Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES was established in 1993 and has since grown steadily whilst maintaining its quality. More about the company and its schools, our history and ethos can be found at www.engelska.se Are you our next Principal for  Internationella Engelska Skolan in Landskrona?  IES is seeking a dynamic and experienced school leader who will lead and create the opportunity for every student to realise their own potential in an international environment. At IES we make a difference in the lives of our students. We have a clear ethos where engaged and visible leaders create an environment where teachers can teach and students can learn. We have a broad student and staff body and our bilingual corridors bring together diverse perspectives and the world to your doorstep. We place the same emphasis on developing our students academically, as well as socially, to prepare them for the challenges and experiences that await them in the future.   IES Landskrona opened in 2017 and offers an outstanding, bilingual education to around 600 students between grades F-9 (Y 6-15), and a fulfilling career opportunity for around 70 employees. From 1th of August  we have an exciting opportunity for an experienced and driven Principal to take over the leadership in IES Landskrona. The Principal will be supported by an engaged and professional leadership team, as well as a creative and knowledgeable staff body. IES takes pride in leadership excellence in a diverse environment and as an IES leader you really can make a difference and impact the lives of our students in IES Landskrona Who are we looking for? We are looking for a school leader with a proven track-record in a leadership position in the education sector with people management experience. We promote bilingualism and an international mindset and approach. If you are passionate about education and creating a climate for learning then this role may be for you. You are a visible, forward-thinking leader and a positive role model for the IES culture and value proposition. You also inspire both students and staff and create a work environment for professional growth. To be successful as a Principal, you are flexible and adaptable to change, with a strong focus on outcomes.   In addition to the above we require the following: - Completion of the Swedish Principal Programme (Rektorsprogrammet). If you have an equivalent Principal education from another country, you will need to commit to studying the compulsory Swedish Principal Programme - Comfortable working fluency in Swedish and English or the intention to learn Swedish, as we are a bilingual school Want to find out more? - Watch an Introduction to IES - Read about what it is like to work with us - Explore our homepage: www.engelska.se Questions are answered by Regional Director, Joakim Andersson, [email protected] ApplicationPlease send your CV and covering letter to [email protected] citing reference IES Principal Landskrona. Your supporting documents should outline why you are interested in working at IES and your experience in and approach to educational leadership. The interview process will be ongoing and the starting date of the position is open for discussion.

Fantasia är ett föräldrakooperativ, en ekonomisk förening utan vinstintresse men med delaktighet, påverkansmöjligheter, framåtanda och föräldrainsatser. Fantasia består av 47-50 barn uppdelat på 3 avdelningar. Vårt arbetssätt inspireras av verksamheten och det pedagogiska förhållningssättet på förskolorna i Reggio Emilia i norra Italien. Den pedagogiska filosofi som strävar efter att ge barnen möjlighet att utveckla alla sina ”hundra språk”. Man vill förena vetenskap, konst och fantasi, kropp och själ. En av de absolut viktigaste tankarna i Reggio Emilia-filosofin är viljan att se möjligheter istället för svårigheter. Istället för att fokusera på barnets problem, koncentrerar vi oss på vad barnet kan och utgår från det. Med barnens intressen som utgångspunkt försöker vi skapa en inspirerande miljö både inne och ute som stimulerar barnens lek och skapande, spontant och i temaarbeten. Vi ser miljön som den tredje pedagogen på förskolan. Lärandet baseras på samspel, där både vuxna och barn kan lära av varandra. Vi arbetar därför ofta i mindre grupper där pedagogerna är lyhörda för och tar vara på barnens erfarenheter och intressen. Vårt mål är att inspirera barnen att träna sina sinnen – alla sina "hundra språk". Vi ser barnen som begåvade forskare som undersöker allt, som ifrågasätter och gör sina egna antaganden. Pedagogernas arbetssätt är att ta till vara, utveckla och dokumentera denna upptäckarglädje. Exempel på arbetsuppgifter § Strukturera och kontinuerligt dokumentera förskolans arbete § Bemanna med vikarier vid ordinarie personals frånvaro § Organisera och driva verksamheternas systematiska kvalitetsarbete § Planera och organisera relevant kunskapsutveckling för teamen § Personalansvar och allt vad det innebär tillsammans med förskolans styrelse där en personalansvarig finns delaktig § Budgetarbete med stöd från styrelsen § Ansvara för nya inskrivningar av barn. § Introduktion och information till nya medlemmar i föreningen om förskolans pedagogiska inriktning och arbete samt öppethållandetider, rutiner, ordningsregler. § Företräda och representera förskolan i fortlöpande kontakter med kommunens socialtjänst, barnhälsovård, närliggande förskolor och fritidshem, skolförberedande verksamhet samt företräda och representera förskolan inför intresserade familjer till lediga förskoleplatser. Rektorsuppdraget är komplext och innehåller betydligt mer än ovan. Vem är du? Som rektor leder du verksamheten genom dialog och kommunikation. Genom att vara lyhörd och tillmötesgående skapar du goda relationer med såväl kollegor som barn och föräldrar. Då vi värnar om att den kooperativa gemenskapen ska genomsyra hela verksamheten, söker vi dig som på ett prestigelöst sätt skapar ett gott arbetsklimat präglat av starkt medarbetarskap. För att främja vår verksamhetsutveckling önskar vi att du kan vara kreativ i din roll, där du bidrar med nya idéer och perspektiv som kan leda till förbättringar på förskolan, stort som smått. Att strategiskt kunna lyfta blicken är en framgångsfaktor för uppdraget och därför ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt och välbalanserat sätt. Du leder, följer upp och säkerställer förskolans systematiska kvalitetsarbete med målet att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande. Vidare ser vi att du: Har en pedagogisk högskoleutbildning samt minst tre års aktuell erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Helst har minst något års chefs- eller ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet. Har du en rektorsutbildning är detta starkt meriterande men inget krav. Då personlig lämplighet värdesätts högt kan förskolan sörja för relevant utbildning då tjänsten tillträtts. Är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Om du har erfarenhet av vad det innebär att arbeta på ett kooperativ är det också ett plus. Har goda kunskaper i svenska då tjänsten ställer krav på skriftlig dokumentation och kommunikation. Att förskolan drivs som föräldrakooperativ innebär att personalen har det pedagogiska ansvaret för förskolan och att engagerade föräldrar sköter de praktiska och administrativa uppgifterna utanför den dagliga verksamheten. Vi har mycket god stämning i våra barn- och föräldragrupper, och ett givande samarbete mellan pedagoger, styrelse och föräldrar. Förskolans styrelse ansvarar för den övergripande ekonomin samt har personalansvar för förskolans medarbetare. Vi strävar efter hög personaltäthet och små barngrupper. Information om tjänsten: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning 75% Lön Enligt överenskommelse Ansökan Endast sökande som uppfyller kvalifikationskraven beaktas. Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Välkommen att skicka in din ansökningshandling innehållande CV, löneanspråk och ett personligt brev där du motiverar varför just du söker dig till denna tjänst.

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. - Var med och skapa den med oss! Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn, där språk, närvaro och måluppfyllelse är våra främsta drivkrafter för framgång. En av våra rektorer ska vidare på nya uppdrag i och vi söker därför dennes ersättare till förskolans ledningsgrupp i Ulricehamns kommun. Som rektor kommer du att ansvara för Totus och Kvarnlyckans förskola i centrala Ulricehamn. Förskolorna har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete där det finns en struktur som stödjer utveckling, förändring och en strävan efter god kvalitet i verksamheten. Du har tillgång till administrativt stöd, specialpedagog och verksamhetsutvecklare samt annan specialkompetens inom sektor lärande. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som rektor för förskolorna i området arbetar du med både operativa och strategiska frågor för att utveckla och leda verksamheten mot goda resultat. I ditt uppdrag har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete som är baserat på forskning och vetenskapliga grunder och arbetar utefter de styrdokument, lagar och förordningar som styr förskolan. Sektor lärande huvudfokus är att öka måluppfyllelsen och det arbetet börjar redan i förskolan. Som rektor är du pedagogisk ledare för personalen på förskolorna och har det övergripande ansvaret för att utbildningen riktas mot de nationella målen. Du ingår i ledningsgruppen för förskolan tillsammans med dina rektorskollegor och verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du som söker är en motiverande ledare som styr genom tydlighet, där du kommunicerar dina förväntningar till din personal och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt och utefter att nå mål och kvalitet genom hela verksamheten. Du anpassar dig, ditt ledarskap och verksamheten utefter ändrade omständigheter och behov. Du har ett problemlösande och kreativt förhållningssätt till ditt arbete och till olika situationer som uppstår. Vi ser också att du skapar och uppmuntrar till laganda bland kollegor och medarbetare. Vidare har du ett intresse för barns olika förutsättningar och av att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov. Du har ett strategiskt synsätt där du kan se framtidens behov och utveckling inom både ditt förskoleområde, som verksamhet förskola och hela sektor lärande i ett långsiktigt perspektiv. För att uppfylla de kompetenskrav som ställs vill vi att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Genomförd statlig rektorsutbildning är meriterande. Du har tidigare erfarenhet av förskolans verksamhet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande ställning. B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten. ÖVRIGT Intervjuer kommer att hållas i Ulricehamn den 14 maj. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Viktor Rydberg gymnasium Sundbyberg söker en biträdande rektor Om tjänsten Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start i augusti 2024. Tillsammans med rektor har du personalansvar samt driver skolutveckling och förändringsarbete. Du kommer också att delta i det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet samt ha inblick i arbetet med ekonomi och tjänstefördelning.

Balingsnässkolan är en tvåparallellig F-9 skola, där en anpassad grundskola för åk 7-9 ingår. På skolan går ca. 620 elever, och här arbetar ca. 80 medarbetare. Skolan ligger i ett område i centrala Huddinge, nära skog och friluftsområden. I närområdet finns mest radhus och villor. Skolan har en stor idrottshall, en fin skolgård, eget tillagningskök och arbetar med olika digitala hjälpmedel som Smartboards, iPads och Chromebooks. Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål. Vem är du? Balingsnässkolan söker en tydlig, trygg och värdegrundsbaserad rektor. Du har god överblick över skolan som helhet, såväl som blick för detaljer och särart. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Som chef tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap. Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, med erfarenhet av betygssättning, helst på högstadiet. Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar. Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten. Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt. Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling. Du är en varm, tydlig och trygg ledare, med god kommunikativ förmåga. Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt. Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet. Du ser vikten av, och har erfarenhet av, god facklig samverkan. Krav: Lärarexamen Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor. Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal. Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten, se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Elinor Kennerö Tonner, Områdeschef/Skolchef 08-53530606, [email protected] Sista ansökningsdag 2024-05-05 VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive och för frågor kring tjänsten, ring på 072-888 60 07 eller skriv till Maria Lahne, [email protected]

Är du en engagerad rektor som vill göra skillnad?  Vill du bidra till en skola som står för nyfikenhet, nytänkande trygghet och närhet, där vi tillsammans utvecklar idéer och skapar drömmar? Är du en ledare som har förmåga att engagera och motivera andra? Då är det dig vi söker för tjänsten som rektor för Njutånger- och Enångersskolan. Njutånger- och Enångersskolan är båda F6-skolor och också de mest sydligt belägna skolorna i kommunen. De ligger vackert och naturnära placerat i de båda tätorterna och på var och en av skolorna finns runt 90 elever och ca 10–12 välutbildade pedagoger. Du kommer att ha kontor på båda skolorna och din arbetsplacering kommer vara jämt fördelad mellan skolorna. Arbetsuppgifter Som rektor för Njutångers- och Enånger skolor har du både ansvaret för och stora möjligheter att leda, driva och samordna skolornas verksamheter och medarbetargrupper mot gemensamma mål. Tillsammans med dina medarbetare skapar ni det pedagogiska arbetet och ser till att alla elever får rätt förutsättningar och undervisning. I uppdraget ingår ekonomi- och personalansvar samt att leda och planera det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet med fokus på att utveckla verksamheterna och skapa en god arbetsmiljö. I rektorsrollen ingår också kontakt med vårdnadshavare, regionen och andra aktuella samarbetspartners. Du kommer som rektor att ingå i rektorernas ledningsgrupp, där du också kommer att ha ett nära kollegialt samarbete. Till ditt förfogande i tjänsten har du stöd och hjälp av skoladministratör, lärkontorets administrativa stöd och tillgång till stödfunktioner inom personal-, ekonomi- och kommunikationsenheten. Din profil Vi söker dig som vill vara med och bidra till att ge våra skolbarn de bästa förutsättningarna de kan få! Du som vill göra skillnad på riktigt! Du som kan, vill och vågar!   För att trivas och passa i rollen som rektor är du en erfaren och tydlig kommunikativ ledare som visar vägen samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och aktivt arbetar med att skapa förtroendefulla relationer. Du har förmåga att se helheter och samband som stärker och utvecklar verksamheten och du har vana av att planera, strukturera och driva arbetet framåt mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!   För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har: • Pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete • Ekonomisk utbildning eller erfarenhet av ekonomiskt arbete • God kunskap om arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt och personalfrågor Meriterande är om du har: • Ledarerfarenhet • Rektorsutbildning eller annan ledarutbildning • Tidigare erfarenhet av arbete inom skolverksamhet Vid urval görs en sammanvägd bedömning och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester användas. Innan anställning behöver ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Varmt välkommen att skicka in din ansökan!   Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: https://hudiksvall.varbi.com/center/tool/position/697984/edit/tab:2/hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. Vi vill vara en av Sveriges främsta skolkommuner och har höga förväntningar på oss själva. För att nå dit arbetar vi inom utbildningsförvaltningen efter devisen hela barnet, hela vägen för att stötta våra barn och elever genom hela skolresan. Från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Vi tror på att bygga en stark grund för varje elev, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit i vår helhet inom utbildningsförvaltningen, där vi tillsammans strävar efter att göra det allra bästa för varje barn och elev. Tornlyckeskolan är en F–9 skola med cirka 500 elever som ligger i de östra delarna av Höganäs centralort med närhet till både skog, ängar och hav. Skolan ligger geografiskt i ett expansivt område med många planerade bostäder kommande år, vilket medför en växande verksamhet. Nya skollokaler samt en utökning från två till treparallelliga klasser planeras.   Under de kommande tre läsåren är skolan med i Samverkan för bästa skola, ett samarbete med Skolverket och Malmö Universitet. Syftet är att hela kollegiet samarbetar för att utveckla undervisningens kvalitet.    Skolans ledningsgrupp består av rektor, två biträdande rektorer och en specialpedagog med övergripande ansvar. Som ledningsstöd har du utöver dina biträdande rektorer och skoladministratör, även jurist, kommunikatör, HR-konsult och ekonom. ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du övergripande ansvar för skolans dagliga drift och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - leda verksamheten tillsammans med dina två biträdande rektorer för att utveckla och organisera arbetet i enlighet med lag/förordning och övriga styrdokument på nationell och kommunal nivå -att vara pedagogisk ledare som styr verksamheten mot uppsatta mål samt ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolenheten - ansvarar för mål, budget, personal och verksamhet samt mandat att delegera till biträdande rektorer - ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete - ansvarar och följer upp skolans elevhälsoarbete, att elevhälsans professioner är delaktiga i arbetet samt att elevhälsans arbete följer beslutade förvaltningsövergripande rutiner - ansvarar för att förvaltningsövergripande beslut, strategier och planer efterlevs - ansvarar för arbetsmiljön på enheten Till den här tjänsten söker vi dig som har ett stort engagemang för elevers kunskaps- och sociala utveckling. Du har pedagogisk utbildning och erfarenhet av rektorsrollen från grundskola. Vi värdesätter din förmåga att utveckla, inspirera och involvera dina medarbetare för att nå verksamhetens mål. Du gillar utmaningar och skapar känslan av delaktighet hos både elever och medarbetare för att tillvarata deras engagemang och idéer. I uppdraget ingår nära samverkan med vårdnadshavare, fackliga organisationer, andra förvaltningar, myndigheter, närsamhället samt andra skolenheter. Rektors närmsta chef är verksamhetschef. Rektor ingår i verksamhetschefens rektorsgrupp samt skolledargrupp som tillsammans med övriga skolledare i Höganäs kommun arbetar för elevernas bästa ur ett 1-19 års perspektiv. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande egenskaper: Vi söker dig som är trygg och stabil. Du är ansvarstagande, drivande och självgående i ditt arbete. Du är tydlig, strukturerad, prestigelös och kommunikativ med förmåga att förankra och leda verksamhetsutvecklingen på skolan. Ditt arbete startar alltid med utgångspunkt i analys av elevernas resultat och har sin förankring i forskning och beprövad erfarenhet. I detta arbete är du både innovativ och resultatinriktad. Du har förmåga att ge en positiv bild av enheten och motivera och engagera elever, personal och vårdnadshavare. ÖVRIGT Kandidater som går vidare kommer att bjudas in till en första intervju 6:e maj. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.

Timrå ligger vid kusten mitt i Sverige, mellan två städer med ett perfekt samspel av hav, skog, berg och vildmark. Här finns landsbygd, industrier och ett växande näringsliv. Här finns plats för upplevelser, äventyr eller bara lugn och ro med ett bekvämt avstånd till shopping och nöjen. Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region! Beskrivning Vill du jobba för en stark kommun i en växande region? Timrå kommun söker rektor till Böle skola. Vill du arbeta som rektor i en kommun där hela styrkedjan med nämnd, förvaltning och skolenheter har en gemensam och tydlig inriktning? Där vi arbetar tillsammans i tydliga roller där ansvar tas där det ligger, problem löses där de uppstår och beslut följs upp? Där skolledning förväntas leda skolan genom en organisation med tydliga roller och väl beskrivna arbetsprocesser? Där du får stöd och gemenskap i ett rektorsnätverk? Där uppföljning och analys av elevernas utveckling är en viktig del i ditt arbete med ständig förbättring av verksamheten?  I barn- och utbildningsförvaltningens pågår ett ständigt utvecklingsarbete inom alla verksamheter. Vi har ett systemteoretiskt synsätt där vi styr och leder organisationen genom utarbetade strukturer, tydliga uppdrag och där beslut tas långt ut i organisationen. Böle skola är en skola som idag har 279 elever. I skolenheten finns förskoleklass, fritidshem, och grundskola åk 1-6.  Arbetsuppgifter Ditt uppdrag som rektor är att se till att skolan är organisatoriskt välskött, attraktiv och konkurrenskraftig och att utbildningen skapar värde och måluppfyllelse för varje elev på skolan. Rektors uppdrag beskrivs också i skollagen och läroplanerna. Kvalifikationer Du bör ha: • Förtrogenhet med skollag, läroplan, arbetsmiljölag och andra relevanta lagar och styrdokument. • En vilja att leda genom systematik och uppföljning. • Mycket stort intresse för dina elevers utveckling mot målen. • Förmåga att vara systematisk, noggrann och kunna analysera resultat. • En god kommunikativ förmåga både utom och inom organisationen. • Universitets/högskoleutbildning och erfarenhet som ger pedagogisk insikt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din samarbetsförmåga. Erfarenhet från grundskola samt tidigare erfarenhet i ledarposition är meriterande. I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Timrå kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Biträdande rektor till Viktor Rydberg gymnasium Djursholm Om tjänsten Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start i början av augusti 2024. Som biträdande rektor har du bl.a. personalansvar för både pedagogisk- och övrig personal. Tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor driver du skolutveckling och förändringsarbete. Din profil Vi söker dig som, med skolans vision och mål för ögonen, vill axla en ledarroll och leda verksamheten utifrån stiftelsens värdegrund och långsiktiga utvecklingsarbete. Du är intresserad av ledarskapsfrågor och har ett brett intresse för skolans självklara arbets- och utvecklingsområden. Du kommer att delta i det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet samt ha inblick i arbetet med ekonomi och budget för att verka för organisationens bästa. Du kommer att leda arbetet i Elevhälsoteamet och behöver ha intresse, insyn och förståelse i frågor som rör skolans elevhälsoarbete. Du måste också ha intresse för studie- och yrkesvägledarfrågor då en del av tjänsten kommer vara att handleda eleverna inom detta område. Som person är du prestigelös, ansvarstagande, har integritet och trivs när du får arbeta resultat- och lösningsfokuserat. Du har alltid elevers och lärares bästa för ögonen. Du är nyfiken, modig och litar på att elever och medarbetare vill nå goda resultat. Du trivs med att inspirera och motivera människor samt att företräda verksamheten, både internt och externt. Det är också av största vikt för dig att arbeta i team och att bidra till det kollegiala lärandet i organisationen. Du är, liksom vi, övertygad om att konst och vetenskap går hand i hand.

Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Cedergrenskas ambition är att de enskilda skolorna har frihet att bedriva och utveckla respektive verksamhet samt utbildning självständigt, men med ett omfattande stöd från bolagets ledning och stödfunktioner. Täby Friskola är en skola i Täby från förskoleklass till årskurs 9, med fokus på elevens lärande och välmående. Vi är måna om att skapa rätt förutsättningar för elevernas kunskapsinhämtning i både teoretiska och praktiska ämnen och är övertygade om att elever som mår bra når längre. På våra enheter erbjuder vi en lugn miljö där arbetsro samt ordning och reda råder. Alla elever blir sedda och lärandet pågår hela dagen.Vi strävar efter ständig utveckling och målsättningen är att våra elever ska nå så goda resultat som möjligt och stöttas fullt ut i sina ambitioner. Vi söker nu en rektor till årskurserna f-5. Enheterna du ska vara rektor för är Ljungmyr, Gribbylund, Lilla Gribbylund och Hägernäs, som sammanlagt harcirka 500 elever. Dukan läsa mer om enheterna här https://tabyfriskola.se/enheter/. Arbetsbeskrivning Som rektor på Täby Friskola f-5 har du det yttersta ansvaret för skolenheterna som ingår. Du kommer att leda det lokala utvecklingsarbetet med stöd av skolans ledningsgrupp, olika utvecklingsgrupper på skolan och regelbundet delta i rektorsgruppen för Cedergrenskas övriga grundskolor. Som rektor är du personalansvarig och har en tydlig styrkedja samt att du omfattas av endelegation, på uppdrag av huvudmannen. Du är ansvarig för att följa enhetens budget och säkerställa en ekonomi i balans. Vi vill att du vårdar skolans goda rykte, traditioner och höga kunskapsresultat. Duharett starkt engagemang, där dutillsammans med personalenvill utveckla enheterna framåt mot uppsatta mål,utifrån deras förutsättningar och behov. Den vi söker och dess kvalifikationer: Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledaruppdrag inom skola. Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen och är väl förtrogen med styrning samt ledning av grundskola. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och strukturerad. Som rektor på Täby Friskola behöver du ha ett tillitsbaserat ledarskap. Det är även viktigt att du är väl insatt i elevernas behov på skolan och att du har lätt för att skapa goda relationer med både elever, personal och vårdnadshavare. Vill du vara med på Täby Friskolas fortsatta resa är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar6 månaders provanställning Sista ansökningsdag: 2024-04-30.Ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktperson vid frågor: Cecilia Skarke, skolchef Cedergrenska AB 0760-288 187,[email protected]