Hybrida Solel AB Vi är en ledande aktör inom solenergibranschen och strävar efter att främja hållbara energilösningar. Med fokus på innovation och kundnöjdhet strävar vi efter att vara en pålitlig partner för våra kunder. Nu söker vi en dynamisk och resultatorienterad försäljningschef för att leda och stärka vårt försäljningsteam i Skövde. Arbetsuppgifter Som försäljningschef kommer du att ha övergripande ansvar för att leda och utveckla försäljningsstrategier inom solceller. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: - Utveckla och genomföra försäljningsstrategier för att nå uppsatta mål. - Leda och coacha försäljningsteamet för att maximera deras potential. - Bygga och underhålla relationer med kunder och partners. - Analysera marknadstrender och identifiera affärsmöjligheter. - Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa smidiga affärsprocesser. Kvalifikationer Vi söker en engagerad och erfaren försäljningschef med följande kvalifikationer: - Erfarenhet av försäljning inom solenergi eller relaterade branscher. - Stark ledarskapskompetens med förmåga att inspirera och motivera ett team. - God förståelse för marknadsdynamiken inom hållbar energi. - Utmärkta kommunikations- och förhandlingsegenskaper. - Förmåga att analysera marknaden och fatta strategiska beslut. Vi erbjuder: - En spännande och utvecklande roll i en bransch med stor tillväxtpotential. - Möjlighet att påverka och forma företagets framtid inom hållbar energi. - Attraktiv lönenivå och förmåner. - En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Ansökan: Skicka din ansökan och CV till Daniel Wallin, [email protected] Märk ämnesraden med "Försäljningschef Solceller - Skövde". Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och driven försäljningschef till vårt team för att bidra till en grönare framtid.

Lite skämtsamt så brukar vi ibland säga att här finns ingen gubbe i Stockholm som ska ha råd med cigarrer. Inte heller finns det någon här som mailar hejvilt till vanligt hederligt folk på LinkedIn med ”spännande möjligheter” och kallar det search. Ingen intervjuande robot, ingen som säger kära kandidater till människor.Vad gör en rekryteringskonsult på Northern Skill?Som rekryteringskonsult har du det yttersta ansvaret i dina uppdrag gentemot kunden och de människor som är med i processen. Du är den som genom rådgivning och förståelse förstår helheten i varje uppdrag och som representerar våra kunders varumärke i alla lägen. På Northern Skill så får du förutsättningar som är långt ifrån standard för liknande roller och runtom dig har du en organisation, lösningar och system som byggts upp för att möjliggöra att du varje dag kan känna att du räcker till.Att jobba som rekryteringskonsult på Northern Skill är en bred roll som berör flertalet moment och delar inom exempelvis försäljning, rekrytering, bemanning och ledning. Vem tror vi att du är?Först vill vi säga att vi tror erfarenhet är en viktig del i att lyckas hos oss i den här rollen. En samlad erfarenhet från livet och arbetslivet som ger förmågan att kunna förstå och föra dialoger på en högre nivå utifrån människors olika behov, situationer och potential.Den erfarenheten förväntar sig våra samarbetspartners, de som faktiskt söker en tjänst och de vi ofta kontaktar initialt för att berätta mer om ett företag och framtida möjlighet. Vi tror också att du jobbat med försäljning där du både utvecklat kunder långsiktigt, bearbetat potentiella och ansvarat för tillväxt och budget. Genom det har du med dig egenskaper och erfarenheter som blir kritiska i både headhunting, relationsskapande och planering/utveckling. Du besitter också genom försäljningserfarenhet bredden i att kunna samtala med människor oavsett bakgrund, erfarenhet eller person.Vi kräver inte att du idag ska jobba inom rekryteringsbranschen. Vem du är som person, din erfarenhet och hur du ser dig kunna stärka oss utifrån ovan blir viktigast för oss. Vill du inte skicka in en ansökan eller helt enkelt bara inte fräschat upp det där cv:et, så går det självklart bra att ringa till någon av oss. Starten planerar vi runt Augusti för denna tjänst, men det är ju inte skrivet i stjärnorna vid andra önskemål. Det här är Northern SkillVi startade under 2023 som en ny aktör i branschen och är idag 5 personer på plats.Samtliga rekryterare och funktioner har direkt tillgång till administrativt stöd i vardagen, en marknadsavdelning som löpande utvecklar lösningar och förslag utifrån önskemål och de bästa systemen i branschen. Vill du ha en annons som matchar rollen? Skapa en video som fångar en känsla till kunden? eller bara få inputs? löst.Vi har en kultur där vi alltid hjälper varandra, drivs av att lyckas ihop och uppmuntrar idéer och förslag som tar oss och våra kunder framåt. När vi pratar strategiska delar gör vi det tillsammans och är helt övertygade om att det blir bäst så.Runt denna roll har vi flertalet tänkbara modeller. Vi är bara ett samtal bort och kanske är det början på den resa som förändrade en bransch.

Xensam: SAM DisruptersXensam is the leading provider of AI-powered, cloud-hosted Software Asset Management technology. We’re looking for key players to join us as we scale our impact and build the Xensam team together. We take our culture seriously and strive to maintain the excellence, energy & enthusiasm that flows through the organization today. We look for candidates who are passionate about what they do and ready to work the Xensam way. We know that experience counts, but we also know that it’s you, the person behind the experience, that makes it count. About the roleOur Sales Operations Manager is a key role within our sales organization,responsible for optimizing sales processes, maintaining sales dataintegrity, and managing sales tools and technology. This role is crucial forenabling our sales teams to operate efficiently and effectively, ultimatelydriving revenue growth and achieving sales targets. Responsibilities Sales Process Optimization: Continuously evaluate and refine salesprocesses to increase efficiency, reduce sales cycle times, and enhanceoverall sales productivity. Creating & Managing Dashboards, Reports,Data. Data Management & Analytics: Oversee and manage our CRM system (HubSpot),ensuring accuracy and completeness. Analyze sales data and metrics to identify trends, forecast sales, and support strategic decision-making. Sales Tools & Technology: Manage the selection, implementationandoptimization of sales tools and technologies. Ensure the sales team is fullytrained and can leverage these tools to improve performance. Cross-functional Collaboration: Work closely with sales, marketing,finance, and product teams to align strategies and ensure cohesive effortsacross the organization. Compensation & Incentive Planning: Assist in designing andadministering sales compensation and incentive programs that motivatethe sales team and align with company objectives. Performance Reporting: Develop and maintain regular reports on salesmetrics, including pipeline analysis, win/loss rates, and quota attainment,providing insights and recommendations to sales leadership. Qualifications Bachelor's degree in Business, IT, or related field. Minimum 1-2 years of Sales Operations experience, preferably in the tech industry. Experience working inHubSpot, Clari, financial core systems, and ERP. Managing dialogues with professionalism and resilience. Good communication skills influent English. Bonus points for Knowledge of Software Asset Management/software licensing. What we offer A dynamic role that focuses on "freedom under responsibility" 3 days in-office schedule (remote Mondays & Fridays) A generous work culture with free access to beverages & snacks, gym, bi-weekly massages at the office, shuffleboard, and other games etc. If in the UK, private health care with up to 50% discount on Virgin Active, Nuffield Health Center, and Pure Gym. If sales targets are met, an annual destination trip awaits all employees Work with a diverse group driven by ambition as well as having fun together with different activities Great opportunity to influence your career development as well as the company's Work with the latest technology in the fastest-growing SAM software in the market At Xensam, our core values define our workplace atmosphere: REBELLIOUS We foster a rebellious spirit, promoting freedom within responsibilities and encouraging initiative. HUMANE Our team promotes a caring, inclusive environment where diversity is valued, and individuals are respected and empowered to be themselves. HARMONIOUS We prioritize harmony, valuing work-life balance, and creating a pleasant atmosphere. Join Xensam for a balanced, collaborative, and caring workplace. If you're a team player eager to grow professionally, APPLY now!

En Global Utmaning - i Stockholm:Elbilarnas intåg har öppnat för en ny typ av konkurrensutsättning i världens största industri - bilindustrin - som just nu går in i sin största omställning någonsin. Morgondagens distributionsmodeller för såväl biltillverkare, återförsäljare, försäkringsbolag och hyrbilsföretag ritas om - idag. Det skapar stora möjligheter för nya innovativa idéer och affärsmodeller. Alla med en gemensam nämnare - ett enormt och exponentiellt växande behov av digitaliserad precisionslogistik för att säkerställa styrning och genomströmning av bilar och inte minst en kundresa av högsta kvalitet. Det är här Today Mobility kommer in och vi har redan bevisat vår affärsmodell i Sverige och Norge. Nu stärker vi upp vårat försäljningsteam i Stockholm, för att inom kort ta oss an de största marknaderna i Europa. Till denna resa söker vi en Regional Manager till Region Stockholm. Detta är Today Mobility: Idag levererar Today Mobility en konsumentcentrerad plattform för fordonlogistik med högsta precision. Enkelt uttryckt erbjuder vi lösningen som behövs för att stödja morgondagens bilägande - idag. Våra logistiktjänster tillgodoser hela bilen och bilägandets behov. Vi levererar allt från mobila provkörningar hemma, hemleveranser av nya och begagnade bilar, till hämtning och lämning när bilen ska på service osv. Vi arbetar nära och djupt integrerat med de största aktörerna inom fordonsindustrin. Hittills har vi levererat långt över 150 000 uppdrag för de största bilmärkena och återförsäljarna över hela Sverige och Norge. Idag samarbetar vi bland annat med Volvo Cars, Polestar, Lynk&Co, Audi, Volkswagen, Porsche, Mercedes, Bilia, Hedin Bil, Bavaria, Din Bil , Hertz, Kvd Bil bland annat. Today Mobility's tydliga DNA: Vi ställer höga krav på personlighet, serviceanda och att man tar stort helhetsansvar för sina projekt. Today Mobility ett vänligt företag. Vi är snabbfotade och gör vad som krävs för att hjälpa våra kunder, våra kollegor och våra partners till en bättre vardag. Vi bygger team som agerar ”vi” hellre än ”jag”, vi eftersträvar prestigelöshet och gruppens resultat sätts alltid högst. Vårt DNA genomsyrar allt vi gör och vår identitet visas genom handling hellre än ord. Därför väljer våra partners oss. Rollen: Som Regional Manager på Today Mobility är du en nyckelperson i den dagliga verksamheten och är ytterst ansvarig för både drift och resultat i din region. Detta innefattar att proaktivt och strukturerat arbeta med att identifiera nya potentiella kunder, och att aktivt jobba med nyförsäljning som bidrar till din regions vidare expansion. Du ansvarar för regionens kundnöjdhet bland existerande kunder och slutkunder. Detta uppnås genom att säkerställa att ditt team av förare är motiverade och engagerade, har rätt utbildningsnivå, känner sig trygga med sina arbetsuppgifter och trivs på sin arbetsplats. Du ingår i teamet med Regional Managers, med uppbackning från centrala Operations teamet, och rapporterar till VD Sverige. Ansvarsområden: Försäljning Uppsökande försäljning av nya kunder Delaktig i implementering av nya kunder Budgetansvar för regionen Strukturerad uppföljning av existerande kunder Kontinuerlig behovsanalys och identifiering av potentiell merförsäljning Med support från det centrala operations teamet, säkerställa slutfasen av rekrytering + onboarding och utbildning Anställdas nöjdhet Kvalifikationer: Minst 3 års erfarenhet från liknande ledarroll Bevisat goda säljaregenskaper God kommunikationsförmåga både på svenska och engelska, i både tal och skrift. Ett genuint intresse för kundservice i världsklass Tekniskt kunnig gällande Mobilappar, Google-, och Office-paketet Meriterande med universitetsexamen eller motsvarande Meriterande med erfarenhet från fordons-, logistik- eller transportindustrin Vad vi erbjuder: Att vara en del av ett drivet team i ett spännande företag som förändrar bilindustrin. Goda möjligheter till personlig utveckling där du växer tillsammans med oss. En utmanande roll där du snabbt kan få betydande inflytande på vår business. En trevlig arbetsplats invid vattnet i härlig herrgårdsmiljö ett stenkast från Stockholms puls, med närhet till kollektivtrafik och gratis parkering. Övrig information: Startdatum: Omgående Anställningsform: Heltid Lön: Efter överenskommelse Är du personen vi söker efter? Tveka inte, sök idag! Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt, och uppstart sker så fort som möjligt.

Är du en entreprenöriell & målinriktad person med passion för affärer? Vill du arbeta på ett nationellt bolag som ligger i absoluta framkanten i Sverige inom Telekommunikation, Dokumenthantering, Mötesteknik, IT och Kontorsmöbler? Då ska du ansöka som Franchise tagare på Gekomm AB. Gekomm AB tillhandahåller expertis och unika, tekniskt avancerade, hållbara och framtidssäkra B2B-lösningar. Gekomm AB produkter och tjänster används primärt av verksamheter inom kontor, små/medelstora företag. Om tjänsten Nu startar vi nytt kontor i Göteborg & är ute efter vår nya ledare som ska representera oss i regionen. Vi söker en entreprenöriell franchise tagare som kommer att starta upp, leda, planera och verkställa Gekomm AB fungerande försäljningsstrategi i Göteborg. Som Franchise tagare har du det övergripande resultatansvaret för verksamhetens försäljning i Göteborg och driver arbetet både operativt och strategiskt. Tillsammans med ditt team har du fokus på affärsutveckling av befintliga och nya kunder. Du kommer arbeta nära marknadsavdelningen och andra funktioner i bolaget som VD, delägare och administratör. Som Franchise tagare har du bland annat följande arbetsuppgifter och ansvar: - Resultat- och budgetansvar - Planering och uppföljning av bolagets försäljningsstrategi och aktiviteter - Rekrytering - Leda och utveckla teamet - Driva och utveckla försäljningen - Offert- och avtalshantering samt uppföljningar - Samarbete med Marknadsavdelningen - Identifiera nya potentiella affärer och branscher - Eget budgetansvar från första månaden Du kommer att ingå i ledningsgruppen och förväntas att engagerat delta i aktuella ledningsfrågor och ta ett gemensamt ansvar för bolagets strategiska arbete. Du rapporterar till VD samt delägare och rollen är baserad i Göteborg. Personlighet Vi söker dig som är driven, entusiasmerande och har förmåga att utveckla dina ansvarsområden och dina medarbetare. Du är strukturerad, affärsmässig och har en förmåga att utveckla goda och långsiktiga relationer med din omgivning. Du är van att bygga upp framgångsrika team, har ett starkt driv och erfarenhet inom försäljning som lätt smittar av sig på omgivningen. Du har även förmågan att skapa förtroende internt och externt. Andra ledord som värdesätts är prestigelöshet, noggrannhet, lojalitet och transparens. Nedan följer några av egenskaper och kunskaper för att klara rollen. - Dokumenterad erfarenhet som Försäljningschef - Erfarenhet av att arbeta med teknisk B2B lösningsförsäljning - Vara noggrann och strukturerad - Målorienterat arbetssätt som skapar engagemang och driv - Stark på att kunna prioritera - Meriterande om du har erfarenhet av att bygga/utveckla försäljningsorganisationer. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande och vara flytande i svenska och engelska, både tal och skrift. Villkor - Fastlön -Förmånsbil -Eget budgetansvar -Heltid

Om företaget Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. Vi förser våra kunder med el, gas, värme och kyla samt smarta lösningar för att förbättra resurseffektiviteten. Vi vill involvera våra kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med vårt dotterbolag Uniper är vi den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Med ca 20 000 anställda och en gemensam omsättning på 69 miljarder euro har vi storleken, kompetensen och resurserna att driva energiomställningen framåt. www.fortum.se (http://www.fortum.se/) Din roll I din roll som Sales Manager kommer du att ha ansvaret för marknadsföring och försäljning av Nuclear Services erbjudanden till deras svenska kunder i samarbete med affärsområdena. En viktig del av din roll kommer att vara att stärka deras samarbete med deras huvudkunder i Sverige, såsom kärnkraftverk och organisationer för hantering av kärnavfall. I rollen ingår en del inrikesresor till kunderna. Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader där du blir anställd av Clevry och är placerad på Fortum. Därefter finns det goda möjligheter till en anställning hos Fortum. Det är en hybridroll där placeringsorten är flexibel men Fortum har sitt huvudkontor i Solna. Ditt team är baserat i Finland och du förväntas resa dit sporadiskt. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Påbörja samarbeten med kärnkraftsanläggningar i Sverige - Stärka kundrelationerna - Stödja andra affärsområden inom Nuclear Services i B2B-försäljnings- och marknadsaktiviteter. Din profil Vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet och minst 3 års erfarenhet från kärnkraft, försäljnings- och kundorienterat tankesätt och nätverk inom kärnkraft. Det är meriterande ifall du har försäljningserfarenhet. Vidare ser vi det som meriterande att du har en ingenjörs- eller ekonomiutbildning. Svenska och engelska är ett krav vad gäller tal och skrift. Som person ser vi att du är säljdriven, ansvarstagande och tålmodig. Du gillar utmaningar och är självgående som person. Varför arbeta på Fortum Vi uppmuntrar utvecklingsaktiviteter över hela företaget med öppet ledarskap som vår ledande princip. Vi erbjuder dig en roll med ett tydligt syfte att lösa våra kunders problem och behov genom att erbjuda säkra, hållbara och högkvalitativa tjänster för dem. Kundfältet består främst av kärnkraftverk, organisationer för hantering av kärnavfall och kärnkraftsnykomlingar. Du kommer att ansluta dig till vårt fantastiska, högt motiverade och skickliga team, fyllt av god samarbetsanda och ivrighet att söka tillväxt inom Fortums kärnkraftsverksamhet. Rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess samarbetar Fortum med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46704629320. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)

Get an idea of the role We are seeking a dynamic and experienced Commercial Director to lead our commercial activities and drive revenue growth at Resurs Bank. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and implementing strategic plans to maximize sales opportunities, expand market share, and enhance profitability. The ideal candidate will possess a strong blend of business acumen, leadership skills, and a proven track record of success in commercial roles. Responsibilities: - Develop and execute comprehensive commercial strategies to achieve business objectives and revenue targets. - Lead and mentor a high-performing sales and marketing team, providing guidance, support, and motivation to drive results. - Identify new business opportunities, partnerships, and markets to fuel growth and expansion. - Build and maintain strong relationships with key clients, stakeholders, and partners. - Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to inform decision-making and strategy development. - Oversee the development of pricing strategies, sales forecasts, and budgets to ensure financial targets are met. - Collaborate cross-functionally with other departments such as product development, finance, and operations to ensure alignment and execution of commercial initiatives. - Monitor and evaluate the effectiveness of commercial programs and initiatives, making adjustments as necessary to optimize performance. On a personal level As a person we see that you have excellent communication, negotiation, and presentation skills. You are an entrepreneurial spirit with a passion for innovation and driving change and you can thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities. Qualifications: - Bachelor's degree in business administration, marketing, or related field - Proven experience in a senior commercial role, with a proven experience in sales, marketing, or business development. - Demonstrated success in developing and implementing strategic plans that drive revenue growth and market expansion. - Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate teams to achieve excellence. - Analytical mindset with the ability to interpret data and market insights to inform decision-making. More than a job Resurs is a leading bank in the Nordics with a simple philosophy: we want to create balance in people’s personal finances. On that foundation, we develop offers and services within loans, savings and payments for retail and e-commerce that are based on people’s everyday lives, and that will create long-term value for our customers. And for society. Today, we have a customer base of slightly more than 6 million customers and around 650 employees in the Nordic region. Working with us means working with a diverse and talented team of professionals who share a common vision and passion for banking. We offer a stimulating and supportive work environment, where you can learn, grow and have fun. We offer flexible working hours and competitive benefits. So, what are you waiting for? Apply now and join us on our journey to become the best challenger bank in the Nordics. Apply today! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company LI-LN1

Vi söker en person med starka entreprenöriella färdigheter, passion och drivkraft för rollen som Säljchef hos oss på Strativ. Strativ är ett IT-konsultbolag som erbjuder mer för mindre. Genom en unik hybridmodell med projektledning och kvalitetssäkring i Stockholm medan bolagets 50-tal medarbetare i Dhaka, Bangladesh, står för utveckling kan Strativ erbjuda hög kvalitet till ett konkurrenskraftigt pris. Bolaget har växt kraftigt de senaste åren och blev av Deloitte utnämnt som ett av Sveriges 50 snabbast växande teknikbolag. Strativ ska nu ta nästa steg i sin tillväxt och söker därför en nyckelspelare som vill vara med att hjälpa bolaget nå nästa nivå. För att lyckas i rollen är du en duktig kommunikatör, du är lyhörd och har förmåga att binda långsiktiga relationer. Som en nyckelperson i vår ledningsgrupp kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla vårt säljteam samtidigt som du säkerställer en eektiv och smidig drift inom organisationen. Ytterst är ditt ansvar att öka bolagets intäkter, samtidigt som du konstant hjälper oss skapa en effektivare process och bättre paketering mot kund. Ansvarsområden: Säljledning: Utveckla och implementera strategier för att öka försäljningen och marknadsandelarna. Ansvara för att sätta och uppnå försäljningsmål samt coacha och motivera säljteamet för att maximera deras potential. Operativt ansvar: Övervaka och optimera företagets operativa processer för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Ansvara för att hantera resurser och budgetar för att uppnå företagets övergripande mål. Ledarskap: Inspirera, motivera och leda teamet mot gemensamma mål. Skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna kan växa och utvecklas. Personalutveckling: Rekrytera, utbilda och utveckla säljteamet för att säkerställa att de har de nödvändiga färdigheterna och verktygen för att lyckas. Skapa en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang och kontinuerlig prestation. Relationsbyggande: Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och andra intressenter. Förstå kundernas behov och leverera god service för att säkerställa kundnöjdhet och lojalitet. Kvalifikationer: ● Erfarenhet av framgångsrika försäljningssiffror och operativt ansvar inom IT-konsultbranschen. ● Starka ledaregenskaper med förmåga att motivera och inspirera andra. ● Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. ● Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som man är praktisk och resultatorienterad. ● Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom försäljning och ledning. ● Arbetet kräver flytande svenska och engelska. Om du är en passionerad ledare med en stark affärsförståelse och en vilja att driva tillväxt och innovation, är detta en spännande möjlighet för dig att ta nästa steg i din karriär. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och en stimulerande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med företaget. Ansök idag med ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur dina erfarenheter och kompetenser matchar de ovan angivna kraven. Vi ser fram emot att höra från dig och diskutera hur du kan bidra till vår framgångsrika organisation.

Försäljningschef till Hainbuchs Svenska Verksamhet Om Oss: Hainbuch är ett internationellt erkänt företag specialiserat på precisionsverktyg för industrin. Vår passion för innovation och kvalitet har gjort oss till en ledande leverantör för våra kunder. Nu söker vi en dynamisk och drivande Försäljningschef som kan leda och vidareutveckla den svenska verksamheten. Arbetsbeskrivning: Som Försäljningschef för Hainbuchs svenska verksamhet kommer du att spela en nyckelroll i att etablera och utveckla Hainbuchs position i Sverige. Ditt uppdrag blir att bygga verksamheten vidare, vilket inkluderar allt från strategisk planering till aktiv försäljning. Du kommer att ansvara för försäljningen av Hainbuchs högkvalitativa produktsortiment för den svenska marknaden, bygga starka kundrelationer och säkerställa att försäljningsmålen uppnås. Dina Huvudsakliga Arbetsuppgifter Inkluderar: - Utveckla och implementera försäljningsstrategier anpassade för den svenska marknaden. - Aktiv försäljning och kundbesök för att presentera Hainbuchs produkter. - Bygga och underhålla starka kundrelationer och nätverk. - Analys och marknadsförståelse för att identifiera nya affärsmöjligheter. - Ledning och coaching av säljteam. - Rapportering och uppföljning av försäljningsresultat. Kvalifikationer: - Flerårig erfarenhet av försäljning inom industri- eller verktygsbranschen, med god kännedom om Hainbuchs produktsortiment. - Starkt ledarskap med förmågan att motivera och inspirera ett team. - Utmärkt kommunikations- och förhandlingsskicklighet. - Förmågan att arbeta självständigt och ta initiativ. - Flytande i svenska och engelska, både talat och skrivet. Vi Erbjuder: - En unik möjlighet att vara med och bygga Hainbuchs verksamhet vidare i Sverige. - Ett omväxlande och utmanande arbete där du har stor möjlighet att påverka. - Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus baserat på prestation. - Möjligheter till personlig och professionell utveckling. Ansökan: Är du personen vi söker? Skicka din ansökan bestående av CV och personligt brev där du beskriver hur du kan bidra till Hainbuchs framgång i Sverige. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till. Välkommen med din ansökan!

Din framtida utmaning Sesol är ett av Sveriges största bolag inom solenergi och nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa. Som försäljningschef B2C i Sverige kommer du att ha en nyckelfunktion för att Sesol ska fortsätta vara i en ledande position på den svenska marknaden. I rollen kommer du ha det yttersta ansvaret för försäljningsresultat och leda den svenska säljorganisationen. Du kommer att vara ansvarig för utformning samt genomförande av försäljningsstrategier och mål i linje med företagets övergripande affärsplan. I detta ingår att ständigt utmana och utveckla processer för att nå resultat och kundnöjdhet. Arbetet innebär även att definiera mål och nyckeltal med tillhörande uppföljning, handlingsplan och efterlevnad. Du förväntas övervaka företages position på marknaden där du utvecklar produktutbudet baserat på marknadens behov och förändringar. I rollen ingår även personal- och arbetsmiljöansvar för våra regionala försäljningschefer. Du förväntas ta en aktiv roll i att leda arbetet för att såväl attrahera, behålla och utveckla medarbetare inom försäljningsorganisationen. Som försäljningschef B2C i Sverige kommer du även ansvara för att implementera affärstaktiker och kundbearbetningsstrategier i syfte att öka konvertering och aktivitet. I tjänsten kommer du att rapportera till CCO. Vem är vår perfekta matchning? Vi söker dig med mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda en stor försäljningsorganisation. Du har en stor strategisk samt analytisk förmåga med god förståelse för försäljningsprocesser, prospektering, affärstaktik och kundbearbetning. Som person är du trygg i ditt ledarskap med erfarenhet av att attrahera, behålla och utveckla försäljningsteam. Du är lagspelare som vill vara en del av vår fortsätta framgångsresa. Vi vill att du har - relevant utbildning inom försäljning, marknadsföring eller affärsutveckling. - minst 5 års erfarenhet av försäljningsledning, där minst 3 år i ledande befattning inom B2C sektorn. - erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. - dokumenterad erfarenhet av att skapa och implementera framgångsrika försäljningsstrategier. Om anställningen Lön: Fast och rörlig Placering: Jönköping Tillträde: Omgående Anställningsvillkor: Heltid Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också bra att veta! Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Henric Lilja. Mail: [email protected] Tel: 0735236402. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. På Sesol blir alla arbetstimmar soliga. Gör som över 1000 andra och maxa dina soltimmar du också. Kliv in i värmen hos oss på Sesol - en solsäker arbetsplats. Om Sesol AB Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen. Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!