Vill du utveckla en säljavdelning i en hightech bransch med kunder inom ett brett spektrum av industrier? NPG största kunder finns bland annat inom fordonsindustrin, försvarsindustrin, nyttofordonsindustrin och medicinteknik. Som försäljningschef säkerställer du och ditt team att NPG når ut med sitt unika erbjudande att producera och leverera ”custom-made” hightechkomponenter till befintliga och nya kunder. Dina arbetsuppgifter Som försäljningschef på NPG får du det övergripande resultat- och personalansvaret i att leda och utveckla försäljningsavdelningen för bolaget som omsätter ca 200 miljoner. Till dig rapporterar tre Account Managers, en generell och fyra innesäljare. Du rapporterar till VD Patrick Kaufmann och utgår från NPG:s HK i Trelleborg (ca 20 minuter från Malmö). Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD, produktions-, ekonomi, - inköps- och kvalitetschef. Du ansvarar för allt från strategier, genomförandeplaner, måluppföljningar, samordning och coachning av de tekniskt kunniga säljarna. För att lyckas i rollen har du en strukturell förmåga, starkt kund-och servicefokus och ett prestigelöst förhållningssätt. NPG med totalt 70 anställda är en del av Söderbergföretagen inom affärsområdet infrastruktur och du ingår i ett nätverk av bolag där erfarenhetsutbyte sker. Dina huvuduppgifter: · övergripande resultat- och personalansvar för försäljningsavdelningen · utveckla teamets försäljningsarbete, från nya strategier till genomförande · aktivt delta och bidra i ledningsgruppens strategiska arbete Vem är du? Du är en energisk och närvarande försäljningschef som får andra att lyfta blicken, komma närmare marknaden och skapa fler affärsmöjligheter. Du sätter en tydlig riktning, följer upp aktiviteter och inspirerar teamet att aktivt bygga kundrelationer, vinna nya kunder och identifiera större projekt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda B2B-säljteam och skapa tillväxt genom andra, gärna inom producerande industri eller teknisk försäljning. I dag arbetar du sannolikt i en kommersiell ledarroll med personal- och budgetansvar. Du har även egen erfarenhet av framgångsrik försäljning. När interna utmaningar uppstår behåller du fokus på möjligheterna på marknaden och skapar ett konstruktivt samarbete mellan försäljning och produktion. Du gillar att testa nya arbetssätt, använda data och AI för att effektivisera säljarbetet, prioritera rätt möjligheter och följa upp resultaten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, försäljning eller marknad är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en plats i en nytänkande ledningsgrupp och en nyckelroll i ett stabilt, lönsamt företag som är ledande i sin bransch. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen framåt och operativt driva och utveckla försäljningsarbetet. Du kommer till ett erfaret gäng som välkomnar nya idéer och infallsvinklar på hur verksamheten kan moderniseras. Vi har en trevlig gemenskap och hos oss lever fredagsfikorna IRL. Då vi ingår i Söderbergföretagen – en långsiktig familjeägd koncern med företag inom industri och teknikhandel, ingår du också i ett större nätverk och får möjlighet att utbyta erfarenhet med andra ledare inom Söderbergföretagen. Ansökan I denna rekrytering samarbetar NPG med Insikta. Du söker tjänsten genom att skriva några rader om dina framgångar och bifoga CV via länken. Vi läser ansökningar löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 [email protected] Nordic Polytech Group Varför är vi så framgångsrika? Genom vår mångåriga erfarenhet inom tekniska plastmaterial och CNC-bearbetning hjälper vi våra kunder genom hela processen – från idé och konstruktion till färdig komponent. Vi arbetar nära våra kunder för att säkerställa att varje detalj produceras enligt överenskomna krav, toleranser och specifikationer. Våra plastkomponenter används i tekniska applikationer där precision, hållbarhet och materialprestanda är avgörande. Läs mer på https://www.npgroup.se/ En del av Söderbergföretagen Söderbergföretagen är en familjeägd Malmöbaserad industri- och teknikhandelskoncern med cirka 20 bolag, 550 anställda och 2,5 miljarder kronor i omsättning. VD är Elisabeth Nagy. Söderbergföretagen grundades 1995 och består av fyra affärsområden: Komponenter, Elkraft, Infrastruktur och Teknikhandel. https://www.soderbergforetagen.se/

Vi söker nu en Hyrbilschef som, med stort engagemang och driv, vill vara med och utveckla två av våra viktiga affärsområden. Mobilitetsavdelningen består av Hertz Biluthyrning och Rulla Bilpool. Vi söker dig som har goda ledarskapsegenskaper och ett hjärta som brinner för service, hyrbilar och affärer. Är du den vi söker?   Du blir den som ansvarar för hela vår mobilitetsavdelning och driver den framåt med engagemang, affärsmannaskap och en genuin vilja att ge varje kund en upplevelse i världsklass.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens. Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet. Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan. Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service. Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet. Vi söker dig som: Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet. Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ. Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska. Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen. Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.   Vi erbjuder dig: En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur. Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring. Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget. Vår kultur bygger på ETTA: engagemang, tillit, tillsammans och ansvar. För oss betyder det att vi hjälper varandra och våra kunder över avdelningsgränserna och tar ansvar hela vägen. För att trivas hos oss behöver du vilja jobba med samma inställning.   Att vara en del av Nybergs Bil innebär en stor gemenskap, vi har en stark företagskultur och en tydlig vision: att leverera en kundupplevelse i världsklass. Vi är auktoriserade återförsäljare för Volvo, Polestar, Lynk & Co, Mazda, FIAT, MAXUS och XPENG med bilförsäljning av nya bilar, transportbilar och begagnade bilar och hela värdekedjan med serviceverkstäder, skadeverkstad, Hertz Biluthyrning, Rulla bilpool, däckverkstad, butik och bilvård. Vi säljer ca 3 500 bilar per år och omsätter drygt 1 miljard. Vi är ca 140 anställda och finns på orterna Jönköping, Nässjö och Habo.   Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!   Frågor gällande tjänsten, kontakta: Robert Bloom, VD [email protected]

Om du är en kommersiell ledare som motiveras av att bygga team, utveckla människor och skapa resultat är denna tjänst rätt för dig. Lynes Technologies befinner sig i en expansiv fas och gör nu en strategisk satsning på direktförsäljning mot större företagskunder. Som Head of Direct Sales får du en central roll i utvecklingen och möjlighet att från grunden forma organisationen, kulturen och arbetssätten bakom Lynes fortsatta tillväxt. Om företaget Lynes är ett svenskt SaaS-bolag som utvecklar en helhetsplattform för företagskommunikation. I en och samma lösning kombineras bland annat företagsväxel, mobiltelefoni och Contact Center med AI-baserade funktioner såsom transkribering, text-to-speech och Conversation Intelligence. Plattformen används idag av fler än 8 000 företag och verksamheten växer genom både partnerförsäljning och försäljning direkt till slutkund. Lynes finns på flera orter i Sverige, däribland Malmö, Stockholm och Norrköping. Med en egenutvecklad produkt vill Lynes modernisera en traditionell marknad genom smart teknik, hög användarvänlighet och nya AI-lösningar. Som en del av nästa tillväxtfas gör bolaget nu en större satsning på direktförsäljning med fokus på större kunder och mer komplexa affärer. Om rollen Som Head of Direct Sales ansvarar du för att etablera och utveckla Lynes nya organisation för direktförsäljning. Du blir den första nyckelrekryteringen till satsningen och får stort mandat att påverka allt från teamstruktur och kultur till försäljningsmetodik, uppföljning och framtida rekryteringar. Initialt arbetar du nära Lynes Account Executives med fokus på att skapa en effektiv och skalbar struktur. Därefter bygger du successivt ut organisationen med kompetenser inom exempelvis BDR, Technical Sales Support och Customer Success. I rollen kommer du bland annat att: -        Bygga upp och utveckla organisationen för Direct Sales -        Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare och funktioner -        Skapa en prestationsorienterad kultur med tydliga förväntningar och kontinuerlig coaching -        Sätta försäljningsmål, KPI och incitamentsstrukturer -        Ansvara för pipeline, forecast och försäljningsresultat -        Utveckla strukturer och processer för komplex teknisk B2B-försäljning -        Säkerställa ett nära samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad -        Bidra till bolagets övergripande kommersiella utveckling Rollen rapporterar direkt till VD och du blir en del av Lynes ledningsgrupp. Det här är med andra ord en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med ett närvarande och operativt ledarskap. Om dig Vi söker dig som har gjort resan från operativ försäljning till ledarskap och som fortfarande har en stark förståelse för säljarens vardag. Du har minst tre års erfarenhet som säljchef eller säljledare, gärna från ett bolag som erbjuder en SaaS-produkt, ett CRM-system eller en annan teknisk lösning med en komplex försäljningsprocess. Du har erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljare och vet hur man kombinerar ett coachande ledarskap med tydliga krav och kommersiella förväntningar. Du är en nybyggare som uppskattar möjligheten att skapa struktur där allt ännu inte är färdigdefinierat och som samtidigt förstår betydelsen av att bygga en stark kultur. Det är meriterande om du tidigare har byggt upp en säljorganisation eller etablerat nya funktioner inom exempelvis BDR/SDR, Account Executive eller Customer Success. Som ledare är du modern, utvecklingsorienterad och närvarande. Du har förmågan att få människor med dig samtidigt som du vågar sätta krav och följa upp resultat. Som person är du strukturerad och analytisk, men också entreprenöriell och bekväm med förändring. Du drivs av att utveckla både människor, kultur och organisation och trivs bäst när du får vara med och bygga snarare än att enbart förvalta. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Fast + rörlig ersättning Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Head of Direct Sales, Head of Sales, Försäljningschef, Sales Manager, Sales Director, SaaS, CRM, B2B Sales, Direct Sales, Sales Leadership, Customer Success, Malmö, Lynes Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos oss är tempot högt, engagemanget stort och möjligheterna många. Nu söker vi en försäljningschef Kolonial som vill ta ansvar för att leda, utveckla och inspirera både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som trivs nära driften och som motiveras av att skapa resultat genom människor. Om rollen Som försäljningschef Kolonial har du det övergripande ansvaret för avdelningens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder och utvecklar en av butikens största avdelningar och ansvarar för fyra säljledare samt totalt cirka 25 medarbetare. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du arbetar nära den dagliga driften och är en synlig ledare i verksamheten. Genom att följa upp försäljning, nyckeltal och rutiner driver du avdelningen framåt och säkerställer att kunderna möts av en välfylld, inspirerande och lönsam avdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas. Lönetillägg utgår för tjänsten. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete förekommer samt arbete var sjätte helg enligt schema. Tillträde enligt överenskommelse. Vem är du? Du är en trygg och inspirerande ledare som får människor att växa och utvecklas. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina säljledare och medarbetare att lyckas. Du är en skicklig kommunikatör som är tydlig i dina förväntningar, lyhörd i dialogen och duktig på att skapa samsyn kring mål och prioriteringar. Du trivs med att leda genom andra och ser värdet av att bygga starka relationer, både inom den egna avdelningen och tillsammans med övriga avdelningar i butiken. Som försäljningschef ingår du i butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra med idéer, perspektiv och affärsmässighet. Du ser helheten, samarbetar prestigelöst och vill vara med och utveckla både din egen avdelning och butiken som helhet. Krav Erfarenhet av en ledande roll inom dagligvaruhandel Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang och delaktighet. Förmåga att analysera försäljning, följa upp nyckeltal och driva resultat. God administrativ förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning. Meriterande Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Goda kunskaper i ICA:s system, exempelvis Min Butik och AoB. Erfarenhet av system som TilTid och Ipool. ICA-utbildningar såsom BLU, LU eller FLU. Personliga egenskaper Trygg och tydlig i ditt ledarskap. Kommunikativ och relationsskapande. Engagerad och utvecklingsinriktad. Affärsmässig med god helhetssyn. Strukturerad och resultatorienterad. Prestigelös lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i ledningsgruppen. Vad vi erbjuder En plats i butikens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning Ett utvecklande ledarskapsuppdrag med ansvar för fyra säljledare och cirka 25 medarbetare. En arbetsplats med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner. Möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap, affärsmannaskap och ICA. Friskvårdsbidrag via Epassi. Subventionerad massage på arbetsplatsen. En kultur där vi värnar om trivsel, trygghet, arbetsglädje och långsiktig utveckling. Om ICA Maxi Torslanda ICA Maxi Torslanda är en modern och levande stormarknad där vi varje dag strävar efter att ge våra kunder en enkel, inspirerande och trygg shoppingupplevelse enligt vårt kundlöfte: Vi gör alltid kunden nöjd! Vi erbjuder flera manuella avdelningar såsom bageri, kallskänk, café och restaurang, tillsammans med ett brett sortiment inom kolonial, färskvaror och kassa samt en växande e‑handel.Vår värdegrund ÄKTA – Ärlighet, Kvalitet, Trygghet och Ansvar genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av vår kultur.

The opportunity We are seeking a dynamic and experienced Regional Sales Manager to drive sales and business development for our power conversion solutions within the utility-scale renewable energy sector. In this role, you will build and strengthen relationships with key customers, identify new business opportunities, and play a central role in expanding our presence across the region. Working as part of a small and agile team, you will enjoy a high degree of autonomy and ownership, with a strong focus on delivering ambitious sales targets. The position involves regular travel throughout the region and offers an excellent opportunity for a commercially driven professional who thrives in a customer-facing environment. While the role does not include direct people management responsibilities, it requires strong stakeholder management skills and the ability to collaborate effectively across functions to achieve business growth. How you’ll make an impact Develop and execute comprehensive sales strategies for utility-scale power conversion solutions (e.g., inverters, converters for solar, wind, battery storage) to achieve regional revenue and market share goals. Identify, qualify, and develop new business opportunities with utility companies, independent power producers (IPPs), developers, and EPC contractors in the assigned territory. Cultivate and maintain strong, long-term relationships with existing and prospective clients, understanding their needs and positioning Hitachi Energy solutions effectively. Prepare and deliver compelling technical and commercial presentations, proposals, and quotations to clients. Negotiate contracts, terms, and conditions to secure profitable sales agreements. Collaborate closely with internal teams including engineering, product management, project management, and legal to ensure seamless project execution and customer satisfaction. Conduct market research and competitor analysis to identify trends, opportunities, and threats, providing valuable input for product development and strategic planning. Participate in industry trade shows, conferences, and events to promote Hitachi Energy's solutions and expand professional networks. Provide accurate sales forecasts, reports, and market intelligence to management. Ensure compliance with all company policies, procedures, and ethical standards. Your background Bachelor's degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, Business Administration, or a related technical field. Minimum of 7-10 years of progressive sales experience in the power conversion or renewable energy sector, with a proven track record of selling complex solutions to utility-scale clients. In-depth understanding of utility-scale solar, wind, and/or battery energy storage systems and associated power conversion technologies. Strong commercial acumen with excellent negotiation and closing skills. Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with C-level executives and key decision-makers. Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a global team in a fast-paced, dynamic environment. Proficiency in CRM software (e.g., Salesforce) and Microsoft Office Suite. Willingness to travel extensively within the assigned region. Fluency in English (written and spoken) is required; proficiency in other regional languages is a plus. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12.

Din kalender är fullbokat. Din provision är utan tak. Du äger din tid. Blackbird Coffee är ett danskt techbolag grundat 2024 med ett mål: att modernisera kaffet på jobbet. Vi har byggt en helt automatiserad, AI-driven lösning som inget annat på marknaden kan matcha. Professionella maskiner, kaffebönor av toppkvalitet och proaktiv service i ett paket, utan installationskostnad och utan krångel för kunden. Ingen påfyllning, inga servicesamtal, inget schemaläggande. Vi sköter allt i bakgrunden med smart teknik. Kunden får bara riktigt gott kaffe till ett fast pris per kopp. Vi lanserade i Sverige 2026. Nu bygger vi säljteamet som ska forma vår tillväxt, och du blir vår fältsäljare i Stockholm. Varför den här rollen är annorlunda Du säljer en produkt som säljer sig själv. Riktigt gott kaffe, en AI-driven lösning som sköter leverans av bönor och service av maskiner, och ett erbjudande som är helt bekymmersfritt för kunden. Du kommer aldrig behöva övertyga någon om att produkten håller måttet. Du behöver aldrig leta kunder själv. Vårt Business Development-team, som växer varje månad, fyller din kalender med förbokade, kvalificerade möten. Inga kalla samtal, ingen tid läggs på att leta leads. Du kommer in, presenterar, bygger förtroende och avslutar affären. Du äger din tid. Vi jobbar 08.00 till 16.00 och work life balance är inte bara ord för oss. Du planerar din dag runt 5 förbokade möten per dag och sköter ditt område på det sätt som passar dig. Du bygger med oss. Som en av våra första säljare i Stockholm är du med och formar hur teamet byggs upp framöver. Det innebär riktiga möjligheter till intern utveckling och befordran när vi växer. Vad du kommer att göra Hålla förbokade kundmöten och driva säljprocessen från behovsanalys till skrivet avtal Bygga ditt nätverk av företag, kaféer och restauranger i ditt område Strukturera och följa upp din egen pipeline Aktivt bidra till teamets lärande och hjälpa till att forma vårt erbjudande på den svenska marknaden Vem vi söker Vi tar gärna emot både juniora och seniora profiler. Det viktigaste är att du gillar att möta människor, är stark i kundsamtal och vet hur man avslutar affärer snabbt. Du kommer att trivas hos oss om du: Har hög energi, är utåtriktad och tar egna initiativ till att möta människor Kombinerar en tävlingsinriktad inställning med förmågan att bygga äkta kundrelationer Jobbar självständigt, sköter din tid väl och gillar eget ansvar Har körkort och tillgång till bil (krav) Har erfarenhet av B2B och/eller B2C-försäljning, eller en stark vilja att växa in i en snabb säljroll Du är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska för intern kommunikation Villkor Heltid Område: Stockholm, Sverige Ersättning: fast lön plus provision Milersättning för resor i tjänsten Varför Blackbird Coffee Du blir en del av ett bolag med en beprövad produkt, en väl finansierad tillväxtplan och en tydlig ambition att bli Europas ledande leverantör av kaffe på arbetsplatser. Du får ditt eget område, riktigt ansvar och chansen att växa i takt med att vi bygger upp Sverige som vår nästa marknad. Ansökningsprocess Ansök via vår karriärsida. Vi går igenom ansökningar löpande. Så här ser processen ut: Första samtalet med Olga, vår Talent Acquisition Specialist, för att se om det finns en ömsesidig match En rollspecifik intervju med Nicolas, vår Head of Sales Vi ser fram emot din ansökan!

Försäljningschef till växande bilhall Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen. Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas. Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper Är målmedveten och driven av att skapa resultat Är en lagspelare som bidrar med positiv energi Har förmåga att coacha och motivera andra Är strukturerad och ansvarstagande Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt Har god kommunikativ förmåga Innehar B-körkort Tidigare erfarenheter: Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Försäljningschef till RA Motor i Haninge! Aura Personal söker nu, på uppdrag av RA Motor, en driven och engagerad försäljningschef till deras anläggning i Haninge. RA Motor är en av Sveriges största Hyundai-återförsäljare och står inför en spännande utvecklingsresa där fokus på nybilsförsäljning blir allt större. I rollen kommer du att ansvara för försäljningen av både nya och begagnade Hyundai-bilar, där begagnat idag står för en större del av affären men där nybilsförsäljningen växer snabbt. Du blir en viktig del av verksamheten och får personalansvar över säljarteamet samtidigt som du arbetar operativt ute i bilhallen. Vi söker dig som är en naturlig ledare med starkt driv och god affärsförståelse. Kanske arbetar du idag som teamleader, säljledare eller är en mycket framgångsrik säljare som känner dig redo att ta nästa steg i karriären. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vilja att utvecklas och förmågan att få med dig teamet mot gemensamma mål. Hos RA Motor värdesätter man laganda, struktur och ett positivt ledarskap. Du ska kunna skapa ordning och engagemang även i vardagen och bidra till en kultur där teamet presterar tillsammans. Samtidigt söker man någon som vågar komma med nya idéer och affärstänk för att fortsätta utveckla verksamheten framåt. Du kommer att arbeta nära nuvarande försäljningschef och bolagets ledning som kommer finnas som stöd och coachning under din utveckling i rollen. Vi söker dig som: Har erfarenhet av bilförsäljning, framförallt nybilsförsäljning Har arbetat som teamleader, säljledare eller i annan ledande roll Alternativt är en mycket driven säljare som vill ta nästa steg Är en lagspelare som bidrar med positiv energi och god stämning Har förmåga att leda, motivera och skapa struktur i gruppen Är resultatorienterad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål Har ett modernt affärstänk och är öppen för nya arbetssätt Har god kommunikativ förmåga och hög social kompetens Innehar B-körkort Om tjänsten Placering: Haninge Personalansvar för cirka 5 personer Fast lön samt attraktiv bonusmodell Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill utvecklas tillsammans med ett starkt varumärke och bli en del av en framgångsrik organisation med höga ambitioner. Låter det som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vill du leda en av de mest spännande satsningarna inom svensk B2B just nu?  Elgiganten Företag befinner sig i en stark tillväxtfas och står inför nästa stora steg i vår utveckling.  Nu söker vi en ledare som vill vara med och bygga upp ett nytt nationellt affärsområde med ambitionen att utmana marknaden, skapa nya affärsmöjligheter och sätta en ny standard för företagskunder i Sverige.  Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt.  Det här är en möjlighet att skapa, påverka och lämna avtryck på en framtidssatsning med stort strategiskt värde för hela verksamheten.  Om rollen  Som Team Leader får du kombinera ledarskap, försäljning och affärsutveckling i en roll där mandatet är stort och förutsättningarna unika.  Du ansvarar för att bygga ett högpresterande team som arbetar med både befintliga och nya företagskunder över hela Sverige. Rollen innebär ett nära samarbete med våra operatörspartners, interna funktioner och regionala B2B-team.  Du kommer att verka i en miljö där affärerna är strategiska, relationerna långsiktiga och möjligheterna stora. Här får du vara med från start och påverka hur vi bygger framtiden.  Dina ansvarsområden  Bygga, leda och utveckla en nationell telecomorganisation med fokus på tillväxt och lönsamhet.  Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom försäljning, resultat och kundutveckling.  Rekrytera, utveckla och coacha framtidens Account Managers inom Telecom. Driva strategiska kunddialoger och affärer med stora tillväxtmöjligheter.  Utveckla erbjudande, arbetssätt och affärsstrategier inom telecomområdet.  Ansvara för budget, prognoser, pipeline och affärsuppföljning.  Skapa starka samarbeten med interna och externa nyckelintressenter.  Bidra till den långsiktiga utvecklingen av vårt erbjudande mot företagsmarknaden.  Vi tror att du  Har erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning.  Har erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla människor.  Har god förståelse för telecommarknaden och dess affärsmöjligheter.  Är van vid att arbeta mot högt uppsatta mål och leverera resultat.  Är affärsmässig, analytisk och strukturerad.  Är en stark relationsbyggare som skapar förtroende både internt och externt.  Trivs i en entreprenöriell miljö där du får vara med och bygga nytt.  Motiveras av att utveckla både människor och affärer.  Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder inte bara en ny roll.  Vi erbjuder möjligheten att skapa något från grunden.  Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på framtiden. Du får stort mandat att påverka, utveckla och sätta riktningen för vår telecomaffär.  Hos oss får du:  Stor påverkan på arbetssätt och affärsutveckling.  Samarbete med några av branschens starkaste partners.  En organisation som kombinerar entreprenörskap med styrkan från ett av Nordens starkaste retailvarumärken.  Kollegor som utmanar, stöttar och firar framgångar tillsammans.  Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.     Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.  Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig information     Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%, arbetstiderna innefattar även kvällar och helger   Placering: Tjänsten kan utgå från Stockholm, Göteborg eller MalmöTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-30 OBS! Vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan, vi ser fram emot den redan idag!   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Dafo Brand AB är ett svenskägt familjeföretag med verksamhet i Norden. Med 100 års branscherfarenhet är vi idag en av marknadens största leverantörer av brandskydd och räddningsmateriel. I vårt utbud finns allt från den enkla brandsläckaren till lösningar för systematiskt brandskyddsarbete och avancerade, kundanpassade släcksystem för industri och andra användningsområden. Företagets huvudkontor finns i trevliga lokaler i Tyresö strax söder om Stockholm. Med 200 medarbetare omsätter vi cirka 550 miljoner kr per år. Attraheras du av möjligheten att leda och vidareutveckla ett väletablerat affärsområde inom tekniskt brandskydd? Drivs du av att kombinera affärsmannaskap, försäljning och ledarskap i en verksamhet med stark marknadsposition och hög specialistkompetens? Då kan detta vara rollen för dig! Vår affärsidé på Dafo Brand AB är att tillhandahålla ett modernt och effektivt brandskydd. Vi erbjuder marknadens bredaste program av brand- och räddningsmateriel – från produkter för hem och arbetsplatser till avancerade tekniska lösningar för industri, fastigheter och samhällsviktiga verksamheter. Det är av strategisk betydelse för oss att fortsätta utveckla affärsområdet Släcksystem & Brandlarm. Verksamheten utgör en viktig del av Dafo Brands erbjudande och omfattar såväl entreprenadinstallationer som serviceverksamhet och försäljning av tekniska brandskyddssystem. Vi arbetar långsiktigt tillsammans med våra kunder och kombinerar teknisk spetskompetens med hög servicegrad, kvalitet och affärsmässighet. Om tjänsten Som Affärsområdeschef Släcksystem & Brandlarm ansvarar du för att leda, utveckla och långsiktigt stärka ett av Dafo Brands mest betydelsefulla affärsområden. Rollen kombinerar affärsutveckling, försäljning och strategiskt ledarskap med ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Affärsområdet verkar inom gassläcksystem, kökssläcksystem och brandlarm samt tillhörande service- och installationstjänster. Verksamheten har en stark marknadsposition och arbetar med kunder där höga krav ställs på kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Du leder verksamheten genom två mellanchefer och har det övergripande ansvaret för försäljningsorganisationen. Vidare ansvarar du för affärsområdets fortsatta utveckling med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollens ansvar ingår det exempelvis: Affärsutveckling: Driva och utveckla affärsområdet mot fortsatt lönsam tillväxt, identifiera nya affärsmöjligheter samt vidareutveckla erbjudande, tjänster och sortiment. Försäljning och kundrelationer: Leda och utveckla försäljningsarbetet, stötta organisationen i större affärer, utveckla långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet. Entreprenad, projekt och service: Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och effektiv resursplanering inom projekt-, installations- och serviceverksamheten samt stötta organisationen i entreprenad- och avtalsfrågor. Produkt- och sortimentsutveckling: Samarbeta med leverantörer och specialistfunktioner för att säkerställa ett konkurrenskraftigt och relevant erbjudande. Ledarskap och organisation: Leda, coacha och utveckla två mellanchefer samt skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och fortsatt kompetensutveckling i organisationen. Budget och styrning: Ansvara för affärsområdets budget, resultat, prognoser och verksamhetsuppföljning samt bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete. … och mycket mer. Placering är på vårt huvudkontor i Tyresö. Rollen innebär även resor inom Sverige för kundmöten, verksamhetsuppföljning och ledning av den geografiskt spridda organisationen. Är det här du? För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av försäljning eller ledning av försäljning av tekniska produkter eller tekniska system. Du har dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar samt är van att leda chefer, säljorganisationer och större personalgrupper (minst 15 personer i fem år). Vidare har du erfarenhet från entreprenad-, projekt-, installations- eller serviceverksamhet och känner dig trygg i att verka i en affärsdriven miljö där såväl kunder som medarbetare står i fokus. Du har god systemvana och erfarenhet av affärssystem och verksamhetsstöd. Rollen ställer dessutom krav på att kunna genomgå och godkännas i bakgrundskontroll då verksamheten arbetar mot säkerhetsklassade kunder. Meriterande är erfarenhet från brandskydds-, säkerhets- eller installationsbranschen, liksom erfarenhet av offentliga upphandlingar, entreprenadjuridik, produktutveckling eller arbete med säkerhetsklassade kunder. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och tekniska entreprenadmiljöer ses också som positivt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en affärsmässig och strategisk ledare som bygger förtroende genom närvaro, ödmjukhet och ett genuint intresse för människor. Du värdesätter varje medarbetare och har förmågan att skapa engagemang och sammanhållning i en organisation med hög specialistkompetens. Samtidigt är du trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad med förmåga att driva verksamheten framåt på ett sätt som stärker både affären och människorna i den. Du har hög integritet, gott omdöme samt ett starkt kund- och lösningsfokus. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Dafo Brand AB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”Ansök”-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Stina Koskijev, Rekryteringskonsult, på 08-120 50 421 eller via e-post på [email protected]. I din ansökan ser vi gärna att du tydligt beskriver din erfarenhet av ledarskap, personalansvar, ansvar för chefer, budget- och resultatansvar samt entreprenad- eller projektverksamhet. Beskriv även gärna storleken på de organisationer du lett och vilka branscher eller tekniska lösningar du arbetat med. Observera att inga ansökningar godkänns via e-post. Urval sker löpande. Välkommen in med din ansökan redan idag! Vi vill informera om att det i slutet av denna rekryteringsprocess kan ingå bakgrundskontroll/UC/brottsregister och det kommer genomföras referenstagning. Tjänsten är också säkerhetsklassad vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap.