Vill du arbeta med myndighetsutövning och samtidigt få möjlighet att bredda din kompetens? Vi söker en engagerad och flexibel kollega till Myndighet individstöd. Här får du ett meningsfullt och varierande uppdrag där rättssäkerhet, samarbete och den enskildes behov står i centrum. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. Ditt uppdrag Du kommer inledningsvis att arbeta som socialsekreterare inom vuxenområdet, med handläggning av ärenden som rör bland annat skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och boenderelaterade frågor. Arbetet omfattar utredning, bedömning, beslut och uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL) samt arbete med ärenden enligt lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Eftersom enheten ansvarar för flera områden kan uppdraget under vikariatet också komma att omfatta handläggning enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och/eller biståndshandläggning enligt SoL. Fördelningen av arbetsuppgifter utgår från verksamhetens behov och sker med hänsyn till din kompetens och erfarenhet. Du får introduktion och stöd utifrånuppdraget. I arbetet ingår bland annat att: • Ta emot ansökningar och anmälningar samt utreda behov av stöd och insatser. • Göra bedömningar, fatta beslut inom ramen för delegation och följa upp insatser. • Dokumentera rättssäkert och tydligt enligt gällande regelverk. • Samverka med den enskilde, kollegor och andra interna och externa aktörer. • Bidra till gemensamma arbetssätt, kunskapsutbyte och utveckling inom enheten. Beskrivning av arbetsplatsen Myndighet individstöd är en av tre enheter inom verksamhetsområdet Välfärdsstöd i Söderhamns kommun. Enheten har bildats genom en sammanslagning av Omvårdnadsenheten och Vuxenenheten och arbetar med myndighetsutövning inom flera områden. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker samverkan, utvecklar våra arbetssätt och omsätter den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken. Hos oss får du kollegor med olika specialistkunskaper och möjlighet att bidra med dina perspektiv. Hos oss får du kollegialt stöd och introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och de arbetsuppgifter du kommer att utföra.  Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Även du som har pågående relevant högskolestudier kan vara aktuell, förutsatt att dina kunskaper och förutsättningar motsvarar de arbetsuppgifter du tilldelas. Arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter anpassas till din kompetens och gällande krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom aktuellt område.  Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten då resor i arbetet förekommer. Dina personliga egenskaper Du är ansvarstagande, strukturerad och har förmåga att prioritera även när förutsättningarna förändras. Ett professionellt bemötande och gott omdöme är en självklarhet liksom förmåga att samarbeta med såväl kollegor som enskilda och samverkansparter. Du har god förmåga att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Eftersom uppdraget kan växla mellan olika handläggningsområden behöver du vara flexibel, nyfiken och villig att lära nytt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i att möta människor i olika livssituationer och kunna göra professionella bedömningar. Vi lägger särskild vikt vid din förmåga att vara flexibel och anpassningsbar. Du behöver kunna ställa om när verksamhetens behov förändras och se möjligheter i att arbeta inom olika områden.   Vi använder kompetensbaserad rekrytering där kandidater bedöms utifrån relevanta kompetenser, erfarenheter och förmågor. I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Mottagningsenhetens huvudsakliga uppdrag är att vara en gemensam ingång för socialnämndens myndighetsutövning avseende individ- och familjeomsorg. Hit kan man vända sig om man behöver hjälp i en socialt svår situation, känner oro för någon i sin närhet eller vill rådgöra i frågor. Mottagningsenheten ansvarar för att nya anmälningar och ansökningar tas emot, handläggs och bedöms noggrant. Vid behov av vidare utredning och stöd fattas beslut om utredning, vilken överlämnas till utredningsenheter. Vid behov ansvarar enheten också för akuta skyddsåtgärder tillsammans med interna och externa aktörer. Mottagningsenheten befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med övriga enheter inom sektorn. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen arbetar vi för att öka tillgängligheten och skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser för Gävle kommuns invånare, där målet är att möta invånarna tidigare och på fler arenor än idag. För vissa medarbetare kan detta innebära att uppdraget på sikt kompletteras med nya arbetssätt. Vi är idag cirka 20 medarbetare som arbetar på enheten fördelat på enhetschef, 1:e socialsekreterare, specialisthandläggare, socialsekreterare samt administratörer. Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra i vardagen, delar med oss av vår kunskap och hjälper varandra. Vi har regelbundna forum för reflektion och handledning, och arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö. Hos oss är den ena dagen inte lik den andra. Det finns möjlighet till flex och hemarbete. Vi söker nu två kollegor till vår enhet! Vi erbjuder två tillsvidareanställningar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om att skapa relationer, fatta beslut och tillhöra en arbetsgrupp som månar om varandra och våra medborgare? Vill du göra skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss! Som socialsekreterare vid enheten möter du alla åldersgrupper och din huvudsakliga uppgift blir att bedöma om en utredning ska inledas eller inte. Mottagningsenheten är som regel vägen in för dem som kommer i kontakt med socialtjänsten. Vi månar om att denna kontakt ska bli så positiv som möjligt för den sökande, oavsett anledning till en kontakt med oss. Tempot är ofta högt och arbetsuppgifterna varierande. Arbetet bedrivs i huvudsak utifrån lagstiftningarna Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ta emot orosanmälningar och ansökningar. • Förhandsbedöma inkomna orosanmälningar samt agera till skydd vid akuta situationer. • Handlägga begäran om yttrande enligt Lagen om unga lagöverträdare (LuL), samt begäran om yttrande i körkortsärende från Transportstyrelsen. • Att vara en konsultativ ambassadör för socialnämnden genom att ge information, vägledning och rådgivning till samverkanspartners och enskilda. • Med anledning av det pågående utvecklingsarbetet kan ovan arbetsuppgifter komma att kompletteras.  Som nyanställd erbjuds du en introduktion, tillsammans med en mentor, som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter. Introduktionen är en del av socialtjänstens kompetens-och befogenhetstrappa där även Yrkesresan ingår. Yrkesresan är framtagen genom ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans-och stödstrukturer (RSS) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och har minst två års erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU/LVM, B-körkort och körvana. Du har god dokumentationsvana och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av orosanmälningar och förhandsbedömningar. För att lyckas i rollen är du: • Empatisk och professionell i mötet med personer i svåra livssituationer • Tydlig i din kommunikation och trygg i att motivera bedömningar • Självständig, strukturerad och flexibel i ett arbete med högt tempo • Rättssäker och med god förmåga att följa lagar och riktlinjer • En samarbetsinriktad kollega som bidrar till ett gott arbetsklimat I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Är du socionom med erfarenhet av ekonomiskt bistånd och vill arbeta i en verksamhet som kombinerar rättssäker myndighetsutövning med ett tydligt fokus på att stärka människors möjligheter till egen försörjning? Då kan någon av våra tjänster vara rätt för dig. Vår verksamhet är i ett spännande och expansivt läge och vi söker därmed två socialsekreterare till ekonomiskt bistånd i Hässleholm. Det här erbjuder vi dig På Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholms kommun arbetar vi tillsammans för att skapa möjligheter för människor att bli självförsörjande. Vi drivs av utveckling, kvalitet och ständig förbättring. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett professionellt bemötande. Verksamheten för ekonomiskt bistånd består av två enheter som arbetar tätt tillsammans. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kunnigt arbetslag där kollegialt stöd, kunskapsutbyte och arbetsglädje står i fokus. Vi arbetar i specialistteam med olika uppdrag för att säkerställa hög kvalitet och rättssäker handläggning. Om tjänsterna Socialsekreterare i team nyhandläggare (1 tjänst, tillsvidare) Vi utökar nu teamet med en till socialsekreterare. Teamet ansvarar för att utreda alla nya ansökningar om ekonomiskt bistånd. Arbetet syftar till att säkerställa rättssäkra bedömningar, förebygga felaktiga utbetalningar och tidigt identifiera behov av stöd och insatser som kan leda till egen försörjning. När en person beviljas bistånd sker en planering tillsammans med den sökande innan ärendet lämnas vidare till nästa team för fortsatt uppföljning och stöd. I tjänsten ingår även att utreda återkrav och misstänkta bidragsbrott. Dessa ärenden kan initieras genom interna iakttagelser, tips från allmänheten eller information från andra myndigheter och samverkansparter. Socialsekreterare i löpande handläggning (1 tjänst, vikariat tom 271231) I denna roll arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och praxis. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för självförsörjning. Genom regelbundna uppföljningssamtal motiverar, stödjer och följer du upp planerade insatser. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att hitta den mest hållbara vägen framåt för varje individ. Stöd och utveckling i ditt arbete Hos oss arbetar du aldrig ensam. Varje vecka erbjuds teammöten och gemensam ärendehandledning där kollegor, arbetsledare och specialistsocialsekreterare bidrar med stöd och erfarenhet. Som ny medarbetare får du dessutom en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och verksamheten på ett tryggt sätt. Din arbetsplats ligger på Tingshusgatan 1 i centrala Hässleholm, endast några minuters promenad från centralstationen med goda pendlingsmöjligheter via tåg och buss. Vi rekryterar 1 tillsvidareanställning och 1 tidsbegränsad anställning (vikariat) tom 271231. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som medarbetare i Hässleholms kommun får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där du kan utvecklas, må bra och trivas över tid. Vem är du? Vi söker dig som är socionom och som vill arbeta med människor i förändring. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott omdöme och kan kombinera ett professionellt bemötande med tydlighet i myndighetsutövningen. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan fatta självständiga beslut och hantera svåra samtal. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och kunna prioritera ditt arbete även när tempot är högt eller situationer förändras snabbt. Du har: Socionomexamen, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana. Erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd i ca tre år, för tjänst i team nyhandläggare. Det är meriterande om du har: B-körkort Erfarenhet av socialt arbete och av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd, för tjänst i team löpande.  Du delar också de värderingar och det förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommun medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering. Därför använder vi inte personligt brev i denna process. Istället får du svara på ett antal urvalsfrågor där du beskriver dina erfarenheter, kunskaper och vad du kan bidra med i rollen. Inför anställning kommer du behöva visa upp utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister eftersom tjänsten bedöms vara av väsentlig betydelse. Utdraget beställer du själv via Polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag Vi använder oss av digital referenser via Refensa vid behov. Vi kan kalla till intervju även under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan!  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Varmt välkommen att bli en del av vårt team och vara med och göra skillnad för Hässleholmarna! Om oss Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Vill du bli en del av Socialtjänst och arbetsmarknad i Arvika kommun och arbeta med bostadsfrågor och nära stöd i vardagen? Är du modig och ser nya vägar framåt? Brinner du för de sociala frågorna och vill bli en engagerad medarbetare för att nå bästa kvalitet åt dem vi är till för? Vill du skapa förutsättningar för att våra klienter ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Då kan det här uppdraget vara något för dig!  Beskrivning Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare på Enheten för boende. Arvika kommuns verksamhet Socialtjänst och arbetsmarknad består av Enheten för boende, Enheten för ekonomiskt och socialt bistånd, Arbetsmarknads- och integrationsenhet, Enheten för socialt stöd till vuxna samt avdelning för Barn och Unga.  Verksamheten Socialtjänst och arbetsmarknad är ny sedan årsskiftet och har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och att stödja invånaren till ökad självständighet. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa! Hos oss på Socialtjänst och arbetsmarknad finns ett stort engagemang, ett lösningsorienterat synsätt, öppenhet för att tänka nytt kombinerat med ett nära ledarskap. Du kommer att arbeta med kollegor som har både lång arbetserfarenhet och de som har arbetat kortare tid. Vi tillämpar mentorskap och du kommer få en utsedd mentor i samband med din anställning hos oss.  Arbetsuppgifter Då vi omorganiserar vår verksamhet söker vi en socialsekreterare till vår nya enhet; Enheten för boende, inom Avdelningen vuxna på Socialtjänst och arbetsmarknad. Du kommer tillsammans med kollegorna och chef inom din enhet att arbeta med att starta, bygga upp och utveckla enheten. Enheten för boende kommer hantera myndighetsutövning samt utförarverksamhet inom alla socialtjänstens boendefrågor så som Bostad först, hyresgarantier, bostadssociala kontrakt, psykiatriboende och uppsökande verksamhet osv. Enheten består av ca 15 medarbetare vilka kommer bestå av boendestödjare, behandlingsassistenter och socialsekreterare. Du utreder, beslutar och följer upp insatser enligt delegation. Din uppgift som socialsekreterare är att tillsammans med klienten hitta lösningar som stärker dennes resurser och möjligheter att bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Detta sker genom samtal, sociala insatser, utredning enligt socialtjänstlagen och samverkan med involverade parter både internt och externt. Kvalifikationer Du har en socionomexamen och det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet av verksamhetssystemet Life Care är det värdefullt. Körkort B för manuell växellåda krävs samt tillgång till egen bil i samband med beredskap. Erfarenhet av bostadsfrågor inom socialtjänstens område är meriterande. Vi söker en person som är trygg och stabil i sig själv, med förmåga att hantera stressiga situationer på ett konstruktivt sätt. Du behåller ditt lugn och humör även i pressade situationer och har ett realistiskt perspektiv på utmaningar. Som en person som trivs i en föränderlig miljö, har du förmåga att anpassa dig och hitta snabba lösningar på uppkomna problem. Du är en person som gör ditt bästa med de resurser du har tillgång till och är villig att lära och utvecklas i din roll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Tjänsten är en tillsvidaretjänst och beredskap ingår. Som ett led i denna rekrytering kommer det även att begäras in ett utdrag ur polisens misstanke och belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att läsa den! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ditt engagemang och din kompetens bidrar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ett självständigt liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete i en utvecklingsinriktad verksamhet, där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Välkommen med din ansökan till försörjningsenheten!   Ditt uppdrag Som socialsekreterare hos oss arbetar du med myndighetsutövning genom utredning, bedömning och uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL). Ditt huvudsakliga uppdrag är att handlägga ärenden om ekonomiskt bistånd samt följa upp beslutade insatser. Du gör bedömningar av rätten till bistånd och kommunicerar dina beslut på ett tydligt och respektfullt sätt till invånarna. Arbetet omfattar även handläggning av dödsboärenden. Målet med vårt arbete är att stödja människor till egen försörjning utifrån deras individuella förutsättningar och förmågor. En viktig del av uppdraget är arbetet med aktivitetskravet, där du utreder aktivitetsförmåga, upprättar individuella planer och följer upp planerade aktiviteter. Arbetet innebär många kontakter med invånare, både genom fysiska möten och via andra kommunikationsformer. Du samverkar nära med arbetsmarknadsenheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individer att nå egen försörjning. I rollen ingår även samarbete med andra aktörer, såsom kommunens övriga verksamheter, Arbetsförmedlingen, regionen, Frivården och Försäkringskassan. Vårt arbete genomsyras av ett gott bemötande, hög kvalitet och rättssäker handläggning. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. I sektor Välfärd erbjuds medarbetare ett friskvårdsbidrag på 2000:- per år som används via Benefit.  Beskrivning av arbetsplatsen I sektor Välfärd arbetar vi med fokus på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans bidrar till att stärka vuxna och äldres egna resurser, så att de kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt genom livets olika faser. Här arbetar cirka 1 100 medarbetare som i sina yrkesroller möter människor i olika livssituationer, inom verksamheter som exempelvis vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boenden, socialpsykiatri, beroendecentrum och försörjningsenheten. På försörjningsenheten erbjuder vi en arbetsplats som präglas av engagemang, arbetsglädje och ett starkt kollegialt stöd, även i ett högt arbetstempo. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans med arbetsmarknadsenheten utvecklar arbetet med aktivitetskravet och stödet till egen försörjning.   Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som person är du positiv, lösningsorienterad och har förmåga att se möjligheter i en föränderlig miljö. Du är flexibel och trivs med variation i arbetet. I ditt bemötande är du lugn, lyhörd och respektfull, med god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig information. Du har god samarbetsförmåga, är pedagogisk och anpassar din kommunikation efter mottagaren för att skapa förståelse och nå fram med ditt budskap. Du har ett helhetsperspektiv, förstår din roll och ditt uppdrag samt agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare har du god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, och du kan både sätta upp och hålla tidsramar. Vi ser gärna att du har aktuell erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning, samt god kunskap om olika myndigheters uppdrag och ansvar inom det sociala området. Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd är meriterande, liksom vana av dokumentation. Det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. God datorvana är en förutsättning, då datorn är ett viktigt arbetsredskap i det dagliga arbetet. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du vara med och stärka kvaliteten och rättssäkerheten inom försörjningsstödet? Här får du en viktig roll i arbetet med att förebygga och utreda felaktiga utbetalningar inom försörjningsstöd. Det är ett varierat uppdrag där du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära tillsammans med kollegor, chefer och andra myndigheter. Nu breddar vi våra utbildningskrav för att ge fler engagerade personer möjlighet att bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som socialsekreterare/handläggare ekonomiskt bistånd hos oss kommer du ha särskilt ansvar för samordning, utveckling och kunskapsstöd inom arbetet med felaktiga utbetalningar. Du kommer ha fokus på att utveckla arbetssätt, stötta verksamheten och bidra till en rättssäker hantering. Rollen innebär att ge stöd och vägledning till chefer och socialsekreterare i frågor som rör felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och otillåten påverkan. Du har förmåga att omsätta regelverk och rutiner till praktisk kunskap och skapa förståelse för hur felaktiga utbetalningar kan förebyggas, upptäckas och hanteras i verksamheten. Oavsett om du är socionom eller har en annan relevant akademisk utbildning kan du vara den vi söker, här får du bidra till ett viktigt och meningsfullt arbete.     Du kommer bli en del av ett team som arbetar med olika delar av området felaktiga utbetalningar. Arbetet är varierat och växlar mellan det operativa och det strategiska. Du fungerar som en naturlig kontaktperson både inom verksamheten och i samarbeten med andra aktörer. Rollen innebär många kontaktytor och stor möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas framåt. Exempel på arbetsuppgifter: introduktion av nya medarbetare gällande välfärdsbrott, felaktiga utbetalningar och otillbörlig påverkan delta i besök och hembesök vid behov initiera och driva både strategisk och operativ samverkan med kommunens övriga verksamheter, andra myndigheter och andra kommuner utbilda kommunens övriga verksamheter gällande felaktiga utbetalningar och sekretessbrytande bestämmelser delta i samverkan med sakkunniga och seniorhandläggare gällande FUT-frågor ta fram förslag på kontroller och fördjupningsområden utifrån tydliga syften, mål och frågeställningar sammanställa, analysera och presentera resultat av kontroller utifrån analys och samverkan göra riskbedömningar och ta fram förslag för   verksamhetsutveckling Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet försörjning och arbete är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen, där cirka 1 400 medarbetare arbetar i många olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare likvärdiga förutsättningar till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisation, arbetssätt och samverkansformer förnyas för att bland annat möta de nya kraven enligt aktivitetsreformen. Arbetsplatsen är belägen på Ribbingsgatan 1-3 och består av flera enheter med olika inriktningar: Administration och service, vuxna, ungdom och mottagning samt bosättning och integration. Totalt arbetar det över 100 medarbetare i verksamheten. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som socialsekreterare/handläggare ekonomiskt bistånd är det viktigt att du är trygg i att möta människor i olika livssituationer, har ett professionellt förhållningssätt och lyhört bemötande. Du arbetar bra med andra människor och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Vi ser att du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt samt säkerställer att budskap har gått fram. Det är viktigt att du är lugn och stabil i stressade situationer. Du tar ansvar för ditt uppdrag, driver ditt arbete framåt och kan själv planera och prioritera utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare kan du uttrycka dig i svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: socionomexamen 210 hp eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Meriterande: erfarenhet av arbete i en samordnande roll erfarenhet av arbeta inom felaktiga utbetalningar erfarenhet av arbeta med välfärdsbrott och underrättelsearbete erfarenhet av myndighetsutövning erfarenhet av juridiskt utredningsarbete samt av att tolka och tillämpa lagstiftning erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare erfarenhet av att driva utbildnings- och utvecklingsinsatser inom området felaktiga utbetalningar (alt 1) erfarenhet av att planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser inom området felaktiga utbetalningar (alt 2) erfarenhet av att vägleda eller ge stöd till medarbetare i komplexa regelverk och arbetssätt (alt 3) Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Innan du erbjuds en anställning kan du behöva visa upp registerutdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 8 november. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du arbeta i en samordnande roll med ett särskilt uppdrag att driva arbetet med sjuk- och aktivitetsersättning? Här blir du en viktig del i arbetet med att stötta både individer och kollegor genom hela processen. Nu breddar vi våra utbildningskrav för att ge fler engagerade personer möjlighet att bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som socialsekreterare/handläggare ekonomiskt bistånd med inriktning mot sjuk- och aktivitetsersättning ansvarar du för att driva och samordna ärenden där målet är att ansöka om ersättning från Försäkringskassan. Uppdraget genomförs i nära samarbete med ordinarie socialsekreterare och innebär ett helhetsansvar för processen fram till dess att beslut är fattat. Oavsett om du är socionom eller har en annan relevant akademisk utbildning kan du vara den vi söker, här får du bidra till ett viktigt och meningsfullt arbete.     Rollen är till stor del samordnande och kontaktskapande. Du fungerar som en länk mellan den enskilde, socialtjänsten, hälso- och sjukvården samt Försäkringskassan. En viktig del av arbetet är att skapa struktur i komplexa ärenden, driva processen framåt och säkerställa att rätt underlag finns på plats för att möjliggöra en ansökan. Det här är en roll för dig som trivs med att samordna många kontakter, driva komplexa processer framåt och bidra med specialistkunskap i ett viktigt utvecklingsarbete.  Exempel på arbetsuppgifter: delta i eller leda möten med den enskilde och samverkansparter, exempelvis SIP-möten initiera och upprätthålla kontakt med hälso- och sjukvården där behov finns samordna och ta fram underlag för ansökan om sjuk- eller aktivitetsersättning samt ge stöd genom hela ansökningsprocessen skicka framställan till Försäkringskassan, följa upp ärenden och stötta vid eventuella kompletteringar vara ett konsultativt stöd till socialsekreterare i ärenden där planeringen framåt är oklar men där sjuk- eller aktivitetsersättning kan vara en möjlig väg ha löpande avstämningar med enhetschefer kring arbetets utveckling och resultat löpande sammanställa statistik samt följa upp och redovisa resultat kopplade till satsningen Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet försörjning och arbete är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen, där cirka 1 400 medarbetare arbetar i många olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare likvärdiga förutsättningar till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisation, arbetssätt och samverkansformer förnyas för att bland annat möta de nya kraven enligt aktivitetsreformen. Arbetsplatsen är belägen på Ribbingsgatan 1-3 och består av flera enheter med olika inriktningar: Administration och service, vuxna, ungdom och mottagning samt bosättning och integration. Totalt arbetar det över 100 medarbetare i verksamheten. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som socialsekreterare/handläggare ekonomiskt är det viktigt att du är trygg i att möta människor i olika livssituationer, har ett professionellt förhållningssätt och lyhört bemötande. Du arbetar bra med andra människor och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Vi ser att du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt samt säkerställer att budskap har gått fram. Det är viktigt att du är lugn och stabil i stressade situationer. Du tar ansvar för ditt uppdrag, driver ditt arbete framåt och kan själv planera och prioritera utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare kan du uttrycka dig i svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: socionomexamen 210 hp eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Meriterande: erfarenhet av arbete i en samordnande roll erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare erfarenhet av myndighetsutövning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Innan du erbjuds en anställning kan du behöva visa upp registerutdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 8 november. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker nu socialarbetare med hjärtat på rätt ställe, är det kanske du?  På Utredning barn och unga 3 arbetar vi med engagemang, prestigelöshet och hög rättssäkerhet för att ge barn och familjer det stöd de behöver. Vårt mål är att skapa kontinuitet och långsiktiga relationer, så att familjer möter färre byten av socialsekreterare. Vi vill att alla barn och ungdomar ska få växa upp under goda förhållanden, alltid med barnet i fokus.  Vi söker nu två socialsekreterare till enheten. I rollen utreder du barns behov av skydd och stöd, planerar och följer upp insatser samt samverkar med barn, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet. Arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner och utgår från Signs of Safety, en lösningsfokuserad och delaktighetsskapande metod för att stärka barns säkerhet och familjers egna resurser. Den ena tjänsten innebär även ett specialistuppdrag som intensivutredare. Tillsammans med en kollega genomför du fördjupade utredningar i nära samarbete med barnet, vårdnadshavarna och barnets nätverk. Arbetet sker ofta i familjernas hemmiljö och innebär täta familjekontakter samt flera träffar i veckan. Intensivutredningarna genomförs under 6-8 veckor och syftar till att ge ett fördjupat underlag för bedömningen av barnets behov Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: utreda barns behov av skydd och stöd enligt socialtjänstlagen arbeta utifrån strukturerade metoder med fokus på barnets och familjens behov planera och följa upp beslutade insatser tillsammans med barn och vårdnadshavare dokumentera och fatta beslut enligt gällande delegationsordning bidra till utveckling av arbetsmetoder och rutiner inom enheten samverka med kollegor inom socialtjänsten samt externa aktörer som polis, hälso- och sjukvård och skola inom specialistuppdraget genomföra intensivutredningar i nära samarbete med barn, familj och nätverk.  Vi erbjuder dig Du blir en del av en engagerad enhet med tre team, som leds av varsin förste socialsekreterare. Du får stöd av administrativ personal och handläggarstöd samt en timmes enskild ärendedragning varje vecka, arbetsledning och extern handledning. Vi erbjuder en modern och digital arbetsmiljö med årsarbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid, tillit och ett inkluderande arbetsklimat där idéer och utveckling uppmuntras. För att vara din bästa arbetsplats satsar vi på en trygg och hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Genom att skapa goda förutsättningar för ett rättssäkert och tryggt arbete vill vi också bidra till en kompetent och modig socialtjänst, med medborgaren i fokus. Så här beskriver medarbetarna varför de trivs hos oss: Ett utmanande och varierande arbete med olika problemområden och möten med både yngre och äldre barn Närhet till chef och arbetsledning. En trivsam enhet där vi värnar om varandras arbetsmiljö. Goda möjligheter till utbildningar och föreläsningar. Möjlighet att kombinera arbetsliv och familjeliv. En engagerad och omtänksam arbetsgrupp med högt i tak, nära till skratt och där vi ställer upp för varandra. Gör skillnad som socialarbetare - Botkyrka kommun - Botkyrka kommun Du som söker till oss För tjänsten krävs socionomexamen, dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt B-körkort. Då arbetet innefattar dokumentation enligt socialtjänstlagen behöver du även ha mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska, både i tal och skrift. Meriterande: Utbildning och erfarenhet av att arbeta enligt BBIC och Signs of Safety. Erfarenhet av att involvera familjens nätverk och göra dem delaktiga i utredningsprocessen. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta nära kollegor samt samverka med exempelvis skola, förskola och hälso- och sjukvård. Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta självständiga beslut när det krävs, även i komplexa utredningar och situationer. Arbetet innebär ofta ett högt tempo och att hantera flera ärenden parallellt. Därför behöver du vara strukturerad och kunna planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. När förutsättningarna förändras är du lösningsorienterad och kan snabbt hitta nya vägar framåt utan att tappa riktningen. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer med barn, unga och deras familjer. Du kommunicerar tydligt och respektfullt och kan på ett pedagogiskt sätt förklara beslut och motivera dina bedömningar - alltid med barnets bästa i fokus. Välkommen in med din ansökan!   För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om jobbet Nu söker vi socialsekreterare till försörjningsstödsenheterna i Hjällbo, Socialförvaltningen Nordost. Huvuduppdraget är att utreda rätten till bistånd och att arbeta tillsammans med klienten hela vägen till självförsörjning. Vi söker dig som har intresse för att arbeta med självförsörjningsuppdraget men även har goda kunskaper gällande myndighetsutövning. I vårt uppdrag möter vi vuxna med olika behov, vilka kan bero på exempelvis psykisk ohälsa, beroende, funktionsvariationer mm. En stor del av uppdraget är att med ett gott bemötande få klienten delaktig i planeringen till självförsörjning. Uppdraget innebär att förmedla beslut samtidigt som vi behöver motivera och coacha den enskilde framåt. En viktig förutsättning för att lyckas i uppdraget är täta klientkontakter. Arbetet innefattar även samarbete med andra myndigheter och aktörer. Vi arbetar med ständig utveckling för att hålla oss uppdaterade med omvärld och samtid. Vi har stor tilltro till individens egna resurser och förmågor och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi utvärderar och följer ständigt upp om det vi gör ger rätt effekt för den enskilde. Vi söker dig som vill arbeta för att fler ska bli självförsörjande och därigenom få möjlighet att leva ett självständigt liv. Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete vid en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsplats. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning, utbildning och nära arbetsledning i form av två 1:e socialsekreterare samt ett lärande klimat i arbetsgruppen. I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har lång erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och är väl insatt i områdets lagstiftning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av flera områden inom socialtjänsten. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken. I arbetet ingår att kommunicera och dokumentera och du behöver därför kunna formulera dig tydligt på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande med kunskap i arabiska, somaliska och tigrinja. Goda datakunskaper är ett krav.  I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du har ett professionellt bemötande, visar hänsyn och respekt för dem du möter i din yrkesroll. Du behöver också kunna samverka med andra aktörer för att kunna stötta på rätt sätt till annan försörjning då det ofta finns en komplex problematik hos de klienter vi möter. Vidare har du god samarbetsförmåga med andra för att utföra uppgifter och nå enhetens mål. Då det är mycket som händer under en dag på arbetet behöver du vara flexibel i ditt tankesätt och kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån snabbt ändrade förutsättningar. Vidare har du förmåga att balansera olika krav i arbetet och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Utifrån rollen som socialsekreterare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du ha ett meningsfullt arbete där ditt bemötande gör skillnad på riktigt? Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en framåtlutad verksamhet där vi värdesätter ett tätt samarbete och stöttar varandra i vardagen. Just nu har vi fokus på att utveckla vårt förebyggande och utåtriktade arbete och vi söker nu en ny kollega som vill vara med och driva detta arbete framåt mot våra uppsatta mål. Ditt uppdrag Som socialsekreterare i familjerättsgruppen har du ett meningsfullt och ansvarsfullt uppdrag där du stöttar familjer i förändring med barnets bästa i fokus. Rollen innebär att du utreder och handlägger frågor om vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätten, där du bidrar med viktiga beslutsunderlag i de rättsliga processerna. Utöver dessa centrala delar håller du i obligatoriska informationssamtal, hanterar handläggning av umgängesstöd, ärenden gällande särskilt förordnad vårdnadshavare, adoptionsmedgivanden, namnärenden samt upprättar juridiska avtal mellan vårdnadshavare. Du arbetar även förebyggande och stödjande då du leder frivilliga samarbetssamtal och håller i föräldragrupp för separerade föräldrar. Vidare ger du på efterfrågan professionell rådgivning och service till medborgarna. Det här söker vi hos dig Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning och specifikt utredningsarbete barn och unga Kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert Tidigare erfarenhet av familjerättsliga frågor är meriterande För att lyckas i rollen I rollen som vår nästa kollega kliver du in i en vardag som präglas av variation och omväxling. Du kommer att arbeta med ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete, vilket innebär att du fattar välgrundade beslut med hög rättssäkerhet som grund. Eftersom arbetsbelastningen kan variera under perioder trivs du i en miljö där du får använda din flexibilitet och din förmåga att planera och strukturera arbetet efter verksamhetens behov. Vi lägger stort fokus på ett gott och professionellt bemötande, vilket genomsyrar allt vi gör – oavsett om det handlar om mötet med våra klienter, våra samarbetspartners eller i relationen med varandra på kontoret. För att lyckas i rollen värdesätter du det gemensamma lagarbetet, samtidigt som du har ett personligt driv och vill ta en aktiv del i att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och din chef.  Det här kan vi erbjuda dig Hos oss blir du en del av en välfungerande verksamhet med tydliga rutiner, god struktur och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Familjerättsgruppen tillhör socialförvaltningen och består av sju socialsekreterare, en administratör som hanterar samtliga faderskapsärenden samt en enhetschef. Vi har nära samverkan med andra verksamheter inom vår förvaltning vilket skapar ett nära stöd och goda möjligheter till samverkan. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov, flexibla arbetstider och ett arbetsliv där balans mellan arbete och fritid värdesätts. Våra ljusa och trivsamma kontorslokaler utgår från cleandesk, med rum där vi kan sitta själva eller tillsammans med en eller flera kollegor. Kommunhuset ligger centralt i Handen med närhet till pendeltåg, köpcentrum, restauranger, fina naturområden och bra parkeringsmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, semesterväxling och lediga klämdagar. För att ge dig bästa möjliga stöd i din vardag har teamet regelbunden handledning. Vi ser fram emot din ansökan!   Har du några frågor? Kontakta: Nina Lundell- Enhetschef, 08-606 89 12, [email protected]  Gå gärna in på vår hemsida för att läsa mer om verksamheten: www.haninge.se Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar