Vill du utvecklas tillsammans med oss på Paragera? Vi söker fler engagerade HR-konsulter! Är du en engagerad HR-person som brinner för människor, verksamhetsutveckling och att skapa värde för andra? Vill du arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer och hjälpa företag att utvecklas genom sitt viktigaste kapital – människorna? Paragera växer och vill bli fler HR-konsulter! Vi söker dig som vill kombinera din HR-kompetens med ett konsultativt arbetssätt, affärsmässighet och viljan att göra verklig skillnad hos våra kunder. Om rollen Som HR-konsult på Paragera får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar nära våra kunder och hjälper dem att möta både vardagens HR-utmaningar och mer långsiktiga strategiska frågor. Våra kunder har olika behov och förutsättningar, vilket gör att uppdragen kan variera i både innehåll och omfattning. Ibland handlar det om att stötta en chef i en konkret personalfråga, ibland om att utveckla HR-processer eller fungera som ett mer strategiskt bollplank i organisationens utveckling. Du blir en viktig partner till våra kunder och bidrar med kunskap, trygghet och nya perspektiv. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i konsultrollen och vara med och bidra till Parageras fortsatta tillväxt. Du kommer bland annat att: Stötta chefer och ledare i operativa och strategiska HR-frågor. Vara rådgivande inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Hjälpa kunder att utveckla och förbättra sina HR-processer och arbetssätt. Bidra i förändringsarbete och andra personalrelaterade initiativ. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom att förstå verksamheternas behov och hitta rätt lösningar. Samarbeta med kollegor och bidra med din kompetens i både kunduppdrag och Parageras egen utveckling. Beroende på din erfarenhet, kompetens och intresse kan rollen formas för att ta tillvara just dina styrkor. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i mötet med människor. Du är trygg i din kompetens, tycker om att lösa problem och har förmågan att omsätta HR-kunskap till praktiska lösningar som fungerar i kundernas vardag. Du gillar variationen i konsultrollen och motiveras av att arbeta med olika verksamheter, människor och utmaningar. Du är prestigelös, nyfiken och har lätt för att skapa förtroende. Vi tror att du: Har erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från en HR-roll med nära samarbete med chefer och ledare. Har god förståelse för HR roll i verksamheten och kan växla mellan operativa och strategiska frågor. Är kommunikativ, lyhörd och bra på att bygga relationer. Har ett konsultativt förhållningssätt och trivs med att stötta och utmana andra. Är självgående, lösningsorienterad och van att ta ansvar. Har ett affärsmässigt perspektiv och förstår vikten av att skapa värde för kunden. Är nyfiken på nya uppdrag och tycker om att utvecklas tillsammans med andra. Det viktigaste för oss är inte att du kan allt eller har arbetat på ett visst sätt. Vi söker dig som har en stabil HR-grund, ett genuint intresse för människor och verksamheter och en vilja att bidra – både hos våra kunder och tillsammans med oss på Paragera. Varför Paragera? Hos oss får du möjlighet att arbeta med HR på ett sätt där både människan och affären står i centrum. Vi tror på nära samarbeten, stort engagemang och långsiktiga relationer. Som en del av Paragera blir du en viktig del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans skapar värde för våra kunder. Här får du: Variation och utveckling – möjlighet att arbeta med olika verksamheter, organisationer och HR-utmaningar. Nära kundrelationer – möjlighet att göra skillnad på riktigt och bygga förtroende över tid. Inflytande och ansvar – utrymme att påverka din roll, bidra med idéer och utveckla våra erbjudanden. Gemenskap och kunskapsutbyte – kollegor som gärna delar erfarenheter och hjälper varandra att lyckas. Möjlighet att växa – vara med på Parageras fortsatta resa och utvecklas både professionellt och personligt. Vi är ett bolag där engagemang, kompetens och personlighet gör skillnad. Hos oss får du inte bara bidra med din HR-kompetens – du får också vara med och utveckla hur vi tillsammans skapar ännu större värde för våra kunder. Låter det som du? Vill du vara med och utveckla både människor, verksamheter och Paragera? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Vi är nyfikna på att höra mer om din erfarenhet, vad du brinner för och hur du skulle vilja utvecklas tillsammans med oss. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: [email protected]. Varmt välkommen att söka till Paragera – vi ser fram emot att lära känna dig!

1 plats(er). Att säkra kompetens för framtidens behov är en av Luleå kommuns viktigaste utmaningar. Nu söker vi en strateg som vill vara med och utveckla och samordna våra arbetssätt för att göra det enklare för våra verksamheter att lyckas med sin kompetensförsörjning. Om arbetsplatsen Inom Kommunstyrelseförvaltningen arbetar vi på uppdrag av den politiska ledningen med att utveckla och samordna Luleå kommuns personalpolitik och strategiska HR-frågor. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens chefer och medarbetare, och bidra till att kommunen är en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Ytterst handlar det om en välfungerande vardag och god service för alla som bor, verkar och vistas i Luleå. HR-kontoret består av två enheter; Kommunhälsan, som är kommunens interna företagshälsovård, och enheten HR. Enheten HR arbetar med att skapa förutsättningar för kommunens verksamheter inom bland annat kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning. Vi fokuserar på att förstå verksamheternas behov, underlätta i vardagen och bidra med stöd och lösningar som skapar värde. Du blir en del av en arbetsgrupp som arbetar med att samordna och utveckla frågor inom kommunstyrelsens arbetsgivaruppdrag, och bidra till att realisera Luleå kommuns kompetensförsörjningsstrategi. Vårt arbete omfattar att ta fram underlag och stöd, säkerställa att gemensamma delar fungerar och utveckla lösningar utifrån verksamheternas behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom hela kommunens HR-organisation, där vi delar kunskap och tar tillvara varandras kompetenser. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Här får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning (https://www.lulea.se/anstallning) Om rollen Som strateg inom kompetensförsörjning arbetar du med att stärka Luleå kommuns förmåga att säkra tillgång till rätt kompetens, både idag och på längre sikt, och ditt huvudsakliga fokus kommer vara riktat mot attraktion, rekrytering och introduktion av medarbetare. Tillsammans med kollegor bidrar du till kommunens övergripande kompetensförsörjningsarbete. Uppdraget utgår från kommunstyrelsens ansvar att samordna och utveckla gemensamma arbetsgivarfrågor och handlar om att skapa förutsättningar som hjälper verksamheterna att möta sina kompetensbehov Du arbetar nära verksamheterna och växlar mellan strategiska frågor och konkret utvecklingsarbete. Genom att kombinera analys och omvärldsperspektiv med förståelse för verksamheternas vardag bidrar du till förbättringar som ger effekt. Du kommer bland annat att: bidra till att realisera kommunens kompetensförsörjningsstrategi planera, samordna och utveckla gemensamma insatser för att attrahera och rekrytera kompetens. Exempelvis kampanjer, mässor och riktade aktiviteter utveckla rekryteringsprocessen och andra stöd och arbetssätt med fokus på enkelhet, kvalitet och verksamheternas behov samarbeta med verksamheter och HR-kollegor för att identifiera kompetensbehov och möjligheter till förbättring följa utvecklingen inom arbetsmarknad och demografi samt ta fram analyser, prognoser, rapporter och beslutsunderlag följa upp resultat och effekter och omsätta lärdomar till fortsatt utveckling Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och har förmåga att planera, samordna och följa upp flera processer parallellt. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor krävs det att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och att du samverkar väl med chefer, HR-kollegor och andra intressenter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa budskap efter målgrupp och situation. Rollen ställer också krav på analytisk förmåga där du kan bearbeta information, se samband och omsätta insikter till utvecklingsinsatser och rekommendationer. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning. Alternativt har du annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom kompetensförsörjning med fokus på attrahera och rekrytera erfarenhet av att leda och samordna utvecklingsarbete i komplex organisation erfarenhet av att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet från arbete i kommun eller region erfarenhet av att arbeta med analys och uppföljning av HR-data Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Hos oss behöver du inte skriva något personligt brev. Vi fokuserar i stället på din yrkesrelaterade kompetens och erfarenhet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Luleå kommun Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter. Den förvaltningsrättsliga verksamheten inom Regionkansliet innefattar bland annat utfärdande av tillstånd att anordna olika typer av arrangemang och använda offentlig plats samt utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden. Arbetsuppgifter Vi söker nu medarbetare till de grupper som handlägger tillstånd enligt ordningslagen och förordnandeärenden. Grupperna har ett tätt, sömlöst samarbete med bred kompetens och ett lärande klimat. Varje handläggare hanterar och driver sina egna ärenden och fattar självständiga beslut. I arbetet ingår tät samverkan med våra lokalpolisområden och andra, externa remissinstanser. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker i polisens digitala ärendehanteringssystem, därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator som arbetsverktyg. I arbetet ingår även administrativa arbetsuppgifter samt utlämnande av allmän handling. Ordningslagsområdet handlägger tillstånd för allmänna sammankomster, offentliga tillställningar och begagnande av offentlig plats. Arbetsuppgifterna består av att inhämta yttranden, både internt och externt för att sedan pröva och fatta beslut i egna ärenden. Olika typer av förordnanden handläggs där merparten ärenden rör ordningsvakter. Andra typer av förordnanden är t.ex. flygplatskontrollanter samt sjöfarts- och hamnskyddskontrollanter. Innan ett förordnande utfärdas utreds sökandes laglydnad och lämplighet. Förutom att utfärda förordnanden ansvarar handläggaren för att kontinuerligt pröva lämpligheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har; Eftergymnasial utbildning inom juridik, statsvetenskap eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God datorvana samt en förmåga att snabbt lära dig nya datorsystem God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God förmåga att läsa och förstå juridisk text Mycket god förmåga att självständigt driva egna ärenden och fatta beslut Vi ser det som meriterande om du även har; Arbetslivserfarenhet i närtid av kvalificerad handläggning/beslutsfattande från myndighet Erfarenhet av för tjänsten relevant lagstiftning såsom ordningslagen och/eller förvaltningslagen Erfarenhet av att arbeta med IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ samt driva arbetet och verksamheten framåt. Du tar ansvar för det egna arbetet samt uppdraget i sin helhet. Vidare är du flexibel och kan snabbt skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter när behovet uppstår. Du är trygg i att fatta beslut och har ett noggrant, strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Då vår verksamhet är starkt säsongsbetonad behöver du ha god förmåga att hantera ett tidvis mycket högt tempo. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom en brottsbekämpande underrättelseverksamhet?    Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd-, underrättelse- och tullkriminalavdelningen.   Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor, kriminell ekonomi och undandragande av uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet.   Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.   Underrättelseledaren ska arbeta med ett nationellt perspektiv i enlighet med Tullverkets prioriterade inriktningar främst rörande ärenden som rör grov eller synnerligen grova brott som rör smuggling, tullbrott eller kriminell ekonomi.    Underrättelseledaren rapporterar till enhetschef för Underrättelseenhet Väst.    Om tjänsten  Tullverkets underrättelseenhet Väst söker nu en underrättelseledare.   Som underrättelseledare har du bland annat ansvaret för att:  Leda och prioritera operativa underrättelseärenden utifrån nationella prioriteringar och i samverkan med enhetens ledningsgrupp Inrikta och prioritera analysverksamhet och inhämtningsaktiviteter Föredra ärenden för samverkande enheter internt och för externa samverkanspartners Leda nationell och internationell operativ samverkan Samverka med övriga avdelningar inom Tullverket och externa aktörer Vara en god kommunikatör såväl internt som externt    I det dagliga arbetet har du ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen men också med andra operativa enheter inom Tullverket. Du kommer också att ha kontakt med andra myndigheter – både i Sverige och internationellt – framför allt inom det brottsbekämpande området. Det innebär att du ibland representerar Tullverket i nationella och internationella sammanhang.  Du kommer att ansvara för underrättelseärenden som omfattar olika typer av inhämtning och agera beslutsfattare i dessa. Ärendena som hanteras rör grov smuggling och gränsöverskridande brottslighet.    Då underrättelsearbetet bedrivs både regionalt och nationellt behöver du vara beredd på att resa i tjänsten.    Är du den vi söker?    Vi söker dig som har:  Grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner relevant Erfarenhet av att leda operativt arbete i förundersökningar eller underrättelseärenden God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt körkort, klass B Svenskt medborgarskap    Det är meriterande om du har:  Utbildning inom underrättelseverksamhet Erfarenhet av nationellt och internationellt operativt samarbete Erfarenhet av att leda operativa ärenden med hemliga tvångsmedel Erfarenhet av arbete med förundersökningar rörande grov organiserad brottslighet som ingår i Tullverkets brottskatalog    Personliga egenskaper  Vi söker dig som har gott omdöme och kan agera som en professionell representant för Tullverket, både internt och externt. Du är drivande och målinriktad, tar egna initiativ och kan arbeta självständigt samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Du är stresstålig och handlingskraftig, med förmåga att fokusera på det som är viktigast och fatta rätt beslut även i pressade situationer. Då arbetet är varierande och tidvis händelsestyrt kräver det att du kan fatta snabba beslut, prioritera och anpassa dig till nya förutsättningar. Din förmåga att vara flexibel, lösningsorienterad och samarbetsinriktad är därför avgörande. Du har dessutom god ledarskapsförmåga och kan motivera och engagera operativa resurser, skapa delaktighet och tillsammans med teamet effektivt nå gemensamma mål.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!    Vi erbjuder dig  Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt:  Referensnummer: TV-2026-24965.    Placeringsort: Göteborg.    Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.  Tjänsten innebär beredskapstjänstgöring.    Tjänsten innebär såväl in- och utrikes resor.    Tillträdesdag: Snarast.    För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Gill Eriksson, 031-63 38 67. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin, 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 november. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator, torg och parker i exploateringsprojekt. Välkommen till oss Du kommer att tillhöra avdelningen Kommunikation och HR, som stöttar kontorets ca 650 pågående projekt med kommunikation. Vi kommunicerar allt från stora stadsutvecklingsprojekt som Slussen, Norra Djurgårdsstaden och Slakthusområdet till en stor mängd mindre projekt runt om i staden. Hos oss finns elva erfarna kommunikatörer anställda. Vi är en erfaren och sammansvetsad grupp med stor frihet att forma vårt arbete. Vi är rutinerade och har också högt i tak att pröva nya idéer. Vi sitter i tekniska nämndhuset på Kungsholmen. Vi erbjuder dig Ett spännande uppdrag mitt i Stockholms stadsutveckling, där du får ta mycket eget ansvar samtidigt som du har stöd av erfarna kollegor och en nära chef. Här får du bidra till att göra stadens stadsutveckling begriplig för stockholmarna, för media och för branschen. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med kollektivavtal, tjänstepension och ett förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, sommartid, semesterväxling och förmånlig föräldraledighet. Hos oss har du en flexibel arbetstid och kan arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan om uppgifterna medger det. Arbetet utförs på kontorstid, ingen jourtjänstgöring. Din roll Som kommunikationsstrateg med pressansvar ansvarar du för exploateringskontorets press- och mediefrågor. Du arbetar övergripande och är ett stöd för dina kollegor på kontoret. Du gör tekniska och ibland juridiskt tunga frågor begripliga och förankrar budskapen med projektledare och intern expertis. Du rapporterar till avdelningschefen. I din roll ingår bland annat: Besvara och hantera förfrågningar från media. Skriva och förankra pressmeddelanden, och publicera i stadens pressrum. Vara bollplank och rådgivare internt i budskap och mediefrågor. Hålla interna medieutbildningar. Ansvara för kontorets omvärldsbevakning. Ansvara för att hålla kontorets kriskommunikation uppdaterad och ingå i krisledning. Utveckla kommunikationen och nätverkandet med bygg- och fastighetsbranschen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen inom kommunikation, journalistik eller statsvetenskap, eller motsvarande högskoleutbildning. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, där pressarbete har varit en central del och som du har arbetat med under de senaste tolv månaderna. God förståelse för presslogik och för hur redaktioner arbetar. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, till exempel en kommun, en region eller en statlig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Vi tror att du kommer att lyckas bra med uppdraget om du har gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i den rådgivande rollen och gör komplex information till tydliga budskap. Du tycker om att förklara och lära ut och har en serviceinriktad inställning till både media och kollegor. Du är självgående och driver ditt arbete framåt. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. I rekryteringen ingår ett arbetsprov för slutkandidaterna.  Sista ansökningsdag är den 18 november 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att läsa mer om Exploateringskontorets projekt, mm, följ oss gärna på LinkedIn: Exploateringskontoret LinkedIn Här kan du också läsa mer om våra projekt, Stockholm Växer Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund.

Är du en noggrann och strukturerad administratör som trivs med att arbeta i digitala system och hålla ordning på detaljer? Har du erfarenhet av administration och vill arbeta i en varierande roll där orderhantering står i centrum, med inslag av ekonomisupport? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!   Vi söker nu en administratör till Stena Recycling i Veddesta, Järfälla. Här får du en viktig roll i det dagliga arbetet, där du ansvarar för att hantera och administrera ordrar samtidigt som du stöttar verksamheten med ekonomirelaterade och administrativa uppgifter. Du blir en del av ett team där noggrannhet, samarbete och service är viktiga delar av vardagen.   Om rollen I rollen som administratör kommer ditt fokus att vara orderhantering. Du arbetar med att ta emot, registrera och administrera ordrar i ett affärssystem och säkerställer att informationen blir korrekt och hanteras enligt gällande rutiner. Utöver orderhanteringen stöttar du även upp inom ekonomisupport, bland annat med kontering, fakturering och ärendehantering. Du arbetar i flera digitala system och samarbetar med kollegor inom hela kundservice för att bidra till ett effektivt och välfungerande administrativt flöde. Vi söker dig som uppskattar en strukturerad arbetsdag, har ett öga för detaljer och trivs med att ta ansvar för att arbetsuppgifter blir utförda med hög kvalitet. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 och fredag kl. 07.00–15.00. Du arbetar på plats från kontoret och anläggningen i Veddesta i Järfälla. Dina arbetsuppgifter Ta emot, registrera, hantera och administrera ordrar i kundens affärssystem. Säkerställa att orderinformation är korrekt och att administrativa rutiner följs. Hantera och följa upp administrativa ärenden kopplade till orderflödet. Stötta ekonomisupport med fakturering och andra ekonomirelaterade administrativa uppgifter. Arbeta i ärendehanteringssystem och Microsoft 365. Ge administrativ service och stöd till kollegor samt samarbeta med teamet för att säkerställa ett smidigt arbetsflöde. Vem söker vi Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete och trivs i en roll där struktur, noggrannhet och effektivitet är avgörande. Du är van vid att arbeta i digitala system, har lätt för att lära dig nya arbetssätt och förstår vikten av att information registreras korrekt. Som person är du metodisk, ansvarstagande och självgående. Du har ett naturligt detaljfokus och kan samtidigt hålla uppe tempot när arbetsbelastningen varierar. Du är serviceinriktad, kommunicerar tydligt och samarbetar gärna med andra för att lösa frågor som uppstår i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har: God erfarenhet av administrativt arbete inom orderhantering. God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet. B-körkort och tillgång till bil då arbetsplatsen ligger i Veddesta i Järfälla. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av administration inom ekonomi eller tidigare erfarenhet som ekonomiassistent. Erfarenhet av ärendehanteringssystem. Om Stena Recycling I vår värld är ingenting förbrukat. Vi samlar in allt tänkbart restmaterial som uppstår från både verksamhet och produktion. Materialen förädlas och kan leva vidare som råvaror till nya produkter eller ny energi. På så vis blir återvinning en hållbar affär för ditt företag samtidigt som vi tillsammans hjälps åt att maximera en återanvändning av jordens ändliga resurser. Med 1 600 medarbetare och närmare 90 anläggningar är vi ett av Sveriges ledande återvinningsföretag. Vår verksamhet, som grundades 1939 av Sten A Olsson, har vuxit till en hantering av 3,4 miljoner ton material årligen. Vi är stolta att vara en del av Stena-sfären och ingår i Stena Metallkoncernen, som bedriver verksamhet på mer än 200 platser i nio länder. Sfären är en av Sveriges största familjeägda företagsgrupper med verksamhet över hela världen och består av tre helägda moderbolag; Stena AB, Stena Sessan AB och Stena Metall AB. Nyfiken på att veta mer Detta är ett konsultuppdrag på 10 månader med start omgående. Du blir anställd hos oss på OnePartnerGroup och du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos Stena Recycling på deras kontor och anläggning i Veddesta i Järfälla. I konsultvärlden går det ofta snabbt så vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Ida Winther på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Josefine Blomkvist på [email protected] (mailto:[email protected]). När du blir en del av oss Som konsult hos oss på OnePartnerGroup har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kundvärd sökes – Helsingborg Vi söker en serviceinriktad och ansvarstagande person till vår verksamhet i Helsingborg under en intensiv period. I rollen som kundvärd är du den första personen våra kunder möter. Du kommer att hjälpa kunder som kommer för att byta däck, guida dem genom kö-systemet i vår app samt dirigera bilar rätt så att trafiken flyter på ett smidigt och säkert sätt. Vi söker dig som: Behärskar svenska väl i både tal och skrift. Är social, trevlig och serviceinriktad. Är bekväm med att prata med och hjälpa många kunder under en arbetsdag. Har lätt för att lära dig och använda appar och digitala system. Är tydlig och trygg när du kommunicerar med kunder. Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Trivs med ett högt arbetstempo och periodvis mycket kunder. Är noggrann, ansvarstagande och punktlig. Klarar av att stå och arbeta utomhus under större delen av arbetsdagen. Arbetsuppgifter: Ta emot och välkomna kunder. Hjälpa kunder att registrera sig och ställa sig i kö via vår app. Förklara för kunderna hur kö-systemet fungerar. Svara på enklare frågor och hjälpa kunder vid behov. Dirigera kunder och fordon till rätt plats. Vinka in och ut bilar på ett tydligt och säkert sätt. Hålla ordning på köerna och se till att trafiken flyter på. Samarbeta med övrig personal för att skapa ett effektivt kundflöde. Bidra till att kunderna får ett trevligt och professionellt bemötande. Arbetstider: Arbetet innebär att du behöver kunna stå och arbeta under större delen av dagen, cirka 6–12 timmar per arbetsdag, beroende på behov och kundtryck. Tidigare erfarenhet av kundservice, butik, trafikdirigering eller liknande är meriterande, men det viktigaste är att du är social, stresstålig, hjälpsam och inte rädd för att ta kontakt med kunder. Är du en positiv och serviceinriktad person som gillar att arbeta i ett högt tempo och hjälpa människor? Då är du välkommen att söka!

Vi söker en Företagsrådgivare – för kundens och bygdens bästa Vill du vara med och utveckla näringslivet i vår bygd? På Vimmerby Sparbank tror vi på kraften i det lokala. Vi fattar beslut nära våra kunder, bygger långsiktiga relationer och återinvesterar en del av vår vinst i det samhälle där vi verkar. Nu söker vi en företagsrådgivare som vill vara med och skapa möjligheter för företagare i Vimmerby med omnejd. Om rollen Som företagsrådgivare hos oss får du ett helhetsansvar för en egen kundstock och möjlighet att bygga långsiktiga relationer med företag i vår bygd. Genom nära dialog och hög affärsförståelse hjälper du företagare att utveckla sina verksamheter och hitta rätt lösningar för sina behov. Du driver affärer genom hela kundresan, från kreditbedömning och finansiering till strategiska samtal om företagets utveckling. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men är samtidigt en viktig del av ett engagerat team där vi hjälps åt, delar kunskap och firar framgångar tillsammans. I rollen har du stor möjlighet att påverka och utveckla affärerna inom din kundstock. Samtidigt har du tillgång till kollegor med specialistkompetens inom bland annat sparande, pension och försäkring. Det gör att du kan fokusera på att vara en stark partner till företagskunden samtidigt som kunden får tillgång till hela bankens samlade kompetens när behov uppstår. För att trivas hos oss tror vi att du… • Har erfarenhet av företagsrådgivning eller annan kvalificerad affärsroll inom bank och finans. • Är trygg i kreditgivning och har god förståelse för företagskunders ekonomi och affär. • Tycker om att bygga långsiktiga relationer och skapa affärer som håller över tid. • Trivs med att ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. • Är prestigelös och uppskattar att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. • Har en positiv och lättsam personlighet som bidrar till både kundupplevelsen och arbetsglädjen i teamet. Därför Vimmerby Sparbank Hos oss blir du en del av en fristående sparbank med stark lokal förankring. Vi är tillräckligt stora för att erbjuda hög kompetens och breda möjligheter, samtidigt som vi är nära våra kunder och den bygd där vi verkar. Vi erbjuder: • Ett ansvarsfullt och utvecklande uppdrag med stor frihet. • Ett engagerat team med stark sammanhållning och hög kompetens. • Möjligheten att göra skillnad för lokala företag och det lokala näringslivet. • En arbetsplats där relationer, långsiktighet och samhällsengagemang står i centrum. Mer om tjänsten Tillträde enligt överenskommelse Tillsvidareanställning Fast månadslön Jobb inom bank och finans är meriterande men inget krav Vill du vara med och skapa möjligheter för företag, människor och vår bygd? Välkommen med din ansökan till Vimmerby Sparbank. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Daniel Svensson, Affärschef, 0492-795 09, [email protected]

Är du controller och vill arbeta riktigt nära verksamheten, där dina analyser och ekonomiska insikter får betydelse för både beslut, utveckling och lönsamhet? Nu söker vi en Business Controller till SCA i Rundvik. Här får du en central roll på sågverket, blir en del av ledningsgruppen och arbetar nära såväl produktion som ledning. För oss är rätt person viktigast och därför är vi öppna för olika lösningar. Rollen kan passa både dig som söker en långsiktig anställning hos SCA och dig som vill ta dig an uppdraget som konsult. Behovet är aktuellt och vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Om tjänsten Som Business Controller blir du en viktig del av Rundviks sågverks ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för ekonomiprocesserna, inklusive bokslut, prognos, budget och kostnadsuppföljning. Du rapporterar till sågverkschefen och blir en central länk mellan verksamheten i Rundvik och SCAs övriga ekonomifunktioner. Men det här är inte en roll som bara handlar om ekonomi och rapportering. När du kommit in i verksamheten blir en viktig del av ditt uppdrag att förstå vad som driver resultatet och tillsammans med verksamheten analysera hur arbetssätt, investeringar och processer kan utvecklas för att stärka lönsamheten. Du arbetar nära produktionsorganisationen och bidrar med analyser och beslutsunderlag som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att kombinera ekonomisk analys med ett tydligt verksamhets- och affärsperspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bokslut, prognos och budget Resultat-, kostnads- och avvikelseuppföljning Ekonomiska analyser och beslutsunderlag Uppföljning av lönsamhet, investeringar och projekt Stöd till produktion och ledning i ekonomiska frågor Utveckling av rutiner, processer och uppföljning Aktivt deltagande i sågverkets ledningsgrupp Samarbete med controllers och ekonomifunktioner inom SCA Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och erfarenhet av controlling, ekonomistyrning eller liknande arbete. Viktigast är att du har en trygg ekonomisk grund och förmågan att snabbt sätta dig in i en verksamhet och förstå sambandet mellan ekonomi, produktion och affär. Du är en van Excel-användare och känner dig trygg med att arbeta med analyser, resultatuppföljning och rapportering. Erfarenhet av SAP är ett stort plus, liksom erfarenhet av andra analys- och uppföljningsverktyg. Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du tycker om att gå bakom siffrorna och förstå varför resultatet ser ut som det gör och vad verksamheten kan göra för att påverka det. Du vågar ställa frågor, utmana befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Eftersom du kommer att arbeta nära både ledning och produktion behöver du också vara kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika delar av organisationen. SCAs kärnvärden ansvar, högklassighet och respekt är grunden för verksamheten och vi ser därför att du känner igen dig i dessa värderingar. Anställning eller konsultuppdrag Vi är öppna för båda vägarna. Du kan vara intresserad av en långsiktig anställning hos SCA eller vilja gå in som konsult under en period. Vid en konsultlösning är behovet initialt på heltid. Tillträde önskas så snart som möjligt och urval och intervjuer sker löpande.

Är du controller och vill arbeta riktigt nära verksamheten, där dina analyser och ekonomiska insikter får betydelse för både beslut, utveckling och lönsamhet? Nu söker vi en Business Controller till SCA i Rundvik. Här får du en central roll på sågverket, blir en del av ledningsgruppen och arbetar nära såväl produktion som ledning. För oss är rätt person viktigast och därför är vi öppna för olika lösningar. Rollen kan passa både dig som söker en långsiktig anställning hos SCA och dig som vill ta dig an uppdraget som konsult. Behovet är aktuellt och vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Om tjänsten Som Business Controller blir du en viktig del av Rundviks sågverks ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för ekonomiprocesserna, inklusive bokslut, prognos, budget och kostnadsuppföljning. Du rapporterar till sågverkschefen och blir en central länk mellan verksamheten i Rundvik och SCAs övriga ekonomifunktioner. Men det här är inte en roll som bara handlar om ekonomi och rapportering. När du kommit in i verksamheten blir en viktig del av ditt uppdrag att förstå vad som driver resultatet och tillsammans med verksamheten analysera hur arbetssätt, investeringar och processer kan utvecklas för att stärka lönsamheten. Du arbetar nära produktionsorganisationen och bidrar med analyser och beslutsunderlag som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att kombinera ekonomisk analys med ett tydligt verksamhets- och affärsperspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bokslut, prognos och budget Resultat-, kostnads- och avvikelseuppföljning Ekonomiska analyser och beslutsunderlag Uppföljning av lönsamhet, investeringar och projekt Stöd till produktion och ledning i ekonomiska frågor Utveckling av rutiner, processer och uppföljning Aktivt deltagande i sågverkets ledningsgrupp Samarbete med controllers och ekonomifunktioner inom SCA Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och erfarenhet av controlling, ekonomistyrning eller liknande arbete. Viktigast är att du har en trygg ekonomisk grund och förmågan att snabbt sätta dig in i en verksamhet och förstå sambandet mellan ekonomi, produktion och affär. Du är en van Excel-användare och känner dig trygg med att arbeta med analyser, resultatuppföljning och rapportering. Erfarenhet av SAP är ett stort plus, liksom erfarenhet av andra analys- och uppföljningsverktyg. Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du tycker om att gå bakom siffrorna och förstå varför resultatet ser ut som det gör och vad verksamheten kan göra för att påverka det. Du vågar ställa frågor, utmana befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Eftersom du kommer att arbeta nära både ledning och produktion behöver du också vara kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika delar av organisationen. SCAs kärnvärden ansvar, högklassighet och respekt är grunden för verksamheten och vi ser därför att du känner igen dig i dessa värderingar. Anställning eller konsultuppdrag Vi är öppna för båda vägarna. Du kan vara intresserad av en långsiktig anställning hos SCA eller vilja gå in som konsult under en period. Vid en konsultlösning är behovet initialt på heltid. Tillträde önskas så snart som möjligt och urval och intervjuer sker löpande.