Dala-Profil AB ska vara det självklara alternativet när det gäller leveranser av kompletta plåtlösningar för tak och fasad för plåtslagerier, byggföretag och industrier i Mellansverige. Företaget har ett brett program av tak- och väggprofiler, slätplåt, takavvattning och taksäkerhet. Affärsidén bygger på en flexibel organisation med kompetent personal vilket möjliggör snabba och säkra leveranser, detta säkerställer ett tryggt samarbete för våra kunder. Produktionen sker idag i stora (13 000 m²) och väl anpassade lokaler i Borlänge. Sedan 2022 är vi en del av Ruukki Construction, ett helägt dotterbolag till SSAB. Vi verkar som en självständig affärsenhet inom affärsområdet Roofing Scandinavia, tillsammans med bland andra Plannja och DesignTak. Vi är cirka 30 medarbetare med en omsättning på drygt 200 MSEK och en god lönsamhet. Dala-Profil AB söker Verkställande Direktör -en nyckelroll i ett växande industribolag inom Ruukki-koncernen Därför ska du välja Dala-Profil Dala-Profil är ett lönsamt och välskött bolag med stark lokal förankring, stabil kundbas och en tydlig position som en pålitlig partner i branschen. Du får leda ett bolag med tydligt tillväxtfokus där det finns både vilja och resurser att investera i framtiden. Här finns möjlighet att göra verklig skillnad. Som en del av Ruukki Construction och SSAB får du tillgång till ett större nätverk, kompetens och stöd samtidigt som Dala-Profil drivs som en självständig enhet med stort eget mandat. Rollen är både strategisk och operativ. Du får arbeta nära verksamheten, påverka helheten och vara en nyckelperson i både den lokala och skandinaviska organisationen. Dala-Profil präglas av en prestationsbaserad kultur med hög trivsel, korta beslutsvägar och ett starkt engagemang i hela organisationen. Vi erbjuder dig Som VD har du fullt resultatansvar och leder bolagets strategiska, taktiska och operativa arbete. Du rapporterar till Head of Roofing Scandinavia och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Rollen är bred och kräver både strategisk höjd och operativ närvaro där du är lika bekväm i kundmöten som i ledningsgruppsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: -Driva lönsam tillväxt och identifiera nya affärsmöjligheter -Ansvara för bolagets kommersiella strategi, produktportfölj och prissättning -Leda och utveckla organisationen samt säkerställa en attraktiv arbetsplats -Säkerställa operativ effektivitet enligt Lean- och 5S-principer samt hantera standarder och regler för att säkerställa att Ruukki följer tillämpliga bestämmelser om sina produkter och sitt miljöavtryck tillsammans med lokala lagar. -Representera Dala-Profil i externa sammanhang och i samarbete med andra bolag inom Roofing Scandinavia. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är en affärsorienterad och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att driva tillväxt, leda organisationer och skapa resultat. Du har ett starkt kommersiellt driv och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Vi tror att du har: -Gedigen erfarenhet av ledarskap i affärsdrivna miljöer, gärna inom tillverkande industri -Flera års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kommersiellt ansvar -Förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat och att leda förändringsarbete -En naturlig förmåga att bygga relationer, både internt och externt -Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet. -Flytande svenska och engelska i tal och skrift Du är en närvarande och prestigelös ledare som gillar att vara ute i verksamheten, nära både medarbetare och kunder. Du har ett analytiskt sinne och förstår hur operativa beslut påverkar affären och bolagets ekonomi. Vad du får: -En nyckelroll i ett välmående bolag med stark lokal förankring -Möjlighet att påverka och utveckla både bolaget och affärsområdet -Ett nära samarbete med engagerade kollegor inom Ruukki Construction och SSAB -En kultur som präglas av ansvar, förbättringsdriv och kundfokus Utmaningar: -Marknaden för byggplåt är mogen och konkurrensintensiv. Den nya VD:n behöver identifiera nya affärsmöjligheter, stärka kundrelationer och öka marknadsandelar utan att kompromissa med lönsamheten. -Dala-Profil är ett relativt litet bolag där VD förväntas vara både strateg och en doer. Det kräver förmåga att växla mellan långsiktig affärsutveckling och daglig operativ styrning. -Bolaget står inför en resa där digitalisering av sälj, administration och kundgränssnitt är avgörande för framtida konkurrenskraft. Här krävs både initiativkraft och förändringsledning. -VD:n behöver aktivt bidra till synergier och gemensamma initiativ inom Roofing Scandinavia. Det kräver samarbetsförmåga, nätverkande och förståelse för hur Dala-Profil passar in i en större struktur. -Att bibehålla en hög säkerhetsnivå och samtidigt bidra till Ruukkis hållbarhetsmål, inklusive ökad andel produkter med lågt CO₂-avtryck, är en viktig del av uppdraget. Anställningen Tjänsten löper tillsvidare på heltid med placeringsort i Borlänge. Vi önskar fysisk närvaro av vår nya VD, hybridlösning är ej aktuell. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 17 augusti. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Vi kommer att behandla dina personuppgifter i enligt med dataskyddsförordningens regler. Inom ramen för kompetensbaserad rekrytering är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63 Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30

VD till Österlenhem och Tomelilla Industri AB Vill du leda ett kommunalt fastighetsbolag med en central roll i samhällsutvecklingen på Österlen? Nu söker vi en strategisk och engagerad VD till Österlenhem AB och Tomelilla Industri AB – två helägda kommunala bolag med ett tydligt uppdrag: att skapa trygga och attraktiva boendemiljöer i Tomelilla kommun. Österlenhem AB och Tomelilla Industri AB är två bolag som tillsammans spelar en viktig roll i kommunens bostadsförsörjning. Vårt uppdrag är att förvärva, äga, bebygga, förvalta, förädla och vid behov försälja fastigheter – alltid med fokus på hållbar utveckling och långsiktig samhällsnytta. Tillsammans äger och förvaltar vi cirka 650 lägenheter, främst i Tomelilla tätort, Brösarp, Smedstorp och Lunnarp. Utöver detta omfattar vårt bestånd även omsorgsfastigheter och ett mindre antal kommersiella lokaler. Vi ansvarar dessutom för förvaltningen av Tomelilla Industri AB.Österlenhem är ett allmännyttigt bostadsföretag som styrs av kommunen genom bolagsordning, ägardirektiv och särskilda avtal. I Tomelilla på vackra Österlen odlas mer än bara grödor – här växer matkultur, kreativitet och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vår gemensamma innovationskraft ger näring åt tillväxt och framtidstro.Nu söker vi en drivande ledare som vill stå vid rodret och styra våra bolag mot fortsatt framgång. Du är en strategisk ledare som både förvaltar och utvecklar – med fokus på långsiktig tillväxt och goda resultat. Har du dessutom en anknytning till Österlen, eller en känsla för att arbeta i en mindre kommun, kommer du snabbt att känna dig hemma hos oss. Att leda Österlenhem är att få vara med och utveckla ett bostadsbolag som spelar en central roll i ett av Sveriges mest attraktiva områden. På Österlen möts livskvalitet, natur och gemenskap – och som VD får du chansen att bidra till ett tryggt boende för Tomelillas invånare, samtidigt som du verkar i en inspirerande miljö där det lokala engagemanget är starkt och framtidstron stor. Ditt uppdrag Som VD för Österlenhem och Tomelilla Industri AB har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva våra bolag framåt. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att säkerställa en långsiktigt och effektiv verksamhet som lever upp till våra ägardirektiv, kunders förväntningar och kommunens utvecklingsmål. Du leder den dagliga verksamheten inom fastighetsförvaltning, drift och utveckling av vårt fastighetsbestånd, och ansvarar för bolagens ekonomi, investeringar och projekt. Tillsammans med styrelsen, engagerade medarbetare och Tomelilla kommun verkar du för att stärka vårt gemensamma bidrag till samhällsutveckling – och för att göra Tomelilla ännu mer attraktivt som plats att leva, verka och växa i. Du har ansvar för bokslut, budget, ekonomiska kalkyler samt upprättar beslutsunderlag till styrelsen. Du ansvarar för att sammankalla styrelsemöten samt att dokumentationen håller hög kvalitet och uppfyller tillämpliga lagkrav. I rollen ingår också ett nära samarbete med Tomelilla kommuns förvaltning . Du bidrar aktivt till att utveckla kommunens arbete genom att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med förmåga att skapa värde över organisatoriska gränser. Med ett affärsmässigt synsätt driver du utveckling snarare än att förvalta och ser möjligheter där andra ser hinder. Är du den vi söker? Som person är du en utåtriktad och trygg ledare med ett tydligt kundfokus. Du har en dokumenterad förmåga att skapa sammansvetsade team där arbetsglädje, delaktighet och tillit är centrala delar av kulturen. Ditt ledarskap präglas av engagemang och målinriktning, och du drivs av att utveckla både medarbetare och verksamhet för att öka kundnöjdheten. Vi söker dig som är närvarande och tydlig, med god organisatorisk förmåga och ett starkt intresse för bostadsfrågor, samhällsutveckling och fastighetsförvaltning. Du har också en god förståelse för allmännyttans roll i samhället. Vi söker dig som har följande kvalifikationer: Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fastighetsteknik, bygg, drift eller ekonomi. Civilingenjörsexamen eller examen inom ekonomi ses som meriterande. Chefs- och ledarutbildning på strategisk nivå Tio års erfarenhet från fastighets- och/eller byggbranschen Fem års erfarenhet i en arbetsledande befattning med verksamhetsansvar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Förmåga att ta till sig och formulera komplexa underlag och texter på ett tydligt sätt B-körkort Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, då det ger värdefull insikt i de styrmodeller, krav och mål som följer med ett kommunalt ägande. Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering för Österlenhem och Tomelilla Industri AB, vilket innebär att du kommer att bli anställd direkt av Österlenhem AB. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller [email protected] och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 31 juli 2025. Sök tjänsten på vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Bakgrundskontroll via 2Secure Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se

Arbetsbeskrivning Are you a strategic, hands-on leader with a strong drive to build both companies and brands? Do you thrive in environments where you take the lead, work independently, and manage multiple external relationships? If so, this could be your next opportunity. We are now looking for a CEO for an exciting company within an established yet evolving industry. This is a key leadership role with significant influence over the company’s future direction – both in terms of business development and brand positioning. About the role As CEO, you will be responsible for leading the company’s overall development and market presence. You’ll be expected to take ownership of the strategic vision while also being actively involved in day-to-day operations, with a particular focus on building a strong, differentiated brand. You’re someone who enjoys working independently, takes initiative, and is used to making decisions. You have a proven ability to build and maintain strong relationships with external stakeholders, and you are confident representing a business in various forums and dialogues – always with the goal of creating engagement and alignment. Din Profil We’re looking for someone who: • Has experience from a senior leadership role, preferably as a CEO or similar strategic position • Has a track record of successfully building or developing a brand • Is comfortable managing a wide range of external relationships • Is communicative, business-oriented, and self-driven • Thrives in entrepreneurial settings where strategy meets execution Experience from industries where trust, quality, and long-term relationships are key success factors is a plus. Location The position is based in Stockholm, Sweden. Kontaktuppgifter Application: This recruitment is being conducted on a strictly confidential basis. More information will be shared with selected candidates in the next stage of the process. Applications are reviewed on an ongoing basis – please submit your application as soon as possible. Contact [email protected]

ARAT Group levererar högteknologisk utrustning och automation till främst träindustrin. Leveranserna sker över hela världen med tyngdpunkt inom Norden och Europa. I gruppen ingår dotterbolagen Arivislanda, Renholmen, Almab, Hedlunds, Höga Kusten Teknikresurs, Loginor, Nolyx och Gullängets Mekaniska Verkstad. ARAT Group omsätter idag ca 1 miljard SEK och ägs sedan 2018 av bolagskoncernen Storskogen. Koncernchef Vi söker dig som vill leda och utveckla ARAT Group och dess dotterbolag. ARAT Group har en tydlig framtidsvision och du som Koncernchef förväntas aktivt driva koncernens verksamhet mot att nå uppsatta strategiska och finansiella målsättningar. Du leder, planerar och samordnar framför allt det strategiska och taktiska arbetet inom koncernen. En av dina huvuduppgifter är att med affärsmässighet, en optimerad organisation och effektiva processer, skapa tillväxt och förutsättningar för god lönsamhet. Tillväxt drivs av en kombination av organisk utveckling och förvärv. Gruppen präglas idag av decentraliserat och lokalt entreprenörskap med styrning, coachning och uppföljning från en mindre central organisation på koncernnivå. VD-tjänsten kräver därför vidare god förmåga att skapa samverkan, synergier och gemensamma mål över dotterbolagsgränserna. Exempel på områden du kommer att arbeta inom är följande: Agera styrelseordförande i respektive bolag Fortsatt utveckla och effektivisera bolagen i koncernen Agera stöd och utveckla respektive VD i bolagen Fortsätta utveckla företagsgruppens organisation, struktur och arbetsformer för styrning, kultur och ledningsfilosofi, rapportering och uppföljning Driva förvärvsprocesser med stöd från Storskogen centralt Vara involverad i större affärer där flera dotterbolag ingår Du har det formella ansvar som ingår i rollen som Koncernchef och återrapporterar verksamhetens utveckling till styrelsen. Profil För uppdraget söker vi dig med erfarenhet av sågverksbranschen alternativt närliggande bransch med automation och maskintillverkning. Du har gedigen ledarerfarenhet och är van att leda seniora chefer. Du har varit verksam i rollen som Koncernchef, VD, Affärsområdeschef eller motsvarande under en period om minst 5 år med fullt P&L-ansvar och behärskar ledning, styrning och uppföljning. Du har god insikt och övergripande kunskap om helheten på ett tillverkande företag såsom kvalitet, underhåll, produktionsteknik, logistik, supply chain, marknad och försäljning. Du har vidare erfarenhet av att arbeta i en större organisation med tillhörande rapporteringsnivåer. Som person är du kommunikativ och har en god helhetssyn. I din personliga profil finner vi även affärsmässighet, god ekonomisk förståelse, förmåga att driva förändringsarbete samt entreprenörsanda. Du är en person som alltid går in med ett stort engagemang och har en stark drivkraft samt uthållighet. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Uddevallahem är ingen vanlig hyresvärd. Vi är en allmännyttig bostadsstiftelse med stort samhällsansvar och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa attraktiva och trygga boendemiljöer för våra 9 000 kunder. Med över 4 800 lägenheter är vi en viktig pusselbit i Uddevallas tillväxt och framtid. Hos oss verkar du i en framåtlutad organisation med stort fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och digitalisering. Vi är ett prestigelöst och härligt gäng som hjälper varandra att lyckas, har god gemenskap och satsar på friskvård och kompetensutveckling. På Uddevallahem stannar vi länge! Uddevallahem står inför ett nytt spännande kapitel. Vår mycket uppskattade VD lämnar över stafettpinnen och vi söker nu dig som vill ta över ledarskapet för Uddevallas största bostadsaktör. Hos oss kombineras affärsmässighet med samhällsansvar och engagemanget för våra kunder, hållbarhet och vårt lokala samhälle genomsyrar allt vi gör. Om rollen Som VD på Uddevallahem leder du ett kompetent gäng genom framtidens möjligheter och utmaningar. Du är ytterst ansvarig för vår fortsatta utveckling - både som företag och som samhällsaktör – där du driver arbetet framåt med fokus på långsiktigt hållbar utveckling, god förvaltning och smarta sätt att möta våra kunders behov. Du rapporterar till styrelsen och har ett nära samarbete med Uddevalla kommun och andra viktiga aktörer i regionen. Det här är en roll för dig som inte bara vill leda ett bostadsföretag – utan som också vill vara med och bygga ett samhälle. Om dig Vi tror att du är en trygg, engagerad och tydlig ledare som med fingertoppskänsla kan driva utveckling och förändring. Kanske är du VD idag, eller så arbetar du i en ledningsfunktion med ansvar för verksamhetsstyrning, kunder och affärer. Har du dessutom koll på fastighetsbranschen och erfarenhet av politiskt styrd verksamhet så är det ett stort plus. Att du representerar ett gott ledarskap och tidigare har lett ledningsgrupper har vi som krav.   Du är affärsmässig, lyhörd och har lätt för att bygga förtroende, både i styrelserummet och vid fikabordet. Du gillar att fatta beslut och du gör det med både hjärna och hjärta. Vi erbjuder dig Ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet, med goda möjligheter att påverka både bolagets och Uddevallas framtid. Du blir en nyckelperson i en organisation med starkt engagemang, tydliga mål och stort fokus på hållbarhet samt kund- och medarbetarnöjdhet. Intresserad? Uddevallahem samarbetar med Maquire i denna rekrytering. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected]. Det går bra att ringa även utanför kontorstid. Sista ansökningsdag är 6 juli, men vi gör urval löpande, så vänta inte för länge.

Om rollen Vi söker en operativt skicklig VD och visionär som vill axla ett brett ansvar i ett bolag med hög utvecklingspotential. Som VD ansvarar du för att vidareutveckla positionen på marknaden, stärka erbjudandet och leda teamet med tydlighet, energi och affärsfokus. Du rapporterar till bolagets styrelse och har det övergripande ansvaret för lönsamhet, tillväxt och kultur. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla bolaget strategiskt och operativt med fullt resultatansvar Ansvara för tillväxtmål – både via nya kundrelationer och utveckling av befintliga samarbeten Vidareutveckla byråns tjänsteerbjudande och positionering i nära samarbete med sälj, strategi och produktion Driva och forma en stark kultur som attraherar och behåller topptalanger Coacha och bygga ett högpresterande och hållbart team Säkerställa ekonomisk styrning, rapportering och uppföljning Vem vi söker Vi söker dig som är både affärsdriven och närvarande – en person som vill leda ett bolag genom att vara mitt i verksamheten, nära både kunder och team. Du har ett starkt kommersiellt fokus, ett naturligt och prestigelöst ledarskap och trygghet i att ta ansvar för både riktning och resultat. Vi tror att du; Har gedigen erfarenhet inom digital marknadsföring – gärna från byråsidan Är affärsdriven och van att bidra direkt i säljprocesser och kundutveckling Är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och leda i förändring Förstår hela affären – från intäkter till lönsamhet – och har vana vid att ta fullt budgetansvar Är strategisk och långsiktig, men gillar också att vara operativ när det behövs Det här är en roll för dig som är redo att ta ett helhetsansvar i en miljö där entreprenörskap, kommersiellt driv och operativ närvaro är avgörande för framgång. Vi erbjuder Vi erbjuder en ledarroll med stort inflytande i ett bolag i stark utveckling. Du kliver in i ett erfaret team med hög kreativ höjd, bred kompetens och stark vilja att göra skillnad. Bolaget har ett väletablerat kundunderlag inom både e-handel och B2B, och du får goda förutsättningar att lyckas – med marknadsmässig lön, incitamentsprogram och attraktiva förmåner. Utöver det får du stöd från engagerade ägare med lång erfarenhet inom tillväxt, affärsutveckling och bolagsstyrning. Placering & start Tjänsten är placerad i Stockholm. Startdatum är enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Kontakt & ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sanny Malmberg på [email protected]. Då vi tillämpar löpande urvalsarbete uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att ansökan kommer med i processen. Vi ser fram emot din ansökan!

Chief Executive Officer As the CEO at HEJMAS Agrifibre Technologies your role is to be responsible for setting the vision of the company, making key decisions across all departments, managing all financial matters, overseeing company operations, while also serving as the primary spokesperson and exceptional leader of the company. Key Responsibilities of a Start Up CEO: ● Strategic Planning and Vision: Developing and implementing a long-term strategy for the company's growth and success. ● Primary Research in Research and Development streams: Bringing the Bast Fibre pulp patent to market. Then pursuing other patents for new R&D. ● Financial Management: Overseeing budgeting, forecasting, cash flow, and fundraising efforts. ● Operational Leadership: Managing day-to-day operations, including manufacturing and production processes, logistics, marketing, and sales. ● Leadership and Team Management: Providing leadership and guidance to employees, fostering a positive work environment, and developing talent. ● Stakeholder Communication: Representing the company to investors, customers, and the public. ● Problem-Solving and Decision-Making: Addressing complex challenges like possible site locations and making critical decisions that impact the company's future. ● Compliance and Governance: Ensuring adherence to legal and regulatory requirements, including corporate governance. Essential Skills for a Start UP CEO: ● Strong Leadership and Project Management Skills: Motivating and directing employees, building teams, creating a positive work environment, with the clear focus being on people's strengths. ● Financial Acumen: Understanding financial statements, budgeting, and forecasting. ● Business Administration: Understand revenue cycles, research and development cycles, and business processes for accountability and financing. ● Strategic Thinking and Planning: Developing and implementing long-term plans to achieve company goals. ● Change Management: Expert communications with stakeholders, the public and investors to understand how the change in technology and operating systems is necessary. ● Communication and Interpersonal Skills: Effectively communicating with employees, customers, investors, and other stakeholders. ● Problem-Solving and Decision-Making Skills: Addressing challenges and making informed decisions across all departments. ● Vendor Management: Evaluate existing and new technologies to gauge value in building a new system. ● Engineering: Understanding of engineering specific to pulp, chemical, mechanical and process. Working with new solutions for new technologies. ● Adaptability and Flexibility: Navigating a dynamic business environment and adjusting strategies as needed. ● Industry Knowledge: Understanding the market, competitors, and industry trends. ● Public Engagement: Be the face of the company, speak at events as the voice of the company and ensure relevant public relations are being built.

Your Talent är rekryteringsbyrån som sammanför människor med driv, nyfikenhet och talang! Bolaget är ett tekniskt produktbolag och har ca 20 anställda och omsätter ca 80 miljoner SEK och kunderna återfinns inom process och verkstadsindustrin. Bolaget har en stark ägare som vill utveckla och växa bolaget. ROLLEN Som VD har du ett helhetsansvar för verksamheten med ett personalansvar för ca 20 medarbetare vilka arbetar inom försäljning, marknad, inköp, ekonomi och lager/logistik. I din roll som VD agerar du även försäljningschef vilket innebär att du har en nära kunddialog och närvaro ute på fältet tillsammans med säljarna. Försäljningen sker till både slutanvändare och OEM, men man samarbetar även med installatörer och föreskrivande led. Som ledare föregår du med gott exempel, coachar dina medarbetare samt är med och bidrar till att skapa en miljö där kreativitet, entreprenörskap och nya lösningar gör att verksamheten hela tiden utvecklas. Bolaget har ett tydligt tillväxtmål vilket ställer höga krav på din strategiska, affärsmässiga och kommersiella förmåga. Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg och du rapporterar till styrelsen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Driva och utveckla affären med fokus på struktur, tillväxt och lönsamhet • Bygga varumärke och maximera marknadsaktiviteter och position på marknaden • Att verksamheten i sin ledning och utveckling är i linje med styrelsebeslut • Utveckla och coacha dina medarbetare genom ett moget ledarskap • Aktivt arbeta med produkt och systemlösningar för att effektivt möta kundbehov • Aktivt bevaka marknadernas trender, förändringar och konkurrenter för att säkra att lämpliga strategier implementeras och kommuniceras • • KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av att ha drivit ett framgångsrikt ledarskap inom marknad och försäljning. Vi tror att du arbetar som försäljningschef, affärsområdeschef eller liknande och önskar ta nästa steg i karriären. Alternativt är har du en liknande roll idag och vill få möjlighet att utvecklas i ett annat bolag. Vi ser gärna att du har erfarenhet produktförsäljning inom processindustrin och/eller verkstadsindustrin och därmed en förståelse för hela värdekedjan. Du har ett genuint intresse för affären och agerar hela tiden med kundperspektiv och affärsnytta. Med hjälp av tydlig kommunikation och starkt engagemang förmedlar du mål och visioner. Du är en engagerad och coachande ledare som har förmågan att entusiasmera och inspirera samtidigt som du är empatiskt och professionell. Du har vanan att se helheten, samtidigt som du är operativ och kan gå ned på detaljnivå för att bättre förstå utvecklingsbehov och driva affären framåt. Du är strukturerad och har goda IT-kunskaper och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. PERSONLIGA EGENSKAPER Du är driven, engagerad och lösningsorienterad samt besitter förmågan att alltid leverera det lilla extra som är avgörande för att nå framgång. Du är trygg i din natur, hög integritet bygger långsiktiga relationer. Du är kundorienterad och söker ständigt förbättringar och sprider arbetsglädje till din omgivning. Du trivs av att arbeta i en miljö som kännetecknas av stor öppenhet och hög grad av professionalism där man brinner för att göra och utveckla affärer tillsammans med kunder och samarbetspartners. ANSÖKAN/KONTAKT Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail [email protected]

VD till Pireva – en nyckelroll i en samhällsviktig framtidsresa. Pireva står inför ett avgörande strategiskt skede. Med ett nytt vattenverk planerat för byggstart 2027 och två pågående samhällsomvandlande projekt stärker vi nu vår beställarorganisation. Samtidigt söker vi en ny verkställande direktör som vill leda oss genom förändring, utveckling och samordning – med blicken riktad mot framtiden och hjärtat i vårt samhällsuppdrag. En roll med stort ansvar och stora möjligheter. Som VD för Pireva har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med vårt samhällsuppdrag, ägardirektiv och gällande lagstiftning. Du rapporterar till styrelsen och verkställer dess beslut, samtidigt som du är bolagets tydliga företrädare gentemot ägare, politiker, myndigheter och andra intressenter. Du kommer in i en fas där organisationen behöver samlas, tydliggöras och stärkas. Din förmåga att bygga kultur och leda i förändring är avgörande för att Pireva ska fortsätta leverera med kvalitet, långsiktighet och engagemang. Dina huvudsakliga uppgifter: Leda och utveckla bolaget i linje med sitt samhällsuppdrag och ägardirektiv Stärka det interna ledarskapet och stödja chefer att växa i sina roller Driva förändringsarbete – skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning Vara en kulturbyggare – forma en trygg och engagerande arbetsmiljö Företräda bolaget externt mot politiska, kommunala och andra intressenter Säkerställa ekonomisk stabilitet och måluppfyllelse Ansvara för att verksamheten bedrivs enligt lagar, regler och styrande dokument Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av att leda i komplexa organisationer Är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med starkt fokus på människor Har förmågan att få medarbetare och chefer att växa och dra åt samma håll Har förståelse för – och gärna erfarenhet från – politiskt styrda eller samhällsbärande organisationer Har modet att ta tag i det som skaver och viljan att skapa långsiktig utveckling Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunala bolag eller offentlig sektor Drivit förändringsprocesser och utvecklat ledningsgrupper Leda genom andra chefer och bygga strukturer för ett hållbart ledarskap Erfarenhet av projektledning i större infrastrukturella satsningar Vill du vara med och forma framtidens samhällsviktiga infrastruktur i en roll där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som VD för Pireva. Den här rekryteringen sköts av Cesab Rekrytering, har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Magnus Nordström eller Johannes Granström.

MVUSAB är ett välrenommerat verkstadsföretag med en historia som sträcker sig tillbaka till 1870-talet. Vi är djupt rotade i Dalarna, men arbetar idag med kunder i hela Sverige och internationellt, framför allt inom energi, processindustri och tillverkning. Sedan 2021 är vi en del av Enerco Group AB, en snabbväxande industrikoncern med över 1 000 medarbetare på 25 orter. Tillsammans med Enerco står vi bättre rustade än någonsin att möta industrins krav på hållbarhet, innovation och leveranssäkerhet. Vi befinner oss i en fas där framtidstro, investeringar och utveckling står i centrum. Som platschef blir du en av de viktigaste spelarna i denna resa. En ny resa har börjat – vill du vara med och leda den? Vill du stå vid rodret i en anrik industriverksamhet som växlar upp för framtiden? MVUSAB står inför ett nytt kapitel. Med 150 års industriell historia i ryggen och ett tydligt framtidsfokus kliver vi nu in i en intensiv utvecklingsfas. Vi växlar upp vår kapacitet, stärker samarbetet med kunder globalt och lokalt, och investerar i teknik, hållbarhet och tillväxt. Nu söker vi en Platschef med förmågan att se hela affären – från första kundkontakt till levererad lösning. En ledare som kan skapa rörelse och riktning i alla delar av verksamheten: marknad, produktion, kvalitet, medarbetarskap och ekonomi. Hos oss får du inte bara ansvar – du får möjlighet att sätta din prägel på hela bolagets framtid. Om rollen Som Platschef hos MVUSAB är du den som får kugghjulen att snurra. Du ansvarar för att alla delar av verksamheten hänger ihop – och rör sig framåt i samma takt. Med utgångspunkt i vår produktionsanläggning i Smedjebacken, där cirka 85 medarbetare arbetar med maskin- och plåtbearbetning, leder du ett industriellt maskineri med 17 000 kvm verkstadsyta och exceptionell tillverknings- och lyftkapacitet. Produktivitet för oss handlar inte bara om siffror – det handlar om att skapa ett flöde där människor, maskiner och metoder samverkar smart och sömlöst. Din uppgift blir att skapa strukturer där idéer blir till handling, där förbättringar inte är undantag utan vardag – och där varje leverans är ett kvitto på att vi håller vad vi lovar. Ditt ansvar omfattar bland annat: • Det övergripande ansvaret för verksamheten i Smedjebacken – resultat, personal, affär, effektivitet och utveckling • Att översätta strategiska mål till operativa handlingar och se till att hela kedjan – från marknad till leverans – fungerar friktionsfritt • Att driva produktivitet genom kloka investeringar, smart planering och ett ständigt förbättringsarbete (Lean, 5S, digitalisering) • Att leda ca 85 medarbetare genom närvaro, tydlighet och förtroende – du bygger stark kultur genom starkt ledarskap • Att säkerställa hög leveransprecision, kundnöjdhet och lönsamhet • Att vara en nyckelspelare i ledningsgruppen med ansvar för helhetsbilden och framtiden Vem är du? Vi söker dig som älskar att se helheten men inte drar dig för detaljer. Du har ett naturligt affärssinne, förstår tekniken bakom produktionen och brinner för att bygga starka team. Du får energi av att skapa rörelse i en organisation och tar ansvar med både hjärna och hjärta. Vi ser gärna att du har: • Mångårig erfarenhet av ledarskap inom tillverkande industri • Gedigen vana att arbeta med produktionsutveckling, Lean och förbättringsarbete • Teknisk kompetens inom verkstadsindustri (maskin/plåt) • Erfarenhet av övergripande verksamhetsansvar • God affärsförståelse och trygghet i att representera bolaget mot kunder och samarbetspartners Välkommen med din ansökan! i denna rekrytering samarbetar Enerco/MVUSAB Lundin & Boström Skicka in din ansökan via www.lundinbostrom.se – vi intervjuar löpande. Har du frågor? Kontakta gärna rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00 eller Per Männikkö på 070-592 90 80