Om företaget Unaro Nordic är resultatet av sammanslagningen mellan Paragon Nordic och Svenska Krämfabriken Dalarna – två starka aktörer inom utveckling och kontraktstillverkning av konsumentprodukter för skönhet, hygien och kem-teknik. Vi har verksamhet på fyra orter: Borlänge, Vallentuna och Eket i Sverige samt Skarnes i Norge. Rollen innebär samarbete med kollegor och funktioner inom hela anläggningen i Borlänge. Hos oss på Unaro Nordic är företagskulturen och våra medarbetare i fokus. Vi erbjuder en dynamisk och välkomnande arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra och där du får möjlighet att påverka. Vi arbetar med frihet under ansvar och erbjuder stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Läs mer på: https://unaronordic.com/career/ Dina arbetsuppgifter Är du en engagerad och närvarande ledare med förmåga att skapa energi, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas? Trivs du i en operativ roll där du får kombinera det vardagliga ledarskapet med att bygga hållbara rutiner och arbetssätt? Vi söker nu en produktionsledare / första linjens chef till vår anläggning i Borlänge. I rollen kliver du in som ledare för en avdelning med cirka 20 skiftgående medarbetare. Verksamheten växer och ditt viktigaste uppdrag är att tillföra ny energi, skapa struktur och få teamet att dra åt samma håll. Du har ett tätt samarbete med fabriksledningen och rapporterar direkt till Operations Manager. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, coacha och engagera ditt team genom närvarande ledarskap, medarbetarsamtal, lönesättning, tidsattest och feedback. • Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet för att säkerställa en trygg, säker och trivsam arbetsplats. • Planera den dagliga driften och resursfördelningen så att produktionsflödet fungerar smidigt. • Lyfta blicken och driva ständiga förbättringar – införa enkla och hållbara rutiner, verktyg och arbetssätt tillsammans med gruppen. • Följa upp avdelningens mål och säkerställa att gemensamma kvalitets- och säkerhetskrav efterlevs. Din profil För att lyckas i rollen lägger vi störst vikt vid ditt ledarskap, din personlighet och din vilja att göra skillnad. Du behöver inte ha svar på alla tekniska detaljer från start – maskinparken och våra specifika rutiner lär du dig på plats med stöd från kollegor. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som gillar att arbeta nära människor. Du har ett genuint engagemang, god kommunikationsförmåga och mod att ta tag i utmaningar och hålla svåra samtal när situationen kräver det. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt och rutiner. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda andra, exempelvis som teamledare, skiftledare eller produktionsledare. Har du med dig grundläggande förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö eller produktion är det meriterande, likaså om du har erfarenhet från tillverkande industri eller kvalitetsarbete. Det avgörande är dock din förmåga att bygga relationer, skapa engagemang och få gruppen att dra åt samma håll. Du talar och skriver flytande svenska. Hos oss får du stort utrymme att påverka, växa och sätta din prägel på en avdelning under stark utveckling. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpeople.se senast 2026-11-14. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Jasmin Muminovic, Tel. 0733-512724.

Sweden Pelagic AB bereder sill och annan pelagisk fisk vid sin anläggning i Ellös på Orust, med fokus på kvalitet och livsmedelssäkerhet. Nu söker bolaget en Produktionsledare till en central roll i en liten organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som leder och fördelar arbetet direkt i anslutning till produktionen, skapar trygghet i teamet och kombinerar ett närvarande ledarskap med struktur för att planera, följa upp och utveckla produktionen. Ditt uppdrag Du ansvarar för den dagliga produktionen med fokus på kvalitet, leverans, effektivitet och säker arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Du kommer att: leda medarbetarna nära produktionen och stötta praktiskt när det behövs ha personalansvar och ansvara för bland annat bemanning, schemaläggning och kompetensutveckling följa upp produktionen och säkerställa att rutiner för kvalitet, livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö följs driva förbättringar av flöden, arbetssätt och processer Under högsäsong ligger fokus på stabil drift och närvarande ledarskap. Under perioder med ingen eller mindre sill ges utrymme för administration, planering, kvalitetsarbete samt process- och produktutveckling. Vem söker vi? Du har erfarenhet som produktionsledare inom tillverkningsindustrin, med arbetsledning och personalansvar. Bakgrund inom livsmedel eller annan fiskindustri är särskilt relevant. Du har: minst gymnasial utbildning; relevant vidareutbildning inom produktion är meriterande erfarenhet av produktionsplanering, bemanning och kvalitetssystem god förmåga att skapa struktur i administration och uppföljning god svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort Erfarenhet av fiskberedning, säsongsproduktion, verksamhetsledning eller industriella styrsystem är meriterande, liksom truckkort. Du kan vara en erfaren produktionsledare eller ha kortare relevant ledarerfarenhet och vara redo för större ansvar. Det är i första hand dina personliga egenskaper som värdesätts. Som person Du är prestigelös, tydlig och lugn under press. Med närvaro och lyhördhet bygger du förtroende och anpassar ditt ledarskap efter medarbetarnas olika behov och erfarenheter. Du vågar ställa krav och tar tag i det som behöver lösas, samtidigt som du ser framåt och omsätter erfarenheter från vardagen i förbättringar som håller över tid. Varför Sweden Pelagic? Här får du kombinera praktiskt ledarskap med möjligheten att utveckla människor och produktion i ett väletablerat företag inom pelagisk fiskberedning. Året varierar. Augusti–oktober är normalt mest intensivt, och även januari–mars kan ha hög belastning. Under några veckor på högsäsong bedrivs produktionen sju dagar i veckan med rullande schema och periodvis långa arbetsdagar. Resten av året innebär vanliga arbetstider och möjlighet att kompensera för hög arbetsbelastning under högsäsong. Vi tillämpar frihet under ansvar. Tjänsten är på heltid, på plats i Ellös. Rimligt pendlingsavstånd är viktigt. Önskat tillträde är januari 2027. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Sweden Pelagic med PS Partner. Skicka in din ansökan senast den 23 oktober. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Jacobsson på [email protected].

Vill du ta ett tydligt ledaransvar i en producerande verksamhet där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat? Källbergs Industri söker nu en driftledare som vill utveckla sin del av verksamheten med fokus på ledarskap, struktur och ständiga förbättringar. Här får du en central roll nära den dagliga produktionen, samtidigt som du blir en del av en organisation i utveckling. Vi söker dig som motiveras av att få människor att växa, skapa struktur och tillsammans med teamet hitta bättre sätt att arbeta. Om tjänsten Som driftledare på Källbergs Industri är du första linjens chef och har ett helhetsansvar för din del av verksamheten. Du rapporterar direkt till fabrikschefen och arbetar nära övriga driftledare och funktioner inom fabriken. En viktig utgångspunkt i rollen är att se den egna avdelningen som en ”minifabrik i fabriken”. Det innebär att du tar ansvar för hur avdelningen presterar inom bland annat säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet, samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du är närmaste chef för cirka 8-14 medarbetare och kommer även att coacha och utveckla teamledare i deras ansvar för den dagliga driften. Källbergs befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt och ansvarsfördelning fortsätter att formas. Du får därför möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta framåt. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare Följa upp produktionen utifrån KPI:er som kvalitet, linjehastighet och produktionsbortfall Planera och hålla avdelningsmöten och säkerställa att beslutade aktiviteter följs upp Arbeta strukturerat med ständiga förbättringar och effektiviseringar Genomföra rotorsaksanalyser och riskanalyser samt driva åtgärder utifrån resultatet Driva mindre förbättringsprojekt från idé till genomförande Skapa tydliga strukturer, rutiner och ansvar inom avdelningen Arbeta aktivt med delegering och utveckla teamledarens ansvar i den dagliga driften Ansvara för personalfrågor såsom 1:1-samtal, utveckling, lönesättning och rekrytering. Detta är en roll för dig som tycker om att vara nära verksamheten. Källbergs är en organisation där du behöver kunna ta initiativ, driva frågor framåt och få saker att hända tillsammans med andra. Vem söker vi? Vi söker framför allt en ledare. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor inom produktion eller annan liknande operativ verksamhet och förstår hur du skapar engagemang och riktning i ett team. För att lyckas tror vi att du är skicklig på att kombinera tydlighet med ett coachande förhållningssätt. Du kan omsätta verksamhetens mål och KPI:er till något konkret för medarbetarna och är konsekvent i din uppföljning. Du behöver också trivas med att själv skapa struktur i din vardag. Rollen kräver att du kan prioritera, planera dina veckor och driva frågor hela vägen från identifierat behov till genomförd och uppföljd åtgärd. Vi ser gärna att du har: Tidigare erfarenhet av personalansvar och operativt ledarskap Erfarenhet från produktion eller tillverkande verksamhet Erfarenhet av att arbeta med KPI:er och produktionsuppföljning Förståelse för kvalitetsarbete, effektiviseringar och ständiga förbättringar Förmåga att driva mindre projekt självständigt Erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, exempelvis rotorsaks- och riskanalyser. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom livsmedelsindustrin eller har erfarenhet av exempelvis HACCP, FSSC 22000, ISO 14001 eller andra relevanta kvalitets- och certifieringsstandarder. Formell utbildning är inte avgörande – din erfarenhet, ditt ledarskap och din potential väger tyngre. För Källbergs är det viktigt att hitta en person som både vill bidra med nya perspektiv och själv fortsätta utvecklas. Du behöver inte komma in med alla svar. Däremot behöver du ha självinsikten att kunna utvärdera ditt eget ledarskap, vara mottaglig för feedback och förändra ditt arbetssätt när situationen kräver det. Vi tror att du kännetecknas av: Tydlighet – du skapar förståelse för mål, ansvar och förväntningar. Struktur – du planerar, prioriterar och följer upp det som har beslutats. Ledarskap – du får människor med dig och förstår att olika medarbetare behöver olika typer av stöd. Delegering – du utvecklar andra genom att ge ansvar snarare än att själv lösa varje fråga. Driv och självinsikt – du vill framåt, men är samtidigt nyfiken på vad du själv kan göra bättre. Om Källbergs Industri Hos Källbergs (https://www.kallbergs.se/) kommer du in i en verksamhet med stor erfarenhet och mycket kompetens, samtidigt som organisationen är inne i en period där nya perspektiv och arbetssätt välkomnas. Du får arbeta nära fabrikschefen och ges möjlighet att påverka hur både din egen avdelning och produktionsorganisationen utvecklas. För rätt person finns dessutom goda möjligheter att växa med verksamheten. På sikt kan du exempelvis bredda ditt ansvar mot produktionsplanering och andra delar av fabriken. Ambitionen är också att hitta en person som har potential och vilja att på längre sikt ta ett större ledaransvar inom organisationen. Källbergs (https://www.kallbergs.se/) är ett etablerat livsmedelsföretag med 80 års historia, baserat i Töreboda. Bolaget är Sveriges ledande leverantör av äggpulver och exporterar 70% av produktionen till cirka 40 länder. Hela produktionskedjan, från färska ägg till färdig produkt, sker under samma tak. Källbergs har cirka 80 anställda och omsätter drygt 600 miljoner kronor. Som en del av DANÆG Group har bolaget en stabil ägarbas och ett långsiktigt fokus på innovation, tillväxt och hållbarhet. Källbergs är certifierat enligt FSSC 22000 och ISO 14001. Om anställningen Detta är en rekrytering där du blir anställd av Källbergs Industri AB i Töreboda. Anställningsvillkor förhandlas direkt mellan dig och Källbergs i samband med rekryteringsprocessens slutskede.

Möjligheten Power Transformers är en affärsenhet inom Hitachi Energy som tillverkar krafttransformatorer och reaktorer upp till de allra högsta förekommande effekter och spänningsnivåer. Enheten i Ludvika har en unik global kompetens inom ultrahögspänningsteknik och är ett viktigt nav för utvecklingen av ny transformatorteknik. Power Transformers befinner sig just nu i en stark tillväxtfas och vi söker därför en Produktionsledare till A-Don/Kärnsegment/Lindningstöd. I rollen får du en central position i organisationen och blir en viktig del i utvecklingen av både vår produktion och våra arbetssätt. Som produktionsledare bidrar du till den fortsatta utvecklingen av vår fabrik med tydligt fokus på kvalitet, prestation och ett engagerande ledarskap. Dina ansvarsområden Du ingår i Power Transformers produktionsorganisation och ansvarar för cirka 20–30 medarbetare med fokus på mål inom kvalitet och prestation. Du leder, coachar och utvecklar ditt team genom ett närvarande och engagerande ledarskap. Du arbetar strukturerat med ständiga förbättringar för att möta både nuvarande och framtida affärsbehov. Du samarbetar nära stödfunktioner såsom kvalitet, ekonomi och HR. Du driver förbättringsinitiativ inom ditt område med fokus på kvalitet, leverans och arbetsmiljö. Du lever Hitachi Energys kärnvärden kring säkerhet och integritet och tar ansvar för både dina egna handlingar, kollegor och verksamheten. Din bakgrund Du har relevant teknisk eller ledarskapsrelaterad utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla människor i en produktions eller industrimiljö. Du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar förtroende och motivation i ditt team. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Mer om oss Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (egenavgift på 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Frågor kopplad till tjänsten besvaras av rekryterande chef Jonas Bunt, [email protected] Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46107383152 ; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144 ; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, [email protected]

The Opportunity Do you want to help drive real change? We are looking for a Continuous Improvement Leader (CIL) for HV Breakers who is motivated to improve how we work, strengthen the organization, and create meaningful, sustainable improvements. In this role, you will combine strategic thinking with hands-on execution and play an important part in our continuous improvement journey. The role is primarily focused on Operations and includes close collaboration with production, project management, manufacturing engineering, planning, and logistics. You will play a key role in driving improvements from idea to implementation and supporting the areas where improvement is needed most. As a Continuous Improvement Leader, you will work closely with the business to deliver clear and measurable results. Together with Operations, you will improve ways of working, strengthen the continuous improvement culture, and increase the impact of improvement initiatives. Through structured problem solving, root cause analysis, and clear follow up, you will help ensure that improvements are implemented, sustained, and create long term value. How You Will Make an Impact Lead datadriven improvement projects and make sure activities are prioritized based on business needs, strategic goals, and performance impact. Drive and accelerate problem solving within Operations using Root Cause Analysis (RCA) to address recurring issues and ensure lessons learned are shared across the organization. Apply Lean Six Sigma (L6S) and other relevant improvement methods to identify waste, improve processes, and clarify responsibilities and interfaces between teams. Ensure clear governance, visualization, and regular follow up of improvement activities, ensuring results are measured against expected outcomes. Enable alignment and effective crossfunctional collaboration by clarifying responsibilities, interfaces, and agreed ways of working. Strengthen the continuous improvement culture by coaching managers and teams in Continuous Improvement and Lean Six Sigma methods. Your Background You are a clear and confident communicator who enjoys collaboration with people across different functions and levels of the organization. Fluency in Swedish, both spoken and written, is a mandatory requirement for this role due to the close collaboration with production. You are also fluent in English, both spoken and written. You have knowledge of Continuous Improvement, process improvement, or change management, gained through education and/or relevant work experience. You work in a structured, analytical, and solution-oriented way, with the ability to drive improvements from idea to implementation. You have a Master of Science degree in a relevant field, such as Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Manufacturing Engineering, Business Development, or Quality Engineering, or equivalent work experience. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42​

Just nu söker vi en produktionsledare till ett uppdrag hos vår kund i Falkenberg. Här får du möjlighet att bidra med ditt ledarskap och din erfarenhet inom produktion i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och effektiva processer står i fokus. Om tjänsten Som produktionsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga produktionsarbetet. Du arbetar nära produktionsmedarbetare, kollegor och andra funktioner för att säkerställa att produktionen bedrivs enligt plan, med rätt kvalitet och med fokus på en säker arbetsmiljö. Rollen innebär ett operativt ansvar i produktionen och du förväntas vara närvarande, tydlig och engagerad i ditt ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla arbetssätt, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa goda förutsättningar för teamet att nå uppsatta mål. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Planera, leda och fördela det dagliga produktionsarbetet Följa upp produktionsplaner, leveranser, kvalitet och effektivitet Leda och motivera produktionsmedarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa att rutiner, instruktioner och säkerhetsföreskrifter följs Arbeta med bemanning, resursplanering och prioritering av arbetsuppgifter Hantera avvikelser och bidra till att orsaker identifieras och åtgärdas Samarbeta med andra avdelningar, exempelvis kvalitet, underhåll, lager och logistik Bidra till ständiga förbättringar inom produktion, kvalitet och arbetsmiljö Följa upp nyckeltal och rapportera produktionsrelaterad information Om dig Som person är du trygg, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa engagemang och förtroende hos andra och trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är lösningsorienterad, van att fatta beslut och har förmågan att prioritera när tempot är högt. Du motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt och har ett naturligt fokus på säkerhet, kvalitet och produktivitet. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom produktion, teknik, industri, logistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbetsledning eller produktionsledning inom tillverkande industri Erfarenhet av att planera och följa upp produktion, bemanning och resurser God förståelse för produktionsprocesser, kvalitet och arbetsmiljö Erfarenhet av förbättringsarbete och problemlösning i produktion God vana av att arbeta i affärssystem och digitala produktions- eller planeringssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av Lean, 5S, produktionsplanering, kvalitetssystem eller arbete med nyckeltal och förbättringsmetodik. Erfarenhet av skiftgående verksamhet, personalansvar eller arbete inom tillverknings-, livsmedels-, process- eller annan industri ses också som en fördel. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på kort och lång sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga angivna dokument. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du kombinera ett nära ledarskap med ansvar för människor, produktion och resultat? Hos Ekets Ullman får du leda en CNC-avdelning, vara nära den dagliga produktionen och tillsammans med dina medarbetare skapa resultat som märks. Om rollen I rollen ansvarar du för den dagliga driften på din avdelning. Du leder och stöttar medarbetarna, följer upp verksamheten och säkerställer att produktionen fungerar enligt plan. Arbetet följs upp genom nyckeltal inom säkerhet, kvalitet, leveransprecision, OEE/TAK, produktivitet och kompetensutveckling. Du samarbetar nära med planering, produktionschef och övriga avdelningschefer. Du kommer bland annat att: Leda, motivera och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet. Planera, prioritera och samordna resurser tillsammans med planering och övriga funktioner. Följa upp produktionen och säkerställa att avdelningen når uppsatta mål. Vara en aktiv del av den dagliga styrningen och driva åtgärder utifrån verksamhetens behov. Driva förbättringsarbete och projekt inom avdelningen, med stöd av Lean eller liknande arbetssätt. Ansvara för arbetsmiljö, rehabiliteringsärenden, introduktion och kompetensutveckling. Följa upp avdelningens resultat och kostnader samt säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande rutiner och processer. Du rapporterar till produktionschef och ansvarar för en CNC-avdelning med cirka 20 medarbetare, däribland teamledare, maskintekniker och operatörer. Verksamheten bedrivs i flera skift och ställer höga krav på kvalitet, leveransprecision och effektivitet. Därför behöver du vara en närvarande ledare som bygger relationer och skapar samsyn över skiftgränserna. Tjänsten är placerad på Ekets Ullman i Alvesta. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av personalansvar inom tillverkande industri och som trivs i en operativ roll nära produktionen. Du är van vid produktionsstyrning och att planera, prioritera och följa upp verksamheten mot tydliga mål. Du har också god erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden. I ditt ledarskap är du tydlig, närvarande och engagerande. Du skapar delaktighet, får människor att arbeta mot gemensamma mål och samarbetar väl med såväl medarbetare som kollegor i andra delar av organisationen. Du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem och kommunicerar väl på svenska och engelska. Du kan identifiera förbättringsbehov och omsätta dem i konkreta åtgärder som utvecklar avdelningens arbetssätt och resultat. Erfarenhet av Lean eller liknande förbättringsarbete är meriterande. Vi erbjuder Hos Ekets Ullman får du en central roll nära både produktionen och medarbetarna. Med korta beslutsvägar och ett tydligt mandat får du möjlighet att påverka vardagen på avdelningen, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för teamet att lyckas. Du får ett självständigt ansvar i ett företag som fortsätter att investera i produktion, teknik och kompetens. Ditt ledarskap får betydelse för både människor och resultat. I den här rekryteringen samarbetar Ekets Ullman med Stella. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072-214 23 87 eller [email protected]. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ekets Ullman AB Ekets Ullman grundades 1944 av Torsten Ullman och är idag en ledande aktör inom skärande bearbetning, med spets inom högvolymsproduktion av komponenter med mycket höga kvalitetskrav. Verksamheten är särskilt stark i stora volymer med få artikeltyper och levererar bland annat ingående motorkomponenter till krävande industrikunder. Ekets Ullman har cirka 150 medarbetare. Vi ingår i Ekets Group, en privatägd koncern som bedrivs i fyra rörelsedrivande bolag: Ekets Uppåkra, Ekets Ullman, Ekets Precision och Speedtool. Koncernen består av cirka 500 medarbetare och omsätter cirka 1 miljard kronor. Läs mer om Ekets Group på www.ekets.se.

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad varje dag? Söker du en roll där du får kombinera operativt ledarskap, affärsmässighet och verksamhetsutveckling i ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Verdis har framgångsrikt ansvarat för avfallsinsamlingen på Gotland under många år. Sedan februari 2026 driver vi verksamheten inom ramen för ett nytt långsiktigt avtal med Region Gotland som sträcker sig till 2032, med möjlighet till förlängning. Det ger stabila förutsättningar och stora möjligheter att fortsätta utveckla en verksamhet som är avgörande för både invånare och miljö. Nu söker vi en ny produktionschef till Gotland. Vår nuvarande produktionschef går vidare till nya utmaningar inom Verdis, vilket öppnar dörren för dig som vill ta ett betydande ansvar i en väletablerad och framgångsrik verksamhet. Som produktionschef får du en nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka. Du leder ett engagerat team, ansvarar för den dagliga driften och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du hög kvalitet, god service och effektiva arbetssätt samtidigt som du skapar en trygg, utvecklande och attraktiv arbetsplats. Därför ska du välja Verdis Hos Verdis får du en unik möjlighet att ta en nyckelroll i en växande organisation där hållbarhet, kvalitet och människor står i fokus. Tillsammans skapar vi effektiva lösningar som bidrar till ett renare och mer hållbart samhälle. Det här är rollen för dig som vill ha: En nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka Ett företag i tillväxt med höga ambitioner Kompetenta kollegor och ett nära samarbete inom operativa ledningsgruppen Möjligheten att bidra till en mer hållbar framtid varje dag En arbetsplats där vi värdesätter engagemang, ansvar och utveckling Om rollenSom produktionschef har du det övergripande ansvaret för vår verksamhet i Visby. Du leder ett team bestående av cirka 20 miljöarbetare/chaufförer och tre tjänstemän, med fullt personal-, verksamhets- och resultatansvar. Du ingår i Verdis operativa ledningsgrupp och samarbetar nära övriga produktionschefer i Region Nord. Tillsammans driver ni utvecklingen framåt, skapar effektiva arbetssätt och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Du rapporterar direkt till regionchefen och får en central roll i att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för att våra uppdrag levereras enligt avtal och med hög kundnöjdhet Ha fullt budget- och resultatansvar för kontraktet Planera, leda, optimera och utveckla verksamheten med stöd av arbetsledaren Vara en närvarande och engagerad ledare med fullt personalansvar Säkerställa rätt bemanning och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling Ansvara för fordonsflottan och säkerställa att underhåll, besiktningar och säkerhetskontroller genomförs enligt företagets rutiner Driva och utveckla arbetsmiljöarbetet i enlighet med lagkrav och interna rutiner Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Trivs med att ta ansvar och driva verksamheten framåt Har ett coachande och tydligt ledarskap Är strukturerad, lösningsorienterad och har god planeringsförmåga Bygger långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och andra intressenter Har ett starkt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ständiga förbättringar Vi ser att du har: Minst tre års erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom transportbranschen eller liknande verksamhet Erfarenhet av budget- och resultatansvar God vana av att arbeta med verksamhetsstyrning och förändringsarbete Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Processtyrning och projektledning Arbete enligt 5S ISO-standarder inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö ÖvrigtPlaceringsort: VisbyTillträde: Enligt överenskommelse Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag.Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Gårdfalk på 08-408 081 25 eller via [email protected]. Välkommen till Verdis – tillsammans skapar vi ett renare och mer hållbart samhälle. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en tekniskt bred roll där du får kombinera problemlösning, förbättringsarbete och produktion nära verksamheten? NOTE Lund AB söker nu en produktionstekniker som vill vara med och utveckla produktionsutrustning, processer och arbetssätt i en modern tillverkningsmiljö. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att NOTE Lund AB har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och dem en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget NOTE är en av norra Europas ledande partner för elektroniktillverkning. NOTE tillverkar och monterar kretskort, elektronikmoduler och kompletta produkter för branscher som medicinteknik, industri och kommunikation. Med produktionsanläggningar i Sverige, Finland, Estland, England, Bulgarien och Kina kombinerar NOTE högkvalitativ tillverkning med flexibel logistik. Denna tjänst som produktionstekniker är placerad i Lund, där de har en fabrik med ca 150 anställda. De fokuserar på hög precision, hållbarhet och kundanpassade lösningar, vilket gör dem till en pålitlig partner inom elektronikproduktion. Läs gärna mer om NOTE. Arbetsuppgifter Som produktionstekniker har du en central roll i att säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ produktion. Rollen är i hög grad operativ och du spenderar större delen av din arbetsdag ute i verksamheten där du arbetar nära operatörer, produktionsledare och övriga tekniska funktioner. Du ansvarar för att produktionsutrustning, maskiner och processer fungerar optimalt samtidigt som du driver förbättringsinitiativ som bidrar till ökad effektivitet och driftsäkerhet. Arbetsdagen är varierad och växlar mellan att hantera akuta tekniska utmaningar, stötta produktionen i det dagliga arbetet och driva långsiktiga utvecklings- och förbättringsprojekt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Felsökning och teknisk support till produktionen vid driftstopp och andra tekniska utmaningar Utveckling och förbättring av produktionsutrustning, maskiner och processer Planering och genomförande av förebyggande underhåll samt uppföljning av service- och kalibreringsplaner Installation, flytt och driftsättning av maskiner och produktionsutrustning Framtagning av teknisk dokumentation, instruktioner och serviceplaner Samordning med maskinleverantörer och externa servicepartners vid behov Medverkan i produktions- och förbättringsprojekt för ökad kvalitet, produktivitet och leveransprecision Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Erfarenhet som produktionstekniker eller från en liknande teknisk roll inom tillverkande industri Erfarenhet av felsökning och arbete med produktionsutrustning God teknisk förståelse inom mekanik, maskinteknik, el eller automation Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från elektronikproduktion eller kretskortstillverkning Erfarenhet av automatiserade produktionsmiljöer och förbättringsarbete i produktion Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker framför allt dig som trivs i en operativ och verksamhetsnära roll. För att lyckas i rollen är du en person som tar initiativ och driver arbetet framåt när du ser att något kan förbättras. Du trivs med att lösa tekniska problem på ett pragmatiskt och strukturerat sätt och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter när förutsättningarna förändras. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du också lätt för att samarbeta och bidrar gärna med stöd och kunskap till kollegor i produktionen. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidat. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Lund Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du arbeta i en affärsnära och strategisk roll där du får påverka både inköpsstrategi och affärsresultat? För en väletablerad internationell industriverksamhet söker vi nu två Category Managers som kommer ansvara för inköp av fördelade segment, förhandla kommersiella villkor, säkra avtal på produkter/tjänster och bidra till företagets fortsatta utveckling. Bakgrund Arena Personal hjälper just nu Åkers Sweden att rekrytera två Category Managers till deras inköpsavdelning. Uppdraget är en direktrekrytering och du anställs direkt hos Åkers Sweden. Åkers Sweden tillverkar och gjuter valsar som levereras till kunder inom stål- och metallindustrin på global marknad. Du erbjuds en nyckelroll i en internationell industriverksamhet där inköp är en strategiskt viktig funktion. Här får du möjlighet att påverka, utveckla processer och bidra till långsiktiga affärsresultat tillsammans med engagerade kollegor. Tjänsten har för avseende att tillsättas efter semestern eller enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid. Om rollen Som Category Manager har du ett övergripande kommersiellt ansvar för tilldelade kategorier och leverantörer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla inköpsarbetet, optimera leverantörsrelationer och säkerställa kostnadseffektiva lösningar som skapar affärsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten och du driver inköpsrelaterade frågor från analys och strategi till förhandling, implementering och uppföljning. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och arbetar i en miljö där affärsmässighet, kvalitet och långsiktiga relationer står i fokus. Tjänsten är placerad på plats hos Åkers Sweden, i en tillverkande industriverksamhet med produktion i fokus. Arbetsplatsen ligger i Åkers Styckebruk strax utanför Strängnäs, en halvtimme från Eskilstuna och en halvtimme från Södertälje. Tjänsten är förlagd på dagtid med möjlighet till flextid, viss möjlighet till distansarbete finns enligt företagets riktlinjer. Arbetsuppgifter Ansvara för inköpsprocessen inom tilldelade kategorier Förhandla och teckna kommersiella avtal med leverantörer Utveckla och förvalta leverantörsrelationer Driva strategiska och tvärfunktionella förbättrings- och utvecklingsprojekt Säkerställa leveransförmåga, kvalitet och kostnadseffektivitet Hantera reklamationer och följa upp leverantörsprestationer Följa marknadsutveckling, leverantörsmarknader och trender inom ditt område Ta fram analyser, rapporter och uppföljningar som stöd för affärsbeslut Delta i och driva förändringsarbete inom inköp och supply chain Krav för tjänsten Akademisk examen inom ekonomi eller teknik Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva förhandlingar från start till tecknat avtal Kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från mekanisk industriverksamhet eller likvärdigt Grundläggande teknisk förmåga Vana att arbeta i affärssystem Goda kunskaper i Officepaketet Om dig För att trivas hos Åkers Sweden och i rollen som Category Manager söker vi dig som uppskattar industrimiljöer och känner dig bekväm med att röra dig ute i verksamheten. Rollen innebär regelbunden kontakt med produktionen, interna intressenter och leverantörer, vilket ställer krav på ett praktiskt och verksamhetsnära arbetssätt. Arbetsmiljön präglas av en tung industri med höga säkerhetskrav. Som en naturlig del av arbetet behöver du känna dig trygg med att vistas i produktionsmiljö och bära erforderlig skyddsutrustning vid behov. Vi ser gärna sökande som har möjlighet att arbeta långsiktigt på orten eller inom rimligt pendlingsavstånd. Som person är du ambitiös, driven och resultatorienterad. Du motiveras av att skapa affärsvärde, driva förbättringar och nå uppsatta mål. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har förmåga att omsätta data till insikter och fatta välgrundade beslut baserade på fakta. Vi ser också att du har ett starkt affärsintresse och en naturlig förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du trivs i samarbeten, skapar förtroende hos både kollegor och leverantörer samt har förmåga att driva frågor framåt i en tvärfunktionell organisation. Välkommen med din ansökan!