Om kunden Vår kund är ett ledande internationellt konsultbolag som hjälper några av Sveriges största teknikintensiva verksamheter att utveckla framtidens produkter, system och arbetssätt. Som konsult får du möjlighet att arbeta i varierande uppdrag hos välkända företag inom avancerad teknik och industri, där du bidrar med din expertis i komplexa utvecklingsprojekt. Om tjänsten Vi söker en erfaren Systems Engineering Lead som vill arbeta i en rådgivande roll hos en av våra kunder. Här får du använda din tekniska kompetens och erfarenhet för att hjälpa kunden utveckla arbetssätt, processer och metoder inom Systems Engineering i komplexa utvecklingsprojekt. I rollen fungerar du som ett tekniskt stöd och bollplank till systemingenjörer, projektledare och chefer. Du hjälper kunden att omsätta övergripande krav till effektiva arbetssätt, rekommenderar lämpliga processer och verktyg samt vägleder i tekniska beslut genom att tydliggöra för- och nackdelar med olika alternativ. Målet är inte att fatta besluten åt kunden, utan att ge rätt underlag för välgrundade beslut. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både tekniska specialister och ledning. Du driver dialoger, faciliterar tekniska diskussioner och bidrar till att skapa samsyn mellan olika intressenter. Du kommer även att coacha och stötta organisationen inom Systems Engineering genom kunskapsdelning, workshops och löpande rådgivning. Din kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av Systems Engineering, exempelvis inom kravhantering, systemarkitektur eller modellbaserade arbetssätt (MBSE). Erfarenhet från tekniskt ledande roller, exempelvis som systemarkitekt, produktägare, teknisk projektledare eller linjechef. Förmåga att arbeta rådgivande kring tekniska lösningar, processer och verktyg på systemnivå. Erfarenhet från komplexa tekniska miljöer, gärna inom försvar, flyg, järnväg eller annan säkerhetskritisk verksamhet. En bred teknisk förståelse och ett systemperspektiv – snarare än en renodlad mjukvarubakgrund. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och trivs i en rådgivande roll där du skapar samsyn och bygger starka relationer med olika intressenter. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

We are now looking for five analytical and business-oriented Business Analysts / Functional Test Analysts to join a large regulatory initiative impacting Group Finance at one of the major Nordic banks. The role focuses on regulatory reporting, harmonisation of data definitions, and business validation, where understanding business rules and end-to-end flows is key. About the role In this role, you will work close to the business in a large-scale initiative aimed at centralising the bank’s data infrastructure for regulatory reporting.The focus is not on technical migration, but on ensuring that financial and regulatory data is correct, harmonised, and aligned with business definitions and reporting requirements. You will act as a bridge between business and IT, validating data and functionality from a business and regulatory perspective, supporting UAT activities, and ensuring high quality ahead of critical go-live phases. The assignment starts 3rd of august and runs until the end of december 2026, with a possibility of extension. You are offered A role with high business impact within Group Finance and regulatory reporting An assignment in a critical and visible transformation initiative Long-term potential with possibility of extension A dedicated Consultant Manager from Academic Work to support you throughout the assignment Work tasks You will work with functional analysis, business validation, and UAT testing in close collaboration with Finance, Risk, and IT stakeholders. Analyse and understand business and regulatory reporting requirements Validate business rules, data attributes, and financial definitions Design and execute UAT test scenarios based on end-to-end business flows Ensure data quality and correctness from a business and compliance perspective Collaborate with stakeholders across Group Finance, Risk and IT Use SQL to support data validation, analysis, and root-cause investigations Document findings and support go-live readiness We are looking for Experience as a Business Analyst, Functional Analyst, Test Analyst, or similar hybrid role Strong understanding of business processes, functional flows, and regulatory requirements Experience with UAT testing and business validation Ability to translate business requirements into test scenarios and validation logic Good SQL skills for data analysis and validation Fluent in English, spoken and written It is meritorious if you have Experience from banking, finance, regulatory reporting or Group Finance Experience working in regulated environments Experience with data governance, data quality, or attribute definitions Knowledge of tools such as Snowflake, Power BI, or similar Knowledge of R or Python To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Goal oriented Stable Responsible In this process, you will be required to do a background check, including a police record and credit check. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Användarupplevelser som förenklar. Kollegor som bryr sig. Teknik som utmanar. Låter det som något för dig? Vi erbjuder något som många söker men få arbetsgivare kan kombinera: ett samhällsviktigt uppdrag, tekniska utmaningar och långsiktig stabilitet. Hos oss får du arbeta med komplex informationshantering som påverkar miljontals beslut och användare. Samtidigt blir du en del av en modern IT-verksamhet där samarbete, kompetensutveckling och ny teknik står i fokus. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vad du kommer att göra Du blir en del av ett team som utvecklar och moderniserar Masterdata Person – den informationsdomän som ligger till grund för många av Migrationsverkets mest verksamhetskritiska processer. Det här är ett prioriterat område med stor strategisk betydelse för myndigheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering utvecklas genom nya arbetssätt, informationsmodeller och tekniska lösningar. Ditt arbete bidrar till hög informationskvalitet, rättssäkra beslut och ett effektivt informationsutbyte både inom Migrationsverket och med externa aktörer. Här arbetar du nära verksamhet, arkitekter och utvecklare i skärningspunkten mellan verksamhet, information och teknik. Området kännetecknas av komplexa informationsflöden, höga krav på kvalitet och säkerhet samt många integrationer med interna och externa system. Ingen dag är den andra lik. En dag leder du en workshop för att förstå verksamhetens behov och identifiera förbättringsmöjligheter. En annan analyserar du informationsflöden, granskar data med hjälp av SQL eller arbetar tillsammans med utvecklare och arkitekter för att bryta ned komplexa behov till tydliga och genomförbara krav. Du kan också modellera informationsstrukturer, definiera begrepp eller utreda hur information ska utbytas mellan olika system och aktörer. Som kravanalytiker får du en central roll i att utveckla hur personinformation definieras, kvalitetssäkras och används. Rollen ger stora möjligheter att påverka både lösningarnas utformning och hur myndigheten arbetar med informationshantering på lång sikt. Vem tror vi att du är? Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att förstå komplexa verksamheter och omsätta behov till tydliga krav och hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang och säkerställer att krav är genomarbetade, tydliga och väl förankrade. Du har ett genuint intresse för information och data och tycker om att analysera informationsstrukturer, identifiera samband och säkerställa hög datakvalitet. Du ser värdet av väl definierad masterdata och förstår dess betydelse för effektiva processer, god informationsförsörjning och rättssäkra beslut. Eftersom rollen innebär många kontaktytor samarbetar du gärna med både verksamhet och IT. Du kommunicerar tydligt, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du vågar också utmana befintliga arbetssätt när du ser möjligheter till förbättring. Kort sagt är du en trygg lagspelare med hög integritet som vill vara med och utveckla lösningar som gör verklig skillnad. Du som söker har Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete som kravanalytiker i agila utvecklingsteam. Erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till funktionella och verksamhetsnära krav. Erfarenhet av data- och informationsrelaterade frågeställningar. Goda kunskaper i SQL för analys, verifiering och kvalitetssäkring av data. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Svenskt medborgarskap (krav för placering i säkerhetsklass). Det är meriterande om du har erfarenhet av Informationsmodellering, begreppsmodellering eller processmodellering Masterdatahantering eller andra informationsintensiva verksamhetsområden Informationsarkitektur, datakvalitet eller informationsstyrning Integrationer och informationsutbyte mellan system Planering och ledning av workshops inom kravarbete Intressentanalys Arbete inom offentlig sektor, gärna statlig myndighet Säkerhets- och integritetsrelaterade krav kopplade till personuppgifter och informationshantering Det formella (men viktiga) Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Vi ser fram emot att höra från dig. Kanske är du den kravanalytiker som hjälper oss att ta nästa steg i utvecklingen av Migrationsverkets informationshantering.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Nu söker vi en senior kravanalytiker som kan vara med och forma och utveckla nästa generations kapabiliteter inom Financial Energy Capabilities. Rollen fokuserar på att omsätta övergripande affärsbehov till tydliga, robusta och byggbara krav inom områden som fastprisaffärer, prissäkring och hedgeportföljer, certifikat, miljöprodukter, ursprungsgarantier, FX-relaterade kapabiliteter samt närliggande finansiell och kommersiell logik. Det här är en hands-on-roll för en person som kombinerar stark kravanalys med strukturerat tänkande, djup förståelse för affärslogik och förmåga att göra komplex logik enklare att designa, bygga och testa. Som specialist arbetar du nära produkt-, affärs- och utvecklingsteam och ansvarar för att omsätta övergripande behov till strukturerat, detaljerat och användbart underlag. Rollen befinner sig i gränslandet mellan affärsutveckling och implementation, med fokus på affärslogik, informationsstruktur, förmågedesign och hög kvalitet i kravställningen. En central del av uppdraget är att bidra till mer effektiva leveranser genom att minska onödiga omtag i utvecklingsarbetet. Genom tidig analys av logik, identifiering av risker och edge cases samt tydligt formulerade krav och acceptanskriterier skapar du förutsättningar för teamen att leverera snabbare och med högre kvalitet. Du arbetar huvudsakligen nära ett utvecklingsteam, men samverkar också med angränsande team och plattformar vid behov. I tvärfunktionella sammanhang bidrar du som en affärsnära krav- och designresurs, särskilt när gränssnitt, beroenden och informationsflöden behöver tydliggöras. Rollen är tydligt operativ och analytiskt inriktad. Vi söker dig som vill bidra direkt i utvecklingsarbetet genom att forma affärsregler, processlogik, informationsstrukturer, krav, scenarier och testbarhet – snarare än att arbeta med projektledning eller styrning. Det är meriterande om du även kan ta fram enklare prototyper i Python eller Databricks för att testa logik och designidéer inför implementation. Rollen som senior kravanalytiker innebär bland annat. Omsätta övergripande affärsbehov till tydliga, detaljerade och byggbara krav Forma affärslogik, informationsstrukturer och kapabilitetsdesign inom finansiella energiprodukter och riskrelaterade domäner Arbeta tvärgående över flera team och initiativ för att minska oklarheter och höja leveranskvaliteten Identifiera edge cases, felpunkter och logiska luckor innan implementation Definiera acceptanslogik, testscenarier och kravdetaljering som gör lösningar enklare att bygga och verifiera Stödja design mellan team där beroenden, beräkningar, informationsflöden och gränssnitt behöver förtydligas Bidra till hur finansiell logik och information rör sig mellan system och processer Säkerställa att lösningar vilar på sammanhängande kommersiell, finansiell och operativ logik, inte enbart på lokala featurebehov Kravspecifikation Krav. Akademisk examen, exempelvis civilingenjör eller motsvarande. Erfarenhet av att ha drivit eller bidragit till en digital transformationsresa i en kravställande eller affärsanalytisk roll på ett större bolag. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande. Erfarenhet från en produktorienterad organisation, där produkter designas och produktorganisationen leder utvecklingen från idé till implementation och vidare. Erfarenhet från energi eller finansbranschen är mycket relevant. Erfarenhet från techbolag med en tydlig slutprodukt är också meriterande. Personlig profil Flexibel, smidig och pragmatisk i hur du tar dig fram i en mer strukturerad eller byråkratisk miljö. Nyfiken och kreativ i att hitta vägar framåt, samtidigt som du kan förhålla dig till rådande förutsättningar. Tycker om förändring och motiveras av att vara med och driva förändringsresor framåt. Kan koppla operativt kravarbete till en större strategisk helhet. Har god förståelse för kundnytta och kan omsätta affärsbehov till lösningar som skapar verkligt värde för användare och kunder. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andre Hellström, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected] Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 9 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Svarstiden på frågor om tjänsten kan vara förlängd under semesterperioden. Vi tackar för er förståelse och återkommer vid återkomst. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.

Trafikverket pågår med ett arbete för att implementera en kravdatabas för att kunna upprätthålla krav under en anläggnings hela livscykel. Den färdiga lösningen kallas KOLL kravdatabas och bygger på kravhanteringssystemet DOORS Next. Geografisk plats är antingen Göteborg eller Stockholm Tillsammans med ett nytt arbetssätt ger KOLL kravdatabas ett effektivare underhåll genom anläggningens hela livscykel samt ett digitalt kravflöde genom hela verksamhetsflödet. Skall-krav Utbildning Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av kravhantering Minst 3 års erfarenhet av systematisk kravhantering i större organisation eller projekt. Erfarenhet av att dokumentera, strukturera och förvalta krav. Erfarenhet av arbete med kravspårbarhet och kravuppföljning. Erfarenhet av att stödja verksamheter i kravrelaterade frågor. Systemstöd Erfarenhet av att administrera eller förvalta systemstöd för kravhantering. Erfarenhet av konfigurering, användarstöd eller metodstöd i digitala verktyg. Erfarenhet av att ta fram instruktioner, mallar och arbetssätt. Utbildning och förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops. Förmåga att anpassa utbildningsmaterial till olika målgrupper. Erfarenhet av att stödja användare vid införande av nya arbetssätt eller verktyg. Kommunikation Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. God pedagogisk förmåga. Förmåga att kommunicera med både verksamhet, projektledare och tekniska specialister. Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann. Självständig och initiativtagande. Serviceinriktad. God samarbetsförmåga. Meriterande krav Kravhanteringsmetodik Erfarenhet av kravhantering enligt etablerade metoder och standarder. Erfarenhet av verifiering och validering av krav. Verktyg Erfarenhet av kravverktyg, till exempel: IBM DOORS Next Azure DevOps Infrastruktur och anläggning Erfarenhet från järnvägs-, väg-, tunnel- eller anläggningsprojekt. Erfarenhet av arbete i kravintensiva miljöer med många intressenter. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller beställarorganisation. Utbildningsproduktion Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial. Erfarenhet av att bygga kunskapsnätverk eller användarforum. Exempel på arbetsuppgifter Förvalta och vidareutveckla organisationens kravhanteringsprocess. Förvalta och administrera kravhanteringsverktyg. Ge metodstöd till projekt och förvaltning. Planera och genomföra utbildningar inom kravhantering och systemstöd. Ta fram utbildningsmaterial, guider och instruktioner. Delta i utveckling av arbetssätt för kravspårbarhet och uppföljning. Samordna erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete. Fungera som stöd inom kravhantering. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Trafikverket pågår med ett arbete för att implementera en kravdatabas för att kunna upprätthålla krav under en anläggnings hela livscykel. Den färdiga lösningen kallas KOLL kravdatabas och bygger på kravhanteringssystemet DOORS Next. Geografisk plats är antingen Göteborg eller Stockholm Tillsammans med ett nytt arbetssätt ger KOLL kravdatabas ett effektivare underhåll genom anläggningens hela livscykel samt ett digitalt kravflöde genom hela verksamhetsflödet. Skall-krav Utbildning Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av kravhantering Minst 3 års erfarenhet av systematisk kravhantering i större organisation eller projekt. Erfarenhet av att dokumentera, strukturera och förvalta krav. Erfarenhet av arbete med kravspårbarhet och kravuppföljning. Erfarenhet av att stödja verksamheter i kravrelaterade frågor. Systemstöd Erfarenhet av att administrera eller förvalta systemstöd för kravhantering. Erfarenhet av konfigurering, användarstöd eller metodstöd i digitala verktyg. Erfarenhet av att ta fram instruktioner, mallar och arbetssätt. Utbildning och förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops. Förmåga att anpassa utbildningsmaterial till olika målgrupper. Erfarenhet av att stödja användare vid införande av nya arbetssätt eller verktyg. Kommunikation Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. God pedagogisk förmåga. Förmåga att kommunicera med både verksamhet, projektledare och tekniska specialister. Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann. Självständig och initiativtagande. Serviceinriktad. God samarbetsförmåga. Meriterande krav Kravhanteringsmetodik Erfarenhet av kravhantering enligt etablerade metoder och standarder. Erfarenhet av verifiering och validering av krav. Verktyg Erfarenhet av kravverktyg, till exempel: IBM DOORS Next Azure DevOps Infrastruktur och anläggning Erfarenhet från järnvägs-, väg-, tunnel- eller anläggningsprojekt. Erfarenhet av arbete i kravintensiva miljöer med många intressenter. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller beställarorganisation. Utbildningsproduktion Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial. Erfarenhet av att bygga kunskapsnätverk eller användarforum. Exempel på arbetsuppgifter Förvalta och vidareutveckla organisationens kravhanteringsprocess. Förvalta och administrera kravhanteringsverktyg. Ge metodstöd till projekt och förvaltning. Planera och genomföra utbildningar inom kravhantering och systemstöd. Ta fram utbildningsmaterial, guider och instruktioner. Delta i utveckling av arbetssätt för kravspårbarhet och uppföljning. Samordna erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete. Fungera som stöd inom kravhantering. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Vill du arbeta i ett stort förändringsprogram där krav, processer och verksamhetsförståelse är avgörande för att lyckas? Nu söker vi en erfaren kravanalytiker / Business Analyst till ett uppdrag hos ICA i Solna. I rollen blir du en del av ICA:s ERP-program, ERICA, och kommer även att ha ett koordinerande ansvar inom Joint Overall Design, där ERP-, WMS- och TMS-programmen tillsammans formar framtidens logistiklösning. Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i rollen som Business Analyst, har erfarenhet av komplexa systemlandskap och trivs i gränslandet mellan verksamhet, IT, arkitektur och leverantörer. Om rollen Rollen består av två delar. Huvuddelen av uppdraget innebär att driva analys, krav och design inom ERICA/ERP. Den andra delen innebär att samordna och harmonisera BA-arbetet mellan ERP, WMS och TMS. Du kommer att arbeta både operativt med kravarbete och mer koordinerande med metoder, arbetssätt, mallar och kvalitet i leverabler. Uppdraget passar dig som är strukturerad, kommunikativ och van att skapa tydlighet i miljöer med många beroenden. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva kravinsamling, analys och dokumentation Bidra till process- och lösningsdesign Säkerställa spårbarhet mellan affärsmål, krav och lösning Identifiera beroenden, risker och gap Ta fram processkartor, informationsmodeller och beslutsunderlag Dokumentera affärs- och funktionskrav samt user stories Samverka med verksamhet, IT, arkitekter och leverantörer Samordna Business Analysts mellan ERP-, WMS- och TMS-programmen Bidra till gemensamma metoder, arbetssätt och mallar Stödja erfarenhetsutbyte och långsiktig BA-förmåga Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst eller liknande roll i större förändrings- eller systemprogram. Du är van att arbeta med komplexa processer, flera intressenter och krav som behöver hänga ihop över system- och programgränser. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: Kravinsamling, kravanalys och kravdokumentation Processkartläggning, As-Is / To-Be ERP, WMS, TMS eller andra större verksamhetssystem User stories, affärskrav och funktionskrav Gap- och beroendeanalys Kravspårbarhet Samverkan med verksamhet, IT och arkitektur Koordinering av BA-arbete eller gemensamma arbetssätt Större transformationsprogram eller komplexa IT-miljöer Som person är du strukturerad, trygg och kommunikativ. Du har lätt för att skapa ordning, fånga upp beroenden och driva frågor framåt tillsammans med både verksamhet och tekniska team. Praktisk information Start: augusti, vecka 33 Omfattning: heltid Uppdragstid: initialt fram till jul, med möjlighet till förlängning Placering: ICA:s huvudkontor i Solna Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Kravanalytiker/Kravhanterare hos vår kund. Om uppdraget Kravprofil • Minst fyra (4) års erfarenhet med arbete inom infrastruktur (compute, storage, nät). • Minst fyra (4) års erfarenhet med arbete med on-prem drift. • Kunskap och erfarenhet av databaser. • Kunskap, förståelse och erfarenhet av IT-säkerhet, d.v.s. förståelse för informationssäkerhet samt teknisk kunskap om hur detta realiseras. • Erfarenhet av att formulera och ställa krav i upphandlingar inom IT-området enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU). • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande kompetens: • Erfarenhet av Enterprise Resource Planning (ERP). Sammanfattning Kompetensnivå: 3 Period: 2026-10-12 till och med 6 månader framåt, option 6 + 6 månader Placeringsort: Norrköping eller Malmö (Sturup) Svar önskas: 2026-06-18 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker för ett uppdrag inom Skatteverkets ombudshantering. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som har god förmåga att omvandla verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och värdeskapande krav. Uppdraget är på nivå 3, vilket normalt motsvarar cirka 4–8 års erfarenhet, men för detta uppdrag krävs minst 6 års relevant erfarenhet som kravanalytiker i en större organisation. Om uppdraget Som kravanalytiker kommer du att arbeta nära verksamhetsrepresentanter, epic owner, produktägare, arkitekter, UX och utvecklingsteam. Du ansvarar för att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen. Uppdraget bedrivs i en komplex och regelstyrd miljö där struktur, samarbete och tydlig kommunikation är avgörande. Du kommer även att bidra till att etablera en lämplig agil kravhanteringsmetodik och säkerställa god spårbarhet mellan krav, utveckling och test. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Facilitera workshops och möten med verksamhet, intressenter och utvecklingsteam Säkerställa spårbarhet mellan krav, utveckling och test Samarbeta nära produktägare, epic owner, arkitekter, UX och utvecklingsteam Följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen Bidra till att etablera och vidareutveckla agil kravhanteringsmetodik Arbeta i en regelstyrd och komplex verksamhetsmiljö Vi söker dig som har Minst 6 års relevant och aktuell erfarenhet som kravanalytiker Erfarenhet av kravanalys i en större organisation med minst 1000 anställda Erfarenhet av att arbeta enligt agil kravmetodik Erfarenhet av samarbete med arkitekter, UX och utvecklingsteam Erfarenhet av att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet som kravanalytiker i regelstyrda och komplexa miljöer Erfarenhet av kravanalys inom myndighet eller offentlig sektor Erfarenhet av arbete inom SAFe-ramverket Som person tror vi att du är Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika roller, samtidigt som du är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du trivs i komplexa miljöer där det krävs noggrannhet, kommunikation och förmåga att balansera verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar och regelverk. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Kravanalytiker hos vår kund. Kravprofil Kundens beskrivning: Polismyndigheten har fått i uppdrag av regeringen att förbereda utfärdandet av personidentifieringsuppgifter (PID och LPID) för både fysiska och juridiska personer. Detta sker för att anpassa Sverige till den europeiska digitala identitetsplånboken enligt reviderad eIDAS förordning. Med anledning av ovan regeringsuppdrag finns behov av att förstärka It-avdelningens sektion Persondokument med två Kravanalytiker (nivå 3) Uppdragsbeskrivning: Uppdraget som Kravanalytiker innebär att bistå sektionen Persondokument med kravarbete i olika uppdrag. Exempel på dessa är utveckling av PID (Personal Identification Data) & LPID (Legal Personal Identification Data), ny webklient för Ansökan och Utfärdande av identitetshandlingar som Polismyndighetens handläggare på servicekontoren använder samt utveckling vid utlandsmyndigheter. Sektionen ansvarar för att utveckla egna anpassade lösningar relaterat till Polisens arbete med att utfärda tjänster och produktioner inom området identitetshantering. Uppdraget innebär att som medlem i utvecklingsteamet ska bidra till gruppens mål och utvecklingsarbete samt säkerställa att dess leveranser håller en hög kvalité. Rollen som Kravanalytiker innefattar ansvar för att analysera och dokumentera krav för systemutveckling. Konsulten kommer ingå i ett tvärfunktionellt agilt arbetsteam under ledning av en uppdragsledare. Rollen innebär att arbeta i nära samarbete med intressenter, utvecklingsteam samt uppdragsledare att säkerställa att lösningarna uppfyller affärsbehov och tekniska specifikationer. Vidare innebär arbetet deltagande i design- och utvecklingsmöten för att förtydliga krav och ge teknisk vägledning. Utöver arbete med nyutveckling kan det även bli aktuellt att arbeta med vidmakthållande, livcykelhantering och i viss mån nyutveckling av mindre funktioner vilka kan vara kopplade till förordningar och lagkrav. Då arbetet sker enligt moderna agila principer har utvecklingsteamet stort mandat att påverka hur arbetet utförs. Detta gör att konsulten tillsammans med teamkollegor ges möjlighet att utveckla processer och arbetssätt som passar teamets arbetsdynamik. I uppdraget ingår kompetensöverföring till Polismyndighetens egen personal och dokumentation av genomfört uppdrag. SKALL-KRAV: • Konsulten ska ha utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig. • Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av hantering och nedbrytning av krav som kravanalytiker inom systemutveckling. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för framtagande av krav. • Konsulten ska vara Svensk medborgare och inneha goda svenska kunskaper i tal samt skrift. MERITERANDE • Konsulten bör ha erfarenhet av arbete med och god förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder. • Konsulten bör ha god erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav. • Konsulten bör ha god erfarenhet av att ha arbetat med agil metodik och SCRUM management. • Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta i en stor myndighet med minst 5.000 anställda. Övrigt Omfattning: 100% Uppdragsstart: ASAP Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 12 månader Område: Sweden\Stockholms län, \Stockholm (STOCKHOLM) Svar senast: 2026-05-29 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.