Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion, bokning av tjänsteresor och konferenser samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. Tjänsterna är placerade inom sektionen för kundcenter. Sektionens ansvar omfattar resebokning, växel, kontorsservice, reception samt administrativt stöd. ARBETSUPPGIFTER I resebokningen ingår att planera och boka resor och hotell för Kriminalvårdens anställda och klienter samt att boka konferenser. Vi bokar resorna i olika webbaserade bokningssystem och i tjänsten ingår en tät kontakt med våra avtalsleverantörer. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och vi arbetar aktivt för att utveckla vår personal och våra tjänster. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt trivs med att arbeta i grupp. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Erfarenhet av servicearbete • Erfarenhet av arbete med Rese- och/eller konferensbokning • Erfarenhet av service via telefon • Goda kunskaper i officepaketet • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från resebyrå, hotell eller annan bokningsservice • Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem • Erfarenhet av arbete i statlig myndighet • Erfarenhet av följande system: Trio Agent, Cytric, eller andra reserelaterade webbokningssystem ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion, bokning av tjänsteresor och konferenser samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. Tjänsterna är placerade inom sektionen för kundcenter. Sektionens ansvar omfattar resebokning, växel, kontorsservice, reception samt administrativt stöd. ARBETSUPPGIFTER I resebokningen ingår att planera och boka resor och hotell för Kriminalvårdens anställda och klienter samt att boka konferenser. Vi bokar resorna i olika webbaserade bokningssystem och i tjänsten ingår en tät kontakt med våra avtalsleverantörer. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och vi arbetar aktivt för att utveckla vår personal och våra tjänster. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt trivs med att arbeta i grupp. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Erfarenhet av servicearbete • Erfarenhet av arbete med Rese- och/eller konferensbokning • Erfarenhet av service via telefon • Goda kunskaper i officepaketet • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från resebyrå, hotell eller annan bokningsservice • Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem • Erfarenhet av arbete i statlig myndighet • Erfarenhet av följande system: Trio Agent, Cytric, eller andra reserelaterade webbokningssystem ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Nu söker vi en Vårdlots - en central funktion som hjälper patienter att navigera i vården och säkerställer att de får rätt vård i rätt tid. Enheten för produktion och kapacitetsstyrning är en strategisk funktion inom Region Västernorrland. Vi arbetar för att säkerställa att vårdens resurser används optimalt och att vårdproduktionens flöden fungerar effektivt. I nära samverkan med verksamheter och beslutsfattare utvecklar vi system för styrning, uppföljning och förbättring, vilket bidrar till en hållbar vårdstruktur för hela regionen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstens placeringsort kan diskuteras, men rollen har ett regionövergripande uppdrag och du behöver kunna arbeta flexibelt över länets olika verksamheter. Vårdlots till Enheten för produktion och kapacitetstyrning Arbetsuppgifter Som vårdlots har du en viktig funktion i att stödja patienter genom vårdens olika steg. Du hjälper dem att förstå sina rättigheter, guidar dem till rätt vårdnivå och säkerställer att de får den vård de behöver. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete, där du samverkar med vårdgivare, myndigheter och andra aktörer för att skapa en smidig och effektiv vårdprocess. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stödja patienter i att navigera vården och förstå sina rättigheter. Samverka med vårdgivare och myndigheter för att säkerställa en smidig vårdprocess. Följa upp och analysera vårdflöden för att identifiera förbättringsområden. Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt för en mer tillgänglig vård. Vi ser gärna att du som söker har god förståelse för vårdsystemet och patienters behov samt ett intresse för utvecklingsarbete och digitala verktyg. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller liknande En god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift Har god kunskap om vårdsystemet och patienters behov För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Kommunikativ Strukturerad Samarbetsförmåga Självständighet Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsammans med Ohlssons Tyger söker vi dig som har erfarenhet av personaladministration och HR-frågor. Här ges du möjlighet till en dynamisk och varierande roll inom personaladministration och HR-frågor, i en organisation med högt i tak och verkligen möjlighet att påverka!  Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Ohlssons Tyger en HR-administratör till deras team. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Ohlssons Tyger. Tjänsten är en långsiktig roll på 75% med placering på huvudkontoret i Umeå. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected] Arbetsuppgifter Rollen innebär varierande arbetsuppgifter som allt eftersom du växer in i rollen kan utvecklas och förändras. Främst kommer du säkerställa de personaladministrativa delarna som anställningsavtal, tolkning och uppföljning av kollektivavtal samt schemaläggning, men också finnas som stöd till butikscheferna runt om i Sverige i frågor av HR-karaktär. Exempel på arbetsuppgifter: Personaladministration Tolkning av kollektivavtal Stöd till butikschefer i personalfrågor Delta i vissa fackliga förhandlingar Stöd vid schemaläggning och attestering Vi söker dig som har någon form av tidigare erfarenhet från HR och personaladministrativa frågor samt ett stort intresse för att lära dig mer och ta reda på sådant du inte redan kan. För denna rekrytering kommer personlighet väga tungt och vi söker dig som är en prestigelös problemlösare som trivs i en bred roll. Du gillar att hugga i, våga fatta beslut och drivs av att saker händer. Vidare har du en god administrativ förmåga och ser struktur som en viktig del av din vardag. Du behöver inte ha full koll på allt - men du är nyfiken, självgående och lär dig gärna av dina misstag. START: Augusti OMFATTNING: Deltid, 75% STAD: Umeå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen #hr #ohlssons-tyger #administration #personal Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara placerad på Hemtjänsten i Hofors. Som administratör inom äldreomsorgen är du ett ansikte utåt för verksamheten och en viktig pusselbit för att knyta ihop verksamhetens olika delar. Som administratör har du ansvar för rekrytering och bemanning av personal till verksamhetens olika delar. Du kommer bland annat att arbeta i system som Personec, Time Care Pool, Multi Access, Treserva och Unit4. Arbetet som administratör är varierande då det innebär kontakt med såväl personal som brukare och deras anhöriga, fastighetsägare och externa aktörer. I arbetet ingår också bland annat programmering och installation av trygghetslarm, beställning av förbrukningsmaterial och attestering av fakturor. Du ansvarar också tillsammans med enhetschef för att bevaka verksamhetssystemet Treserva för att se om det kommer in nya eller uppdaterade uppdrag och fördelar dessa till berörd del i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en PA utbildning eller annan motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande kunskapsnivå genom arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som är flexibel, stabil och ansvarstagande. Du är lösningsorienterad och självgående samt har ett professionellt förhållningssätt och engagemang för arbetet. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. God datakunskap och B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i Multi access, Personec, Time Care pool och Treserva. Hofors kommun tillhör finskt förvaltningsområde, det är därför meriterande om du kan tala finska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet ÖVRIGT OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en vass och lösningsorienterad administratör med positiv inställning för ett konsultuppdrag på 75 %. I den här rollen får du möjlighet att bidra till en meningsfull verksamhet genom att stötta i både löpande och varierande administrativa uppgifter. Du kommer att arbeta som konsult, vilket innebär att du är anställd av oss på Manpower men arbetar på plats hos vår kund i Solna. Om rollen Som administratör har du en central roll i det dagliga arbetet på kontoret. Du hanterar ärenden i ett medlemssystem, samordnar en återkommande och uppskattad verksamhet samt bidrar löpande till det gemensamma administrativa arbetet, som varierar över året. Med din kunskap och ditt engagemang är du tillsammans med kollegorna med och utvecklar effektiva arbetsprocesser som stärker organisationen i stort. Exempel på arbetsuppgifter * löpande hantering och kvalitetssäkring av medlemssystemet * planering och administration av organisationens lägerverksamhet * hantering av medlems- och föreningsärenden via telefon och e-post * organisering och stöd i kansliets övriga administrativa arbete Om dig * gymnasium eller likvärdig utbildning * goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt * minst ett (2) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete * kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift Vi söker dig som är självgående, noggrann och har god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med service och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Om uppdraget * Omfattning: 75 % med möjlighet till utökad sysselsättningsgrad framöver * Start: Enligt överenskommelse * Plats: På plats hos kund i Solna * Uppdragsform: Konsultuppdrag med möjlighet till anställning Sök tjänsten idag! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexandra Eriksson via e-post: [email protected]. Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Som konsult hos oss får du en personlig konsultchef som finns där för dig och tillsammans arbetar ni för att du ska utvecklas i din yrkesroll. Erbjudande Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över ett flertal interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Personalhandläggare 3.sjöstridsflottiljen Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Som personalhandläggare i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team i en myndighet som är i stark tillväxt. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete med stor variation och flexibilitet under eget ansvar samt möjlighet till professionell och personlig utveckling. Om 3.sjöstridsflottiljen Tredje sjöstridsflottiljen är ett insatsförband som utbildar, upprätthåller beredskap och genomför insatser med i förbandet ingående fartyg och landbaserade enheter. Som personalhandläggare tillhör du Personalsektionen, som är en del av Planeringsavdelningen vid 3.sjöstridsflottiljens stab. Inom staben arbetar cirka 60 medarbetare, både militär och civil personal i olika åldrar. Flottiljstabens övergripande uppgift är att utgöra lednings- och beslutsstöd till flottiljchefen samt stödja de ingående förbandsdelarna, där personalsektionen har som uppgift att stödja inom områden som lönebildning, bemanningsplanering och rekrytering samt utvecklar rutiner och processer inom personalfunktionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalhandläggare utgör du en stödjande roll till främst Personalsektionens medarbetare men även till organisationen som helhet. Du är en nyckelspelare i den löpande personalinterna administrationen med huvudsakliga arbetsuppgifter som: Chefsstöd inom personaladministration såsom t.ex. tidrapportering och reseadministration. Hantera och uppdatera personaldokumentation såsom t.ex. personalakter, personalbeslut, tjänstgöringsintyg och hemställan av personal mellan förband. Planera och genomföra utbildningar för chefer och nyanställda i Försvarsmaktens personaladministrativa system. KRAV Kvalifikationer • Minst 3-årig gymnasieutbildning med godkända betyg • Goda kunskaper i Excel och Office 365 • God förmåga att utrycka sig i tal och skrift   Personliga egenskaper För att passa i befattningen bör du trivas i en miljö som kännetecknas av högt arbetstempo och en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Du har god förmåga att samarbeta med andra människor, men samtidig känna dig stabil och trygg i att arbeta självständigt. Som person är du strukturerad, har ett prestigelöst förhållningssätt och har lätt för att prioritera bland många arbetsuppgifter. Vidare har du en förmåga att på ett pedagogiskt sätt dela med dig av information och bidra till ett förtroendefullt samarbete med personer i olika roller och med olika ansvarsområden i organisationen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Examen inom personalvetenskap alternativt annan utbildning som kan bedömas som likvärdig • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt arbete • Tidigare arbete i PRIO/SAP • Erfarenhet av annat arbete eller annan tjänstgöring i Försvarsmakten Övrigt Anställningsformen är tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tjänsten avser heltid. Arbetsort är Karlskrona. Tjänsten är en civil befattning. Resor i tjänsten kan förekomma. Försvarsmakten erbjuder goda träningsmöjligheter och träning upp till 3 timmar i veckan på arbetstid. Flexibel arbetstid tillämpas då verksamheten medger detta. Tillträdesdatum sker enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta Nina Simon, telefonnummer 010-82 510 00 Information om rekryteringsprocessen Kontakta Wilhelm Tornerhjelm, telefonnummer 010-82 510 00 Fackliga företrädare OFR/O (Kustflottans officersförening) Jonas Rydmarker, telefonnummer 010-82 510 00 OFR/S (Försvarsförbundet förening 51) Jan Wasberg, telefonnummer 01082-86624   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Tredje sjöstridsflottiljen är ett insatsförband i den svenska marinen. Flottiljen har förmåga att kontrollera havsområden, sjövägar och sjöfart, genomföra insatser på och under ytan samt röja minor i hamnområden, kustnära farvatten och på öppet hav. Förbandet verkar såväl nationellt som internationellt. Fartyg och stab utbildar och tränar såväl sjömän som officerare till omedelbart insatsberedda förband. Flottiljen bidrar också löpande med personal till olika internationella insatser. Året om och dygnet runt bidrar flottiljen till säkerhet genom att patrullera och övervaka det svenska sjöterritoriet. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se. Om företaget Bravida är en stor arbetsgivare – faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning. Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans. Förutom förmåner som exempelvis, friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö. Är du en administratör som brinner för struktur, ordning och reda? Då har vi jobbet för dig! På Bravida främjar vi utveckling och du som medarbetare har en viktig roll i vår tillväxtresa. Nu söker vi en serviceinriktad administratör till vår avdelning Örnsköldsvik ventilation. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som administratör hos oss har du en viktig nyckelroll. Du kommer att vara ett stöd i ekonomifrågor och ärendeuppföljning till både avdelningschef, projektledare och serviceledare samt ansvara för bevakning av kundfakturor. Arbetet omfattar i stora drag följande huvudsysslor: • Sköta fakturering och vissa inköp • Registrera löner och nya kunder • Posthantering • Löpande kund- och leverantörsreskontra • Bemöta både kunder och medarbetare via telefon på ett serviceinriktat sätt • Personaladministration såsom utbildningssamordning, anställningsavtal, läsa och tolka kollektivavtal, tidregistrering etc. • Dagligen ansvara för verksamheten genom att rapportera avvikelse och bevaka betalningstid. Tjänsten innebär tät kontakt med stödfunktioner inom Bravida som kan hjälpa dig i frågor eller problem som kan dyka upp. På kontoret finns ett nätverk av administratörer som du samarbetar med dagligen och det är en grupp som ofta rådgör med varandra. Din profil Vi ser att du gärna har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller några års motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare har du några års erfarenhet av administrativt arbete inom ekonomi, lön och-/eller personal. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Excel och visar tydligt engagemang och har viljan att lära dig nya saker. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av installationsavtalet och ekonomisystemet Agresso. Ditt sätt att skapa relationer bygger på din kommunikativa förmåga och tydlighet i ditt sätt att anpassa dig efter rådande situation. För att lyckas i rollen som administratör på Bravida är du en prestigelös person som trivs med ansvar och har en god förmåga att upprätthålla givna riktlinjer och deadlines. Tjänsten är på 50% och B-körkort är ett krav. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering i denna process. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2025-08-03. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Konsultchef Elin Hilli på 0733-51 27 13. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske under augusti.

Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi är en del av Umeå Plant Science Centre (UPSC, https://www.upsc.se) som är ett kompetenscentrum för experimentell växtforskning och skogsbioteknik i norra Sverige. UPSC vill göra excellent och innovativ grundforskning och skapa kunskap till nytta för skogsbruk, jordbruk, miljö och samhälle. Vi studerar växter från cellnivå upp till till ekofysiologi, samt från grundforskning till industriella tillämpningar. Vi försöker att förstå växters förmåga att växa, anpassa sig och acklimatisera sig till en föränderlig värld, kunskaper som kan leda till bättre växtsorter, odlingspraxis eller industriprocesser. Institutionens administrativa enhet ansvarar för det personal- och ekonomiadministrativa stödet vid institutionen och består av fem medarbetare. Vi söker nu en vikarierande personaladministratör. Vi erbjuder ett varierat arbete i en dynamisk och internationell miljö med engagerade medarbetare. Om jobbet Du kommer i huvudsak att arbeta med personaladministration och andra personalrelaterade arbetsuppgifter vid institutionen. Arbetsuppgifterna kommer bl.a. att innefatta: • Administration i samband med rekrytering, exempelvis, annonseringar, anställningsärenden, samt introduktion av nyanställda och stipendiater • Stöd till rekryterande forskare vid intervjuer • Stöd till institutionens prefekt och forskare i personalrelaterade ärenden utifrån gällande lagstiftning, avtal och policys/riktlinjer • Kontroll och avstämning vid utbetalning av löner, semesteruttag, tjänstledigheter, sjukledigheter m.m. • Arbeta för att främja lika villkor och bidra till ett aktivt arbetsmiljöarbete vid institutionen • Utgöra stöd för institutionens internationella medarbetare både inför och under deras tid på institutionen Kontakter och samarbete med SLU:s centrala personalfunktion är en viktig del i arbetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och goda kunskaper inom personaladministration. Du har god kommunikationsförmåga, har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta serviceinriktat. Du är noggrann och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete och tar eget ansvar. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning då arbetet sker i en internationell miljö. Du är väl förtrogen med de vanligaste Office-programen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom socialkompetens och ansvarstagande, eftersom arbetet innebär mycket kontakt med människor. Meriterande är en högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande, och tidigare erfarenhet av personaladministrativt arbete vid högskola/universitet (speciellt internationella anställningar), samt erfarenhet av de administrativa system som SLU använder, Primula, IDIS, ReachMee och Proceedo. Om oss UPSC består av två institutioner som tillhör två universitet, Sveriges lantbruksuniversitet (SLU; https://www.slu.se/) och Umeå universitet (https://www.umu.se/). Här arbetar cirka 200 personer av mer än 40 olika nationaliteter. Hos oss finns ett 30-tal gruppledare och våra forskare har tillgång till toppmoderna analysplattformar, unika resurser för t ex trädgenomik och växtodlingsanläggningar. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete och stöttar våra forskare genom hela karriären, bland annat genom utbildning och individuell karriärvägledning. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Tillträde: 2025-09-15 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-08-12.  Intervjuer kan ske löpande. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Personalplanerare till Norrtälje trafikområde! Om oss Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter, där hållbarhet har ett stort fokus? Transdev är ett internationellt bolag som strävar efter att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken. Inom Transdev Sverige AB ryms även andra varumärken såsom Snälltåget, Bussakuten, Styrsöbolaget och Blidösundsbolaget. Transdev är ett bolag som satsar på sin personal och det finns goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt. Våra värderingar – Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel – styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Transdev i Norrtälje har drygt 100 bussar och vi är totalt 281 trafiknära medarbetare, inklusive servicepersonal och tjänstemän är vi 319 anställda. Du kommer att arbeta i ett team tjänstemän på totalt 7 personer + tre ersättande roller. Om tjänsten Som personalplanerare är din uppgift att leda, fördela och kontrollera den löpande personalbemanningen i produktionen Du arbetar med schemaläggning, bemanningsplanering, semester- och ledighetsplanering Du tillser att vår bemanning följer gällande lagar och avtal Du följer upp och rapporterar utförd planering; korrigerar och säkerställer underlag för resultat och uppföljning Planerar och genomför en schemasökning åt trafikpersonalen inför varje tidtabellsskifte Planerar bemanningen och ledigheter inför semesterperioder Tidföring av alla avtalskategorier samt regelbunden framtagning av underlag för lönerapportering Säkerställa korrekt lönehantering inför samt efter lönekörning Du skall också Stödja enhetschefer med verktyg som behövs i deras personalledning angående lönefrågor, lagar och avtal Vem är du? Vi söker dig som trivs med att vara "spindeln i nätet" och har en serviceinriktad personlighet med goda ledaregenskaper. Du tycker om att samarbeta och anser att långsiktighet, öppenhet, delaktighet och ansvarstagande är nyckelord för att få medarbetarna att trivas. Arbetet har tidvis hög belastning och det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt att du kan behålla lugnet och arbeta ihärdigt och effektivt även under press. Du är en kreativ problemlösare som vågar fatta beslut. Rollen kräver fallenhet för noggrann administration och planering. Kvalifikationer Avslutad gymnasial utbildning Erfarenhet av arbetsledning, personalplanering och logistik/transport är meriterande Trivs med datorn som arbetsredskap och har lätt för att lära dig nya system (kunskap inom HASTUS är högt meriterande) Körkort med behörighet B är krav och D samt YKB är meriterande Ansökan Passar du in på den här beskrivningen? Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi jobbar med löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens utgång. Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef: Susanna Svedberg, Depåchef Norrtälje Mail: [email protected] (Observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail) Rekrytering sker löpnade. Varmt välkommen med din ansökan!