I Tingsryds kommun vill vi att du känner dig välkommen och delaktig. Vi alla tar ansvar, är engagerade och visar respekt. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Där vi genom våra 1200 medarbetare ständigt utvecklas och trivs. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg. Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss får du Sveriges viktigaste jobb! Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? Välkommen till Tingsryds kommun! 1 plats(er). Nu har du möjlighet att bli en av oss och arbeta som utredande socialsekreterare inom Individ- och familjeomsorgens utredningsgrupp med inriktning barn och unga. Att arbeta som utredande socialsekreterare innebär att skapa förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor. Du ansvarar för att utreda behov av stöd och hjälp för barn, unga och deras föräldrar samt för att följa upp öppenvårdsinsatser enligt Socialtjänstlagen och Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga. I arbetsuppgifterna ingår att företräda nämnden i domstol. Kvalifikationer I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du har ett genuint intresse för målgruppen. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdigt samt B-körkort. Erfarenhet av utredningsarbete och myndighetsutövning inom området barn och unga är meriterande, liksom att ha kunskap om, och tidigare ha arbetat, med Signs of Safety och BBiC. Då arbetet innebär mycket kommunikation och dokumentation, är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift. Genom satsningen Yrkesresan, kommer du som socialsekreterare inom barn och unga ges möjlighet till utbildning inom verksamhetsområdet. Personliga egenskaper Som person ser vi att du som söker är ansvarstagande och har förmågan att själv strukturera och driva ditt arbete framåt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete både inom arbetsgruppen och i extern samverkan med andra verksamheter och myndigheter. I rollen som socialsekreterare är det även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter och anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och mål. Du har förmågan att planera, organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper.  Vi söker dig som: Har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdigt. Har mångårig erfarenhet av arbete med socialt arbete, gärna inom barn och unga. Är noggrann och strukturerad. Är trygg, stabil, stresstålig och visar på en empatisk förmåga även vid komplexa situationerna. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. B-körkort.   Meriterande ·         Har tidigare jobbat med myndighetsutövning inom barn och familj. ·         Besitter kunskap om och har erfarenhet av BBIC och Signs of Safety. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Välkommen till Ludvika kommun – en plats där vi arbetar tillsammans och gör varandra bättre. Vår värdegrund, Lagandan, genomsyrar allt vi gör och bygger på fyra viktiga delar: relationer, glädje, lärande och driv. Vår arbetsplats och den spännande resan framåt Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har cirka 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och samtidigt skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö har vi nu genomfört en spännande omorganisation som innebär att vi samlar hela barnmyndighetssidan i en gemensam och stark enhet. Nu söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla arbetet för barn, ungdomar och deras familjer. På den nya Enheten för barn och unga samlas funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Det här tror vi att du kommer att uppskatta hos oss: Att vara en del av en arbetsplats där laganda, samarbete och gemenskap präglar vardagen. Att få arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad för barn, ungdomar och familjer. Att ha möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Att arbeta i en lärande organisation där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan, som ger en tydlig struktur för lärande och utveckling i din yrkesroll. Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare inom mottagningen ansvarar du för att ta emot och bedöma inkomna orosanmälningar och ansökningar. Du bedömer om utredning ska inledas eller ej efter en förhandsbedömning. I arbetet kommer du att samverka med många olika parter i samhället. Kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: Socionomexamen. God kunskap om relevant lagstiftning inom socialtjänstens område. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och unga. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Kunskaper och erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC (Barns behov i centrum). Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett professionellt, empatiskt och respektfullt bemötande samt vara medveten om hur ditt förhållningssätt påverkar barn, ungdomar och familjer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både kollegor och externa samverkansparter. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta rättssäkra beslut. Du har även förmåga att hantera komplexa situationer med barnets bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid (Resor ingår i tjänsten och kan vid enstaka tillfällen innebära längre arbetsdagar eller övernattning) Lön: Månadslön  Tillträde:Enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning. Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Nils-Olof Nilsson, 0240-860 85, [email protected]. Förste socialsekreterare: Malin Eriksson,0240-867 36, [email protected] Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 november 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Individ- och familjeomsorgen i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag.

Utifrån det kommande aktivitetskravet så satsar och utökar vi vår bemanning- är du vår nästa socialsekreterare som vill vara med och göra skillnad varje dag? Är du en trygg, lösningsfokuserad och nyfiken person som trivs i mötet med människor? Brinner du för att stärka individers möjligheter och skapa hållbara förändringar? Då kan det här vara jobbet för dig!  Om Jobbet Enhet försörjning i Östersunds kommun består av engagerade och kunniga medarbetare som brinner för att ge stöd på ett rättssäkert och respektfullt sätt. Vi arbetar i moderna lokaler, med nära chefsstöd och ett klimat som präglas av teamkänsla, delaktighet och utvecklingsfokus.  Vi satsar på ett hållbart arbetsliv och erbjuder flexibla arbetssätt och en organisation där idéer och förbättringar välkomnas. 2st Tillsvidaretjänster. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Om rollen Som socialsekreterare hos oss får du en viktig roll i att utreda, bedöma och följa upp ekonomiskt bistånd. Du möter människor i olika livssituationer och vägleder dem mot ökad självständighet och egen försörjning.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:  handläggning av ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning  uppföljning och förändringsarbete tillsammans med individen  nära samverkan med interna och externa aktörer i kommunen  möjlighet att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete inom enheten  Du erbjuds introduktion och stöd av erfaren kollega.  Kompetenser Krav Har socionomexamen   Kommunicerar tydligt och bemöter människor med respekt och professionalism  Trivs i en roll där både eget ansvar och samarbete är centralt  Är nyfiken på utvecklingsarbete och ser digitala lösningar som en naturlig del av vardagen  Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning är meriterande – men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill utvecklas tillsammans med oss.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Meriterande Har erfarenhet av myndighetsutövning och samverkan med externa aktörer.  Är bekant med verksamhetssystemet VIVA. Har körkort B Kunskaper i fler språk än svenska. Vi söker dig Du har socionomexamen och ett stort engagemang för att hjälpa andra, som är en trygg och engagerad socialsekreterare med god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för människor. Du är stabil och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende genom att vara professionell, respektfull och empatisk. Din flexibilitet gör att du trivs i en föränderlig vardag där du hittar lösningar utifrån både individens och verksamhetens behov. Du har en god helhetssyn och förstår hur socialt arbete hänger samman – från individnivå till samhällsnivå – och hur samverkan bidrar till hållbara resultat. Tillsammans med kollegor bidrar du till en arbetsmiljö som präglas av engagemang, professionalism och omtanke. Sök nu och bli en del av vår enhet!  Om du vill vara med och göra skillnad i Östersunds kommun, skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill bidra till vårt viktiga arbete med försörjningsstöd    Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg (IFO) samt vård- och omsorgsboenden. IFO ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända. 1 plats(er). 1 ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är ett varierande och spännande arbete! Som socialsekreterare arbetar du med två parallella processer där du dels utreder, bedömer och beslutar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen och dels utreder individens resurser och eventuella hinder för egen försörjning, stöttar, motiverar och vägleder mot en självförsörjning genom arbete, studier eller annan ersättning. Detta gör du tillsammans med individen och i samverkan med andra relevanta parter såsom sjukvården, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och internt inom IFO och kommunens olika verksamheter. Det sociala arbetet är viktigt och att kunna möta individen i den situation som den befinner sig i. Arbetet innebär därför ett klientnära arbete som innebär ett regelbundet motivations- och förändringsarbete. Vi arbetar med plan för självförsörjning för att få individen och ärendet att röra sig framåt mot uppsatta mål. Handläggningen innebär ett kvalificerat utredningsarbete utifrån gällande delegationsordning. Utredningsarbetet innebär individuella bedömningar som inkluderar ekonomi, juridik och en helhetsbedömning av individens situation. Du kommer att ha både nybesök och löpande ärenden. Vi arbetar efter ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi utgår från varje enskild person och dess nätverk. Att arbeta med ekonomiskt bistånd innebär att du får möjlighet att utföra praktiskt kvalificerat socialt arbete med individen i fokus. Arbetet innebär stort handlingsutrymme där du självständigt arbetar i dina ärenden men med nära stöd och stöttning av kollegor och chef. Vi arbetar nära varandra och har regelbundna ärendedragningar och ärendegenomgångar. Vi arbetar med ett lägre ärendeantal för att ha tid att träffa och arbeta med våra klienter. Dina närmaste kollegor arbetar även med förmedlade medel, dödsbohandläggning och våld i nära relationer vilket innebäratt det kan finns möjligheter till kompetensutveckling inom områdena för att även arbeta med dessa uppgifter. Har du erfarenhet av eller är intresserad av att arbeta i vårt mottag så kan det också finnas möjlighet till det. KVALIFIKATIONER Krav • Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • God digital kompetens • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, särskilt inom ekonomiskt bistånd • Goda kunskaper om målgruppen och relevant lagstiftning • Kunskap och erfarenhet av arbete med våld i nära relationer • Kunskap om systemiskt förhållningssätt • Erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Du har egen drivkraft och engagemang samt trivs med socialt arbete och i mötet med många olika människor. Du arbetar strukturerat och följer rutiner och riktlinjer i en politiskt styrd organisation. Du är analytisk och har god juridisk förståelse, vilket gör att du kan dra välgrundade slutsatser i det dagliga arbetet och säkerställa ett rättssäkert arbetssätt. Du är trygg och stabil i dig själv samt har ett positivt, serviceinriktat och tillgängligt bemötande. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan omprioritera dina arbetsuppgifter under arbetsdagen när akuta situationer uppstår. I stressade situationer behåller du lugnet, är tålmodig och fokuserar på rätt saker. Du har ett professionellt bemötande och förmåga att möta och skapa relationer med människor som lever i utsatta miljöer och svåra livssituationer. Att vara lyhörd och ha god kommunikativ förmåga är en förutsättning för att kunna skapa dialog, både med dem vi är till för och med samverkansparter, i syfte att hitta de bästa lösningarna. Du kan anpassa dig till förändrade omständigheter, har god samarbetsförmåga och arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du bidrar aktivt till en respektfull och trivsam arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser mångfald bland våra medarbetare som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut -vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas och att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens omställningsarbete. Giltig svensk id-handling krävs för anställning, då kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter kopplade till din roll. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten Bistånd i Aneby kommun. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg LSS/socialpsykiatri tillsammans med arbetsterapeut och anhörigkonsulent i ett tvärprofessionellt team. Vi har nära samarbete inom enheten och tätt samarbete med våra verkställande verksamheter. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Om rollen Äldreomsorgen i Aneby kommun står inför en viktig omställning i linje med socialtjänstlagen (2025:400). Vi söker nu en projektledare som vill leda utvecklingen av nya arbetssätt inom hemtjänsten, biståndshandläggningen och det förebyggande arbetet. Tjänsten är en tvåårig heltidsanställning där cirka 75 procent av uppdraget består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning. Du får en central roll i att skapa en gemensam riktning för omställningen och omsätta den i hållbara arbetssätt. Arbetet sker tillsammans med projektorganisationen och i nära samverkan mellan handläggare, utförarverksamheter och andra berörda funktioner. Arbetsuppgifter Som projektledare planerar, leder och följer du tillsammans med projektorganisationen omställningen inom äldreomsorgen, med särskilt fokus på hemtjänsten och förebyggande insatser. Uppdraget omfattar både utförarverksamheten, handläggarorganisationen och processerna mellan olika delar av sociala avdelningen. Ta fram en gemensam analys, plan, riktning och gemensamma mål för omställningen, där handläggare och utförare arbetar nära varandra genom hela processen. Leda utvecklingen mot mer öppna biståndsbeslut och tydliggöra ansvar, roller och arbetssätt i utförarverksamheten. Se över vilka insatser som kan erbjudas utan individuell behovsprövning och bidra till att verksamhetssystemen anpassas till den nya beslutsstrukturen. Kartlägga och utvärdera nuvarande arbetssätt samt leda framtagandet och införandet av nya rutiner som bygger på kvalitet, evidens och värde för invånarna. Planera och genomföra utbildningsinsatser relaterat till omställningen för medarbetare och säkerställa att former för uppföljning och utvärdering finns med från start. Samordna arbetet med politik, ekonomi, hälso- och sjukvårdsorganisationen, HR och externa aktörer, exempelvis regionens arbete med omställningen till nära vård. Säkerställa att den enskildes inflytande och delaktighet tas tillvara. Utveckla stödet till anhöriga tillsammans med anhörigkonsulent. Stärka omvärldsbevakningen inom arbetssätt och välfärdsteknik samt utveckla samverkan med civilsamhället. Utveckla det förebyggande arbetet för seniorer tillsammans med andra professioner. Följa upp projektets aktiviteter, resultat och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har kunskap om aktuell lagstiftning. Har personlig lämplighet för uppdraget. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av handläggningsarbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av omsorgsarbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av projektarbete. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och är trygg i att fatta beslut och prioritera. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika professioner och verksamheter. Du har uthållighet i långsiktiga förändringsprocesser och kan se helheten utifrån ett systemperspektiv. Vi erbjuder: En arbetsplats med värme och engagemang Du blir del av en arbetsgrupp som har nära till skratt, hjälps åt och värnar om varandra. Vi arbetar tillsammans och tvärprofessionellt för att möta våra brukares och anhörigas behov på bästa sätt. God arbetsmiljö och flexibilitet Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Personlig och professionell utveckling Du får möjlighet till fortbildning, kompetensutveckling och extern handledning samt att växa både i yrkesrollen och som person. Nära arbetsledning Du får en stabil introduktion, kontinuerliga teamträffar och nära stöd av chef. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning under två år. Cirka 75 procent av tjänsten består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Myndighetsenheten i Aneby kommun består av tre team: barn/unga-teamet, vuxenteamet och biståndsteamet. Vi arbetar nära varandra och samarbetar aktivt med öppenvård och skola för att säkerställa god samordning och helhetssyn. Vi värnar om en positiv arbetsmiljö med fokus på gemenskap och arbetsglädje, inklusive flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta hemifrån, extern handledning och möjlighet till friskvård. I vår lilla kommun är möjligheterna att påverka och vara delaktig i utvecklingen stora, vilket skapar en meningsfull arbetsmiljö. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Om rollen Vi söker en mottagningssekreterare som vill vara med och stärka myndighetsenhetens mottagande arbete. Du blir en viktig första kontakt för medborgare som söker stöd och bidrar till en lättillgänglig väg in, ett snabbt stöd och en helhetssyn redan från start, i linje med den nya socialtjänstlagen. Rollen har fokus på inkommande ärenden inom myndighetsenhetens samtliga områden. Du möter människor i olika livssituationer, gör inledande bedömningar och ser till att ärenden får rätt prioritering och väg vidare. Arbetet kräver både trygghet i myndighetsutövningen och förmåga att samarbeta nära med kollegor och andra aktörer. Du blir också en viktig del i socialtjänstens omställning till ett mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat arbetssätt. Uppdraget innebär därför att du, tillsammans med kollegor och samverkansparter, aktivt bidrar till att utveckla, pröva och följa upp nya arbetssätt. Du behöver vilja tänka nytt, se möjligheter och bidra till att skapa enklare och mer sammanhållna vägar till rätt stöd för invånarna. Arbetsuppgifter Som mottagningssekreterare ansvarar du för det första mottagandet och den inledande hanteringen av inkommande ärenden. Du ger information och vägledning, genomför bedömningar och bidrar till att medborgare snabbt får rätt stöd. I rollen ingår bland annat att: Ge information och vägledning till medborgare. Genomföra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i ärenden som rör barn samt bedömningar enligt LVM. Hänvisa ärenden internt till rätt verksamhetsområde, exempelvis insatser utan individuell behovsprövning, ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, äldreomsorg eller LSS. Hänvisa vidare till externa aktörer, exempelvis familjerätt, hälso- och sjukvård eller polis. Handlägga enklare ansökningsutredningar. Bemanna jourtelefon och dagjour samt ta emot spontanbesök. Handlägga och utreda ärenden inom missbruk, risbruk och beroende Handlägga ärenden som rör våld samt skadligt bruk och spel, inklusive frågor enligt LVM och placering på HVB. Utreda ärenden som rör avhoppare. Prioritera inkommande ärenden utifrån allvarlighetsgrad. Fatta beslut inom ramen för uppdraget, bland annat beslut att inte inleda utredning. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen. Har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Har god kunskap om relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: Kunskap om den nya socialtjänstlagen. Erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar för ditt arbete, är trygg i att fatta beslut och kan prioritera även när flera ärenden behöver hanteras samtidigt. Du är uthållig och behåller fokus i komplexa situationer. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medborgare, kollegor och samverkansparter. Vidare är du öppen för nya arbetssätt och vill bidra till verksamhetens omställning och utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Nya och moderna lokaler Vi håller till i fräscha och trygga lokaler som främjar samarbete och god arbetsmiljö. Utvecklingsmöjligheter Barn/unga-teamet är en del av den nationella Yrkesresan, vilket ger oss möjligheter till en god yrkesintroduktion och regelbunden kompetensutveckling. En inkluderande arbetskultur I arbetsgruppen är vi måna om varandra, har lätt till skratt och högt i tak samt tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Detta är vår styrka. Övrigt Tjänsten är placerad inom Myndighetsenheten och innebär nära samverkan med öppenvård, skola och andra relevanta aktörer. Den närmare organisatoriska och fysiska placeringen beslutas inför tillsättningen. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid.

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och unga i Centrum? Vi söker dig som vill vara en del av en välorganiserad och engagerad socialtjänst, där struktur, tydliga rutiner och starkt stöd är självklara delar av vardagen. En av våra 1:e socialsekreterare ska gå vidare till en roll som enhetschef, därför söker vi en ny kollega! Hos oss kommer du till en enhet där vi arbetar tillsammans. Du får kollegor som är hjälpsamma och vi strävar alltid efter att ha ett öppet klimat med högt i tak där vi är ödmjuka inför varandra och vårt uppdrag. Vi är måna om att ha en god gemenskap och trivsel är högt värderat hos oss. Vi har exempelvis en frukostklubb och vi ses för fika och quiz varje fredag. Vi är en erfaren arbetsgrupp i blandade åldrar där vi ser varandras olikheter som en styrka och ur det skapar vi ett gemensamt lärande.   Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att arbetsleda och coacha socialsekreterare i det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer rättssäkerhet och hög kvalitet i ärendehanteringen. I rollen fungerar du som ett tillgängligt stöd för utredande socialsekreterare och bidrar med metodhandledning, både enskilt och i grupp. Rollen kräver att du utövar ett omsorgsfullt och nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som 1:e socialsekreterare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.  Utöver det dagliga arbetet deltar du aktivt i verksamhetsutvecklingen, både genom olika arbetsgrupper och specifika uppdrag. Du håller dig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv och ansvarar för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Vi är mitt i ett implementeringsarbete med Signs of Safety och lägger stort fokus på att involvera barn och unga i kontakten med oss. Här har du som arbetsledare en särskilt viktig roll i arbetet tillsammans med socialsekreterargruppen. Tillsammans med enhetschefen följer du upp enhetens mål och resultat och är en drivande kraft i att utveckla rutiner och processer som stärker vår verksamhet. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att göra skillnad. Våra erfarna kollegor stöttar varandra och delar ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga! Vill du bli en del av vårt engagerade team? Vi ser fram emot din ansökan!   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och du har mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Har du tidigare arbetat som 1:e socialsekreterare är det meriterande. Du har mycket goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer samt goda kunskaper om- och erfarenhet av BBIC och Treserva, eller annat dokumentationssystem som används inom socialtjänsten. Erfarenhet av Signs of Safety är meriterande. Har du B-körkort ser vi det som meriterande. Som person har du en naturlig fallenhet för ledarskap och samarbete. Du vågar axla ledarrollen och tar ansvar för att fatta tydliga och genomtänkta beslut, även i obekväma eller utmanande situationer. Du leder och fördelar arbetet med trygghet och tydlighet, och ser till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål. Din empati och lyhördhet gör dig skicklig på att förstå och möta andras behov, känslor och åsikter. Genom att vara uppmärksam och mottaglig skapar du ett respektfullt, stödjande och omtänksamt arbetsklimat. Du är pedagogisk, kommunikativ och du motiverar och stöttar kollegor, även vid motgångar eller oro. I rollen som 1:e socialsekreterare är det avgörande att du är strukturerad och lösningsfokuserad. Du planerar och organiserar arbetet effektivt för att säkerställa att deadlines hålls och att resultat följs upp. Du har en god kommunikativ förmåga och kan analysera komplexa frågor, identifiera kärnan i problem och föreslå konkreta lösningar. Med din stabilitet och fokus hanterar du pressade situationer på ett balanserat sätt. Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Heja Olofström!  Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Vill du vara med och bygga en stabil och rättssäker socialtjänst för barn och unga? Vi har genomfört en omorganisation så att enhetschef och medarbetare kan arbeta närmare varandra och så att varje medarbetares uppdrag blir tydligare. Sedan februari har vi en stabil arbetsgrupp med god kontinuitet, vilket ger oss goda förutsättningar att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans. Hos oss arbetar vi ständigt med förbättringar: tydliga arbetssätt, gemensamma rutiner och ett starkt fokus på barnets bästa. Nu söker vi en kollega som vill vara med och fortsätta bygga en verksamhet där barn, unga och familjer får rätt stöd i rätt tid. Arbetsuppgifter Som barnsekreterare har du ditt fokus på det placerade barnet eller den unge. Du följer upp vården så att barnet får god vård, utveckling och en fungerande skolgång. Du besöker barnet regelbundet, minst fyra gånger per år, och barnet ska alltid få möjlighet att samtala enskilt med dig. Du har också kontakt med familjehemsföräldrar, vårdnadshavare och andra viktiga personer i barnets nätverk. Målet med vården är alltid återförening när det är förenligt med barnets bästa. Därför följer du föräldrarnas situation och vilket stöd de behöver. I uppdraget ingår att övervägа och ompröva vården var sjätte månad utifrån vårdplanen. Du utreder också frågor som rör oro för barnet, begäran om hemflytt eller vårdnadsöverflyttning. Du arbetar nära familjehemssekreterare och placeringssamordnare. Du går gärna in tidigt som medhandläggare i placeringsnära ärenden, så att relationen med barnet kan börja byggas så tidigt som möjligt. Samverkan internt och externt är en naturlig del av arbetet. Så arbetar vi En gemensam processbeskrivning som tydliggör roller, ansvar och arbetsgång Signs of Safety, där hela arbetsgruppen har genomgått utbildning, samt BBIC En insatstrappa där hemmaplanslösningar alltid prövas först Gemensamma ärendedragningar och nära samarbete mellan myndighet och öppenvård Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen, gärna med några års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Har du mindre erfarenhet men rätt inställning till uppdraget är du också välkommen att söka. Du har god dokumentationsförmåga och är väl förtrogen med lagstiftning och regelverk inom den sociala barnavården. Erfarenhet av BBIC och Signs of Safety är meriterande. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kan behålla lugnet i svåra situationer. Du är prestigelös och förtroendeingivande och har förmåga att skapa och behålla relationer. Du bemöter barn och föräldrar med respekt och har goda kunskaper om barns utveckling. Du vill bidra till en arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för kvaliteten. Våra värdeord är mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på B-körkort. Villkor Förutom att få jobba med oss får du: Nära och tillgänglig arbetsledning Flextidsavtal Friskvårdsbidrag Utbildning inom Yrkesresan Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, om verksamheten tillåter Vill du vara med och bygga en stabil verksamhet för barn och unga i Olofström? Sök jobbet – vi ser fram emot att träffa dig! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid nyanställning inom Social- och funktionsstödsförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb.  Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vill du arbeta för att Linköping ska vara en trygg plats att leva och växa upp i för alla? Just nu söker vi en ny kollega till vår brottsförebyggande enhet inom Socialförvaltningen! Som socialsekreterare hos oss får du arbeta brett med det brottsförebyggande arbetet i Linköpings kommun. Du arbetar stödjande och motiverande med både barn och unga samt vuxna som riskerar att rekryteras in i eller vill lämna kriminalitet. Det kan exempelvis handla om att ha Aslan samtal (orossamtal), genomföra olika typer av kartläggningar etc. Visst arbete som syftar till att se till att barn och unga har rätt förutsättningar för att klara sin skolgång kan också ingå. I tjänsten arbetar du i nära samarbete med övriga instanser som exempelvis socialtjänst och skola.  Just nu är vi inne i en spännande tid där mycket händer på enheten. Bland annat kommer vi under hösten att påbörja mer familjebehandlande arbete där vi nu söker dig som vill bli en del av detta. Ta nu chansen att bli en del av vår härliga arbetsgrupp!  Din arbetsplats Avdelningen Nära socialtjänst ska vara en första väg in till Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att insatserna ska vara lättillgängliga och att avdelningen ska ha ett geografiskt fokus och finnas organiserade i prioriterade områden. Avdelningen erbjuder tidiga, förebyggande och i huvudsak ej biståndsbedömda insatser för alla åldrar inom socialtjänstens uppdrag. Avdelningen erbjuder anpassade och riktade insatser utifrån den enskildes förutsättningar och behov.  Enheten för brottsförebyggande arbete består av flera olika verksamheter, bland annat brottsförebyggande gruppen, brobyggarna, sociala insatsgruppen samt rätt kurva. För denna tjänst kommer du få möjlighet att arbeta i samtliga verksamheter, men där fokus initialt kommer att vara på den familjebehandlande delen. Vi utgår från lokaler på Djurgårdsgatan i centrala Linköping. Arbetstiderna är måndag-fredag kl. 8-17, men arbete under kvällar och helger kan förekomma.  Du som söker Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig, samt har erfarenhet av att arbeta med familjebehandling. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som är 15 år och uppåt som vill ta sig ur eller riskerar att bli rekryterade in i kriminalitet. Meriterande är även goda erfarenheter inom området asocialt beteende och kriminalitet. Du får också gärna ha erfarenhet av att ha arbetat med socialt eller behandlande arbete, samt ha kunskaper i SAVRY, MI eller "Kriminalitet som livsstil". Vi ser det som ett krav att kunna svenska i tal och skrift på grund av att det i tjänsten ingår mycket samtal med både klienter, kollegor och andra myndigheter. Behärskar du andra språk i tal och skrift ser vi det som ett stort plus. Det är även ett krav att du har B-körkort.  Vi ser att du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att skilja på det personliga och det professionella samt kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ser även att du arbetar bra med andra människor samt är smidig och lyhörd i ditt sätt att samarbeta. Du har lätt för att anpassa dig när omständigheter förändras och kan snabbt ställa om. Då du kommer ha många kontakter behöver du vara duktig på att skapa och underhålla relationer och vara lyhörd för behov som uppstår.  Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 18010 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi satsar och växlar upp! Förstärkt öppenvård avdelning Barn och Unga i Linköping utökar nu verksamheten med tre nya socialsekreterare. Enhetens huvuduppdrag är att skapa och utveckla flexibla insatser på hemmaplan för barn och deras familjer för att undvika placering. Tillsammans stärker vi arbetet för barn, unga och familjer med varierande behov. Vill du vara med och göra skillnad i Förstärkt Öppenvårds Familjeteam? Då kan denna tjänst vara för dig! Som socialsekreterare inom Förstärkt öppenvård kommer du att ingå i en kompetent och engagerad arbetsgrupp som ansvarar för att ge strukturerade öppenvårdsinsatser till barn och ungdomar i åldern 0-20 år och deras familjer. Familjerna som erhåller insats hos Förstärkt Öppenvård har komplexa behov av socialt stöd utifrån varierade psykosociala utmaningar och svårigheter, som kräver flexibla och intensiva insatser för att stabilisera och nå förändring. Insatserna utformas och samordnas i nära samarbete med familjen, vilket bidrar till att ge dem bästa möjliga stöd och öka motivationen till förändring. Behandlingsarbetet sker i första hand i familjernas hemmiljö för att vara ett stöd i det dagliga när olika situationer faktiskt uppstår. Ditt arbete syftar till att hitta flexibla lösningar som kan undvika placeringar och att unga med familjer ska kunna erhålla rätt stöd på hemmaplan. Arbetet utförs utifrån biståndsbeslut i tätt samarbete med kollega på myndighet. I ditt arbete är en nära samverkan med socialsekreterare inom myndighet, annan behandlingspersonal och externa aktörer avgörande för att klara uppdraget. Du kommer utöver behandlingsarbetet att tillsammans med din arbetsgrupp och närmaste ledning aktivt delta i att utveckla nya arbetssätt för att möta komplexa behov hos de familjer som vi möter. I uppdraget ingår att samverka med både interna aktörer inom avdelning Barn och Unga och med externa aktörer. Din arbetsplats Socialförvaltningen har under det senaste åren gjort en stor organisationsförändring där ett av målen har varit att myndighet och behandlare ska jobba närmare varandra för att på ett mer resurseffektivt och pricksäkert sätt kunna möta medborgarnas behov. 1 oktober 2024 trädde en ny organisering i kraft och Förstärkt öppenvård bildades inom avdelning Barn och unga, med tydligt uttalat syfte att erbjuda flexibla intensiva insatser på hemmaplan för familjer med omfattande behov. Förstärkt öppenvård är uppdelad i tre behandlingsteam: Familjeteamet, IHF-teamet och MST-teamet. Aktuella tjänster är förlagda i Familjeteamet. Alla team leds av en gruppledare som ansvarar för att leda och fördela det dagliga behandlingsarbetet. Alla team har samma chef. Förstärkt Öppenvård har vuxit och består idag av 20 medarbetare och 2 gruppledare/metodhandledare. Familjeteamet består av åtta engagerade medarbetare. Vi erbjuder extern handledning, kollegial handledning och en nära arbetsledning i det dagliga arbetet. Arbetstiderna för tjänsten är kontorstider måndag-fredag med flexavtal, där tiderna anpassas efter familjernas behov. I arbetet ingår beredskapstjänstgöring i form av beredskapstelefon på rullande schema under kvällar och helger. Detta för att säkerställa att vi kan möta familjernas behov av tillgänglighet och stöd även utanför ordinarie kontorstid. Placering av kontor är centralt på Ågatan i Linköping. Du som söker Vi söker dig som har en socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Det är önskvärt att du har läst socialrätt på högskolenivå. Du har tidigare erfarenhet av familjearbete eller behandlingsarbete med barn/unga och deras familjer. Du bör ha dokumentationsvana i verksamhetssystem och inneha B-körkort. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och unga, KBT-kompetens, kunskap i Motiverande Samtal (MI), systemteori samt genomförd psykoterapi steg 1. Meriterande är också erfarenhet av arbete utifrån lågaffektivt bemötande och olika behandlingsmetoder. Därtill är det meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska, eftersom vi möter familjer med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Som person är du samverkansorienterad och klarar av att ställa om vid förändringar. Du har förmåga att snabbt anpassa dig och tänka kreativt, vilket gör att du kan ta initiativ till flexibla lösningar. Du arbetar bra med andra, relaterar lyhört och löser konflikter konstruktivt. Din initiativförmåga och självständiga tänkande bidrar till att du sätter igång aktiviteter som leder till positiva resultat. Du är uthållig och hittar strategier när du möter på motstånd i behandlingsprocesser. Vi ser fram emot din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 17941 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.