Är du på jakt efter ett flexibelt och utvecklande extrajobb vid sidan av studierna samt har erfarenhet av rekryterings-och konsultbranschen? Du kommer i denna roll ha stor fokus på att jobba mot Skåne-regionen och vi ser därför att du bor i Malmö-området och har möjlighet att ta dig ut till våra kunder inom regionen. Du kommer att samarbeta med kollegorna på huvudkontoret i Stockholm och även om du primärt har fokus på våra kunder i södra Sverige så kommer du även att stötta upp i andra regioner utefter behov. Start: mitten av augusti Vårt team Vi är idag ett sälj-och leveransteam på 11 personer som har ett nära samarbete med varandra, våra kunder och kandidater. Eftersom vi är i ett expansivt skede stärker vi nu upp på leveranssidan som du även kommer ingå i. Hos oss på EdZa erbjuds stor flexibilitet kring hur du utformar din arbetstid. Vi ser dock att du gärna arbetar 1-2 gånger i veckan utifrån behov och möjlighet. Passar det dig bäst att pussla ihop plugget och jobbet med att jobba halvdagar, så är även det möjligt. Eftersom att du är bosatt i Malmö-området och vårt huvudkontor är baserat i Stockholm, så kommer du att jobba remote/ hemifrån och besöka kunder vid behov.  Du kommer att få introduktion och onboarding både på distans och på plats. Vi räknar med att du gör ett platsbesök i Stockholm under en av introduktionsdagarna. Om rollen Som rekryteringstkoordinator kommer du vara en viktig spelare i stora delar av våra processer. Du kommer jobba med både EdZa och ambition:x som är våra två varumärken med olika inriktning. EdZa jobbar med tjänster/uppdrag inom teknik och IT medan ambition:x jobbar med tjänster inom försäljning, ekonomi, administration, HR och kommunikation. Du kommer bland annat att: Vara med och utforma bra och tilltalande annonser Kandidaturval Search Telefonintervjuer Referenstagning Vara med och skapa content till våra sociala medier  Komma med idéer och utvecklingsförslag Detta är de arbetsuppgifter vi ser initialt och i takt med att du kommer in i arbetet ser vi också att du kommer att kunna ta större ansvar och större del av våra processer. Så långt som du upplever att du har tid och utrymme.  Vem är du? Studerar inom HR/beteendevetenskap eller annan relevant utbildning Du har tidigare erfarenhet från rekrytering, med stor fördel inom IT/tech Helst har du 1-2 år kvar till examen Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Vi letar efter dig som är ansvarstagande och serviceminded som har kunden och kandidaten i fokus. Du är en nyfiken och orädd person som tar dig an uppgifter oavsett om du tidigare testat eller om det är nytt för dig. För att passa in i teamet tror vi också att du har en resultatinriktad sida och gillar det snabbrörliga arbetet.  Om Ed:za Vi är ett rekrytering-och konsultbolag med mål att vara nytänkande och flexibla kring våra kunders behov av att få saker gjorda och samtidigt lösa deras utmaningar kring att hitta rätt kompetens. Detta gör vi genom att erbjuda tjänster och lösningar som levererar på specifika projekt och behov. Vi erbjuder en hybrid arbetsplats vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från vårt härliga kontor som är beläget i centrala Stockholm och hemifrån. Vi ser dock att du jobbar från kontoret minst en gång i veckan.  Ansökan Du är välkommen att höra av dig till [email protected] om du har frågor eller funderingar. (Vi tar dock ej emot ansökningar via mail). Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta på ett nischat rekryteringsföretag under stark tillväxt? Ser du dig själv som en person med god framåtanda, trivs med ansvar och vill ha stöttande och engagerade kollegor? Då kan du vara klippt och skuren för rollen som norsktalande rekryterare hos oss på Jobway, ansök idag! I takt med Jobways tillväxt har behovet av ytterligare en rekryterare uppstått. Som rekryterare kommer du ansvara för hela rekryteringsprocessen, från start till mål. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat rekryteringsteam där ni tillsammans levererar kandidater till Jobways kunder och pågående uppdrag i Sverige & Norge. Arbetsuppgifter Ansvar för rekryteringsprocesser och kunder. Genomföra kravprofilsmöten. Sammanställa kravprofil, skriva annons och förbättringsåtgärder. Löpande search och headhunting av kandidater i befintliga samt nya nätverk. Genomföra telefonintervjuer, gallring och presentation av kandidater. Rådgivning och uppföljning med kunder och kandidater under hela rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig: För rätt person innebär tjänsten en central roll med stora utvecklingsmöjligheter där nya idéer välkomnas, värdesätts och verkställs. Hos oss på Jobway möts du av ett härligt gäng kollegor i en entreprenöriell anda, där det är högt i tak och korta beslutsvägar. I din roll som rekryterare kommer du få möjlighet att knyta nya kontakter samt bygga ditt eget varumärke. Din profil: För att lyckas i rollen som rekryterare behöver du vara en relationsskapare ut i fingerspetsarna. Du pratar flytande norska och gillar att ta kontakt med nya människor och skapa/bibehålla relationer. Troligtvis har du arbetat med rekrytering och/-eller försäljning tidigare där du som person är du duktig på att strukturera upp ditt arbete samt hålla många bollar i luften, då du kommer arbeta med flera uppdrag samtidigt. Om företaget: Jobway AB är ett växande och dynamiskt entreprenörsföretag som grundades 2007. Jobway hjälper företag och offentlig sektor med direktrekrytering. Genom search & headhunting finner och attraherar Jobway kvalitetssäkrade kandidater för att sedan leverera dem vidare till kund. Vi är ett resultatorienterat team som andas entreprenörskap. Hos oss sätter du själv ramarna för din arbetsdag och resultat med flexibla arbetstider och goda möjligheter att arbeta på distans. Givetvis är du varmt välkommen att utgå från vårt nyrenoverade kontor på Linnégatan 14, Östermalm. Har vi fångat ditt intresse att vilja veta mer om oss? Skicka in en ansökan så bokar vi en tid som fungerar för oss båda. Vid ytterligare frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Nicklas Thorstenson på [email protected]

Södra Militärregionen söker Rekryteringshandläggare till Militärregiongrupp Skåne (SSK) på en civil befattning med placering i Malmö/Husie. Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vill du vara med på resan mot en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att arbeta i en växande organisation och samtidigt bli en del av något större. Om enheten Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. Om Militärregiongrupp Skåne (SSK) SSK är baserat på fyra orter i Skåne och en del av Södra Militärregionens ledningsförmåga. Den främsta uppgiften är att utbilda, utveckla och leda länets fyra hemvärnsbataljoner. Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och utgör nästan hälften av Försvarsmaktens personal. På detta sätt bildar hemvärnsförbanden en nationell, territoriell basplatta för försvaret och skyddet av Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som rekryteringshandläggare stödjer du SSKs Rekryteringskoordinator i dennes dagliga arbete. Du kommer i befattningen som rekryteringshandläggare att arbeta med rekrytering till fyra hemvärnsbataljoner och ett antal fristående kompanier och plutoner samt fem musikkårer. Det innefattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i stödsystemet ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa stödet ingår även arbete av annan karaktär såsom att medverka vid event och att genomföra stöd vid informations- och rekryteringsträffar. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasial utbildning • Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av rekryteringsarbete • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift • Goda IT kunskaper (Office paketet) • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet och trivs med administrativt arbete, är kommunikativ och utåtriktad med en förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande • Erfarenhet av arbete med PRIO (SAP) samt rekryteringsverktyget ”Mitt Försvarsmakten” • Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • Goda kunskaper om Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna • Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer • Genomförd och godkänd militär grundutbildning • Erfarenhet inom Försvarsmakten • Militärt förarbevis Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer Arbetsort: Malmö/Husie Tillträde: Enligt överenskommelse men önskvärt mitten av hösten 2025. Upplysningar om befattningen Dan Wolke [email protected] Information om rekryteringsprocessen [email protected] Fackliga företrädare OFR: Krister Forsberg OFR/S: Senadin Sela SEKO: Sven-Erik Borg SACO: Maria Iglesias Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-11. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samtansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi på OnePartnerGroup söker nu en Konsultchef till vårt team i Malmö! Vill du bli vår Bästa kollega? Är du personen som trivs och drivs i kontakten med kunder, konsulter och kandidater? Då tycker vi du ska läsa vidare för det kan vara så att du är vår nya kollega. På OnePartnerGroup jobbar vi med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.   Som Konsultchef hos oss får du möjlighet att arbeta i en omväxlande roll där den ena dagen inte liknar den andra. Här får du arbeta med hela processen när det kommer till försäljning kombinerat med personalrelaterade frågor och andra operativa delar. Vi ingår i en stabil koncern som tillhandahåller god service när det kommer till systemstöd, marknadsföring etc.    Din roll För dig som har ett stort engagemang för operativt arbete innefattar tjänsten spännande, stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter där din kreativitet ständigt sätts på prov. Som Konsultchef har du självständigt ansvar för dina kunder, uppdrag och konsulter. Det betyder att du har personalansvar och dagligen arbetar med personalrelaterade frågor och du arbetar också med försäljning till både nya och befintliga kunder. Du kommer tillsammans med dina kollegor driva hela processen från försäljning och offertering till kund, upprättande av kravprofil, genomförande av intervjuer och anställning till tidrapportering samt löpande kontakt och uppföljning med konsult och kund.   Din profil: Vi ser med fördel att du har ett lokalt nätverk och är en naturlig nätverksbyggare med förmåga att skapa, utveckla och förädla långsiktiga relationer med både företag samt framtida och befintliga konsulter. Vi tror att den här rollen passar dig som jobbar inom branschen idag. Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll med säljfokus, där du är van vid att utveckla och upprätthålla kundrelationer och gärna har tidigare erfarenhet av en liknande roll med personalansvar. För att du ska trivas i rollen som Konsultchef behöver du ha ett inre driv och en tydlig målmedvetenhet. Du gillar att jobba med frihet under ansvar samt trivs med att jobba självständigt även om du ingår i ett team. Är du som person social, kreativ, flexibel och har god människokännedom ser vi att du kommer trivas utmärkt i din nya roll hos oss.   Kvalifikationer: Avslutad gymnasial utbildning  Körkort B + tillgång till egen bil Goda kunskaper i Svenska och Engelska. (Ytterligare språkliga kunskaper är meriterande)   Övrigt Placeringsort: MalmöHeltid: TillsvidareanställningTillträde: Snarast möjligt   Vad kan vi erbjuda dig?  På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang som hela tiden vill utvecklas och som mår bra av att ta stort eget ansvar. Vi på OnePartnerGroup är ett personligt och entreprenörsdrivet företag och här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas, genom att lösa problem och skapa möjligheter. Som koncern är vi inom vår bransch en av de största spelarna på den svenska marknaden, där vår främsta styrka ligger i den lokala förankringen och familjära känslan. Läs gärna mer om oss på https://www.onepartnergroup.se/

Är du en relationsskapande rekryterare med passion för att hitta rätt person till rätt plats? Vill du vara en nyckelspelare i ett globalt företag i teknikens framkant - och samtidigt ha tryggheten i att vara anställd hos en av Sveriges mest välrenommerade konsultarbetsgivare? Då är detta något för dig! Om uppdraget Siemens Energy i Finspång fortsätter att växa och utvecklas, vilket skapar behov av att stärka det interna Talent Acquisition-teamet. Du kliver in i ett skede där rekryteringsfunktionen är under stark utveckling - och din kompetens behövs för att skapa struktur, kvalitet och innovation i hur man attraherar och anställer topptalanger. I rollen blir du en strategisk partner till rekryterande chefer och driver hela rekryteringsprocessen tillsammans med ett team som fokuserar på kandidatupplevelse och operativt stöd. Du arbetar också datadrivet med att analysera och förutse kompetensbehov, samt bidra till långsiktig kompetensförsörjning inom Siemens Energy. Dina ansvarsområden * Fungera som rådgivare och huvudkontakt till rekryterande chefer * Leda rekryteringsprocesser från kravprofil till signering * Bidra med arbetsmarknadsinsikter och rekryteringsdata i planering och beslut * Arbeta proaktivt med mångfald, inkludering och employer branding * Följa trender och förändringar inom rekrytering och kandidatbeteenden Vi söker dig som * Har erfarenhet av rekrytering - från inhouse, konsultbolag eller RPO * Trivs i en rådgivande roll där du bygger relationer och hittar lösningar * Är trygg i att kommunicera på både svenska och engelska * Har förmåga att analysera data och omvandla insikter till handling * Är nyfiken, strukturerad och har en hög grad av emotionell intelligens Som konsult hos Jefferson Wells får du: Att arbeta som konsult hos Jefferson Wells innebär att du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling - samtidigt som du får tillgång till spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi finns med som stöd genom hela din konsultresa.

Är du på jakt efter ett flexibelt och utvecklande extrajobb vid sidan av studierna samt har erfarenhet av rekryterings-och konsultbranschen? Vi söker nu en viktig spelare till vårt team som får vara med på en spännande start-up resa. Låter detta intressant så kanske det är just dig vi söker! Vårt team Vi är idag ett sälj-och leveransteam på 11 personer som har ett nära samarbete med varandra, våra kunder och kandidater. Eftersom vi är i ett expansivt skede stärker vi nu upp på leveranssidan som du även kommer ingå i. Hos oss på EdZa erbjuds stor flexibilitet kring hur du utformar din arbetstid. Vi ser dock att du gärna arbetar 1-2 gånger i veckan utifrån behov och möjlighet. Passar det dig bäst att pussla ihop plugget och jobbet med att jobba halvdagar, så är även det möjligt. Vi erbjuder även att kunna arbeta remote/ home office någon dag i veckan. Introduktion och onboarding kommer du såklart att få och sedan tittar vi löpande på vilket stöd som behövs. Om rollen Som rekryteringstkoordinator kommer du vara en viktig spelare i stora delar av våra processer. Du kommer jobba med både EdZa och ambition:x som är våra två varumärken med olika inriktning. EdZa jobbar med tjänster/uppdrag inom teknik och IT medan ambition:x jobbar med tjänster inom försäljning, ekonomi, administration, HR och kommunikation. Du kommer bland annat att: Vara med och utforma bra och tilltalande annonser Kandidaturval Search Telefonintervjuer Referenstagning Vara med och skapa content till våra sociala medier  Komma med idéer och utvecklingsförslag Detta är de arbetsuppgifter vi ser initialt och i takt med att du kommer in i arbetet ser vi också att du kommer att kunna ta större ansvar och större del av våra processer. Så långt som du upplever att du har tid och utrymme.  Vem är du? Studerar inom HR/beteendevetenskap eller annan relevant utbildning Du har tidigare erfarenhet från rekrytering, med stor fördel inom IT/tech Helst har du 1-2 år kvar till examen Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Vi letar efter dig som är ansvarstagande och serviceminded som har kunden och kandidaten i fokus. Du är en nyfiken och orädd person som tar dig an uppgifter oavsett om du tidigare testat eller om det är nytt för dig. För att passa in i teamet tror vi också att du har en resultatinriktad sida och gillar det snabbrörliga arbetet.  Om Ed:za Vi är ett rekrytering-och konsultbolag med mål att vara nytänkande och flexibla kring våra kunders behov av att få saker gjorda och samtidigt lösa deras utmaningar kring att hitta rätt kompetens. Detta gör vi genom att erbjuda tjänster och lösningar som levererar på specifika projekt och behov. Vi erbjuder en hybrid arbetsplats vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från vårt härliga kontor som är beläget i centrala Stockholm och hemifrån. Vi ser dock att du jobbar från kontoret minst en gång i veckan.  Ansökan Du är välkommen att höra av dig till [email protected] om du har frågor eller funderingar. (Vi tar dock ej emot ansökningar via mail). Vi ser fram emot din ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Talent Acquisition Specialist för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden 🔍 I takt med att Siemens Energy i Finspång växer och utvecklas, stärker vi även vårt Talent Acquisition-team för att möta den ökande efterfrågan på kvalificerade talanger. Genom att utveckla våra rekryteringsprocesser säkerställer vi att vi attraherar, engagerar och anställer de bästa medarbetarna som driver vår framtida framgång. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga ett dynamiskt team som bidrar till Siemens Energy’s tillväxt och hållbarhet! 🎯 Om rollen Som Talent Acquisition Specialist kommer du att: - Vara en nyckelperson och rådgivare till våra rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen, i nära samarbete med Candidate Experience Partner och TA Coordinator. - Skapa starka samarbeten med rekryterande chefer för att definiera kravprofiler och anpassa rekryteringen till våra långsiktiga kompetensbehov och personalplanering. - Bidra med marknads- och konkurrentinsikter baserade på data, inklusive analyser av tidigare rekryteringar för att förbättra framtida strategier. - Hålla dig uppdaterad kring arbetsmarknadstrender, konkurrenters ageranden och förändringar inom rekrytering. - Arbeta aktivt med att främja mångfald och inkludering genom att säkerställa ett brett urval av kandidater. 🤝 Om teamet Vårt Talent Acquisition-team har en central roll i att driva Siemens Energy’s strategiska tillväxt genom att identifiera och attrahera talanger i världsklass. Vi arbetar i en samarbetsinriktad miljö där innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av vår vardag. Du blir en viktig del i att forma framtidens arbetsstyrka, bidra till energiomställningen och stödja vår vision om en hållbar energiframtid. Tillsammans bygger vi en inkluderande arbetsplats där mångfald speglar samhället vi verkar i. Din profil 🧠 Din profilVi söker dig som har: - Ca 5 års erfarenhet av rekrytering från intern TA-roll, rekryteringsbyrå eller RPO-miljö. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, samt en stark förmåga att skapa goda relationer och leverera service i toppklass. - Analytisk förmåga att tolka och visualisera data till olika intressenter. - Ett starkt driv att kontinuerligt utvecklas och lära nytt. - Hög emotionell intelligens och en empatisk förmåga att förstå andras perspektiv. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 6 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Vill du vara med och bygga framtidens rekrytering inom ett världsledande industriföretag? Nu söker vi en rekryteringsspecialist med strategiskt tänk och stark samarbetsförmåga till ett spännande och dynamiskt uppdrag i Finspång. Här blir du en nyckelspelare i ett team som arbetar för att attrahera, engagera och onboarda de bästa talangerna på marknaden. Om tjänsten Som rekryteringsspecialist är du en strategisk partner till rekryterande chefer och leder hela rekryteringsprocessen i samarbete med interna funktioner som Candidate Experience Partner och TA Coordinator. Du bidrar till verksamhetens tillväxt och utveckling genom att säkra rätt kompetens på både kort och lång sikt. Önskad start för tjänsten är 1/8 -25 och sträcker sig 1 år framåt med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Dina arbetsuppgifter i huvudsak -Vara en rådgivande partner till rekryterande chefer genom hela anställningsprocessen. -Identifiera rekryteringsbehov utifrån långsiktig kompetensförsörjning och affärsstrategi. -Leverera insiktsbaserad rekrytering genom analys av marknadsdata och tidigare anställningar. -Följa och kommunicera trender på arbetsmarknaden och inom rekrytering. -Arbeta aktivt för en mångfaldig och inkluderande kandidatbas. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerad rekrytering och trivs i en rådgivande och datadriven roll. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende, kommunicera tydligt och skapa värde genom hela rekryteringsprocessen. Vi ser att du har: -Tidigare erfarenhet som rekryteringsspecialist från intern HR-avdelning, rekryteringsbyrå eller RPO-lösning. -Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. -Starka analytiska färdigheter med vana att presentera och dra slutsatser utifrån data. -En nyfiken inställning och driv att utvecklas professionellt. -Hög emotionell intelligens och god samarbetsförmåga. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Vill du vara med och bygga framtidens rekrytering inom ett världsledande industriföretag? Nu söker vi en rekryteringsspecialist med strategiskt tänk och stark samarbetsförmåga till ett spännande och dynamiskt uppdrag i Finspång. Här blir du en nyckelspelare i ett team som arbetar för att attrahera, engagera och onboarda de bästa talangerna på marknaden. Om tjänsten Som rekryteringsspecialist är du en strategisk partner till rekryterande chefer och leder hela rekryteringsprocessen i samarbete med interna funktioner som Candidate Experience Partner och TA Coordinator. Du bidrar till verksamhetens tillväxt och utveckling genom att säkra rätt kompetens på både kort och lång sikt. Önskad start för tjänsten är 1/8 -25 och sträcker sig 1 år framåt med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Dina arbetsuppgifter i huvudsak -Vara en rådgivande partner till rekryterande chefer genom hela anställningsprocessen. -Identifiera rekryteringsbehov utifrån långsiktig kompetensförsörjning och affärsstrategi. -Leverera insiktsbaserad rekrytering genom analys av marknadsdata och tidigare anställningar. -Följa och kommunicera trender på arbetsmarknaden och inom rekrytering. -Arbeta aktivt för en mångfaldig och inkluderande kandidatbas. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerad rekrytering och trivs i en rådgivande och datadriven roll. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende, kommunicera tydligt och skapa värde genom hela rekryteringsprocessen. Vi ser att du har: -Tidigare erfarenhet som rekryteringsspecialist från intern HR-avdelning, rekryteringsbyrå eller RPO-lösning. -Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. -Starka analytiska färdigheter med vana att presentera och dra slutsatser utifrån data. -En nyfiken inställning och driv att utvecklas professionellt. -Hög emotionell intelligens och god samarbetsförmåga. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Om oss Procruitmentär Sveriges endaKarriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanarrekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter förpersonerverksamma inomtechbranschen. Vi finns i Karlstad, Stockholm, Jönköping, Linköping och Örebro. Koncernens huvudkontor ligger i centrala Karlstad, i Ahlmarkshuset, där tolv engagerade kollegor arbetar i trivsamma lokaler. Kanske blir du vår trettonde? Om tjänsten Som rekryterare, eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search vilket vi tycker är en spännande utmaning, det måste du också tycka. Vi brinner för att hjälpa kandidater ta nästa steg i karriären och att matcha dom med rätt arbetsgivare, samtidigt som vi får följa utvecklingen i deras nya roll. Det innebär att du som Career manager har nära dialog med kandidater under rekryteringsprocessen och ett konsultansvar under deras inledande anställningstid. I den här rollen blir du en viktig del av vårt leveransteam och får rekrytera medarbetare till några av regionens attraktivaste företag. Att arbeta på Procuitment Att vara en kollega påProcruitmentär både roligt och fartfyllt! För oss är personligt engagemang, driv och viljan att lyckasmed varje rekryteringdetvi alltidsträvar efter - vilket du snabbt kommer att märka. Vi arbetareffektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss! Därför erbjuder vi: 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggöradaglig träning Friskvårdbidrag på 5000 kr/år Flexibel arbetssituation med fokus på work-life balance En miljö som får dig att må bra och växa både som människa och kollega Vem söker vi? Vi söker dig som stämmer in på nedanstående: Har intresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom ex. restaurangbranschen eller varför inte som fastighetsmäklare Har en akademisk examen Behärskar engelska och svenska i tal och skrift Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål Innehar av B-körkort samt tillgång till egen bil Har du erfarenhet av rollen som rekryterare? Superbra! Då vill vi gärna ta ett snack med dig! Övrigt Lön: Fast lön + rörlig lön Omfattning:Heltid, tillsvidare Start: September eller hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort:Karlstad Låter detta intressant? Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jennie Forsell på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om oss Vi är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Vår verksamhet bygger pådjup kunskap, stort hjärta, stark glöd och massor av mod.Läs gärna mer om oss här:https://www.procruitment.se/ Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri.