Försäljningschef

Rättvik Event AB är ett företag som årligen genomför ett 100 tal evenemang i form av konserter och företagsevent. Evenemangen genomförs till största del i koncernens egna arenor, Dalhalla, Rättvik Arena samt Magasinet Falun. Verksamheten drivs i olika varumärken såsom Dalhalla, Magasinet, Rättvik Arena, Krafty m.fl. Företaget omsätter ca 200 miljoner och har ca 25 helårsanställda + 400 säsongsanställda. Rättvik Event söker Key Account Manager Vill du vara med och skapa oförglömliga upplevelser för tusentals människor tillsammans med oss? Då är det här rollen för dig! Därför ska du välja Rättvik Event Hos Rättvik Event får du chansen att arbeta med några av Sveriges mest spännande och välbesökta evenemang – från magiska kvällar på Dalhalla till mässor, företagsevent och konferenser i hjärtat av Dalarna. Vi är ett passionerat team som brinner för att skapa upplevelser i världsklass, och vi söker nu en nyckelperson som vill vara med och utveckla våra affärer och relationer med strategiska partners. Som Key Account Manager hos oss får du: En central roll i vår affärsutveckling Möjlighet att arbeta med välkända varumärken och stora kunder En kreativ och dynamisk arbetsmiljö där idéer blir verklighet Tydliga mål och stor frihet att påverka din egen vardag Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med ett starkt affärssinne. Du kommer att vara ansiktet utåt för våra viktigaste kunder och ha en nyckelroll i att skapa långsiktiga, lönsamma samarbeten. Du är van att arbeta självständigt, men trivs också i team där vi tillsammans når våra mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Prospektering och nykundsbearbetning Förhandling och upprättande av avtal och ramavtal Offertskrivning, kalkylering och budgetansvar Projektledning av sponsor- och företagsevent Ansvar för arrangemang på Dalhalla, Magasinet Falun och Rättvik Arena För att lyckas i rollen tror vi att du har följande egenskaper och erfarenheter: Tålmodig och självkontrollerad – du vet att goda affärer tar tid Målmedveten och affärsmässig – du drivs av att skapa värde för både kund och företag Tillitsfull och kommunikativ – du bygger relationer genom lyhördhet och tydlig dialog Erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom event, media eller sponsring God förmåga att arbeta strukturerat med flera parallella projekt Du talar och skriver svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska Som person är du analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att både se helheten och hantera detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö och kan balansera snabba beslut med långsiktig utveckling. Din drivkraft är att göra skillnad – för dina kollegor, för produkten och för kunden. Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Vi söker dig som har och vill komma in med en positiv energi. Anställningen Tjänsten som Key Account Manager löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun/Rättvik. Du rapporterar till VD. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan www.hanssonpartners.com senast den 31 augusti 2025. Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även, i vissa fall, genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa? Hedin Automotive består av ett gäng härliga, duktiga människor vars stora passion är fordon och fordonstjänster. Vi hjälper varandra, vi utmanar varandra och vi strävar tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Med drivna, motiverade och engagerade medarbetare är det alltid roligt att komma till arbetet! Våra medarbetare är grunden till att Hedin Bil växt framgångsrikt under många år. Hos oss är sätter vi kunden främst - för att det som är bra för våra kunder i längden är bra för oss. Arbetsuppgifter Som försäljningschef ansvarar du för försäljningsteamet på anläggningen. I arbetet ingår att leda försäljningen mot uppsatta mål samt användning av strategier för hur försäljningsavdelningen ska arbeta framgångsrikt för att nå målen. Rollen innefattar också arbete i enlighet med företagets vision, affärsidé samt målbild. De dagliga arbetsuppgifterna innefattar vidare att stötta säljarna och ett kontinuerligt arbete kring kundkännedom och kundnöjdhet.  Nyckelkompetenser/förmågor Ett par års erfarenhet inom bilförsäljning Erfarenhet från officiellt/inofficiellt ledarskap B-körkort fordras God förståelse för affärsfunktioner, kommunikationsförmåga och social kompetens Du har ett strategiskt tänkande och goda organisatoriska färdigheter. Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten Du är ambitiös, prestationsinriktad och vågar ta beslut Förmågan att självständigt organisera ditt dagliga arbete och du trivs i en roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter Brinnande intresse för att skapa affärer Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Anolytech är ett företag som gör skillnad på riktigt. Anolytechs system gör att man kan undvika skadliga kemikalier och istället erbjuda en miljövänlig och effektiv desinfektionslösning för ett brett spektrum av användningsområden inom bl.a. jordbruk, fastighet, industri och sjöfart. Produkten ligger helt rätt i tiden och har idag stort fokus även från ex. nationella säkerhetsorgan för att säkerställa rent dricksvatten.  Omsättningen ökade med 55% 2024 och resultatet förbättrades kraftigt. Företaget har funnits i ca 20 år och är nu redo att ta nästa steg mot att professionalisera verksamheten ytterligare. Vi söker därför nu en Kommersiell Chef till verksamheten.    Om rollen Som Kommersiell Chef kommer du att leda ett relativt stort team, på ca. 10 – 15 personer inom sälj, marknad, affärsutveckling och export – i ett bolag på en mycket spännande tillväxtresa. Rollen innefattar både ett operativt och strategiskt ansvar, där en av dina viktigaste uppgifter är att vara en god ledare. Du behöver ha förståelse för hur de olika kommersiella delarna samverkar och kan med fördel ha arbetat både inom försäljnings- och marknadsorganisationer tidigare.  Säljteamet hos Anolytech arbetar mot flera segment och utgår från olika regioner i Sverige. Det är din roll att motivera, stötta och utveckla dem. På liknande sätt ska du leda marknad och affärsutveckling, även internationellt. Inte minst ansvarar du för att samtliga avdelningar inom den kommersiella delen av verksamheten samarbetar sömlöst mot ett gemensamt mål. Förutom att vara en god ledare så kommer du att sätta strategi, driva affärsutveckling och export, samt ha fullt P&L och GTM ansvar. Du ska också trivas med att vara operativ, då du kommer vara delaktig i kundbesök, komplexa förhandlingar, avtalsskrivande och andra delar av affären vid behov. Det är ett litet företag och vi behöver alla hjälpas åt. Rollen rapporterar till VD Sandra Lindström och kommer arbeta i nära samarbete med den Tekniska Chefen Fredrik Forslund, som ansvarar för teknik, produktion, innovation och service. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för P&L samt GTM Skapa försäljning- och marknadsplaner samt driva igenom go-to-market strategier Besluta om nya affärsmodeller, både nationellt och internationellt Skapa business case och driva affären framåt Leda, driva och säkerställa ett gott samarbete inom det kommersiella teamet Coacha säljarna och medverka i komplexa förhandlingar och andra delar av affären vid behov. Styra och säkerställa måluppfyllnad för säljteamet (i CRM systemet Hubspot) Coacha och leda marknadsavdelningen Leda affärsutvecklingen mot nya marknader och upplägg Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som operativ och strategisk ledare för säljare och marknadsförare.  Du är en person med smittande energi, stark genomförandekraft, goda ledarskapsförmågor, stor lösningsorientering, kreativitet och med stark affärsförståelse. Har du tidigare varit med på en tillväxtresa så är det starkt meriterande. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning i ekonomi eller motsvarande Tidigare haft fullt P&L ansvar Stor ledarskapserfarenhet för exempelvis fältsäljare, marknadsförare och affärsutvecklare Stor vana vid strategiskt arbete – samtidigt som du älskar att vara operativ Goda erfarenheter av att sätta upp strukturerade arbetssätt i CRM system (meriterande om du tidigare arbetat med Hubspot) Stark administrativ förmåga och vana vid att skapa upphandlingar, ramavtal, internationella kontrakt etc. Stark teknisk grundförståelse Gedigen erfarenhet av relationsförsäljning inom B2B Anolytech och visionen Anolytech är en svensk maskintillverkare av desinfektionsteknik för lantbruk, industri och hotell/fastighet. Anolytech har sedan 2005 utvecklat och tagit fram en svensk desinfektionsteknik för bakteriefritt vatten samt hand- och yt-desinfektion som är miljövänlig, enkel och effektiv. Vi är ett företag med fokus på hållbarhet och innovation. Vårt system används idag av kunder i Norden och Europa inom olika branscher. AnoDes är ett väldokumenterat desinfektionsmedel som verkar effektivt mot virus, bakterier, mögel, svampar och sporer. Anolytechs vision är att vara en del av ett hållbart samhälle där desinfektion är en del av vardagen och där vi ersatt farliga produkter med ett miljövänligt och hållbart alternativ utan onödiga transporter och farligt avfall. Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är 29/8. Eftersom vi annonserar under sommaren så kan det dröja någon vecka innan du får återkoppling från oss. I denna process behöver du inte skicka in ett personligt brev - om du inte önskar. Lägg gärna lite mer tid på urvalsfrågorna istället. Anolytech samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Om BraElpris: Bra Elpris Grundades 2022 med ambitionen att minska företags elkostnader. Vi erbjuder en helhetslösning kring våra kunders elkostnader vilket omfattar förvaltning, optimering och förhandling av avtal. Om tjänsten: Som säljchef ansvarar du över försäljningen och den dagliga driften av säljkåren. Din arbetsroll innefattar totalansvar över budget, säljprocess, kundvård och uppsatta expansionsmål. Du ingår i ledningsgruppen och är med och utvecklar hela företagets affärsutveckling och arbetar direkt under vd:n. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Rekrytering och övergripande hr-ansvar Budget och resultatansvar Säljoptimering och utveckling av säljstrategier Uppföljning och utveckling av marknadsföring Uppföljning och utveckling av samarbetsavtal Övergripande storkunds ansvar och uppföljning Vad vi söker: Vi söker dig som har arbetat med försäljning sedan tidigare och som har en god förmåga att arbeta med säljstrategier och har erfarenheter från telemarketing sedan tidigare. Du har ett starkt inre driv och är självmotiverande! Du drivs av att leda andra och att uppnå resultat. Du är en naturlig ledare som kan inspirera, utveckla och skapa en trivsam miljö för ditt säljteam Om du har tidigare erfarenhet av försäljning av elavtal eller liknande produkt är det ett stort plus. Vi erbjuder: En spännande och utvecklande arbetsplats, med god gemenskap och högt i tak. (både på arbetsplatsen och i organisationen) Ett företag i en spännande tillväxtfas som ger möjlighet för rätt person att kunna växa i så väl din roll som bolagsstruktur. Du erhåller en fast lön samt generös provision utan tak. Tjänsten är på heltid. Låter detta intressant för dig så spara inte på din ansökan. Vår rekrytering sker löpande, välkommen in med din ansökan.

Teamledare med goda befordringsmöjligheter Vi söker en driven ledare med säljfokus Leder du hellre än att följa? Agerar du hellre än att reagera? Och har du insett att du lyckas när dina medarbetare lyckas? Då kan det mycket väl vara dig vi söker till rollen som TL på Jobbplats. Sedan starten har Jobbplats drivits av två nyckelord: driv och lagspel. Vi har byggt ett team av drivna säljare som är lättare att likna vid ett idrottslag än ett företag. På Jobbplats vinner vi tillsammans, och förlorar tillsammans. Det är viktigt för oss. Nu söker vi en teamledare till event som delar vår ambition av att alltid bli bättre – både individuellt och kollektivt. Vad går jobbet ut på? Som teamleader på Jobbplats ansvarar du för budget, schemaläggning och utbildning av nya och befintliga medarbetare. Du slänger inte upp fötterna på skrivbordet och bränner igenom dina gamla telefonlistor utan är aktivt ute och träffar dina säljare och kunder. Dessutom säljer du själv i sann laganda. Du lever som du lär, föregår med gott exempel och inspirerar dina medarbetare. Befordringsmöjligheter Skulle jobbet som teamledare gå bra finns goda möjligheter att ta rollen som säljchef. Då ansvarar du för våra teamledare. Vem tror vi att du är? Du vet att försäljning kan vara snabba pengar – inte enkla pengar. Du har en tydlig målsättning i vad och vart du vill i karriären, och du ser ett stort värde i att skapa och utveckla ett bra team. Du gillar att sätta upp budget, och krossa den. Du är en tävlingsmänniska som hjälper dina säljare att trivas och prestera på arbetet. Hos Jobbplats får du allt stöd och all utbildning du behöver oavsett om du är säljare eller chef. Vill du veta mer? Hör av dig till oss så bokar vi in en tid och tar ett förutsättningslöst snack över en kopp kaffe. Eller så skickar du en ansökan här. Vi hörs!

Vi söker nu en affärsdriven och strukturerad Key Account Manager som vill vara med och bygga upp och vidareutveckla vår leverans till SkiStar – Skandinaviens ledande semesterarrangör. Du får en nyckelroll i en växande affär med stort ansvar, starka kundrelationer och potential att påverka både innehåll och resultat. Det här är en roll för dig som aldrig nöjer dig – som ser möjligheter, skapar struktur och får affärer att växa. Din roll - helhetsansvar för affären och relationen Som Key Account Manager har du det övergripande ansvaret för Sodexos leverans på SkiStars anläggningar i Åre, Vemdalen och Sälen. På varje ort finns en platschef, ett antal gruppledare och totalt ca 60–70 lokalvårdare per site. Du är chef över platscheferna och leder arbetet genom dem. Du är också vår främsta kontaktperson gentemot kunden – med ansvar för relation, uppföljning och affärsutveckling. Du kommer bland annat att: • Leda och coacha platschefer i både operativa och strategiska frågor för att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans • Utveckla kontraktet i samverkan med kund  • Identifiera affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med SkiStar • Driva förbättringsarbete, säkerställa struktur och skapa effektiva arbetssätt • Ansvara för resultat och måluppfyllelse – med fullt ansvar för budget, kvalitet och kundnöjdhet • Säkerställa en stabil och flexibel leverans i en dynamisk verksamhet som påverkas av säsongsvariation och höga krav på anpassningsförmåga Vem vi söker - en affärsdriven ledare med struktur och fingertoppskänsla Vi söker dig som har stark kommersiell förmåga och erfarenhet av att driva, utveckla och följa upp verksamheter i stor skala. Du är van att leda genom andra, har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att skapa både nöjda kunder och tydliga resultat. Du är trygg i kontakten med beslutsfattare, har god ekonomisk förståelse och ett naturligt affärsdriv. Och du trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativ närvaro. För att lyckas i rollen tror vi att du har: • Tidigare erfarenhet från kommersiell roll, till exempel KAM, distriktschef, affärsområdeschef eller liknande • Erfarenhet av att leda chefer i personalintensiva miljöer • Starkt kundfokus och vana att bygga affärer och relationer • Ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget och resultat • Erfarenhet av städ-, hotell-, service- eller FM-branschen är meriterande Vårt erbjudande • En roll med stort ansvar och stora möjligheter att påverka • En miljö där både du och affären kan växa – på riktigt • Tillgång till interna utbildningar och utvecklingsvägar • Ett företag med starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet • Möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Önskat tillträde senast 1 september. Du utgår från vårt kontor i Åre men har regelbundna tjänsteresor till Sälen och Vemdalen. Frågor om tjänsten hänvisas till Annika Kronholm, Head of Cleaning, via [email protected]. Observera att alla ansökningar ska gå via vårt rekryteringssystem. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2025-06-29. Vi reserverar oss för att tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten informeras och tillfrågas om samtycke innan kontrollen genomförs. Välkommen med din ansökan! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Är du vår nya försäljningschef? Vill vara med och forma framtidens försäljningsarbete inom energisektorn och infrastrukturområdet – ett arbete där du får arbeta med både hjärna och hjärta? Vill du leda en grupp som skapar smarta, hållbara lösningar för tusentals kunder – varje dag? På Tekniska verken söker vi nu en försäljningschef som brinner för ledarskap, utveckling och att förenkla vägen från behov till leverans. Det här är rollen för dig som vill göra försäljning till något mer än siffror – du vill bygga team, driva förbättring och skapa en tydlig, enhetlig kundresa för hela koncernen. Som försäljningschef blir du en del av ett härligt och kompetent team där du har det övergripande ansvaret för att leda och styra avdelningen mot uppsatta mål samt utveckla funktionsområdet inom koncernen. Tillsammans säkerställer ni försäljning, ordermottagning och kundvård inom flera av våra viktigaste distribuerande tjänster – el, fjärrvärme och bredband. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt och samverka med olika avdelningar inom koncernen. Med varierande och utvecklande arbetsuppgifter kommer dina dagar vara fyllda med: - personal- och försäljningsansvar - kompetensutveckling av ditt team - att standardisera och effektivisera försäljningsprocessen i hela Tekniska verken - att paketera kunderbjudanden som möter framtidens krav - att utveckla vårt försäljningsarbete inom nya områden så som NOC, IoT och datacenter Är du den vi söker? Vi tror att du är en kommunikativ och lyhörd ledare som trivs med att coacha andra och skapa tydlighet i förändring. Du har förmågan att se helheten men tappar inte bort detaljerna som gör skillnad i vardagen. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, målmedveten och trygg i att fatta beslut. Du gillar att arbeta tillsammans med andra, bygga relationer och har ett genuint intresse för att utveckla både människor, processer och affärer. Erfarenheter du tar med och delar med oss: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig - Affärserfarenhet - Ledarskapserfarenhet - Säljerfarenhet Har du kunskap om Tekniska verkens nyttigheter och/eller har erfarenhet av kompetensutveckling samt förbättring- och förändringsarbete ses det meriterande. Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Stålnert, 013-30 86 77. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen Filippa Dahlgren, HR-specialist Rekrytering, 013- 30 87 41. Välkommen med din ansökan! Vi vill informera om att vår annons ligger ute under semesterperioden, men vi kommer att läsa ansökningarna löpande och genomföra intervjuer. Tack för ditt tålamod och din förståelse! Varmt välkommen med din ansökan senast den 3 augusti. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga. Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/head-of-sales-pcr. Vi ser fram emot din ansökan! We are searching for a Head of Sales to an innovative life science company that develops advanced PCR kits and services. Background Our client is on the forefront of a new innovative PCR technique that enables customers to push boundaries within molecular analysis using hyperplexing. Our client has a unique solution that can help researcher to get more efficient data from various applications, such as pathogen detection, wasterwater montoring, liquid biopsy analysis and many more. The company is now expanding and are searching a new Head of Sales that can help to grow the commercial organisation and reach out to more researchers to help enable science. Key Responsibilities: • Implement sales strategies and processes to ensure growth in new and existing markets. • Collaborate with internal stakeholders to ensure alignment with RochD, production planning and commercial goals to achieve business objectives. • Build, maintain, and develop a comprehensive customer data base to support sales growth and improve customer relationships. • Oversee and manage the budget for the commercial team to ensure that financial targets are met and profitability is achvied. • Be the responsible person to find new commercial partnerships in new markets and support existing distributors Requirements and abilities to be successful in the role: • Molecular biology background and extensive sales experience. • Proven international experience working with customers and partners in an international context. • Familiar to work in a start-up environment. • A strong track record of identifying and executing on new business opportunities. • Proactive mindset and results-oriented approach on business growth and revenue generation. • Operate in process oriented manner to ensure operational efficiency and scalability across key business activities. • Good team player and can do attitude. If you feel this sounds like a interesting opportunity, we would like to get in contact with you. Send your CV to us and lets explore the future together.

Bolagschef till Hogia Public Transport Systems – säljdriven ledare med fokus på affär och organisation  Trivs du bäst i förändring och innovation? Söker du en ledande position där du får fullt ansvar för affär, organisation och framtida tillväxt? Då kan rollen som bolagschef för Hogia Public Transport Systems (HPTS) vara ditt nästa steg!  HPTS är ett bolag inom Hogia-gruppen som tillhandahåller IT-system för kollektivtrafikens aktörer i Norden – med ambitionen att göra resandet enklare och effektivare för både resenärer och operatörer. Vi söker nu en affärsdriven bolagschef som vill ta ansvar för att utveckla både bolaget och marknaden.    En strategisk roll i ett marknadsledande bolag  HPTS är marknadsledande inom offentlig sektor och verkar idag på en tvådelad marknad: traditionellt med trafikhuvudmän inom offentlig sektor, men med växande affär även mot privata trafikoperatörer. Bolaget befinner sig i en viktig fas där affärsmodellen utvecklas, marknaden breddas geografiskt och nya kundsegment bearbetas.  Som bolagschef har du en central roll i att driva denna utveckling och att leda HPTS mot fortsatt tillväxt. Du har fullt ansvar för resultat, personal och verksamhet, och driver både befintliga kundrelationer och nya affärer framåt. Uppdraget kräver att du bygger starka partnerskap, utvecklar affären långsiktigt och säkerställer att organisationen är rustad för framtiden. Du arbetar såväl strategiskt – med affärsmodeller, positionering och tillväxt – som operativt, nära kunder, team och det dagliga arbetet.  Ansvarsområden:  - Fullt ekonomiskt, organisatoriskt och operativt ansvar  - Leda både stabilitet i den befintliga affären och affärsutveckling i nya segment  - Sätta riktning och strategi för bolaget  - Du rapporterar till affärsområdeschef och kommer vara en nyckelperson i affärsområdets framtida tillväxt    Vi söker dig som har:  - Erfarenhet från ledande position med helhetsansvar  - Arbetat med strategisk affärsutveckling i komplexa kundmiljöer  - Ansvarat för budget och resultat  - Drivit förändringsledning och kulturutveckling i samband med marknadsförflyttning  - Erfarenhet av att göra större affärer inom B2B  - Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande  - Framgångsrikt arbetat med långsiktiga kundrelationer  Att du har lett andra ledare är meriterande men inget krav.    Vi söker dig som är:  - Affärsdriven, ambitiös och har ett starkt inre driv  - Trygg, tydlig och relationsskapande  - En god kommunikatör, både strategiskt och operativt  - Van att representera bolaget och trivs i externa samarbeten    En del av Hogia – Tillsammans bygger vi framtidens IT-lösningar  Hogia är en koncern med cirka 30 bolag i ständig utveckling. Våra ledare arbetar affärsnära i en entreprenöriell och framåtlutad kultur, där det finns en stark anda i att göra skillnad – för kunderna, samhället och varandra. Trots många olika affärsområden är samarbete en avgörande framgångsfaktor. Hos oss växer vi tillsammans.  Vi söker ledare som agerar, engagerar, delegerar och informerar – och som är lika duktiga på att skapa resultat som att bygga välmående team. Det här är en roll för dig som är trygg, affärsmässig, kommunikativ och har modet att utmana och driva förändring.    Låter detta som din nästa utmaning?  Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till HPTS och Hogia-gruppens fortsatta framgång! Vi kommer som tidigast börja kalla kandidater till första intervju i mitten av augusti.  För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du vända dig till Olof Kinell, People Experience Manager, [email protected].  Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/.

Om Bengt-Martins Bengt-Martins grundades 1964 och har sedan dess erbjudit marknaden fantastiska reseupplevelser genom våra tre varumärken. Bengt-Martins förmedlar över 5 000 olika fjällboenden på ett 20-tal orter i Sverige och Norge. I Danmark går vi under varumärket Hyttespecialisten. Vårt varumärke CruiseMarket har ett av Skandinaviens ledande erbjudande för kryssningar till olika destinationer runt om i världen. Alla våra tre varumärken strävar efter att erbjuda högsta kvalitet och service till resenärer. Vi är en del av Magic Carpet Group - ett familjeföretag som fokuserar på resor, äventyr och fritid. Andra medlemmar i familjen är OLKA Sportresor, OLKA Express, Golf by OLKA och Quality Travel. Försäljningschef Bengt-Martins fortsätter sin tillväxtresa och söker nu en försäljningschef till kontoret i Karlstad. Där finns idag ett team av kompetenta kollegor som jobbar med produktutveckling, försäljning- och kundservice, och som ser fram emot att välkomna en ny kollega. Om rollen I rollen som försäljningschef rapporterar du till VD i Göteborg. Du har det kommersiella ansvaret för hela vårt erbjudande och att försäljningsteamet har rätt förutsättningar för att lyckas. Det gör du genom att stötta teamet i den dagliga försäljningen, men också genom att löpande utveckla processer och produkterbjudanden. Vem är du För att trivas i rollen så är du en trygg ledare. Du tycker om försäljning och trivs med att motivera och inspirera dina kollegor i teamet. Du får energi av att se till att andra växer och har de verktyg de behöver för att lyckas med sitt försäljningsarbete. Du är analytisk, gillar siffror och är duktig på att se trender i försäljning och marknad. Du har goda kunskaper i att arbeta med boknings- och affärssystem, SoMe, och trygg med office-paketet. Meriterande är såklart erfarenhet från resebranschen, men vi tror en duktig försäljningsledare från annan bransch också kan lyckas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Tjänsten är stationerad på kontoret i Karlstad. Din ansökan vill vi ha senast den 2025-07-30. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Graflund eller Erik Ramström på 054-14 18 00 eller, [email protected] , [email protected]