AB Citronen i Södertälje söker föreståndare till tre gruppbostäder i Södertälje AB Citronen är en del av Föreningen Solåkrabyn som är en idéburen verksamhet utan vinstsyfte vars ledord är meningsfullt liv i gemenskap Solåkrabyn är en ideell förening som erbjuder vuxna med funktionshinder enligt LSS en individanpassad livs- och arbetsgemenskap i nära anknytning till samhället och dess normer. Genom ett personligt anpassat boende i grupp eller i egen lägenhet - på landet eller i tätort - erbjuds goda möjligheter till utveckling och trygghet. Hos oss finns en arbetsmiljö med gemenskap och chansen att i möten med andra utvecklas i ett ömsesidigt lärande, i kunskap och som människa. Solåkrabyn är en ideell förening som har socialterapeutisk LSS verksamhet för vuxna i Järna, Mölnbo och på Selaön i Stallarholmen. Arbetet som föreståndare medför att, enligt LSS, ansvara för att boende får stöd och service i överensstämmelse med gällande lagstiftning och arbetsinstruktioner. Att verka för och implementera AB Citronen och Solåkrabyns kärnvärden i det socialterapeutiska arbetet. Som föreståndare ingår medarbetaransvar och arbetsledning, administrativa uppgifter såsom social dokumentation och schemaläggning, ansvar för uppföljning, kvalitetssäkring och vidareutveckling av arbetet. Vi söker dig som är lyhörd, kreativ, nyfiken, kommunikativ, stresstålig och strukturerad. Vi ställer höga krav på att du är bra på att planera och strukturera ditt arbete, att skapa relationer med boende, anhöriga och medarbetare. Du bör kunna arbeta självständigt och samarbeta i team. Erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet är meriterande. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inriktning Socionom / Beteendevetare/ Sjuksköterska, B-körkort, behärska svenska i tal och skrift på grund av mycket dokumentation och kommunikation. Du har god kunskap om LSS samt tillhörande lagstiftning. Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidare / Heltid, 39,5 timmar/vecka Lön: Avtalsenlig lön. Ansökan: Sista ansökningsdag: 4 augusti. Vi går igenom alla ansökningar löpande, och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Är du en av de kandidater som bäst matchar tjänstens kravprofil kontaktar vi dig för en intervju. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tar emot ansökan via e-post: [email protected] Kontaktpersoner Marin Hemmingsson, bitr verksamhetschef, (v 26-27) tel 08 551 53 688 Ann-Catrin Johansson, medarbetaransvarig, (v 28-29) tel 08 551 53 602 Jenny Lundqvist, verksamhetschef, (v 30-tillsv) tel 08 551 53 607

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som enhetschef SÄBO och hemtjänst med placeringsort i Bispgården! Ibland säger man att saker inte är hela världen. Men för den som behöver hjälp i sin vardag är det verkligen hela världen att vården och omsorgen fungerar. Där kan du bli den eftersökta pusselbiten som gör bilden komplett. Eller en hörnbit som stagar upp. Förutom vården består vår familj på Stöd- och omsorgsavdelningen av LSS, kostenheten, Arbetsmarknad och Integration (AMI) samt Individ- och familjeomsorg (IFO). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en driven, trygg och kommunikativ chef med fokus på utveckling som vill ta ansvar för äldreboendet Nipängen, samt hemtjänsten Bispgården. Sammanlagt blir du chef över ca 35 tillsvidareanställda vårdbiträden och undersköterskor med både bred och djup kompetens. Personalgrupperna har sina utgångsenheter på SÄBO eller hemtjänst men samarbetar även över gränserna för att hjälpa varandra vid behov. Som enhetschef i Bispgården har du det övergripande ansvaret för budget, personal och arbetsmiljö för både SÄBO och hemtjänst. Du ansvarar för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för de äldre som bor på Nipängen SÄBO samt att de som bor i sina ordinära boenden får sina behov tillgodosedda enligt de beslut om insatser som finns. Det är även viktigt att du har ett gott samarbete och god relation med anhöriga till våra äldre. Tillsammans med ditt närmsta team, bestående av legitimerad personal och administratör, arbetar ni för att: • säkerställa att verksamheterna bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och politiska mål i kommunen. • bidra till metod-och verksamhetsutveckling. • samverka både internt och externt. • planera och följa upp verksamheterna. Stöd- och Omsorgsavdelningen gör en översyn av hela avdelningens organisation vilket kan innebära en förändring av ansvarsområden framgent. Du ingår i stöd- och omsorgsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga enhetschefer.  Vi ser fram emot din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna inom socialt arbete, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Som person har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har även förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter och har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning inom äldreomsorg, eller annan ledarskapserfarenhet som bedöms relevant. Genomgången ledarutbildning och dokumenterat utvecklingsarbete med gott resultat är meriterande. Tjänsten kräver att du har B-körkort. ÖVRIGT Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1000 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vård- och omsorgsförvaltningen har ett brukarorienterat synsätt - vi arbetar alla tillsammans för att ge brukaren en kvalitativ vård och omsorg varje dag. Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar omkring 400 stolta och engagerade medarbetare inom hemtjänst, vårdboende, funktionsstöd, hälso- och sjukvård. socialpsykiatrin samt myndighetsutövning. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål. Beskrivning Är du en person som drivs av utveckling, skapa goda relationer och arbeta innovativt? Då är den här tjänsten för dig. Vi söker en verksamhetsutvecklare till Vård- och omsorgsförvaltningen. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för hälso- och sjukvård, äldreomsorg och funktionsstöd. Du ingår i förvaltningens stab och är en stödfunktion tillsammans med systemförvaltare och förvaltningshandläggare. Din närmsta chef är verksamhetschefen för stab och myndighetsutövning. Vi står inför arbetet att med att anpassa verksamheten till en ny socialtjänstlag och där får du som verksamhetsutvecklare en viktig roll att vara med och driva omställningsarbetet. Det är ett varierande uppdrag där du jobbar med förvaltningens kärnfrågor både på strategisk och operativ nivå. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare arbetar du utefter politiskt uppsatta mål, förvaltningens kvalitetsarbete och verksamhetsspecifika frågor. Du kommer att ansvara för planering, organisering, genomförande och uppföljning av de utvecklings- och kvalitetsområden som verksamheten bedriver. Du genomför kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte inom förvaltningen. Vi använder oss av kvalitetssystemet Stratsys och du ingår i det centrala kvalitetsnätverket. I arbetet ingår det att samverka både internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område. Du har erfarenhet av utvecklings -och kvalitetsarbete samt att leda processer, projekt och samverkansarbete. Vi ser att du har god kännedom om kommunal verksamhet inom socialtjänstens område. För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du är en strukturerad och självgående person som med lätthet driver utvecklingsarbete från idé till resultat. Du arbetar målinriktat och har en stark känsla för kvalitet – du vill se tydliga förbättringar och säkerställer att förändringar implementeras på ett hållbart sätt. Du har ett analytiskt och kreativt förhållningssätt. Du är inte rädd för att komma med idéer och hitta nya lösningar. Du har förmåga att hålla struktur även i komplexa processer, har öga för vad som leder till resultat samt kan hålla deadlines. Du agerar professionellt även i pressade eller föränderliga situationer, och du har lätt för att se både helheten och de viktiga detaljerna. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer. I ditt arbete är du lyhörd, kommunikativ och har en förmåga att skapa delaktighet och dialog. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, med din kommunikativa förmåga förmedlar du budskap på ett tydligt sätt, anpassat till målgrupp och situation. Vad vi erbjuder dig Du får chansen till ett spännande och varierande arbete i ett nära team med verksamhetschef och förvaltningschef. Vi står inför en spännande tid med förändringsarbete för att möta upp nya socialtjänstlagens krav där du får möjligheten att vara en viktig del i kommunens arbete. I Forshaga kommun får du en trivsam arbetsplats där vi samarbetar och lär av varandra. Som anställd hos får du också ta del av förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete och kontinuerlig kompetensutveckling. För dig som inte bor i kommunen finns pendlings­möjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du även 500 extrapoäng hos forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% Tillsättningsdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering, varmt välkommen med din ansökan! För frågor angående tjänsten kontakta Maja Engelbrekt under period: 23/6-21/7 och Terese Christiansen efter 21/7. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du https://www.forshaga.se/GDPR Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vad erbjuder vi Åmåls kommun är en plats där omtanke och gemenskap står i centrum. Vi strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö för personer med funktionsvariationer. Vi erbjuder en arbetsplats där dina insatser värdesätts, och där ditt arbete gör skillnad varje dag. I din roll ingår du i Stöd och funktions ledningsgrupp där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt. Vi söker en engagerad och lyhörd enhetschef med genuint intresse och kunskap inom målgruppen personer med funktionsvariationer.  Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Personalförmåner som du erbjuds är bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande! Ditt uppdrag I ditt uppdrag erbjuder vi dig ett kreativt, spännande och självständigt arbete som kräver att du har mycket god samarbetsförmåga. Du företräder kommunen som arbetsgivare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens insatser utifrån fastställda mål, riktlinjer och tilldelad budgetram. Du ser kvalitetsarbete och förändringsarbete som en självklar arbetsuppgift. I din roll som enhetschef kommer du att leda och utveckla enheten för att möta behoven hos de vi är till för.  Vem är du Är du en person som tycker om att arbeta mål- och resultatinriktat? Tycker du om förändringsarbete? Älskar du samarbete och samverkan? Är du strukturerad, analytisk och tänker helhetsperspektiv? Om dessa påståenden passar dig, sök tjänsten och få möjlighet att bli en del av vår arbetsgrupp! Formella kompetenskrav Du bör ha flerårig erfarenhet av personal-, budget och arbetsmiljöansvar samt ledarskapsutbildning. Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet med god kännedom om gällande lagstiftning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi förutsätter att du har B-körkort och goda IT-kunskaper samt digital identifikation med Bank ID. Meriterande Erfarenhet från ledande positioner i kommunal eller annan offentlig verksamhet är meriterande men behöver inte vara ett krav. Detsamma gäller tidigare arbete inom LSS. Din personliga lämplighet är viktig och du måste ha ett genuint intresse av att arbeta med människor. Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Intervjuer kan komma att ske löpande. Enhetschefstjänsten är för närvarande placerad vid Stöd och funktion inom Välfärd- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärd- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan!      (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Nu har du möjlighet att söka tjänsten som Föreståndare /Biträdande verksamhetschef på Matsbo Akut HVB. Jag heter Kalle Jansson och är nuvarande föreståndare/verksamhetschef på Matsbo Akut HVB och har fått en ny tjänst inom samma bolag. Vi arbetar efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar. Vi har väl upparbetade relationer med Humanas stödfunktioner inom bland annat HR-frågor, ekonomi och kvalité. Som föreståndare/bitr. verksamhetschef hos oss på Matsbo Akut HVB får du en ledande roll, där vi tillsammans hjälps åt att möta utmaningarna och föra verksamheten framåt med fokus på goda behandlingsresultat. Om oss Matsbo Akut HVB är en verksamhet i Norberg som tar emot korta och akuta placeringar på ca. 8-10 veckor. Verksamheten har 6 platser och riktar sig till barn och unga 13-17 år med kriminalitet som problematik. Matsbo Akut HVB tar med kort varsel emot/hämtar ungdomar som befinner sig i någon form av akut situation samt är i behov av en tillfällig placering för att planera en mer långsiktig placering och insats.  Det primära behandlingsarbetet på Matsbo Akut HVB är av kartläggande karaktär.  Under placeringen på Matsbo Akut HVB kartläggs ungdomarnas styrkor och behovsområden genom strukturerade kartläggningssamtal med terapeut, individuella samtal med behandlingspersonal samt via boendeobservationer.  Detta med målsättningen att efter placeringen kunna lämna förslag på kommande insatser. Verksamheten tar emot placeringar enligt SoL samt LVU från hela Sverige.  Om tjänsten I tjänsten som föreståndare/biträdande verksamhetschef hos oss på Matsbo Akut HVB arbetar du huvudsakligen med: -daglig drift - personal - arbetsmiljö - ekonomi - utvecklingsarbete - kvalitetsarbete Vem är du? Som föreståndare/bitr. verksamhetschef hos oss är du intresserad av socialt arbete och att kombinera detta med coaching och tydligt ledarskap. Hos oss förväntas du vara en flexibel, lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyra en god vård. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund och evidensbaserad praktik för individuell vård är du en del i att kvalitetssäkra samt utveckla verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation. Formella krav för denna tjänst är: -en högskoleutbildning såsom socionom eller likvärdig - erfarenhet av målgruppen (ungdomar i kriminalitet) - erfarenhet av arbetsledande funktion - att du trivs i en miljö där det tas snabba beslut Meriterande är: - tidigare arbete inom socialtjänsten - tidigare arbete på HVB/institution Övrigt Manuellt B-körkort krävs för tjänsten.   Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett. Arbetstid och tjänstgöringsgrad:  Tillsvidare, 100% på dagtid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Lön: Lön enligt överenskommelse och kollektivavtal. Tillträde:  Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse utifrån myndighetsbeslut gällande annan verksamhet. Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta föreståndare Kalle Jansson via e-post: [email protected]  Sista ansökningsdag: 2025 07 13.  Vänta inte med att ansöka då vi löpande går igenom urvalet. Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.  Om Humana Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag med cirka 17 000 medarbetare som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana är ett tillväxtbolag med fokus på hög kvalitet och nöjda kunder. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm sedan 2016 och har huvudkontor i Stockholm. Läs mer om hur det att jobba hos oss på Humana HÄR

Vi söker nu en platschef som vill ta nästa steg i sin karriär och göra en verklig skillnad i människors liv genom att leda och koordinera arbetet för utsatta individer. Om verksamheten Patia Speciallösningar bedrivs utifrån konceptet en till en behandling. Det innebär att den placerade bor i en egen bostad med personal dygnet runt. Den placerade har således sin egen personalgrupp och det finns ej andra placerade i samma lokaler. Verksamhetens lokaler är välanpassade för ändamålet. Verksamheten vänder sig i första hand till de barn och unga som har svårigheter att klara sin dagliga livsföring och med, utagerande beteende, aggressivt beteende och/eller annat avvikande beteende och därmed har svårigheter att fungera i grupp. Målsättning för verksamheten är att den placerade efter avslutad placering på Patia Speciallösningar ska kunna återgå till en mindre personalintensiv verksamhet såsom familjehem, stödboende eller kollektivt HVB. Verksamheten kan ta emot barn och unga i åldrarna 12-21 år. Om tjänsten Vi söker nu en platschef till vår verksamhet Speciallösningar HVB i Flemingsberg med en sysselsättningsgrad på 100%. Tjänsten innebär arbete vardagar kl. 8-17 och är en tillsvidareanställning med en provanställning i 6 månader. Tjänsten som platschef är en central och värdefull roll inom verksamheten. I denna operativa roll har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en effektiv bemanning och leda arbetet för medarbetarna i verksamheten. Du ansvarar för att fördela uppgifter, koordinera resurser och skapa en strukturerad arbetsmiljö för att optimera verksamhetens kvalitet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter Ditt arbete innefattar bland annat: Ta emot placeringar och säkerställa korrekt handläggning Upprätta genomförandeplaner tillsammans med klient och kontaktperson Samverka med andra verksamheter inom Patia för att säkerställa effektivt arbete Ansvara för kort- och långsiktig bemanning och resurshantering Genomföra uppföljningar av klientärenden för att säkerställa kvalitet och framsteg Säkerställa att riskanalyser är upprättade i alla ärenden för att minimera risker Arbeta med det lokala kvalitetsledningssystemet enligt Patias årshjul för kvalitet Rekrytera vikarier för att säkerställa kontinuitet i verksamheten Introducera nya medarbetare och säkerställa en god start i verksamheten Personlig lämplighet är avgörande för att lyckas i denna roll som platschef. Vi söker en driven person som trivs med eget ansvar och har ett starkt engagemang för att utveckla en kvalitativ verksamhet. Du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att arbeta effektivt i högt tempo. Samtidigt värdesätter du att arbeta både självständigt och i nära samarbete med socialtjänst, kollegor och andra samverkansparter, för att skapa ett gott arbetsklimat och uppnå verksamhetens mål. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi att du uppfyller följande krav: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete motsvarande minst 400 yh-poäng eller 120 hp Erfarenhet av arbete som platschef eller motsvarande Erfarenhet av arbete inom socialt arbete Kunskap och färdigheter kring kvalitetsarbete och ledarskap Kompetens inom BBIC/IBIC samt journalföring Relevant metodkunskap, så som MI, rePULSE och lågaffektivt bemötande B-körkort är ett krav Om du går vidare i rekryteringsprocessen, kommer vi att be om ett utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister för HVB-hem samt kontroll av egna uppgifter. Vi ber dig att beställa utdragen vid ansökan. Tänk på att bifoga ditt examensbevis tillsammans med din ansökan som styrker de efterfrågade kvalifikationerna (maskera gärna de fyra sista siffrorna i personnumret enligt GDPR). Om examensbeviset inte bifogas, kan vi inte handlägga din ansökan. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vi söker nu en driven och entusiastisk enhetschef som kan stå som tillståndsbärare på vårt LSS-boende för barn & unga i Borås! Vi vill anställa dig som har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet som chef och rätt utbildning för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef. En samordnare kommer att finnas som stöd för dig i det dagliga arbetet. Du kommer att ha telefonjour ca va 6:e vecka. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha några års erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan. Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Vi vill att du som söker har - Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom eller annan likvärdig utbildning som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg. - Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Körkort, resor i tjänsten förekommer Vi ser det som meriterande om du därtill har: - Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8 -Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet - Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. - Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring -Erfarenhet av att jobba i verksamhetssystemet BOET Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur belastningsregistret. Om Hemma Omsorg: Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi tre boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden. Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra. Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Vård och Stöd är en verksamhet med fokus på att ge stöd och stöttning i olika former samt en trygg och säker vård till våra medborgare. Vi arbetar med äldrevård, korttidsvård, funktionsvariationer, socialpsykiatri och rehabilitering. Vår huvudsakliga uppgift är att erbjuda insatser utifrån de behov våra medborgare har i olika skeden av livet. Behoven kan se olika ut beroende på vilken typ av stöd och eller vård en medborgare behöver. Vårt förhållningssätt är att alla ska få samma förutsättningar för att kunna känna trygghet och ha möjlighet att påverka och ha inflytande över de insatser som ges i den dagliga livsföringen. Vill du bli vår kollega och vara med och skapa trygghet, säkerhet och jämlikhet för våra medborgare? ARBETSUPPGIFTER Vård och stöd verksamheten söker dig som vill bidra till en fortsatt utveckling och möta framtidens utmaningar i Eda kommun. Vår uppgift är att erbjuda en god service med hög kvalitet utifrån en helhetssyn och ett professionellt bemötande med Edaborna i fokus. Hos oss är kvalitet, utveckling, kompetens, miljö, brukarinflytande och effektiv resursanvändning utifrån vår värdegrund viktiga områden som vi arbetar aktivt med. Du kommer att vara chef för ett serviceboende, personlig assistans och övriga insatser inom LSS samt socialpsykiatri. Som chef ansvarar du för personal, verksamhet, budget, arbetsmiljö och utvecklingsarbete inom ditt område. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i vård och stöds ledningsgrupp. Där beslutas övergripande strategier för styrning, utveckling och samverkan. Ledningsgruppen är också ett naturligt nätverk med andra chefer och stabsfunktioner inom verksamhetsområdet, där inspiration och stöd kan hämtas. Vi sätter stort värde på att du är lösningsfokuserad, kommer med nya idéer, är handlingskraftig och har ett strukturerat arbetssätt. KVALIFIKATIONER • Högskole-/universitetsutbildning, som arbetsgivaren bedömer som relevant akademisk utbildning för tjänsten. • Erfarenhet av tidigare arbete som chef inom LSS/socialpsykiatri samt kunskaper om lagar som styr verksamheten är meriterande. • Du uttrycker dig väl i tal och skrift. • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. • Körkort är ett krav. Du tar initiativ till förbättringar, ser lösningar och har förmågan att leda, fatta och förmedla beslut. Naturligtvis är du en närvarande och tillgänglig chef för dina medarbetare. Du är en god kommunikatör som genom tydlighet och lyhördhet har förmåga att utveckla dina medarbetare. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. ÖVRIGT Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Vård och Stöd är en verksamhet med fokus på att ge stöd och stöttning i olika former samt en trygg och säker vård till våra medborgare. Vi arbetar med äldrevård, korttidsvård, funktionsvariationer, socialpsykiatri och rehabilitering. Vår huvudsakliga uppgift är att erbjuda insatser utifrån de behov våra medborgare har i olika skeden av livet. Behoven kan se olika ut beroende på vilken typ av stöd och eller vård en medborgare behöver. Vårt förhållningssätt är att alla ska få samma förutsättningar för att kunna känna trygghet och ha möjlighet att påverka och ha inflytande över de insatser som ges i den dagliga livsföringen.  Vill du bli vår kollega och vara med och skapa trygghet, säkerhet och jämlikhet för våra medborgare? ARBETSUPPGIFTER Vård och stöd verksamheten söker dig som vill bidra till en fortsatt utveckling och möta framtidens utmaningar i Eda kommun. Vår uppgift är att erbjuda en god service med hög kvalitet utifrån en helhetssyn och ett professionellt bemötande med Edaborna i fokus. Hos oss är kvalitet, utveckling, kompetens, miljö, brukarinflytande och effektiv resursanvändning utifrån vår värdegrund viktiga områden som vi arbetar aktivt med. Du kommer att vara chef för tre gruppboenden inom LSS. Som chef ansvarar du för personal, verksamhet, budget, arbetsmiljö och utvecklingsarbete inom ditt område. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i vård och stöds ledningsgrupp. Där beslutas övergripande strategier för styrning, utveckling och samverkan. Ledningsgruppen är också ett naturligt nätverk med andra chefer och stabsfunktioner inom verksamhetsområdet, där inspiration och stöd kan hämtas. Vi sätter stort värde på att du är lösningsfokuserad, kommer med nya idéer, är handlingskraftig och har ett strukturerat arbetssätt. KVALIFIKATIONER • Högskole-/universitetsutbildning, som arbetsgivaren bedömer som relevant akademisk utbildning för tjänsten. • Erfarenhet av tidigare arbete som chef inom LSS samt kunskaper om lagar som styr verksamheten är meriterande. • Du uttrycker dig väl i tal och skrift. • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. • Körkort är ett krav. Du tar initiativ till förbättringar, ser lösningar och har förmågan att leda, fatta och förmedla beslut. Naturligtvis är du en närvarande och tillgänglig chef för dina medarbetare. Du är en god kommunikatör som genom tydlighet och lyhördhet har förmåga att utveckla dina medarbetare. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. ÖVRIGT Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.

Om tjänsten:   Monument Assistans bedriver personlig assistans för personer i behov av stöd. Nu söker vi en person som med stort hjärta, servicetänk och driv som vill vara med och föra vår verksamhet framåt som uppdragschef under ett föräldravikariat med stor möjlighet till fast tjänst. Du arbetar i en dynamisk roll där dina arbetsuppgifter varierar från dag till dag med fokus på att dina kunder och din personal är nöjda. Detta innebär bland annat:   Kundansvar Personalansvar Budgetansvar Administration och rapportering   Du kommer att ha stort stöd från vårt huvudkontor i Lund men förväntas kunna agera och fatta beslut på egen hand.    Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation vilket ger dig stora möjligheter för personlig utveckling som anställd på Monument Assistans.    Det förekommer resor, ibland med övernattning, i tjänsten.   Om dig:   Tjänsten som uppdragschef på Monument Assistans ställer höga krav på dig som person och ger dig samtidigt stora möjligheter till utveckling och frihet. Du tar initiativ och kan fatta beslut på egen hand. Du är öppen och nyfiken och tycker det är roligt att få marknadsföra den verksamhet du jobbar i.   Du är van vid ett högt tempo och skräms inte av chefsrollen och att ha ett stort ansvar. Vi vill att du har kunskap och erfarenhet inom personlig assistans. Du är väl förtrogen med såväl lagstiftning (LSS) som operativ verksamhet. Du är strukturerad och noggrann i din administration av dina uppdrag. Du talar och skriver flytande svenska.   Vi skräddarsyr alla våra uppdrag för våra kunder. Tillgänglighet, personligt bemötande och lyhördhet är viktiga begrepp i verksamheten. Vi värdesätter personliga egenskaper som lojalitet, ärlighet och ödmjukhet. Du har nära till skratt.   Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter som du tar med dig in i företaget och hur de egenskaperna kan få oss att växa och bli ännu bättre än vad vi är idag. Berätta gärna om ditt nuvarande nätverksarbete.   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.    Ansökan görs endast via länken. Vi tillämpar löpande rekrytering så tycker du att det låter spännande så sök tjänsten redan idag.   Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar - på riktigt. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra och kvalitativ assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och såklart en generös friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa! Krav: Körkort: * B (Personbil)