Vill du skapa samhällsnytta och värna om välfärden tillsammans med kunniga kollegor med olika kompetenser? Vill du bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet? Då kan du vara den vi söker! Om arbetet Du kommer att utreda egna ärenden inom hälso- och sjukvårdsområdet tillsammans med kollegor. Just nu söker vi nya kollegor som vill arbeta med ärenden som rör enskildas klagomål på sjukvården enligt patientsäkerhetslagen. I arbetet kommer du i kontakt med såväl huvudmän och personal som allmänheten. Som inspektör arbetar du alltid utifrån ett brukar- och patientperspektiv och med vår tillsynspolicy i ryggen för att fokusera på vad som är angeläget för enskilda och för olika grupper av människor. Vi arbetar tillsammans nationellt och du har arbetskamrater runt om i landet. På ditt kontor ingår du i ett team med kollegor inom det aktuella ärendeslaget. Du ingår i ett nära och tvärprofessionellt samarbete med de kolleger som kan ingå i ett ärende: inspektörer, tillsynstandläkare och tillsynsläkare. På längre sikt kan innehållet i ditt arbete komma att ändras, till exempel att omfatta andra ärendeslag. Just nu befinner sig vår myndighet i ett spännande skede av förändrings- och utvecklingsarbete, du bör därför trivas och vilja verka i en föränderlig miljö med högt tempo. Då myndigheten befinner sig i ett expansivt skede rekryterar vi nu flera nya kollegor. Vi söker dig som har • svensk sjuksköterskelegitimation, alternativt annan svensk yrkeslegitimation med inriktning mot hälso- och sjukvård • minst 3 års aktuell erfarenhet av att arbeta inom primärvård, somatisk specialistsjukvård, psykiatrisk specialistsjukvård alternativt kommunal hälso- och sjukvård • dokumenterad erfarenhet av analys-, utrednings-, kvalitets- och/eller utvecklingsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning. Det är viktigt att du har både en god samarbetsförmåga och en hög integritet. Du har ett gott omdöme och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att driva dina egna ärenden och för att se vad du behöver göra för att komma vidare i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning och med placering på vårt kontor i Malmö Örebro. Ansökan Vi vill att du skickar in ett CV samt ett kort personligt brev där du presenterar dig själv och beskriver vad som lockar dig i uppdraget och hur du tänker att du kan bidra. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Arbetsprov kan komma att bli aktuellt i rekryteringen. Under sommaren kan du ställa frågor om tjänsten till följande personer via vår växel 010-788 50 00: Vecka 25 enhetschef Anna Siira, under vecka 26 och 27 till enhetschef Anna Dahl. Under vecka 28 avdelningschef Pernilla Pehrsson Niia. Under vecka 29 och 30 Anna Siira, under vecka 31 enhetschef David Efraimsson. Under vecka 32 och 33 Anna Dahl. Sista ansökningsdag är 15 augusti 2025. IVO bidrar till en säker vård och omsorg Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Spelinspektionen växer och därför behöver vi rekrytera nya medarbetare! Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya utredande jurist? Vi är en expertmyndighet i Strängnäs med ett stort och viktigt uppdrag och vi vill ha din hjälp att göra Spelinspektionen ännu bättre. Bakgrund Den operativa avdelningen består av tre enheter och ansvarar för licensgivning, tillsyn, regelutveckling och omvärldsanalys inom spelmarknaden. Vi söker nu en ny kollega till den operativa avdelningen och för den här tjänsten främst till enheten som ansvarar för spel som är förbehållet staten, allmännyttiga ändamål, landbaserat kommersiellt spel, fartyg i internationell trafik samt spelombud. Vi söker därför dig som vill arbeta som utredande jurist hos oss! Det här får du arbeta med hos oss Som utredande jurist deltar du i och driver utredningar av aktörer inom spelmarknaden i samverkan med kollegor. Du kvalitetssäkrar beslut och ger rättsligt stöd inom enheten och avdelningen i olika frågeställningar. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag och ansvarar för, samt medverkar till, att vi får en enhetlig och korrekt rättstillämpning. Du kommer bland annat att vara med i arbetet med att planera och genomföra tillsyn mot de aktörer som har fått licens för att bedriva spel om pengar i Sverige. Dessutom kommer du att vara en länk mellan den operativa avdelningen och vårt rättssekretariat. Din bakgrund och kompetens Vi söker dig som har en juristexamen eller en jur.kand. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerade juridiska bedömningar i en operativ verksamhet och det är meriterande om du har arbetat med tillsyn i offentlig verksamhet. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och har även goda kunskaper i engelska. Arbetet ställer krav på din analytiska förmåga och du behöver därför ha lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar samt fatta välgrundade beslut utifrån tillgängliga underlag. Du uttrycker dig enkelt, tydligt och pedagogiskt. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och du är hjälpsam, lyhörd och tar ansvar för att gemensamma uppdrag fullgörs i tid. Du kommer att arbeta både självständigt och ingå i arbetsgrupp som stöd med din juridiska kompetens. Du tar initiativ, tänker nytt och tar ställning i frågor. Som person är du lösningsinriktad och ser möjligheter. Du kan leda och hantera flera arbetsuppgifter parallellt och som kollega är du trygg i din roll och har lätt för att samarbeta med kollegor och externa parter med olika bakgrund och kompetens. Då du kommer att arbeta med kvalitet behöver du även vara noggrann. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vid din förmåga att bidra till en god och trevlig arbetsmiljö. Om Spelinspektionen 5 miljoner svenskar spelar om pengar och 200 000 spelar så gott som varje dag. Spelinspektionen har därför ett viktigt uppdrag att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker. Vi kontrollerar att de spelbolag vi gett licens tar ansvar för spelarna och spelen de erbjuder. Vi ger bara licens till de spelbolag som lever upp till kraven och vi arbetar för att spelbolag utan licens ska hålla sig borta från den svenska spelmarknaden. Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner, som t.ex. friskvård, möjlighet att arbeta på distans halva din arbetstid samt flexibla arbetstider. Spelinspektionen är en växande myndighet med i nuläget ca 80 medarbetare. Vi jobbar i trevliga lokaler med egna arbetsrum. Myndigheten är placerad i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på mindre än en timme. Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Innan anställning sker en kontroll mot belastningsregistret enligt förordning 1999:1134. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Under perioden v. 27 - 33 kan det vara svårt att nå kontaktpersonerna för frågor på grund av semester. Vi kommer att påbörja arbetet med urvalet och börja kalla till intervjuer under v. 34. Varmt välkommen med din ansökan!

Mo Gård är ett stiftelseägt idéburet kunskapsföretag med över 75 års samlad erfarenhet och specialiserad kompetens kring kommunikation, kombinerade funktionsnedsättningar och utmanande uttryckssätt. Vi erbjuder insatser enligt LSS till personer med kombinerade funktionsnedsättningar som har behov av anpassningar kring kommunikation och miljö. Mo Gård bedriver grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter i Uppland, Stockholm, Södermanland, Östergötland och Skåne. Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv. Genom kompetens, respektfullt bemötande, anpassning och omsorg skapar vi på Mo Gård förutsättningar till ett gott liv. Mo Gårds kärnvärden är Engagerade, Kreativa och Trovärdiga. Vill du kombinera din ekonomikompetens med ett meningsfullt uppdrag?  Hos oss på Mo Gård får du möjlighet att arbeta i en idéburen, växande organisation där kvalitet, engagemang och samarbete står i centrum. Vi söker nu en ekonom som vill bidra till vår utvecklingsresa – med fokus på förbättringar, samverkan och ett nära stöd till verksamheten.  Om Mo Gård  Mo Gård är ett idéburet, icke-vinstdrivande kunskapsföretag med över 75 års erfarenhet av att möta personer med kombinerade funktionsnedsättningar och behov av anpassad kommunikation. Vi erbjuder LSS-insatser i form av grupp- och servicebostäder samt daglig verksamhet i fem regioner.  Genom specialistkompetens och lyhört bemötande skapar vi förutsättningar för ett gott liv – varje dag. Vårt arbete utgår från individens behov och vår kultur präglas av engagemang, kreativitet och trovärdighet.  Om oss på Ekonomienheten  Som ekonom hos oss blir du en nyckelperson i vår engagerade och kunniga ekonomienhet. Teamet består idag av tre ekonomer, två lönespecialister och en inköpsansvarig – ett gäng som trivs tillsammans, samarbetar nära och gärna delar kunskap. Vi har även stöd av externa konsulter som hanterar delar av den löpande bokföringen och månatliga avstämningar.  Om rollen  Tillsammans ansvarar vi för hela ekonomiarbetet för både bolaget och koncernen – från redovisning, bokslut och rapportering till verksamhetsstöd och affärsnära utvecklingsinsatser. Hos oss får du både helhet och variation i arbetet, och möjlighet att bidra till en ekonomifunktion i ständig rörelse framåt.  Arbetet omfattar bland annat:  Löpande redovisning, rapportering och månadsbokslut  Årsbokslut och årsredovisning  Budget- och prognosarbete i samarbete med VD och verksamhetschefer  Analys av nyckeltal och uppföljning av resultat  Utveckling av ekonomiprocesser och stödfunktioner  Samverkan med säljavdelningen vid avtalsgranskning  Kontakter med bank, revisorer och myndigheter  Vi arbetar i system som Visma Control, Visma DCE, Excel, Exopen och Qnova.  Tjänsten innebär ett nära samarbete med ekonomichef, VD och ledningsgrupp samt breda kontaktytor både internt och externt – exempelvis med regionchefer, säljavdelningen, rapportvägar och andra kollegor inom ekonomifunktionen. Externt har du kontakt med bland annat revisorer, banker, försäkringsmäklare och myndigheter.  Om dig  Vi söker dig med akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis som civilekonom eller med inriktning mot industriell ekonomi. Du har minst tre års relevant erfarenhet och är van vid att arbeta i olika affärssystem, där datorn är ditt främsta arbetsverktyg. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Erfarenhet av redovisning enligt K3-regelverket är meriterande.  För att trivas i rollen är du strukturerad, självgående och har en god analytisk förmåga. Samtidigt är du prestigelös, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du tycker om att ta ansvar, utveckla processer och bidra till förbättringar – både i det dagliga arbetet och på en mer strategisk nivå. Med din helhetssyn tappar du inte fokus på detaljer, och du är trygg i förändring och trivs med att arbeta mot gemensamma mål.  Vad du kan förvänta dig hos oss  Hos oss blir du en självklar och uppskattad del av vår gemensamma framgång. Vi står inför en spännande tillväxtresa med nya initiativ och möjligheter, där du får chansen att vara med och forma vägen framåt – och växa med oss.  Vi erbjuder trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal (Hälsa, vård och övrig omsorg – Fremia), ett generöst friskvårdsbidrag samt olika personalsociala insatser som främjar gemenskap och välmående.  Anställningen  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillämpning av provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar individuell lönesättning.  Du kommer att ha din placering vid vårt huvudkontor i Finspång. Vi värdesätter det personliga mötet och samarbetet på plats – men ser också värdet i flexibilitet, och möjlighet finns till visst hybridarbete.  Ansökan  Just nu är det sommartider och vi har begränsad bemanning. Vi kommer därför att börja gå igenom ansökningarna när vi är tillbaka efter semestern.  Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig. Vi har dock inte full kapacitet att svara just nu, men vi gör vårt bästa för att återkomma så snart vi kan.  Du kan i så fall mejla oss via: (här anger vi korrekt mailadresser och formulerar denna sista mening när kontaktvägarna är klara). ..

Mo Gård är ett stiftelseägt idéburet kunskapsföretag med över 75 års samlad erfarenhet och specialiserad kompetens kring kommunikation, kombinerade funktionsnedsättningar och utmanande uttryckssätt. Vi erbjuder insatser enligt LSS till personer med kombinerade funktionsnedsättningar som har behov av anpassningar kring kommunikation och miljö. Mo Gård bedriver grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter i Uppland, Stockholm, Södermanland, Östergötland och Skåne. Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv. Genom kompetens, respektfullt bemötande, anpassning och omsorg skapar vi på Mo Gård förutsättningar till ett gott liv. Mo Gårds kärnvärden är Engagerade, Kreativa och Trovärdiga. Mo Gård är ett ledande kunskaps- och tjänsteföretag inom området kommunikation och funktionsnedsättning. Vi erbjuder LSS-insatser till personer som använder teckenspråk och/eller anpassad kommunikation. Vår verksamhet är stiftelseägd, icke-vinstdrivande och finns på flera orter i södra Sverige. Vi är en välkänd aktör med över 70 års erfarenhet och drygt 700 medarbetare. Vill du vara med och utveckla framtidens HR-arbete i en idéburen och värderingsstyrd verksamhet?  Vi söker nu en HR-specialist till vårt centrala HR-team - en strategisk och engagerad person som vill bidra till helheten och samtidigt ta särskilt ansvar för arbetsmiljöområdet. Du kliver in i en växande och utvecklingsinriktad organisation där HR är en självklar partner i verksamhetens framfart. Här präglas arbetet av kvalitet, samarbete och ett genuint engagemang.  Om oss   Mo Gård är ett idéburet, icke-vinstdrivande kunskapsföretag med över 75 års erfarenhet av att möta personer med kombinerade funktionsnedsättningar och behov av anpassad kommunikation. Vi erbjuder LSS-insatser i form av grupp- och servicebostäder samt daglig verksamhet i fem regioner.  Genom specialistkompetens och lyhört bemötande skapar vi förutsättningar för ett gott liv – varje dag. Vårt arbete utgår från individens behov, och vår kultur präglas av engagemang, kreativitet och trovärdighet.  Om HR-funktionen  HR-organisationen är decentraliserad med HR-partners i varje region som stöttar cheferna i det dagliga HR-arbetet. Centrala HR driver utveckling, riktning och kvalitet i våra processer, detta i nära samverkan med HR-partners, vilket skapar en stark helhet mellan det strategiska och operativa perspektivet  I takt med att vi växer och utvecklar vår verksamhet ser vi ett ökat behov av att nu förstärka den centrala HR-funktionen Nu söker vi därför en tredje kollega till teamet – en erfaren och driven HR-person som vill vara med på vår gemensamma resa framåt.  Om rollen  Som HR-specialist inom centrala HR kommer du bland annat att:  Driva, följa upp och utveckla policyer, riktlinjer, strategier och HR-processer kopplat till både nutida och framtida behov.  Ha ett särskilt ansvar för att utveckla och stödja organisationens arbete inom arbetsmiljöområdet.  Stötta arbetet inom kompetensutveckling och utbildningsarbetet kopplat till verksamhetens behov.  Ansvara för struktur på HR:s sidor i intranätet – se till att våra dokument är uppdaterade och lättillgängliga, och bidra till tydlig och relevant kommunikation.  Fungera som kvalificerat stöd i komplexa personalfrågor  Säkerställa efterlevnad och kvalitet inom HR:s processer samt kontinuerligt initiera förbättringar.  Bidra med utbildning, rådgivning och beslutsstöd till chefer och hr-partners  Omvärldsbevaka, analysera och bidra till långsiktig kompetensförsörjning.  Samverka med leverantörer inom t.ex. system, utbildning eller kommunikation.  Formulera texter - allt från interna riktlinjer till stödmaterial och kommunikation som når ut och blir förstådd.  Om dig  Vi tror att du drivs av viljan att göra skillnad och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Med trygghet i din kommunikativa förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till att bygga tillit, engagemang och utveckling i hela organisationen. Som person är du prestigelös och har ett gott omdöme, som lyssnar in, anpassar dig efter förändrade förutsättningar och får saker att hända – alltid med ett fokus på kvalitet och samverkan.  Vi ser gärna att du har:  - En akademisk examen inom personalområdet eller beteendevetenskap, eller motsvarande kompetens.  - Flera års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, gärna från större eller decentraliserade organisationer.  - Fördjupad kunskap inom arbetsmiljöfrågor (SAM, OSA m.m.).  - Erfarenhet av att driva förändringsarbete kopplat till kultur, processer eller system.  - Förmåga att agera både konsultativt och vägledande utifrån situationens behov. Med målfokus och ett problemlösande förhållningssätt driver du utveckling i samspel med andra.  - God muntlig och skriftlig förmåga där du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och trivs med att kommunicera både muntligt och skriftligt i olika sammanhang.  Vad du kan förvänta dig hos oss  Hos oss kliver du in i ett värderingsstyrt sammanhang, här blir du en självklar och uppskattad del av vår framgång – där ditt engagemang och din kompetens är avgörande för hela verksamhetens utveckling och välmående. Du får ett stort mandat att påverka på riktigt,  och blir en viktig del av ett mindre centralt HR-team där samarbete, förtroende och gemensam riktning står i fokus.  Vi står inför en spännande utvecklingsresa med nya initiativ och möjligheter, och du får chansen att vara med och forma vägen framåt.  Vi erbjuder trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal (Hälsa, vård och övrig omsorg – Fremia), ett generöst friskvårdsbidrag och olika personalsociala insatser som främjar gemenskap och välmående.  Anställning och ansökan:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar individuell lönesättning.    Just nu är det sommartid och vi har begränsad bemanning, så vi kommer att börja gå igenom ansökningarna när vi är tillbaka efter semestern. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig. Vi har dock inte full kapacitet att svara just nu, men vi gör vårt bästa att återkomma i mån av tid. Du kan i så fall mejla till oss på via [email protected] samt [email protected] , så svarar den av oss som har möjlighet. Känner du igen dig i det vi söker och vill vara med och bidra till vår utveckling? Då ser vi med glädje fram emot din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Västerbottens län. Det geografiska området spänner över 15 kommuner. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Umeå ingår i polisområde Västerbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER Som handläggare inom den förvaltningsrättsliga verksamheten kommer du handlägga ärenden gällande ordningslagen och förordnanden. Andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt. Vidare innebär arbetet att söka i lagtext, lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. Rollen innebär arbete med allmänna sammankomster som exempelvis, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning samt utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden. Arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. Vid behov kommer du stötta övrig verksamhet med för arbetsplatsen aktuella arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. Distansarbete är inte möjligt för denna tjänst. Tjänsteresor och övernattningar inom polisområdets orter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Fullständig gymnasieexamen eller yrkesutbildning på gymnasienivå som arbetsgivaren bedömer som relevant • Minst 1 års aktuell erfarenhet av handläggning inom administrativ verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Goda kunskaper i Office-paketet • B-körkort (manuell bil) Vi ser det även som meriterande om du har: • Aktuell erfarenhet av handläggning inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant företrädesvis inom förvaltningsrättsliga frågor • Aktuell erfarenhet av extern samverkan t.ex. samverkan mellan myndigheter och olika samhällsaktörer företrädesvis inom förvaltningsfrågor/tillståndsfrågor som arbetsgivaren bedömer som relevant • Aktuell erfarenhet av intern samverkan från tidigare eller nuvarande arbetsplats som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter företrädesvis registrering och diarieföring eller annat som arbetsgivaren bedömer som relevant. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du trivas med att arbeta självgående och med ett tidvis högt tempo. I handläggningen av olika ärenden behöver du vara strukturerad och noggrann kopplat till befintliga rutiner och administrativa krav. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna prioritera mellan arbetsuppgifter och vid behov kunna vara flexibel och växla mellan olika uppgifter samt snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra med att lösa arbetsuppgifter samt en god samarbetsförmåga. ÖVRIGT Har du frågor om tjänsten önskar vi att du i första hand mailar Lisa. Med anledning av semestertider kan svar komma att dröja. Urvalsarbetet påbörjas under vecka 33. Arbetsort: Umeå Arbetstid: Dagtid veckoplanering 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare förvaltningsärenden Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges största vatten- och avfallsbolag som tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Hos oss får du jobba med samhällsviktiga frågor som är viktiga för både människa och miljö. Stockholm Vatten och Avfall satsar stort på Stockholms framtida avloppsrening och bygger ett av världens modernaste avloppsreningsverk med miljö och hållbarhet i fokus i Henriksdal. Vill du utvecklas och vara delaktig i vår verksamhet som genomgår en spännande förändringsresa? Gillar du dessutom att kombinera administrativt arbete med pulsen ute i produktion då är det här rätt arbete för dig. ARBETSUPPGIFTER Henriksdals reningsverk står inför flera stora om- och tillbyggnationer de kommande åren. Gruppen Mottagning SFA har en central samordnande roll och fungerar som gränssnitt mellan projektorganisationen och linjen. Vi ansvarar för att säkerställa linjens kravställning, driftsättning och mottagning av projektleveranser. I den här rollen blir du ett viktigt tillskott till teamet med fokus på att samordna och utveckla dokumentationsleveranser från projektet Stockholms Framtida Avloppsrening (SFA). Du representerar VA-produktion i granskningen av teknisk dokumentation för att säkerställa att innehåll och format uppfyller både lagkrav och verksamhetens behov. Du ansvarar även för att följa upp, leda och administrera själva mottagningsprocessen. Vid behov bidrar du med stöd i framtagandet av driftsättningsprogram, resursplanering, investerings-PM och utredningsbeställningar. Din huvudsakliga arbetsplats är Henriksdals reningsverk, men du kommer också att stötta andra VA-anläggningar inom avdelningen med din kompetens. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Henriksdal, Nacka. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Vara en samordnade funktion mot verksamheten • Samordna granskning av leveranser från projekt • Informera organisationen om granskningstidplan samt stötta vid resursplanering • Utveckla granskningsplan och mottagandeplan (enligt SVOA:s projektstyrningshandbok) • Avsluta granskningsperiod och förbereda inför överlämning • Vara stöttande i dom olika projektfaserna • Sammanställa uppföljning av krav inför granskningar Förutom spännande arbetsuppgifter, kompetenta kollegor och ett mycket bra arbetsklimat så erbjuds du även goda anställningsförmåner som gym i huset, kompetensutveckling och bra flextidsvillkor. KVALIFIKATIONER Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara ansvarsfull, självgående, noggrann, initiativtagande och kommunikativ. Kontakter inom bolaget och med externa konsulter och entreprenörer kommer att vara ofta förekommande i din roll, så stora krav ställs på affärsmässighet i kombination med social kompetens. Vi tror att du är en person som med enkelhet bygger hållbara relationer och samarbeten samtidigt som du kan sätta gränser när situationen kräver. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har: • En teknisk högskoleutbildning. • Arbetar systematiskt med planering och samordning. • Har tidigare erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter. • Goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt och du skriver instruktioner och underlag på ett strukturerat och lättbegripligt sätt. Meriterande: • Körkort B. • Att ha arbetat med riskanalyser och underlag för CE-märkning. • Att ha kunskap inom entreprenadjuridik. • BIM-/ISO 19650-kunskap eller motsvarande. ÖVRIGT Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-07-27 och bli en del av Stockholm Vatten och Avfalls framtid! För ytterligare information om tjänsten kontaktar du Gruppchef Mikael Lind på 08-522 133 56. Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholm Vatten & Avfalls kundtjänst på telefon 08-522 120 00.  För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar.  Läs mera om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb.  Vi ser fram emot din ansökan!

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Området för planering, uppföljning, analys och ekonomi har i uppdrag att leda och samordna Göteborg Stads strategiska planering samt uppföljning och analys av denna. Området består av tre avdelningar, finans och koncernredovisning, planering och analys samt uppföljning och uppsikt. Den aktuella tjänsten är placerad på planering och analys som ansvarar för stadens budgetprocess, strategisk lokalförsörjning, statistik samt infrastruktur och uppdrag inom stadsutveckling där kommunstyrelsen har ett utpekat ansvar. Tjänstens huvudsakliga inriktning är utveckling och förvaltning av den övergripande investeringsstyrningen samt beredning av ärenden inom stadsutvecklingsområdet främst kopplat till betydande investeringar till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Det innebär att du kommer ha många kontakter med förvaltningar och bolag i staden. Du kommer deltaga i arbetet med budget, årsredovisning och delårsrapporter samt löpande uppföljning och analys av nämnder och styrelsers verksamhet och ekonomi På stadsledningskontoret erbjuds du ett arbeta i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs Stad, dess organisation och verksamhet. Du ingår i olika team såväl inom området som kontoret och utarbetar, leder och samordnar beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Det innebär utmanade arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktig . KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med styrning, ledning och samordning i en kommunövergripande kontext. Du ska ha relevant ekonomisk högskoleexamen, erfarenhet från offentlig verksamhet, ekonomi och strategiskt arbete med analys, planering, processledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av stadsplanering, exploatering och investeringsstyrning. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta självständigt och driva de uppdrag som finns inom ramen för rollen. Som person är du analytisk och har förmåga att se helheter. Du är drivande och handlingsinriktad samtidigt som du prioriterar samarbete och samverkan, är flexibel och har integritet. Uppdraget innebär att ha många kontaktytor såväl inom staden som med externa aktörer. Du behöver därför vara lyhörd och kunna hantera många och ibland komplexa frågor samtidigt med kravet att hålla en given tidplan. Samt vara kommunikativ i både skrift och tal ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. På grund av semestrar kommer rekryteringsprocessen dra ut på tid. Vid eventuella frågor nås kontaktpersonerna enklast via mail med reservation för ledigheter.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Vill du ta nästa steg i karriären och arbeta med komplexa exploaterings- och stadsomvandlingsprojekt? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en engagerad och driven exploateringsingenjör, tillika projektledare, till vår Mark- och exploateringsenhet som vill arbeta med den utveckling som Linköping står inför. Lockas du av projektledning och stadsutveckling? Då kan det här vara en tjänst för dig! Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara projektledare för exploateringsprojekt med ansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektstart till uppföljning av slutfört projekt. Som projektledare leder och samordnar du arbetet i projektteam bestående av olika kompetenser med övergripande ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Vid framtagande av detaljplan och under projektets genomförande har du även ansvar för förhandlingar, avtalsfrågor, fastighetsfrågor och ekonomiska frågor såsom kalkyler och ekonomisk uppföljning. Du har kontinuerlig kontakt med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, kommunpolitiker och kommunala förvaltningar. I uppdraget ingår också att vara delaktig i vårt utvecklingsarbete samt vara en del av arbetslaget och bidra till en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Din arbetsplats Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner med många spännande projekt på gång, såväl förtätningsprojekt i innerstaden som helt nya bostads- och verksamhetsområden i ytterstaden och kommunen i övrigt.  På Mark- och exploateringsenheten är vi 23 engagerade medarbetare, varav 15 projektledare och exploateringsingenjörer, som driver långsiktiga projekt och sätter sin prägel på stadsutvecklingen. Vi arbetar med projekt i olika skeden, storlekar och karaktärer, vilket skapar en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Här finns möjlighet att fokusera på det du brinner för och är skicklig inom, samtidigt som det finns utrymme att utvecklas och bredda din kompetens. Vi är en del av Stadsplaneringsavdelningen vars uppgift är att arbeta med översiktsplaner och detaljplaner som styr markens och vattnets användning och bebyggelsemiljöns utformning. Avdelningen ansvarar också för kommunens markförsörjning och exploatering samt projektledning av kommunens utveckling i samband med Ostlänken. Avdelningen är indelad i tre enheter: strategisk planering, detaljplanering och mark och exploatering. Vi sitter i nybyggda lokaler i Ebbepark och arbetar aktivitetsbaserat, det finns goda möjligheter till både enskilt arbete och kreativa möten. Flextid tillämpas och möjlighet erbjuds att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan när arbetet tillåter. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis lantmäteri, fysisk planering, arkitektur, samhällsbyggnad, väg- och vatten, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i rollen som projektledare/exploateringsingenjör, alternativt roller som fastighetsutvecklare, planarkitekt, fastighetsmäklare eller liknande, varför du har grundläggande kunskaper inom fastighetsvärdering, -juridik och -ekonomi. Du har dessutom god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet bland annat innebär att skriva olika dokument och kommunicera med flera aktörer i arbetet. Du är en person som tar ansvar för din uppgift, strukturerar upp ditt arbete och driver dina processer framåt. Du har inga problem med att arbeta tillsammans med andra människor utan du lyssnar, kommunicerar på ett välformulerat och konstruktivt sätt. Ditt fokus på mål och resultat är märkbart i ditt arbete och du kan företräda kommunens långsiktiga utvecklingsmål samtidigt som du kan arbeta med våra projekt på ett affärsmässigt sätt. Sist men inte minst: Vi söker dig som vill göra idéer till verklighet tillsammans med Linköpings kommun! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 14874 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Redovisningsansvarig till Nemo-Q International AB – Sollentuna Vi söker nu en redovisningsansvarig till en nyckelroll hos oss på Nemo-Q International AB. Du blir en del av ett varmt och engagerat team med både juniora och seniora kollegor. Vi värdesätter samarbete, kundfokus och att alltid sträva efter hög kvalitet i vårt arbete. Hos oss möts du av en öppen kultur med högt i tak, där ledarskapet bygger på frihet under ansvar. Om rollen Som redovisningsansvarig får du ett helhetsansvar för företagets ekonomiska administration. Rollen passar dig som är strukturerad, självgående och har ett starkt eget driv. Du tycker om att ta ansvar, ser helheten och är inte rädd för att ta tag i det som behövs i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kundfakturering Leverantörsreskontra In- och utbetalningar Hantering av skatt, moms och arbetsgivaravgifter Löpande bokföring, månads- och årsbokslut Mindre del receptionistuppgifter vid behov Kvalifikationer Krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning Minst 3 års erfarenhet som redovisningsekonom Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska God vana av Visma Administration 2000 Meriterande: Erfarenhet från liknande roll i mindre eller medelstort företag Boende i Norrort Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande, noggrann och självgående Trivs i en roll med ansvar och varierande uppgifter Är lösningsorienterad och prestigelös Gillar att arbeta i team och stöttar kollegor när det behövs Om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Placering: Hammarbacken 12, Sollentuna (KGK-huset) Tillträde: Enligt överenskommelse Om oss – Nemo-Q International AB Nemo-Q har lång erfarenhet inom kösystem, kundflödeshantering, bokningssystem och digital signage. Vi är stolta över att vara Sveriges största leverantör inom vårt område, med kunder inom bland annat myndigheter, regioner, kommuner, apotek, sjukhus, banker, butiker och transportsektorn. Från vårt huvudkontor i Sollentuna hanterar vi både den svenska och internationella marknaden – allt från utveckling och produktion till försäljning och leverans. Välkommen med din ansökan! Låter det här som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som med professionalism, gott omdöme och respektfullt bemötande vill vara den första länken i mötet mellan människor i utsatta situationer och vår verksamhet. Om jobbet Det här är en kombinerad roll där majoriteten av arbetstiden kommer spenderas i vår reception som du tillsammans med en kollega bemannar under våra öppettider. Större delen av din tid kommer att ägnas åt möten med våra kunder där samtalen är med utsatta människor. Det kan röra sig om flertalet olika typer av frågor, alltifrån att hjälpa till att tyda utskickade brev, ändra i fattade beslut till att hantera kontanta betalningar. Tempot är högt och variationen är stor. Den andra delen av arbetet är att vara handläggare inom verkställigheten. I den delen arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Placeringsort är Sundbyberg i Stockholm.  Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt och vänlighet. Du lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. När du står i receptionen är du den första våra kunder möter och ofta den person som sätter tonen för hela deras upplevelse. Det kräver ett professionellt bemötande, lyhördhet och förmågan att snabbt läsa av läget. Du är bekväm i situationer som kan vara både oväntade och känsloladdade och tycker det är en spännande utmaning att vända ett svårt möte till ett positivt. Du trivs i en miljö där det är högt tempo och snabba omställningar. Du är bekväm med att kommunicera på flera olika språk, eftersom du kan få möta diverse nationaliteter. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - slutbetyg från gymnasieutbildning - 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete - 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av receptionsarbete - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att bemöta människor i utsatta och pressade lägen. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med människor i utsatta och pressade lägen. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vid intervju ställer vi frågor om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs dessa frågor även till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan senast den 2025-08-04! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.