Rektor

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Hyssnaskolan är en F-6 skola och ligger i ett naturskönt område mitt i byn. Hyssnaskolans organisation är stabil med en tydlig mötesstruktur för driftsfrågor med mera och där vi arbetar systematiskt både med utveckling- och arbetsmiljöfrågor. Det är en engagerad personalgrupp med verksamheten i fokus och skolan genomsyras av ett tillsammans-tänk med våra ledord kunskap, trygghet, gemenskap och glädje. Under nuvarande läsår har vi arbetat med en röd tråd i svenska och matematik där fritids är ett komplement till skolan utifrån sina styrdokument. Hela verksamheten arbetar tillsammans med trygghet och studiero för att skapa samsyn och det har varit ett av våra gemensamma kompetensutvecklingsområden under läsåret. Fotskälskolan är en mysig liten landsbygdsskola med ca 100 elever och med omedelbar närhet till naturen. På skolan går elever från F-klass till årskurs 6 och det finns ett fritidshem för skolans elever och i samma byggnad finns också en förskola för 1-5-åringar. Vi har en härlig skolgård som inbjuder till många olika lekar och vi har också möjlighet att gå till skolskogen som finns i närheten. Marks kommuns ishall ligger alldeles runt knuten och finns att nyttja för skolans elever tillsammans med pedagoger. Fritidshemmets lokaler är anpassade efter verksamheten och där finns olika typer av ateljéer. Fotskälskolan arbetar även aktivt med PALS - en skolomfattande och evidensbaserad modell som är ett systematiskt kvalitetsarbete kring trygg lärmiljö. Genom att lägga stor vikt vid att skapa goda relationer, uppmuntra positivt beteende och ha tydliga rutiner på fritids, i klassrum och gemensamma utrymmen, har vi ett väl utvecklat förebyggande och främjande arbete på Fotskälskolan vad gäller trygg lärmiljö. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en ledare som drivs av att arbeta tillsammans med andra och har en stark vilja att driva påbörjat utvecklingsarbete. Du samverkar också med övriga rektorer i team samt deltar i arbetet som genomförs i kommunens rektorsgrupp, ett forum för ledning och erfarenhetsutbyte. I uppdraget har du centralt stöd i frågor som rör elevhälsa, HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, kvalitets- och utvecklingsarbete, analys samt juridiska frågor. Som rektor: - har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. - ansvarar du för att innehåll, utveckling och resultat följer nationella och lokala mål- och styrdokument. - skapar du förutsättningar för lärande. - ansvarar du för att organisationen möjliggör ett elevhälsoarbete inklusive samarbete i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö för varje elev. - leder du lärarnas och elevhälsans kollegiala samarbete i det systematiska kvalitetsarbetet. - förväntas du analysera sambanden mellan metoder, elevernas lärande och skolans resultat . - utifrån demokrati- och värdegrundsuppdraget verkar du för att utforma en verksamhet där tillitsfulla relationer skapas med medarbetare, elever och vårdnadshavare. - verkar du för en god samverkan. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning. Det är meriterande med statlig rektorsutbildning och flerårig skolledarerfarenhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk. Du är trygg i ditt ledarskap som utmärks av engagemang, tydlighet, närvaro och din förmåga att skickliggöra dina medarbetare. Du är van att arbeta i en målstyrd verksamhet med systematiskt kvalitetsarbete och utveckling i fokus. Du är analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du kan visa självständighet i beslut och ta ansvar i det dagliga arbetet. Du har god samarbetsförmåga och i kommunikation med medarbetare och elever tillvaratar du engagemang och idéer samt skapar delaktighet. Du delar skolans värdegrund där inkludering, jämställdhet, och mångfaldsperspektiv är naturliga delar. Första intervjun kommer äga rum digitalt, eftermiddagarna tisdag 21 maj och torsdag 23 maj. ÖVRIGT Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ekebergabackens förskola söker dig som vill leda och fortsätta utveckla förskolan tillsammans med medarbetar samt bidra till att våra barn och deras vårdnadshavare ska uppleva att de får utbildning, utveckling och omsorg samt stöd och ett gott bemötande. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Om tjänsten  Ditt uppdrag blir att vara drivande pedagogisk ledare för att fortsätta utveckla verksamheten. Du ska vara nyfiken på och intresserad av att samarbeta med andra rektorer då du ingår i olika sammansättningar av grupper. I organisationen finns specialpedagog och administrativt stöd. Som rektor har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus. Exempel på arbetsuppgifter: • leda och fördela arbetet, personal-, budget- och verksamhetsansvar • leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål • leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver • kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar • ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser • ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs • skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplatsen Om arbetsplatsen Förskolan ligger i Ekeby-Almby, ca 6 km öster om Örebro. Området är ett småhus och villaområde. I närheten finns Hjälmaren, skog och natur. Verksamheten bedrivs i ett hus och består av 5 förskoleavdelningar med eget tillagningskök. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: • högskole-/universitetsexamen inom pedagogik • dokumenterad erfarenhet från förskola • dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar Meriterande: • rektorsutbildning • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 70%  (med möjlighet att fylla upp 30% som förskollärare) Tillträde: augusti eller enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1 Intervjuar beräknas hållas; 16 och 17 maj  Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb. Examensbevis bifogas i ansökan.  Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 maj. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du jobba med oss? Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med våra medarbetare och kollegor?  Grosvadsskolan är en 7-9 skola beläget i centrala delarna av Finspång. Det arbetar 35 lärare på skolan med en behörighetsgrad på 84% fördelat på 375 elever. På skolan finns kurator, specialpedagog, speciallärare, elevassistenter, studie- och yrkesvägledare, närvarostödjare, elevcoacher och skolsköterska på daglig basis. Inom kollegiet finns två förstelärare. Hälsa och rörelse är något vi vill ska prägla skolan. Skolan har sedan några år tillbaka ett projekt som syftar mot ökade kunskapsresultat med hjälp av extra rörelse. Det finns förutsättningar att utveckla detta ytterligare då skolan är placerad vid Arena Grosvad där det finns möjlighet att bedriva de flesta idrotter och sporter.  Då nuvarande rektor på Grosvadsskolan går i pension söker vi nu en drivande rektor som fortsatt kan utveckla skolan.  Dina framtida arbetsuppgifter Din uppgift som rektor blir att ta ett helhetsansvar för verksamheten genom styrning och ledning samt att vidareutveckla enheten. Som rektor är du vår främste bärare av skolans mål, kultur och struktur och det är din helhetssyn som genomsyrar hela arbetsplatsen. Du leder ett team bestående av engagerade samt kunniga lärare och det finns även en biträdande rektor som är med och stödjer dig i ditt uppdrag. Du arbetar för att skapa en trygg och stödjande miljö där eleverna når behörighet för gymnasiet samt trivs och når sin fulla potential. Du leder skolutveckling utifrån elevers lärande.  Som rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du ansvarar för organisation, fördelning av resurser, myndighetsutövning, det systematiska kvalitetsarbetet, arbetsmiljöarbetet, formerna för elevinflytande och att undervisningen är av hög kvalitet. Det distribuerade ledarskapet är självklart för dig och där individen växer med uppgiften. Du driver aktivt ett arbete mot ökade kunskapsresultat inom din enhet och tillsammans med rektorskollegor.  Du har ett ekonomiskt ansvar och säkerställer att tilldelade medel används effektivt och hållbart för att ha en budget i balans.  Vem är du? För att lyckas i rollen som rektor behöver du gilla utmaningar. Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, meriterande med rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare, gärna med erfarenhet av utvecklingsarbete/förändringsledning. Du har ett skickligt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Som person är du målinriktad, engagerad och har en god pedagogisk insikt. Du ser helheter och har förmågan att hantera, prioritera samt fatta beslut i komplexa situationer och strategiska frågor. Som ledare är du tydlig samt skapar engagemang och delaktighet, du motiverar och delegerar arbetet för att nå gemensamma mål. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete.  Vi erbjuder dig ett kreativt och spännande arbete där du ingår i en samarbetande och utvecklingsinriktad rektorsgrupp.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vi söker en driven, kvalitetsmedveten och resultatinriktad rektor/skolchef till Birger Jarls Gymnasium i centrala Stockholm. Hos vår uppdragsgivare finns stora möjligheter till vidare karriärmöjligheter. Du har ett övergripande ansvar och agerar som huvudmannens representant för verksamheten. Kravprofil ·       Du skall ha flera års erfarenhet av att vara skolledare och ha genomgått rektorsutbildningen. ·       Du har gedigen erfarenhet av och framgångsrikt bemästrat budgetplanering, resultatuppföljning, resursallokering och effektivisering. ·       Du har arbetat med teoretiska gymnasieprogram. ·       Du har för avsikt att arbeta minimum 3 år i denna tjänst. ·       Du kan påvisa tidigare erfarenhet av att kontinuerligt ha bedrivit stadigvarande utvecklingsarbete på en skolenhet under 3-5 år.   Personliga egenskaper    ·      Som ledare behöver du ha en mycket god förmåga att organisera, prioritera och planera ditt arbete. Du är resultatorienterad, kvalitetsmedveten och  affärsmässig. ·      Utmärka kommunikationsförmågor i både tal och skrift. ·      Starkt kapabel till och tycka om att vara ”hands-on”. ·      Vi ser positivt på att du har en förmåga att kunna sätta gränser såväl för dig själv som för medarbetare/elever, samtidigt som du har förmåga att kunna ge positiv och konstruktiv feedback. ·      I kombination med ovan nämnda inklusive yrkesskicklighet och förtroendeingivande ledarskap så blir du en framgångsrik rektor/skolchef hos oss.   Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom fristående skolverksamhet.   Läs mer om skolan här: https://birgerjarls.se Tjänsten är på heltid. Hör av dig till Jonas Berkling  [email protected] 0709-202 333 om du har frågor kring tjänsten.  Urval sker löpande, sista ansökningsdatum är 15 maj. Varmt välkommen med din ansökan https://birgerjarls.se

Vill du arbeta på en liten förskola med stort engagemang? Rektor Senapskornets förskola, Upplands Väsby. Om Senapskornet Senapskornets förskola finns i de centrala delarna av Upplands Väsby och är ett föräldrakooperativ. Förskolan har 50 barn fördelade på fyra avdelningar. Närheten till naturen och små barngrupper ger stora möjligheter i det pedagogiska arbetet. Vi prioriterar att vara ute varje dag och vi har ett samarbete med Friluftsfrämjandet. Förskolan har en kristen profil som skapar en trygghet med omtanke om varandra. Beskrivning av tjänsten Som rektor hos oss har du ett roligt och stimulerande arbete med stora möjligheter att påverka och driva arbetet. Vi sätter barnen i fokus och arbetar i små barngrupper. Som rektor har du det övergripande ansvaret för den inre verksamheten. Likaså är att leda personalen i förskolan en viktig del av arbetet. Eftersom vi är ett föräldrakooperativ har man som anställd rektor även rollen som skolchef. I rollen som skolchef stöttar du och hjälper styrelsen/huvudmannen att se till att verksamheten bedrivs enligt de lagar och föreskrifter som gäller. På Senapskornets förskola är rektor även en del av styrelsen som suppleant. Som rektor kommer du fungera som en viktig länk mellan förskolan och huvudmannen. För att bidra och trivas bör du dela vår kristna värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett stort engagemang för uppdraget. Vi söker dig som: - har goda kunskaper om skollagen, Läroplanen och andra föreskrifter för förskolan - är målmedveten och är ansvarstagande ,som har fokus på mål och kvalité - har god kommunikationsförmåga - har god ledarskapsförmåga - är tydlig I sitt ledarskap - är lösningsfokuserad och har en positiv inställning - har insikt I ekonomi och budgetarbete - tar ansvar för och driver det pedagogiska arbetet - är engagerad och motiverad - har god samarbetsförmåga - vill verka för en god arbetsmiljö - har förmåga att kommunicera i både tal och skrift i det svenska språket Kvalifikationer Krav Legitimerad förskollärare med minst 4 års erfarenhet Erfarenhet av ledarskap inom förskola Meriterande Har tidigare erfarenhet som rektor Har genomgått eller påbörjat/önskar påbörja rektorsprogrammet Arbetstider och omfattning Omfattning: Deltid 75% Varaktighet: tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning Tillträde enligt överenskommelse Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månadslön Övrigt Vi erbjuder friskvårdbidrag Var ligger arbetsplatsen? Stallgatan 7, 194 32 Upplands Väsby Så ansöker du Ansök senast 2024-05-20 Ansök via mejl: [email protected] Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetsgivaren Senapskornets förskola Stallgatan 7, 194 32 Upplands Väsby Kontakt Vid frågor, kontakta personalansvarig, Jeanette Granath [email protected] eller ordförande, Joel Lehtonen [email protected] Intervjuer sker fortlöpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker rektor tillika skolchef till Birger Jarls Gymnasium på Kungsholmen Vi söker en driven, kvalitetsmedveten och resultatinriktad rektor/skolchef till Birger Jarls Gymnasium i centrala Stockholm. Hos vår uppdragsgivare finns stora möjligheter till vidare karriärmöjligheter. Du har ett övergripande ansvar och agerar som huvudmannens representant för verksamheten. Kravprofil Du skall ha flera års erfarenhet av att vara skolledare och ha genomgått rektorsutbildningen. Du har gedigen erfarenhet av och framgångsrikt bemästrat budgetplanering, resultatuppföljning, resursallokering och effektivisering. Du har för avsikt att arbeta minimum 3 år i denna tjänst. Du har arbetat med teoretiska gymnasieprogram. Du kan påvisa tidigare erfarenhet av att kontinuerligt ha bedrivit stadigvarande utvecklingsarbete på en och samma skolenhet under ca 3-5 år. Personliga egenskaper Som ledare behöver du ha en mycket god förmåga att organisera, prioritera och planera ditt arbete. Du är resultatorienterad, kvalitetsmedveten och affärsmässig. Utmärka kommunikationsförmågor i både tal och skrift. Starkt kapabel till och tycka om att vara ”hands-on”. Vi ser positivt på att du har en förmåga att kunna sätta gränser såväl för dig själv som för medarbetare/elever, samtidigt som du har förmåga att kunna ge positiv och konstruktiv feedback. I kombination med ovan nämnda inklusive yrkesskicklighet och förtroendeingivande ledarskap så blir du en framgångsrik rektor/skolchef hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom fristående skolverksamhet. Läs mer om skolan här: https://birgerjarls.se Rekryteringen görs av ProAcademic – del av Chefsbemanning Sverige AB. Hör av dig till Jonas Berkling [email protected] 0709-202 333 om du har frågor kring tjänsten eller vill ansöka. Ange referens Rektor/skolchef BJG i din ansökan. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

Ansök idag. Kollegor imorgon. Vill du vara med och skapa rättvisa förutsättningar för eleverna på anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen? Är du intresserad av en ledande roll på Mora gymnasium och tillsammans med oss utveckla verksamheten mot framtiden? Välkommen med din ansökan till oss!   Om jobbet Ett spännande uppdrag i en för Mora gymnasium ny roll, då organisationen just har förändrats. Numera är anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen ett eget rektorsområde vilket vi tror kommer gynna våra ambitioner om att alla elever ska nå sin fulla potential. Rektorerna på Mora gymnasium leder, utvecklar och följer upp verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet och ingår tillsammans med intendent i en sammansvetsad ledningsgrupp som leds av gymnasiechefen. För oss i ledningsgruppen är verksamhetsutveckling och långsiktighet viktigt, med fokus på elevernas bästa, i linje med gällande lagar och styrdokument. Tillsamman med medarbetare och elever skapar vi engagemang och delaktighet. Vem söker vi Vi söker en engagerad, stabil och tydlig ledare med tidigare ledarerfarenhet, gärna som rektor, men en annan ledande roll som exempelvis biträdande rektor, programsamordnare eller arbetslagsledare kan också fungera. I den här rollen kommer du att arbetsleda 35 medarbetare, utveckla och följa upp ansvaret inom skolformerna anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen. Har du speciallärarutbildning alternativt arbetslivserfarenhet från dessa områden ser vi det som meriterande.  Som rektor på anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen kommer du att leda två engagerade arbetslag och tre programsamordnare, tillsammans ser ni elevernas små framsteg som stora vinster. Introduktionsprogrammen har många elever med stora variationer på studieplaner, vilket speglar uppfinningsrikedomen och vårt lösningsfokuserade arbetssätt. Detta kräver att du kan vara med och skapa kontinuitet, strukturer och trygg arbetsmiljö för medarbetarna, som i sin vardag ofta behöver anpassa sig till förändrade omständigheter. I den här rollen behövs vana från att kommunicera på många olika arenor.  Förutom den självklara kommunikationen med elever, vårdnadshavare och medarbetare kommer du att samverkan med övriga kommunala verksamheter där det finns beröringspunkter med eleverna.  Du kommer också vara en viktig resurs för gymnasieskolan i kontakten med politiken när du lyfter elevgruppen och de konsekvenser som kan komma om vi inte hittar lösningar för dessa individer. Låter det här intressant och som att det passar dig? Tveka inte att söka rollen och ta chansen att bli en del av vår fantastiska skola. Exempel på arbetsuppgifter - Medverka aktivt i utveckling av förvaltningens verksamheter i ledningsgruppen - Svara för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet - Leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse och ta arbetsgivaransvar - Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån verksamhetens ansvarsområden - Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum - Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet - Uppföljning och fördelning av resurser Kvalifikationer - Lärarlegitimation alternativt kandidatexamen inom pedagogik, ledarskap. - Ledarerfarenhet från skolan Övrigt I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kvalifikationer och kompetenser och har därför valt bort personligt brev. Vi önskar att du lägger ner lite extra tid på att svara på våra kompetensbaserade frågor. I processen kan tester och arbetsprover förekomma. Gymnasieförvaltningen Gymnasieförvaltningen ingår under en gemensam nämnd för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Förvaltningen ansvarar för gymnasieutbildning och vuxenutbildning i de tre samverkanskommunerna. Vi är en skola med hög kompetens hos personalen och bra resultat hos eleverna. Vi har elevernas kunskapsutveckling i fokus och en stark tilltro till lärarnas förmåga. I verksamheten finns för närvarande 14 nationella program, introduktionsprogrammen, idrottsgymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, sfi och högskolestudier på distans. Skolan har ca 1100 elever på ungdomsgymnasiet och ca 600 elever inom vuxenutbildningen. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående grundskola i Malmö.   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor på grundskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är 75-100%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Föräldrakooperativet Rönnbäret ligger på nedre Gärdet i centrala Stockholm. Vi finns i ett lugnt område, med en stor trevlig gård och nära till naturen. Hos oss får du arbeta i en positiv miljö, med två små barngrupper, uppdelade på 1-3 åringar och 4-6 åringar. Vi har för närvarande 34 barn hos oss och sex medarbetare (utöver rektor). Vi är stolta över att driva en förskola som präglas av stor arbetsglädje och låg personalomsättning och där personalen har stor möjlighet att få vara med och påverka. Vi söker nu en rektor på heltid till förskolan då vår nuvarande rektor går i pension efter mer än 30 (!) år på Rönnbäret. Vi söker främst dig som är utbildad rektor, brinner för att jobba med barn och utveckla verksamheten, är engagerade, lyhörd och har ett flexibelt arbetssätt. Du kommer främst arbeta med rektorsuppgifter men även i barngrupp, både gruppen med yngre barn och större barn. Du kommer ansvara över: · Pedagogiskt ansvar för verksamheten i enlighet med läroplanen och förskolans styrdokument · Personalfrågor och bemanning (med stöd från en aktiv kooperativstyrelse) · Terminsplanering · Vara i barngrupp vid frånvaro av personal · Söka bidrag vid olika tillfällen under året (med stöd från en aktiv kooperativstyrelse) · Se över och hålla koll på avtal för personal och förskola (tex leverantörer) · Visning av förskola för intresserade familjer · Styrelsemöten och avrapportering till styrelsen Det är meriterande om du kan hantera lättare bokföring, betalningar och samt viss rapportering till Skatteverket. Som person är du: · Ansvarstagande · Trygg både i dig själv som person och i din yrkesroll · Flexibel och självständig · Lyhörd gentemot barn, medarbetare och föräldrar · En lagspelare som trivs att jobba i grupp och har lätt för att samarbeta Vi önskar att du har ett coachande ledarskap och att dina medarbetares trivsel och professionella utveckling är viktig för dig. Då detta är en liten, sammansvetsad grupp av personal och föräldrar kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill se att du har erfarenhet av personalansvar samt innehar en rektorsutbildning. Du ska även ha jobbat vid en förskola tidigare, med stora och små barn. Som rektor på Rönnbäret kan du förvänta dig stort stöd av styrelsen i ditt arbete, en härlig och nära gemenskap med barn och föräldrar och kunnig och engagerad personal. Vi tycker att ”work/ life balance” är viktigt för vår personal och därför har förskolan stängt 4 veckor under sommaren, personalen är lediga på röda dagar och klämdagar samt jobbar halvdag dagen före röd dag. Förskolans nuvarande öppettider är 07.30-17.00 (och vi ämnar behålla dem så i den mån vi kan styra det).

Astar erbjuder en rad utbildningar såsom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare, arbetsmarknadsutbildningar, Rusta och Matcha samt företagsutbildningar. Med mer än 300 anställda på 35 orter över hela Sverige, från Malmö i söder till Kiruna i norr, strävar vi efter att ge alla människor – oavsett bakgrund – möjligheter att utforska sina talanger, utveckla dem och bli sina egna stjärnor. Astar AB Söker du en ny utmaning under 2024? Drivs du av hög pedagogisk kvalitet, goda affärer och ett gott värdskap? Utbildning och erfarenhet - god pedagogisk kunskap och goda ledaregenskaper - tidigare erfarenhet av ledarskap inom skola/utbildning/service - förmåga att ta ett helhetsansvar över enheten - grundläggande kunskaper om ekonomistyrning, organisation och ledarskap - ett brinnande intresse för att utvecklas och utveckla - Inneha akademisk examen - Inneha pedagogisk utbildning motsvarande minst 30 hp Meriterande är: - tidigare rektorserfarenhet inom Komvux - tidigare erfarenhet av Komvux och/eller Arbetsmarknadsutbildningar - påbörjad eller genomförd rektorsutbildning Anställningens omfattning Tjänsten är på 100%. Det här erbjuder vi dig På Astar är du i ett arbetsteam som uppmuntrar idéer och kreativitet, där inget känns för stort eller svårt. Du får även tillgång till utbildning/friskvårdspeng och får varje år delta i Thoren Tillsammans, en unik konferens fylld med föreläsningar och inspiration för ThorenGruppens alla anställda. För din roll har du dina medarbetare, dina kollegor (rektorsgrupp), och din närmsta chef som stöd och bollplank. I rektorsgruppen sitter ytterligare 11 andra rektorer. Möten tas till största delen per telefon/Teams. För att ditt ledarskap ska få det stöd som behövs kommer du ha stor tillgång till din närmsta chef - dels via bokade uppföljningar, dels genom informella samtal när dessa behövs. Egenskaper För att lyckas som rektor inom Astar behöver du vara självständig och ta stort ansvar över din enhet. Du behöver arbeta proaktivt och hela tiden ta beslut ut efter hur du och dina kollegor bedömer den närmsta framtiden. Du behöver också vara transparent och öppet i ditt ledarskap, inte vara rädd att ta stöd och hjälp från dina medarbetare eller chefer. Med andra ord behöver du vara såväl trygg i de beslut du tar som prestigelös och öppen för att om nödvändigt fatta nya beslut när förutsättningar förändras. Rekrytering Sista ansökningsdag: 2024-05-10, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information: Vill du veta mer om vår skola eller tjänsten kontakta gärna Verksamhetschef/skolchef Marja Giheden, telefon 010-434 41 48 alt. [email protected]. Har du frågor, vill du veta mer om vår skola, vår pedagogik och upplägg? Tveka inte utan hör av dig! För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Läs mer om oss på: astar.se Läs mer om oss på: astar.se