgång. Under samma tak finns en vilja att lösa saker tillsammans och att bidra till helheten, vilket skapar ett klimat som präglas av tillit, engagemang och gemensamt ansvar.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.32 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor på Gymnasieskolan Knut Hahn är du en viktig del av skolans ledning och arbetar i nära samarbete med rektorerna för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i skolans ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för helheten och arbetar långsiktigt för skolans utveckling. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt arbete med fokus på hög måluppfyllelse, studiemotivation och en trygg och inkluderande lärmiljö. I rollen ingår att: Leda och utveckla elevhälsoarbetet i nära samverkan med elevhälsoteamet. Du ansvarar för att det förebyggande och främjande arbetet håller hög kvalitet och bidrar till elevernas kunskapsutveckling, närvaro och välmående. Du kommer att ha personalansvar för skolans heltidsmentorer. Det innebär arbetsledning, medarbetarsamtal, kompetensutveckling samt stöd i mentorsuppdraget kring elevernas studiesituation, progression och måluppfyllelse. Du förväntas avlasta rektorerna i den dagliga driften av verksamheten genom att hantera operativa frågor, fatta beslut inom delegerat ansvar samt bidra till struktur och samordning i organisationen.Som biträdande rektor kommer du aktivt att delta i skolans systematiska kvalitetsarbete där du följer upp resultat, analyserar data och driver utvecklingsinsatser kopplade till undervisning och elevresultat. Du förväntas också bidra till det pedagogiska ledarskapet med särskilt fokus på att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för lärarnas arbete. I rollen ingår också att samverka med vårdnadshavare, externa aktörer och arbetsliv i syfte att stärka elevernas förutsättningar inför vidare studier och arbetsliv. KVALIFIKATIONER Du förväntas vara en närvarande och tillgänglig ledare i verksamheten med god kännedom om elevernas och personalens vardag och vara en kommunikativ ledare som har förmåga att skapa goda relationer. Vi ser att du som person är ordningsam och strukturerad samtidigt som du ska vara framåtdrivande och utvecklande.  För att lyckas i uppdraget förväntas du ha en pedagogisk utbildning på högskolenivå och erfarenhet av ledarskap. Meriterande är att du har rektorsutbildning och erfarenhet av arbete inom gymnasieskola.  Du förväntas ha B-körkort.   Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Modersmålsenheten ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning i grundskola och gymnasium samt modersmålsstöd i förskolan. Hos oss arbetar 106 engagerade modersmålslärare i cirka 50 olika språk. Vi strävar efter att med hög kvalitet i undervisningen stärka modersmålet hos våra barn och elever samt de kulturella och identitetsstärkande värden som följer med uppdraget. Nu söker vi en kompetent och lösningsfokuserad biträdande rektor som vill vara med och fortsätta det fina arbete som enheten bedriver.   Ditt uppdrag Som biträdande rektor för Modersmålsenheten arbetar du nära rektor och övrig ledning i verksamheten. Du ansvarar för uppföljning, samordning och utveckling av verksamhetens kvalitet samt bidrar till enhetens systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och organisatoriska processer.    Uppdraget innebär att du är med och förvaltar och förfinar det förbättringsarbete som redan har genomförts, med fokus på kvalitet i undervisningen, god arbetsmiljö för lärare och en väl fungerande administration. Du prioriterar och fattar beslut utifrån verksamhetens uppdrag och behov.   Rollen ställer höga krav på förmåga att hantera komplexitet i planering, samarbete och samordning gentemot kommunens förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående. Detta kräver stark samarbets- och planeringsförmåga samt god och tydlig kommunikation. Tjänsten ingår personalansvar för en lärargrupp.   I uppdraget ingår bland annat att:   - Vara en del av Modersmålsenhetens ledning och bidra till enhetens långsiktiga utveckling   - Ansvara för uppföljning och utveckling av undervisningskvalitet   - Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet   - Leda pedagogiska grupper   - Samverka med förskolor, grundskolor skolor samt gymnasieskolor   - Bidra till strukturer som stärker administrationens måluppfyllelse   - Ansvara för ekonomisk planering och uppföljning       Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.      Vem är du?  Vi söker en trygg och erfaren ledare. Du har god kännedom om såväl undervisning som organisation och erfarenhet av att leda på ett inkluderande och samskapande sätt som ger hållbara resultat.     Krav:  - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i grundskolan       - Chefserfarenhet inom skolområdet där pedagogiskt ledarskap har ingått   - Erfarenhet av budgetarbete   - Mycket god svenska i tal och skrift   - God engelska i tal och skrift   - Mycket goda kunskaper i Office 365     Meriterande:  - Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning   - Ha erfarenhet av arbete inom modersmålsenhet eller mångkulturell verksamhet   - Ha erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning   - Inneha ett språk - och kunskapsutvecklande arbetssätt   - Vara flerspråkig    - Ha erfarenhet av schemaläggning   - Ha arbetat i Vklass, Edlevo, Stratsys, Skola 24 m.fl.      Personliga egenskaper:  Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. För att passa för uppdraget behöver du också ha stark organisatorisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är en förtroendeingivande ledare med god relationsskapande förmåga, i kombination med förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ser flerspråkighet som en resurs.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig   Modersmålsenheten i Södertälje har sitt kontor i Mariekällsskolan som ligger nära Södertälje centrum dit bussar och pendeltåg går för den som pendlar. Modersmålsenheten delar lokaler med Lärande och hälsa och det finns ett gott samarbete mellan enheterna.      Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!       Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Biträdande rektor till Brunne, Hälledal och Älandsbro skolor Till Rektorsområde Brunne skola, Brunne resursskola samt Hälledals och Älandsbro skolor söker vi en utvecklingsinriktad, trygg och tydlig biträdande rektor med stort engagemang för skolutveckling och arbetsmiljö. Om skolorna Brunne skola är en åldersintegrerad F–6-skola med cirka 70 elever, belägen två mil väster om Härnösand. Sedan höstterminen 2023 finns även en resursskola med inriktning mot autism. Skolan har en fantastisk utemiljö med fotbolls- och skridskoplaner, närhet till skolskog och idrottshall. Hälledals skola är en åldersintegrerad F–6-skola med cirka 80 elever, belägen mellan Kramfors och Härnösand i hjärtat av Höga Kusten. På skolområdet finns gymnastik- och simhall, fotbolls- och skridskoplan samt närhet till skog och lekpark. Älandsbro skola har cirka 170 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger i en naturnära miljö och har idrottshall, fotbolls- och skridskoplan, elljusspår samt skogsområde med kåta och grillplats. Samtliga skolor har fritidshemsverksamhet.  Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i skolledningen och arbetar operativt tillsammans med rektor och övrig skolledning för att leda och utveckla verksamheterna i enlighet med nationella och lokala mål. Centrala områden är: systematiskt kvalitetsarbete elevhälsoarbete arbetsmiljöarbete samverkan med personal, elever och vårdnadshavare Arbetsuppgifterna omfattar verksamhetsfrågor, ekonomi, personal och arbetsmiljö, med tyngdpunkt på verksamhetsutveckling. Du arbetar nära rektor och ansvarsfördelningen sker i samråd. På delegation från rektor kommer du att ha personalansvar för medarbetare. Rollen innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation. Skolorna arbetar för att erbjuda en hälsofrämjande, språkutvecklande, motiverande och inkluderande utbildning.  Kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom pedagogisk verksamhet. God förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut inom givna ansvarsområden. Professionellt och ansvarstagande förhållningssätt. Förmåga att bidra till ständiga förbättringar och driva utvecklingsarbete. Förmåga att verka för en god och hållbar arbetsmiljö samt god ekonomisk hushållning. Som pedagogisk ledare är du en förebild som skapar arbetsglädje och stolthet. B-körkort och egen bil. Personliga egenskaper har god samarbetsförmåga och uppmuntrar kreativitet, delaktighet och medskapande. utvecklar medarbetare genom tydliga krav, förväntningar och konstruktiv återkoppling. är noggrann, flexibel och lösningsfokuserad. är trygg i dina åsikter, lyhörd och kommunikativ. arbetar strukturerat och har god förståelse för verksamhetens mål. Godkänt utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning. Meriterande Påbörjad eller genomförd statlig rektorsutbildning och/eller rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Erfarenhet av att driva och utveckla systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. Anställningsform Heltid Tillsvidare Individuell lönesättning Tillträde: 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 19 juli 2026   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Beskrivning Rektorsområdet består av två skolor, Stålvallaskolan och Nordmarks skola. Stålvallaskolan är en F - 9 skola som ligger i Lesjöfors, cirka tre mil norr om Filipstad. Här går cirka 100 härliga och unika elever. Vi erbjuder dig en gemytlig arbetsmiljö samt positiva och hjälpsamma kollegor! Hos oss jobbar vi i två arbetslag som är uppdelade på F - 5 och 6 - 9.  På skolan har vi också tillgång till elevhälsoteam som består av biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, kurator och skolsköterska.  Nordmarks skola är belägen i samhället Nordmarkshyttan och är en F - 6 skola. Skolan har i dagsläget drygt 40 härliga och unika elever. Skolan har ett arbetslag samt ett elevhälsoteam som består av biträdande rektor, skolsköterska, kurator och specialpedagog. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill ge våra elever de allra bästa förutsättningarna under sin skoltid hos oss! Vi arbetar för: En trygg skolmiljö där alla elever trivs och vill vara. Ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande. En organisation med tydligt ansvar, styrning och ledning för att öka elevernas kunskapsresultat. Du kommer att få arbeta tillsammans med en rektor och leda ovanstående verksamheter utifrån delegation. Arbetsuppgifter I din roll som ledare skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med rektor och dina medarbetare. Som biträdande rektor har du personalansvar för del av personalgruppen och du samarbetar tätt med rektor, elevhälsan och skolans övriga personal. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsområdet där du har stor möjlighet att påverka och bedriva skolutveckling. På uppdrag av rektor kan du komma att ansvara för ett eller flera övergripande uppdrag och innehållet i uppdragen kan komma att förändras över tid. En del i arbetet är schemaläggning och vikarieanskaffning. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har god pedagogisk kunskap kring skolans styrdokument. Utifrån arbete med schemaläggning och vikarietillsättning, är erfarenhet av schemaläggning i Skola24 meriterande.  Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är mål- och resultatorienterad, utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. Ditt ledarskap är kommunikativt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du ska vara rektor behjälplig att driva utvecklingen på skolan samt se till att fattade beslut följs och följs upp. Du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra elever. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Villkor För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Grundskolan är något av det finaste och viktigaste vi har i Sverige. Vi ger alla – precis alla – just en bra grund att stå på med kunskaper och färdigheter att nyttja och bygga vidare på i livet. Det skapar förutsättningar för varje elev, bygger vårt samhälle stadigt och verkar för en stark demokrati. Länge har människan fört vidare sina kunskaper till nästa generation genom att den som redan kan lär den som ännu inte erövrat kunskapen. Vilken gåva och skatt det är. Det är också ett stort ansvar när det är lagstadgat och organiserat att alla ska få möjligheten, som det är i svensk skola. Alla elever har rätt att lära sig kunskaper och utvecklas i skolan och det under tid som ska vara trygg och trivsam. Det tar vi på stort allvar. Gullhögskolan är Vårgårda kommuns högstadieskola. Här genomför kommunens alla grundskoleelever gemensamt sista etappen av grundskolan. I åk 7–9 går det c:a 400 elever fördelat på 16 klasser och en särskild undervisningsgrupp. Elever och personal är organiserade i arbetslag med 2–3 klasser i samma årskurs i respektive lag. Lärarna ingår också i ämneslag för samarbete och utveckling inom ämnet. Elevhälsoteamet består av 1–2 personer per profession. Från teamet finns två förgreningar – spec-teamet och sociala teamet. Vi har också en skolvärd, vaktmästare, skolbibliotekarie och skolbibliotekspersonal, administratör och skolledning. Under paraplyet Gullhögskolan, finns – förutom Gullhögskolans högstadium i grundskolan – också kommunens anpassade grundskola. Den är i dagsläget fysiskt lokaliserad till två skolor, men kommer inom kort att flytta in i nya, fina lokaler - bättre anpassade för målgruppens behov. Det är vi glada för. Vi ansvarar också för kommunens nyanlända elever med förberedelsegrupp, studiehandledning och modersmålsundervisning. Förberedelsegruppen befinner sig i Gullhögskolans lokaler. Ledningen för verksamheterna ovan består av en rektor. Under rektor finns tre biträdande rektorer. En ansvarar för anpassad grundskola och de andra två ingår i ledningen av högstadiet och nyanlända elever.    Vi söker dig som – lika mycket som vi – vill utveckla Gullhögskolan, säkerställa en skola av hög kvalitet på vetenskaplig grund för eleverna och en arbetsplats med goda förutsättningar för personalen att göra just det viktiga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är ledningens operativa skolledare på högstadiet i vardagen. Du är den som möter elever och vårdnadshavare och sköter den dagliga ruljangsen. Du samverkar i skolans arbetslag och är en naturlig del av skolans ledningsgrupp. Övriga uppdrag fördelas mellan skolledarna i teamet utifrån kompetens. Du kommer att arbeta nära rektor, en annan biträdande rektor och skoladministratören. Du behöver kunna prioritera och vara flexibel, ta uppdrag med deadline, genomföra och återkoppla, men också själv bidra i ledningen av verksamheten. Och du kommer att ha roligt tillsammans med alla oss andra, mitt i allt det här viktiga. Vi vill att du ska trivas, så som vi gör. KVALIFIKATIONER Krav ·       Tidigare skolledaruppdrag som biträdande rektor eller rektor ·       Analysförmåga och lösningsfokuserad ·       Relationell, inlyssnande och kommunikativ ·       Du är organiserad och strukturerad men med hög flexibilitet   Meriterande ·       Lärarutbildning och flerårig erfarenhet i läraryrket ·       Genomförd rektorsutbildning ·       Kunskap om och erfarenhet av flerspråkighet och nyanlända          elever ·       Kunskap om och erfarenhet av särskild undervisningsgrupp ·       Baskunskaper om science of learning/kognitionsvetenskap om          lärande och undervisning ·       Bra på att skapa, underhålla och upprätthålla relationer ·       Kunskap om skollagen ·       Du kan gasa när det behövs men kan också sätta gränser för dig          själv och andra och vet vikten av balans mellan jobb och fritid    Framför allt du gillar högstadieelever med allt vad det innebär och du trivs i skolmiljön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-05 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och ta vår fantastiska skola till nästa steg?  Vi är ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie.  Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan.  Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut. Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator. Läs mer på Kämpetorpsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat.  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs 7-9.  Rollen är idag delad mellan två personer, där ytterligare en biträdande rektor arbetar på 50 procent. Man jobbar mycket tillsammans men det finns också en uppdelning där den här rollen har huvudansvar för två årskurser och den som jobbar 50 procent har ansvar för en årskurs. I den här rollen ligger också ett mer övergripande ansvar för hela stadiet, där du bidrar till den samlade ledningen och utvecklingen av verksamheten. På skolan har vi fungerande rutiner och jobbar med stegvisa förändringar där vi systematiskt "skruvar" på verksamheten.  En del av uppdraget är att driva och följa upp utvecklingen av undervisningen kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Att leda genom att vara nära, och mycket ute i verksamheten, är en central del.  Du blir en del av vår skolledning som består av rektor, tre andra biträdande rektorer samt en administrativ chef.  I uppdraget finns ett tydligt delegerat ansvar, vilket ger dig ett stort eget ansvar och handlingsutrymme. Samtidigt är samarbete en central del av rollen. Skolledningen är ett team där vi tillsammans leder och utvecklar skolan mot gemensamma mål. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har : högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och innehar lärarlegitimation, inritning mot åk 7-9 mångårig erfarenhet av undervisning i grundskolan åk 7-9 erfarenhet av att leda andra, t.ex. i roll som arbetslagsledare eller förstelärare. Det är meriterande om du har: erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan åk 7-9 erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholm Stad genomfört eller påbörjat rektorsprogram. Vi söker dig som är duktig på att bygga och vårda relationer med olika intressenter (medarbetare, elever, vårdnadshavare samt externa aktörer vi samarbetar med som organisation). Som ledare behöver du vara duktig på att kommunicera.  Ditt ledarskap behöver vidare präglas av god struktur, systematik och ett strategiskt förhållningssätt. Skolan är i behov av tydliga ramar, processer och god framförhållning.   Du måste vara självständig och ha en god förmåga att driva din enhet framåt. Samtidigt strävar vi på skolan efter en kultur där alla ber varandra om hjälp. Så att själv kunna identifiera när man måste ta stöd och hjälp av kollegor och närmaste chef är också det av största betydelse. Vi söker avslutningsvis en person som är ödmjuk och självreflekterande kring sin yrkesroll.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad Troligen kommer intervjuer inte att påbörjas förrän i en bit in i augusti. Kontakt med sökanden tas dock löpande och tidigare än i augusti.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).