Vill du arbeta med försäljning i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand? Area Sales Manager till Finbin och Team Tejbrant Är du en affärsorienterad säljare som vill arbeta med att utveckla framtidens hållbara stadsmiljöer? Finbin och Team Tejbrant, en del av den växande nordiska koncernen Lehtovuori Group, söker nu en Area Sales Manager som vill driva expansionen på den svenska marknaden. Här får du möjligheten att representera marknadsledande produkter inom urban infrastruktur och skapa långsiktiga värden för både kunder och samhälle. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Area Sales Manager ansvarar du för att strategiskt och operativt utveckla försäljningen inom din region. Du driver hela säljprocessen, från den första kontakten och identifiering av kundbehov till förhandling och avslut. Arbetet innebär ett stort fokus på projektförsäljning där du säljer komplexa tekniska lösningar och helhetskoncept anpassade för offentliga rum och stadsmiljöer. Du arbetar proaktivt med att bygga nätverk och stärka bolagens närvaro på marknaden genom att bearbeta såväl befintliga som nya kontakter. Rollen kräver en kombination av strategisk planering och praktiskt genomförande ute på fältet för att säkerställa att kundens förväntningar möts i varje enskilt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Aktiv nykundsbearbetning och utveckling av nya affärsmöjligheter inom regionen. Projektförsäljning av tekniska lösningar mot kommuner, byggbolag, arkitekter och fastighetsägare. Utveckling och vård av långsiktiga kundrelationer genom behovsanalys och rådgivning. Ansvar för offertarbete, avtalsförhandlingar och uppföljning av försäljningsmål. Deltagande vid mässor, kundevent och nätverksträffar för att representera varumärkena. Operativt stöd i projektens genomförandefas vid behov för att säkerställa leveranskvalitet. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en utpräglad tävlingsmänniska med ett professionellt och förtroendeingivande uppträdande. Du trivs med att arbeta självständigt och besitter den struktur som krävs för att driva flera komplexa säljprocesser parallellt. Som person är du uthållig, initiativtagande och har en naturlig förmåga att skapa kontakt med beslutsfattare på olika nivåer. För att lyckas i tjänsten har du: Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning med dokumenterade resultat. Erfarenhet av projekt- eller lösningsförsäljning, gärna av tekniska produkter. Vana av att arbeta med CRM-system samt moderna digitala säljverktyg och AI. Mycket god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska. B-körkort och en positiv inställning till resor i tjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat mot offentlig sektor, arkitekter eller byggbranschen. Kunskap om offentlig upphandling eller erfarenhet från produktområden som urban infrastruktur och parkmiljöer ses också som en fördel. OM TJÄNSTEN Du blir en del av en internationell koncern med stark tillväxt och hållbarhet i fokus. Lehtovuori Group kombinerar den lokala närvaron hos Finbin och Team Tejbrant med en kraftfull internationell produktions- och leveranskapacitet. Vi erbjuder en entreprenöriell arbetsmiljö där du får stora möjligheter att påverka din egen vardag och regionens utveckling. Som Area Sales Manager får du tillgång till en bred och innovativ produktportfölj som ligger i framkant avseende design och kvalitet. Du stöttas av erfarna kollegor och starka interna funktioner som hjälper dig att lyckas i dina affärer. Anställningen erbjuder konkurrenskraftiga villkor med fast lön och ett attraktivt bonusprogram baserat på dina prestationer. ÖVRIG INFORMATION Placering: Utgångspunkt från hemmakontor med ansvar för Halland, Skåne och Blekinge. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, skicka därför gärna in ditt intresse snarast. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Vill du arbeta med försäljning i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand? Area Sales Manager till Finbin och Team Tejbrant Är du en affärsorienterad säljare som vill arbeta med att utveckla framtidens hållbara stadsmiljöer? Finbin och Team Tejbrant, en del av den växande nordiska koncernen Lehtovuori Group, söker nu en Area Sales Manager som vill driva expansionen på den svenska marknaden. Här får du möjligheten att representera marknadsledande produkter inom urban infrastruktur och skapa långsiktiga värden för både kunder och samhälle. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Area Sales Manager ansvarar du för att strategiskt och operativt utveckla försäljningen inom din region. Du driver hela säljprocessen, från den första kontakten och identifiering av kundbehov till förhandling och avslut. Arbetet innebär ett stort fokus på projektförsäljning där du säljer komplexa tekniska lösningar och helhetskoncept anpassade för offentliga rum och stadsmiljöer. Du arbetar proaktivt med att bygga nätverk och stärka bolagens närvaro på marknaden genom att bearbeta såväl befintliga som nya kontakter. Rollen kräver en kombination av strategisk planering och praktiskt genomförande ute på fältet för att säkerställa att kundens förväntningar möts i varje enskilt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Aktiv nykundsbearbetning och utveckling av nya affärsmöjligheter inom regionen. Projektförsäljning av tekniska lösningar mot kommuner, byggbolag, arkitekter och fastighetsägare. Utveckling och vård av långsiktiga kundrelationer genom behovsanalys och rådgivning. Ansvar för offertarbete, avtalsförhandlingar och uppföljning av försäljningsmål. Deltagande vid mässor, kundevent och nätverksträffar för att representera varumärkena. Operativt stöd i projektens genomförandefas vid behov för att säkerställa leveranskvalitet. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en utpräglad tävlingsmänniska med ett professionellt och förtroendeingivande uppträdande. Du trivs med att arbeta självständigt och besitter den struktur som krävs för att driva flera komplexa säljprocesser parallellt. Som person är du uthållig, initiativtagande och har en naturlig förmåga att skapa kontakt med beslutsfattare på olika nivåer. För att lyckas i tjänsten har du: Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning med dokumenterade resultat. Erfarenhet av projekt- eller lösningsförsäljning, gärna av tekniska produkter. Vana av att arbeta med CRM-system samt moderna digitala säljverktyg och AI. Mycket god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska. B-körkort och en positiv inställning till resor i tjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat mot offentlig sektor, arkitekter eller byggbranschen. Kunskap om offentlig upphandling eller erfarenhet från produktområden som urban infrastruktur och parkmiljöer ses också som en fördel. OM TJÄNSTEN Du blir en del av en internationell koncern med stark tillväxt och hållbarhet i fokus. Lehtovuori Group kombinerar den lokala närvaron hos Finbin och Team Tejbrant med en kraftfull internationell produktions- och leveranskapacitet. Vi erbjuder en entreprenöriell arbetsmiljö där du får stora möjligheter att påverka din egen vardag och regionens utveckling. Som Area Sales Manager får du tillgång till en bred och innovativ produktportfölj som ligger i framkant avseende design och kvalitet. Du stöttas av erfarna kollegor och starka interna funktioner som hjälper dig att lyckas i dina affärer. Anställningen erbjuder konkurrenskraftiga villkor med fast lön och ett attraktivt bonusprogram baserat på dina prestationer. ÖVRIG INFORMATION Placering: Utgångspunkt från hemmakontor med ansvar för Västra Götaland. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, skicka därför gärna in ditt intresse snarast. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Om tjänsten Som CCO har du det övergripande ansvaret för bolagets kommersiella utveckling och försäljning över samtliga försäljningskanaler. Rollen omfattar att definiera riktning, skapa kommersiell struktur och säkerställa genomförande med fullt ansvar för tillväxt, lönsamhet och fortsatt affärsutveckling. Du blir en central del av ledningsgruppen och arbetar nära VD samt övriga nyckelfunktioner för att omsätta affärsstrategi till konkreta initiativ och långsiktiga resultat. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med fortsatt höga ambitioner framåt. Det är inte ett förvaltande fokus utan en stor möjlighet för dig som motiveras av att bygga, utveckla och driva förändring i en miljö där tempot är högt och där beslutsvägarna är korta. I rollen leder du ett team om ca 30 medarbetare varav 7 direktrapporterande fördelat över tre affärsområden. Teamet är placerat på kontoret i Malmö samt Stockholm och du förväntas skapa tydlig riktning, starkt genomförande och ett nära samspel mellan funktioner och marknader. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö där ledningsgruppen huvudsakligen arbetar på plats. Rollen innebär även ansvar för att:Utforma och driva den kommersiella strategin med fullt ansvar för genomförande Säkerställa fortsatt tillväxt och lönsamhet över samtliga försäljningskanaler Utveckla försäljningsstruktur, prognosarbete, kommersiell uppföljning och arbetssätt Identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning på både befintliga och nya marknader Vidareutveckla samspelet mellan butik, innesälj och e-handel för att stärka den totala affären Skapa tydliga synergier mellan fysiska och digitala affärer för att maximera affärspotential Övergripande ansvar för att driva, styra och utveckla samarbeten med externa byråer Ansvar för bolagets digitala tillväxt och vidareutveckling Sätta mål, KPI:er och säkerställa tydlig uppföljning Coacha och utveckla teamet för att skapa en stark prestationskultur Bidra operativt där det behövs och agera förebild i organisationen Vara närvarande nära verksamheten och skapa starka samarbeten Din bakgrund Vi tror att du är en kommersiell ledare som trivs bäst när affären är i rörelse. Du motiveras av att skapa struktur, riktning och resultat i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nästa steg är viktigare än att förvalta det som redan finns. Du har sannolikt erfarenhet från bolag i tillväxt, förändring eller expansion och är van att balansera strategiskt arbete med ett nära operativt engagemang i verksamheten. Vidare ser vi att du har:Erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll med ansvar för försäljning, tillväxt och affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att utveckla affärer över flera försäljningskanaler Förmåga att skapa tydliga arbetssätt, kommersiell struktur, uppföljning och långsiktig skalbarhet Erfarenhet av att utveckla samspelet mellan försäljning, marknad och digital handel Förståelse för hur marknadsinvesteringar, kundresa och försäljningsarbete tillsammans driver tillväxt Erfarenhet av att arbeta datadrivet med KPI:er, prognoser och kommersiella beslut Ett tydligt affärsmannaskap med förmåga att omsätta strategi till genomförande Som person tror vi att du är prestigelös, snabbfotad och energisk. Du tycker om att kavla upp ärmarna och går gärna först när förändring ska genomföras. Du inspirerar genom handling och är en ledare som kombinerar höga ambitioner med ett stort operativt hjärta. Du ansluter till ett bolag med stark tilltro till sin affär, god lönsamhet och höga ambitioner framåt. Här finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt i ett bolag där beslut går snabbt och där rätt person kommer få stort mandat. Du blir en central del av ledningsgruppen och får möjlighet att bidra till nästa fas av bolagets utveckling, med fokus på hållbar tillväxt och långsiktigt värdeskapande. Placering & startTjänsten är placerad i Malmö och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser gärna att rätt person kan komma på plats så snart som möjligt. Kontakt & ansökanHar du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på [email protected] eller Emil Gretland på [email protected]. Då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

The opportunity Are you a driven team player with the ambition to further develop through new challenges? If so, this can be the right opportunity for you. As an Area Sales Manager, you will be part of a multicultural, diverse, and international team of 21 people at Capacitors and filters, High Voltage Products in Ludvika, Sweden, covering our European sales responsibility. Our employees are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life, and we need you who want to be a part of our journey! Apply today! How you’ll make an impact Formulate competitive bids, estimates, and quotations, ensuring an optimal product mix and sound technical and commercial considerations, with well-documented tenders delivered on time and with full cost accuracy. Manage the preparation of all technical, financial, and project management aspects of bids, including defining suitable technologies, pricing structures, cash flow analysis, and engineering and commissioning effort estimates. Coordinate bid and quotation activities, ensuring timely and high-quality input from stakeholders, while managing external support such as translations and governmental approvals. Collect, document, and archive all relevant offer and order information, including assumptions and decisions, while regularly reporting bid status and analyzing outcomes of won and lost tenders. Identify and evaluate risks in bids, quotations, estimates, and contracts, contributing to risk review processes in line with Hitachi Energy policies. Take ownership of gathering and consolidating all technical and cost-related information required to develop complete and competitive proposals. Build and maintain strong customer relationships, ensuring a positive sales experience, understanding customer needs, and providing technical support during meetings alongside Sales Managers. Identify and evaluate suppliers and subcontractors in collaboration with supply chain, ensure alignment with specifications, promote products through webinars and seminars, and live Hitachi Energy’s core values of safety and integrity in all activities. Your Background You hold a bachelor’s degree in electrical engineering and bring multiple years of experience, coupled with deep expertise in bid and proposal work. Master's degree in power systems and experience in power systems and/or power quality would be highly meritorious. Attention to detail, proactive, ability to learn, good interpersonal and presentation skills, and result-oriented. Proficiency in both spoken and written English is mandatory, but proficiency in both spoken and written Swedish is an advantage, considering the market to be served is predominantly Nordic. Willingness to travel internationally, for customer visits and marketing activities up to 20% of the year. You are ready to work in an international and multicultural work environment. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19.

Vill du arbeta med ett av världens starkaste varumärken och samtidigt få möjlighet att utvecklas i ett stabilt och framtidsorienterat företag? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi erbjuder dig Hos Zeppelin får du möjlighet att arbeta i en trygg och stabil organisation med stark framtidstro och engagerade kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande arbete inom ett globalt varumärke där säkerhet, hållbarhet och trivsel står i fokus. Ditt nya jobb Som Säljchef inom Mining ansvarar du för att leda och utveckla försäljningsorganisationen tillsammans med ditt team bestående av maskinsäljare och produktchef. Rollen innebär ett nära arbete med både befintliga och nya kunder där fokus ligger på att skapa långsiktiga relationer och utveckla affären inom gruvsegmentet och anläggningssegmentet i norr. Du arbetar med omvärldsbevakning, identifierar nya affärsmöjligheter och driver anbuds- och offertarbete för projekt och helhetslösningar. En viktig del av rollen är även att stötta kunder i teknikomställning och framtida lösningar. Du rapporterar till General Manager och ingår i Zeppelin Minings ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Boden och resor förekommer. Din erfarenhet Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av försäljning inom gruv- eller anläggningsbranschen God teknisk förståelse Dokumenterad erfarenhet av företagsrelaterad och strategisk försäljning Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av målstyrning, uppföljning och kvalitetsutveckling Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Vem är du? Du är en driven och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du arbetar strukturerat, är resultatorienterad och trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. I den här rollen lägger vi stor vikt vid din personlighet och söker därför dig som är social, engagerad och prestigelös. Som ledare är du coachande och engagerad i att utveckla både medarbetare och verksamhet genom tydlig dialog, återkoppling och uppföljning. Möt oss på Zeppelin Zeppelin Group 2026 Image Movie För ytterligare information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emilia Ekström, ansvarig rekryterare, via e-post på [email protected] eller telefon 070-508 39 45. Tjänsten kan tillsättas omgående eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. Vi värnar om en säker arbetsmiljö och genomför därför alkohol- och drogtest vid nyanställning

Vill du vara med och bidra till utveckling av både verksamhet och människor? Är du en trygg och engagerad ledare som stöttat och coachat ett utspritt team och därmed lett på distans? Har du tidigare erfarenhet av att jobba med förändringsprojekt och kulturresor? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om oss Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på. Vår resa tog sin början år 1957 då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet. Byggbeslag är idag ett väletablerat bolag med en stark position inom bygg‑ och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Läs mer om oss på www.byggbeslag.se Om rollen Rollen innebär att ta ansvar för att bygga upp och leda en centraliserad innesäljarorganisation inom byggbranschen. Teamet består idag av 12-15 personer spridda över landet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med ett starkt fokus på digitalisering och kulturförändring – och är avgörande för vår förmåga att skala försäljningen och möta framtidens kundkrav. Chefen för innesäljarorganisationen ansvarar för att etablera, strukturera och driva en centraliserad innesäljfunktion. Rollen är ny och innebär ett unikt tillfälle att forma teamet, processerna och kulturen från grunden – med digitala verktyg och modern säljmetodik som grund. Exempel på ansvar: Centralisera och strukturera innesäljarfunktionen för ökad effektivitet och enhetlighet · Etablera och implementera en centraliserad struktur för innesäljteamet · Definiera roller, ansvarsområden och samarbetsytor inom organisationen · Skapa enhetliga processer, rutiner och arbetssätt · Ansvara för rekrytering, onboarding och kompetensutveckling av teamet · Säkerställa tydlig styrning av KPI:er och uppföljningsstrukturer Leda och genomföra digitaliseringsprojekt som moderniserar försäljningsprocessen · Leda och driva digitaliseringsprojekt inom försäljning, t.ex. CRM-implementering, säljautomation och datadrivna processer · Identifiera och prioritera digitala verktyg som ökar säljarnas produktivitet och kundupplevelsen · Säkerställa implementering och adoption av nya system i samarbete med IT och övriga funktioner · Bygga en datadriven säljkultur med tydliga insikter och dashboards för uppföljning · Följa trender inom digital B2B-försäljning och säkerställa att organisationen är i framkant Driva en aktiv kulturförändring mot ett mer samarbetsorienterat, datadrivet och kundfokuserat sätt att arbeta · Aktivt leda och förvalta en kulturförändringsprocess mot ökad samarbetsvilja, kundfokus och prestandakultur · Skapa trygghet och en miljö där lärande och förbättring uppmuntras · Agera som förebild och kulturbärare för hela säljorganisationen · Kommunicera vision och riktning på ett engagerande och tydligt sätt Tjänsten är en fastanställning heltid hos Byggbeslag med placering i Kista, Stockholm. I rollen som Chef Innesälj sitter du i ledningsgrupp och rapporterar till Affärsområdeschef Material. Rollen innefattar resor och övernattningar. Vi söker Vi söker dig med minst 5–8 års erfarenhet av ledarskap inom innesälj, B2B-försäljning eller liknande funktion. Erfarenhet av byggbranschen eller andra relaterade industrier så som VVS, el, Installation är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra digitaliseringsprojekt (t.ex. CRM, säljautomation, BI-verktyg) Utöver det har du även erfarenhet av arbete med organisationsförändring och centralisering av säljfunktioner. Akademisk examen och erfarenheter inom LEAN är meriterande. Vi söker en visionär, datadriven och relationsbyggande ledare som kombinerar strategisk skärpa med operativ handlingskraft. Du är van att driva förändring i miljöer med komplexa intressentstrukturer och du förstår att kulturförändring kräver tålamod, konsekvens och ett genuint engagemang för människor. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande nyckelroll hos oss där du får stor möjlighet att påverka och vara med på en resa. Vi har starka och långsiktiga ägare, starka varumärken, goda kundrelationer och en lönsam verksamhet med stor potential att utvecklas än mer. Hos oss får du jobba i en bred och omväxlande roll då du fokuserar på att utveckla både verksamhet, affärer och människor! Ansökan Välkommen med ansökan via annonsen på recruitpartner.se, snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast den 20 juni 2026. Vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på Recruit Partner 073-624 77 24 eller på [email protected]

Om företaget NoA Ignite är en del av NoA-koncernen och arbetar med digital transformation, tech, produktutveckling och komplexa konsultaffärer mot större företag och organisationer. Bolaget har vuxit genom flera förvärv, har en dynamisk kultur och befinner sig i en spännande fas där olika kulturer, erbjudanden och affärsområden samlas under ett gemensamt NoA Ignite-varumärke. NoA Ignite kombinerar entreprenöriell byråkultur med teknisk spets och konsultativ höjd. Här finns senior kompetens inom bland annat digital transformation, e-com, apputveckling, produktutveckling, Salesforce, gaming, public sector och enterprise tech. Nu är ambitionen att stärka positionen ytterligare på den svenska marknaden och bli en ännu tydligare partner för större företag i komplexa transformations- och teknikprojekt. Vi på Asta Agency samarbetar med NoA Ignite i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NoA Ignite. Om tjänsten Som Commercial Director får du en central roll i NoA Ignite Sveriges fortsatta tillväxtresa. Det här är en strategiskt viktig position där du får stort mandat att driva kommersiell utveckling, bygga marknadsnärvaro och vinna större affärer på enterprise-nivå. Rollen innebär att vara ute på marknaden, öppna dörrar och skapa affärer. Du bygger relationer med seniora beslutsfattare, identifierar nya möjligheter och driver affärsdialoger från tidig behovsanalys till avslut. Du arbetar aktivt genom ditt eget affärsnätverk och skapar samtidigt nya strategiska relationer på marknaden. Till din hjälp finns stark intern kompetens, seniora specialister och ett nordiskt nätverk som bidrar med teknisk trovärdighet, case och lösningar i kunddialogen. Du rapporterar till Sveriges Managing Director och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär även ansvar för bolagets sju kommersiella affärsomåden, där ditt uppdrag blir att skapa riktning, energi och tillväxt i de affärsområden som har störst potential framåt utifrån din expertis och nätverk. I rollen kommer du bland annat att: Driva den kommersiella tillväxten för NoA Ignite Sweden. Identifiera och vinna nya affärsmöjligheter hos större svenska företag. Bygga och utveckla relationer med beslutsfattare på senior nivå. Positionera NoA Ignite tydligare inom digital transformation och enterprise tech. Leda och stötta de kommersiella affärsområdena. Samarbeta nära Country MD, Operations Director och övriga ledningen. Koppla marknadens behov till NoA Ignites tekniska kompetens och erbjudande. Bidra till att vinna större transformations- och konsultaffärer. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har stark kommersiell drivkraft och trivs i rollen som affärsskapare. Du är trygg i seniora kunddialoger, har förmågan att bygga förtroende på ledningsnivå och vet hur komplexa konsultaffärer drivs från möjlighet till avslut. För att lyckas i rollen behöver du vara både strategisk och operativ, du ser vart marknaden är på väg, men har också energin att själv skapa relationer, öppna dörrar och driva affären framåt. Som person är du entreprenöriell, nyfiken och relationsstark. Du trivs i en miljö där det finns stort utrymme att påverka och där du själv förväntas skapa struktur, momentum och resultat. Samtidigt är du en lagspelare som förstår värdet av att involvera rätt specialister och bygga starka samarbeten internt. Därtill har du: Dokumenterad erfarenhet av att skapa och vinna större affärer. Erfarenhet av försäljning inom tech, digital transformation, konsulttjänster eller professional services. Erfarenhet av enterprise-kunder och komplexa säljprocesser. Förmåga att bygga relationer med beslutsfattare på C-level. Ett starkt nätverk inom svenskt näringsliv. God förståelse för konsultativ försäljning och anpassade lösningar. Förmåga att kombinera långsiktig marknadsstrategi med operativt kundarbete. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande erfarenheter: Bakgrund från konsultbolag, digital byrå, techkonsultbolag eller liknande verksamhet. Erfarenhet av att leda kommersiella team eller seniora affärsprofiler. Erfarenhet från scaleup, entreprenöriell miljö eller egen bolagsbakgrund. Erfarenhet av att utveckla marknadspositionering eller kommersiella erbjudanden. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Plats: Centrala Stockholm, hybrid. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi söker utökning i säljteamet! CleanSea är en snabbt växande verksamhet med målet att skapa ett rent hav längs Sveriges kust. Vi har stora mål för verksamheten, och söker nu en ledare för vårt säljteam på kontoret i centrala Örebro, för att kunna ta nästa nivå i verksamheten och ge vårt team bäst förutsättningar att lyckas. Söker du en nyckelroll och utvecklande jobb i ett växande företag där vi varje dag tillsammans gör stordåd för havet? 🌊 Vill du bli del av ett drivet team som varje dag bemöter nya utmaningar med målfokus och kreativitet tillsammans, testar nya idéer, vågar misslyckas, och har riktigt kul på vägen? Omfattning: 100%. Vad innebär rollen? Målet med rollen är att se till att CleanSea når våra tillväxtmål kopplat till företagsamarbeten och rekrytering av CleanSea medlemmar. I denna roll blir du ledare och ansvarig för vårt sälj-team med 3 medarbetare, på vårt kontor i centrala Örebro. Du bygger kultur, utvecklar medarbetare, skapar arbetssätt och får bygga teamet som behövs för CleanSea's tillväxt och att uppnå våra mål. Du blir del av en spännande tillväxtresa där varje försäljning och ny kund leder till att mer plast kommer bort från havet! Vi söker dig som har starkt driv, stort engagemang för rollen, och tydligt målfokus. Denna roll är inte för den som vill ha ett bekvämt jobb, vi söker dig som verkligen vill någonstans och är beredd att kavla upp ärmarna tillsammans med ett grymt team i ryggen för att nå dit. Låter detta spännande? Hör i sånt fall av dig till oss på [email protected]. Urval sker löpande. Ser fram emot att höra från dig!

Det här är en roll för en erfaren säljledare som vill bygga något långsiktigt och ha verkligt inflytande över resultat, kultur och tillväxt. Vad du får Möjlighet att bygga och utveckla ett helt säljkontor En central roll med stort mandat och tydligt ansvar Direkt påverkan på bolagets tillväxt En organisation som värdesätter struktur, prestation och utveckling Fast och provisionsbaserad lön Om oss Industritorget hjälper industriföretag att skapa tillväxt genom ökad synlighet, digital marknadsföring och affärsdrivande lösningar. Vi kombinerar Sveriges största B2B-plattform för industrin med specialistkompetens inom webbutveckling, sökmotoroptimering, Meta-annonsering och Google Ads. Vårt fokus ligger på att förstå kundens affär och bygga långsiktiga lösningar som skapar verkliga resultat. Om rollen Du får ansvaret för vårt kontor i Göteborg. Idag består teamet av tre säljare. Målet är att, tillsammans med oss, bygga upp ett starkt och välfungerande säljteam om 10+ personer. Rollen innebär ett helhetsansvar för kontoret – från rekrytering och struktur till resultat och kultur. Ditt ansvar Leda och utveckla säljteamet i Göteborg Rekrytera, onboarda och vidareutveckla säljare Sätta struktur, arbetssätt och tydliga mål Säkerställa kontinuerlig uppföljning av prestation och KPI:er Ansvara för budget och försäljningsresultat Driva en prestationskultur med tydliga förväntningar Rapportera resultat, status och åtgärder till ledning Detta är en operativ roll där du förväntas vara nära affären och leda genom exempel. Vem vi söker Vi söker dig som är en beprövad säljchef. Du har redan erfarenhet av att: Leda och utveckla säljteam med dokumenterade resultat Arbeta strukturerat med uppföljning, KPI:er och säljprocesser Rekrytera och bygga team över tid Kombinera kravställning med ett hållbart och respektfullt ledarskap Du är trygg i ditt ledarskap och vet vad som krävs för att skapa prestation – både individuellt och på teamnivå. Ledarskap och arbetssätt Du leder inte genom titeln – du leder genom beteendet. För att lyckas i rollen behöver du: Stark förståelse för säljpsykologi och människors drivkrafter Förmåga att coacha säljare konkret och situationsbaserat Vara tydlig, konsekvent och närvarande i ditt ledarskap Skapa struktur och disciplin i vardagen Bygga en kultur där ansvar, prestation och respekt går hand i hand Din inställning till försäljning För oss är det avgörande att du: Har ett genuint intresse för försäljning Vill vara nära affären och förstå vad som driver resultat Inte ser rollen som ett sätt att lämna försäljning bakom dig Du leder ett säljteam – du står inte vid sidan av det. Ansökan Skicka din ansökan till: [email protected] Ange detta ämne i din ansökan: ”Säljchef Göteborg"

Är du en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller industriell försäljning? Vill du arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap, analys och processutveckling – och samtidigt vara en del av ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag? Hos Axel Larsson får du en nyckelroll med stort ansvar för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation i en verksamhet med hög kompetens, korta beslutsvägar och stark framtidstro. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Axel Larsson. Om företaget Axel Larsson är Sveriges ledande leverantör av ventiler samt instrument och har sedan starten 1949 fokuserat på långsiktighet och närhet till sina kunder. Som ett fristående familjeföretag i tredje generation strävar de ständigt efter förbättringar för att ligga i framkant på marknaden. Företaget har idag cirka 40 anställda och en platt organisationsstruktur, vilket gör att varje medarbetare får stort eget ansvar och direkt kontakt med ledningen. Med kontinuerlig tillväxt, ett av branschens mest omfattande lager och en mycket solid ekonomi, erbjuder Axel Larsson ett mycket omfattande produktprogram av hög kvalitet kombinerat med kvalificerad teknisk rådgivning, där många produkter monteras till kompletta ventilpaket i deras verkstad. Huvudkontor med lager och verkstad finns i Upplands Väsby strax norr om Stockholm, med lokala säljkontor runt om i Sverige. Arbetsuppgifter Som Chef för innesälj hos Axel Larsson ansvarar du för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation som idag består av tio medarbetare placerade i Stockholm, Falun och Skellefteå. Rollen har fullt personalansvar och fokus ligger på ledarskap, struktur, uppföljning. Du arbetar nära försäljningschef och övriga delar av organisationen för att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt samarbete mellan innesälj, produktion och inköp. Rollen innebär även ett stort ansvar för analys och uppföljning där du tar fram statistik, rapporter och beslutsunderlag inför säljmöten. Konkreta arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla företagets innesäljsteam med fullt personalansvar Säkerställa rätt arbetsfördelning, struktur och prioritering inom gruppen Följa upp KPI:er, analysera försäljnings- och orderflöden samt ta fram statistik och rapporter Ta fram underlag och presentationer inför säljmöten Driva förbättringsarbete och utveckla processer och arbetssätt inom innesälj Hantera personalrelaterade frågor och stötta organisationen i förändringsarbete Stötta verksamheten operativt vid behov, exempelvis under sommaren eller vid hög belastning Delta i säljmöten och hålla egna möten med innesäljsteamet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 3–5 års erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller liknande verksamhet Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel och PowerPoint Erfarenhet av ERP- och CRM-system, gärna Monitor God förståelse för leveransvillkor och erfarenhet av att läsa och tolka avtal på svenska och engelska Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort För att passa i rollen ser vi att du är en trygg och stabil ledare som är närvarande i det dagliga arbetet och har förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och personligheter. Vidare är du analytisk och strukturerad med ett intresse för att följa upp siffror, utveckla processer och skapa ordning och tydlighet i verksamheten. Vi ser också att du har förmåga att driva förändringsarbete på ett tydligt och inkluderande sätt där du får människor med dig och skapar engagemang även i förändring. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Upplands Väsby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb