Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.   Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.   I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.   Om rollen Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.   att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer. Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.   Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att:   Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.   Samarbete och organisatorisk tillhörighet Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen.    Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.   Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.   Du trivs i en roll där du får: vara nära affären och marknaden utveckla människor och säljförmåga driva förändring, struktur och resultat bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer   Kvalifikationer 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen God digital kompetens Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B‑körkort   Vad vi erbjuder Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.   Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.   Om rekryteringsprocessen    Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på [email protected], så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.   Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!     Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och driva nästa steg i Emballator Växjös tillväxtresa? VEM söker en Försäljnings- och Marknadschef som vill utveckla affären, stärka kundrelationerna och leda försäljningsarbetet i ett marknadsledande industribolag. Emballator Växjö AB befinner sig i en stark tillväxtfas och verkar på en marknad i snabb utveckling, där nära kundsamarbeten, teknisk kompetens och lösningsorienterad försäljning är avgörande. Som Försäljnings- och Marknadschef får du en viktig roll i att driva företagets fortsatta utveckling och skapa förutsättningar för långsiktig och lönsam tillväxt. Om tjänsten I rollen som Försäljnings- och Marknadschef har du helhetsansvaret för att driva, utveckla och implementera företagets försäljningsstrategi med fokus på hållbar tillväxt och lönsamhet. Uppdraget är både strategiskt och operativt och omfattar ansvar för att skapa tydlighet i struktur, kultur och marknadsbearbetning. Du ansvarar för att utveckla erbjudandet till befintliga kunder, bredda bolagets kundsegment och driva bearbetningen av nya kunder. Arbetet omfattar hela försäljningsprocessen, från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Du har fullt ansvar för försäljningsbudget, affärsutveckling, kundstrategier och utvecklingen av försäljningsorganisationen. En viktig del av uppdraget är att omsätta strategier till affär genom att vidareutveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Du planerar, genomför och följer upp försäljningsplaner samt sälj- och marknadsaktiviteter, samtidigt som du ansvarar för budgetering och prognostisering av försäljningen. Rollen innebär även att aktivt medverka i och driva utvecklingen av arbetsmetoder, processer och ständiga förbättringar samt att delta i produktutvecklingsprocessen. Du kommer också att vara KAM för företagets största kund. Du leder din organisation om fyra medarbetare och ingår i bolagets ledningsgrupp där du förväntas bidra till bolagets övergripande utveckling. Du samverkar även med övriga Emballatorbolag och koncernens globala Försäljningschef i frågor som rör försäljning och marknad, med syfte att skapa synergier och utveckla gemensamma affärsmöjligheter. Du ges ett stort utrymme att påverka både affärsutvecklingen, organisationens arbetssätt och Emballator Växjös framtida riktning. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från en säljledande roll och som är van att driva försäljningsresultat i en verksamhet inom tillverkande industri med högt ställda krav. Du har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och är van att arbeta med teknisk försäljning på strategisk nivå. Vidare har du erfarenhet av att utveckla och driva marknads- och försäljningsprocesser, arbeta med produktkalkylering samt leda och utveckla medarbetare. Du har en god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i tekniska produkter, kundunika lösningar och komplexa affärssammanhang. Erfarenhet från förpackningsindustrin är meriterande, men inget krav. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i tal och skrift. Som person är du en affärsorienterad och lyhörd ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt affärsperspektiv med ett tydligt genomförandefokus och har förmågan att skapa struktur, riktning och engagemang i teamet. Du bygger förtroendefulla relationer med såväl kunder som kollegor och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Du är nyfiken på din omvärld och har ett intresse för hur marknadsförutsättningar, kundkrav och förändringar i omvärlden påverkar affären, både på kort och lång sikt. Som ledare är du samarbetsorienterad, prestigelös och mån om att bidra till helheten. Du har energi och driv, men också förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Emballator Växjö tar ordet! Emballator utvecklar och tillverkar förpackningslösningar i metall, plast och aluminium och är idag en av Nordens ledande aktörer inom området. Koncernen omfattar 11 tillverkningsenheter i Sverige, Finland och Storbritannien, har cirka 900 medarbetare och omsätter omkring 3 miljarder kronor. Som en del av den familjeägda industrikoncernen Herenco kombinerar vi långsiktighet med ett starkt fokus på utveckling och lönsam tillväxt. I Växjö utvecklar, tillverkar och säljer vi formsprutade förslutningar till kunder inom bland annat livsmedel, kemi, medicin och kroppsvård. Våra produkter används av ledande varumärken runt om i världen och verksamheten präglas av nära kundsamarbeten, hög teknisk kompetens och en stark förståelse för våra kunders behov. Eftersom en stor del av våra affärer bygger på kundunika lösningar arbetar vi nära kunderna genom hela processen – från idé och produktutveckling till färdig lösning. Vi verkar på en marknad i snabb förändring där innovation, hållbarhet och nya krav ständigt skapar både utmaningar och möjligheter. Med en högt automatiserad produktionsanläggning, cirka 60 medarbetare och en omsättning om cirka 200 MSEK har vi en stark grund att stå på och tydliga ambitioner för framtiden. Nu fortsätter vi vår tillväxtresa med målet att utveckla både affären, erbjudandet och våra kundrelationer ytterligare. Läs gärna mer om oss på www.emballator.com Bra att veta Tjänsten är placerad i Växjö. Resor förkommer i tjänsten, främst inom Norden men också Europa. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Join Telavox as a Sales Manager At Telavox, we're looking for an experienced Sales Manager to lead and grow our sales team in Sweden. We're a digital mobile operator with our own UCaaS platform — and we're looking for someone who can both drive their own deals and develop the people around them. We are looking for a player-coach role. This means that you will be responsible for a personal revenue target while owning the performance and development of your team. You'll work with Swedish businesses of SME and mid-market sizes. We define this segment as businesses with 20–120 users, and you'll do it with a product you can genuinely believe in. If you are passionate about leadership and also love closing deals, this is your seat About the job You'll lead a team of Sales Executives in Southern Sweden while staying active in your own pipeline. You'll work closely with Nordic sales leadership and collaborate across Customer Success, the AI team, and Marketing to drive growth in the Swedish market. A typical day in this role involves: Leading, coaching, and developing a team of Sales Executives across Sweden Owning a personal new business and/or expansion pipeline alongside your team's performance Driving the full sales cycle — from prospecting and discovery to close — for SME and mid-market accounts. Building strong, long-term customer relationships and acting as an escalation point for strategic accounts Reporting on pipeline, forecast, and team performance to Nordic sales leadership Contributing to sales playbooks, onboarding, and team culture Representing Telavox as an Ambassador in the Swedish market About you You've been in B2B sales long enough to know what good looks like — and you've started turning that into a coaching practice. You lead by example, set a high bar, and follow through. We're looking for someone with: Proven experience in B2B sales within telecom, UCaaS, SaaS, or tech A track record of closing deals and managing a full sales cycle independently Experience leading or mentoring a sales team, formally or informally Familiarity with cloud communication, PBX, or unified communications — or a strong appetite to learn Strong relationship-building skills and comfort engaging with both SME and mid-market customers Fluency in Swedish and English Background from telecom or cloud communications is highly merited. What defines you is a mix of commercial drive, genuine people investment, and the discipline to do both well at the same time. Join us at Telavox 💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  Please note that this position will remain open for applications throughout the summer. The recruitment process may be delayed due to vacation times. 🏖️☀️ Learn more about what we do! ⬇️

I rollen som Regional Sales Manager är det tillsammans med övriga medlemmar i försäljningsteamet ditt ansvar att driva försäljningsarbetet inom regionen framåt, med ett uttalat ansvar att stötta och generera intäkter till lokalt utvalda hotell i regionen. Du har ett utpräglat sinne för att göra affärer och nå avslut. Att ha en hög ansvarskänsla, att vilja prestera samt att arbeta målstyrt mot högt uppsatta mål, är egenskaper som kännetecknar dig. Tillsammans med ett gäng duktiga och dedikerade kollegor i olika roller inom regionen är du med och driver det kommersiella arbetet. Fokus i din roll: · Du arbetar aktivt med att utveckla en befintlig kundportfölj med fokus på totala intäkter för hela Elite Hotels och alla våra enheter · Du arbetar aktivt med att söka upp nya potentiella företagskunder, organisationer och samarbetspartners med behov av Företagsavtal, Affärsgrupper, Konferenser och Events samt ansvara för att bevaka och driva det regionala arbetet inom Offentliga upphandlingar. · Du kommer med din strategiska förmåga att identifiera kunders behov, skapa lösningar och driva affären så att dina lönsamma affärer når avslut · Du kommer att fånga upp och utveckla leads från våra Inhouse Sales - avdelningar och stötta lokala ansvarshotell i försäljningsarbetet · Du arbetar proaktivt, lösningsorienterat och planerar långt fram, allt för att säkerställa Elite Hotels och dina ansvarshotells framgång Att ha en hög ansvarskänsla, vilja prestera samt att arbeta målstyrt mot högt uppsatta mål är egenskaper som kännetecknar dig. Vem är du: För att lyckas i rollen som Regional Sales Manager ser vi att du har erfarenhet av uppsökande försäljning och känner dig trygg i att skapa nya affärsmöjligheter. Din bakgrund kan komma från besöksnäringen, tjänsteförsäljning eller annan servicenäring, men det viktigaste är din förmåga att driva affärer framåt, inte var du har arbetat tidigare. Du är en lagspelare som trivs i nära samarbete med kollegor, både inom försäljning och ute på våra hotell i regionen samt på utvalda ansvarshotell. Rollen innebär också samarbete med centrala funktioner som marknad, prissättning och revenue management, vilket ställer krav på god kommunikation och ett helhetstänk i affären. Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete där den ena dagen inte är den andra lik, puls och dynamik är något som kännetecknar besöksnäringen. Tillsammans med ett redan starkt team på plats har du väldigt bra förutsättningar att lyckas. Vad vi erbjuder: Elite Hotels är ett entreprenörsdrivet företag där vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet och en lösningsorienterad inställning. Vi är en platt organisation där alla är med och bidrar varje dag. Våra hotell är alla olika, så också våra medarbetare. Inom ramen för Elite Hotels värderingar finns det plats för stora mått av personlighet och improvisation. Vi vill sprida glädje och leverera en totalupplevelse, där känslan av tradition, kvalitet och flärd genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en unik möjlighet för rätt kandidat att komma in i ett mycket spännande skede av bolagets historia och bygga upp en funktion där kandidaten har stort inflytande på utformningen av denna. Vi erbjuder en utmanande tjänst i en miljö som karaktäriseras av tradition i kombination med innovation. Vi erbjuder lön enligt överenskommelse, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag, avtalsenliga förmåner såsom pension samt, givetvis stora möjligheter att besöka våra hotell och enheter året runt till mycket generösa personalpriser. Anställningsform Tillsvidareanställning (6 mån provanställning) Tillträde Enligt överenskommelse Placeringsort Tjänsten är baserad i Gävle alternativt Sundsvall Arbetstider Kontorstider mån-fre, event och aktiviteter på kvällarna och helger samt resor förekommer Sista ansökningsdag 2026-08-16 Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Ansvarig Tobias Båth Regional Försäljningsdirektör Norr Elite Hotels of Sweden AB

Ravema befinner sig i ett spännande skede och söker nu en försäljningschef som vill bidra till fortsatt tillväxt. Det här är en roll för dig som trivs i en affärsnära vardag, gillar att arbeta tillsammans med andra och motiveras av att se både människor och resultat växa. Din framtida arbetsgivare Ravema är en ledande partner till nordisk industri och erbjuder kompletta lösningar inom produktionsutrustning, verktyg, mätteknik, automation samt service och eftermarknad. Vi finns i Sverige, Norge och Finland med huvudkontor i Värnamo och ingår i Pronect-koncernen. Vad erbjuder rollen? Som försäljningschef har du det övergripande ansvaret för säljorganisationens utveckling och resultat. Du driver den strategiska riktningen för säljarbetet och säkerställer struktur, gemensamma arbetssätt och tydlig uppföljning som skapar långsiktig lönsamhet. Ditt fokus är att: Leda och utveckla säljorganisationen mot tydliga tillväxtmål Skapa effektiva processer för sälj, prognoser och affärsuppföljning Coacha teamet och följa upp prestation och resultat Bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete Vem är du? Vi ser att du har en gedigen bakgrund inom försäljning och flera års erfarenhet av att leda i en kommersiell verksamhet. Du är van vid att skapa struktur i säljarbetet med hjälp av digitala verktyg, arbeta datadrivet med stöd av CRM, implementera processer och arbeta målstyrt med tydlig affärsuppföljning. Du har god affärsförståelse och kan sätta dig in i komplexa erbjudanden där teknik och affär går hand i hand. Eftersom tjänsten innebär resor ser vi att du har B-körkort. Du kommer även ha internationella kontaktytor och behöver därför kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och trygg i din roll. Du har förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål, samtidigt som du ställer krav och följer upp resultat. Är detta din perfekta match? Hos Ravema får du arbeta i ett familjärt bolag med starka värderingar, där långsiktighet, kompetens och god stämning genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en roll för dig som vill kombinera affär med ledarskap och som motiveras av att skapa struktur, engagemang och resultat tillsammans med andra. Du kliver in i en organisation med korta beslutsvägar, stort kunnande och en kultur där man stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För rätt person finns här goda möjligheter att påverka, sätta riktning och bidra till en långsiktig tillväxtresa. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Under sommarperioden kan svarstiden på din ansökan vara något längre. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Sista ansökningsdatum är 9 augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected]. Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Om företaget Företaget är marknadsledande inom sin bransch i regionen - det är ett välkänt bolag med gott renommé. För att ytterligare stärka sin position satsar de nu på företagsmarknaden och utvecklar en egen distributionskanal med fokus på lönsam tillväxt och affärsmässig utveckling. Bakgrund och utmaning I en marknad med ökande konkurrens behöver vi öka vår affärsmässighet och förfina vår säljprocess. Detta kräver ett operativt ledarskap i kundmötet: att proaktivt och datadrivet bearbeta nya segment, prioritera rätt affärsmöjligheter och utveckla vår närvaro hos företagskunder. Vårt säljteam – inne- och utesäljare – behöver stärkas i hela kundmötet, från prospektering till avslut och uppföljning. Det sker bäst genom att du som ledare själv är närvarande i kundmöten, coachar och säkerställer hög kvalitet i dialogen och affären. Parallellt ska vårt erbjudande och våra affärsrelationer utvecklas genom professionellt nätverkande och partnerskap. Rollen – Affärsdriven operativ förändringsledare i kundmötet Som interim operativ chef har du huvudfokus på att utveckla ett affärsorienterat säljteam där arbetssätt, processer och kultur genomsyras av resultat- och kundfokus. Du har ett operativt ansvar att styra, coacha och delta i kundmöten tillsammans med säljarna, särskilt inom B2B, för att säkerställa hög kvalitet i dialogen, behovsanalysen och avslutet. Dina huvuduppgifter: Affärsutveckling: Aktivt identifiera nya affärsmöjligheter genom närvaro i kundmötet och säkerställa att teamet arbetar proaktivt mot tydliga tillväxtmål. Operativt genomförande av säljprocessen: Säkerställa att teamet metodiskt arbetar enligt den redan utformade säljprocessen. Du ansvarar för att processen efterlevs i alla led – genom aktiv närvaro i kundmöten, konkret stöd till säljarna i varje steg, samt genom kontinuerlig uppföljning, återkoppling och tydlig styrning mot best practice. Ditt ledarskap innebär att löpande identifiera eventuella utmaningar i tillämpningen och proaktivt hantera dessa så att processens kvalitet och struktur genomsyrar alla kunddialoger. Förändringsresa: Driva en operativ förändringsresa mot ökad affärsmässighet och effektiv försäljning med fokus på B2B. Säljledning i kundmötet: Coachning och utveckling av inne- och utesäljare direkt i säljsituationer. Du är med i kundmöten, ger stöd och återkoppling, och säkerställer att dialogen är förtroendeskapande och professionell. Marknadstäckning: Operativt styra säljinsatser mot prioriterade företagssegment och geografier för att maximera resultatet och genomslaget. Nätverkande: Vara en drivande kraft i att bygga och utveckla externa relationer med näringslivet; identifiera nya B2B-affärer genom partner- och nätverksaktiviteter. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet av personalansvar Har dokumenterad erfarenhet av operativ förändringsledning inom försäljning och affärsutveckling, med fokus på kundmöten. Har gedigen B2B-bakgrund inom försäljning av finansiella tjänster Motiveras av att delta operativt i kundmöte och försäljningsprocesser Kan utveckla och motivera säljteamet genom konkret coachning i kunddialogen Är analytisk, datadriven och målmedveten i arbetet att identifiera och prioritera affärsmöjligheter Har stark kommunikativ och relationsskapande ledarskapsförmåga Uppdraget utgår från sydvästra Sverige och därför tror vi att du bor någonstans mellan Helsingborg och Göteborg. Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader med start i september. Ansökningsförfarande Du är välkommen med din ansökan redan idag! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Urval påbörjas i början av augusti. Om du har frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisa Herrmann på mail [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren! Om tjänsten Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm. Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa. För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden. Du erbjuds Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete. En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur. En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång Vi söker dig som Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS). God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS) Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Giltigt B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser Det är meriterande om du har Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Nyfiken Kommunikativ Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Work System berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/6kigSSKac46IL6csQubNW1?si=ZAA5xwUER_SlsInvfXcklA Därför är du viktig Work System har byggt ett starkt koncept och tagit en ledande position i Norden. Nu fortsätter resan ut i Europa, och här kommer du in i bilden. Som internationell försäljningschef får du en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Du blir personen som får människor, marknader och affärer att växa tillsammans. Med ditt ledarskap skapar du förutsättningar för ökad försäljning, starka distributörsnätverk och en kundupplevelse som känns igen oavsett vilket land kunden möter oss i. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något långsiktigt och som trivs bäst när du får vara nära verksamheten. Det här är Work System Work System brinner för bilinredning, bilutrustning och tillbehör till servicebilar. Med våra prisvärda premiumlösningar skapar vi ordning och reda i våra kunders arbetsmiljö, utan att kompromissa med säkerheten. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar, snabb leverans, installation och generösa garantier. Företaget grundades 2009 i Forserum och har sedan dess haft en stark och kontinuerlig tillväxt. Vi finns i dag med 27 egna anläggningar samt Pro Partners i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland, Frankrike, Storbritannien, Nederländerna och Belgien. Tack vare innovativ produktutveckling, dedikerade medarbetare och ett långsiktigt partnerskap med Entreprenör Invest AB – som ägs av IKEA-grundaren Ingvar Kamprads Stiftelse – har vi fått sex Gasellutmärkelser och utsetts till Supergasell av Dagens Industri. Vår kultur Vi har en snabbfotad och lösningsorienterad företagskultur som bygger på tillit, ansvar och ett starkt lagspel. Hos oss finns korta beslutsvägar, högt engagemang och stor frihet under ansvar. Våra värdeord – snabbhet, enkelhet, stolthet, ambassadör och glädje – genomsyrar allt vi gör. De präglar vår vardag, våra relationer och vårt sätt att driva affärer. Här finns en entreprenörsanda och ett samarbete som gör det roligt att gå till jobbet. Läs mer om Work System och om hur det är att jobba hos oss på www.worksystem.se och www.northcastleab.com. Fokus i din roll Ditt uppdrag är att fortsätta etablera Work Systems koncept på den europeiska marknaden. Under de kommande åren ligger fokus på att skapa försäljningstillväxt, stärka varumärkeskännedomen och bygga en långsiktigt hållbar organisation. Lönsamhet är självklart viktigt, men under uppbyggnadsfasen är det tillväxten som har högst prioritet. Du leder landsansvariga, säljare och distributörer och hjälper dem att utveckla både affären och sina lokala organisationer. Genom ett närvarande ledarskap coachar du människor mot tydliga mål, följer upp resultat och säkerställer att alla arbetar enligt Work Systems koncept och försäljningsmodell. En stor del av arbetet sker ute på marknaden. Resandet är en naturlig del av rollen och ett viktigt verktyg för att skapa resultat. Genom att vara nära verksamheten stöttar du säljare i kunddialoger, utvecklar distributörer och stärker relationerna med partners och kunder. Samtidigt säkerställer du att vårt arbetssätt och koncept implementeras på ett enhetligt sätt, vilket bidrar till en stark företagskultur och en konsekvent kundupplevelse på samtliga marknader. Rollen innebär också ett nära samarbete med vår erfarne Operations Manager kring etableringar, expansion och utveckling av verksamheten. Om vi får önska Vi tror att du har erfarenhet av att leda flera verksamheter samtidigt, där försäljning och operativ drift går hand i hand. Kanske kommer du från en verkstadskedja, en fordonsrelaterad serviceverksamhet, en butikskedja eller en annan konceptstyrd organisation. Du har sannolikt arbetat som regionschef, landschef, exportchef eller affärsområdeschef och är van vid att utveckla både människor och affärer genom andra ledare. Du har också egen erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning och vet vad som krävs för att skapa aktivitet, bygga relationer och utveckla långsiktiga affärer. Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Det viktigaste är att du har dokumenterad erfarenhet av att bygga starka team, skapa tillväxt och utveckla verksamheter på flera marknader. Vi tror att du har några års erfarenhet från en liknande roll, men vi lägger minst lika stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din utvecklingspotential. Om du inte prickar varje punkt men känner att rollen passar dig, vill vi gärna höra från dig. Är det rätt plats för dig? Du är en ledare som skapar förtroende. Du inspirerar, utmanar och följer upp samtidigt som du får människor att vilja utvecklas. Du trivs i en internationell miljö där ingen vecka är den andra lik och där relationer byggs genom personliga möten. Resor är en naturlig del av din vardag och du ser fram emot att tillbringa större delen av veckan ute på marknaden. För dig är det där de bästa affärerna och de starkaste teamen skapas. Bra att veta Placering i Tenhult. Har du din bas utanför Tenhult förväntas du arbeta från huvudkontoret minst en gång per månad. Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär resor inom Europa, normalt 3–4 dagar per vecka. Heltid och tillsvidareanställning med fast månadslön samt vinstdelning. Visa ditt intresse senast den 16 augusti. Frågor? Kontakta Ida Jergell via mail på [email protected].

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren