Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens. Vi arbetar aktivt för att forskning ska bli en del av vardagen på mottagningar och avdelningar inom psykiatrin. Verksamheten har en gedigen anknytning till Lunds universitet och andra lärosäten i regionen. Vi har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. All heldygnsvård finns i Helsingborg. Vi bedriver specialistpsykiatrisk vård och behandling av patienter med svåra psykiska problem. Upptagningsområdet består av tio kommuner i nordvästra Skåne, med vilka vi har ett gott samarbete genom samverkansmöten och vårdplaneringar. Vuxenpsykiatrimottagning i Landskrona ingår i Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Helsingborg. Vår målgrupp är i första hand vuxna boende i Landskrona stad eller Svalövs kommun, vars diagnoser eller tillstånd tillhör specialistpsykiatrins gränssnitt. För att säkra våra patienters behov av trygghet, kontinuitet och säkerhet arbetar vi med individuella vårdplaner och samverkar tätt med övrig psykiatri, primärvården och andra instanser såsom Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Socialtjänst och Företagshälsovården. Mottagningen ligger på lasarettsområdet i Landskrona. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Arbetsgruppen du leder består av cirka 25 medarbetare. I din roll som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschefen. Du driver aktivt samverkan, både internt och externt med aktuella samarbetspartners. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, vara lyhörd och stötta dina medarbetare i deras dagliga arbete. För oss är det av stor vikt att du är en god förebild genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter och skapa en hälsosam arbetsplats genom prestigelöshet, delaktighet och dialog. KVALIFIKATIONER Du som söker har avslutad universitets-/högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har tidigare ledarskapserfarenhet. Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet från formellt chefskap och/ eller erfarenhet från psykiatrisk verksamhet. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, relationsskapade samt har ett stort intresse för medarbetare och verksamhet. Du är beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilka du naturligt kan leda, delta i, följa upp samt utvärdera. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bli en del av vår verksamhet genom att leda och samordna arbetet tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor? Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter, värderar goda samarbeten och vill vara med och skapa framtidens vård? Ta då chansen och sök till tjänsten som enhetschef på Jokkmokks hälsocentral! Vi söker Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet eller ett intresse av ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvården och om du tidigare arbetat med strategiska- och operativa frågor. Du har förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Att kunna samverka med andra är viktigt i denna roll och därför ser vi att du har en god samarbetsförmåga. Som person tror vi att du är strukturerad, självständig, kommunikativ och prestigelös. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med Inom primärvården ska vi främja hälsa och möta människans behov av en god och tillgänglig vård i livets alla skeenden. Stor tyngdpunkt ges till att stimulera utveckling och spridning av goda arbetssätt med rätt användande av den kompetens som finns i verksamheten, att utveckla samarbetet mellan kommunen och övriga hälsocentraler inom verksamhetsområdet samt skapa en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Som enhetschef har du förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat med god laganda genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du arbetar i nära team med den andra enhetschefen och tillsammans verkar ni för de olika verksamheterna som finns på en glesbygdshälsocentral, det vill säga primärvård, akut omhändertagande och vårdavdelning. I ditt uppdrag har du och din kollega huvudansvaret för att planera och organisera hälsocentralens verksamhet och tillsammans med era medarbetare arbeta för att behålla och utveckla en god arbetsmiljö samt arbeta efter uppsatta mål i verksamheten. Du är underställd verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde primärvård Gällivare och Kiruna, där förväntas du bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens övergripande mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet. Som enhetschef leder och organiserar du det dagliga arbetet samt ansvarar för personal, rekrytering, arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid och inkluderar kliniskt arbete. Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvården med intresse för röntgenverksamhet? Då kan rollen som enhetschef på Röntgenmottagningen vara något för dig. Här får du möjlighet att leda och utveckla ett engagerat team av röntgensjuksköterskor och vara en del av en välfungerande ledningsgrupp. Sök tjänsten idag och bli en del av en verksamhet med fokus på delaktighet, engagemang och kvalitet. Din arbetsplats På Röntgenmottagningarna i Arvika och Säffle arbetar sammansvetsade team som bedriver en högkvalitativ och uppskattad verksamhet. Enheterna har en modern maskinpark som kontinuerligt uppdateras för att möta framtidens behov. Verksamheten i Arvika bedrivs dygnet runt, medan verksamheten i Säffle är dagtidsbaserad. Dina arbetsuppgifter Som chef förväntas du ta ansvar för enhetens arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och coachar dina medarbetare och ger dem förutsättningar att både genomföra uppdraget och utveckla det. Du ingår i Bild- och funktionsdiagnostiks ledningsgrupp och jobbar i den med ett helhetsperspektiv för verksamhetens bästa.  Ledarskap i Region Värmland Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och har en god förmåga att samarbeta med andra enheter. Vi ser gärna att du tidigare har lett arbetsgrupper med olika yrkeskategorier.  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att se verksamheten i ett större sammanhang och fatta beslut utifrån både patientens, medarbetarnas och organisationens bästa. För rollen krävs att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, är en tydlig kommunikatör och har en god förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. Då det kan ingår resor i tjänsten behöver du ha B-körkort.  Varmt välkommen med din ansökan!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens akuta omhändertagande i Norrbotten? Som enhetschef för IVAK i Piteå får du möjlighet att leda en engagerad verksamhet där patientsäkerhet, samarbete och utveckling står i centrum. Här får du inte bara förvalta en välfungerande verksamhet utan också vara med och påverka framtidens akutsjukvård tillsammans med medarbetare, kollegor och ledning. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst fem års relevant yrkeserfarenhet. Du kan även ha annan utbildnings- och erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för uppdraget. Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag, arbete inom akutsjukvård samt kunskaper i journalsystemet Cosmic. Har du dessutom erfarenhet av ett coachande ledarskap eller ytterligare språkkunskaper ser vi det som en tillgång. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en ledare som bygger förtroende genom öppenhet, respekt och god kommunikation. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer samt främja samarbete och delaktighet inom verksamheten. Du arbetar strukturerat och organiserat, samtidigt som du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och fatta beslut som gynnar både verksamhetens och patienternas behov. Du skapar engagemang genom att stödja och utveckla dina medarbetare och har förmågan att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. I en verksamhet med högt tempo och snabba förändringar bidrar du till att skapa ett gemensamt fokus och goda förutsättningar för teamet att nå sina mål. Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Du leder och fördelar det dagliga arbetet samt har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. I uppdraget ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande. Du kommer till en verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och ett stort engagemang för patienterna. Våra medarbetare bidrar varje dag med kunskap, omtanke och utvecklingsvilja, vilket skapar en stabil grund för fortsatt utveckling. Du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete för att möta både dagens och framtidens behov. Genom att följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och driva förändringsarbete bidrar du till att verksamheten når uppsatta mål. Som ledare skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och utveckling hos dina medarbetare. Genom ett motiverande ledarskap stödjer du medarbetarna i deras arbete och bidrar till en god arbetsmiljö där kompetens, samarbete och arbetsglädje tas tillvara. Rollen erbjuder ett brett och varierat uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare samtidigt som du arbetar nära den kliniska vardagen och bidrar till beslut som gör verklig skillnad för patienter och personal. Som enhetschef blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet för akut omhändertagande inom Region Norrbotten. Rollen innebär ett nära samarbete med andra chefer, medarbetare och professioner inom Region Norrbotten, där du tillsammans med verksamheten arbetar för att utveckla vården och skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare. Det här erbjuder vi dig Möjlighet att tillsammans med engagerade chefer och medarbetare påverka och utveckla framtidens akuta omhändertagande Chefs och ledarskaps utveckling Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofession. Anställningen är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du leda och utveckla framtidens rehabilitering tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor? Är du en chef som motiveras av utveckling, samverkan och att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare? Då kan detta vara uppdraget för dig. Om verksamheten Fysioterapi Dalarna är en länsövergripande enhet inom Region Dalarnas hälso- och sjukvård som bedriver fysioterapiverksamhet på lasaretten i Falun, Ludvika och Mora. Verksamheten bedrivs inom såväl slutenvård som öppenvård och omfattar insatser inom många olika diagnos- och kompetensområden. I verksamhetens uppdrag ingår även utbildningsinsatser för vårdpersonal, utvecklingsarbete och verksamhetsförlagd utbildning av studenter. Fysioterapi Geriatrik, Rehabilitering och Reumatologi ansvarar för fysioterapeutiska insatser inom geriatrisk rehabilitering, rehabiliteringsmedicin och reumatologi vid Falu Lasarett. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med patientvårdande kliniker, hög kompetens och nära teamsamverkan med andra professioner. Arbetsgruppen beskriver sig själva som en grupp som samarbetar väl och ser till att ha roligt tillsammans, att de lär av varandra och har respekt för varandras olikheter. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fysioterapi-, arbetsterapi-, kurators-, logoped- och dietistverksamheterna genomgår en gemensam organisationsutveckling. Som avdelningschef kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Som första linjens chef har du det samlade ansvaret för avdelningens verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt arbete rör samverkan med andra verksamheter och vårdgrannar. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra första linjens chefskollegor, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av framtidens rehabilitering och omställningen till en god och nära vård. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med kollegor utveckla en mer sammanhållen rehabiliteringskedja och skapa en långsiktigt hållbar organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och lyhörd ledare. Du har god självinsikt och förmåga att skapa gott samarbete, bygga goda relationer och leda genom förändring. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete och har ett genuint intresse för verksamhetens vardag och medarbetarnas förutsättningar. Krav Legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande Grundutbildning som Fysioterapeut eller annan rehabiliteringsprofession Formell chefs- och ledarskapsutbildning Tidigare chefserfarenhet eller annat ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård, gärna rehabiliteringsverksamhet Erfarenhet av förändringsledning Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Mot bakgrund av den pågående organisationsutvecklingen förutsätts att den som erbjuds tjänsten aktivt medverkar i utvecklingsarbetet och accepterar att uppdragets organisatoriska tillhörighet och innehåll kan komma att justeras utifrån verksamhetens framtida behov. Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker en engagerad enhetschef till avdelning 63 där vi vårdar patienter med hematologiska och palliativa diagnoser. Tillsammans med medarbetarna driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för vård av hög kvalitet. Vi söker Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, förändrings- och utvecklingsarbete samt god kännedom om regional hälso- och sjukvård. Har du även genomgått ledarskaps- och/eller chefsutbildning är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en trygg och mogen ledare med god självinsikt och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och samverkansparter. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du delaktighet, motivation och goda förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du har en god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål och skapa bästa möjliga resultat för verksamheten. Det här får du arbeta med Som enhetschef för avdelning 63 har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Avdelningen vårdar patienter med hematologiska och palliativa diagnoser, vilket innebär ett viktigt uppdrag där vårdens kvalitet, säkerhet och patientens behov alltid står i fokus. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, engagemang och ett gott arbetsklimat där medarbetarnas kompetens tas tillvara och utvecklas. I rollen ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål, beslut och riktlinjer i det dagliga arbetet samt driva utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkerställa en effektiv och hållbar vård med hög kvalitet. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för internmedicin, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att utveckla och forma framtidens hälso- och sjukvård i Norrbotten. Det här erbjuder vi dig Viktigt och varierande chefsuppdrag Möjlighet till chefsutbildning Påverka och utveckla avdelningen Stöd och samverkan med chef, chefskollegor samt internmedicins ledningsgrupp Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Du blir tillsvidareanställd i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen. Klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik är ett verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet. För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov. Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. Vår verksamhet bedrivs på fyra orter i Skåne (Helsingborg, Kristianstad, Lund och Malmö) och består av cirka 450 medarbetare där de största personalkategorierna är biomedicinska analytiker och läkare. Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef till vår cytologienhet vid Klinisk patologi i Lund som vill utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Tjänsten innebär att du har det direkta personalansvaret för cirka 25 medarbetare fördelat på följande yrkeskategorier; cytodiagnostiker, biomedicinska analytiker, undersköterskor och labbiträde. Som enhetschef driver du det dagliga operativa arbetet på enheten. Du skapar tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är underställd biträdande verksamhetschef för patologi. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du får goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap i någon form och/eller har genomfört chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Det är positivt om du har erfarenhet av att driva utvecklings-/förbättringsarbete. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Erfarenhet från laboratorieverksamhet samt ackrediterad verksamhet är meriterande. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt, i praktisk handling. Ditt ledarskap präglas av tillit, trygghet, lust och vilja att leda samt av personlig omtanke. Det är naturligt för dig att ta initiativ och driva arbetet framåt för organisationens bästa samt att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat. Du har en god förmåga att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv, vilket ger en väl förankrad grund för hur du planerar och organiserar medarbetarnas arbete. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Som person och ledare är du närvarande, lyhörd och kommunikativ samt har lätt för att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om oss Vill du vara med att påverka och utveckla framtidens psykiatri? I Region Blekinge satsas det på psykisk hälsa. Vi har nu startat upp ett utvecklingsarbete med att förändra arbetssätt som leder oss mot ett införande av stegvis vård och tydliga vårdprocesser.  På vuxenpsykiatrin i västra Blekinge arbetar ca 160 medarbetare med stort engagemang och bred kompetens inom specialistpsykiatri. De närmaste åren kommer våra byggnader att utökas för att kunna utveckla våra behandlingsmetoder och möta våra patienter i ändamålsenliga lokaler. Om jobbet Som avdelningschef kommer du att ha ett övergripande ledningsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt verksamhetsansvar ingår att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. Du tydliggör och kommunicerar visioner, mål och strategier samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. En viktig uppgift är att stimulera, stödja och uppmuntra medarbetarna samt ta vara på och utveckla deras kompetens och engagemang. Som avdelningschef fattar och genomför du beslut samt följer upp resultat och rapporterar till verksamhetschefen som du är direkt underställd. Du ingår i västra vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och samverkar inom regionens och kommunens nätverk.  Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning med examen inom vårdsektorn. Chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Det kan vara meriterande med erfarenhet inom psykiatri.  Som avdelningschef utövar du ett personcentrerat, kommunikativt och nära ledarskap, vilket innebär att du har ett coachande förhållningssätt där du motiverar, inspirerar och stöttar dina medarbetare. Det är viktigt för dig att tillvarata medarbetares och kollegors kompetenser och erfarenheter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmågan att omvandla dessa till en konkret handling. Du har en hög digital kompetens och är bekväm med att arbeta i flera parallella digitala system på ett sätt som gagnar verksamheten. För att passa in i vår grupp ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös där du gärna delar dina erfarenheter med andra.    Vidare förväntar vi oss att du visar stort engagemang för ditt uppdrag och vill utveckla framtidens nära vård tillsammans med oss. Detta gör du genom att söka och ta fasta på möjligheter att tänka nytt, och kan omsätta dina idéer i praktiken. Att arbeta som avdelningschef innebär ibland ett högt tempo, därför är det viktigt att du snabbt kan sätta dig in i utmanande situationer där du visar handlingskraft och är trygg med att fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Enhetschef/Läkarchef till Verksamhetsområde Medicin Sjukhusen i väster – Alingsås lasarett Vill du vara med och utveckla framtidens internmedicinska vård i en verksamhet med hög kompetens, starkt patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef/läkarchef till Verksamhetsområde Medicin vid Alingsås lasarett. Om oss Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och omfattar Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare som varje dag arbetar för att erbjuda en trygg, tillgänglig och högkvalitativ specialistvård. Verksamhetsområde Medicin bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus. På Alingsås lasarett omfattar verksamheten specialiteter inom bland annat kardiologi, diabetes, hematologi och gastroenterologi samt osteoporosmottagning, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och medicinmottagning. Inom kardiologin finns även en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet där bland annat arbets-EKG, ekokardiografi, långtids-EKG och pacemakerkontroller utförs. Om tjänsten Som enhetschef/läkarchef är du närmaste chef för verksamhetsområdets läkare vid Alingsås lasarett, inklusive specialistläkare, överläkare, ST-läkare och underläkare. Du har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår bland annat: Daglig ledning och styrning av verksamheten Rekrytering och kompetensförsörjning Medarbetar-, utvecklings- och lönesamtal Arbetsplatsträffar och samverkan Systematiskt arbetsmiljöarbete Verksamhetsutveckling och måluppföljning Du arbetar nära verksamhetsområdets övriga chefer och bidrar aktivt till utvecklingen av medicinverksamheten. Tillsammans driver ni verksamheten framåt utifrån gemensamma mål och patienternas behov. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till ett helhetsperspektiv och till utvecklingen av både Verksamhetsområde Medicin och Sjukhusen i väster. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och deltar även i sjukhusövergripande forum och utvecklingsarbeten. Vi bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med bland annat sjukvård i hemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett legitimationsyrke Erfarenhet av ledarskap inom sjukhusvård Dokumenterat goda resultat i tidigare ledande uppdrag  Det är meriterande om du: Är specialistläkare inom internmedicin eller någon av verksamhetens specialistområden Har erfarenhet av chefs- eller ledarskapsutbildning Har arbetat med förändringsledning och verksamhetsutveckling  Vem är du? Du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, motivation och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att fatta beslut, driva förändringsarbete och samtidigt vara ett stöd för både medarbetare och chefskollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara: Kommunikationsstark och relationsskapande Resultat- och utvecklingsorienterad Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsinriktad med ett starkt helhetsperspektiv  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en välfungerande medicinverksamhet i en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och patientfokus. Du blir en viktig del av en engagerad ledningsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans arbetar för verksamhetens och sjukhusets fortsatta utveckling. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning av arbetsplatsen Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset. Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin. Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Radiologi Östra. På Östra tillämpas delat ledarskap med en annan vårdenhetschef.  Arbetsuppgifter Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen. Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR. Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus.      Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.  Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.