För ett konsultuppdrag söker vi en interim gruppchef till Bostadsförsörjningen under rekryteringsprocess. Omfattning: Heltid 100% Start: 2026-08-10 Längd: 2027-02-28, eventuellt längre. Vi söker nu en erfaren och engagerad ledare till Bostadsförsörjningen vid universitetet. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stor betydelse för internationella studenter, doktorander och forskare – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och god service. Om verksamheten Bostadsförsörjningen ansvarar för universitetets bostadsbestånd för internationella studenter, doktorander och forskare. Gruppen består idag av fem medarbetare och arbetar bland annat med: Bostadsadministration Hyresavtal och hyresadministration Kundservice och stöd till studenter och forskare Samverkan med externa hyresvärdar Utveckling av processer och arbetssätt Verksamheten präglas av service, samarbete och ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Om uppdraget Som interim gruppchef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna i det dagliga arbetet. I rollen kommer du bland annat att: Leda, planera och följa upp verksamheten Ha personalansvar för gruppens medarbetare Ansvara för budgetuppföljning och resursplanering Säkerställa en effektiv verksamhet med hög kvalitet och god service Stödja och coacha medarbetarna i det dagliga arbetet Driva och följa upp utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten Samverka med interna och externa intressenter Rapportera till sektionschef för lokal- och bostadsförsörjning Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har ett tryggt och inkluderande ledarskap samt förmåga att skapa struktur och engagemang i en verksamhet med många kontaktytor. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst tre (3) års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller förvaltningsrelaterad verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet att påbörja uppdraget senast den 10 augusti 2026 Meriterande Det är extra positivt om du har erfarenhet från: Universitet, högskola eller annan statlig myndighet Bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration Låter detta som ett uppdrag som passar dig? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Till uppdrag hos Mjölby kommun söker vi nu en interim Gatu- och parkchef. Uppdraget förväntas starta i augusti 2026 och löper till juni 2027. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Som Gatu- och parkchef i Mjölby kommun har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och budget inom gatu- och parkavdelningen. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare och är organiserad i två driftenheter: verkstad/förråd/anläggning samt gata-park. Varje enhet leds av en driftchef som rapporterar till dig. Utöver driftcheferna har du personalansvar för en grupp tjänstepersoner bestående av bland annat gatuingenjör, trafikingenjör, stadsträdgårdsmästare, landskapsarkitekt, landskapsingenjörer samt projektledare inom infrastruktur. I rollen ansvarar du för att leda, samordna och vidareutveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du säkerställer att lagkrav, förordningar och kommunala riktlinjer efterlevs samt driver förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med dina chefer. Du verkar som chef över chefer och leder gatu- och parkavdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Dina arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gatu- och park Ha övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och kommunala styrdokument Driva förbättrings- och förändringsarbete för ökad kvalitet och effektivitet Leda och stötta driftchefer samt övriga nyckelpersoner i organisationen Delta i och bidra till förvaltningens strategiska arbete Samverka internt och externt i en politiskt styrd organisation Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi tror att du har relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsbyggnad, väg- och vattenteknik eller motsvarande. Gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete inom gatu- och parkverksamhet Minst tre års erfarenhet i chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhet God kunskap om relevanta lagar, förordningar och styrdokument Erfarenhet av entreprenadjuridik och offentlig upphandling Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation God förståelse för branschens utveckling, särskilt inom digitalisering samt klimat- och miljöfrågor B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är handlingskraftig och har förmågan att fatta beslut samt driva initiativ framåt. Du är en tydlig och trygg ledare som arbetar strukturerat med uppföljning och resultat. Vidare har du en god förmåga att bygga och utveckla relationer samt skapa och underhålla nätverk, både internt och externt. Du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och har en analytisk förmåga som gör att du kan se helheten och fatta välgrundade beslut. Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek Talents med planerad start i augusti och löper tom. juni 2027 på heltid 100%. Viss möjlighet till distansarbete. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vår kund söker en interim enhetschef till samhällsbyggnadssektorn och enheten sektorsstöd. Uppdraget omfattar 60–100 % och innebär ett tillfälligt chefsansvar med direkt rapportering till sektorsdirektör fram till att ordinarie chef är på plats. Rollen innebär att leda och samordna sektorns stabs-, lednings- och stödfunktioner för en enhet om cirka 7–8 medarbetare, med fokus på stabilitet, struktur och kontinuitet i verksamheten. Uppdraget omfattar ansvar för personal, verksamhet och budget samt stöd inom styrning, nämndsprocesser, verksamhetsuppföljning och interna processer. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Sundbyberg med viss möjlighet till hybridarbete. Obligatoriska krav Konsulten ska ha: Akademisk utbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller motsvarande Konsulten ska ha gedigen erfarenhet av chefsroller med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, samt dokumenterad vana av att leda och koordinera komplexa uppdrag inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Konsulten ska besitta mycket god förståelse för kommunal styrning, beslutsvägar och offentlig förvaltning, samt ha erfarenhet av att arbeta nära ledning inom stab, ledningsstöd eller motsvarande stödfunktioner. Konsulten ska ha erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning samt av att stötta chefer och ledning i kommunala processer kopplade till planering, budget och uppföljning. Särskilt viktigt är erfarenhet av arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, verksamhetsberättelser, intern kontroll och andra återkommande kommunala styr- och uppföljningsprocesser, med förmåga att snabbt sätta sig in i och bidra till pågående arbete. Konsulten ska ha dokumenterad förmåga att skapa struktur, tydlighet och ordning i komplexa organisationer samt erfarenhet av dokument- och ärendehantering med god förståelse för rättssäkerhet och styrande regelverk inom offentlig verksamhet. Konsulten ska ha mycket god kommunikativ förmåga på svenska och kunna uttrycka sig obehindrat i både tal och skrift. Övriga krav Erfarenheten ska verifieras genom två (2) referensuppdrag. Referensuppdragen ska vara utförda av den offererade konsulten och vara jämförbara med det aktuella uppdraget avseende innehåll, omfattning och komplexitet. För varje referensuppdrag ska följande redovisas: – Uppdragets namn och typ av uppdrag – Uppdragets omfattning och ekonomiskt värde – Namn på konsult/konsulter som genomfört uppdraget – Beskrivning av planering, genomförande, resultat och uppföljning – Tidsperiod för uppdraget, inklusive start- och slutdatum Kunden förbehåller sig rätten att kontakta angivna referenser för verifiering. Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges för eventuell kontroll. Tillgänglighet och inställelsetid ska framgå. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: 2026-10-31. Möjlighet till förlängning t.o.m. den 2027-10-31 Ansök senast: 2026-06-02 Omfattning: 60-100% Distansarbete: Hybrid Ort: Sundbyberg Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår att: Personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten Leda och fördela arbete inom enheten Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i sektorns interna processer och gemensamma arbetssätt Fungera som ett nära och kvalificerat stöd till sektorsdirektören i frågor som rör styrning, ledning och uppföljning Samordna sektorns nämndsprocesser gentemot berörda nämnder (BTN, STrN, KS) samt ärenden vidare till kommunfullmäktige Säkerställa kvalitet, struktur och god framförhållning i ärendeberedning samt i flöden gentemot stadskansliet och sektorn för ledning och samordning Hålla samman sektorns arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, årshjul, intern kontroll, kvalitetsarbete samt uppföljning av styrande dokument Samordna och upprätthålla sektorsgemensamma stödprocesser, såsom administration, arkiv, informationshantering, projektstöd och övriga gemensamma stödfunktioner Vara sammankallande och stödjande i centrala forum, såsom ledningsgrupp, samverkansforum och arbetsmiljörelaterade sammanhang Ett särskilt fokus för uppdraget är att vara ett tydligt stöd under pågående rapporteringsperiod av mål och budget samt att kunna stötta i pågående verksamhetsutvecklingsuppdrag kopplat till sektorns projektverksamhet med projekt- och processkartläggning samt framtagande av projekthandbok. Obligatoriska krav: Konsulten ska ha akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annat område som avropande myndighet bedömer som likvärdigt. Konsulten ska ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenheten ska inkludera att leda och samordna komplexa uppdrag. Konsulten ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig sektor samt god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna eller driva verksamhetsövergripande frågor samt erfarenhet av arbete nära ledning i stabsfunktion eller motsvarande. Konsulten ska ha god förståelse för styrning, uppföljning, intern kontroll och verksamhetsutveckling. Konsulten ska ha erfarenhet av dokument- och ärendehantering samt god förståelse för rättssäkerhet och styrande dokument inom offentlig verksamhet. Konsulten ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka sig obehindrat i tal och skrift. Meriterande krav: Konsulten ska ha mycket god kunskap om kommunal styrning, beslutsprocesser och offentlig förvaltning. Konsulten ska ha god förståelse för samhällsbyggnadsfrågor i en kommunal kontext. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.