Franchise Gekomm Göteborg, Uppstart av nytt kontor!

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du en entreprenöriell & målinriktad person med passion för affärer? Vill du arbeta på ett nationellt bolag som ligger i absoluta framkanten i Sverige inom Telekommunikation, Dokumenthantering, Mötesteknik, IT och Kontorsmöbler? Då ska du ansöka som Franchise tagare på Gekomm AB. Gekomm AB tillhandahåller expertis och unika, tekniskt avancerade, hållbara och framtidssäkra B2B-lösningar. Gekomm AB produkter och tjänster används primärt av verksamheter inom kontor, små/medelstora företag. Om tjänsten Nu startar vi nytt kontor i Göteborg & är ute efter vår nya ledare som ska representera oss i regionen. Vi söker en entreprenöriell franchise tagare som kommer att starta upp, leda, planera och verkställa Gekomm AB fungerande försäljningsstrategi i Göteborg. Som Franchise tagare har du det övergripande resultatansvaret för verksamhetens försäljning i Göteborg och driver arbetet både operativt och strategiskt. Tillsammans med ditt team har du fokus på affärsutveckling av befintliga och nya kunder. Du kommer arbeta nära marknadsavdelningen och andra funktioner i bolaget som VD, delägare och administratör. Som Franchise tagare har du bland annat följande arbetsuppgifter och ansvar: Resultat- och budgetansvar Planering och uppföljning av bolagets försäljningsstrategi och aktiviteter Rekrytering Leda och utveckla teamet Driva och utveckla försäljningen Offert- och avtalshantering samt uppföljningar Samarbete med Marknadsavdelningen Identifiera nya potentiella affärer och branscher Eget budgetansvar från första månaden Du kommer att ingå i ledningsgruppen och förväntas att engagerat delta i aktuella ledningsfrågor och ta ett gemensamt ansvar för bolagets strategiska arbete. Du rapporterar till VD samt delägare och rollen är baserad i Göteborg. Personlighet Vi söker dig som är driven, entusiasmerande och har förmåga att utveckla dina ansvarsområden och dina medarbetare. Du är strukturerad, affärsmässig och har en förmåga att utveckla goda och långsiktiga relationer med din omgivning. Du är van att bygga upp framgångsrika team, har ett starkt driv och erfarenhet inom försäljning som lätt smittar av sig på omgivningen. Du har även förmågan att skapa förtroende internt och externt. Andra ledord som värdesätts är prestigelöshet, noggrannhet, lojalitet och transparens. Nedan följer några av egenskaper och kunskaper för att klara rollen. Dokumenterad erfarenhet som Försäljningschef Erfarenhet av att arbeta med teknisk B2B lösningsförsäljning Vara noggrann och strukturerad Målorienterat arbetssätt som skapar engagemang och driv Stark på att kunna prioritera Meriterande om du har erfarenhet av att bygga/utveckla försäljningsorganisationer. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande och vara flytande i svenska och engelska, både tal och skrift. Villkor - Fastlön -Förmånsbil -Eget budgetansvar -Heltid

8 april 2024
Sista ansökan:
8 maj 2024
Platschef

Vi vill göra det lika enkelt att köpa eller sälja en bil som det är att beställa en matkasse online. Är du någon som vill: Få 4 års erfarenhet, på ett år? Ha en ersättningsmodell som speglar företagets tillväxt? Vara med och bygga bolag? Och är du villig att: Uppoffra dina kvällar/helger? Vi letar efter en resultatorienterad Platschef som vill skala en snabbväxande start-up. Du kommer att leda den vardagliga operativa funktionen och vara ansvarig för att samtliga team uppnår sina mål. Detta för att våra långsiktiga strategiska mål uppfylls. Som Platschef för Bilsmidigt har du ett övergripande ansvar för kvalitet och utveckling av verksamheten för att uppnå god lönsamhet och kundnöjdhet. I uppdraget ansvarar du även för att skapa rätt förutsättningar för kollegor i de olika teamen. Du förväntas även blicka framåt och strategiskt utveckla verksamheten. Vi är nytänkande digital aktör i en gammelmodig bransch. Detta innebär att vi måste utmana status quo. Därför måste vi ständigt förbättra vår digitala kundresa och underliggande infrastruktur. Du kommer att jobba väldigt nära logistikansvarig, inköpschef samt VD. Som Platschef kommer du att ha en väldigt central roll som innefattar: Rekrytering av utvalda tjänster Kvalitetssäkra inkommande och utgående bilar Utveckling av processer och rutiner inom samtliga avdelningar Leda, coacha och motivera våra team Optimera produktionsflödet från upphämtning av bil ända till kundleverans Utveckla och implementera strategier för att öka företagets marknadsandelar Upprätthålla budgetar och resurser för att säkerställa effektiv verksamhet Rapportera regelbundet till ledningsgruppen om verksamhetens prestanda och framsteg Optimera försäljningstakt med kontinuerlig uppföljning med alla säljare Överse hela billagret och minimera antalet lagerdagar Överse support & reklamation Beställningar & attestering Kvalifikationer och kompetens: Villig att jobba hårt och strukturerat Bekväm med att äga projekt/uppgifter och slutföra dem Erfarenhet av ledarskap och personalhantering Försäljningsbakgrund med bevisad förmåga att leverera resultat Förmåga att analysera data och använda insikter för att fatta strategiska beslut Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter Organiserad och förmåga att hantera flera projekt samtidigt Ledaregenskaper med fokus på att bygga starka team och kundrelationer För denna roll värdesätter vi hög stresshantering och du bör vara strukturerad i ditt sätt att jobba på. Du ska gärna vara någon som tar egna initiativ och älskar att hitta förbättringsområden samt implementera projekt för att uppnå dessa. Denna tjänst kräver att man kan hålla ett otroligt högt tempo och samtidigt bibehålla god struktur. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Vi erbjuder: En spännande och dynamisk arbetsmiljö i ett tight team, där du har möjlighet att påverka och forma verksamheten Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning En möjlighet att skapa sig en karriär i ett relativt nystartat bolag och växa tillsammans med duktiga och drivna medarbetare En arbetsplats som omfamnar mångfald i alla dess olika former Känns detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår expansiva resa framöver med stora utvecklingsmöjligheter, och kom in i ett team som har kul på jobbet varje dag! Vi ser fram emot din ansökan!

8 april 2024
Sista ansökan:
8 maj 2024
Regionchef Öst

Brinner du för ledarskap och affärsutveckling och drivs av att få vara med och utveckla en verksamhet med stor potential? Sök då jobbet som Regionchef Öst till VIMAB! Företagspresentation Att erbjuda leverantörsoberoende service och underhåll av ventiler inom processindustrin har varit kärnan i VIMABs verksamhet från start. Verksamheten bedrivs på fem ställen i Sverige med huvudkontor i Motala och filialer i Perstorp, Söderhamn, Stenungssund, Stockholm samt ett dotterbolag i Norge. Dessa strategiskt placerade filialer, gör att man kan erbjuda komplett service i hela Sverige. VIMAB ingår i en koncern av industriföretag vilka är specialiserade inom service och underhåll. Man har tack vare det även möjlighet att inom koncernen utföra mer än ventilrelaterade uppdrag. Koncernen är sedan 2022 noterade vid Nasdaq Nordic. Läs mer på: www.vimab.se. Nu söker man en Regionchef till region öst vilket i grova drag sträcker sig från Stockholm till Söderhamn. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Regionchef blir du ansvarig för att planera och utveckla verksamheten samt affären i region öst. I rollen ansvarar du för regionens ekonomiska resultat, styrning av marknadsaktiviteter och hantering av externa relationer. Du är ansvarig för personal och kundrelationer med målsättningen att etablera långsiktiga och lönsamma affärer. Tillsammans med dina avdelningar i Söderhamn och Stockholm lägger du grunden för en lönsam verksamhet, med ansvaret att leda servicechefer och kundansvariga projektledare i regionen mot de ekonomiska och personalrelaterade mål som sätts upp tillsammans med VD och ledningsgrupp. Du förväntas vara på plats på respektive avdelning i Stockholm och Söderhamn 1–2 dagar per vecka, varför en del resor förekommer i rollen. Din profil Du är en öppen, prestigelös och affärsmässig ledare som agerar utifrån ett helhetsperspektiv med kunskap om egna organisationen och marknaden. Din samarbetsförmåga med andra är mycket god samtidigt som du har fallenhet för att etablera långsiktiga kundrelationer. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt samtidigt som du ser det som naturligt att ta initiativ i syfte att få saker att ske. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och ett coachande förhållningssätt samtidigt som du själv har en god insikt i dina egna styrkor och svagheter. I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha dessa skallkrav; • Gymnasieexamen • Minst 10 års erfarenhet av att ha haft formellt personalansvar • Tidigare erfarenhet av att ha drivit affärsutveckling med goda resultat • Minst 5 års erfarenhet av budget- och resultatansvar • Minst 5 års erfarenhet inom industri, bygg- och/eller teknikbranschen • Gedigen kunskap av att förstå verksamhetens status och rimligheter genom ekonomisk uppföljning och prognostisering, såväl kort som långsiktig • B-körkort • Flytande svenska i tal och skrift • Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att ha lett genom andra chefer men är inget krav. Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: Affärsmässighet, planering, samarbete, initiativtagande, kundfokus och självkännedom. Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare. Hoppas att vi möts i processen! Anastasia Almasidis, 0790-98 41 64, [email protected] Daniel Edqvist, 0721-42 69 23, [email protected] Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

5 april 2024
Sista ansökan:
2 maj 2024
Operational Manager till Freyssinet

Om tjänsten Vi arbetar med världsledande produkter och metoder som väl passar den svenska bygg- och anläggningsmarknaden. Din roll blir central och strategiskt viktig för bolagets framtida utveckling. Utveckla i Freyssinet Sweden AB till en mogen verksamheten genom att befästa varumärket och introducera verksamheten på marknaden. Huvudinriktningar för rollen är:  • att identifiera möjligheter att expandera verksamheten genom t ex partnerskap och/eller på nya marknader, tillsammans med säljasvarig för regionen. • att tillhandahålla specialisttjänster inom såväl underhåll som nybyggnation. • att utveckla strategi och genomföra densamma såväl tekniska lösningar och affärer ihop med kunder och kollegor. • att analysera försäljningen och marknadsföringen samt att bevaka finans- och relevanta resultatrapporter för att få insikter om hur vi förbättrar prestanda och maximerar vår tillväxt. • att utveckla exakta och konsekventa anbud med hjälp av relevanta avdelningar internt för inriktningen. • att utveckla hållbara och produktiva relationer med potentiella kunder. • att operativt bedriva den dagliga verksamheten inklusive anbudsframställande, kontraktsförhandlingar och projektplanering samt vara ytterst ansvarig för dessa. • att bedöma riskerna kring nya affärer och upplägg samtidigt se till att deadlines är uppfyllda och vara redo att hantera oväntade situationer.    • att utveckla organisation under eget ledarskap och med goda förutsättningar växa den med företaget. • att ansvara för personal, budget/prognos, inköp, projektleverans, teknisk dokumentation och uppföljning. Du rapporterar direkt till VD för Freyssinet Sweden. Placeringort är Norrköping.   Kvalifikationer Du har en ingenjörsexamen i botten och har hunnit arbetet minst 5 år inom anläggnings- eller byggnadsindustrin gärna med inrikning på brokonstruktion och är nu hungrig på nya utmaningar. Du har starka kommunikations-, försäljnings- och presentationskunskaper samt goda kunskaper om utbud/tjänster på byggområdet, gärma med särskilt fokus på broar och infrastruktur. Vi ser gärna att du har ett större etablerat nätverk av potentiella kunder inom vår bransch och nisch. Kunskap om förspända konstruktioner, brolager och reparationssystem, byggnadsmetoder samt "lösningar" som tillhandahålls på byggmarknaden välkomnas. Kanske har du redan hunnit skaffa dig dig erfrenheten av att vara ansvarig chef och ledare tidigare eller så önskar du utvecklas inom detta nu genom  rollen vi erbjuder. Vi tror att du är en kvicktänkt lagspelare såväl som beslutfattare, gillar att göra affärer, utveckla verksamheten och har lätt för att bygga förtroende. Etik och moral är något du värderar och din värdegrund reflekteras i dina leveranser. Att verka i en liten lokal organisation men med globala kollegor är något som snarare sporrar än begränsar.  Du har en positiv inställning och är utvecklingsfokuserad vilket gör att du inte räds en utmaning. Du kommer att jobba nära många olika typer av människor så därför behöver du ha god kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta. Du behöver vara tekniskt lagd och ha god förståelse för det du arbetar med både på ett operativt och strategiskt plan.   Som person är du prestigelös, arbetar gott i team och är en naturlig ledare med intresse att växa med den utmaning det är att få en verksamhet med globalt beprövade lösningar och gott renommé att utvecklas i Skandinavien. Då det interna arbetsspråket är engelska krävs att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, så väl tekniskt som affärsmässigt. Känner du till våra eller liknande produkter är detta meriterande och högst positivt. Vi erbjuder en position i en multinationellt bolag med goda utvecklingsmöjligheter där du blir en viktig kugge i vårt steg att utveckla Skandinavien inom Freyssinet. Till din hjälp finns idag en säljare samt ett team med support inom ekonomi och HR/Lön. Du är en van användare av MS Office och något större affärssystem. Du är flytande i både tal och skrift i svenska och engelska. B-Körkort är ett krav.    Om arbetsgivaren För mer information besök: www.freyssinet.com   Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. OBS! VILL VILL HA HELA DIN ANSÖKAN PÅ ENGELSKA. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!

5 april 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Säljchef Bilia Personbilar Södertälje

Vill du arbeta i en föränderlig bransch och i ett företag som är med och leder utvecklingen? Till Bilia i Södertälje söker vi nu en Säljchef. Vi erbjuder dig ett härligt team och en spännande arbetsmiljö! Varför välja Bilia Bilia är inte bara en arbetsplats, det är en möjlighet för dig att forma din framtid. Vi är en inkluderande organisation som inte bara värdesätter dina kompetenser utan ger dig plats att växa genom spännande utbildningar, stöttning, samarbete och bra utvecklingsmöjligheter. Här blir du en nyckelspelare i att skapa hållbara och innovativa lösningar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i åtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Vi erbjuder bra personalrabatter och förmåner. Om tjänsten Ditt uppdrag innefattar att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare samtidigt som du  optimerar säljvolymer och kundtillfredsställelse. I den operativa rollen som Säljchef ingår ett proaktivt ansvar över den lokala marknaden med en del egen försäljning. Du arbetar hands-on mot bilförsäljningen där du genom ett aktivt ledarskap arbetar med bl.a. medlyssning och veckosamtal. Du driver verksamheten på ett lönsamt och kostnadseffektivt sätt och säkerställer att bilförsäljarna arbetar efter våra arbetsprocesser. Vad vi önskar av dig Vi ser att du har arbetat med försäljning och dessutom har erfarenhet som ledare. Arbetet kräver kunskap inom företagsekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och konsumentköplagen. Eftergymnasial utbildning inom försäljning och marknadsföring är meriterande. Du är drivande och målinriktad med en coachande kommunikationsstil och god prioriteringsförmåga. B-körkort är ett krav samt goda datorkunskaper. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning och placering är på Bilia i Södertälje. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

4 april 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Regionchef Öst

Brinner du för ledarskap och affärsutveckling och drivs av att få vara med och utveckla en verksamhet med stor potential? Sök då jobbet som Regionchef Öst till VIMAB! Företagspresentation Att erbjuda leverantörsoberoende service och underhåll av ventiler inom processindustrin har varit kärnan i VIMABs verksamhet från start. Verksamheten bedrivs på fem ställen i Sverige med huvudkontor i Motala och filialer i Perstorp, Söderhamn, Stenungssund, Stockholm samt ett dotterbolag i Norge. Dessa strategiskt placerade filialer, gör att man kan erbjuda komplett service i hela Sverige. VIMAB ingår i en koncern av industriföretag vilka är specialiserade inom service och underhåll. Man har tack vare det även möjlighet att inom koncernen utföra mer än ventilrelaterade uppdrag. Koncernen är sedan 2023 noterade vid Nasdaq Nordic. Läs mer på: www.vimab.se. Nu söker man en Regionchef till region öst vilket i grova drag sträcker sig från Stockholm till Söderhamn. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Regionchef blir du ansvarig för att planera och utveckla verksamheten samt affären i region öst. I rollen ansvarar du för regionens ekonomiska resultat, styrning av marknadsaktiviteter och hantering av externa relationer. Du är ansvarig för personal och kundrelationer med målsättningen att etablera långsiktiga och lönsamma affärer. Tillsammans med dina avdelningar i Söderhamn och Stockholm lägger du grunden för en lönsam verksamhet, med ansvaret att leda servicechefer och kundansvariga projektledare i regionen mot de ekonomiska och personalrelaterade mål som sätts upp tillsammans med VD och ledningsgrupp. Du förväntas vara på plats på respektive avdelning i Stockholm och Söderhamn 1–2 dagar per vecka, varför en del resor förekommer i rollen. Din profil Du är en öppen, prestigelös och affärsmässig ledare som agerar utifrån ett helhetsperspektiv med kunskap om egna organisationen och marknaden. Din samarbetsförmåga med andra är mycket god samtidigt som du har fallenhet för att etablera långsiktiga kundrelationer. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt samtidigt som du ser det som naturligt att ta initiativ i syfte att få saker att ske. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och ett coachande förhållningssätt samtidigt som du själv har en god insikt i dina egna styrkor och svagheter. I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha dessa skallkrav; • Gymnasieexamen • Minst 10 års erfarenhet av att ha haft formellt personalansvar • Tidigare erfarenhet av att ha drivit affärsutveckling med goda resultat • Minst 5 års erfarenhet av budget- och resultatansvar • Minst 5 års erfarenhet inom industri, bygg- och/eller teknikbranschen • Gedigen kunskap av att förstå verksamhetens status och rimligheter genom ekonomisk uppföljning och prognostisering, såväl kort som långsiktig • B-körkort • Flytande svenska i tal och skrift • Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att ha lett genom andra chefer men är inget krav. Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: Affärsmässighet, planering, samarbete, initiativtagande, kundfokus och självkännedom. Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare. Hoppas att vi möts i processen! Anastasia Almasidis, 0790-98 41 64, [email protected] Daniel Edqvist, 0721-42 69 23, [email protected] Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

4 april 2024
Sista ansökan:
2 maj 2024
Head of Industrial Production Clients

Company Description The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition. Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road map aiming at achieving climate neutrality by 2050. Job Description Are you a sales manager with a strong customer focus, with the ambition to support our customers in their journey towards fossil freedom? We have an interesting position for you! BA Customers & Solutions is now looking for the right person to fill the position as Head of Industrial Production Client reporting to the Director of Business Sales Nordic. You will become a member of the management team of Business Sales Nordic. Business Sales Nordic have the responsibility for commodity related sales in all our four Nordic countries, with a strong position due to the Nordic partner strategy and sustainability related offerings. We are in the forefront regarding all types of flexibility services in connection to our customers flexible assets, and will have a strong focus keeping that position in the extensive market development we foresee. The position as advisor and “right hand” to our customers will continue to be a trade mark of our market presence. Focus areas going forward are: Growing a long term profitable B2B commodity sales business in the Nordic market with focus on customer loyalty Enhance customer journeys and cost optimization i.e. by accelerating digitalization Gain a market share in new business by growing decentralized solutions Continuously develop the capabilities and “culture” of the organization in a fast changing market and new customer needs Your role and key responsibilities As Head of Industrial Production Clients you have the following tasks and key responsibilities: With your team you are responsible for our customer contacts in the Nordic industrial production industry Responsible for the profitability in your sales portfolio Lead and develop a team of approximately 15 Account Managers based in different locations in Sweden, in Denmark and Finland Maintaining a positive relation with current customers as well as creating contacts with new potential customers Driving complex negotiations in a confident, empathic and clear way Actively promote a healthy work environment through our systematic Health & Safety approach Be a valuable and active member of the management team of Business Sales Nordic Qualifications Professional and personal characteristics ou have a relevant university degree or equivalent and several years of managerial experience from working in a large complexed sales business. You have a thorough understanding and extensive experience of the energy market and as a sales manager. You are able to handle internal and external interfaces and stakeholders effectively. Your possess strong communication and negotiation skills. Your personal skills: Are an expert in creating trustful relationships with others. Have a strong drive to perform and are result oriented. Demonstrate a high level of integrity and work in a transparent way. Have a good track record when it comes to leadership and making an impact, where you have a personal interest in developing yourself, your people and team in a coaching way. You give feedback and ask for feedback in return. Strong command of Swedish and English, both verbally and written As a manager in Vattenfall we expect you to “Live” our Vattenfall experience principles, open, active, positive and safety, and challenges others to do the same. We also expect you to work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”. Additional Information Our offer We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information. Location: This position is preferably located in Trollhättan. More Information We welcome your application in English, including CV latest the 28th of April. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website .As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day. An executive assessment is normally part of the recruitment process. By applying you agree to the use of potentially already existing assessment reports and talent management data during the selection process. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed.

3 april 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Affärsområdeschef inom OEM till Debe Flow Group

Har du ett tekniskt intresse, ledarerfarenhet och är grym på internationellt försäljningsarbete? Om företagetDebe Flow Group verkar för en renare värld. Därför är de en helhetsleverantör av svensktillverkad utrustning för vattenförsörjning, geoenergi, vattenrening, cirkulation, avlopp samt styr- och reglerteknik för vattenburna värmesystem. Dessutom växer deras segment med cirkulationspumpar, ett affärsområde som expanderar där de ser många möjligheter för nya lösningar och en breddad portfölj. Sedan år 1956 har de etablerat sig som ett marknadsledande bolag på den svenska marknaden och i andra delar av Europa och trots att de har vuxit under de senaste åren är kundnärheten, flexibiliteten och lyhördheten otroligt viktiga för dem. Bolaget har sitt huvudkontor i Stockholm och verksamhet i Växjö, Borås och Marbäck och totalt är de cirka 100 anställda i koncernen. Nu söker de en ny operativ affärsområdeschef inom OEM till kontoret i Växjö, nuvarande går vidare i ny roll inom koncernen. Om tjänstenI tjänsten som affärsområdeschef för OEM-segmentet är ditt huvudsakliga ansvar att, tillsammans med teamet,bearbeta befintliga samt utforska nya marknader för deras välrenommerade och högkvalitativa industripumpar. I dagsläget består kunderna främst av företag inom tillverkningsindustrin av bland annat desinfektionsmaskiner, diskmaskiner för storhushåll och tyngre fordon. Många utav kunderna är internationella bolag och det mesta som produceras i Växjö exporteras till företag i Asien och Europa. Som affärsområdeschef kommer du att identifiera såväl nya geografiska marknader som ytterligare branscher där pumparna kan tillföra värde.Du initierar, driver och följer upp utvecklingen av säljprocessen och kunddialoger i samarbete med två säljare. Du har personalansvar för teamet,budgetansvar för intäktersamt är ansvarig för relevant affärsutvecklingsarbete.Affärsmodellen kännetecknas av komplex försäljning med bearbetning på flera olika nivåer hos kund, såväl ledning som beslutspåverkare. Som affärsområdeschef har du även ett tätt samarbete med produktutvecklingsenheten samt produktionsenheten för att kundanpassningarna och erbjudandena ska bli så bra som möjligt. I tjänsten utgår du från företagets Växjökontor och du rapporterar till Debe Flow Groups försäljningschef. Säljarna i ditt team utgår också från detta kontor och all produktion sker i Växjö. Senare i år flyttar verksamheten till deras nybyggda lokaler. Kvalifikationer och egenskaperVi önskar att du har följande med dig sedan tidigare: Erfarenhet av en roll som försäljningschef Erfarenhet av internationellt försäljningsarbete, gärna inom industrisektorn B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, talar du ytterligare språk är det meriterande För att lyckas och trivas i rollen som affärsområdeschef inom OEM ser vi att du är en vinnarskalle med erfarenhet av internationellt försäljningsarbete. Du har tidigare ledarerfarenhet och får som mest energi när teamet lyckas nå och överträffagemensamma mål. Eftersom försäljningsprocesserna ibland är långa och kan vara utmanande har du en förmåga att vara entusiastiskoch ha en positiv inställning. Rollen är bred och innebär både strategiskt och operativt arbete vilket ställer krav på prioriteringsförmåga. Inom Debe Flow Group finns det tydliga, högt uppsatta mål och vi ser därför att det är något som motiverar dig. Vidare är du en kreativ och lösningsorienterad person som inte räds att ta kontakt med nya människor. Idenna rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Hos Debe Flow Group erbjuds du en gedigen introduktion och produktutbildning. Du erhåller tjänstebil och övriga verktyg som krävs i tjänsten. Resor i tjänst förekommer frekvent, både inom Sverige och till andra länder. Självklart känner du igen dig i Debes värdeord;Dedication, Expertise, Bravery och Efficiency. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Växjö Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett bemannings- och rekryteringsföretag där du som jobbsökare står i fokus. Vi jobbar med attraktiva arbetsgivare i hela tjänstemannasektorn i storstäderna. Hos Asta Agency har du möjlighet att antingen jobba som konsult eller att bli rekryterad direkt till våra kunder. Vi är din partner på vägen mot en framgångsrik karriär. Om detta inte skulle vara rollen för dig just nu uppmanar vi dig att connecta med oss eller söka efter fler jobbmöjligheter på vår hemsida.

2 april 2024
Sista ansökan:
19 september 2024
Säljchef i Sveriges hetaste bransch

Hybrida Solel AB Vi är en ledande aktör inom solenergibranschen och strävar efter att främja hållbara energilösningar. Med fokus på innovation och kundnöjdhet strävar vi efter att vara en pålitlig partner för våra kunder. Nu söker vi en dynamisk och resultatorienterad försäljningschef för att leda och stärka vårt försäljningsteam i Skövde. Arbetsuppgifter Som försäljningschef kommer du att ha övergripande ansvar för att leda och utveckla försäljningsstrategier inom solceller. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: - Utveckla och genomföra försäljningsstrategier för att nå uppsatta mål. - Leda och coacha försäljningsteamet för att maximera deras potential. - Bygga och underhålla relationer med kunder och partners. - Analysera marknadstrender och identifiera affärsmöjligheter. - Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa smidiga affärsprocesser. Kvalifikationer Vi söker en engagerad och erfaren försäljningschef med följande kvalifikationer: - Erfarenhet av försäljning inom solenergi eller relaterade branscher. - Stark ledarskapskompetens med förmåga att inspirera och motivera ett team. - God förståelse för marknadsdynamiken inom hållbar energi. - Utmärkta kommunikations- och förhandlingsegenskaper. - Förmåga att analysera marknaden och fatta strategiska beslut. Vi erbjuder: - En spännande och utvecklande roll i en bransch med stor tillväxtpotential. - Möjlighet att påverka och forma företagets framtid inom hållbar energi. - Attraktiv lönenivå och förmåner. - En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Ansökan: Skicka din ansökan och CV till Daniel Wallin, [email protected] Märk ämnesraden med "Försäljningschef Solceller - Skövde". Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och driven försäljningschef till vårt team för att bidra till en grönare framtid.

2 april 2024
Sista ansökan:
2 maj 2024
Rekryteringskonsult till Northern Skill

Lite skämtsamt så brukar vi ibland säga att här finns ingen gubbe i Stockholm som ska ha råd med cigarrer. Inte heller finns det någon här som mailar hejvilt till vanligt hederligt folk på LinkedIn med ”spännande möjligheter” och kallar det search. Ingen intervjuande robot, ingen som säger kära kandidater till människor.Vad gör en rekryteringskonsult på Northern Skill?Som rekryteringskonsult har du det yttersta ansvaret i dina uppdrag gentemot kunden och de människor som är med i processen. Du är den som genom rådgivning och förståelse förstår helheten i varje uppdrag och som representerar våra kunders varumärke i alla lägen. På Northern Skill så får du förutsättningar som är långt ifrån standard för liknande roller och runtom dig har du en organisation, lösningar och system som byggts upp för att möjliggöra att du varje dag kan känna att du räcker till.Att jobba som rekryteringskonsult på Northern Skill är en bred roll som berör flertalet moment och delar inom exempelvis försäljning, rekrytering, bemanning och ledning. Vem tror vi att du är?Först vill vi säga att vi tror erfarenhet är en viktig del i att lyckas hos oss i den här rollen. En samlad erfarenhet från livet och arbetslivet som ger förmågan att kunna förstå och föra dialoger på en högre nivå utifrån människors olika behov, situationer och potential.Den erfarenheten förväntar sig våra samarbetspartners, de som faktiskt söker en tjänst och de vi ofta kontaktar initialt för att berätta mer om ett företag och framtida möjlighet. Vi tror också att du jobbat med försäljning där du både utvecklat kunder långsiktigt, bearbetat potentiella och ansvarat för tillväxt och budget. Genom det har du med dig egenskaper och erfarenheter som blir kritiska i både headhunting, relationsskapande och planering/utveckling. Du besitter också genom försäljningserfarenhet bredden i att kunna samtala med människor oavsett bakgrund, erfarenhet eller person.Vi kräver inte att du idag ska jobba inom rekryteringsbranschen. Vem du är som person, din erfarenhet och hur du ser dig kunna stärka oss utifrån ovan blir viktigast för oss. Vill du inte skicka in en ansökan eller helt enkelt bara inte fräschat upp det där cv:et, så går det självklart bra att ringa till någon av oss. Starten planerar vi runt Augusti för denna tjänst, men det är ju inte skrivet i stjärnorna vid andra önskemål. Det här är Northern SkillVi startade under 2023 som en ny aktör i branschen och är idag 5 personer på plats.Samtliga rekryterare och funktioner har direkt tillgång till administrativt stöd i vardagen, en marknadsavdelning som löpande utvecklar lösningar och förslag utifrån önskemål och de bästa systemen i branschen. Vill du ha en annons som matchar rollen? Skapa en video som fångar en känsla till kunden? eller bara få inputs? löst.Vi har en kultur där vi alltid hjälper varandra, drivs av att lyckas ihop och uppmuntrar idéer och förslag som tar oss och våra kunder framåt. När vi pratar strategiska delar gör vi det tillsammans och är helt övertygade om att det blir bäst så.Runt denna roll har vi flertalet tänkbara modeller. Vi är bara ett samtal bort och kanske är det början på den resa som förändrade en bransch.

30 mars 2024
Sista ansökan:
5 maj 2024