Är du en driven handläggare? Brinner du för att utveckla företag, regioner och städer? Har du erfarenhet av europeiska regionalfonden? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar också för det Nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027. Nu söker vi flera vikarierande handläggare för både det nationella rgegionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning  Om tjänsten Arbeta som handläggare för att genomgöra det nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning 2021-2027. I arbetet ingår framtagande av utlysningar inom ramen för Europeiska regionalfonden och Fonden för en rättvis omställning. Bereda och handlägga projekt, delta i olika interna arbetsgrupper för bla. förenkling och effektivt genomförande. Hålla i mobiliseringsaktiviteter för att få fler sökande till programmet. I arbetet förekommer täta kontakter med projektägare och andra intressenter. Arbetet kan också innebära deltagande i externa arbetsgrupper och kontakter med EU-kommissionen främst inom hållbar urban utveckling.  Placering vid Tillväxtverkets kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor förekommer i tjänsten  Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot statskunskap, ekonomi eller liknande. Kunskap och erfarenhet av att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap inom något politikområde som Tillväxtverket har uppdrag inom.  God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska  God kännedom om EUs sammanhållningspolitik, regionalfonden och erfarenhet av handläggning inom något regionalfondsprogram Följande är meriterande: Kännedom om Nyps Erfarenhet av projekthandläggning och/eller projektutveckling Erfarenhet att självständigt strukturera och planera sitt arbete Erfarenhet av att analysera, planera, genomföra och rapportera initiativ uppdrag Erfarenhet att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag Som person söker vi dig som är målinriktad, har vana att strukturera och planera sitt arbete självständigt samt är serviceinriktad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 2027-01-01 och som längst till 2027-12-31. Ev kan det rekryteras till ännu ett vikariat, som då är ngt kortare.  Sista ansökningsdag är den 29/11-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Jobcenter Rekrytering hjälper företag, organisationer och privatpersoner med rekrytering. På så sätt skapar vi både karriärmöjligheter för människor och kostnadseffektivitet för företag. Vi tror på långsiktiga relationer och arbetar därför engagerat med lokal och personlig närhet till våra kunder. Säljande konsultchef till Jobcenter Recruitment med driv för människor och affärer Vill du skapa nya affärer, bygga långsiktiga relationer och hjälpa människor att hitta rätt på arbetsmarknaden? Nu söker vi en säljande konsultchef som vill vara med och utveckla Jobcenter Recruitments rekrytering och bemanningsverksamhet. Vi hjälper lokala företag inom flera branscher, framför allt lager, logistik, produktion och industri. Vår styrka är enkel, vi håller vad vi lovar och levererar med personligt engagemang, kvalitet, omtanke och hög flexibilitet. För oss handlar framgång om mer än affärer, det handlar också om förtroende, goda samarbeten och människor som trivs och utvecklas. Om tjänsten Hos oss arbetar du proaktivt med att identifiera nya kunder, etablera kontakter och bygga långsiktiga affärsrelationer. Samtidigt tar du vara på potentialen i vår befintliga kundportfölj genom att utveckla samarbeten, fånga upp nya behov och skapa fler affärer inom både bemanning och rekrytering. Du förstår värdet av att vårda och utveckla befintliga relationer, samtidigt som du kontinuerligt söker nya möjligheter att bredda vårt kontaktnät och stärka vår position på marknaden. Genom ett nära samarbete med kunder, kandidater och kollegor skapar du förtroende, identifierar affärsmöjligheter och bidrar till långsiktiga samarbeten som utvecklar både våra kunder och vår verksamhet. Du har ett stort engagemang för våra konsulter och deras trivsel, utveckling och välmående. Genom att vara närvarande, lyhörd och tillgänglig bygger du förtroendefulla relationer där varje konsult känner sig sedd, uppskattad och trygg Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att Driva försäljning proaktivt genom att identifiera nya affärsmöjligheter, kontakta potentiella kunder, boka kundmöten och presentera våra tjänster. Ansvara för hela säljprocessen från prospektering och behovsanalys till offert, affärsavslut och uppföljning. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Rekrytera och matcha kandidater utifrån kundernas behov och människors potential. Ansvara för konsulternas introduktion, personalfrågor och löpande uppföljning. Följa upp arbetsmiljö, trivsel, kvalitet och lönsamhet. Säkerställa att arbetet följer våra rutiner, kollektivavtal och gällande regelverk. Vem är du? Du är trygg i försäljningsrollen och trivs med att skapa förtroende hos kunder, förstå deras behov och omsätta dem till konkreta affärer. Du har uthålligheten att bygga långsiktiga relationer och drivkraften att följa upp, återkoppla och stänga affärer. Samtidigt är du prestigelös och lösningsorienterad. Rollen kräver struktur, flexibilitet och förmåga att prioritera. Du behöver kunna växla mellan kundmöten, rekrytering och personalfrågor, samtidigt som du fortsätter driva försäljningen framåt. När förutsättningarna förändras tar du ansvar, behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt och möter människor med ett positivt och prestigelöst bemötande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning, bemanning, rekrytering och personalansvar. Kunskap inom lager, logistik, produktion eller industri är meriterande, liksom ett lokalt kontaktnät. Din inställning, ditt engagemang och din vilja att bygga verksamhet väger tungt.  Hos oss på Jobcenter Recruitment Vår grund är Passion for People. Vi ser människan bakom kompetensen och företaget bakom bemanningsbehovet. Personligt engagemang, kvalitet, omtanke och flexibilitet präglar vårt arbete. Vi bemöter människor med respekt, lyhördhet och arbetar för lika möjligheter, goda arbetsvillkor och en trygg arbetsmiljö. Vi tror på nära relationer, genuint engagemang och att framgång skapas tillsammans. Du får ett omväxlande och självständigt arbete där dina initiativ gör skillnad. Vi värdesätter ansvarstagande, prestigelöshet och kollegor som bidrar med energi, samarbete och arbetsglädje.  Vi vill växa, etablera och utveckla vår verksamhet i fler regioner i Sverige. Därför söker vi någon som tycker att det är spännande och vill vara med och driva vår utveckling framåt. Välkommen med din ansökan och berätta vad som driver dig att skapa affärer, utveckla relationer och göra skillnad för människor. Placering: Ljungby, resor i tjänsten kan tänkas förekomma. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2026-11-30

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för enhetens arbete med utvecklingssamarbete med inriktning Ukraina. Rollen handlar om att samordna, initiera och förvalta nya projekt så som initial bedömning av inkommande förfrågningar samt expertstöd under framskrivning av projektansökan av olika slag. I den här rollen ingår det att agera expertstöd och vara en rådgivande funktion till projektledare vid bland annat upprättande av uppdragsbeskrivningar som exempelvis MoU:s, ToR:s, revisioner, utvärderingar etc. Arbetet innebär ansvar och utveckling för det interna beredningsarbetet i samband med frågor rörande stöd till Ukraina på på enhets- avdelnings- och myndighetsnivå. Andra arbetsuppgifter kan handla om att sköta godkännanden av nya projektförslag, projektansökan, utvärderingar och revisioner innan beslut. Utöver ovanstående kommer det ingå i rollen att förvalta och garantera kvalitetssäkring, beredning och beslutsunderlag. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • God kunskap och förståelse för arbete i konfliktområde • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på ryska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU samt FN • Erfarenhet av att arbete i missionsverksamhet • Erfarenhet av att hålla i utbildningar/föredragningar i en internationell kontext • Grundläggande kunskaper i Ukrainska.  OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988023/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en driven handläggare? Brinner du för att utveckla företag, regioner och städer? Har du erfarenhet av europeiska regionalfonden? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar också för det Nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027. Nu söker vi flera vikarierande handläggare för både det nationella rgegionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning  Om tjänsten Arbeta som handläggare för att genomgöra det nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning 2021-2027. I arbetet ingår framtagande av utlysningar inom ramen för Europeiska regionalfonden och Fonden för en rättvis omställning. Bereda och handlägga projekt, delta i olika interna arbetsgrupper för bla. förenkling och effektivt genomförande. Hålla i mobiliseringsaktiviteter för att få fler sökande till programmet. I arbetet förekommer täta kontakter med projektägare och andra intressenter. Arbetet kan också innebära deltagande i externa arbetsgrupper och kontakter med EU-kommissionen främst inom hållbar urban utveckling.  Placering vid Tillväxtverkets kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor förekommer i tjänsten  Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot statskunskap, ekonomi eller liknande. Kunskap och erfarenhet av att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap inom något politikområde som Tillväxtverket har uppdrag inom.  God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska  God kännedom om EUs sammanhållningspolitik, regionalfonden och erfarenhet av handläggning inom något regionalfondsprogram Följande är meriterande: Kännedom om Nyps Erfarenhet av projekthandläggning och/eller projektutveckling Erfarenhet att självständigt strukturera och planera sitt arbete Erfarenhet av att analysera, planera, genomföra och rapportera initiativ uppdrag Erfarenhet att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag Som person söker vi dig som är målinriktad, har vana att strukturera och planera sitt arbete självständigt samt är serviceinriktad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 2027-01-01 och som längst till 2027-12-31. Ev kan det rekryteras till ännu ett vikariat, som då är ngt kortare.  Sista ansökningsdag är den 29/11-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Trivs du med att arbeta nära verksamhet och motiveras av att stötta chefer med HR-administration i en samhällsviktig organisation? Nu söker vi en HR-administratör för ett föräldravikariat till Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) verksamhetsområde psykiatri och habilitering.  Om oss SLSO är en central del av Region Stockholm och befinner sig i en aktiv utvecklingsfas. Sedan juni 2025 har Verksamhetsstöd HR en ny organisation med målet att stärka vårt gemensamma HR-arbete, skapa hög kvalitet och säkerställa ett nära stöd till chefer och verksamheter. Som HR-administratör inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med cirka 30 HR-kollegor och din närmaste chef är enhetschef HR för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande administrativa frågor inom HR-området. Arbetet innebär många kontakter och ett nära samarbete med kollegor och chefer. HR-organisationen inom hela SLSO leds av HR-direktören och omfattar ett 80-tal HR-medarbetare. Vi erbjuder SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas inom din profession. Det erbjuds ett gott samarbetsklimat, balans mellan arbete och fritid, flexibla arbetstider samt en organisationskultur där vi stöttar varandra och har kul tillsammans.  Om rollen Rollen som HR-administratör innebär att du arbetar serviceinriktat, stödjande och proaktivt. Alltid med fokus på att skapa mervärde för verksamhet, chefer och medarbetare. Som HR-administratör bidrar du till en gemensam och effektiv hantering av personaladministrativa processer inom SLSO.  Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att självständigt ansvara för löpande HR- och personaladministration kopplat till anställningar såsom registrering och administration av nyanställningar, anställningsförändringar och avslut. ge ett professionellt och serviceinriktat administrativt stöd till chefer, medarbetare och HR-kollegor. hantera och besvara inkommande frågor via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. administration av personalakter, dokumentation och arkivering enligt gällande regelverk. bidra med stöd i hantering vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar inom HR-området. ta fram enklare personalstatistik. arbeta och stödja i IT-system inom HR. medverka i utveckling, kvalitetssäkring och digitalisering av HR-administrativa processer. Du arbetar i flera personaladministrativa system, där Heroma och Varbi är centrala system. Även andra administrativa uppgifter inom HR-funktionens ansvarsområde förekommer. Möjlighet finns att även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som personalvetare eller annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer som likvärdig. har relevant erfarenhet av arbete inom administration.  erfarenhet av personaladministrativa processer och anställningshantering. god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system. har mycket goda kunskaper svenska språket både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i personal-och lönesystem Heroma och/eller Varbi. Erfarenhet av att utveckla och effektivisera administrativa rutiner och digitala arbetssätt. Erfarenhet av arbete som HR-administratör i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera administrativ noggrannhet med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar metodiskt och noggrant, även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi värdesätter särskilt att du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter att förenkla och förbättra administrativa rutiner. Du har ett intresse för digitala arbetssätt och bidrar aktivt till ett effektivt och kvalitetssäkrat HR-stöd. Eftersom du kommer att hantera personuppgifter och känslig information är det viktigt att du har hög integritet och ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Vi har påbörjat en förändringsresa där vi tillsammans utvecklar våra gemensamma HR-processer och arbetssätt vilket gör att det kan bli fler lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en erfaren redovisningsekonom som är trygg inom anläggningstillgångar och balanskonton och tillgänglig för ett nytt uppdrag omgående? Vi söker nu en självgående redovisningskonsult till ett etablerat bolag med flera verksamhetsområden. Här kommer du in i ett viktigt skede och får använda din redovisningskompetens för att reda ut, strukturera och driva ett antal prioriterade frågor framåt. Uppdraget startar så snart som möjligt och löper initialt till slutet av mars, med möjlighet till förlängning. Om tjänsten Du blir en del av ett redovisningsteam och kommer framför allt att fokusera på avstämning och utredning av balanskonton samt anläggningstillgångar. En viktig del av uppdraget är att sätta dig in i tidigare hantering, förstå hur olika poster hänger ihop och självständigt driva arbetet vidare. Uppdraget är på heltid och du arbetar huvudsakligen på plats på kundens kontor i centrala Stockholm, viss flexibiliet finns. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: • Stämma av och utreda balanskonton • Självständigt identifiera och reda ut differenser och historiska poster • Arbeta med anläggningstillgångar och aktivering av investeringar • Säkerställa korrekt redovisning kopplad till större investeringar • Driva och slutföra redovisningsrelaterade utredningar • Sätta dig in i tidigare redovisningshantering och förstå hur olika delar hänger samman • Samarbeta nära redovisningsteamet och övriga delar av ekonomifunktionen Lämplig bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom redovisning och som är van vid att arbeta självständigt. Det viktigaste är att du har gedigen erfarenhet av balanskonton, kontoavstämningar och anläggningstillgångar och känner dig trygg med att utreda poster även när all bakgrundsinformation inte finns tillgänglig. Du har en god helhetsförståelse för redovisning och är van vid att själv söka information och komma fram till hur frågor ska hanteras. Erfarenhet av Microsoft Business Central är meriterande, men inget krav. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget tror vi att du är självgående, nyfiken och lösningsorienterad. Du tycker om att gräva i siffror och har ett naturligt utredande arbetssätt där du inte ger dig förrän du förstår varför något ser ut som det gör. Samtidigt är du kommunikativ och prestigelös och har lätt för att ställa frågor och samarbeta med andra. Du är trygg i din redovisningskompetens, tar eget ansvar och har förmågan att snabbt sätta dig in i en ny verksamhet och börja leverera. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-12-05. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/11/Bild-Thorlabs-annons-scaled.jpg

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för enhetens arbete med utvecklingssamarbete med inriktning Ukraina. Rollen handlar om att samordna, initiera och förvalta nya projekt så som initial bedömning av inkommande förfrågningar samt expertstöd under framskrivning av projektansökan av olika slag. I den här rollen ingår det att agera expertstöd och vara en rådgivande funktion till projektledare vid bland annat upprättande av uppdragsbeskrivningar som exempelvis MoU:s, ToR:s, revisioner, utvärderingar etc. Arbetet innebär ansvar och utveckling för det interna beredningsarbetet i samband med frågor rörande stöd till Ukraina på på enhets- avdelnings- och myndighetsnivå. Andra arbetsuppgifter kan handla om att sköta godkännanden av nya projektförslag, projektansökan, utvärderingar och revisioner innan beslut. Utöver ovanstående kommer det ingå i rollen att förvalta och garantera kvalitetssäkring, beredning och beslutsunderlag. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • God kunskap och förståelse för arbete i konfliktområde • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på ryska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU samt FN • Erfarenhet av att arbete i missionsverksamhet • Erfarenhet av att hålla i utbildningar/föredragningar i en internationell kontext • Grundläggande kunskaper i Ukrainska. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988023/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Centrum för flerspråkigt lärande (CFL) ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar cirka 50 lärare med språkliga och kulturella bakgrunder från ett stort antal länder. Våra lärare undervisar i modersmål och ger studiehandledning på modersmål till elever i skolor runt om i kommunen. Vi är en verksamhet som präglas av språklig och kulturell mångfald, engagemang och samarbete. Goda relationer och ett professionellt bemötande är viktiga delar av vår vardag. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du blir en viktig del av arbetsgemenskapen. Du får också möjlighet att bidra till att utveckla våra administrativa arbetssätt och skapa goda förutsättningar för våra lärare och elever. Så här bidrar du i rollen som administratör Som administratör på CFL har du en central roll i verksamhetens dagliga arbete. Du arbetar med varierande administrativa uppgifter och bidrar till att skapa struktur, ge god service och säkerställa välfungerande rutiner. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat administration och samordning av fjärrundervisning, hantering av olika processer kopplade till undervisningen samt praktiskt administrativt stöd till medarbetare och elever. Du arbetar även med uppföljning, dokumentation och informationshantering i verksamhetens digitala system. En viktig del av arbetet är kontakten med våra medarbetare, vårdnadshavare, personal på kommunens skolor och externa samarbetspartner. Rollen innebär att du behöver kunna hantera flera olika frågor och ärenden parallellt och självständigt driva ditt arbete framåt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett varmt och tillmötesgående bemötande med tydlighet, integritet och förmåga att sätta gränser. Vi vill också att du har: Erfarenhet av administrativt arbete. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har minst betyget godkänt i Svenska 3 eller Svenska som andraspråk 3 från gymnasiet. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. Det är meriterande om du har erfarenhet från anpassad grundskola eller anpassad gymnasieskola. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha stor social kompetens och ett genuint intresse för människor. Du är trygg i mötet med andra, har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och kan anpassa din kommunikation efter olika situationer och målgrupper. Du är lösningsorienterad och flexibel och har lätt för att samarbeta med människor med olika bakgrunder och förutsättningar. Samtidigt är du självgående och ansvarstagande, med förmåga att prioritera och skapa struktur även när många saker händer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK OFR AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen har åtta enheter, fyra regionala (nord, öst, väst, syd) och fyra nationella (selekteringscenter, data och analys, strategisk analys och nationell desk samt ett ledningsstöd). Din organisatoriska placering kommer att vara vid enheten för ledningsstöd. Tullverkets utvecklingsverksamhet utgår från ett agilt arbetssätt och är uppdelad i utvecklingsområden som de olika avdelningarna ansvarar för. Underrättelseavdelningen ansvarar för utvecklingsområde Producera underrättelse som omfattar avdelningens samlade utveckling av IT-system. Utvecklingsområdet ska omhänderta behov, synergieffekter samt kompetens inom området för underrättelseverksamhetens digitala utvecklings- och förvaltningsarbete, och se till att det kommer Tullverket tillgodo. Ytterst är målet att möta och lösa verksamhetens behov. Vi söker nu en utvecklingsområdesansvarig (UOA). Om tjänsten   Som utvecklingsområdesansvarig har du ett centralt, spännande och utmanande uppdrag. Du har ett övergripande ansvar för att leda och driva utvecklingsområdet Producera underrättelse framåt. UOA ansvarar för riktning och helhet genom att planera, prioritera, leda, stödja och följa upp arbetet utifrån de börlägen och färdplaner som utvecklingsområdet ansvarar för. Du arbetar nära produktägarna och leveransområdesansvariga och samordnar arbetet mellan de olika leveransområdena inom Producera underrättelse, men också gentemot Tullverkets andra utvecklingsområden. Utöver ansvar för progress ansvarar UOA för resursplanering, prognoser och budget och tillser att arbetet sker så effektivt som möjligt. Du ska kontinuerligt beskriva utvecklingsområdets behov av kapacitet och förmåga på kort och lång sikt, samt tillse att ni arbetar som ett välfungerande team. Du förväntas förebygga och eliminera eventuella hinder och applicera kontinuerliga förbättringar i arbetet. Du leder - men har däremot inte personalansvar. Du ska kontinuerligt arbeta med förbättringar av metoder, processer, rutiner mm inom området. I uppdraget ingår administration och säkerställande av nödvändig dokumentation. Uppdraget är komplext och kräver pragmatism, flexibilitet och uthållighet. Du behöver vara självgående, strukturerad och van vid att hantera oförutsedda hinder och problem. I rollen ingår att hålla i olika mötesforum och att vara kontaktpunkt gentemot sponsor, vilken är ytterst ansvarig för utvecklingsområdet. UOA ansvarar också för kontakt och rapportering till Tullverkets utvecklingsfunktion och utvecklingsstyrgrupp, samt gentemot underrättelseavdelningen ledning. Rollen ställer sammanfattningsvis höga krav på såväl samarbets- som kommunikationsförmåga. Resor, i huvudsak inom Sverige, förekommer. Är du den vi söker?    Vi söker dig som har: För tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Mångårig erfarenhet av att självständigt driva komplexa utvecklingsprojekt tillsammans med andra mot uppställda mål. Erfarenhet av/kunskap om agila arbetssätt och utveckling. Förmåga till att både se helhetsperspektiv och förstå enskilda delar av verksamheten. Erfarenhet av förändringsledning på olika nivåer Erfarenhet av nära samarbete med IT samt förståelse för hur olika IT-system som används av verksamheten kan och bör hänga ihop Erfarenhet av arbete med budget, prognos och uppföljning. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som på engelska. Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PP mm). Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpningsområdet. Erfarenhet av roller som projektledare, förvaltningsledare, produktägare eller motsvarande. Erfarenhet av informationssäkerhets- och dataskyddsarbete. Utbildning inom projektledning och/eller ledarskap. Personliga egenskaper   Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och flexibel. Vi söker dig som är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Det är viktigt att du vågar och kan ta egna initiativ för att hitta vägar framåt och lösa uppkomna problem. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos alla intressenter. Ytterst drivs du av en strävan mot att möta och lösa verksamhetens behov idag och i framtiden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt: Referensnummer: TV-2026-25215 Placeringsort: Vi ser helst att du är placerad på vårt kontor i Stockholm, men det finns även möjlighet till placering i Göteborg eller Malmö. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Lena Karvik, 070-163 38 65. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, xxx, tel. och för Saco-S, xxx tel. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 november.

Vill du driva utveckling som gör verklig skillnad? Vi söker seniora verksamhetsutvecklare med förmåga att se helheten, utmana befintliga arbetssätt och driva komplexa utvecklingsuppdrag framåt. Du har lång erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, är van att skapa resultat genom samverkan och har en stark förmåga att analysera och uttrycka dig i skrift. Med ett strategiskt perspektiv bidrar du till att utveckla organisationens förmågor och rusta verksamheten för framtidens krav och förväntningar. Om jobbet Som senior verksamhetsutvecklare driver du både i team och självständigt kvalificerade utvecklingsuppdrag, ofta med stor strategisk betydelse och många berörda parter. Du är en betydelsefull kraft i verksamhetens utveckling och en trygg samtalspartner till chefer och kollegor. Inom gemensam försäkringsutveckling driver vi utvecklingen av de försäkringsgemensamma frågorna. I denna roll arbetar man främst med utveckling kopplat till informationsutbyte utifrån ett internt perspektiv samt gentemot externa aktörer med fokus på rätt från början samt utveckling för att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. I rollen ingår att utreda och analysera, upprätta rapporter och promemorior samt förankra och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du samarbetar med kollegor inom den egna avdelningen och med andra avdelningar på myndigheten. Din profil Vi söker dig som är senior verksamhetsutvecklare, strategisk och strukturerad och som trivs med att arbeta i högt tempo. Du är analytisk och flexibel och kan växla mellan detaljer och helhet och har förmåga att realisera analyserna till IT lösningar och informationsutbyten. Du är självständig, trygg i dig själv och prestigelös, och du drivs av att förbättra och utveckla verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en vilja att ta till dig kunskap och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både interna och externa aktörer, och du kan förankra idéer hos teammedlemmar, chefer och medarbetare. Du kommunicerar mycket väl i tal och skrift och är van att skriva och formulera texter som skapar förståelse och driver beslut. I rollen förväntas du ta ansvar, bygga nätverk och driva initiativ med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik. Flerårig erfarenhet av att självständigt driva och samordna kvalificerade utvecklingsuppdrag Erfarenhet av att arbeta med utredningar och analyser Van vid samverkan med många olika aktörer, internt och externt Mycket god förmåga att skriva och formulera texter, till exempel rapporter och utredningar Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Pensionsmyndighetens verksamhet och/eller av bank- eller försäkringsbranschen Erfarenhet av kontrollfrågor och arbete mot felaktiga utbetalningar Erfarenhet av extern samverkan inom kontrollområdet, till exempel med OB, MUR och UBM Erfarenhet av att ha agerat projektledare Erfarenhet av kvalificerat analysarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.  Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Då myndighetens verksamhet bedrivs på åtta verksamhetskontor, lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm, kommer digitala möten samt resor förekomma i tjänsten. Placering för tjänsten är på något av våra åtta verksamhetskontor. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan  Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.  Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID