Skolpsykolog

Vill du precis som vi driva och utveckla Nässjös elevhälsa? Vi är tre legitimerade psykologer och en PTP-psykolog som nu söker en femte kollega till Nässjö kommuns centrala elevhälsa. Vi brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för att kommunens elever ska nå så långt som de kan och söker dig som gör detsamma. Centrala elevhälsan består av en bred kompetens med olika professioner. Förutom vi som skolpsykologer finns specialpedagoger, speciallärare, kuratorer, skolsköterskor, skolläkare, logoped, arbetsterapeut, pedagoger, elevcoacher och utvecklingslärare. Det bästa med vårt jobb är det kollegiala stödet, att vi får arbeta med hela bredden av vår psykologkompetens och ett fokus på det förebyggande och främjande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär en stor variation i arbetsuppgifter på individ, grupp och organisationsnivå. Som skolpsykolog ska du föra fram det psykologiska perspektivet i verksamheten. Det innebär samverkan med en rad olika professioner både i den centrala elevhälsoorganisationen och gentemot skolorna. Arbetet har i första hand fokus på det förebyggande och hälsofrämjande genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och undanröja hinder för lärande. Exempel på arbetsuppgifter är att genomföra skolpsykologiska utredningar, handleda arbetslag och pedagoger samt konsultativt arbete i skolornas elevhälsoteam. Du kommer även kunna utveckla metoder och strukturer i den egna elevhälsoorganisationen. I vår arbetsgrupp arbetar vi flexibelt, konsultativt och självständigt. Vi har ett nära samarbete mellan varandra men också med andra i centrala elevhälsan. Som psykolog sitter du med i utvecklingsgruppen för centrala elevhälsan, där vi arbetar med att ständigt utveckla insatser som motsvarar behov uti våra skolor.  Vi är måna om att du ska trivas och utifrån intresse, perspektiv och erfarenhet finns möjlighet att utveckla den egna rollen som psykolog i organisationen. För att du ska få en bra start på din nya tjänst hos oss värnar vi om bra introduktion och ett kollegialt utbyte. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som vill vara en aktiv del av elevhälsans arbete. Som person är du relationsskapande, nyfiken och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du ser värdet av tvärprofessionellt arbete och bidrar gärna med det psykologiska perspektivet i skolans utveckling. Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas lärande, utveckling och välmående samt en vilja att bidra till skolans fortsatta utveckling. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor, rektorer och andra aktörer. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Då arbetet bedrivs på skolor i hela kommunen är B-körkort och tillgång till egen bil ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Är du en engagerad skolpsykolog som vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevers hälsa, utveckling och lärande? Då kan du vara den vi söker. Bjurslättsskolan är en F–6-skola med cirka 550 elever, centralt belägen i hjärtat av Lundby, nära Wieselgrensplatsen och med goda kommunikationer. På vår skola samverkar förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola för att skapa en trygg, inkluderande och sammanhållen lärmiljö för alla elever. Genom ett nära samarbete mellan verksamheterna följer vi elevernas utveckling och lärande genom hela deras skolgång, från förskoleklass till årskurs 6. På Lilla Trulsegårdsskolan går cirka 100 elever från förskoleklass till och med årskurs 3. Skolan är belägen i norra Torslanda i en lugn och naturnära miljö som skapar goda förutsättningar för lärande, trygghet och gemenskap. Med omkring 15 engagerade medarbetare erbjuder vi en mindre skolmiljö där varje elev blir sedd och får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, kurator, skolsköterska och skolläkare. Ditt primära uppdrag är att tillsammans med teamen jobba för att alla skolans elever ska nå utbildningens mål. Tillsammans arbetar ni främst förebyggande och främjande utifrån elevernas lärmiljö och undanröjer hinder för elevers måluppfyllelse. Rektor ansvarar för att leda och styra elevhälsans arbete. Tjänsten är tillsvidare och omfattar 60–80 procent på Bjurslättsskolan samt 20 procent på Lilla Trulsegårdsskolan, motsvarande en dag i veckan. Arbetsuppgifter Vanliga uppdrag för psykologen i skolan är: Att handleda enskilda pedagoger eller arbetslag. Att fortbilda andra professioner inom relevanta områden, såsom psykisk ohälsa. Att göra olika former av individbedömningar. Att samverka med både interna och externa aktörer, exempelvis vårdnadshavare och vårdgrannar För de delar av ditt arbete som lyder under hälso- och sjukvårdslagen finns ett kvalitetsledningssystem och metodstöd framtaget. Det finns också en lokal PLA för stöd och fortbildning i frågor som rör patientsäkerheten. Allt hälso- och sjukvårdsarbete, som till exempel psykologbedömningar, ska ske i anpassade lokaler, där även kontorsplats finns.  Som psykolog i utbildningsområde Hisingen har du en psykologgrupp på cirka 20 personer nära tillhands, däribland professionsutvecklare och PLA. Gruppen eftersträvar en samarbetskultur, och träffas regelbundet för kollegialt stöd, fortbildning, handledning och professionsutveckling. Nyanställda psykologer erbjuds alltid en mentor.  Vill du arbeta i ett sammanhang där det finns hög kompetens, kvalitet och trevliga arbetskamrater? Vill du vara med och utveckla psykologarbetet i skolan, och bidra till ökad måluppfyllelse för våra elever? Då vill vi tro att tjänsten som psykolog hos oss kan vara något för dig! Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad psykolog  tycker om och har förmåga att driva utvecklingsarbete  har kunskaper inom utredning av IF  är väl förtrogen med adekvata testinstrument Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att ha arbetat i skola  någon form av vidareutbildning gällande handlednings-/konsultationsmetodik Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.    Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och Utbildningsförvaltningen i Bodens kommun!  I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar – den visionen arbetar vår förvaltning för. Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra verksamheter. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Hälsa och lärande är en egen verksamhet inom AUF där centrala elevhälsan ingår. Här har vi elevers utveckling mot målen i centrum. I Elevhälsans uppdrag ingår att skapa förutsättningar för ökat lärande, ökad trygghet och förbättrad hälsa genom att stödja förskolor och skolor i arbetet att främja barn/elevers lärande, hälsa och utveckling. I den centrala elevhälsan arbetar idag skolkurator, skolpsykolog, specialpedagog, skolsköterska och skolläkare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Skolpsykologens ansvarsområde är psykisk hälsa, lärande och utveckling. Det är elevers utveckling mot målen som står i centrum där skolpsykologen medverkar till att skapa förutsättningar för ökat lärande, ökad trygghet och förbättrad hälsa. Skolpsykolog finns tillgänglig för råd stöd, konsultation och handledning till både lärare och rektorer samt för utveckling av elevhälsoarbete på organisationsnivå. Det kan till exempel handla om problematisk skolfrånvaro, problemskapande beteenden och anpassningar utifrån elevers olika förutsättningar. I skolpsykologens uppdrag ingår även att utreda elevers rätt till mottagande i anpassad grundskola/ anpassad gymnasieskola. Som skolpsykolog får du en viktig roll inom Centrala elevhälsan och på kommunens grundskolor och gymnasieskola. Du arbetar ofta i team med skolkuratorer, skolsköterskor och specialpedagoger inom Centrala elevhälsan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Meriterande är erfarenhet av arbete inom elevhälsa eller inom annan verksamhet som rör barn och ungdomar eller annan typ av hälsofrämjande arbete. Meriterade är även vidareutbildning inom pedagogisk psykologi. Du är intresserad av utvecklingsarbete, har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Du har förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och göra de prioriteringar som verksamheten kräver. Du har en positiv människosyn och arbetar aktivt för att skapa engagemang och delaktighet. Du har goda kunskaper i det svenska språket både när det gäller tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs B-körkort. Vänligen bifoga psykologlegitimation i din ansökan.  Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Arbetsuppgifter Vill du bli en av oss på enhet Barnhälsa? Vill du göra skillnad på riktigt för våra barn?    Vi söker nu en legitimerad psykolog med lust att arbeta stödjande för att utveckla förskolans verksamhet, med nuvarande placering i enhet Barnhälsa område Hisingen. Tjänsten är ett vikariat på 100% som sträcker över ett år.     Barnhälsans stödteam består av psykologer, specialpedagoger och logopeder, som alla arbetar på uppdrag av rektor i förskolan och leds av enhetschef Barnhälsa. Stödteamet har i uppdrag att stödja förskollärare, rektorer och verksamhetschefer i att leda och utveckla barnhälsoarbetet i förskolan.     Som psykolog i Barnhälsans stödteam kommer du arbeta stödjande på grupp- och organisationsnivå främst riktad mot rektorer och arbetslag i förskolan; ett kreativt och organisationsutvecklande arbete. I uppdraget ingår även kompetensutvecklande insatser såsom handledning/konsultation, workshops och föreläsningar utifrån aktuell forskning inom pedagogisk psykologi, utvecklingspsykologi, grupp- och organisationspsykologi.     Psykologen i Barnhälsan bistår med specifik kunskap om barns psykiska utveckling och hälsa, arbetslagsutveckling, grupp- och organisationspsykologiska aspekter i verksamheten, samt krisstöd. Psykologen i förskolan arbetar inte med uppgifter som lyder under Hälso- och sjukvårdslagen.     Du kommer även ingå i ett gemensamt nätverk med övriga psykologer i förskoleförvaltningen.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av att arbeta med handledning och/eller konsultation för arbetslag och chefer.     Det är meriterande om du har erfarenhet av förskolans verksamhet samt har arbetat förebyggande och hälsofrämjande inom din profession.     För att lyckas i uppdraget som psykolog i förskoleförvaltningen bör du ha god förmåga att omsätta teorier till praktik samt förmåga att på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem. Som psykolog i barnhälsans stödteam bör du ha god förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Uppdraget kräver självständighet och flexibilitet, du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver inom ramen för ditt uppdrag. Det är också av stor vikt att du har god förmåga att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa situationer ur olika perspektiv.     Som person är du utåtriktad, har god samarbetsförmåga samt är bra på att bygga relationer.     Förskoleförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.   Intervjuerna kommer att ske under datum 6/10 samt 13/10.   Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Är du legitimerad psykolog med erfarenhet av skolpsykologi, handledning och elevhälsoarbete? Har du handledarutbildning om minst 30 hp, rektorsutbildning samt erfarenhet av att arbeta som rektor och elevhälsochef? Då kan detta konsultuppdrag i Ludvika kommun vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren psykologkonsult till vår kund, Ludvika kommun, för ett uppdrag som handledare inom Central elevhälsa. Uppdraget innebär handledning av en grupp bestående av fyra skolpsykologer. Handledningen omfattar 4–5 tillfällen per termin, två timmar per tillfälle, och genomförs som ärende- och metodhandledning. Uppdraget startar snarast möjligt under hösten 2026, i överenskommelse med beställaren, och pågår till och med den 17 juni 2027. Omfattningen är 4–5 handledningstillfällen per termin, med två timmar per tillfälle. Handledningen kan genomföras på plats eller digitalt via Teams. Dina arbetsuppgifter Som handledare kommer du att ge ärende- och metodhandledning till skolpsykologer inom kommunens centrala elevhälsa. Du kommer bland annat att: Handleda en grupp om fyra skolpsykologer. Ge ärende- och metodhandledning. Bidra med professionell vägledning kring skolpsykologiskt arbete. Stödja skolpsykologerna i deras yrkesutövning och arbete med elevhälsa. Tillämpa relevanta kunskaper om elevhälsoarbete och den lagstiftning som styr verksamheten. Dina kvalifikationer Legitimerad psykolog. Minst fem års erfarenhet som yrkesverksam psykolog i Sverige. Handledarutbildning om minst 30 hp eller likvärdig utbildning som beställaren bedömer som likvärdig. Genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet av att ha handlett skolpsykologer eller motsvarande. Erfarenhet som yrkesverksam skolpsykolog inom kommunal verksamhet eller motsvarande. Erfarenhet av arbete som rektor. Erfarenhet av arbete som elevhälsochef. Kunskaper om elevhälsoarbete i skolan. Goda kunskaper om lagar som styr elevhälsoarbetet. God förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God samarbetsförmåga. Samtliga ovanstående krav är obligatoriska och behöver kunna styrkas genom exempelvis CV, utbildningsbevis och referenser. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stockholms stad, Utbildningsförvaltningen, Område 2, Bäckahagens skola Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bäckahagens skola är en F–9-skola i Bandhagen med ca 730 elever. Här finns även anpassad grundskola åk 7–9, en mottagningsgrupp för nyanlända elever i årskurs 7–9 ,RSU-grupp och en SU grupp i åk 7-9. Vår anpassade skola kommer när den är fullt utbyggd erbjuda plats för ca 30 elever i åk F-9 from ht 2027.Vår skola har ett starkt fokus på trygghet, kunskap och framtidstro samt en skicklig och stabil personalgrupp med hjärta och engagemang för eleverna. Vi arbetar strukturerat med språkutveckling, inkluderande undervisning och systematiskt kvalitetsarbete för att stärka måluppfyllelsen och gymnasiebehörigheten. Skola är utvald för "Kommunal samverkan för bästa skola". Skolan byggs om för att till 2027 stå färdig i fina och anpassade lokaler. Vi erbjuder En välfungerande organisation med tydligt pedagogiskt ledarskap. Kollegialt lärande och kompetensutveckling Friskvårdsbidrag och andra förmåner via Stockholms stad En arbetsplats där din kompetens och ditt engagemang gör skillnad Din roll Bäckahagens skola söker nu en engagerad skolpsykolog . Som skolpsykolog är du en viktig del i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor och övriga professioner. Elevhälsoteamets huvudsakliga uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att skapa en skolmiljö som är bra för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Du tillför du psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. På uppdrag av rektor genomför du psykologiska utredningar, diagnostik och bedömningar av elever, grupper och organisation. Du bidrar med: kunskap om psykiska besvär, till exempel ångest och depression stödjande samtal till elever och konsultativa insatser till vårdnadshavare och pedagoger psykologisk kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling, till exempel genom utbildning kring psykisk hälsa och ohälsa. Utöver den direkta elevkontakten ansvarar du även för att handleda och ge konsultation till skolans personal i frågor där psykologisk kompetens är nödvändig. Du bistår med din kompetens vid konfliktlösning och skolans kris- och katastrofhantering och ger handledning och stöd till skolledningen i frågor som rör organisation, grupper, resurser och hantering av enskilda elevärenden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har kunskap och erfarenhet av arbete med barn. Du har arbetat i skolan några år. Du bidrar med struktur, problemanalys och helhetssyn i det salutogena elevhälsoarbetet. Det är en stor fördel om du har god kännedom om skolans organisation och styrdokument, samt kunskap om relevanta lagar och förordningar. För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs att du: har en mycket god analytisk förmåga, tar egna initiativ och tillämpar ett evidensbaserat och systematiskt arbetssätt. kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare är relationsskapande och förtroendeingivande har erfarenhet av utredning och handledning har god insyn i grupprocesser och kan hantera kriser och konflikter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär arbetet? Du kommer i första hand att arbeta som psykolog i grundskola och eventuellt i förskola, då man är centralt organiserad. Som psykolog bidrar du genom att tillföra psykologisk kompetens. Skolpsykologens främsta arbetsuppgifter är att främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa bland annat genom att bidra till goda lärmiljöer, förmedla psykologisk kunskap om exempelvis inlärningsstrategier, stress,  koncentrationssvårigheter och nedstämdhet. Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet genomförs på organisations-, grupp- och individnivå genom bl.a. fortbildningar, föreläsningar, konsultation och handledning. Skolpsykologen utför även psykologiska bedömningar och utredningar vid misstanke om intellektuell funktionsnedsättning.  I uppdraget ingår att bidra i överlämningar av enskilda barn med behov av extra stöd i samband med skolstart eller stadiebyte, samt att vid behov ha kontakt med vårdnadshavare och samverka med vårdgrannar till exempel BVC, habilitering och BUP. Arbetet innebär ett stort ansvar men inom ramen för uppdraget finns också en stor frihet. I rollen som skolpsykolog samverkar du med rektorerna och pedagogerna på skolorna samt med din psykologkollega och andra professioner inom elevhälsan där du bidrar med din expertis som psykolog. Arbetet sker dels på de lokala skolenheterna och dels som centralt förvaltningsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi önskar att du är en person med stort engagemang att lyfta och utveckla elevhälsofrågor utifrån ett tydligt hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt i det salutogena elevhälsoarbetet. Du är en nyfiken person som tycker om att arbeta där det finns möjligheter till påverkan och förändring. Ditt förhållningssätt är inriktat på att söka styrkor och resurser samt betona individens möjligheter till utveckling i skolarbete, beteende och samspel. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt, i samarbete och samverkan med andra professioner.  Gott bemötande och empati för människor i svåra situationer är en självklarhet för dig liksom en god samarbetsförmåga. Du är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete som psykolog, erfarenhet av samtal med föräldrar och barn i behov av särskilt stöd samt erfarenhet och kunskaper om, konsultation, handledning och utredning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet liksom förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever, förälder och medarbetare.  Vi söker dig som  är legitimerad psykolog har erfarenhet av konsultation, handledning och utredning  har god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer kan kommunicera tydligt i tal och skrift på svenska. Har förmåga att översätta psykologisk kunskap till användbara pedagogiska insatser.  Det är meriterande om du har erfarenhet av  arbete som psykolog inom förskola/skola dokumentation i Prorenata journalsystem. Vi tror på att medarbetare trivs bäst med ett arbete som ställer höga krav på självständighet, rymmer möjlighet att påverka och där man stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker därför dig som är bekväm med att både arbeta självständigt och i samarbete med andra. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap som psykolog. Eftersom du kommer att ha kontakt med både barn, vårdnadshavare och personal bör du vara engagerad och flexibel. Personlig lämplighet och samarbetsförmåga är viktiga faktorer vid vår rekrytering. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil i uppdraget. Våra skolor ligger i Stjärnhov, Björnlunda och centralt i Gnesta och du behöver kunna ta dig mellan skolorna smidigt och ibland även under arbetsdagen. Arbetet sker på plats i Gnesta. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt ö.k. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om rollen och dina arbetsuppgifter I arbetet som skolpsykolog utreder du elevers behov och planerar insatser tillsammans med rektor och elevhälsoteamet, vårdnadshavare och elev. Arbetet innebär också att ge utbildning, handledning och konsultation till pedagogerna. Ditt uppdrag innebär även kontakt med externa samarbetspartners som barnhabilitering, BUP, socialtjänst och sjukvård. Du har en viktig roll i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet tillsammans med övriga deltagare i elevhälsoteamet.  Du erbjuds en bred och variationsrik tjänst där du själv har möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och utveckla egna intresseområden. I rollen som skolpsykolog samverkar du mycket med pedagogerna på skolorna samt med andra professioner inom elevhälsan där du bidrar med din expertis som psykolog. Kontinuerlig handledning och fortbildning erbjuds löpande och du kommer att ingå i ett nätverk med andra skolpsykologer inom kommunen.  Under de två första åren ingår 20% av tjänsten på 50% som ett vikariat på två år för föräldraledig på Munspelets skola. Munspelet är en F-3-skola som ligger i Östra Lund, en kort biltur från Södra Sandby. Skolan har cirka 200 elever. Du ingår i elevhälsoteam med bland annat skolkurator och skolsköterska som jobbar på Munspelet och en av våra andra F-3-skolor. Du kommer då att vara schemalagd på måndagar då du också deltar i skolans elevhälsomöte. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad psykolog med erfarenhet av arbete med barn och unga samt har erfarenhet av arbete som skolpsykolog. Du kommer att vara en nyckelperson i vårt främjande och förebyggande arbete för att säkerställa att varje elev når sin fulla potential. Vi förutsätter att du har god kännedom om vad som krävs metodmässigt, dels för att kunna samarbeta med externa myndigheter och dels i sammanhang som kräver utredningar inom skolan. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med digitala testverktyg samt digital journalföring i Prorenata. Vi söker dig som har lätt att samarbeta med såväl personal, elever som vårdnadshavare. Vi förväntar oss att du är trygg i arbetet med elever och att du gärna befinner dig ute i klass när tillfälle ges. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Eftersom tjänsten är fördelad på två enheter ser vi att du har förmåga att strukturera ditt arbete och arbetsleda dig själv. Du måste kunna prioritera arbetsuppgifter och leverera inom given tidsram. Vi söker dig som vill ta aktiv del i skolans och elevernas utveckling, är positiv, initiativrik och tycker om att arbeta med barn och ungdomar.  Vi har i denna rekrytering valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag!  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Byskolan F–6 har cirka 300 elever och ligger i Södra Sandby strax utanför Lund. På Byskolan strävar vi efter kontinuitet och trygghet för eleverna genom att de möter samma vuxna i sitt arbetslag under hela dagen; i förskoleklass, i skolan och på fritidshemmet. Prisbelönt skolmat Skolmåltiderna tillagas i skolans eget KRAV-certifierade kök, där de flesta råvaror är ekologiska och närproducerade. Vårt kök har även vunnit White Guide Junior-priser. Inflytande och demokrati Det är viktigt för oss att eleverna undervisas i demokratisk anda, bland annat har vi flera råd på skolan med olika inriktningar, som driver frågor som är angelägna. Eleverna är mycket delaktiga i utvecklingen av vår stora skolgård – allt med ett hållbart utvecklingsperspektiv. Skolan har erhållit utmärkelserna ”Grön Flagg” och även ”Skola för hållbar utveckling”. Samarbeten och utveckling Byskolan är en Partnerskola vilket innebär att vi kontinuerligt har lärarstudenter under deras praktikperioder och utbyte med Malmö universitet. Skolan är också en del av Riksförbundets satsning ”Rörelseglädje i skolan” som går ut på att öka våra elevers fysiska aktivitet och skapa rörelseglädje. Elevhälsa På Byskolan värnar vi om att elevhälsan ska vara en del av hela skolan. Vi strävar efter att det på våra elevhälsoteamsmöten ges tid till att arbeta både främjande och förebyggande, inte bara åtgärdande. Vi har en struktur där vi varannan vecka fokuserar på elevärenden och varannan vecka mer organisatoriska, främjande och förebyggande ärenden. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Barn- och elevhälsans uppdrag är att stödja barn och elevers utveckling mot utbildningens mål genom hälsofrämjande och förebyggande insatser. I det individuellt riktade arbetet har Barn- och elevhälsan ett särskilt ansvar för att undanröja hinder för varje enskilds lärande och utveckling. Barn- och elevhälsan har i uppdrag att verka för förbättrad samverkan med andra verksamheter som arbetar med barn och ungdomar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar mot ett geografiskt område som omfattas av flera grundskolor. Förekommande arbetsuppgifter är rådgivning, konsultation/handledning, utredning och förebyggande arbete. Utgångspunkten är alltid arbetet med barnet/eleven/gruppen, men kan även innehålla process- och organisationsinslag. Utbildning och kompetensutveckling för personal, föräldrar och elever ingår också i tjänsten. Psykologen bidrar dessutom med psykologisk kunskap i organisations- och utvecklingsfrågor genom metodutveckling, kartläggning, utvärdering och kvalitetsarbete samt förmedlar aktuell forskning kring barn i förskola/skola. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad psykolog och har god samarbets-, planerings- och initiativförmåga. Tidigare erfarenhet av elevhälsa är meriterande. Alternativt har du psykologexamen med tidigare erfarenheter inom elevhälsa och vill göra din PTP på en arbetsplats som bidrar till din fortsatta utveckling i yrkesrollen.  Du trivs med att arbeta med människor och vet hur man bidrar i teamarbete. Som person har du lätt för att skapa relationer och nätverk. Du är duktig på dokumentation och har körkort samt tillgång till egen bil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Januari 2027. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för barn och ungas utveckling, lärande och välmående? Hos Centrala barn- och elevhälsan i Örkelljunga kommun får du en viktig roll i ett engagerat och kompetent team där samarbete, utveckling och elevens bästa står i fokus. Hos oss arbetar två skolpsykologer, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av verksamheten. Vi erbjuder ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får använda din psykologiska kompetens på organisations-, grupp- och individnivå. Tillsammans med skolornas elevhälsoteam bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer och en hälsofrämjande, förebyggande och inkluderande verksamhet för kommunens barn och elever. Som psykolog i förskola/skola arbetar du tillsammans med de lokala barn- och elevhälsoteamen samt i nära samarbete med de centralt placerade professionerna såsom rektorer, skolpsykolog, specialpedagoger, skolsköterskor, kuratorer.  Du bidrar med att tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och deltar i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för alla barns och elevers utveckling mot lärande och hälsa. Du arbetar konsultativt gentemot pedagoger och andra professioner inom förskola/skola, handleder, utbildar samt genomför utredningar gällande skolform. I ditt arbete ingår även att förmedla psykologisk kunskap till vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet från skolans verksamhet är meriterande. Du är professionell, engagerad och bidrar med struktur, problemanalys och helhetssyn i det salutogena elevhälsoarbetet. Du ser möjligheter, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar för att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling, lärande och hälsa. Det är en stor fördel om du har god kännedom om skolans organisation och styrdokument samt kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningsområdet. För att lyckas i rollen som skolpsykolog ser vi att du: • har mycket god analytisk förmåga, tar egna initiativ och arbetar evidensbaserat och systematiskt • kan arbeta självständigt såväl som i nära samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare • är relationsskapande, lyhörd och förtroendeingivande • har erfarenhet av psykologiska bedömningar, utredningar och handledning • har god förståelse för grupprocesser och kan bidra konstruktivt i situationer som präglas av kriser eller konflikter • är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du är en i teamet. Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Körkort och bil är ett krav då det kan förekomma resor i tjänsten. Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte vänta med din ansökan.  Det finn goda förutsättningar för dig som medarbetare att utvecklas inom din profession då vi värdesätter kompetenshöjande insatser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.