Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelningen för ekonomi och upphandling ansvarar för vår stadsdelsförvaltnings övergripande ekonomiarbete och samordning av budget, bokslut och uppföljning. Vi ansvarar även för inköp- och upphandling, motverka välfärdsbrott samt samordning av ILS och sociala system. Som medarbetare på avdelningen blir du en del av ett engagerat team på 16 medarbetare. Vi värdesätter samarbete, utveckling och ansvar för att skapa en positiv och effektiv arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och engagemang, samtidigt som du ges utrymme att växa och utvecklas i en öppen och stödjande arbetskultur. Vi tror på att ha roligt på jobbet – vi skrattar mycket tillsammans och skapar en arbetsplats där trivsel och gemenskap står i fokus! "Jag har hög tillit till mina medarbetare och förväntar mig att de tar ett stort eget ansvar. Genom dialog och regelbundna avstämningsmöten arbetar vi i en gemensam riktning. Jag tror också på ett bättre resultat när vi trivs och mår bra på arbetsplatsen."- Alex Baena, ekonomichef. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer här om Stockholms stads förmåner här. Din roll Sociala system är ett samlingsnamn för de olika system som stödjer Stockholms stads verksamheter inom socialtjänst, äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Som samordnare för Sociala system stöttar du användare både på myndighet- och utförarsidan såväl internt inom förvaltningen som externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Användarstöd, ansvara för behörighetsrutiner, hålla utbildningar, felsökning, felanmälan, registervård och uppdatering av utförarkatalogen. Ta fram och analysera statistik från Sociala system och rapportsystemet Beslutsstöd. Samverka i övriga frågor som exempelvis debiteringsunderlag och transaktioner som görs från underlag i Paraplysystemet med mera. Du kommer att vara en viktig kontaktperson gentemot stadsdelsförvaltningar och olika verksamheter för att samordna och förankra behov av systemutveckling. Detta kan innebära att informera och utbilda berörda i stadsdelsförvaltningen om kommande systemförändringar. Sociala system befinner sig i en utvecklingsfas och inom de närmsta åren kommer ett omfattande utbyte, utveckling och uppgradering av systemen att genomföras i hela staden. I detta arbete är du central när det gäller implementering av den nya utvecklingen i systemet samt att fungera som en lokal projektledare och länk mellan chefer och systemets användare. Avslutningsvis bidrar du med din kompetens för att stärka stadsdelsförvaltningens arbete med att förebygga välfärdsbrott. Du kommer även att genomföra internkontroller, utredningar samt bistå med övrig administrativt stöd. Din kompetens och erfarenhet För den här rollen krävs det att du har aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholm stads Sociala system god kännedom om verksamhetsprocesser, exempelvis hur handläggning, dokumentation och ärendeflöden fungerar i teorin och praktiken goda kunskaper i Officepaketet, synnerligen Powerpoint god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med användarstöd för system erfarenhet av att driva större projekt. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer ha många kontaktytor att stötta och samverka med. Du är självgående då det förväntas att du driver arbetet framåt och utvecklingsinriktad för att utveckla arbetssätten i systemen. Avslutningsvis är du pedagogisk då du kommer genomföra informations- och utbildningsinsatser. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Det är även viktigt att du har ett intresse för hur regelverk samt styr- och stöddokument påverkar systemens utformning och praktiska tillämpning. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Tester som en del av bedömning kan tillkomma. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun Vi söker socialsekreterare till barn- och familjegruppen. På individ- och familjeenheten i Götene kommun finns barn- och familjegrupp, familjeteam samt vuxengrupp.  Arbetsuppgifter Brinner du för att sätta barnets bästa i centrum och att ge stöd till familjer i svåra livssituationer? Vill du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och engagemang är en självklar del av vardagen? Då är du den vi söker! Som socialsekreterare i vår verksamhet för barn och unga får du ett spännande och varierande arbete där du är med och skapar trygghet och stöd för barn och unga i utsatta situationer. Du arbetar både självständigt och i team. Hos oss blir du en viktig del i att skydda, stärka och utveckla framtiden. Dina arbetsuppgifter är bland annat: Ansvar och planering för handläggning av ärenden med utredning och bedömning enligt SoL och LVU för barn och unga 0-21 år. Motivationsarbete med barn, unga och deras familjer. Uppföljning av pågående insatser samt regelbunden dokumentation. Samverkan med interna kollegor och externa aktörer såsom skola, BUP, polis och andra myndigheter. Vad kan du förvänta dig Vi erbjuder gott samarbete, extern handledning och ett genuint närvarande ledarskap. Här kan du landa och fokusera på ditt arbete med ett tryggt supportsystem runt dig. Vi är ett engagerat och motiverat team där vi är olika och framåtsträvande. Vi är också en mindre kommun med goda relationer till andra samarbetspartners och sist men inte minst är vi en omtänksam arbetsgrupp. Hos oss får du bra och trevliga kollegor med inställningen att man alltid hjälps åt och du får möjlighet att påverka din egen arbetsmiljö. Då utveckling är en viktig del i vårt arbete kommer du att få påverkansmöjligheter och vara med att utveckla verksamheten. Förutom ett gott arbetsklimat erbjuder vi också en god arbetsmiljö. Kvalifikationer För tjänsten som socialsekreterare ska du vara socionom och gärna ha erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj. Du ska vara väl förtrogen med lagstiftning och regelverk inom socialtjänsten. Erfarenhet av arbete i datasystemet Life Care meriteras. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med mycket god personlig mognad och samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är handlingskraftig och kan driva såväl de dagliga frågorna som utveckling inom verksamheten. Du ska vara intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser. Du är också flexibel och tar egna initiativ i arbetet samt har kapacitet att skapa struktur och tänka nytt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt).  Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du utbildad socionom och vill vara en del av en arbetsplats i framkant? Vill du tillhöra en härlig arbetsgrupp som månar om varandra och våra medborgare? Vill du göra skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Handläggning av ärenden, att utreda behov, fatta beslut och följa upp beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen. • Att tillsammans med individen och i samverkan med kollegor och vårdgivare driva vårdprocessen framåt. • Utreda behov och följa upp vård enligt LVU och LVM. • Förhandsbedöma inkomna anmälningar om oro i pågående ärenden. • Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter för enheten.   Som socialsekreterare på Utredningsenhet vuxen jobbar du nära dina kollegor på enheten och i nära samarbete med kommunens egna insatser och externa vårdgivare.  Vi är indelad i team som möjliggör att du både kan specialisera dig inom vissa områden och samtidigt ta stöd av den breda kompetens som finns på enheten. Vi erbjuder ett nära ledarskap och har strukturerade forum för stöd och vägledning, beslut och kollegiehandledning.  Du kommer tilldelas en mentor och delta i vårt introduktionsprogram.  Du är en viktig del i det utvecklingsarbete som pågår utifrån Nya Socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. • B-körkort. • God kunskap i svenska språket, i både tal och skrift Meriterande:   • Tidigare arbetat med myndighetsutövning inom ramen av socialtjänstlagen. • Tidigare erfarenhet av socialarbete. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad och organiserad du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. • Stabil: Du ger förtroende och skapar tillit. Du har förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Skapa relationer och nätverk: Du skapar goda relationer till kunder och personal. Bygger effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen. Kommer bra överens med personer på alla nivåer. • Analytisk: Löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö. • Samarbetsorienterad: I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt. Du ser värdet i lagarbete, bygger förtroende och bidrar till ett positivt och inkluderande arbetsklimat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. - Var med och skapa den med oss! Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. IFO (individ- och familjeomsorg) ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända. Vi söker nu medarbetare till vår IFO-verksamhet inom området barn och unga. Enheten består av tre grupper: en mottagningsgrupp som även arbetar förebyggande, en utredargrupp samt en familjehemsgrupp med ansvar för placerade barn. Du blir en del av utredargruppen. Här kommer du vara en del av ett engagerat team som fortsätter utveckla Ulricehamns socialtjänst. Vår verksamhet arbetar för att utveckla förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Nytänkande och kreativitet belönas. Vi har god samverkan mellan enheterna inom IFO och vi jobbar ihop. I verksamheten utgår vi från ett systemiskt förhållningssätt och har gjort det i över 10 år. Det innebär bland annat ett mer medmänskligt sätt att behandla såväl medarbetare som brukare. Vi investerar i medarbetarna, genom utbildning och bra bemanning. Det har resulterat i att vi har flera erfarna medarbetare som har valt att jobba länge inom organisationen. Det finns goda möjligheter till mentorskap och god introduktion. Som ny hos oss kommer du bli väl omhändertagen.  Hos oss är klienten i fokus, även i praktiken. Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att utvecklas. Här finns nära chefsstöd, trevliga kolleger och ett gott socialt klimat där alla hjälps åt. Hos oss är alla viktiga och förväntas bidra till utveckling av verksamheten. Löpande kompetensutveckling är en självklarhet, både för att säkra kvaliteten i verksamheten och för att du ska få möjlighet att växa i din yrkesroll. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som socialsekreterare med barn och unga är ett varierande och spännande arbete där du får möjlighet att vara med och skapa en förändringsprocess och göra skillnad för barn och unga. Du ansvarar för att utreda anmälningar och ansökningar, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Målgruppen är barn och unga i åldrarna 0-21år. I ditt uppdrag arbetar du med bedömningar, beslut och överväganden där handläggningen sker med utgångspunkt i systemteoretiska grundantaganden. Samverkan sker kontinuerligt med skola, BVC, polis med flera. Din handläggning utgår från BBIC i verksamhetssystemet Treserva. Vi har ett stort fokus på barnens delaktighet i vården och jobbar ständigt med att lyfta barnens röst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har någon annan relevant examen på minst grundnivå i högskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och om du har kunskap kring systemteori. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift, samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp.  Som person är du trygg och vid stressade situationer bibehåller du ett lugn, är tålmodig och fokuserar på rätt saker. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter, är bra i samarbete med andra och har förmåga att arbeta självständigt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn med ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. God datorvana och B-körkort är krav för tjänsten. Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och ser gärna sökande med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vid erbjudande om arbete ska du visa utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Giltig svensk id-handling krävs för anställning, eftersom kommunen behöver säkerställa din identitet och utfärda behörigheter och e-tjänstelegitimation kopplade till din roll. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg (IFO) samt vård- och omsorgsboenden. IFO ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända. Vår IFO-verksamhet inom området barn och unga förstärker nu verksamheten med en ny arbetsledande roll som förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag där du får en central roll i att leda och utveckla arbetet inom både gruppen som jobbar med mottagning och tidiga insatser samt i en grupp som jobbar med utredning, placering och uppföljning. Du kommer vara en del av ett engagerat team som fortsätter utveckla Ulricehamns socialtjänst. Nytänkande och kreativitet belönas. Vi har god samverkan mellan enheterna inom IFO och vi jobbar ihop. I verksamheten utgår vi från ett systemiskt förhållningssätt och har gjort det i över tio år. Det innebär bland annat ett mer medmänskligt sätt att behandla såväl medarbetare som brukare. Vi arbetar för att möta våra medborgares behov på hemmaplan eller i så nära anslutning till hemmet som möjligt. Vi investerar i medarbetarna, genom utbildning och bra bemanning. Det har resulterat i att vi har flera erfarna medarbetare som har valt att jobba länge inom organisationen. Hos oss är klienten i fokus, även i praktiken. Här finns nära chefsstöd, trevliga kolleger och ett gott socialt klimat där alla hjälps åt. Hos oss är alla viktiga och förväntas bidra till utveckling av verksamheten. Löpande kompetensutveckling är en självklarhet, både för att säkra kvaliteten i verksamheten och för att du ska få möjlighet att växa i din yrkesroll. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som förste socialsekreterare inom området barn och unga är ett varierande och spännande arbete där du får möjlighet att vara med och skapa förändringar som gör skillnad för barn och unga. Som förste socialsekreterare har du det övergripande dagliga ansvaret för handläggningen av ärenden enligt SoL och LVU. Du är operativ ledare för socialsekreterarna och fördelar och följer upp arbetet i ditt team, bland annat genom arbetstyngdsmätning och individuell metodhandledning. Du arbetar för att göra medarbetarna delaktiga, ges relevant ansvar respektive stöd för medarbetarens professionella utveckling. I arbetet ingår att tillsammans med enhetschefen leda, följa upp och utveckla verksamheten i enlighet med aktuell lagstiftning, nationella riktlinjer och andra vägledande dokument. Du kommer samarbeta med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller som har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket goda kunskaper om lagstiftningen SoL och LVU samt har erfarenhet av samverkan med samarbetspartners såväl inom kommunen och regionen som med andra myndigheter och aktörer. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift, samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning och om du har kunskap kring systemteori. Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom dokumentationssystemet Treserva samt kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt BBiC. Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du visar ett gott omdöme och god människosyn med ett respektfullt bemötande. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. God datorvana och B-körkort är krav för tjänsten.  Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och ser gärna sökande med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vid erbjudande om arbete ska du visa utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Giltig svensk id-handling krävs för anställning, eftersom kommunen behöver säkerställa din identitet och utfärda behörigheter och e-tjänstelegitimation kopplade till din roll. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Ref: 20262250     Enebackens barn- och familjeinstitution arbetar just nu med att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö.     Vi söker nu två nya medarbetare till Enebackens institutionsutredning.     Våra medarbetare beskriver Enebacken som en plats där man känner att man gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära människor och verkligen se resultaten av dina insatser. Är du redo att göra skillnad, bygga djupa relationer och växa tillsammans med oss?     Arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet inom socialt arbete och som nu vill ta nästa steg – att arbeta mer på djupet och få möjlighet att utreda helheten hos en familj.       Hos oss på Enebacken handlar arbetet om att möta våra klienter när de behöver oss som mest, även utanför vanliga kontorstider. Vi arbetar i skift, vilket inkluderar någon kväll i veckan och var fjärde helg. Det här ger dig möjlighet till återkommande längre ledigheter, men framför allt till en arbetstid som skapar nära relationer och möjligheter att verkligen påverka. På Enebacken arbetar du självständigt och har ett stort eget ansvar att driva ärenden med högt mandat tillsammans med dina kollegor.  Som utredare på Enebacken kommer du att få möjlighet att fördjupa dig i det viktiga och komplexa arbetet med att utreda och stödja familjer och barn som befinner sig i svåra livssituationer. Vårt utredningsarbete är omfattande och kräver en helhetssyn på varje familj där vi noggrant kartlägger både styrkor och utmaningar. Genom att arbeta metodiskt med observationer, intervjuer och analyser av familjens situation skapar vi en tydlig bild som ligger till grund för att skräddarsy stödinsatser som verkligen kan göra skillnad på lång sikt. På Enebacken arbetar vi efter evidensbaserade metoder och ett noggrant strukturerat utredningsarbete, vilket innebär att vi både följer riktlinjer och ständigt strävar efter att hitta nya insikter om vad som bäst kan stödja varje enskild familj. Du får chansen att utveckla dina färdigheter inom dokumentation, analys och riskbedömning och samtidigt arbeta nära dina kollegor för att säkerställa att våra insatser håller högsta kvalitet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du: Reflekterande och öppen – Du visar din sårbarhet och är lyhörd inför andras perspektiv. Du kommunicerar proaktivt, rådfrågar och lyssnar, och visar respekt för olika synsätt. Du har en stark självinsikt och delar öppet dina tankar för att stärka gemenskapen. Flexibel och anpassningsbar – Du har förmågan att hantera förändringar med en positiv inställning och anpassar dig efter olika människor och situationer. Du visar respekt och känslighet för kulturella och religiösa olikheter och ser förändringar som en chans att utvecklas och växa. Självständig och trygg – Du är stabil i dig själv, vilket visar sig i din förmåga att hantera osäkerhet och använda den som en möjlighet att lära och växa. Du arbetar rationellt och analytiskt, och söker aktivt efter att förstå problem på djupet för att skapa fungerande och långsiktiga lösningar. Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt utredningsarbete och det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av utredningsarbete med barn och föräldrar inom socialtjänsten eller på institution.  Tjänsterna ställer även krav på datorkunskaper, svenska obehindrat i tal och skrift samt god engelska. B-körkort och kunskaper i andra språk är meriterande. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag.     På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: 2 tillsvidareanställningar    Omfattning: 100 % på schema, där kvällar och helger förekommer.   Antal tjänster: 2   Tillträde: Enligt överenskommelse     Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras v.45.     Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.     Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att visa id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister.     Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ditt uppdrag Vi söker socialsekreterare till enheten Myndighet Barn och Unga med tillträde i januari månad 2027. Enheten består av fyra arbetslag: Familjerätt, Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp samt Uppföljning av vård. Vi söker nu socialsekreterare med placering vid utredningsgruppen. Arbetet innefattar myndighetsutövning inom området IFO barn och unga och de huvudsakliga arbetsuppgifterna är handläggning enligt SoL och LVU. Vi arbetar med målgruppen barn och unga 0-20 år, deras familjer och nätverk. Arbetet är komplext och ställer krav på flexibilitet, initiativtagande och ansvar. Som kollega och medarbetare hos oss har du barnets bästa i fokus och verkar för att skapa delaktighet hos de människor vi finns till för. Du har ett gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt till människor i svåra livssituationer. Du bör ha förmåga att kunna behålla ditt lugn i situationer som är stressade. I arbetet ingår samverkan, såväl med nära kollegor som med andra enheter, förskola, skola, polis och andra viktiga aktörer som kan finnas kring barnet/familjen. Tjänsteresor förekommer. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av yrket, särskilt vad gäller myndighetsutövning inom området Barn och Unga. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i arbetslaget. Beskrivning av arbetsplatsen Myndighet barn och unga är en del av sektor Barn och Lärande. På enheten Myndighet barn och unga inom verksamheten IFO arbetar vi med mottagnings-, utrednings- och uppföljningsarbete efter inkomna ansökningar och anmälningar i familjer med barn 0–20 år. Enheten leds av en enhetschef, biträdande enhetschef samt två förste socialsekreterare som bland annat ansvarar för handledning och stöd i det vardagliga arbetet. Hos oss arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på barnets/den unges behov, välmående och utveckling. Vi tror att samarbete, såväl internt som externt, är av högsta vikt för att ge våra barn och unga de bästa förutsättningarna i livet. Vi är den lilla kommunen som har nära till beslut och där mandat delegeras långt ner i organisationen. Hos oss får du därför både ansvar och möjlighet att använda din kompetens fullt ut. Målet är att utveckla en modern socialtjänst där vi satsar stort på att alla barn och unga i Söderhamns kommun ska få likvärdiga möjligheter till goda levnadsvillkor. Vi söker nu medarbetare som tillsammans med oss vill bidra till det fina och viktiga uppdrag vi har. Vi vet hur viktigt det är att aldrig känna sig ensam i rollen som socialsekreterare och kulturen hos oss präglas i hög grad av prestigelöshet och tillsammansarbete. Vi värnar om varandra och tar tillvara varandras olika perspektiv och idéer. Som ny kollega till oss har du en utsedd mentor och en plan för introduktion. Vi har regelbunden extern handledning, regelbundna ärendeberedningar, möjlighet till semesterväxling samt flextidsavtal. När arbetet tillåter finns möjlighet till att arbeta hemifrån upp till två dagar per vecka. Arbetsplatsen upprätthåller och värnar om engagemang och glädje i arbetet samtidigt som arbetstempot är högt. Din kompetens Socionomexamen, 210 hp. Utifrån att arbetet kräver socionomexamen kommer vi ej att behandla inkomna ansökningar som ej motsvarar detta krav. . Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom aktuellt område. Utbildning och erfarenhet av att arbeta med BBiC. Erfarenhet av Signs of Safety Kulturell kompetens Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift. Du har B-körkort eftersom en del resor i arbetet förekommer. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad på riktigt? Bli vår nya socialsekreterare! Ditt uppdrag gör skillnad där det verkligen räknas Vill du ha ett jobb där din kompetens märks, din röst räknas och ingen dag är den andra lik? Bra. Då har du hittat rätt. Som socialsekreterare inom barn och unga får du ett uppdrag som är både utmanande, utvecklande och meningsfullt. Du möter barn, ungdomar och familjer i olika livssituationer och får använda hela din professionella verktygslåda för att tillsammans hitta vägar framåt. Du genomför utredningar, följer upp beviljade insatser och arbetar nära barn, ungdomar, föräldrar och deras nätverk. Du lyssnar, analyserar, utmanar, samordnar och hittar lösningar. Ibland behöver du vara den som ställer den svåra frågan. Ibland den som ser möjligheten som ingen annan såg. Du får kombinera professionell skärpa med relationell förmåga. Du behöver kunna se både riskerna och möjligheterna och våga hålla flera perspektiv samtidigt. För här handlar socialt arbete inte om att ha alla svar från början. Det handlar om att ställa rätt frågor, bygga förtroende och tillsammans hitta nästa steg. Detta är ett jobb för dig som gillar variation Vissa dagar är tempot högt. Andra dagar kräver eftertanke, analys och tålamod. Ena stunden sitter du i ett samtal med en ungdom, nästa stund samverkar du med skola, vård eller andra professioner. Det är just det som gör jobbet spännande. Du får många kontaktytor och ett uppdrag där samverkan är avgörande. Tillsammans med kollegor och externa aktörer skapar du förutsättningar för att barn och familjer ska få rätt stöd när det behövs. Och nej du behöver inte kunna allt själv Vi tror på starka team snarare än ensamma hjältar. Hos oss finns kollegor och en chef som delar med sig, som finns nära och en kultur där det är lika självklart att fråga som att hjälpa. Du får stöd när jobbet är svårt, utrymme att växa när du vill utvecklas och möjlighet att påverka när du ser något som kan bli bättre. Vill du vara med och utveckla socialtjänsten? Vi står mitt i utvecklingen mot framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen skapar nya möjligheter att tänka, arbeta och utvecklas. Kort sagt: ett viktigt jobb och ett jobb där du faktiskt gör skillnad. Sök redan idag, urval sker löpande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: har socionomexamen har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är strukturerad och kan självständigt driva dina ärenden har ett professionellt och respektfullt bemötande kan göra välgrundade bedömningar även när situationen är komplex trivs med samarbete och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Din arbetsplats Vi i mottagningsgruppen på Barn och familj söker ny kollega, då en av oss ska gå på föräldraledighet. Tjänsten är ett vikariat på 8 månader. Inom Enheten för utredning och skydd arbetar vi i kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC (barns behov i centrum) och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga. Enheten för utredning och skydd består av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Inom verksamhetsområdet ingår även Enheten för förebyggande och service samt Enheten för familjestöd och familjehem, vilket möjliggör nära samverkan och rätt hjälp i rätt tid. Mottagningsgruppen består av fem socialsekreterare och en SSPF-koordinator/socialsekreterare i samverkan med polisen och vi har en egen 1:e socialsekreterare. Kollegialt är vi prestigelösa, är nyfikna på varandras perspektiv och tar vara på varandras olikheter. Vi jobbar tillsammans i det mesta och hjälps åt. Vi är måna om att gemensamt möjliggöra en balans mellan jobb och fritid och vi har också ett rullande schema för möjlighet till distansarbete. Ditt uppdrag Du arbetar främst inom ramen för förhandsbedömning genom att ta emot ansökningar och anmälningar gällande barn och unga i åldern 0-20 år samt skriver yttranden vid begäran från andra myndigheter. Du är en viktig del i den första kontakten för barn, ungdomar, familjer, orolig allmänhet och professionella. Du är viktig i samverkan med förskola, skola, polis och sjukvård. Vi är besöker olika samverkanspartners på deras APT och berättar om vårt uppdrag och även på vissa föräldragrupper. I mötet med familjer och samverkanpersoner är vi noga med att alla ska få ett bra bemötande. Vi har ett starkt barnperspektiv, är lyhörda för personers oro samt familjernas upplevelser av sin situation. Vi gillar att tänka nytt och hitta kreativa lösningar. Då Härryda är en mindre kommun finns stora möjligheter att testa idéer, både i det stora och i det lilla. Vi har nära till våra interna kollegor vilket underlättar samverkan generellt men framför allt på individnivå. Det här krävs för tjänsten Krav:  Socionomexamen (210 hp) B-körkort Erfarenhet av utredningsarbete/myndighetsutövning barn och unga Meriterande: Erfarenhet av mottagsuppdrag inom barn och unga Utbildning i BBiC, Signs of Safety, Ester, Savry, systemteori, MI, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och hot För anställning i myndighetsutövande uppdrag genomförs bakgrundskontroll, inklusive utdrag från Polisens belastningsregister samt studieintyg via högskola eller universitet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas hos oss behöver du gilla att jobba tillsammans och i team. Du behöver tycka om att jobbet är omväxlande och att det innebär korta processer. Du är en utvecklingsinriktad och engagerad socialarbetare och du tror på att du som socialsekreterare i en mottagningsgrupp gör skillnad i mötet med den enskilde. Du är snäll, gillar att ha roligt på jobbet och är mån om dina kollegor. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Du får kontinuerligt stöd och arbetsledning av 1:e socialsekreterare· Du deltar och bidrar i intern metodhandledning och extern processhandledning tillsammans med din grupp. Som nyanställd får du ett tryggt mottagande och en bra introduktion utifrån din situation och erfarenhet. Du har nära tillgång till stödfunktioner såsom IT-servicedesk, socialrättsjurister och vårt administrativa stöd. Hos oss ges du möjlighet till utveckling och känner arbetstillfredsställelse. Här ges du utvecklingsmöjligheter i form av vidareutbildning i evidensbaserade metoder utifrån intresse och verksamhetens behov. Det lilla extra som är självklart hos oss: -Du har en fast arbetsplats, i eget eller delat rum, och nära till tillgänglig arbetsledning och chefer - Vi har flextid och möjlighet till att arbeta på distans när arbetsuppgifter finns och verksamheten tillåter - Konkurrensmässig lön - Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag - Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Vi som arbetar på enheten för öppenvård på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi tre familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett skolnärvaroteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, ett nätverkslag, en socialsekreterare hos polisen och två familjecentraler. Du kommer att ha din tillhörighet i intensiva teamet och arbeta tillsammans med två erfarna familjebehandlare. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn- och brukarperspektiv. Inom hela barnområdet arbetar vi med Signs of Safety som förhållningssätt. Vi arbetar också med en bredd av olika metoder bla. Nätverksarbete, Funktionell familjeterapi (FFT), Marteo Meo, Cirkle of secutity (COS), Tejping, Hela barn, Komet, Kibb och Tryggare barn. Vi är en stabil verksamhet med mycket erfaren personal och söker nu förstärkning till vår familjebehandlarverksamhet inom teamet för intensiv familjebehandling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppdraget är att erbjuda biståndsbedömda insatser riktade till barn och unga 0-18 år, och deras familjer. Teamet för intensiv familjebehandling arbetar med intensiva och korta insatser ca 10-12 veckor.  Ibland är uppdraget inom teamet för intensiv familjebehandling att bistå socialsekreteraren med utredningsunderlag och ibland är uppdraget att arbeta intensivt med behandlingsinsatser för att stabilisera och hjälpa familjer när behoven är omfattande. Inriktningen på insatserna i det här teamet är uppdrag med hög oro där insatsen behöver komma i gång snabbt, vara intensiva och där vi behöver se en positiv förändring. Ofta ingår det i uppdraget att sortera stöd och insatser, motivera till rätt stöd och underlätta för att en positiv förändring skall ske över tid. Huvudfokus i arbetet är att hjälpa familjer att hitta trygghet och en välfungerande vardag för barnen. Vi arbetar också med att bedöma familjens mottaglighet till förändring, skapa förutsättningar för familjen att få till en snabb positiv förändring och bygga en stabil miljö för barn och unga.  Arbetet sker i nära samverkan med familjens nätverk och med andra professionella runt den unge. Familjebehandlarna i teamet för Intensiv familjebehandling träffar ofta familjerna flera gånger i veckan. Samtal och interventioner kan ske på olika arenor så som i hemmiljön, i skolan, inom vården, på fritiden eller i våra lokaler inom socialtjänsten. Det är behovet av flexibilitet som styr. Samarbetet med socialsekreterare är en viktig del av vårt arbete. Du kommer att kunna påverka din arbetstid själv men uppdraget kräver flexibilitet och obekväm arbetstid kan förekomma, dock ej helger. I perioder kan det hända att arbetstiden förläggs till tidig morgon och/eller sen kväll. I teamet för intensiv familjebehandling premieras ett gemensamt utvecklingsarbete som passar oss kollegor i kombination med att möta behoven hos de familjer som är aktuella hos oss i vårt uppdrag. Teamet dokumenterar sitt arbete och sammanfattar insatsen skriftligt och muntligt. I teamet för intensiv familjebehandling arbetar vi alltid minst två familjebehandlare i varje ärende. Utöver det kollegiala stödet kommer du att ha tillgång till extern processhandledning. Du kommer att erbjudas utbildning i Signs of Safety då mycket av teamet och socialtjänsten i Mölndal arbetar utifrån det förhållningssättet i socialt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker en engagerad och kreativ person med egen drivkraft, god förmåga att samarbeta och vana att dokumentera och formulera sig i skrift. Du får gärna ha intresse och erfarenheter kring hela målgruppen, alltså barn och ungdomar från 0-18 år Du som söker ska ha socionomexamen eller annan likvärdig akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och gärna också relevant vidareutbildning inom området. Det är önskvärt att du har erfarenhet av både behandlingsarbete och utredningsarbete med barn och unga. Du ska ha en god kunskap om socialtjänstlagen. Körkort B är ett krav. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Vi ser fram emot den tredje pusselbiten som kan komplettera vårt välfungerande team. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget som ska uppvisas är "Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg". Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.