Vill du vara med och bygga framtidens ekonomifunktion – där människor och automation samverkar? Vår kund befinner sig i en spännande tillväxt- och utvecklingsfas och satsar på att skapa en modern, effektiv och affärsnära ekonomifunktion med hög digital mognad. Nu söker vi en Hyresadministratör. Detta är ett konsultuppdrag på 10 månader med start i november. För rätt person kan det leda till anställning hos vår kund därefter. Till detta uppdrag söker vi dig som vill ta anställning som konsult eller dig som vill arbeta som underkonsult hos oss. Om tjänsten I denna roll får du en central funktion där du ansvarar för att säkerställa att hyresflöden och avtal hanteras korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Du arbetar nära andra interna funktioner och är en viktig länk mellan ekonomi, förvaltning och administration. Uppdraget innebär både operativt arbete och möjlighet att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt inom hyresadministrationen. Ansvarsområden - Ansvara för administration av hyresavtal, inklusive upplägg, uppdatering och kvalitetssäkring av kontraktsdata - Hantera hyresaviseringar och säkerställa korrekt fakturering enligt avtal och indexjusteringar - Arbeta med driftavräkningar och säkerställa korrekt fördelning av kostnader - Följa upp hyresinbetalningar samt hantera påminnelser och inkassoprocesser vid behov - Säkerställa hög datakvalitet i fastighetssystem (Unit4 PM eller motsvarande) - Vara kontaktpunkt internt för frågor kopplat till hyresflöden och avtal - Bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt inom hyresadministrationen - Stötta i bokslutsarbete kopplat till hyresrelaterade poster Lämplig bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av hyresadministration, fastighetsrelaterad ekonomi eller liknande arbetsuppgifter. Du har en god förståelse för hyresavtal och ekonomiska flöden samt är van vid att arbeta i fastighetssystem, gärna Unit4 PM eller motsvarande. Vidare har du goda kunskaper i Excel och känner dig trygg i att hantera och analysera data kopplat till hyresadministration. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du har en analytisk förmåga och ett öga för detaljer samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta med andra och bidrar gärna till förbättringar och effektiviseringar i det dagliga arbetet. Om företaget Detta är ett konsultuppdrag på 10 månader och passar både dig som vill fakturera via eget bolag eller gå som anställd hos oss. Uppdraget startar i november och vår kund sitter centralt i Stockholm. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Atena Kamaliha, Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-22. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Socialtjänst Vuxen består av Relationsvåldsteamet, två beroendeenheter, administrativa assistenter och en verksamhetsutvecklare. Varje enhet leds av en enhetschef och har även gruppledare. Tillsammans arbetar vi för att invånarna i Järva ska få bästa möjliga stöd. Inom verksamhetsområdet bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete utifrån nya och kommande reformer och lagstiftning, såsom den nya socialtjänstlagen, Samsjuklighetsreformen och ett ökat informationsutbyte mellan myndigheter. Vi erbjuder Vi arbetar utifrån en sammanhållen socialtjänst där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Genom att ta tillvara varandras kompetenser och stötta varandra över enhetsgränserna skapar vi bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för. Hos oss får du en utvecklande och spännande roll i en verksamhet som befinner sig i en tid av förändring och utveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på här Din roll I rollen som verksamhetsutvecklare är du ett kvalificerat stöd till områdeschef och enhetschefer och arbetar nära områdets ledningsgrupp. Du har en central roll i att stödja verksamheterna i att nå sina mål och driva utveckling som stärker stödet till de vuxna som bor och vistas i stadsdelsområdet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Att ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning, omvärldsbevakning samt utredningar och analyser av verksamheternas resultat och utvecklingsbehov. Att stödja områdets chefer i utvecklingsarbete, förändringsledning och verksamhetsutveckling. I uppdraget arbetar du proaktivt med att identifiera utvecklingsmöjligheter, ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du samordnar, följer upp och återrapporterar utvecklingsinsatser samt leder eller medverkar i projekt och uppdrag inom verksamhetsområdet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av praktiskt arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Aktuell och god kunskap om socialtjänstens verksamhetsområden, dess strategiska utmaningar och ett intresse för omvärldsbevakning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling samt kunskaper i förändringsledning. Erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Goda IT-kunskaper. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom minst ett av följande områden: skadligt bruk och beroende, relationsvåld eller socialpsykiatri. God kunskap om kommande lagstiftning och reformer inom socialtjänstområdet. Erfarenhet av att samordna, leda eller driva arbete i grupper. Erfarenhet av arbete inom Järva stadsdelsområde. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad och arbetar systematiskt mot uppsatta mål och verksamhetens utveckling. Du har god analytisk förmåga och kan se samband, identifiera behov och ta fram väl underbyggda förslag till lösningar. Du trivs i en föränderlig miljö och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar väl med andra, skapar goda relationer och bidrar till ett öppet arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Arena Matchning AB söker nu en karriärkonsult till Rusta och Matcha 2 i Mariestad - Sommarvikarie! Vi söker en driven och målinriktad person som har vi stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2. Som karriärkonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som karriärkonsult kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du uppfyller någon av följande krav (bifoga intyg som styrker följande krav i ansökan); Alternativ 1.  Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).  Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar. Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Meriterande om du har arbetat med Rusta och Matcha tidigare. Omfattning:16 timmar/vecka under v.27-31 Tjänstgöringsort: Mariestad

Vi visar vägen genom livet   Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå med ca 400 fantastiska medarbetare. I vårt arbete vill vi göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar. Vi tror på varje människas rätt till juridisk hjälp och vill göra vår rådgivning synlig och lättillgänglig för alla. Vi tar plats och utmanar samhällsdebatten samt ligger i framkant med digitala lösningar och teknik för att säkerställa kvalitet. Genom vår juridiska expertis, empati och medmänsklighet gör vi det möjligt för alla i samhället att ta del av juridiken. Som experter inom juridik finns vi här för att ta hand om alla rättsliga frågor som rör privat- och familjeliv, företagande och boendefrågor. Ett jobb som gör skillnad i människors vardag   Hos oss får du arbeta i en öppen och varm miljö som drivs av affärsmässighet, utveckling och där vi utgår från det som är i kundens fokus. Här möter du dagligen nya och varierade utmaningar. I mötet med våra kunder gör du det svåra enklare och kommunicerar som en medmänniska. Du finns med hela vägen och skapar trygghet och förtroende. Särskilt viktigt är att du ser människan bakom ärendet och kan möta och förstå alla kunder och deras olika livssituationer. När du tar dig an ett uppdrag har du som mål att överträffa kundens förväntningar.   Till vårt kontor i Västerås söker vi nu en jurist med erfarenhet för att komplettera vårt engagerade team. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Familjens Jurist tillämpar sex månaders provanställning. Vad du har med dig Juristexamen Tidigare erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, där erfarenhet inom familjerätten är meriterande. Erfarenhet av att driva processer i tingsrätt/förvaltningsrätt är meriterande Tidigare erfarenhet av kundnära, serviceinriktat arbete Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i moderna digitala verktyg och system för att effektivisera arbetet Vem vi letar efter   Engagemang för både våra kunder och vår affär är grunden hos oss. Därför söker vi dig som har en naturlig förmåga att skapa goda relationer och inger förtroende, genom att vara empatisk och lyhörd för kundens behov. Du finner glädje i att kunna hjälpa människor oavsett var de befinner sig i livet och är trygg, modig och säker i din kompetens. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som vill utvecklas och hjälper andra. Vi jobbar med ständig utveckling och därför ser vi att du är nyfiken och öppen för andras perspektiv, gillar att förändra saker till det bättre och kommer med proaktiva idéer.   Det här erbjuder vi dig   För att du ska lyckas i din roll och utveckla dina juridiska kunskaper erbjuder vi ett kompetensprogram med tydliga karriärsteg. Det gör det enkelt att veta var du befinner dig, vad du förväntas uppnå och vad nästa steg kan vara. På Familjens Jurist är det självklart att dela kunskap och erfarenhet. Du får möjlighet att arbeta i en spännande miljö med engagerade, professionella och prestigelösa kollegor. Några av våra förmåner är: Möjlighet att arbeta med det som är viktigt på riktigt! Kollektivavtal Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag Lunchförmån Förskottssemester Så här ansöker du   Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Då vi går igenom ansökningar löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du veta mer om rollen, tveka inte att kontakta Ellinor Funck, Kontorschef via e-mail: [email protected]   Facklig kontakt, Akavia: [email protected]   Vi ser fram emot din ansökan   Familjens Jurist – en del av Fonus ekonomisk förening   Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vi ingår i en större sammanhang – Fonus ekonomisk förening, som sedan starten 1945 har utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Inom Fonus ekonomisk förening finns, förutom Fonus och Familjens Jurist, även Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. Läs mer om oss på vår https://www.familjensjurist.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett nationellt utvecklingsuppdrag med stor betydelse för kvaliteten i företags finansiella rapportering? Regeringen har gett Bolagsverket, tillsammans med Bokföringsnämnden, Ekobrottsmyndigheten, Skatteverket och Statistiska centralbyrån, i uppdrag att genomföra en översyn av systemet för finansiell rapportering och lämna förslag på åtgärder som stärker kvaliteten i den information som företag rapporterar in. Bolagsverket ansvarar för att samordna uppdraget och söker nu en uppdragsledare som vill ta ansvar för att leda arbetet från start till mål. Som uppdragsledare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppdraget samt säkerställa att arbetet genomförs enligt beslutad tidplan och med rätt kvalitet. Du kommer att hålla samman arbetet mellan de deltagande myndigheterna och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete genom hela uppdraget. I rollen ingår bland annat att: • planera, leda och följa upp uppdragets genomförande • samordna arbetet mellan de deltagande myndigheterna • säkerställa att uppdragets mål, leveranser och tidplan uppnås • leda arbetet med att analysera grundproblem och utvecklingsbehov i dagens system för finansiell rapportering • sammanställa erfarenheter från andra länder och relevanta aktörer • ta fram underlag och förslag på åtgärder, inklusive eventuella författningsändringar • leda dialoger med branschorganisationer och andra intressenter • ansvara för framtagande av delredovisning och slutredovisning till regeringen. Uppdraget ska delredovisas senast den 28 januari 2027 och slutredovisas senast den 27 maj 2027. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • juristexamen, juris kandidatexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av kvalificerat arbete på strategisk nivå inom myndighet, departement eller annan offentlig verksamhet • erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag med flera myndigheter eller organisationer inblandade • erfarenhet av att ansvara för och säkra kvaliteten i komplexa analyser eller utredningar som underlag för beslut på hög nivå • mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både i tal och skrift • goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: • erfarenhet av regeringsuppdrag, statliga utredningar eller andra större uppdrag med extern redovisning eller rapportering. • kunskap om finansiell rapportering • erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig sektor För att lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmåga att se frågor ur ett strategiskt perspektiv. Du kan väga samman olika intressen och fatta beslut med verksamhetens bästa i fokus. Du är strukturerad och arbetar på ett planerat och metodiskt sätt. Du organiserar arbetet väl, driver det framåt och säkerställer att leveranser sker med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och arbetar prestigelöst för att hitta lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Rollen kräver också god ledarskapsförmåga. Du kan skapa engagemang, samordna olika aktörer och leda arbetet framåt mot gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och resultat. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Anställningen avser en särskild visstidsanställning om 50 procent. Tjänstgöringsgraden motsvarar i genomsnitt cirka 20 timmar per vecka, ochomfattningen kan variera över tid. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du ha en central roll i den demokratiska processen och bidra till att skapa struktur, kvalitet och rättssäkerhet i kommunens beslutsfattande? Vi söker nu en kommunsekreterare till kommunledningskontoret.  Som kommunsekreterare har du en nyckelroll i kommunens politiska styrning och ärendehantering. Du ansvarar för att planera, samordna och kvalitetssäkra processen från att ett ärende väcks till att beslut fattas och följs upp. I rollen fungerar du som sekreterare för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och dess utskott, samt för kommunens stiftelser och moderbolaget Lycksele Stadshus AB. Du ansvarar för hela mötesprocessen – från planering och kallelser till protokoll, expediering och uppföljning av beslut. Du fungerar även som nämndens registrator vilket innebär registrering av handlingar i kommunens diarium. Genom ditt arbete säkerställer du att den politiska beslutsprocessen genomförs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning. Du är ett kvalificerat stöd till förtroendevalda, kommundirektör och chefer i frågor som rör ärendehantering, sammanträdesadministration och kommunalrätt. Du bidrar med vägledning och stöd i både praktiska och formella frågor samt verkar för en enhetlig och kvalitativ hantering av kommunens beslutsärenden. I uppdraget ingår även att samordna och utveckla kommunens nämndadministration. Du har också ett övergripande ansvar över kommunens informationshantering och arkivering. Tillsammans med berörda verksamheter arbetar du för att skapa effektiva arbetssätt, utveckla digitala processer och stärka kvaliteten i den kommunala ärendehanteringen. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som kommunsekreterare, nämndsekreterare eller annan kvalificerad administrativ funktion inom offentlig sektor. För uppdraget krävs att du har god kunskap om den lagstiftning som styr offentlig verksamhet, särskilt kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Du behöver även ha god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i administrativa system och ärendehanteringssystem. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha ett starkt kvalitetsfokus. Du har förmåga att planera, prioritera och driva flera processer parallellt, även när arbetet präglas av tidskritiska moment och återkommande deadlines. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och kan omsätta komplex information till tydliga och välformulerade underlag. Du är analytisk, har gott omdöme och kan snabbt sätta dig in i nya frågor och sammanhang. Som person är du serviceinriktad, prestigelös och samarbetsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i kontakten med såväl förtroendevalda som tjänstepersoner. Du har integritet och kan agera professionellt i situationer där olika intressen möts. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidareanställning  Omfattning: 100%  Tillträde: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på kommunledningskontoret?  Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1392, senast 2026-08-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Är du en serviceinriktad och självgående växeltelefonist som trivs i en händelserik miljö? Har du erfarenhet av att arbeta i Tele2 växelsystem och gillar att vara den första kontakten utåt för en organisation? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu erfarna växeltelefonister för framtida uppdrag hos en välkänd organisation i Stockholm. Uppdragen uppstår främst vid korttidsfrånvaro och tillfälliga arbetstoppar, vilket innebär att vi söker dig som uppskattar flexibilitet och har möjlighet att rycka in med kort varsel. Om rollen Som växeltelefonist ansvarar du för att ta emot och vidarekoppla inkommande samtal samt ge professionell service till interna och externa kontakter. Du arbetar självständigt, hanterar många kontaktytor och behöver kunna prioritera i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Du kommer att representera verksamheten på ett professionellt sätt och vara en viktig del av den dagliga servicen. Rollen ställer höga krav på noggrannhet, gott omdöme och ett professionellt bemötande i alla situationer. Personprofil Vi söker dig som • Har erfarenhet av självständigt arbete som växeltelefonist • Har praktisk erfarenhet av Tele2 växelsystem • Talar och skriver svenska obehindrat • Har goda kunskaper i engelska • Är serviceinriktad och kommunikativ • Har god initiativförmåga och kan fatta egna beslut • Trivs med att arbeta i ett högt tempo • Är stresstålig och lösningsorienterad Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete inom större organisationer eller myndigheter • Erfarenhet från verksamheter där hög servicegrad, professionalism och ett strukturerat arbetssätt varit avgörande för framgång i rollen. Vi tror att du är en person som snabbt sätter dig in i nya arbetsmiljöer och känner dig trygg i att hantera olika typer av ärenden. Du är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med andra människor. Du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har förmågan att behålla lugnet även under perioder med hög arbetsbelastning. Övrigt Om uppdragen Uppdragen är behovsbaserade och kan uppstå med kort varsel. Innan du blir aktuell för bemanning genomgår du en introduktion hos kunden för att säkerställa att du har rätt förutsättningar att komma in och bidra från dag ett. Placering: Stockholm Omfattning: Extraarbete vid behov Start: Enligt överenskommelse Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Svensk Virkesadministration | Heltid | 2-3 dagar på kontoret i Herrljunga & övrig tid distans Om oss Svensk Virkesadministration (SVA) är ett specialistbolag inom virkesadministration med ett dedikerat team, en stark kundbas och en tydlig vision: att driva utvecklingen i skogsbranschen. Vi hjälper våra kunder att skapa trygghet och tillväxt i sin verksamhet – och nu rustar vi för att göra samma sak internt. Vi befinner oss i en spännande fas där vår ledning behöver fokusera mer på strategisk affärsutveckling, nya tjänster och kundrelationer. Därför söker vi nu dig som vill bli navet i vår interna vardag och se till att vårt ambitiösa team har de bästa förutsättningarna för att lyckas. Rollen som Operativ Koordinator Som Operativ Koordinator hos oss är du den som håller ihop helheten. Din främsta uppgift är att skapa struktur, underlätta samarbetet i teamet och säkerställa att våra interna processer och kundprojekt flyter på enligt plan. Du fungerar som länken mellan ledningen och medarbetarna och är den som ser till att bollen alltid är i rullning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: ● Ledningsstöd: Du ingår i vår ledningsgrupp och bidrar med det operativa perspektivet i våra strategiska beslut. ● Processutveckling: Vara drivande i att utveckla och dokumentera våra interna arbetssätt. Du kommer även ha en nyckelroll i att kravställa och implementera vårt nya ärendesystem så väl som andra verksamhetssystem. ● Teamstöd: Genomföra regelbundna avstämningssamtal med medarbetarna (i nära samarbete med VD) för att fånga upp behov, utmaningar och möjligheter. ● Operativ uppföljning: Stötta teamet i att prioritera och fördela arbetsuppgifter inom olika kundprojekt. Du följer upp leveranser och ser till att inget faller mellan stolarna. ● Planering & Struktur: Boka och planera interna möten, konferenser och gemensamma aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig organisatör och som trivs med att vara en motor som får maskineriet att snurra. Du är en person som inger förtroende, är trygg i dig själv, gränssättande och tydlig i din kommunikation och som gillar att arbeta med människor. Du behöver inte kunna skogsbranschen sen tidigare men det är ett plus. Du behöver dock ha ett genuint intresse för människor, hur bolag växer och digitala system/processer. Vi tror att du: ● Är en "doer" med förmåga att både se helheten och hålla koll på detaljerna. ● Har erfarenhet av projektkoordinering, operativt ansvar eller liknande roller där personal, processer och struktur är centralt. ● Är nyfiken på IT och digitala verktyg och vill förstå hur de kan skapa nytta i affären. Samt att du vågar utmana befintliga tankar om vad som är “rätt och fel”. ● Är en trygg person som vågar ställa frågor, delegera och påminna när det behövs. ● Har en förmåga att inspirera dina kollegor genom ordning, reda och en positiv inställning. Vad vi erbjuder Hos SVA får du en betydelsefull roll i ett bolag med korta beslutsvägar och stor hjärtlighet. Du får möjligheten att forma din roll och vara med på en tillväxtresa. Vi erbjuder en arbetsplats där expertis möter gemenskap och därmed fantastiska kollegor och kunder som kommer att utveckla dig framåt. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan (CV och ett kort personligt brev) via https://www.virkesadmin.se/ledigatjanster. Sista ansökan: 13 augusti Vi påbörjar intervjuer efter sista ansökningsdagen!

Bra Liv ledningsstab Vill du vara med och utveckla vårdcentralerna Bra Liv så att vi kan fortsätta leverera en av landets bästa primärvård? Just nu söker vi en engagerad och förtroendeskapande controller med stark verksamhetsfokus. Rollen som Controller Du kommer att arbeta i ett team med ekonomichef och tre controllers. Tillsammans med dina kollegor stödjer du verksamheten i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för ca 10 vårdcentraler men du kommer också att arbeta med uppgifter som rör hela organisationen. I dina arbetsuppgifter ingår att i nära samarbete med verksamhetschefer ta fram budget och prognoser för respektive vårdcentral. Du kommer också göra uppföljningar och analyser månads- och kvartalsvis av både ekonomi och verksamhet. Till din hjälp kommer du att ha tillgång till flera olika system för framtagande av bl.a. verksamhetsstatistik. Andra arbetsuppgifter är att arbeta proaktivt mot vårdcentraler för att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse samt att föreslå och stödja genomförandet av förbättrade arbetssätt och rutiner tillsammans med övriga controllers. Du kommer också att vara delaktig i organisationens övergripande fokusgrupper. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschefer, ledning och HR-partners med flera. Din blivande arbetsplats Vårdcentralerna Bra Liv är den offentligt drivna primärvården i Jönköpings län och bidrar till att förverkliga Region Jönköpings läns vision för ett bra liv i en attraktiv region. Vårt mål är en bättre hälsa för alla, erbjuda hälso- och sjukvård samt rehabilitering med bästa bemötande och kvalitet, utan vinstsyfte. Verksamheten är väl förankrad i vår värdegrund med ledorden Omtanke, Helhet och Kvalitet. Vi har 33 vårdcentraler spridda över länet där ca 75% av länets befolkning är listade. Tjänsten som controller ingår i Bra Livs ledningsstab och arbetsplatsen är i Jönköping. Din profil Du har en kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa samband. Vidare har du förmågan att ha överblick över helheten, samtidigt som fokus på rätt detaljer kvarstår. Du har strukturerade arbetsmetoder som fokuserar på resultat och följer upp dessa kontinuerligt. Du är självgående i ditt arbetssätt och en riktig problemlösare. Dessutom har du lätt att passa in och skapar effektiva och bra arbetsrelationer med en förmåga att coacha såväl som att ställa krav. Du stimuleras av att driva förbättringsarbeten. Du ska ha högskoleexamen i ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll i nära samarbete med verksamhetschefer. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och kan sammanfatta och förmedla information på ett enkelt och tydligt sätt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och då framför allt i Excel. Du kommer regelbundet att besöka vårdcentralerna som finns spridda i Jönköpings län och behöver därför ha körkort. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på 100% med start snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Här blir du en del av en stabil arbetsgrupp med mycket kunskap och erfarenhet. Vi tror att man gör sitt bästa jobb när man trivs. Därför erbjuder vi en arbetsplats med mycket skratt, omtanke om varandra och respekt för balansen mellan jobb och privatliv. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anna-Carin Alzén, ekonomichef, företrädesvis via mail, [email protected] t.o.m. v. 29. Från och med v. 30 även på tel. 072-225 75 77. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 2026-08-17 Varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Är du nyfiken på hur Länsstyrelsen Kronoberg arbetar för att skapa ett tryggt, inkluderande och hållbart samhälle? Gör din praktik hos oss!  Till vår samhällsutvecklingsavdelning letar vi nu efter engagerade praktikanter för vårterminen 2027 som kommer att få vara en del av vårt arbete på enheten för social hållbarhet. Hos oss fokuserar vi på områden som mänskliga rättigheter, folkhälsa, brottsförebyggande, integration, jämställdhet, nationella minoriteter och våld i nära relationer. Vi arbetar nära olika aktörer såsom kommuner, regioner, statliga myndigheter och civilsamhällesorganisationer för att främja regional utveckling och samverkan.  Praktikens innehåll Som praktikant hos oss kommer du att få arbeta tillsammans med en av våra strateger för social hållbarhet, men du kommer också vara en del av enheten. Du kommer att få möjlighet att delta i det dagliga arbetet med olika former av omvärldsbevakning, nätverkande, analytiskt arbete och mycket mer. Du kommer även att få medverka i olika projekt och aktiviteter inom enhetens områden. Förutom att du får en inblick i länsstyrelsens övergripande arbete, styrning och ledning och hur en statlig myndighet fungerar, kommer du att hjälpa till med olika administrativa uppgifter men också ha ditt eget arbetsområde där du med stöd från din praktikhandledare får utföra analysarbete utifrån nedan uppgift: Kommunöverskridandande brottsförebyggande åtgärder Uppgiften innebär att delta i länsstyrelsens regionala uppdrag inom ramen för brottsförebyggande samordning, vilket även inkluderar BOB (barn och unga i organiserad brottslighet), avhopparsamordning och brottsförebyggande föräldraskapsstöd. Utöver detta får du som praktikant utföra ett eget arbete med utgångspunkt från de kommunala lägesbilderna i Kronobergs län för att ta fram en regional lägesbild samt identifiera och föreslå möjliga kommunöverskridandande brottsförebyggande åtgärder. Det här är en möjlighet för dig som:  är heltidsstuderande vid ett lärosäte har minst 1,5 års akademisk grundutbildning, med fördel på kandidatnivå alternativt på magister- eller masternivå läser statsvetenskap, kriminologi, sociologi, rättsvetenskap, statistik, utvärdering och analys eller annan tvärsektoriell inriktning på din utbildning har god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. Har du även kunskaper i engelska, andra språk och nationella minoritetsspråk är det en fördel.  Som person är du självständig och analytisk, tar gärna initiativ och är intresserad av att arbeta med social hållbarhet ur ett offentligt perspektiv.  Praktikperioden ska pågå i 10–20 veckor och vara en del av ett akademiskt studieprogram på heltid under våren 2027. För att kunna praktisera hos oss behöver du vara försäkrad via ditt lärosäte under hela praktikperioden.  Om oss Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet som arbetar med att genomföra riksdagens och regeringens beslut samt att driva utvecklingen i länet. Med cirka 220 engagerade medarbetare med olika expertkompetenser strävar vi efter ett hållbart Kronoberg. Vårt kontor ligger centralt i Växjö, och vi värdesätter en arbetsplats präglad av tillit, öppenhet, ansvar och respekt. Vi vill att alla ska känna sig välkomna och värdefulla hos oss. Utöver meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid, med möjlighet till distansarbete. Vi ser mångfald som en styrka och uppskattar kunskaper i minoritetsspråk.