Vill du vara med och bidra till en god, kunskapsbaserad och jämlik vård? Socialstyrelsen bedriver en omfattande verksamhet avseende register, data och statistikfrågor inom hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. En viktig del i det arbetet är att tillhandahålla data och statistik för forskning och nu söker vi dig som vill leda och vidareutveckla detta arbete. Om rollen   Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för mikrodata, som är en av sju enheter inom Statistikavdelningen. Enhetens arbete är centralt för svensk registerforskning och annan forskning inom vård och omsorg. Du kommer att verka i ett sammanhang av kontinuerlig förbättring i arbetet, där behov och efterfrågan på Socialstyrelsens data ständigt ökar. Rollen innebär ansvar för arbetet med att lämna ut data för forskning och andra ändamål, samt för att fatta beslut om datautlämnanden i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet bygger på ett nära dagligt samarbete mellan chef och medarbetare. I arbetet ingår även att delta i eller driva olika uppdrag inom avdelningens ansvarsområden. Uppdraget innebär att ha kontakt med ett stort antal externa aktörer. En viktig del av rollen är även att samverka med andra enheter inom Socialstyrelsen och att representera myndigheten externt i olika sammanhang. Arbetet är processorienterat och har fokus på att kontinuerligt förenkla och förbättra a arbetet på ett hållbart sätt. Som enhetschef leder du enhetens cirka 20 medarbetare. Du följer upp verksamheten och dess resultat i förhållande till fastställda mål i samverkan med avdelningsledningen. Du rapporterar till avdelningschefen för Statistikavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om dig och ditt ledarskap   Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som skapar goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att se och ta till vara varje medarbetares potential. Du har förmåga att leda en komplex och kunskapsintensiv verksamhet med många parallella uppdrag och beroenden. Du skapar tydlighet i ansvar och arbetssätt, och gör välgrundade prioriteringar utifrån verksamhetens mål. Du har ett stort engagemang för att driva och utveckla verksamheten, med fokus på rättssäkerhet, kvalitet, tillgänglighet och effektiva leveransprocesser som möter forskningens och andra beställares behov. Vi söker dig med god förmåga att prioritera och fatta beslut och som skapar tydlighet även i komplexa sammanhang. I rollen behöver du kunna växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetens operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och samarbetar effektivt med medarbetare, kollegor och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har   • relevant akademisk examen, gärna inom epidemiologi, statistisk eller motsvarande   • aktuell och relevant erfarenhet av att leda verksamhet med både budget- och personalansvar   • erfarenhet från verksamhet som hanterar stora datamängder, exempelvis register eller databaser   • dokumenterad förmåga att genomföra förändringar och samtidigt upprätthålla den dagliga verksamheten   • erfarenhet av att arbeta utåtriktat och företräda verksamheten externt   • god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både engelska och svenska Det är meriterande om du har   • god kännedom om regelverket kring hantering och utlämnande av känsliga personuppgifter   • disputerat inom för tjänsten relevant ämne   • erfarenhet av registerbaserad forskning eller utlämnande av data för forskning   • erfarenhet av arbete i en myndighet   • erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt Bra att veta   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Statistikavdelningen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte ett personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med ett externt rekryteringsföretag. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Therese Thunström mailto:[email protected]. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:[email protected]. Facklig företrädare för ST är Anders Nordlund mailto:[email protected]. Båda nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-16

Vill du bidra till ett bättre djurskydd och en bättre djurvälfärd i vårt län? Är du en trygg och engagerad chef som motiveras av att arbeta för samhällsnytta? Då har vi ett stimulerande jobb där du tillsammans med dina medarbetare och kollegor bidrar till en hållbar utveckling i länet. Vårt kontor ligger centralt i Stockholm och det finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Enheten för djurvälfärd består av cirka 13 medarbetare med uppgifter som rör planerad djurskyddskontroll, förprövning av djurstallar och tillstånd för verksamheter med djur. Arbetsuppgifterna på enheten har som utgångspunkt att på olika sätt främja en god djurvälfärd och företagande med djurverksamhet. I den här rollen driver du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor såväl intern som extern strategisk utveckling. Som enhetschef är du direkt underställd landsbygdsavdelningens avdelningschef. Vad ingår i rollen? Som enhetschef leder, organiserar och utvecklar du enhetens verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tar ett gemensamt helhetsansvar för avdelningens verksamhet och för ett gott samspel med Länsstyrelsens övriga verksamheter samt externa samverkansaktörer. Du deltar också i olika tvärsektoriella beredningsgrupper där du bidrar med strategisk planering och kompetens. Du har ett stort intresse för enhetens verksamhetsområden och kan driva utvecklingsarbete i samarbete med dina medarbetare. Du ska arbeta strategiskt och utåtriktat för att stärka framgång i uppdragen. Framför allt är du en ledare med vilja och förmåga att tillitsfullt leda kunniga och självständiga medarbetare. Du är närvarande i verksamhetens vardag och coachar dina medarbetare och stämmer av deras arbetssituation och förutsättningar regelbundet. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: akademisk examen som är relevant för enhetens verksamhetsområden, exempelvis veterinär, agronom, lantmästare, biolog eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, god kunskap om djurskyddslagstiftningen, primärproduktion inom lantbruk och sällskapsdjur i samhället, aktuell och flerårig erfarenhet av chefsroll eller annan verksamhetsledande roll, god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering, ekonomihantering och personalansvar, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du Du är en trygg närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och motivera dina medarbetare. Du arbetar proaktivt, strategiskt och utvecklingsinriktat med ett tydligt resultatfokus. För att du ska lyckas i rollen är det viktigt att du trivs med både interna och externa samarbeten och har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att leda, coacha, tillvarata och utveckla medarbetares kompetenser. Du är lojal, värnar om dina medarbetares arbetsmiljö, har integritet och har ett gott omdöme. Som person är du kommunikativ och pedagogisk och kan se och förklara samband och helheter. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du: ha förmåga att utifrån en helhetssyn och med ett kritiskt förhållningssätt fatta relevanta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: arbetslivserfarenhet från offentlig sektor, gärna i en arbetsledande roll, arbetat inom verksamhetsområdet på praktisk eller administrativ nivå. Mer om oss och rollen Anställningen är ett vikariat på heltid under 2027. Tillträde sker efter överenskommelse. En säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras som en del i denna rekrytering.  Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV som ska vara skrivet på svenska. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef, Ulrika Lundberg, telefonnummer 010-223 16 97. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Sass-Jonsson, SACO, tel 010-223 12 75 och Ulrika Holmström, ST, tel 010-223 1787. Sista ansökningsdag: 16 november 2026 Referensnummer: 112-54415-2026 Välkommen med din ansökan!   Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda en stor verksamhet genom förändring och bidra till att allmänna medel används på rätt sätt? TIKK TAKK söker en erfaren interimschef för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Solna. Myndigheten har samlat sina kontrollfunktioner i ett gemensamt verksamhetsområde. Området ska stärka kontrollverksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och bygga upp strategiska, myndighetsövergripande förmågor för att styra, leda, följa upp och utveckla kontrollarbetet. Under en begränsad period behövs en interim verksamhetsområdeschef som tar det övergripande ansvaret. Om rollen Du ansvarar för verksamhetsområdets verksamhet, budget och personal och leder en ledningsgrupp för en verksamhet med cirka 500 medarbetare och chefer. Du driver strategiska förändringar och utvecklar strukturer, processer och arbetssätt för en mer sammanhållen och effektiv kontrollverksamhet som motverkar felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen. Dina arbetsuppgifter omfattar att: - Leda och styra verksamhetsområdet med ansvar för verksamhet, budget och personal. - Leda verksamhetsområdets ledningsgrupp. - Driva det fortsatta arbetet med att bygga upp och utveckla verksamhetsområdet. - Planera, leda och följa upp verksamheten så att den når sina mål inom givna ekonomiska ramar. - Utveckla strukturer, processer och arbetssätt för kontrollverksamheten. - Samverka med myndighetens ledning, övriga verksamhetsområden och avdelningar. - Företräda verksamhetsområdet i interna och externa sammanhang. Vi söker dig som har - Minst 5 års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar, inklusive att leda andra chefer. - Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. - Erfarenhet av att leda verksamhet där flera funktioner eller kompetensområden arbetar mot gemensamma mål. - Erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet eller genomföra en större förändring av en befintlig verksamhet. - Erfarenhet av att leda medarbetare genom förändring och kommunicera mål och inriktning. - Erfarenhet av att ingå i en strategisk ledningsgrupp och driva frågor genom andras ledarskap. - Dokumenterad erfarenhet av att etablera, förvalta och utveckla processmodeller och processstyrning. - Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Arbetet sker i myndighetens lokaler i Solna. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse, och resor inom Sverige kan förekomma eftersom medarbetarna finns på flera orter. Meriterande erfarenhet Det är ett plus om du har arbetat med något av följande: - Kontrollverksamhet. - Offentlig sektor. - Samverkan med andra myndigheter, kommuner, regioner eller näringsliv i frågor som berör flera organisationer. - Att leda verksamhet på flera geografiska orter. - Processanalys och processförbättringar med stöd av data, med uppföljning av resultat som kortare ledtider eller högre kvalitet. Som person Du är en trygg ledare med hög integritet och god yrkesetik. Du är analytisk, hanterar stora mängder information och har god diplomatisk förmåga, eftersom mycket av arbetet sker genom andra. Du tar initiativ, skapar delaktighet, undanröjer hinder och bidrar till tillit, öppenhet och en god arbetsmiljö. Om uppdraget Plats: Solna, med möjlighet till visst distansarbete Omfattning: Heltid, 100 procent Antal tjänster: En Planerad start: 30 november 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning två gånger tre månader Ansökan Skicka ett uppdaterat CV på svenska där det tydligt framgår hur du uppfyller kraven. Ange när du kan börja och ditt arvodesanspråk. Intervjuer planeras till den 23 november 2026. Ansök snarast, senast den 5 november 2026.

Om tjänsten Vi söker en tillförordnad inköpschef som i väntan på rekrytering av ordinarie chef ansvarar för att leda och utveckla enheten för inköp och upphandling. Enheten består av cirka 15 medarbetare i tre grupper med inköpare, upphandlare och specialistfunktioner. Rollen som inköpschef innebär bland annat att säkerställa framdrift, affärsmässighet samt skapa engagemang och förtroende hos medarbetare och verksamhet. För att lyckas väl i rollen ser vi gärna att du sedan tidigare har erfarenhet att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa it-upphandlingar. Enheten är välfungerande med etablerade arbetssätt och en uppskattad samarbetspartner i organisationen. I rollen som inköpschefen rapporterar du till avdelningschef för Verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamheten bidrar du till utvecklad inköpsplanering, leverantörsutveckling och ett professionellt verksamhetsstöd. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som interim inköpschef är ett konsultuppdrag på heltid som ska påbörjas så snart som möjligt. Uppdraget beräknas pågå under sex månader med möjlighet till förlängning om rekryteringsprocessen drar ut på tiden. Arbetet sker i huvudsak på myndighetens moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Möjlighet finns att arbeta på distans när arbetet så tillåter Krav för tjänsten: • Relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning som av myndigheten bedöms likvärdig • God kompetens och aktuell erfarenhet av inköp/upphandling inom offentlig sektor • Mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU • Erfarenhet att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa IT-upphandlingar • Flerårig chefserfarenhet med fullt ansvar för personal, budget och verksamhet • Kunna inkomma med ett referensuppdrag med kontaktuppgifter som styrker erfarenhet som motsvarar det aktuella uppdraget. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Dokumenterad praktisk erfarenhet av att ha genomfört komplexa IT-upphandlingar avseende IT-system, verksamhetssystem eller digitala plattformar. • Erfarenhet av att hantera affärsförhandlingar med leverantörer inklusive tvister i avtalsförhållanden med leverantörer. • Omfattande chef- och ledarerfarenhet och med fördel att tidigare hanterat uppdrag som interimchef. • Tillgänglig för uppdragsstart före 2026-12-21 i syfte att möjliggöra en god överlämning från tidigare inköpschef. Om dig: För att lyckas i rollen är du initiativtagande, trygg i din yrkesroll och har förmåga att driva frågor framåt även när olika intressen möts. Du kommunicerar tydligt, fattar välgrundade beslut och bygger förtroendefulla samarbeten på alla nivåer. Med ett tryggt och kommunikativt ledarskap skapar du engagemang, förändringsvilja och ett gott arbetsklimat. Du har god strategisk förmåga, helhetssyn och förståelse för verksamhetens behov. Som chef är du en förebild som tar ansvar för resultat och tydliggör myndighetens uppdrag, mål och prioriteringar. Du agerar i enlighet med myndighetens kärnvärden: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-11-11 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via https://[email protected] Välkommen med din ansökan!

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega. Som chef över enheten för normalskyddsrum kommer du att arbeta med att utveckla och stärka en avdelning som har en central roll i Sveriges befolkningsskydd. Du leder arbetet med förvaltning och utveckling av landets normalskyddsrum och bidrar till att säkerställa befolkningens tillgång till fysiskt skydd vid krig och höjd beredskap. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen. Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer. Du kommer att ansvara för en enhet med ett nationellt uppdrag att förvalta, utveckla och modernisera Sveriges normalskyddsrum. Enheten arbetar med tekniska frågor kopplade till skyddsrum, kontroll- och tillsynsverksamhet, stöd till länsstyrelsernas arbete samt vägledning till kommuner, fastighetsägare och allmänhet. Uppdraget omfattar även frågor om ersättningsskyddsrum, moderniseringsåtgärder, certifiering av skyddsrumssakkunniga och administrativa processer som stödjer förvaltningen av skyddsrumsbeståndet. Som enhetschef företräder du enheten och avdelningsområdet i kontakter med länsstyrelser, kommuner, myndigheter och andra externa aktörer, både nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga chefer på avdelningen bidrar du till den strategiska utvecklingen av befolkningsskyddet och verkar för ett samordnat och effektivt stöd till myndighetens målgrupper. I rollen ingår även att företräda myndigheten i mediekontakter och att kommunicera frågor inom enhetens ansvarsområde såväl nationellt som internationellt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. God medievana och erfarenhet av att företräda en organisation i kontakter med media. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och i skrift både på svenska och på engelska.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom civilt försvar, totalförsvar eller beredskapsfrågor. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbeten. Erfarenhet av arbete med frågor inom samhällsplanering. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Enhetens uppgift är att tillgodose befolkningens behov av fysiskt skydd vid krig genom tillgång till skyddsrum. I detta ingår det också att leda upprustning och modernisering av befintliga normalskyddsrum. I uppgiften ingår också utveckling, drift och förvaltning av systemet för skyddsrum. Enheten har för närvarande 15 medarbetare med placeringsort Karlstad och Stockholm. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026.

Göteborg växer och utvecklas. På Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi miljöer där livet får ta plats genom att tillhandahålla lokaler för skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra viktiga samhällsfunktioner. Söker du ett uppdrag där du får kombinera nära ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Då kan det här vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill leda och utveckla en operativ enhet inom verksamhetsområde Utemiljö och service. Rollen kombinerar nära ledarskap med utveckling, samordning och uppföljning för att säkerställa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhåll Som enhetschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt leder en grupp fastighetstekniker inom utemiljö i det dagliga arbetet. Du skapar trygghet, struktur och rätt förutsättningar för att teamet ska lyckas samt säkerställer en kvalitativ och effektiv leverans med fokus på hyresgästernas behov och vårt grunduppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för Utemiljö och Service inom Drift och underhåll. Tillsammans med kollegor omsätter du strategier till aktiviteter och bidrar till verksamhetens utveckling. Genom ett nära ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroende och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar. Arbetsuppgifter – Om rollen Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och budget. Du leder en grupp fastighetstekniker inom utemiljö i deras operativa vardag. Din viktigaste uppgift är att skapa trygghet, struktur och rätt förutsättningar för att ditt team ska lyckas. Du säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet och fokus på hyresgästernas behov i linje med vårt grunduppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Utemiljö och service, som är en del av avdelningen Drift och underhåll. Tillsammans med dina kollegor omsätter du strategier till konkreta aktiviteter och bidrar till utvecklingen av hela verksamheten. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar. I uppdraget ingår bland annat att: Leda genom att ta vara på medarbetarnas engagemang, motivation och ge feedback i syfte att utmana, utveckla och hjälpa samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Ansvarar för enhetens leverans i linje med effektiv samhällsnytta och högt hyresgästfokus. Samordna, utveckla och ansvara för tillsyn och skötsel utifrån vår skötselmanual samt reparationer i utemiljön inom enhetens ansvarsområde året runt. Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärker resursutnyttjandet och förenklar samarbetet. Samordna och utveckla enhetens arbetssätt med utgångspunkt i registrerad arbetstid, arbetsorder och uppföljning av leverans ute på våra utemiljöer. Ansvara för kommunikationen och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer. Kvalifikationer – vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare och som trivs med att utveckla och driva den dagliga operativa verksamheten tillsammans med andra. Du kan växla mellan bredare perspektiv och operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag och omsätta mål till konkreta resultat i det nära arbetet. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang, uppmuntrar dialog och ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda relationer och samarbete. Du står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Vi söker dig som har Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt utbildningsnivå och erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Erfarenhet av enhetens sakområde (Utemiljö) och av arbete inom fastighetsbranschen i en händelsebaserad verksamhet. Erfarenhet av arbete med avtal och avrop. Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete. Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt. Dokumenterat goda resultat i ledarskap. God generell IT-kompetens. B-körkort. Det är meriterande om du också har Utbildning inom enhetens sakområde. Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring. Erfarenhet av hantering av maskiner inom utemiljöarbete, vinterskötsel och arbete med biologisk mångfald Kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.  Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans med stadsmiljö-, exploaterings- och stadsbyggnadsförvaltningen bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Led en enhet som skapar värde genom underhåll, eftermarknad och hållbara fastigheter Göteborg växer och utvecklas. På Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi miljöer där livet får ta plats genom att tillhandahålla lokaler för skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra viktiga samhällsfunktioner. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en enhet med kompetenta medarbetare inom verksamhetsområde Teknik. Rollen kombinerar nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning för att säkerställa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till verksamheten och våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är kärnan i Stadsfastigheters uppdrag och består av verksamhetsområdena Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service. Tillsammans säkerställer vi hållbara, säkra och välskötta fastigheter, tekniska system och utemiljöer. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde Teknik är samordning, kvalitet och effektiva processer avgörande för en välfungerande leverans. Enheten Underhåll och eftermarknad arbetar enligt gemensamma arbetssätt och bidrar till utvecklingen av processer som stärker effektivitet och kvalitet i uppdragets genomförande. Enheten ansvarar särskilt för planerat underhåll i våra fastigheter samt stöd till övriga enheter i förvaltningens garantiprocess. Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp av uppdragsledare, samordnare eftermarknad samt en byggingenjör och en koordinator för återbruk. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet och fokus på hyresgästernas behov. Du ingår i verksamhetsområde Tekniks ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten som helhet. Tillsammans med medarbetarna omsätter du gemensamma mål och strategier till tydliga aktiviteter, följer upp resultat och driver förbättringar som gör skillnad i vardagen. I uppdraget ingår bland annat att: Leda genom att ta vara på medarbetarnas engagemang och motivation, ge feedback för utveckling samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Ansvarr för enhetens leverans i linje med effektiv samhällsnytta och ett högt hyresgästfokus. Samordna, utveckla och ansvara för planerat underhåll och garantiåtgärder inom enhetens ansvarsområde. Samordna och utveckla enhetens arbetssätt utifrån registrerad arbetstid, arbetsorder och uppföljning av leverans. Vara projektägare i förvaltningens projektledningssystem. Uppföljning av byggherreansvar och att rutiner kring detta följs. Ansvar för diarieförande kopplat till reinvestering samt säkerställa att garantiprocessen följs.  Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärk resursutnyttjandet och förenkla samarbetet. Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Ansvara för god kommunikation och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs med att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du växlar mellan strategiska och operativa frågor, skapar struktur i en komplex vardag och omsätter mål till resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, tar tillvara medarbetarnas kompetens och ger återkoppling som främjar utveckling. Du skapar förståelse för förändring och driver utvecklingsarbete uthålligt och konstruktivt. Du ser helheten, prioriterar när förutsättningarna förändras, står bakom fattade beslut och hanterar frågor där olika perspektiv behöver vägas samman. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom sakområdet (underhållsprojekt) med dokumenterat goda ledarresultat. Erfarenhet inom enhetens sakområde (underhåll samt garantifrågor) samt arbete från fastighetsbranschen. Kunskap om grunderna inom projektledningsmetodik, grunderna i LOU och entreprenadjuridik. Kunskap inom byggherreansvaret Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt samt aktivt arbete med kultur och värdegrund. God generell IT-kompetens och B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsarbete och av att leda grupper genom förändringsprocesser. Kunskap om facklig samverkan och fördjupad förståelse för arbetsmiljölagstiftning. Erfarenhet eller kunskap inom rörläggeri, erfarenhet av att arbeta med energiuppföljning  Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Avdelningens uppdrag Avdelning Inköp och marknad ansvarar för inköps- och försörjningsfrågor med fokus på att utveckla affärsmässighet och kontroll över vår leverantörsmarknad inom alla inköpskategorier och externa försörjningskedjor. Avdelningens uppdrag omfattar idag myndighetsansvar inom områdena inköp och upphandling samt resor och lokalförsörjning. En översyn av avdelningen pågår och organisationen kan komma att förändras. Avdelningen har cirka 130 medarbetare placerade runt om i hela landet.   Enhetschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Verksamheten du leder ansvarar för Arbetsförmedlingens samtliga hyresavtal och lokalsamverkan med Statens servicecenter, myndigheter och kommuner. I rollen ansvarar du för lokalplanering, vilket omfattar nyanskaffning och avveckling av lokaler samt tecknande, förvaltning och uppsägning av hyresavtal. Du driver och samordnar lokalprojekt som innefattar förändringar, tilläggsarbeten och verksamhetsanpassningar. I arbetet ingår även att ta fram kravspecifikationer inför upphandling av fastighets- och arbetsplatsnära produkter och tjänster. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna ansvara för avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten som består av cirka 40 medarbetare. Medarbetarna är huvudsakligen placerade i Solna, Malmö och Göteborg. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer/ingår eftersom kontorsnätet täcker hela Sverige. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Minst tre års erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar Erfarenhet av att leda genom andra chefer Universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget, om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande Flerårig erfarenhet av lokalförsörjning inom stat eller annan offentlig sektor samt god kunskap kring fastighetsförvaltningsprocessens samtliga delar. Inkl. hyresförhandling, investeringskalkyler, budget och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper om relevant lagstiftning och regelverk inom fastighets- och lokalförvaltning, inklusive hyreslagstiftning, plan- och bygglagen (PBL), arbetsmiljölagstiftning, brandskydd och tillgänglighetskrav Erfarenhet av att upprätta lokalförsörjningsstrategi för långsiktig lokalresursplanering Erfarenhet av processen kring investeringsbeslut Förmåga att omsätta verksamhetsbehov och verksamhetsmål till lokalförsörjningen Erfarenhet och kunskaper att jobba med strategier kring fysisksäkerhet i lokaler och omsätta det till säkra miljöer Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, andra myndigheter och regioner Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av arbete från statlig myndighet Erfarenhet av geografiskt spridd organisation Erfarenhet av arbete med att skapa goda förutsättningar för regelefterlevnad samt förebygga och förhindra felaktiga utbetalningar och motverka korruption Erfarenhet eller kunskap om Lagen om offentlig upphandling Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vill du utveckla människor, teknik och fastigheter med stor samhällsnytta? Göteborg växer och utvecklas. På Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi miljöer där livet får ta plats genom att tillhandahålla lokaler för skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra viktiga samhällsfunktioner. Söker du ett uppdrag där du får kombinera nära ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Då kan det här vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill leda och utveckla en operativ enhet med driftledare, drifttekniker och VVS-tekniker inom verksamhetsområde Teknik. Rollen omfattar ledarskap, utveckling, samordning och uppföljning för att säkerställa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till verksamheten och våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde Teknik är samordning, kvalitet och effektiva processer avgörande för en välfungerande leverans. Enheten Teknik Nordost bidrar genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och utveckla processer som stärker effektivitet och kvalitet i uppdragets genomförande. Enheten ansvarar även för att förvaltningens fastigheter i nordost har en ändamålsenlig inomhusmiljö avseende värme och ventilation. Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp av driftledare, drifttekniker och VVS-tekniker i deras operativa vardag. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet och fokus på hyresgästernas behov. Du ingår i Tekniks ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Tillsammans med medarbetarna omsätter du mål och strategier till konkreta aktiviteter, följer upp resultat och driver förbättringar som gör skillnad i vardagen I uppdraget ingår bland annat att: Att leda genom att ta vara på medarbetarnas engagemang och motivation, ge feedback för utveckling samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Ansvar för enhetens leverans i linje med effektiv samhällsnytta och ett högt hyresgästfokus. Samordna, utveckla och ansvara för reparationer och underhållsåtgärder inom enhetens ansvarsområde. Samordna och utveckla enhetens arbetssätt utifrån registrerad arbetstid, arbetsorder och uppföljning av leveransen ute i fastigheterna. Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärk resursutnyttjandet och förenkla samarbetet. Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Ansvara för god kommunikation och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs med att utveckla och driva den dagliga operativa verksamheten tillsammans med andra. Du kan växla mellan ett övergripande perspektiv och operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag samt omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, tar tillvara medarbetarnas kompetens samt ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har en förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Vidare ser du helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras, står bakom fattade beslut och hanterar frågor där olika perspektiv vägs samman. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom el-området med dokumenterat goda ledarresultat. Erfarenhet inom enhetens sakområde (primärt värme- och ventilationssystem) samt arbete från fastighetsbranschen i en händelsebaserad/operativ verksamhet. Erfarenhet av energieffektivisering och fastighetsautomation. Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt samt aktivt arbete med kultur och värdegrund. God generell IT-kompetens och B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsarbete och av att leda grupper genom förändringsprocesser. Kunskap om facklig samverkan och fördjupad förståelse för arbetsmiljölagstiftning. Erfarenhet eller kunskap inom rörläggeri, erfarenhet av att arbeta med energiuppföljning  Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Vill du driva och utveckla en byggenhet som får driften av byggnader att fungera – varje dag?Göteborg växer och utvecklas. Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att tillhandahålla lokaler för skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra viktiga samhällsfunktioner. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en enhet inom verksamhetsområde Bygg. Här får du kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till verksamheten och våra hyresgäster. Om avdelningen Drift och underhållAvdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde Bygg är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Här spelar enheten Bygg Nordost en viktig roll genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och vara delaktigt i utveckling av arbetssätt och processer som bidrar till effektivitet och kvalitet i utförande av enhetens uppdrag Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp med fastighetstekniker och snickare. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas, utvecklar samarbetet inom gruppen och säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet och fokus på hyresgästernas behov. Du ingår i verksamhetsområde Bygg ledningsgrupp och bidrar till att utveckla verksamheten som helhet. Tillsammans med medarbetarna omsätter du gemensamma mål och strategier till tydliga aktiviteter, följer upp resultat och driver förbättringar som gör skillnad i vardagen. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Samordna, utveckla och ansvara för tillsyn och skötsel samt reparationer på fastigheter inom enhetens ansvarsområde. Säkerställa och kvalitetssäkra att mindre åtgärder inom VVS, storkök, vitvaror och snickeri hanteras enligt beslutad ansvarsfördelning och i samarbete med berörda enheter. Ansvara för serviceanmälningar och genomföra driftronder på byggnader. Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärker resursutnyttjandet och förenklar samarbetet. Samordna och utveckla enhetens arbetssätt med utgångspunkt i registrerad arbetstid, arbetsorder, verksamhetens behov och uppföljning av leveransen  Ansvara för samordning av byggrelaterade uppdrag samt bidra till enhetliga arbetssätt inom verksamhetsområdet. Utveckla kommunikationen och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer. KvalifikationerVi söker dig som är en trygg och engagerad ledare och som trivs med att utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag och omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang, uppmuntrar dialog och ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda relationer och samarbete. Du står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Vi söker dig som har Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt utbildningsnivå och erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Erfarenhet av enhetens sakområde och av arbete inom fastighetsbranschen i en händelsebaserad verksamhet. Erfarenhet av arbete med avtal och avrop. Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete. Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt. Dokumenterat goda resultat i ledarskap. God generell IT-kompetens. B-körkort. Det är meriterande om du också har Utbildning inom enhetens sakområde. Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring. Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete, skyddsrum, storkök, vitvaror eller besiktningsverksamhet. Kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.  ÖvrigtVi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om ossStadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.