About AOTO AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential. We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there. About the role As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe. This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own: Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth About you You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring: A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting Experience growing a business internationally, ideally across European markets A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus What we offer Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm

Om Sensec På Sensec blir du en del av ett växande bolag där avancerad teknik möter några av samhällets mest kritiska säkerhetsbehov. Vi levererar säkerhetslösningar till kunder med höga och komplexa krav i Sverige och Norge. Med över 30 års erfarenhet är Sensec en etablerad nordisk leverantör av avancerade säkerhetslösningar i premiumsegmentet till verksamheter där säkerhet, tillförlitlighet och tillgänglighet är avgörande. Våra kunder finns bland annat inom flygplatser, myndigheter, totalförsvar, energisektorn och annan samhällskritisk verksamhet i Sverige och Norge. Som helhetsleverantör arbetar vi genom hela kedjan, från rådgivning, risk- och behovsanalys och planering till tekniska lösningar, systemintegration, installation, utbildning, service och löpande support. Vårt erbjudande spänner från säkerhetskontroll och avancerade detektions- och röntgensystem till specialiserade lösningar inom bland annat CBRNe (Chemical, Biological, Radiological, Nuclear and Explosives ), EOD (Explosive Ordnance Disposal ) och försvar. Gemensamt är att våra lösningar används i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där kraven på kvalitet och funktion är höga. Sensec har under många år byggt upp djup specialistkompetens och långvariga kundrelationer. Vi kombinerar teknisk expertis med en stark förståelse för våra kunders verksamhet, regelverk och föränderliga säkerhetsbehov. Vår ambition är inte bara att leverera rätt teknik, utan att ta ansvar för hela lösningens livscykel och tillsammans med våra kunder skapa intelligenta, effektiva och långsiktigt hållbara säkerhetslösningar. Om rollen Som Head of Sales får du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och fortsätta växa Sensecs försäljning i Sverige och Norge. Du rapporterar direkt till VD, ingår i ledningsgruppen och leder ett erfaret säljteam. Sensec befinner sig i en spännande tillväxtfas. Det finns en stabil grund med stark specialistkompetens, etablerade kundrelationer och en tydlig position på marknaden, samtidigt som det finns stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, utvecklar vår affär och fortsätter växa. Rollen kombinerar strategiskt försäljningsledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du sätter riktning, skapar struktur och utvecklar teamet, samtidigt som du själv är nära marknaden, kunderna och affärerna. Initialt innebär rollen även ett eget försäljningsansvar och ett aktivt deltagande i strategiska kunddialoger, större affärer och upphandlingar. Försäljningen är komplex och lösningsorienterad, offentliga upphandlingar, höga krav på teknisk förståelse och många olika beslutsfattare och intressenter. En viktig del av uppdraget blir därför att kombinera långsiktig affärsutveckling med struktur, kommersiell skärpa och förmågan att driva affärer hela vägen till avslut. I rollen kommer du att: Leda, coacha och utveckla säljorganisationen i Sverige och Norge samt skapa förutsättningar för teamets fortsatta tillväxt. Sätta riktning för försäljningen samt planera, driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål, budget och försäljningsplan. Kombinera ledarskapet med egen försäljning och vara aktiv i strategiska kunddialoger, större affärer och upphandlingar. Utveckla befintliga kunder och marknadssegment samt identifiera nya behov, affärsmöjligheter och marknadspotential. Säkerställa lönsamhet och kommersiell kvalitet i affärerna i nära samarbete med VD, ekonomi, leverantörer och övriga delar av organisationen. Följa marknaden, konkurrenter, regulatoriska förändringar och andra faktorer som påverkar Sensecs kunder och affärer. Vidareutveckla säljorganisationens struktur, arbetssätt och processer för att skapa en skalbar och långsiktigt framgångsrik försäljningsorganisation. Din professionella profil Vi söker en kommersiell och utvecklingsorienterad ledare som kombinerar stark försäljningskompetens med affärsmässighet, struktur och ett genuint intresse för teknik. Du trivs nära både människor och affärer och är bekväm med att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ försäljning. Som person är du driven, ödmjuk, nyfiken och relationsskapande. Du bygger förtroende och får människor med dig, samtidigt som du vågar utmana, bidra med nya perspektiv och utveckla befintliga arbetssätt. Du trivs i en miljö där du får ett stort mandat och där egna initiativ och förmågan att omsätta idéer till handling gör skillnad. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och försäljningsledning, inklusive att leda, coacha och utveckla säljare. Erfarenhet av komplex och lösningsorienterad försäljning av tekniska produkter (gärna fysiska), system eller tjänster, gärna i miljöer med höga krav på säkerhet, kvalitet och tillförlitlighet. Erfarenhet av offentlig upphandling och av att driva affärer mot offentlig sektor, myndigheter och/eller försvars- och säkerhetsindustrin, där formella krav, komplexa beslutsprocesser och längre säljcykler är en naturlig del av affären. Förmåga att driva hela försäljningsprocessen, från affärsutveckling och kundbearbetning till anbud, förhandling, avslut och uppföljning. God kommersiell och ekonomisk förståelse samt erfarenhet av budget, lönsamhet, prissättning och affärskalkyler. Stark förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer, partners och andra viktiga intressenter. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, samt B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer löpande. Då Sensec verkar i säkerhetskritiska miljöer genomförs bakgrundskontroll och säkerhetsintervju som en avslutande del av rekryteringsprocessen. Har du frågor om rollen eller önskar mer information är du varmt välkommen att kontakta Ida Garamvölgyi, ansvarig rekryterare, [email protected] eller via +46705 385 325.

Om rollen: Som Försäljningschef på Carla leder du ett team på 10 säljare och ansvarar för att teamet säljer bättre, utvecklas och levererar en kundupplevelse i toppklass varje dag. Du arbetar nära affären, följer aktiviteter, pipeline och KPI:er, coachar på individnivå och agerar snabbt när något avviker. Rollen kombinerar människor, siffror och operativt driv. Du ser till att rätt leads hamnar hos rätt säljare, att teamet är rätt bemannat och att processer och system hjälper snarare än hindrar försäljningen. Samtidigt lyfter du blicken, identifierar förbättringar och samarbetar med resten av Carla för att bygga ett ännu bättre och smartare sätt att sälja. Kort sagt: du äger teamets prestation och brinner för hur mycket bättre försäljningen, kundupplevelsen och säljarna blir med dig som chef. Du rapporterar direkt till Carlas CCO och medgrundare Niklas Jungegård. Vad du kommer att göra: Ledarskap och personalansvar: Säkerställa att både individuella säljares och företagets försäljningsmål uppnås Konstant coacha säljteamet på aktivitetsnivå, kvalitet och konvertering Daglig uppföljning med säljteamet kring aktiviteter (leads, kundärenden, prioriteringar och åtgärder) Monitorera och analysera ett större antal KPIer på individnivå och totalen Monitorera varje säljares pipeline för coachning Agera proaktivt på aktivitets-/kvalitets-/performance-avvikelser Leadsfördelning till säljare utefter schema, kapacitet, konvertering Rekrytera och onboarda nya säljare till teamet Lägg schema och fördela pass i teamet för att säkra rätt bemanning Stötta och hantera komplicerade kundärenden Samarbeta med närliggande team (inköp, logistik, support) Resultat- och förbättringsansvar Mäta, analysera och följa upp nyckeltal Maximera försäljningen genom smart användning av HubSpot Lyft problem i säljprocessen gällande verktyg och processer Projekt Ge input till tvärfunktionella kommersiella projekt, i tätt samarbete med övriga avdelningar på Carla Vem vi tror att du är: Tävlingsinriktad med laget först Analytisk, datadriven och sifferstark Älskar processer, system och ständiga förbättringar Proaktiv, driven och uthållig i högt tempo Rak, lyfter problem tydligt och direkt Orädd att agera på avvikelser och underprestation Samarbetsinriktad och kommunikativ Tar ägarskap och får rätt saker att hända Drivs av både försäljning och hög kundnöjdhet Vi tror också att du har: Bevisad förmåga att leda team som kontinuerligt uppnår och överträffar försäljningsmål Minst 2 års erfarenhet som ledare för ett försäljningsteam Erfarenhet av distansförsäljning med hög volym Komplex konsumentförsäljning eller B2B Goda kunskaper i B2C-fokuserade CRM-system Talar flytande svenska och har goda kunskaper i engelska En sak till… Vi bryr oss mindre om hur bra du själv var som säljare Vi bryr oss mer om hur mycket bättre andra blir med dig som chef Vad vi erbjuder: Möjlighet att bygga ett högpresterande säljteam i en scale-up i stark tillväxt Stort mandat att påverka hur vi arbetar med försäljning En kultur där vi kombinerar höga ambitioner med laganda Drivna och kompetenta kollegor Konkurrenskraftig lön och bra förmåner Möjligheten att vara med och forma framtidens bilköp online Känner du igen dig? Om du går hem en fredag med ett leende på läpparna för att: Teamet presterade Du hittade något i siffrorna som gjorde oss bättre Och en säljare tog ett tydligt steg framåt tack vare din coaching… …då tror vi att du kommer trivas väldigt bra på Carla! Ansök redan idag – vi intervjuar löpande.

Vill du göra skillnad på riktigt? Sedan 2007 har Lendo utmanat branschen genom transparens och innovation. Som en del av vårt Customer Relations-team i Sverige hjälper du våra kunder att fatta smartare ekonomiska beslut för privatlån, företagslån, bolån och försäkringar. Vi drivs av vår vision: Financial Empowerment for Everyone. Hos oss möts du av en kultur som präglas av ägarskap, driv och stark laganda. Vi växer tillsammans, firar våra framgångar och har kul på vägen. Som en del av Lendo Group blir du en nyckelspelare Nordens ledande finansiella marketplace där kunden alltid kommer först. Om rollen Vill du ta ett helhetsansvar för en central del av affären, utveckla ledare och driva resultat i en organisation med höga ambitioner? Nu söker vi en Försäljningschef med ansvar för privatlån och försäkringar. Det här är en nyckelroll där du spelar en central roll i att forma strategier som direkt bidrar till vår tillväxt och utvecklar vår gemensamma arbetsmetodik. Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för våra affärsområden inom privatlån och försäkringar. Du driver resultat och utveckling genom att bygga en effektiv och skalbar organisation med kunden i centrum. Genom ditt ledarskap för teamchefer säkerställer du att organisationen är rustad för att prestera. Du förväntas stärka det affärsmässiga ägarskapet på alla nivåer och skapa en miljö där ledarskap och prestation går hand i hand. Rollen rapporterar till Erica Holmberg, Operativ chef för Lendo Sverige. Du kommer bland annat att arbeta med; Maximera affärsvärdet genom att styra mot uppsatta mål och KPI:er Driva och utveckla strategi, arbetssätt och struktur Leda och utveckla teamchefer och deras team Driva en prestationskultur som bygger på tydligt ägarskap och kontinuerligt lärande Driva förbättringsinitiativ kopplat till försäljning, effektivitet och kundupplevelse Samarbeta nära andra delar av organisationen för att utveckla affären Ansvara för att vår affär bedrivs med hög regelefterlevnad, vilket är en förutsättning för vår långsiktiga framgång. Vi tror att du har Har gedigen erfarenhet av att leda säljorganisationer med fokus på lönsamhet. Har erfarenhet av att leda andra ledare där du framgångsrikt coachat och utvecklat andra chefer i deras yrkesroller. Har god affärsförståelse och lyhördhet för organisationens behov. Anser dig vara analytisk och affärsorienterad med dokumenterad förmåga att leverera tillväxt. Har förmågan att växla mellan långsiktig strategi och att säkerställa att vi når våra mål i det dagliga arbetet. Använder data och analys som naturliga verktyg för att följa upp resultat och fatta välgrundade affärsbeslut. Utövar ett stabilt ledarskap med förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Har erfarenhet av att bygga skalbara och effektiva strukturer som skapar tydlighet för organisationen. Bygger starka professionella relationer och skapar förtroende genom en transparent och närvarande kommunikation. Ansökan I denna rekrytering arbetar vi med ett löpande urval, vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Erica Holmberg. Om rekryteringsprocessen Som en del i vår rekryteringsprocess arbetar vi med arbetspsykologiska tester genom HI Assessments. Vi genomför också en obligatorisk bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Till skillnad från många andra i branschen omfattar vår kontroll fler typer av brott än enbart ekonomiska. Syftet är att säkerställa en trygg arbetsmiljö och en hög etisk standard – inte att döma någon för tidigare misstag. Vi informerar alltid dig som kandidat innan kontrollen genomförs. Sista ansökningsdag 2026-09-25. Vi ser fram emot din ansökan!

Blackbird Coffee är ett danskt techbolag grundat 2024 med ett enkelt mål: att modernisera kaffet på jobbet. Vi tror att alla förtjänar kaffe i barista-kvalitet på jobbet, vi har byggt en helhetslösning för att göra det möjligt. Professionella maskiner, förstklassigt kaffe och proaktiv service i ett och samma paket, drivet av automatiserade processer och smart teknik. Inget krångel, inga överraskningar. Bara fantastiskt kaffe till ett fast pris per kopp, utan startkostnad för kunden. Vi lanserade i Sverige 2026. Nu bygger vi säljteamet som ska definiera hur vi växer. Du kommer att bli vår första Sales Manager i Kalmar. Om rollen Du driver vår försäljning i Kalmar och gör Blackbird Coffee till det mest efterfrågade och välkända kaffebolaget på Kalmars arbetsplatser. Vårt Business Development-team fyller din kalender med relevanta möten, så att du kan fokusera på det du gör bäst: förstå kundens behov, bygga förtroende och slutföra affärer. Du formar hur vi bygger vår go-to-market i Sverige. Dina ansvarsområden Genomföra förbokade kundmöten och driva säljprocessen från behovsanalys till signerat avtal Bygga ditt nätverk av företag, kaféer och restauranger i ditt område Strukturera och följa upp din pipeline Aktivt bidra till teamets lärande och hjälpa till att utveckla vårt erbjudande på den svenska marknaden Vem vi söker Vi är öppna för både juniora och seniora profiler. Det viktigaste är att du gillar att skapa kontakt, är stark i kundsamtal och vet hur man stänger affärer snabbt. Du kommer att trivas här om du: Har hög energi, är utåtriktad och tar naturligt initiativ till nya kontakter Kombinerar en tävlingsinriktad mentalitet med förmågan att bygga genuina kundrelationer Arbetar självständigt, planerar din tid effektivt och trivs med eget ansvar Har giltigt körkort och tillgång till egen bil (krav) Har erfarenhet av B2B- och/eller B2C-försäljning, eller en stark drivkraft att växa in i en säljroll med högt tempo Villkor Heltid Område: Stockholm, Sverige Ersättning: fast lön plus provision Milersättning för tjänstekörning Varför Blackbird Coffee Du blir en del av ett bolag med en beprövad produkt, en välfinansierad tillväxtplan och en tydlig ambition att bli Europas ledande leverantör av kaffe på arbetsplatsen. Du får ditt eget område, eget ansvar att agera och möjligheten att växa i takt med att vi bygger upp Sverige som vår nästa marknad. Ansökningsprocess Ansök via vår karriärsida. Vi går igenom ansökningar löpande. Så här ser processen ut: Första samtal med Olga, vår Talent Acquisition Specialist, för att se om det finns en ömsesidig match En rollspecifik intervju med Nicolas, vår Head of Sales Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du utveckla en säljavdelning i en hightech bransch med kunder inom ett brett spektrum av industrier? NPG största kunder finns bland annat inom fordonsindustrin, försvarsindustrin, nyttofordonsindustrin och medicinteknik. Som försäljningschef säkerställer du och ditt team att NPG når ut med sitt unika erbjudande att producera och leverera ”custom-made” hightechkomponenter till befintliga och nya kunder. Dina arbetsuppgifter Som försäljningschef på NPG får du det övergripande resultat- och personalansvaret i att leda och utveckla försäljningsavdelningen för bolaget som omsätter ca 200 miljoner. Till dig rapporterar tre Account Managers, en generell och fyra innesäljare. Du rapporterar till VD Patrick Kaufmann och utgår från NPG:s HK i Trelleborg (ca 20 minuter från Malmö). Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD, produktions-, ekonomi, - inköps- och kvalitetschef. Du ansvarar för allt från strategier, genomförandeplaner, måluppföljningar, samordning och coachning av de tekniskt kunniga säljarna. För att lyckas i rollen har du en strukturell förmåga, starkt kund-och servicefokus och ett prestigelöst förhållningssätt. NPG med totalt 70 anställda är en del av Söderbergföretagen inom affärsområdet infrastruktur och du ingår i ett nätverk av bolag där erfarenhetsutbyte sker. Dina huvuduppgifter: · övergripande resultat- och personalansvar för försäljningsavdelningen · utveckla teamets försäljningsarbete, från nya strategier till genomförande · aktivt delta och bidra i ledningsgruppens strategiska arbete Vem är du? Du är en energisk och närvarande försäljningschef som får andra att lyfta blicken, komma närmare marknaden och skapa fler affärsmöjligheter. Du sätter en tydlig riktning, följer upp aktiviteter och inspirerar teamet att aktivt bygga kundrelationer, vinna nya kunder och identifiera större projekt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda B2B-säljteam och skapa tillväxt genom andra, gärna inom producerande industri eller teknisk försäljning. I dag arbetar du sannolikt i en kommersiell ledarroll med personal- och budgetansvar. Du har även egen erfarenhet av framgångsrik försäljning. När interna utmaningar uppstår behåller du fokus på möjligheterna på marknaden och skapar ett konstruktivt samarbete mellan försäljning och produktion. Du gillar att testa nya arbetssätt, använda data och AI för att effektivisera säljarbetet, prioritera rätt möjligheter och följa upp resultaten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, försäljning eller marknad är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en plats i en nytänkande ledningsgrupp och en nyckelroll i ett stabilt, lönsamt företag som är ledande i sin bransch. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen framåt och operativt driva och utveckla försäljningsarbetet. Du kommer till ett erfaret gäng som välkomnar nya idéer och infallsvinklar på hur verksamheten kan moderniseras. Vi har en trevlig gemenskap och hos oss lever fredagsfikorna IRL. Då vi ingår i Söderbergföretagen – en långsiktig familjeägd koncern med företag inom industri och teknikhandel, ingår du också i ett större nätverk och får möjlighet att utbyta erfarenhet med andra ledare inom Söderbergföretagen. Ansökan I denna rekrytering samarbetar NPG med Insikta. Du söker tjänsten genom att skriva några rader om dina framgångar och bifoga CV via länken. Vi läser ansökningar löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 [email protected] Nordic Polytech Group Varför är vi så framgångsrika? Genom vår mångåriga erfarenhet inom tekniska plastmaterial och CNC-bearbetning hjälper vi våra kunder genom hela processen – från idé och konstruktion till färdig komponent. Vi arbetar nära våra kunder för att säkerställa att varje detalj produceras enligt överenskomna krav, toleranser och specifikationer. Våra plastkomponenter används i tekniska applikationer där precision, hållbarhet och materialprestanda är avgörande. Läs mer på https://www.npgroup.se/ En del av Söderbergföretagen Söderbergföretagen är en familjeägd Malmöbaserad industri- och teknikhandelskoncern med cirka 20 bolag, 550 anställda och 2,5 miljarder kronor i omsättning. VD är Elisabeth Nagy. Söderbergföretagen grundades 1995 och består av fyra affärsområden: Komponenter, Elkraft, Infrastruktur och Teknikhandel. https://www.soderbergforetagen.se/

The opportunity We are seeking a dynamic and experienced Regional Sales Manager to drive sales and business development for our power conversion solutions within the utility-scale renewable energy sector. In this role, you will build and strengthen relationships with key customers, identify new business opportunities, and play a central role in expanding our presence across the region. Working as part of a small and agile team, you will enjoy a high degree of autonomy and ownership, with a strong focus on delivering ambitious sales targets. The position involves regular travel throughout the region and offers an excellent opportunity for a commercially driven professional who thrives in a customer-facing environment. While the role does not include direct people management responsibilities, it requires strong stakeholder management skills and the ability to collaborate effectively across functions to achieve business growth. How you’ll make an impact Develop and execute comprehensive sales strategies for utility-scale power conversion solutions (e.g., inverters, converters for solar, wind, battery storage) to achieve regional revenue and market share goals. Identify, qualify, and develop new business opportunities with utility companies, independent power producers (IPPs), developers, and EPC contractors in the assigned territory. Cultivate and maintain strong, long-term relationships with existing and prospective clients, understanding their needs and positioning Hitachi Energy solutions effectively. Prepare and deliver compelling technical and commercial presentations, proposals, and quotations to clients. Negotiate contracts, terms, and conditions to secure profitable sales agreements. Collaborate closely with internal teams including engineering, product management, project management, and legal to ensure seamless project execution and customer satisfaction. Conduct market research and competitor analysis to identify trends, opportunities, and threats, providing valuable input for product development and strategic planning. Participate in industry trade shows, conferences, and events to promote Hitachi Energy's solutions and expand professional networks. Provide accurate sales forecasts, reports, and market intelligence to management. Ensure compliance with all company policies, procedures, and ethical standards. Your background Bachelor's degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, Business Administration, or a related technical field. Minimum of 7-10 years of progressive sales experience in the power conversion or renewable energy sector, with a proven track record of selling complex solutions to utility-scale clients. In-depth understanding of utility-scale solar, wind, and/or battery energy storage systems and associated power conversion technologies. Strong commercial acumen with excellent negotiation and closing skills. Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with C-level executives and key decision-makers. Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a global team in a fast-paced, dynamic environment. Proficiency in CRM software (e.g., Salesforce) and Microsoft Office Suite. Willingness to travel extensively within the assigned region. Fluency in English (written and spoken) is required; proficiency in other regional languages is a plus. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12.

Din kalender är fullbokat. Din provision är utan tak. Du äger din tid. Blackbird Coffee är ett danskt techbolag grundat 2024 med ett mål: att modernisera kaffet på jobbet. Vi har byggt en helt automatiserad, AI-driven lösning som inget annat på marknaden kan matcha. Professionella maskiner, kaffebönor av toppkvalitet och proaktiv service i ett paket, utan installationskostnad och utan krångel för kunden. Ingen påfyllning, inga servicesamtal, inget schemaläggande. Vi sköter allt i bakgrunden med smart teknik. Kunden får bara riktigt gott kaffe till ett fast pris per kopp. Vi lanserade i Sverige 2026. Nu bygger vi säljteamet som ska forma vår tillväxt, och du blir vår fältsäljare i Stockholm. Varför den här rollen är annorlunda Du säljer en produkt som säljer sig själv. Riktigt gott kaffe, en AI-driven lösning som sköter leverans av bönor och service av maskiner, och ett erbjudande som är helt bekymmersfritt för kunden. Du kommer aldrig behöva övertyga någon om att produkten håller måttet. Du behöver aldrig leta kunder själv. Vårt Business Development-team, som växer varje månad, fyller din kalender med förbokade, kvalificerade möten. Inga kalla samtal, ingen tid läggs på att leta leads. Du kommer in, presenterar, bygger förtroende och avslutar affären. Du äger din tid. Vi jobbar 08.00 till 16.00 och work life balance är inte bara ord för oss. Du planerar din dag runt 5 förbokade möten per dag och sköter ditt område på det sätt som passar dig. Du bygger med oss. Som en av våra första säljare i Stockholm är du med och formar hur teamet byggs upp framöver. Det innebär riktiga möjligheter till intern utveckling och befordran när vi växer. Vad du kommer att göra Hålla förbokade kundmöten och driva säljprocessen från behovsanalys till skrivet avtal Bygga ditt nätverk av företag, kaféer och restauranger i ditt område Strukturera och följa upp din egen pipeline Aktivt bidra till teamets lärande och hjälpa till att forma vårt erbjudande på den svenska marknaden Vem vi söker Vi tar gärna emot både juniora och seniora profiler. Det viktigaste är att du gillar att möta människor, är stark i kundsamtal och vet hur man avslutar affärer snabbt. Du kommer att trivas hos oss om du: Har hög energi, är utåtriktad och tar egna initiativ till att möta människor Kombinerar en tävlingsinriktad inställning med förmågan att bygga äkta kundrelationer Jobbar självständigt, sköter din tid väl och gillar eget ansvar Har körkort och tillgång till bil (krav) Har erfarenhet av B2B och/eller B2C-försäljning, eller en stark vilja att växa in i en snabb säljroll Du är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska för intern kommunikation Villkor Heltid Område: Stockholm, Sverige Ersättning: fast lön plus provision Milersättning för resor i tjänsten Varför Blackbird Coffee Du blir en del av ett bolag med en beprövad produkt, en väl finansierad tillväxtplan och en tydlig ambition att bli Europas ledande leverantör av kaffe på arbetsplatser. Du får ditt eget område, riktigt ansvar och chansen att växa i takt med att vi bygger upp Sverige som vår nästa marknad. Ansökningsprocess Ansök via vår karriärsida. Vi går igenom ansökningar löpande. Så här ser processen ut: Första samtalet med Olga, vår Talent Acquisition Specialist, för att se om det finns en ömsesidig match En rollspecifik intervju med Nicolas, vår Head of Sales Vi ser fram emot din ansökan!

Försäljningschef till RA Motor i Haninge! Aura Personal söker nu, på uppdrag av RA Motor, en driven och engagerad försäljningschef till deras anläggning i Haninge. RA Motor är en av Sveriges största Hyundai-återförsäljare och står inför en spännande utvecklingsresa där fokus på nybilsförsäljning blir allt större. I rollen kommer du att ansvara för försäljningen av både nya och begagnade Hyundai-bilar, där begagnat idag står för en större del av affären men där nybilsförsäljningen växer snabbt. Du blir en viktig del av verksamheten och får personalansvar över säljarteamet samtidigt som du arbetar operativt ute i bilhallen. Vi söker dig som är en naturlig ledare med starkt driv och god affärsförståelse. Kanske arbetar du idag som teamleader, säljledare eller är en mycket framgångsrik säljare som känner dig redo att ta nästa steg i karriären. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vilja att utvecklas och förmågan att få med dig teamet mot gemensamma mål. Hos RA Motor värdesätter man laganda, struktur och ett positivt ledarskap. Du ska kunna skapa ordning och engagemang även i vardagen och bidra till en kultur där teamet presterar tillsammans. Samtidigt söker man någon som vågar komma med nya idéer och affärstänk för att fortsätta utveckla verksamheten framåt. Du kommer att arbeta nära nuvarande försäljningschef och bolagets ledning som kommer finnas som stöd och coachning under din utveckling i rollen. Vi söker dig som: Har erfarenhet av bilförsäljning, framförallt nybilsförsäljning Har arbetat som teamleader, säljledare eller i annan ledande roll Alternativt är en mycket driven säljare som vill ta nästa steg Är en lagspelare som bidrar med positiv energi och god stämning Har förmåga att leda, motivera och skapa struktur i gruppen Är resultatorienterad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål Har ett modernt affärstänk och är öppen för nya arbetssätt Har god kommunikativ förmåga och hög social kompetens Innehar B-körkort Om tjänsten Placering: Haninge Personalansvar för cirka 5 personer Fast lön samt attraktiv bonusmodell Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill utvecklas tillsammans med ett starkt varumärke och bli en del av en framgångsrik organisation med höga ambitioner. Låter det som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Dafo Brand AB är ett svenskägt familjeföretag med verksamhet i Norden. Med 100 års branscherfarenhet är vi idag en av marknadens största leverantörer av brandskydd och räddningsmateriel. I vårt utbud finns allt från den enkla brandsläckaren till lösningar för systematiskt brandskyddsarbete och avancerade, kundanpassade släcksystem för industri och andra användningsområden. Företagets huvudkontor finns i trevliga lokaler i Tyresö strax söder om Stockholm. Med 200 medarbetare omsätter vi cirka 550 miljoner kr per år. Attraheras du av möjligheten att leda och vidareutveckla ett väletablerat affärsområde inom tekniskt brandskydd? Drivs du av att kombinera affärsmannaskap, försäljning och ledarskap i en verksamhet med stark marknadsposition och hög specialistkompetens? Då kan detta vara rollen för dig! Vår affärsidé på Dafo Brand AB är att tillhandahålla ett modernt och effektivt brandskydd. Vi erbjuder marknadens bredaste program av brand- och räddningsmateriel – från produkter för hem och arbetsplatser till avancerade tekniska lösningar för industri, fastigheter och samhällsviktiga verksamheter. Det är av strategisk betydelse för oss att fortsätta utveckla affärsområdet Släcksystem & Brandlarm. Verksamheten utgör en viktig del av Dafo Brands erbjudande och omfattar såväl entreprenadinstallationer som serviceverksamhet och försäljning av tekniska brandskyddssystem. Vi arbetar långsiktigt tillsammans med våra kunder och kombinerar teknisk spetskompetens med hög servicegrad, kvalitet och affärsmässighet. Om tjänsten Som Affärsområdeschef Släcksystem & Brandlarm ansvarar du för att leda, utveckla och långsiktigt stärka ett av Dafo Brands mest betydelsefulla affärsområden. Rollen kombinerar affärsutveckling, försäljning och strategiskt ledarskap med ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Affärsområdet verkar inom gassläcksystem, kökssläcksystem och brandlarm samt tillhörande service- och installationstjänster. Verksamheten har en stark marknadsposition och arbetar med kunder där höga krav ställs på kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Du leder verksamheten genom två mellanchefer och har det övergripande ansvaret för försäljningsorganisationen. Vidare ansvarar du för affärsområdets fortsatta utveckling med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollens ansvar ingår det exempelvis: Affärsutveckling: Driva och utveckla affärsområdet mot fortsatt lönsam tillväxt, identifiera nya affärsmöjligheter samt vidareutveckla erbjudande, tjänster och sortiment. Försäljning och kundrelationer: Leda och utveckla försäljningsarbetet, stötta organisationen i större affärer, utveckla långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet. Entreprenad, projekt och service: Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och effektiv resursplanering inom projekt-, installations- och serviceverksamheten samt stötta organisationen i entreprenad- och avtalsfrågor. Produkt- och sortimentsutveckling: Samarbeta med leverantörer och specialistfunktioner för att säkerställa ett konkurrenskraftigt och relevant erbjudande. Ledarskap och organisation: Leda, coacha och utveckla två mellanchefer samt skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och fortsatt kompetensutveckling i organisationen. Budget och styrning: Ansvara för affärsområdets budget, resultat, prognoser och verksamhetsuppföljning samt bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete. … och mycket mer. Placering är på vårt huvudkontor i Tyresö. Rollen innebär även resor inom Sverige för kundmöten, verksamhetsuppföljning och ledning av den geografiskt spridda organisationen. Är det här du? För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av försäljning eller ledning av försäljning av tekniska produkter eller tekniska system. Du har dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar samt är van att leda chefer, säljorganisationer och större personalgrupper (minst 15 personer i fem år). Vidare har du erfarenhet från entreprenad-, projekt-, installations- eller serviceverksamhet och känner dig trygg i att verka i en affärsdriven miljö där såväl kunder som medarbetare står i fokus. Du har god systemvana och erfarenhet av affärssystem och verksamhetsstöd. Rollen ställer dessutom krav på att kunna genomgå och godkännas i bakgrundskontroll då verksamheten arbetar mot säkerhetsklassade kunder. Meriterande är erfarenhet från brandskydds-, säkerhets- eller installationsbranschen, liksom erfarenhet av offentliga upphandlingar, entreprenadjuridik, produktutveckling eller arbete med säkerhetsklassade kunder. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och tekniska entreprenadmiljöer ses också som positivt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en affärsmässig och strategisk ledare som bygger förtroende genom närvaro, ödmjukhet och ett genuint intresse för människor. Du värdesätter varje medarbetare och har förmågan att skapa engagemang och sammanhållning i en organisation med hög specialistkompetens. Samtidigt är du trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad med förmåga att driva verksamheten framåt på ett sätt som stärker både affären och människorna i den. Du har hög integritet, gott omdöme samt ett starkt kund- och lösningsfokus. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Dafo Brand AB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”Ansök”-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Stina Koskijev, Rekryteringskonsult, på 08-120 50 421 eller via e-post på [email protected]. I din ansökan ser vi gärna att du tydligt beskriver din erfarenhet av ledarskap, personalansvar, ansvar för chefer, budget- och resultatansvar samt entreprenad- eller projektverksamhet. Beskriv även gärna storleken på de organisationer du lett och vilka branscher eller tekniska lösningar du arbetat med. Observera att inga ansökningar godkänns via e-post. Urval sker löpande. Välkommen in med din ansökan redan idag! Vi vill informera om att det i slutet av denna rekryteringsprocess kan ingå bakgrundskontroll/UC/brottsregister och det kommer genomföras referenstagning. Tjänsten är också säkerhetsklassad vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap.