Om Folkspel Folkspel Ideell Förening ägs till 100 % av folkrörelserna, via 72 riksorganisationer med ca 5 miljoner medlemmar. Vi är 135 anställda med en årsomsättning på 1,5 miljard. Vårt uppdrag är att via lotteriverksamhet göra det möjligt för föreningslivet att kunna fortsätta sitt viktiga arbete. Genom åren har Folkspels produkter genererat över 18 miljarder kronor till svenskt föreningsliv. Om rollenI rollen driver du Folkspels försäljning direkt mot konsument och leder ett team om fem personer. Med ett starkt fokus på e-handel och digital prenumerationsaffär ansvarar du för att leda den digitala tillväxtresan. Ditt huvudfokus är att optimera den digitala upplevelsen, driva konvertering och maximera lönsamheten i digitala kanaler. Du arbetar nära CRM, marknad och tech och använder data och kundinsikter för att prioritera rätt initiativ. En viktig del av uppdraget är driva projekt kring retention och kundlojalitet. Du ansvarar för hur Folkspel möter och utvecklar nya och befintliga prenumeranter och arbetar datadrivet med bland annat beteenden, churn, kundlivstidsvärde och kundrekrytering. I rollen arbetar du krossfunktionellt med nära samarbete mot bl.a. produkt, kommunikation, CRM och tech. Rollen är inte tekniskt operativ, men du behöver kunna förstå den digitala agendan och kravställa utifrån behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att:Leda och utveckla Folkspelets B2C-affär med ansvar för försäljning och resultat. Utveckla e-handel, prenumerationsaffär och återkommande köp. Driva kundlojalitet, retention och ökat kundvärde. Sätta årsplan, kampanjplan och kommersiella prioriteringar. Följa upp investeringar och resultat utifrån data och kundinsikter. Leda och utveckla teamet samt skapa tydliga mål, ansvar och arbetssätt. Samverka med specialistkompetenser inom bland annat CRM, CRO och performance. Under ditt första år blir en viktig uppgift att skapa struktur och riktning för team och affär. Du förväntas driva bolagets påbörjade arbete kring lojalitetskoncept vidare mot implementering och etablera en tydlig roadmap för konsumentaffärens fortsatta utveckling. Din bakgrundDu har en stark kommersiell bakgrund inom B2C och erfarenhet av att utveckla försäljning i en konsumentnära verksamhet. Det är särskilt relevant om du har arbetat inom e-handel, prenumeration, abonnemang, media eller annan affär där återkommande köp och långsiktiga kundrelationer är centrala. Du förstår hur försäljning, marknad, CRM och digitala kanaler behöver samspela för att skapa tillväxt. Vi ser gärna att du har:Erfarenhet av försäljning och kommersiell utveckling inom B2C. Erfarenhet av e-handel, prenumeration eller andra återkommande affärsmodeller. God förståelse för kundlojalitet, retention och kundvärde. Vana att arbeta datadrivet med försäljning och kommersiella prioriteringar. Erfarenhet av att leda och utveckla människor. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt genomförande. Flytande svenska i tal och skrift Som person är du affärsdriven, initiativtagande och nyfiken. Du skapar struktur och riktning, men trivs också nära verksamheten och människorna omkring dig. Du får saker att hända och har förmågan att samla olika kompetenser kring gemensamma kommersiella mål. Därför är rollen intressantDet här är en möjlighet att ta ett brett kommersiellt ansvar i en verksamhet med en etablerad affär och samtidigt stor utvecklingspotential. Du får mandat att påverka hur Folkspel utvecklar sin konsumentaffär, från e-handel och trafikdrivning till prenumeration, lojalitet och hur värdet i den befintliga kundbasen kan utvecklas över tid. Samtidigt finns en dimension som skiljer Folkspel från många andra konsumentbolag. När affären utvecklas skapas också större möjligheter att generera överskott till det svenska föreningslivet. För dig som vill kombinera affärsutveckling, digital tillväxt och ledarskap med ett tydligt syfte är det här en roll med möjlighet att göra verklig skillnad. PraktisktPlacering: Gamlestaden, GöteborgArbetssätt: Hybrid: 3 dagar på kontor och 2 dagar flexibeltOmfattning: HeltidAnställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställningLön: Fast lönStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och processRekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital kompetens Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med Folkspel samt personlighets- och logiktester. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på E-commerce Recruit, [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based 100% onsite at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or [email protected]. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based 100% onsite at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or [email protected]. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i centrala Malmö. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling, tillväxt och måluppfyllelse. I den här tjänsten får du en unik och spännande möjlighet att bygga upp ett säljteam från grunden och forma deras framtida framgångsresa. Då teamet byggs upp successivt är rollen utformad så att du kombinerar ditt teamledarskap med att själv driva försäljning och utveckla relationer mot ett antal egna kunder. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter i vardagen och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och Sales Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Du erbjuds 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.  🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Arbetsuppgifter Bygga & leda team: Utveckla ditt säljteam från grunden. Genom sambesök, 1:1-möten, utbildning och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. Skapa förutsättningar & driva resultat: Bygga goda strukturer för teamet genom att planera, organisera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och individuella medarbetarsamtal.  Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj samtidigt som du själv driver konsultativ försäljning och utvecklar affärer gentemot dina egna kunder. Strategiskt samarbete: Som aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp drivs du av att utveckla hela kontoret. Tillsammans med övriga chefer och Branch Manager tar du initiativ som för verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager motiveras du av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av hög energi, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet, hög ansvarskänsla och levererar på dina åtaganden. Som ledare är du samlad, trygg och stabil – du ger tydlig riktning och energi så att dina medarbetare alltid vet vad som förväntas. Vi ser att du har: Branscherfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen.  Ledarerfarenhet: Du har i någon form lett, coachat eller utvecklat andra tidigare och har en stark drivkraft att växa i rollen som chef. Affärsmässigt och proaktivt mindset: En naturlig blick för att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en rådgivande partner i alla lägen.  Språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda språkkunskaper i engelska i både tal och skrift. Körkort: B-körkort. Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

The opportunity Step into a role where business insight meets advanced technology and global collaboration. At Hitachi Energy in Ludvika Sweden, we are looking for a motivated Territory Sales Manager to join our Transformers Components team and support our continued growth. In this position, you will work closely with our sales organization and customers across a range of projects, helping to strengthen our market presence and develop both new and existing business. You’ll combine relationship building with product and market knowledge, contributing to smart, customer-focused solutions in a dynamic international environment. If you enjoy working in a role where you can influence business outcomes, collaborate across teams, and build long-term partnerships, this could be the opportunity for you. Does it sound interesting? Apply today! How you’ll make an impact A strategic sales responsibility focused on HVDC projects Tender responsible for HVDC projects Involvement in R&D regarding both Bushings and Tap-Changers Promotion & Marketing of products both OEM and End customers Budget & Forecast responsibilities Handling unique product portfolio – Make sure it matches the market requirement and needs Cultivate and maintain relations with OEM and End customers world-wide You will be living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background You have minimum a couple of years experience within technical sales (high voltage, energy or Hitachi portfolio related), or experience in working /handling large technical projects such as or like HVDC project handled by Hitachi. Technical background is mandatory, preferably Electrical engineering Fluent in English both written and spoken is mandatory. Fluency in Swedish is considered advantageous. Good IT knowledge – Office 365, Document handling system or other business systems such as ERP, SAP, ECM Open minded, humble, able to handle constructive criticism and provide the same feedback to colleagues Customer focus – Be able to create relations, handle negotiations both internal and external, service-minded More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46107383152, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738704312. All other questions can be directed to Talent acquisition partner Christian Falevik, [email protected]

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Karlstad, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef (B2C) innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Operativ ledare – West Forest Technologies Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas. Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss. Om rollen Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder. Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat. Du kommer att: Leda, coacha och utveckla våra affärsledare Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra. Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande. Varför West Forest? Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt. Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Som Försäljningschef i Helsingborg får du en sällsynt chans att bygga upp ett helt säljteam från grunden och forma kontorets kultur och arbetssätt från start. Rollen passar dig som trivs med att både leda och sälja aktivt själv – du är trygg i att driva verksamheten självständigt, samtidigt som du har den pedagogiska förmågan att utveckla andra. Under den här perioden expanderar vi vårt kontor i Göteborg, vilket innebär att en stor del av ledningens fokus och resurser riktas dit. Det gör att vi söker dig som kan ta ett tydligt eget ansvar för Helsingborgskontorets dagliga drift och resultat, utan att behöva detaljstyrning. Idag är teamet i Helsingborg litet, och du kommer att vara djupt involverad i slutskedet av rekryteringsprocessen. Tillsammans med rekryteringsansvarig anställer du både Account Managers och mötesbokare, vilket ger dig stort inflytande över vilka som blir en del av teamet. I teamet finns flera unga mötesbokare som har sitt första jobb hos oss. Du blir deras närmaste stöd och förebild: du coachar, ger feedback och skapar en miljö där de vågar ta för sig. Många av dem är ambitiösa och siktar på att växa in i rollen som Account Manager – du är den som ser deras potential, utmanar dem i vardagen och aktivt lyfter fram dem mot nästa steg i karriären. Utöver ledarskapet är du själv en aktiv och drivande säljare som går före med gott exempel, bygger relationer och bidrar till kontorets resultat på golvet, inte bara från sidlinjen. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda säljteam, gärna med inslag av coachning av juniora medarbetare Är självgående och trygg i att driva ett kontor med stor egen frihet under ansvar Har en naturlig fallenhet för pedagogik och att utveckla andra människor Brinner för att sälja aktivt själv och gillar att vara nära verksamheten Är trygg i att navigera i en organisation under förändring och tillväxt Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med en marknadsmässig grundlön kompletterad med provision utan tak. I rollen kan resor i tjänsten förekomma. Placeringsort är Helsingborg, med start enligt överenskommelse.

Vill du arbeta i en självständig roll där du får kombinera teknisk försäljning med långsiktiga kundrelationer? Trivs du med frihet under ansvar och motiveras av att utveckla affärer genom personliga möten? Då kan rollen som Sales Manager hos RSTEEL® vara nästa steg för dig. OM RSTEEL® RSTEEL® är en etablerad leverantör av infästnings- och stållösningar för byggbranschen. Företaget har sitt huvudkontor i Tallinn och levererar till hela Europa, med särskilt fokus på marknader i Sverige, Norge, Finland, Baltikum och Västeuropa. De arbetar nära systerbolaget Peikko, samtidigt som RSTEEL® är ett eget bolag med ett tydligt fokus på konkurrenskraftiga produkter och långsiktiga kundrelationer. Nu satsar RSTEEL® på den svenska marknaden och söker en Sales Manager som får ett tydligt ansvar för att vidareutveckla affären i Sverige. OM ROLLEN Som Sales Manager ansvarar du för hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och etablera kontakt med kunder till att ta fram offerter och utveckla långsiktiga samarbeten. Du planerar själv din arbetsvecka och har stor frihet att lägga upp ditt arbete. Du kommer att arbeta nära säljadministrationen i Finland, som hanterar orderläggning och administrativt stöd, medan prisinformation och övrigt affärsstöd finns hos organisationen i Estland. Rollen innebär därför många internationella kontaktytor samtidigt som du är företagets ansikte utåt på den svenska marknaden. Resor till kunder är en naturlig del av arbetet, vanligtvis omkring två dagar i veckan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för försäljningen på den svenska marknaden. Identifiera och bearbeta kunder. Bygga långsiktiga relationer genom personliga kundbesök och löpande kontakt. Ta fram offerter och driva affärer från första kontakt till avslut. Samarbeta med säljadministration och kollegor i Finland och Estland. Representera RSTEEL® på marknaden och skapa kännedom om företagets produkter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du själv ansvarar för att planera och driva ditt arbete framåt. Du är trygg i att skapa nya kontakter och vet att de bästa affärerna byggs genom förtroende, närvaro och långsiktiga relationer. Du har ett tekniskt intresse och förståelse som gör att du kan sätta dig in i produkterna och diskutera lösningar med kunder. För att passa i rollen tror vi även att du: Har mångårig erfarenhet av försäljning, med fördel inom teknik eller bygg-/industribranschen. Tycker om att träffa människor och brygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad. Tar egna initiativ och arbetar självständigt. Trivs med att resa och arbeta nära kunderna. Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Har B-körkort. Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! DÄRFÖR SKA DU VÄLJA RSTEEL® Hos RSTEEL® blir du en viktig del av en internationell organisation där beslutsvägarna är korta och där du får stor frihet att påverka ditt arbete. Du får en gedigen introduktion med produktutbildning i Estland, löpande stöd från erfarna kollegor och regelbundna avstämningar för att säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att lyckas. Det här är en roll för dig som vill bygga något långsiktigt. Målet är att etablera starka relationer med marknadens viktigaste aktörer och skapa en tydlig närvaro för RSTEEL® på den svenska marknaden. När kunderna står inför ett kommande projekt ska RSTEEL® vara ett självklart alternativ. ÖVRIGT Upplägg: A-hub hanterar rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Alice Lindell på [email protected]. Placering: Rollen erbjuder stor flexibilitet. Arbetet kan kombineras med att utgå från någon av Peikkos kontor i Norrköping och Malmö eller coworking-lösning beroende på bostadsort. Resor i tjänsten förekommer, i snitt 2 dagar i veckan. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Lexit Group Sweden befinner sig i en expansiv fas och söker nu en Strategic Business Lead som vill ta en ledande roll inom utvecklingen av bolagets satsning på lagerautomation. Här får du möjligheten att kombinera affärsutveckling, teknik och entreprenörskap i en strategiskt viktig roll med stort inflytande över både tillväxt och marknadsposition. Detta är en möjlighet för dig som har ett etablerat nätverk inom lager, logistik och automation och som vill vara med och etablera Hai Robotics som en ledande automationsplattform på den nordiska marknaden. I rollen arbetar du i nära samarbete med kollegor inom automation, bland annat Automation Solution Designer, en roll som också nu rekryteras in till bolaget. Tillsammans blir ni ett starkt team där din roll blir att ansvara för affärsutveckling och försäljning av avancerade automationslösningar från Hai Robotics. Som Strategic Business Lead ansvarar du för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter samt driva komplex lösningsförsäljning från första dialog till genomförd affär. Du bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare och fungerar som en strategisk rådgivare i kundernas automationsresa. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga interna specialister för att utveckla lösningar som skapar tydlig och mätbar affärsnytta till kund. Du blir också en viktig del av bolagets Center of Excellence, där du bidrar till utvecklingen av framtida erbjudanden, lösningar och marknadsstrategier inom automation. Placeringsort är flexibel, med närvaro i Göteborg cirka en dag per vecka eller varannan vecka. Ansvarsområden Driva nyförsäljning av automationslösningar på den nordiska marknaden. Identifiera, utveckla och realisera nya affärsmöjligheter. Bygga långsiktiga relationer med kunder inom lager, logistik, e-handel och industri. Leda försäljningsprocesser från prospektering till avtal. Utveckla business case, investeringskalkyler och ROI-analyser. Samarbeta med tekniska specialister för att ta fram optimala kundlösningar. Bidra till produkt-, erbjudande- och marknadsstrategi. Representera Lexit i kundforum, nätverk och branschevenemang. Vi söker dig med ett etablerat nätverk inom lager och logistik. Du jobbar i liknande roll idag och kanske redan i ett team där ni nu får möjlighet att bygga och etablera något nytt med stor uppbackning i ryggen av bolaget. För att lyckas har du erfarenhet av komplex B2B-försäljning och är van att navigera i långa beslutsprocesser samt har förmågan att skapa förtroende hos såväl operativa verksamheter som ledningsgrupper. Du är van vid att ta fram affärs- och investeringskalkyler som stödjer strategiska investeringsbeslut. Vidare har du gedigen erfarenhet inom lagerautomation, intralogistik och/eller lagerutveckling och en stark förståelse för sambandet mellan teknik, processer och affärsvärde. Som person är du affärsdriven, strategisk och resultatorienterad. Du trivs i en miljö där du får bygga upp nya affärer, påverka riktningen framåt och skapa långsiktigt värde för kunder och verksamhet. Varför Lexit Group Sweden Hos Lexit får du möjlighet att vara med och bygga ett av koncernens mest prioriterade tillväxtområden. Du arbetar med Hai Robotics, en av marknadens mest innovativa aktörer inom lagerautomation, och får en central roll i att forma erbjudande, marknadsposition och framtida tillväxt. Du blir en del av en entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och en kultur som präglas av Teamwork, Innovation och Ownership. Samtidigt får du tryggheten i en väletablerad koncern där flera bolag är certifierade som Great Place To Work. I denna roll utför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. För mer info om rollen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Olsson på Insitepart, [email protected] alt 070-460 20 89. Om Lexit På Lexit Group hjälper vi företag att optimera sin verksamhet genom att erbjuda smarta, intuitiva lösningar baserade på digitalisering och automatisering. Våra kunder är nyckelaktörer inom ett brett spektrum av branscher, där många är avgörande för att samhället ska fungera. Från produktionsföretag och lager/logistik till retail, e‑handelsföretag och mer. Om deras arbetsflöden inte fungerar smidigt eller som förväntat kan konsekvenserna bli kostsamma. Felaktig information, stoppade leveranser, tomma butikshyllor, dåliga kundupplevelser och onödig svinn – listan kan göras lång. Vi tror att de bästa lösningarna inte bara handlar om teknik, utan om människor. Därför hanteras varje projekt som ett partnerskap, med målet att leverera lösningar som är enkla att använda, pålitliga och verkligt meningsfulla för den dagliga verksamheten. Både idag och i framtiden. Hos oss blir du en del av ett dynamiskt företag med en trygg och tillåtande kultur. Här sätter vi individen först och låter alla växa och utvecklas i sin egen takt genom eget ansvar och kreativ frihet.