I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. I Nyköpings förskolor arbetar vi gemensamt för att skapa Barnens bästa förskola. Hela förskolans organisation arbetar ur ett helhetsperspektiv för ökad likvärdighet och hög kvalitet i fokus. Förskolorna är indelade i fyra områden som består av cirka 6-10 förskolor, 120 medarbetare och ca 400- 600 barn. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till entreprenöriellt lärande, kreativ undervisning och hållbar utveckling. Genom gemensamma kvalitetskartläggningar utvecklar vi Nyköpings kommuns förskolor, där pedagoger, utvecklingspedagoger, utvecklingsledare, specialpedagoger och skolledare tillsammans är delaktiga i processerna. Vi arbetar utifrån vår gemensamma pedagogiska idé; Barnens bästa förskola en likvärdig förskola av hög kvalitet. Vår utbildning genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser. Vi söker nu biträdande rektor till Östra förskoleområdet. Östra området Vi söker nu dig, en engagerad pedagogisk ledare, till två förskolor samt natt- och helgverksamhet i Östra området: Korvetten, Korvetten natt/ helg samt Sjösa förskola. Tillsammans i Östra området har vi gemensamt fokus på pedagogiska relationer och språkutvecklande arbetssätt i mötet med barnet. Östra området består av sex förskolor som leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Området arbetar tillsammans för ” Barnens bästa förskola” och områdets gemensamma fokus genom ”Språklyftet”. Det pågår också kompetensutvecklingsinsatser kopplade till Nyköpings kommuns gemensamma språkplan för förskolorna.  Som ledningsteam är det viktigt för oss att vi tillsammans, tillitsfullt och strukturerat driver arbetsmiljö- och utvecklingsprocesser framåt för förskolorna i vårt område. I området samverkar vi till exempel inom kollegialt lärande, kompetensutveckling, nätverk, barnhälsoarbete och arbetsmiljöarbete. Det finns också ett gott samarbete med förskolans utvecklingsledare och specialpedagog. Mer information om förskolorna finns på deras respektive hemsidor: https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/korvettens-forskola/ https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/kvall--natt--och-helgverksamhet/ https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/sjosa-forskola/ Välkommen att söka vår lediga tjänst som biträdande rektor. Vi ser fram emot att möta dig i vårt team, Östra området. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor leder du det operativa arbetet på dina enheter med ansvar för det pedagogiska ledarskapet, det systematiska kvalitetsarbetet och arbetsmiljön för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för förskollärare och arbetslag att arbeta utifrån gällande styrdokument och barnkonventionen. Du ingår i ett nära skolledarteam som leds av områdets rektor som har det övergripande ansvaret för HR, ekonomi och strategi. Hos oss arbetar vi mycket gemensamt i området, där kollegialt lärande och reflektion är centrala verktyg för utveckling. I uppdraget ligger också i att ansvara för och leda kommunens pedagogiska omsorg (natt- och helg helgverksamheten). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven, vill göra skillnad och har förmåga att leda förskolans arbete utifrån politiskt och nationellt fastställda mål. I rollen som biträdande rektor tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl förskollärare som barnskötare upplever glädje och meningsfullhet i sitt uppdrag, känner sig uppmärksammade och ges makt att påverka sitt dagliga arbete. Du är en tydlig och strukturerad ledare med ett starkt engagemang och en god förmåga att inspirera dina medarbetare. Eftersom rollen innebär bred samverkan med många olika människor är du bra på att samarbeta samt på att bygga och bibehålla professionella relationer. Du sprider arbetsglädje och driver tillitsfullt utveckling tillsammans med kollegor och medarbetare för att lyfta kvaliteten i hela området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker tjänsten - har en pedagogisk högskoleexamen och goda referenser från arbete i förskola - är väl förtrogen med förskolans styrdokument och djupt förankrad i värdegrundsuppdraget - har erfarenhet av ledarskap och är en trygg och tydlig ledare - har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och ett genuint driv för att säkra hög kvalitet i verksamheten Intervjuer kan komma att ske fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Enebackeskolan är en tvåparallelig F-6  skola. Skolan är centralt belägen och ligger på promenadavstånd från tågstationen i Höör.   Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsan och personalen på skolan. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Skolledningen har stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor i Höörs kommun leder du tillsammans med skolans rektor det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har ett undervisningsnära ledarskap och du ser verksamhetsbesök som en naturlig del av ditt uppdrag. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Som biträdande rektor på Sofiaskolan får du med ditt trygga ledarskap stötta medarbetarna i deras vardag. Tillsammans med rektor bildar ni ett ledarteam som implementerar och förvaltar det som har utvecklats de senare åren inom undervisningen. Här är fokus bästa lärmiljö för vår elevgrupp för att ge dem goda förutsättningar att utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära skolans nytillsatta rektor som har flerårig erfarenhet men är ny på skolan. Skolan har satsat på utveckling inom det systematiska kvalitetsarbetet och undervisningen, nu ligger fokus på att förankra och implementera de nya arbetssätten i vardagen. Tillsammans med rektor har ni helhetssyn och övergripande uppgifter medan rektor har det ekonomiska ansvaret. Du får dock stor delaktighet och insyn i det ekonomiska perspektivet samtidigt som du har fokus på att stötta och vägleda medarbetarna i deras uppdrag och bidra till en trygg arbetsmiljö. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Arbetet kräver att du är lugn, trygg och inlyssnande i ditt bemötande av medarbetare i utmanande situationer. Du kommunicera tydligt med både hjärta och eftertanke. Du är bra på att se situationer ur ett pedagogiskt perspektiv och du vågar agera när det behövs. Din kompetens Genom din erfarenhet av arbete inom skola har du god pedagogisk insikt. Det är bra om du har arbetat med elever inom anpassad grundskola för att kunna handleda medarbetare på bästa sätt i utmaningar. Din utbildningsbakgrund är en passande högskoleutbildning som innefattar pedagogik och du är van att arbeta med utbildningssystem och styrdokument inom skolan. Du har erfarenhet av att arbeta i ledande roll inom skola, som exempelvis förstelärare, arbetslagsledare, specialpedagog eller ledningsstöd.  Kanske har du även haft chefsansvar. Elevhälsoarbetet är alltid prioriterat och du bidrar med kompetens inom området. Vi erbjuder Här får du möjlighet att tillsammans med en ny rektor forma verksamhet och ledarskap på Sofiaskolan. Du blir en viktig del av en verksamhet där ditt engagemang, din tydlighet och din förmåga att skapa trygghet gör skillnad för både medarbetare och elever. Sofiaskolan är en anpassad grundskola för barn och ungdomar med autismspektrumtillstånd och intellektuell funktionsnedsättning. Vi bedriver heldagsverksamhet med skola, fritidshem och fritidsklubb. Idag har vi cirka 60 elever indelade i mindre klasser. Anpassningen av lärmiljö är något vi ständigt utvecklar och förbättrar för att möta våra elevers behov. Vi har en hög personaltäthet och vi som jobbar är utbildade speciallärare, specialpedagoger, lärare, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare och elevassistenter. Läs mer om skolan: Sofiaskolan - Västerås stad Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Ehrensvärdska gymnasiet är en gymnasieskola där det finns en blandning av program, både yrkesprogram och studieförberedande program. Hos oss möts studiemotivation, gemenskap och kreativitet. Det går ca 640 elever på skolan. Vi är ett härligt gäng på 65 personer som alla arbetar för elevernas bästa, både kunskapsmässigt och  socialt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som biträdande rektor kommer du att ha personalansvar och visst budgetarbete. Tillsammans med rektor kommer ditt uppdrag innebära att: • vara pedagogisk ledare och driva skolutveckling utifrån gällande styrdokument och rektorns direktiv. • ha tilldelat/delegerat ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. • ansvara för att göra uppföljningar av elever. • arbeta med vårt systematiska kvalitetsarbete och pedagogiska utvecklingen i hela verksamheten. Skolledare är viktiga symboler för sin skola och har även en kommunikativ roll. Vi ställer krav på att våra ledare ska vara goda språkrör för verksamheten i medborgardialogen samt även i den interna kommunikationen. Vi ser att du är en positiv och självständig person, som vill entusiasmera elever och personal. Att ha förmågan att bygga och behålla goda relationer är en självklarhet. Arbetsgivaren ställer höga krav på professionellt bemötande. KVALIFIKATIONER Pedagogisk examen på högskolenivå som resulterar i lärarlegitimation Längre erfarenhet av att jobba som behörig pedagog inom skola, förskola eller vuxenutbildning Kunskap om regelverk och systematiskt kvalitetsarbete som styr relevant verksamhetsform Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning alternativt annan chefs- och ledarskapsutbildning Längre erfarenhet av att arbeta som skolledare med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Meriterande om du har erfarenhet av de system som används i kommunen exempelvis Heroma, Adato, KIA, Esource, Visma Recruit, Elements och Visma Proceedo. Du kan analysera situationer för att identifiera förbättringsområden och utveckla effektiva lösningar som främjar förändring. Du har god förmåga att kommunicera idéer och engagera andra i förändringsprocesser. Vi söker dig som har förmågan att organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att prioritera uppgifter och samordna resurser. Du behöver vara bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga. Du trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi ser att du är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Denna tjänsten är föremål för bakgrundsanalys och slutkandidat kommer att genomföra en bakgrundsanalys innan erbjudande om anställning.

1 plats(er). I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. Skellefteå växer och utvecklas. Inom förvaltningen utbildning och arbetsmarknad är vi mitt i den utvecklingen. Nu söker vi en biträdande rektor till vårt rektorsområde i Boliden. Rektorsområdet omfattar Bolidenskolan och Furuskolan i Jörn, med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem.  Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande, trygghet och utveckling i våra verksamheter.  Hos oss får du en roll där du både är nära verksamheten i vardagen och bidrar till att utveckla undervisningen och skolans kvalitet. Vårt gemensamma uppdrag vilar på visionen Tillsammans för lärande, trygghet och trivsel. DIN ROLL Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom de enheter du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och skapar struktur och tydlighet i verksamheten. Genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap ger du medarbetarna goda förutsättningar att fokusera på undervisning och elevernas utveckling. Tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet i rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen fortsätter utvecklas och håller hög kvalitet. Rollen innebär också att hantera frågor som uppstår i skolans vardag – från organisation och arbetsmiljö till praktiska frågor i verksamheten. Det kräver att du kan prioritera, fatta beslut och hitta lösningar som skapar stabilitet och framdrift. Samtidigt har du möjlighet att påverka och bidra till skolans långsiktiga utveckling tillsammans med ledningsteamet.   DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning som är relevant för rollen, eftersom uppdraget innebär ansvar för ledning av utbildning enligt skollag och styrdokument. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat god pedagogisk insikt i skolans uppdrag, vilket är viktigt för att kunna leda arbetet med undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Uppdraget förutsätter förståelse för skollagstiftning och andra styrande dokument samt förmåga att omsätta dessa i praktiken. Rollen ställer krav på ekonomisk förståelse, där du kan arbeta med budget, resursfördelning och uppföljning samt vidta åtgärder utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du har förmåga att leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt att hantera personalfrågor och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde. Som ledare är du trygg i ditt uppdrag, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera och hantera komplexa situationer utan att tappa fokus på långsiktiga mål. Du skapar förtroendefulla relationer och samarbetar väl med andra, med ett prestigelöst fokus på det gemensamma uppdraget. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroende i mötet med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är därför nödvändiga, liksom grundläggande kunskaper i engelska. För anställning inom skolan krävs att ett giltigt registerutdrag för arbete inom skolväsendet kan uppvisas. Eftersom resor mellan enheterna förekommer är det ett krav att du har B-körkort. DIN NYA ARBETSPLATS På avdelning grundskola arbetar vi gemensamt för att alla elever i Skellefteå kommun ska få en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Genom samarbete mellan skolor och ledning skapar vi förutsättningar för utveckling, både i det lokala rektorsområdet och i kommunens samarbetsteam. Du blir en del av en ledningsgrupp tillsammans med rektor och en biträdande rektorskollega. Här finns goda möjligheter till samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte i ledarskapet. Som chef i Skellefteå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV samt examensbevis från din högskole- eller universitetsutbildning.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om oss På Yrkesgymnasiet Sollentuna arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Om rollen Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som brinner för lärande, pedagogik och elevers välmående. Tillsammans med skolans ledning vill du vara med och driva skolans fortsatta utveckling med fokus på hög måluppfyllelse, en tillgänglig lärmiljö och en stark elevhälsa. Som biträdande rektor har du en central roll i skolans ledningsorganisation och ansvarar för att leda, samordna och utveckla arbetet inom elevhälsa, uppföljning av elevers resultat samt skolans organisatoriska och pedagogiska utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet. Följa upp, analysera och driva arbetet kring elevers kunskapsresultat och måluppfyllelse. Säkerställa att skolans stödinsatser är ändamålsenliga och bidrar till ökad måluppfyllelse. Driva och leda det systematiska kvalitetsarbetet inom ditt ansvarsområde. Bidra till skolans organisatoriska och pedagogiska utveckling utifrån verksamhetens behov och nationella styrdokument. Vara ett nära stöd till medarbetare i frågor som rör undervisning, inkludering, lärmiljö och elevhälsa. Ansvara för och hantera kvalificerade elevärenden samt samordna insatser kring elever i behov av särskilt stöd. Vara skolans kontaktperson i elev- och vårdnadshavarärenden samt skapa och upprätthålla goda relationer med elever och vårdnadshavare. Delta i möten med vårdnadshavare och externa samverkansparter när verksamhetens behov kräver det. Delta aktivt i skolans ledningsgrupp och tillsammans med rektor utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stöd från en engagerad ledning och tillgång till kompetensutveckling och friskvård. Vi söker dig som: Du är en tydlig och relationsskapande ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande, utveckling och hälsa. Du har förmåga att analysera resultat, leda förändringsarbete och omsätta verksamhetens mål till konkret utveckling i vardagen. Genom ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar till en trygg och utvecklande skolmiljö för alla. Vi ser det som meriterande om du har specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsans arbete. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, analys av elevers måluppfyllelse samt samordning av insatser för elever i behov av stöd är också meriterande. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning Rektorsutbildning är meriterande Erfarenhet av skolledarskap, gärna från fristående skolor, är ett plus Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för elevernas framtid? Sök tjänsten som rektor på Yrkesgymnasiet Sollentuna idag!

Välkommen att bli en av oss på Hagabodaskolan, en 7–9 skola med ca 600 elever i Habo kommun. Hagabodaskolan växer och ett ökat elevantal innebär behov av utökad skolledningsfunktion. Vi söker därför ytterligare en biträdande rektor. Hagabodaskolan är en skola med hög trivsel både bland elever och personal. Skolan präglas av mycket god sammanhållning och behörig personal och våra verksamheter genomsyras av engagemang, kunskap, trygghet och stolthet. Hagabodaskolan sprider glädje, kompetens och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi för att utveckla och förbättra vår skola och den undervisning vi bedriver, hela tiden med elevens bästa i fokus. För oss på Hagabodaskolan är det viktigt att se att alla elever har förmågan att utvecklas på bästa möjliga sätt bara de ges rätt förutsättningar. Vi vill att alla på skolan, både barn och vuxna ska känna sig trygga och respekterade och uppleva en bra miljö för lärande. Vi vill ha en utbildning där våra elever upplever en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. Vår undervisning är strukturerad och varierad med en kombination av traditionella läromedel och digitala enheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad biträdande rektor som tror på att alla elever har möjlighet att nå kunskapsmålen. Du är med och leder den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och biträdande rektor och ansvarar för läroplanens mål tillsammans med dina kompetenta medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att vara delaktig i personalarbete och inneha en ledningsfunktion kring bland annat arbetsmiljöarbete och lokalfrågor. Du kommer medverka i schemaarbete och vara ledande i skolans IKT-arbete. Personalansvar kommer delas med rektor/ biträdande rektor. Du kommer ha medarbetarsamtal samt lönesamtal. Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Ditt arbete leds och fördelas av rektor. I uppdraget ingår även bland annat tjänsteplanering, schemaläggning, närvarouppföljning, ekonomi, budgetuppföljning samt personalansvar för cirka en tredjedel av skolans personal. Du kommer också vara delaktig i elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med samordnare av elevhälsa och övriga professioner i elevhälsoteamet. Du är anställd av och lyder direkt under utbildningschef. Ditt arbete leds och fördelas av rektor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument, ha god samarbetsförmåga och förmåga att leda andra. För att framgångsrikt kunna leda din verksamhet är det viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt samt skapa engagemang och delaktighet. Du behöver vara utvecklingsinriktad och drivande och när det behövs kunna stanna upp, prioritera och kanske omvärdera en situation. För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara väl insatt i de lagar och förordningar som styr skolans verksamheter och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om skolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av skolans pedagogik. Du har god pedagogisk insikt, där du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus. Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka och leda den digitala utvecklingen på skolan där vi idag har en god tillgång till digitala verktyg. Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna vilket kräver mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, kommunikativ och är en tydlig ledare. Du vågar möta och hantera det svåra i verksamheten. Du utövar ett stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap genom att vara en närvarande ledare. Du har lätt att samarbeta med andra, du är intresserad och har lätt att lära dig nya saker som du sedan omsätter i praktiken. Som ledare är du tydlig och får medarbetarna med dig. Du är bra på att organisera och administrera och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god kommunikatör, är bra på att samarbeta och trivs med att ha många bollar i luften. Rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som skolledare med personalansvar är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-15 Eller enligt överenskommelse . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Vi utökar och söker ytterligare en biträdande rektor till vår verksamhet. Är du en driven person som letar efter en roll där du kan utveckla både dig själv och verksamheten? Vill du leda och utveckla en skola där elevernas trygghet, trivsel och lärande står i centrum? Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och driver skolans utveckling, kvalitetssäkring och måluppfyllelse tillsammans med resten av skolledningen. Du kommer att ha såväl programansvar som personalansvar och du leder vår pedagogiska personal i deras dagliga arbete och yrkesmässiga utveckling. Vårt erbjudande En utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade kollegor som sätter elevernas trygghet, trivsel och lärande i centrum. Ett nära ledarskap och kollegialt samarbete med möjlighet att växa i ditt ledarskap. En skola med fantastiska och nyfikna elever som ibland utmanar. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som är en strukturerad och trygg ledare med förmåga att planera och skapa tydlighet i verksamheten. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, samt behåller ett gott humör vid pressade situationer. Du kommer arbeta nära både elever och personal. Vi ser därför att du har lätt för att bygga relationer med både medarbetare vårdnadshavare och elever. Du samarbetar väl, motiverar andra och hittar lösningar som gynnar helheten. Ett nära ledarskap, elevfokus och omsorg om personalen är självklara delar i ditt arbetssätt. Med ditt engagemang och fokus skapar du förtroende och bidrar till en skola av hög kvalitet och trivsel.  För att lyckas med uppdraget ser vi att du har: Relevant akademisk utbildning.  Lärarlegitimation. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola och utbildning. Dokumenterad ledarskapserfarenhet. Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning. Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Malmö erbjuder vi goda pedagogiska samtal. Vi arbetar mycket med internationalisering och många av våra elever genomför delar av sin gymnasieutbildning utomlands. Även skolans medarbetare kan få tillgång till de internationella kontakterna via fortbildningar och/eller studiebesök. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidaretjänst med 100% tjänstgöringsgrad. Tjänsten startar i en provanställning om sex månader. Tillträde snarast.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem med ett CV och ett personligt brev. Vi kan inte ta emot ansökningar via email. För anställning inom gymnasiet kräver vi att du har ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Detta kan du med fördel beställa redan nu. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid specifika frågor kring tjänsten, kontakta Rektor Annika Silverup via mailadress: [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor i anpassad grundskola på Skarphagsskolan! Vilka är vi?   Skarphagsskolan är en grundskola och anpassad grundskola med undervisning i årskurserna F-6. Här finns också ett fritidshem med fyra avdelningar. Skolan har nybyggda, ljusa lokaler och ligger i ett lugnt och trivsamt område i sydvästra delen av Norrköping.   Vår strävan är att få nyfikna, kreativa elever, som tar ett aktivt ansvar för sina studier och som når goda resultat. Vi arbetar med att tillgänglighetsanpassa samtliga lärmiljöer för att ge skolans elever förutsättningar att lyckas. Med ledorden kärlek, ordning och framgång jobbar vi för att ge alla våra elever en utbildning av hög kvalitet och en bra start i livet.   Vi söker nu en biträdande rektor som vill fortsätta vårt arbete med att utveckla skolan med elevernas bästa i fokus!   Dina arbetsuppgifter  Som biträdande rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.  Den roll som vi söker nu kommer ha ett huvudansvar för en anpassade grundskolans verksamhet, dess fritidshem och delat ansvar för skolans gemensamma arbete och resurser. Den närmare uppdelningen sker i dialog med rektor och områdeschef beroende på dina erfarenheter och kompetenser.  I din roll arbetar du med ett helhetsperspektiv på barns lärande där både förskoleklassen, fritidshemmet, anpassad grundskola och grundskolans olika delar bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är lyhörd och stöttande.  Uppdraget som biträdande rektor på Skarphagsskolan delar du med en erfaren och drivande rektorskollega samt en biträdande rektor. På skolan finns idag en rektor och en biträdande rektor.  Din närmaste chef är rektor på Skarphagsskolan och du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av områdeschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.  Rektorer och biträdande rektorer för anpassad grundskola träffas en gång i månaden för att arbeta med att utveckla den anpassade verksamheten specifikt.  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Om du ännu inte har gått rektorsutbildningen kommer vi anmäla dig till att genomgå den.  Som ny chef hos oss får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.  Vem är du?  Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du arbetat som rektor eller biträdande rektor samt att du har en genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Har du erfarenhet av årskurserna F-6 ser vi det som mycket positivt. Erfarenhet av anpassad grundskola är meriterande.  Du är en ledare som skapar trygghet i förändring genom att motivera och skapa engagemang kring gemensamma mål där du tydligt kommunicerar dina förväntningar och följer upp längs vägen.   Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer.  Som person är du en modig ledare, trygg i din roll och med en god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Längd på anställning:    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 11 november   Kontakt: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Karin Wärn, rektor, [email protected] eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, [email protected] eller 011-15 30 10   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan i Motala söker två kombinerade tjänster som Biträdande rektorer / Specialpedagoger Plats: Motala Omfattning: 100% per tjänst (50% biträdande rektor / 50% specialpedagog) Tjänster: Inriktning årskurs 7–9 Inriktning årskurs F–6Anställningsform: Tillsvidareanställning Vill du vara med och forma framtidens skola där ledarskap och specialpedagogik möts? Vill du tillsammans med oss på Innovitaskolan vara med om att skapa något unikt? Vill du tillsammans med elever och personal verka i en skola där välmående och relationer går hand i hand med innovativ skolutveckling och en god undervisningspraktik. En skola och en miljö där vi lär av varandra kontinuerligt, en skola där du blir ett av våra viktigaste kugghjul. Vi tror att ett varmt, tydligt och närvarande ledarskap gör stor skillnad, och vi hoppas att du är den som vill vara med och fortsätta forma vår fortsatta resa. Som biträdande rektor och specialpedagog kliver du in i en central ledarroll. Tillsammans med rektor ingår du i Innovitaskolan Motalas ledningsgrupp. Här får du möjlighet att varva strategiskt och operativt ledarskap med det nära, elevhälsofokuserade och specialpedagogiska arbetet. Om rollen Rollen är en kombinationstjänst delad på två viktiga uppdrag (50/50): Som Biträdande rektor: ingår du i skolans ledningsgrupp och driver skolans utveckling, kvalitetssäkring och måluppfyllelse tillsammans med rektor. har du personal- och verksamhetsansvar för din stadieinriktning (F–6 eller 7–9). leder du den pedagogiska personalen i deras dagliga arbete och yrkesmässiga utveckling. Som Specialpedagog: ansvarar du för att driva och utveckla det specialpedagogiska arbetet inom ditt stadie. genomför du kartläggningar, upprättar åtgärdsprogram och arbetar förebyggande och hälsofrämjande tillsammans med elevhälsoteamet (EHT). handleder du lärare och arbetslag i tillgänglig lärmiljö och pedagogiska anpassningar. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med en varm elevsyn. Du ser möjligheter framför hinder och har en stark tro på att alla elever kan lyckas med rätt förutsättningar. Dina kvalifikationer: Utbildning: Examen som specialpedagog eller speciallärare. Erfarenhet: Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, handledning av pedagogisk personal samt ambition att leda på ledningsgruppsnivå. Kompetens: God insikt i skolans styrdokument, elevhälsoarbete och tillgängliga lärmiljöer. Inriktningsspecifik erfarenhet: Erfarenhet av och god förståelse för arbete inom antingen F–6, 7–9 eller motsvarande.  Dina personliga egenskaper: Lösningsorienterad och flexibel: Du navigerar smidigt mellan det strategiska ledarskapet och vardagens utmaningar. Kommunikativ och relationsskapande: Du har lätt för att skapa tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och kollegor. Handledande och stödjande: Du har en förmåga att inspirera, utmana och vägleda lärare i deras pedagogiska uppdrag. Vad erbjuder vi? På Innovitaskolan i Motala får du ett spännande, varierat och meningsfullt uppdrag i en dynamisk miljö. Du blir en viktig del i att forma skolans framtid i nära samarbete med rektor och övriga kollegor. Vi erbjuder korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där vi stöttar och lyfter varandra. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Ange gärna i din ansökan vilken av tjänsterna du är primärt intresserad av (F–6 eller 7–9). Sista ansökningsdag: 2026-11-10 Tillträde: Enligt ök. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.  Upplysningar om tjänsten lämnas av: Ebba Tevell E-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.