Enhetschef, hälso- och sjukvård

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. ARBETSUPPGIFTER Personal och arbetsmiljöansvar för legitimerad personal inom kommunen. Planering och budgetansvar med tillhörande uppföljningar. Samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Du har ett modernt ledarskap som präglas av professionalism, tydlighet och humanism. Du har förmåga att leda och entusiasmera medarbetare mot uppsatta mål. Vi tror att du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av att vara chef. Du är mål- och resultatinriktad och har stor tilltro till medarbetarnas förmåga och kunskap. Du är en person som har förmågan att på ett strukturerat och tydligt sätt leda verksamhet. Du har förmåga att se till att vi nyttjar varandras styrkor och arbetar effektivt. Du företräder verksamheten på ett utåtriktat, övertygande och pedagogiskt sätt med lyhördhet för verksamhetens behov. En grundförutsättning är att du är helt självgående med allmänt förekommande program och appar samt att du måste behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Du måste ha körkort för personbil. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. ÖVRIGT Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.

Vi söker nu enhetschefer till verksamhetsområde ambulanssjukvård med ansvar för enheten i Lindesberg. Är du en ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt nära ledarskap med förmåga att skapa delaktighet hos dina medarbetare? Drivs du av utveckling och att ha många bollar i luften? Då kommer du trivas hos oss! Ambulanssjukvården inom Region Örebro län är sedan 1/1-2022 ett eget verksamhetsområde där ambulansen i Örebro, Lindesberg och Karlskoga ingår. Verksamhetsområde ambulanssjukvård ingår i specialiserad vård och har ca 200 medarbetare främst sjuksköterskor med specialistutbildning inom ambulanssjukvård. I verksamhetsområdet ingår även en enhet med regionsjuksköterskor på larmcentral samt en enhet med lättvårdsambulans. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Enhetschef till Ambulanssjukvården, Lindesbergs lasarett Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för ambulansverksamhetens kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi, drift och personal. Du ska planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. I uppdraget ingår bl a att utveckla arbetssätt inom ambulanssjukvården i nära samarbete med andra i akuta vårdkedjan och vårdgrannar, samt att integrera universitetsenheten i klinisk vardag. Som enhetschefschef ska man sträva efter att tillsammans med medarbetare utveckla verksamheten, bl a genom ett närvarande ledarskap, främja en positiv lärandekultur och stötta medarbetare i deras personliga utveckling. Enhetschef är underställda verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för ambulansens verksamhetsområde. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, bitr verksamhetschefer, enhetschefer från Örebro, Karlskoga, Lindesberg, medicinskt ansvarig läkare samt verksamhetsutvecklare. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi ser att du har adekvat utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med erfarenhet från ambulanssjukvård samt ledarskap och att du är legitimerad sjuksköterska. Som ledare är du tydlig, strukturerad och engagerad med ett förhållningssätt som uppmuntrar till flexibilitet och ansvarstagande, för såväl det enskilda uppdraget som för helheten. Du har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter och du ser den enskilde individen i det större sammanhanget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Har du den personlighet och de professionella kvaliteter vi söker? Då erbjuder vi ett varierat och ansvarsfullt arbete med många spännande utmaningar! Brinner du för att arbeta med människor och för att skapa en bättre välfärd? Då är du den vi söker! QviMo är vård- och omsorgsföretag som med framgång i flera år bedrivit hemtjänst i Norrköpings kommun. Vi letar nu efter en kunnig och engagerad biträdande enhetschef till sommarmånaderna. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag kommer vara att planera, leda och följa upp verksamheten med hög effektivitet och god kvalitet. Du kommer också att ansvara för den verksamhetsnära styrningen och ledningen i samråd med enhetschef, gruppledare och planerare. I din roll har du, tillsammans med enhetschef, ett operativt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Inom ramen för ditt arbete är det din uppgift att säkerställa att arbetet utförs i enlighet med uppsatta interna och externa mål samt uppdrag. Sammantaget arbetar du tillsammans med dina medarbetare för att verksamheten ska fungera på ett bra sätt under sommarmånaderna. Som biträdande enhetschef är du en central person för våra medarbetare och främjar en god samverkan med externa aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamhetens brukare. Utbildning och kvalifikationer * Adekvat högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård alternativt undersköterskeutbildning med minst två års dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet * Chefs- eller ledningserfarenhet inom vård- och omsorgssektorn * Erfarenhet av administrativa uppdrag inom aktuellt område * God datavana * Erfarenhet av schemaläggning & planering * God kunskap om aktuella regelverk kopplade till verksamheten och eller kapacitet att inhämta kunskap om regelverk för den situationen kräver Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du känner dig trygg i att leda andra. Vi tror att du har lätt för att samarbeta och att du tycker om ett varierande tempo. Vi sätter stort värde på din förmåga till att strukturerat arbete och att snabbt kunna förstå och sätta dig in i verksamhetens rutiner och arbetssätt. Du innehar en god kommunikativ förmåga. För att arbeta inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera stress, vara fenomenal på att hitta lösningar och tycka att snabba förändringar är en rolig utmaning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar QviMo med Jefferson Wells. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke [email protected] alternativt 070-377 54 27 Välkommen med din ansökan!

Då en av våra enhetschefer ska vidare i annat uppdrag inom kirurgkliniken söker vi nu efter en ny enhetschef. Vi önskar en person med engagemang för verksamhet, medarbetare och våra patienter! Du kommer att arbeta tillsammans med en erfaren enhetschef där ni tillsammans med medarbetarna har som mål att bibehålla och utveckla kvalitén och nya arbetssätt i vården och att verka för en hälsofrämjande arbetsplats.   Om arbetsplatsen Kirurgmottagningen ansvarar för kirurgklinikens verksamhet i öppenvård som är ett länsövergripande uppdrag. Verksamheten är stor och bedrivs på flera enheter (Kirurgmottagning 1/Endoskopienheten, Kirurgmottagning 2 och Bröstenheten kirurgi) som alla har olika inriktningar inom kirurgisk verksamhet. Personalgruppen består av ca 45 medarbetare och utgörs av sjuksköterskor, undersköterskor, dietister, stomiterapeuter och en disktekniker. Det är en arbetsgrupp med mycket kompetens, erfarenhet och ambition med en gemensam grund att alltid göra det bästa för patienten. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se) • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Arbetsuppgifter Tjänsten innebär ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt utvecklingsarbete. Du och din chefskollega kommer dela upp verksamhetens olika områden mellan er. Du håller medarbetarsamtal och lönesamtal för din grupp av medarbetare. En viktig del i uppdraget som enhetschef är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och att vara en självklar del i att utveckla verksamheten. Du är en del av kirurgklinikens enhetschefsgrupp samt klinikledningsgrupp. Tillsammans arbetar vi för att föra kirurgkliniken framåt med stor arbetsglädje och hög kompetens. Din närmsta chef blir vår biträdande verksamhetschef. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett intresse för ledarskap. Ledarerfarenhet är önskvärt med vana inom ekonomi- arbetsmiljö- och personalfrågor. Du har ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete. Tidigare erfarenhet av kirurgi är meriterande. Du behärskar svenska språket väl i såväl tal som skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet av Cosmic som journalsystem. Du som person och ledare är trygg och stabil och du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är positiv och lösningsfokuserad och du har driv och förmåga att starta, genomföra och utvärdera. Du delar uppfattningen att våra medarbetare är vår främsta resurs och är mån om en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. På så sätt blir vår verksamhet den bästa för våra patienter. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.   Anställningsvillkor Heltid med tillsvidareanställning i din grundprofession som sjuksköterska. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande under 4 år. Tillträde efter överenskommelse.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17 maj 2024. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 22 och 23. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin kan vara av enklare slag men även mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet. Avdelning 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar och består av en dagkirurgisk och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med både opererande verksamheter och operationsavdelningar på hela sjukhuset. Ditt uppdrag Ditt uppdrag blir att leda, planera, följa upp och utveckla avdelningen med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och biträdande verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du har ett stort intresse för ledarskap. Tidigare erfarenhet av ledarskap eller utbildning inom ledarskapsområdet är meriterande. Din kompetens Vi söker ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit, det bidrar du till genom att vara prestigelös och transparent. Vi vill att du drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din profession på 100% med ett chefsförordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetet är på kontorstid under vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef, avdelningschef Katarina Norlander, 018–611 53 52 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. På Ersta sjukhus trivs medarbetarna och vi förenas i ett starkt engagemang för patienten. Här är beslutsvägarna korta och effektiva och vi har god samverkan och gemenskap över klinikgränserna. Vi befinner oss nu i ett intensivt och spännande skede där sjukhuset växer och startar flera nya verksamheter under 2024. En av de verksamheter vi startar upp är en PTSD-mottagning. Här kommer tvärprofessionella team bestående av bland annat psykologer och psykoterapeuter, läkare och fysioterapeuter samverka runt patienten. Centralt i arbetet finns vår värdegrund; Se hela människan, med professionalism, tillit och hopp. PTSD-mottagningens uppdrag är vård, behandling och psykosociala insatser för patienter över 18 år med posttraumatiskt stressyndrom (PTSD) som konsekvens av tortyr, krig, sexuellt våld och andra migrationsrelaterade traumatiska händelser. Stort fokus kommer ligga på psykoterapeutisk behandling. Verksamheten kommer bedrivas i nyrenoverade lokaler på Erstaklippan. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Som månadsavlönad har du tillgång till Benify där du hittar mängder av rabatter och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr. För dig som behöver finns möjlighet till rekryteringsbostad under en period på cirka två år. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef företräder du tillsammans med klinikens verksamhetschef Ersta diakoni och Ersta sjukhus och kommunicerar vision, verksamhetsidé och strategier. Ditt uppdrag är att bygga upp, leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån klinikens mål. Ditt chefsuppdrag kommer att vara kombinerat med klinisk tjänstgöring inom någon av de professioner som finns på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där du bidrar till att initiera och driva frågor som omfattar hela klinikens verksamhet. Du har direkt personal- och ledningsansvar för personalen på mottagningen och ansvarar även för ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du har bemannings- och rekryteringsansvar samt budgetansvar för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är psykolog, psykoterapeut eller specialistläkare i psykiatri. Du har tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet av att arbeta med den målgrupp som uppdraget riktar sig mot. Erfarenhet av att starta nya verksamheter är meriterande. Du är en driven och kommunikativ ledare som är trygg i chefsrollen. Du har ett teamorienterat arbetssätt, hög samarbetsförmåga och är ödmjuk och lyhörd för dina medarbetare. Att motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål är naturligt för dig. För att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i den dynamiska och utvecklande miljö det innebär att starta en ny mottagning. Du har en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och är lösningsfokuserad. Du gillar att utveckla verksamheter och tänka nytt. ÖVRIGT Ersta sjukhus är en del av Ersta diakoni och bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Den patientnära forskningen och utbildningen sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola. Ersta sjukhus ligger centralt i Stockholm på söders höjder. 2023 invigdes den nya delen av sjukhuset som är belägen på Folkungagatan i direkt anslutning till vår sjukhusbyggnad på Fjällgatan. Vår värdegrund - Se hela människan; professionalism, tillit och hopp genomsyrar vårt arbete vilket avspeglas i fina resultat på patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vi arbetar för att förverkliga vår vision; en värdig välfärd för alla - alltid i syfte att hjälpa fler. Vårt arbete är grundat i vetenskap och utförs med hjärta. På Ersta diakoni är vi måna om att du ska trivas! Läs mer om dina friskvårdsbidrag och övriga förmåner här:https://www.erstadiakoni.se/att-jobba-pa-ersta/Om-att-jobba-pa-Ersta/dina-formaner/

Vill du vara en del av ÖNH-kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu en vårdenhetschef till vår vårdavdelning på Universitetssjukhuset i Linköping. Välkommen till oss! Öron-, näs- och halskliniken (ÖNH) i Region Östergötland har tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, att undervisa samt att bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland samt ger högspecialiserad vård av patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda. ÖNH-avdelning B165 är en mindre kirurgisk vårdenhet som har ett stort flöde av patienter, främst inom den planerade kirurgiska verksamheten men också med en stor del akuta patienter. Avdelningen präglas av ett stort hjärta och av engagerade medarbetare där vi trivs med att arbeta tillsammans. Flera av medarbetarna har arbetat många år på avdelningen. Vi är varandras styrka och genom det goda samarbetet skapar vi en ökad förståelse för vårt vårdarbete tillsammans, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas, lära oss mer och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef innebär att leda och organisera avdelningens medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där vi sätter strategiska mål för kliniken och fattar gemensamma beslut. Ditt chefsuppdrag innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar samt delansvar för klinikens kvalitetsarbete och avvikelsehantering. Inom kliniken har vi ett sidledsansvar mellan klinikens alla enheter. Mentorskap kommer att erbjudas till nytillträdd chef. Arbetsgrupp På vår ÖNH-avdelning B165 arbetar ungefär 25 sjuksköterskor och undersköterskor i team tillsammans med läkare och paramedicinare. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleutbildning som sjuksköterska och arbetslivserfarenhet som är relevant för uppdraget. Det är meriterande att du har erfarenhet av ledning samt erfarenhet av arbete med multiprofessionella grupper och av 24/7 verksamhet. Vi söker dig som • vill vara med och utveckla ÖNH-sjukvården i Östergötland och Sverige. • leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå   gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang   och delaktighet. • tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas   i praktiken. • ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår   din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. • arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt   sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team. Ansökan och anställning Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Den kommunala hälso- och sjukvården i Skövde består av tre sjuksköterskeenheter som nu ska bli fyra samt en rehabiliteringsenhet. Vårt ansvar är att dygnet runt bedriva en säker kommunal hälsa och sjukvård i ordinärt och särskilt boende med patienten i fokus. Vi har idag cirka 1300 inskrivna patienter inom ordinärt boende, LSS, samt sju stycken särskilda boenden med korttid och dagverksamheter. Verksamheten är den del av sektor vård och omsorg, Skövde kommun. Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra brukare ska få en så bra stöd och omsorg som möjligt och att våra chefer och medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att testa olika roller och att göra intern karriär. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Skövde kommun och sektor vård och omsorg är framåt i många områden. Man vågar. Man märker att vi omvärldsbevakar. /enhetschef sektor vård och omsorg ARBETSUPPGIFTER För att möta den demografiska utvecklingen och och för att säkerställa en god arbetsmiljö för såväl chefer som medarbetare väljer vi nu att utöka antalet chefer från tre till fyra. Vi söker nu två engagerade och erfarna enhetschefer till sjuksköterskeenheten, som ska leda och samarbeta med var sitt team på ca 25 medarbetare bestående av legitimerade sjuksköterskor. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära 4 enhetschefskollegor . Du har ett administrativt stöd i form av en enhetssamordnare och andra stödfunktioner som utvecklingsenheten, ekonomi, HR med flera. Dina ansvarsområden är: - Ledning och koordinering av en sjuksköterskeenhet - Personalansvar för sjuksköterskor - Budgetansvar och ekonomisk uppföljning - Driva utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten för att möta föränderliga behov och krav - Samarbete med andra enhetschefer och stödfunktioner för att säkerställa effektiva arbetsprocesser Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och påverka samt bidra till att förbättra vård och omsorg för våra patienter. "Jag trivs med att ha medarbetarna runt mig. Så var det inte på tidigare arbetsplats, då satt jag som enhetschef själv. Nu är det nära till dialog." /enhetschef sektor vård och omsorg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant högskoleutbildning som matchar uppdraget. - Erfarenhet av ledande befattning som chef för sjuksköterskor. - God förståelse för ekonomi och budgetarbete. -Erfarenhet av personalledning och arbete i team. -God kunskap om lagar och förordningar. - B-körkort För att trivas i roll tror vi att du: - Har ett flexibelt förhållningssätt till föränderlig verksamhet - Har stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer - Har god ledarskapsförmåga med förmåga att inspirera och motivera medarbetare - Är flexibel, lyhörd och självständig i arbetsutförande Är du en driven och engagerad ledare med hjärta för hälso- och sjukvård? Har rätt kvalifikationer och egenskaper för rollen? Välkommen att söka till oss! ÖVRIGT Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi på Karla vårdcentral söker nu dig som med din erfarenhet, kunskap och förmåga att leda och driva verksamheter framåt vill ta dig an uppdraget som vårdcentralchef hos oss. Karla vårdcentral ligger centralt på väster i Örebro och har ca 13 000 listade patienter. Vi är en stor vårdcentral med många kompetenta och erfarna medarbetare som aktivt arbetar med utveckling av verksamheten. Karla vårdcentral är en av fem vårdcentraler inom område Örebro väster, och vi arbetar aktivt med att utveckla en så god samverkan som möjligt mellan såväl vårdcentralerna som med externa aktörer såsom kommunala verksamheter. Vi vill tillsammans med dig skapa Örebros bästa vårdcentral så förutom ditt grunduppdrag förväntas du vara delaktig och tillsammans med oss bidra till förbättringar genom att våga prova nya tankar, idéer och arbetssätt. Vi strävar efter att förena en god arbetsmiljö med god patientsäkerhet där ambitionen är att erbjuda en god och nära vård till alla våra listade patienter. Vårdcentralen ingår i Område nära vård. I området finns cirka 2 400 medarbetare inom elva olika verksamhetsområden. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. I området finns primärvårdsverksamhet med vårdcentraler, vårdcentralsjourer, ungdomsmottagning, sjukvårdsrådgivning, asyl- och invandrarhälsa, den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus och geriatrisk klinik samt verksamheter inom habilitering och hjälpmedel. Genom att utöka samarbetet mellan vårdcentraler, specialiserad sjukhusvård och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Vårdcentralchef till Karla vårdcentral Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett utvecklande och varierat uppdrag där du har ansvar för vårdcentralen, medarbetare och deras arbetsmiljö samt ekonomi. Som vårdcentralchef är du arbetsgivarens företrädare och direkt underställd verksamhetschef för Örebro Väster. Till din hjälp har du ett administrativt chefsstöd, såväl som stödfunktioner i form av HR, ekonomi och kommunikation. Du kommer att ha en ledande funktion i vårdcentralens ledningsgrupp, såväl som att vara vårdcentralens ansikte utåt. Tillsammans med övrig ledningspersonal initierar du utveckling och driver vår vårdcentral mot uppsatta mål. Som vårdcentralchef ingår du i Örebro Västers chefsgrupp som leds av verksamhetschefen för Örebro Väster. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård och tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård är ett krav för tjänsten. Det är vidare meriterande om du har genomgått chefs- och ledarutbildning samt har erfarenhet av att leda kvalitets- och förbättringsarbete som lett till goda resultat. För att passa i rollen som vårdcentralchef så ser vi att du behöver vara både kommunikativ och lösningsorienterad, samtidigt som du har en god förmåga att planera och strukturera både ditt eget och enhetens arbete. Uppdraget som vårdcentralchef innebär många kontaktytor och goda möjligheter att vidga ditt kontaktnät, varpå vi ser en god samarbetsförmåga som en självklarhet. Stämmer beskrivningen ovan in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Ansökan Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden och intervjuer kommer preliminärt att hållas under vecka 21 och 22. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Bra Liv Nässjö vårdcentral Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som Enhetschef för rehabiliteringsenheten och psykosociala teamet hos Bra Liv Nässjö vårdcentral. Rollen som enhetschef För att trivas hos oss ska du drivas av att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är öppen för förändringar, förbättringar och har en vilja att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera tydligt och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar ansvar för dem. I din roll får du: * Arbeta i en inspirerande vardag med hög grad av samarbete, kommunikation och delaktighet * Möjlighet till utvecklingsarbete och ständiga förbättringar * Individuell kompetensutveckling/chefsutveckling * Kollektivavtal Din blivande arbetsplats Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar. Vi har högt förtroende i vår befolkning och det innebär goda möjligheter men också ett ansvar för dig. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog, gemenskap och kompetensutveckling. För att lyckas i din roll som enhetschef tror vi att du vill skapa bästa möjliga värde för våra invånare tillsammans med dina medarbetare. För att du ska trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation, ha en helhetssyn och vara strukturerad. Du är empatisk, lyhörd och tycker om dina medarbetare. Du fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och möjligheter. Du skapar strukturer som underlättar för våra gemensamma mål. Du är öppen för förändringar och nya arbetssätt och kan kommunicera detta för att skapa engagemang och delaktighet i gruppen. Tillit och förtroende är viktiga för oss. Din profil Vi söker nu dig som har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna inom rehabilitering eller psykosocial hälsa, med god strukturell och organisatorisk förmåga i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet, gärna inom primärvården men det är inget krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du blir anställd i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och meningsfullt. Du är engagerad och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och erfarenhet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, exempelvis ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. I uppdraget som enhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetare inom vår rehabiliteringsenhet och vårt psykosociala team. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med medarbetarna. Du kommer att ingå i ledningsgruppen. Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Linda Jansson, tfn 010-243 3025 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2024-05-13, urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Nässjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vårt team på Nässjö vårdcentral består idag av ca 55 medarbetare i flera olika yrkesprofessioner och vårdcentralen har idag ca 15.000 listade patienter. I våra lokaler ligger även Nässjö utbildningscentrum där vi introducerar utlandsutbildade läkare i den svenska primärvården samt håller i olika typer av kompetensutvecklingsinsatser för våra medarbetare. Nässjö, med en befolkning på ca 31 000 invånare, ligger utmed järnvägen mellan Malmö och Stockholm och har därmed utmärkta förbindelser till hela landet. Från Nässjö tar du dig även smidigt med bil till Jönköping på ca 30 minuter och där erbjuds ett brett utbud av kultur- och nöjesliv. Där finns också högskola.