Arbetsbeskrivning Nu hjälper vi vår kund att förstärka sitt löneteam med ytterligare en senior lönespecialist! För att vara aktuell i den här processen ska du ha minst tio års dokumenterad arbetslivserfarenhet av löneadministration samt ha erfarenhet av arbete från statlig myndighet/lärosäte eller liknande komplex organisation (det kan vara ett större privat företag eller inom offentlig verksamhet - ett bolag med minst ett par tusen anställda). Det ska tydligt framgå av dina ansökningshandlingar HUR du uppfyller dessa två krav. Du kommer ansluta till ett löneteam bestående av 10 löneadministratörer/handläggare och en funktionsansvarig där ni som lönefunktion ingår i en personalavdelning om drygt 50 personer. Systemmässigt använder teamet HR Plus 6 och är just nu i process att byta till HR Plus 8. Tillsammans ansvarar löneteamet för löpande administration av löne- och personalärenden under hela lönemånaden. I arbetet ingår bland annat att registrera och bearbeta löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet samt utföra löneberäkningar. Arbete med kontroller av tid och avvikelser samt avstämningar och uppföljningar av lönearbetet. Vidare ingår att arbeta med utfärdande av arbetsgivarintyg, sammanställa och bearbeta löneunderlag, registervård och arkivering, lönekontroller m.m. Lönekörningen i systemet inklusive skicka bankfil görs av systemförvaltare och ingår ej i arbetet. Hela grundarbetet utför teamet själva. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att registrera, bearbeta löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet, löneberäkningar, avstämningar och uppföljningar av lönearbetet, utfärdande av arbetsgivarintyg, registervård och arkivering, lönekontroller m.m. Ansvarsområden Tillsammans ansvarar löneteamet för löpande administration av löne- och personalärenden under hela lönemånaden. I arbetet ingår bland annat att registrera och bearbeta löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet samt utföra löneberäkningar. Arbete med kontroller av tid och avvikelser samt avstämningar och uppföljningar av lönearbetet. Vidare ingår att arbeta med utfärdande av arbetsgivarintyg, sammanställa och bearbeta löneunderlag, registervård och arkivering, lönekontroller m.m. Lönekörningen i systemet inklusive skicka bankfil görs av systemförvaltare och ingår ej i arbetet. Hela grundarbetet utför teamet själva. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att registrera, bearbeta löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet, löneberäkningar, avstämningar och uppföljningar av lönearbetet, utfärdande av arbetsgivarintyg, registervård och arkivering, lönekontroller m.m. Kvalifikationer minst 10 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av löneadministration hög datamognad med goda datorkunskaper i MS Office, främst Excel erfarenhet av arbete från statlig myndighet/lärosäte eller liknande komplex organisation (kan vara ett större privat företag eller inom offentlig verksamhet - ett bolag med minst ett par tusen anställda) god utvecklad förmåga att på både svenska och engelska uttrycka sig i tal och skrift (meriterande men ej krav) inneha examen inom löneområdet minst från YK/KY utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Payroll Manager Nordic Det här är en spännande möjlighet för en Payroll Manager som har stark erfarenhet inom Compensation & Benefit. För att trivas i den här tjänsten så gillar du att vara kontaktperson för våra anställda i många frågor, du har hög servicenivå och gillar att hantera många olika frågor samtidigt. Ansvarsområden Du ansvarar för Löneadministration för tre avtalsområden (If Metall, Kemiska fabriker och Byggnads) Alla anställda inom Sverige och övriga nordiska länder. Rapporter inom olika system Sjukanmälningar och rehababilitering Uppdateringar av HR policys Avstämningar löpande i samband med bokslut (månads- och årsbokslut) Kontorsansvarig för Göteborg Övrig HR administrations Kvalifikationer Minst gymnasial ekonomisk utbildning samt minst 5 års erfarenhet av att ha jobbat med lönehantering. Flytande i både Engelska och svenska är ett krav (tal och skrift). Kunskaper i ett lönesystem, tex Agda och Concur och gällande övergripande pensionsregler och SAP. Egenskaper som krävs för rollen är noggrannhet, självgående och att slutföra uppgifter i enlighet med gällande tidskrav. Hög servicenivå Länk till annonsen på vår hemsida:https://egmk.fa.us6.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2359/?utm_medium=jobshare OM OSS Calderys Group Calderys är en ledande global lösningsleverantör för industrier som arbetar under höga temperaturer. Koncernen är specialiserad på termiskt skydd för industriell utrustning med ett brett utbud av eldfasta produkter och avancerade lösningar för att förbättra stålgjutning, metallurgiska flussmedel och formningsprocesser. Som ett internationellt företag med närvaro i mer än 30 länder och ett starkt fotavtryck i Amerika genom varumärket HWI, en medlem av Calderys, erbjuder vi våra anställda en värld av möjligheter. Med ett arv på över 150 år och ett orubbligt engagemang för spetskompetens fortsätter vi att forma vår framtid genom lagarbete, kundfokus och ett proaktivt tänkesätt. Vi är den viktiga partnern för alla högtemperaturindustrier och vårt syfte placerar hållbarhet och innovation i hjärtat av vår verksamhet. Det återspeglar vår anledning att existera: att stödja våra kunder att bygga en bättre värld genom hållbara lösningar. Våra värderingar är en drivande kraft i detta syfte: Vi är uthålliga, ansvarsfulla, mångkulturella och autentiska.. I vårt företag uppmärksammar prestation och lärande främjas. Våra tjänster och lösningar är beroende av våra medarbetares expertis och engagemang. Så vi säkerställer att de har utrymmet och möjligheterna att utveckla sin potential inom en miljö med mångfald, inkludering och samarbete. Det är en miljö för människor att växa, där varje dag är en ny dag och mer spännande än den förra. Calderys – Forged in legacy. Fueled by excellence. För mer information, besök Calderys.com

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om tjänsten I rollen som Löneadministratör kommer du att hantera hela löneprocessen för våra medarbetare. Detta inkluderar allt från lönekörningar, rapportering, pensions- och försäkringsfrågor till att vara kontaktperson för medarbetarnas frågor kring lön. Du kommer att arbeta nära ekonomiansvarig samt personalchef för att säkerställa en smidig och korrekt löneadministration. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Kontrollera medarbetarnas inrapporterade arbetstid, frånvaro, övriga ersättningar och arvoden. Administrera nyanställningar. Hantering av semesterberäkningar. Att på ett pedagogiskt sätt supportera bolagets chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Säkerställa korrekt fakturering gentemot Försäkringskassan, kommuner och regioner. Vem är du som sökande? Vi söker dig som har relevant erfarenhet av administration och som är van att arbeta självständigt med hög grad av ansvar. Du är en noggrann och engagerad person som trivs i en miljö där kvalitet och initiativtagande värderas högt. Du har en utmärkt förmåga att organisera ditt arbete och fullfölja det enligt tidsplan. Med din integritet och personliga mognad blir du en viktig del av vårt tjänstemannateam inom Novum. Vi tror att du kommer trivas som kollega med oss om du har en positiv inställning, nyfiken på att lära dig om Novums arbete och delar vår ambition om att göra skillnad för individen, i branschen och samhället. Kvalifikationer och erfarenhet Vi ser att du som söker har relevant tidigare erfarenhet av administration, gärna inom lön. God datorvana och känner dig trygg att hantera office-paktet, framförallt excel. Vana vid att arbeta med kollektivavtal Obehindrad muntlig och skriftlig kommunikation i svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av Crona lön, Aiai och Visma är meriterande. Som anställd på Novum En möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter tillväxt, utveckling och engagemang. Du blir en viktig del i vår strävan att skapa en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig uppskattade. Som anställd erbjuds du en hög grad av flexibilitet och egenansvar. Väl självständig i arbetsuppgifterna så finns det goda förutsättningar att arbeta på distans och med flexibla arbetstider förutsatt att löneprocesserna sköts enligt tidsplan. Som anställd på Novum Assistans arbetar du nära där besluten tas - du har stor möjlighet att påverka ditt arbete.  Övrig information om tjänsten Omfattning: 50%. Tjänstens omfattning kan komma att utökas med tiden efter överenskommelse. Utöver tjänstgöringsgraden delar du med med övriga tjänstemän på jourtelefonen för bemanningsärenden som roterar veckovis. Detta innebär att du behöver vara tillgänglig över telefon utanför ordinarie arbetstid ungefär var 10:e vecka. Lönetyp: Månadslön Tillträde sker enligt överenskommelse. Urvalsprocessen sker löpande. I den här rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll och kreditupplysning inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan till ett engagerat team i Örebro!

Vi söker en HR- & lönekoordinator till vår kund som är belägen centralt i Stockholm men som även tillämpar en hybridlösning. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och beräknas att pågå till slutet av sommaren. Ditt uppdrag Vår kund behöver förstärkning under sommaren och eftersöker därför en självgående lön- & HR-koordinator på heltid. Du kommer att självständigt ansvara över att koordinera ca 400 tjänstemannalöner och ha en nära dialog med outsourcingpartnern. I rollen kommer du även att vara första kontakt för ärendehantering inom HR-området samt sköta administrering inom HR. Din bakgrund Vi eftersöker dig som är erfaren och trygg i din kompetens inom lön. Vidare ser vi att du i tidigare arbete har lutat dig in mot HR och har erfarenhet av yrkesområdet för att kunna besvara frågor ut i organisationen. Du trivs i att arbeta självständigt i ditt arbete på lön, men även att vara en del av ett större kontext och ha kollegor runtomkring dig verksamma i andra delar av organisationen. I denna roll krävs det att du är ansvarstagande och lösningsorienterad. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i HRM-software samt Sucessfactors. När du blir en av oss Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals. Nyfiken på att veta mer? Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Isa Asmar ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en engagerad ledare som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare? Är du en erfaren lönechef som trivs med att växla mellan operativa och strategiska uppgifter? Om du lockas av en omväxlande och ansvarsfull roll med stora möjligheter att påverka i ett väletablerat bolag i ständig utveckling kan detta vara jobbet för dig! Hos Assemblin kommer du tillsammans med ditt team driva förbättringsarbete för att bidra till effektiva arbetssätt och processer inom lön. Låter detta som en intressant utmaning för dig? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Västberga. Fina förmåner erbjuds liksom möjlighet till hybridarbete. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Som lönechef hos Assemblin har du ett övergripande löne- och systemansvar där du säkerställer lönefunktionens leverans och kvalitet för drygt 3000 anställda, både tjänstemän och arbetare. Här ansvarar du för företagets löneprocesser och att utbetalda löner är korrekta utifrån legala krav och kollektivavtal. Du fungerar även som kontaktperson gentemot myndigheter och tjänstepensionspartner. Assemblin har nyligen implementerat HR-plus 8 och en del av arbetet innebär att skapa nya rutiner och effektivisera arbetsprocesserna kopplat till lön. Du förväntas initiera och leda interna förbättringsprojekt samt följa upp avvikelser och ta fram åtgärdsplaner vid behov. I din roll har du ett nära samarbete med HR och en regelbunden dialog med ekonomiavdelningen gällande avstämningar och andra lönerelaterade uppgifter. Vidare innefattar rollen att säkerställa stöd och support till chefer och medarbetare i löne- och arbetsrättsliga frågor kopplat till lön, ersättningar och pensioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och ansvara för löneavdelningen med tillhörande processer • Driva förbättringsprojekt inom löneområdet • Planera för större årshändelser och för integrationer av uppköpta dotterbolag • Verksamhetsstöd i form av statistik och rapporter till ekonomi, HR och chefer • Systemägare för lönesystem HR-plus 8 Löneteamet består av fem medarbetare, lönespecialister och systemförvaltare. Du rapporterar till HR-chef och ingår i HR’s ledningsgrupp. Resor till Assemblins kontor runt om i Sverige kan ibland förekomma. Vem är du? Vi söker dig med flerårig erfarenhet som lönechef i ett större företag med både tjänstemän och arbetare samt en eftergymnasial utbildning eller motsvarande inom lön. Här krävs djupa praktiska kunskaper inom lön samt ekonomi kopplat till löneområdet och du är självklart väl insatt och uppdaterad i lagstiftning och regelverk. Du har tidigare framgångsrikt drivit förbättringsarbete och har erfarenhet av att leda och utveckla team. För att lyckas i rollen ser vi framför oss en lyhörd ledare med förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat som kan inspirera och motivera medarbetare att uppnå gemensamma mål. Efterfrågade personliga egenskaper/ erfarenheter: • Relationsbyggare som trivs med att etablera och underhålla goda relationer såväl internt som externt • God analytisk förmåga för att hitta de bästa lösningarna kopplat till system och arbetsprocesser • Kommunikativ både verbalt och skriftligt, och kan på ett pedagogiskt vis anpassa din kommunikation till olika målgrupper såsom chefer, medarbetare, fackliga företrädare och myndigheter • Proaktivt förhållningssätt med vilja att stötta och bidra till verksamhetens bästa • Hög digital kompetens och systemkunskap Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekryteringsprocessen inkluderar personlighets- samt logiskt/analytiska tester. Om verksamheten Assemblin El är ett av Sveriges ledande elinstallationsföretag. Assemblin El erbjuder heltäckande och hållbara lösningar för allt inom el – projektering, installation och service. Bolaget erbjuder även spetskompetens inom fastighets- och industriautomation, säkerhet, kraft samt data och telekom. Vi finns nu på närmare 70 orter i Sverige. Omsättningen är cirka 4 050 MSEK och vi är knappt 3 000 medarbetare. Läs mer om oss på https://www.assemblin.com/sv/

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT Job&Talent söker nu en systemstark lönespecialist till vårt härliga löneteam.Din placering blir på vårt kontor i Norrköping.På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. ARBETSBESKRIVNING Arbeta med hela löneprocessen, från ax till limpa Underhålla befintliga löneadministrativa system, kvalitetskontroller och avstämningar Initiera förbättringar/utvecklingsarbete inom området tillsammans med dina kollegor Hålla dig ajour med utveckling och förändringar inom ditt arbetsområde Upprätthålla processer och rutiner samt bidra till förbättringsarbetet inom dessa DINA KVALIFIKATIONER Du är utbildad lönespecialist Du har arbetat med lön i minst 3 år Du är positiv, energisk och prestigelös DIN PROFIL För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du: Trivs i en föränderlig arbetsmiljö, där du själv har möjlighet att påverka Har arbetat med hela löneprocessen Är strukturerad, noggrann och analytisk Har en god systemvana, gärna från flera olika lönesystem OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Job&Talents rekryteringsprocess är kompetensbaserad. För oss är det viktigt med en fördomsfri rekrytering, därför ber vi dig att inte bifoga något personligt brev. Detta för att främja objektiviteten i rekryteringarna. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en lönekonsult som brinner för service? Vill du arbeta tillsammans i ett team med fantastiska kollegor på en modern och digital byrå i centrala Järfälla? Då ser vi fram emot din ansökan! Om tjänsten Din främsta arbetsuppgift hos oss på Talenom som lönkonsult innebär att bereda lön för stora och små bolag, tillsammans med dina kollegor har du även ansvar över den gemensamma lönemejlen där ni besvarar frågor från kunder. Vi har ett modernt arbetssätt och arbetar digitalt. Vi är ett härligt team med nära samarbete och god sammanhållning, vi är måna om att alltid hjälpa och stötta varandra i det dagliga arbetet. För oss är det viktigt med balans mellan arbetsliv och privatliv, därför jobbar vi flexibelt och möjlighet till hemarbete finns. Kontoret är beläget i stora fina lokaler på Järfällavägen 106, med närhet till pendeltåg, bussar och restauranger. För att lyckas i rollen behöver du: Ha tidigare erfarenhet från en liknande roll på byrå Vara serviceinriktad och ha erfarenhet av att bemöta olika kunder Goda digitala kunskaper, erfarenhet av Officepaketet samt en nyfikenhet för att lära dig nya system. Ha en mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Yrkeshögskoleutbildning inom lön Erfarenhet av Visma lön 600, Flex HRM och Flex Payroll Goda kunskaper i engelska Som person är du driven, nyfiken och förtroendeingivande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, och du är en prestigelös lagspelare som tycker om att arbeta i team och vill bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi är otroligt måna om våra kunder och för att trivas i denna roll behöver du ha ett starkt kundfokus som präglas av hjälpsamhet, flexibilitet och hög service. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Bolaget grundades i Finland 1972 och är idag börsnoterat på Helsingforsbörsen. I maj 2019 togs det första steget in på den svenska marknaden när en befintlig redovisningsbyrå förvärvades i Stockholm. Efter det har utvecklingen gått snabbt och våra kontor sträcker sig från Åre till Ystad. Sedan 2021 är Talenom även etablerat i Spanien och 2023 fortsätter tillväxten genom etablering i Italien. Vi erbjuder våra medarbetare en modern arbetsplats med stort fokus på framtid och utveckling. Vårt ledarskapslöfte innebär tydliga mål och individuella karriärplaner för alla medarbetare. Vi månar om medarbetarnas hälsa och en bra balans mellan arbete och fritid. För att främja detta erbjuder vi bland annat friskvårdsersättning och massage i förebyggande syfte. Vi är stolta över att ha certifierats som A Great Place to Work och ser det som ett kvitto på att vi är på rätt väg. Talenoms arbete präglas av våra värdeord – mod, vilja och omtanke och vi arbetar tillsammans för att det ska genomsyra hela organisationen. Vi är en inkluderande arbetsgivare och förespråkar mångfald och jämlikhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv. Ansökan Tycker du att tjänsten låter spännande och tror dig vara rätt person? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: 2024-06-03 eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag: 2024-05-26 Har du frågor är du välkommen att kontakta Annica Malmros, Rekryterare, [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten. Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning. Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda. Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering. Övriga förekommande administrativa uppgifter. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen. För att vara aktuell för tjänsten har du som söker: Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.? Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel. Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är: Kunskaper inom arbetsrätt. Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek. Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal. Övrig information Placeringsort: Lessebo Start: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Arbetstid: Heltid, dagtid Lön: Individuell lönesättning tillämpas Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens. Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster. Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer.

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten. Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning. Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda. Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering. Övriga förekommande administrativa uppgifter. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen. För att vara aktuell för tjänsten har du som söker: Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.? Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel. Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är: Kunskaper inom arbetsrätt. Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek. Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal. Övrig information Placeringsort: Lessebo Start: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Arbetstid: Heltid, dagtid Lön: Individuell lönesättning tillämpas Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens. Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster. Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer.

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten. Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning. Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda. Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering. Övriga förekommande administrativa uppgifter. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen. För att vara aktuell för tjänsten har du som söker: Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.? Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel. Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är: Kunskaper inom arbetsrätt. Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek. Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal. Övrig information Placeringsort: Lessebo Start: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Arbetstid: Heltid, dagtid Lön: Individuell lönesättning tillämpas Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens. Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster. Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer.