Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Treasury AnalystWhat you’ll do Right now, we are looking for a Treasury Analyst for our Treasury team. In this role you will report to our Head of Treasury and sit within our Finance function. The team is responsible for managing liquidity, financial risks, treasury reporting, and supporting the development of treasury operations as Stegra continues to grow. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Support daily treasury operations, including cash positioning, payment monitoring, and internal funding activities to ensure accurate liquidity management. Prepare cash forecasts and liquidity reports to support short- and medium-term planning. Supervise market data feeds and ensure correct market valuations of financial instruments. Support the development and maintenance of treasury reports, including risk reports and treasury dashboards. Contribute to treasury projects such as process improvements, system enhancements, and documentation updates. Act as a superuser for the Treasury Management System and support continuous system optimization. Analyze banking structures and support initiatives to improve treasury efficiency and effectiveness. Collaborate with treasury, energy trading, and other finance teams to support treasury-related activities and information sharing. What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field. 2–5 years of experience within treasury, finance, or a related field. Understanding of treasury processes and financial instruments. Experience working with treasury systems, trading platforms, or similar tools. Strong Excel skills and experience working with financial data analysis. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Ability to collaborate effectively across teams and functions. Understanding of risk models, energy markets, Power BI, or working with large datasets is considered an advantage. Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Treasury Front Office SpecialistWhat you’ll do Right now, we are looking for a Treasury Front Office Specialist for our Treasury team. In this role you will report to our Head of Treasury and sit within our Finance function. The team is responsible for managing liquidity, financial risks, funding activities, and treasury operations while supporting Stegra’s continued growth and operational readiness. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Execute daily liquidity management activities, including cash positioning across entities and currencies to ensure optimal use of available funds. Monitor and manage financial risks such as FX, interest rate, and commodity exposures, including executing hedging transactions in line with Treasury Policies. Analyze market developments and provide insights and recommendations to support treasury decision-making. Maintain and develop relationships with banks and financial counterparties, including coordinating transactional and operational matters. Support funding activities including loan drawdowns, repayments, and related documentation processes. Develop and improve treasury processes, controls, and front office procedures to enhance efficiency and risk management. Drive or contribute to treasury-related projects such as system implementations, process automation, and infrastructure improvements. Collaborate with internal stakeholders across finance and other functions to provide treasury expertise and support business needs. What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field. At least 5 years of experience within treasury, including front office activities such as liquidity management and FX, interest rate, and commodity trading. Strong understanding of financial instruments such as FX forwards, interest rate products, commodity futures, and cash management tools. Experience working with treasury management systems and financial reporting tools. Strong analytical and quantitative skills with the ability to interpret market developments and financial risks. Experience collaborating with cross-functional stakeholders and external financial institutions. Understanding of project financing structures is considered an advantage. Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Vill du utvecklas inom HR samtidigt som du bygger vidare på din erfarenhet inom lön? Nu söker vi en junior HR- och löneprofil till ett uppdrag där du får en bred roll med både administrativa och verksamhetsnära arbetsuppgifter. Det här är en möjlighet för dig som har cirka två års erfarenhet av löneadministration och som vill ta nästa steg mot en mer HR-inriktad roll. Du blir en viktig del av teamet och får arbeta nära både chefer och medarbetare i en verksamhet med högt tempo, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet. Rollen är placerad i Kungsängen och erbjuder goda möjligheter att utvecklas vidare inom både HR och lön. Om rollen I den här rollen kombinerar du löneadministration med HR-relaterade uppgifter och fungerar som ett viktigt stöd till verksamheten i personalfrågor. Du arbetar operativt och får insyn i hela medarbetarresan – från administration och avtal till lönehantering och uppföljning. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande löneadministration för tjänstemän Hantering av reseräkningar och utlägg Kontroll av underlag, avtal och rapportering Stöd i HR-administration och personalrelaterade processer Kontakt med chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och HR Administration kring onboarding och anställningsförändringar Uppföljning och enklare analys i Excel Arbete i hela löneprocessen – från underlag till färdig lönekörning Vem vi söker Vi tror att du har cirka 1–2 års erfarenhet inom löneadministration och nu vill utvecklas vidare inom HR. Kanske har du studerat HR eller arbetat i en roll där du fått kombinera personaladministration med lön. För att trivas i rollen tror vi att du är: Nyfiken och vill förstå helheten Serviceinriktad och tycker om att stötta chefer och medarbetare Noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt Prestigelös och lösningsorienterad Kommunikativ och trygg i att samarbeta med olika delar av verksamheten Driven och vill fortsätta utvecklas inom HR och lön Det är meriterande om du har arbetat i organisationer med kollektivavtal och har en grundläggande förståelse för arbetsrättsliga frågor. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och löper initialt under 12 månader, med god möjlighet till fortsatt anställning hos kund. Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Du vet den där känslan när du löser ett ärende och kunden blir genuint glad? Det är precis den upplevelsen du skapar i den här rollen! Vi söker dig som är i början av din karriär, eller vill ta ditt första steg in i arbetslivet. Du behöver ingen tidigare erfarenhet – det viktigaste är att du är nyfiken, vill lära dig och tycker om att prata med människor. Vi berättar mer om företaget vid en första intervju. Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare är du en viktig del av kundupplevelsen. Du har daglig kontakt med kunder och arbetar med att besvara frågor, lösa ärenden och ge professionell service via telefon, mejl och/eller andra digitala kanaler. Arbetsuppgifter: Ta emot och hantera inkommande kundärenden Ge information, vägledning och support till kunder Administrera ärenden i interna system Säkerställa att varje kund får ett trevligt och professionellt bemötande Vi erbjuder dig: Workz är specialister på kundservice och passar dig som är i början av din karriär eller vill ta ditt första steg in i arbetslivet. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi ger dig rätt förutsättningar från start. Hos oss får du en gedigen utbildning och löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. Efter avslutad utbildning blir du dessutom certifierad inom kundservice. Utöver detta erbjuder vi kollektivavtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en dedikerad operativ chef som stöttar dig i din utveckling och alltid finns tillgänglig för att hjälpa dig som konsult. Vi är stolta över att erbjuda en trygg arbetsmiljö där du får möjlighet att växa – både personligt och professionellt, oavsett om det är ditt första jobb eller nästa steg i karriären. Vi söker dig som: Trivs i kontakt med människor och har ett genuint servicefokus Är kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Är lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande Har möjlighet att arbeta på plats i Stockholm Tidigare erfarenhet av kundservice eller liknande roller är inget krav. Praktisk information: Placering: Stockholm Anställningsform: Heltid med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas. Timbaserad månadslön. Kontakt: [email protected] Ansökan: Vid ansökan får du ett kort matchningstest till din mejl, som tar max 15 minuter att genomföra. Kom ihåg att slutföra testet, så vi kommer vidare i processen. Då detta är första steget i vår process. Vi ser fram emot din ansökan!

Din nya roll  Till vår kund söker vi nu en erfaren affärsjurist med gedigen kompetens inom bank och finansiella regelverk, med särskilt fokus på dataskydd och personuppgiftshantering. I rollen kommer du att arbeta nära verksamheten och bidra med kvalificerad juridisk rådgivning inom regulatoriska frågor kopplade till finanssektorn. Uppdraget passar dig som trivs i en komplex och föränderlig miljö där självständighet, affärsförståelse och samarbetsförmåga är avgörande. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående Slut: 2026-11-30, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Flerårig erfarenhet av arbete som affärsjurist inom bank och finans God kunskap om bankregulatoriska frågor och finansiella regelverk Dokumenterad erfarenhet av dataskydd och personuppgiftshantering Förmåga att arbeta självständigt och driva juridiska frågor framåt Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta i tvärfunktionella team Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Är du vår nya säljare till Telenors kundservice? Vi söker drivna säljare till Telenor! Uniflex söker efter engagerade och drivna säljare för framtida uppdrag Telenors kundservice i Kalmar med start under våren/sommaren. Du kommer att sitta hos vår kund i ljusa fräscha lokaler på Varvsholmen i Kalmar där man värdesätter gemenskap och engagemang högt. Kunden satsar mycket på sin personal och det finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. De arbetar aktivt med att attrahera motiverad, engagerad och inspirerande personal. Som en del av vårt team är du ansiktet utåt och representerar Telenors produkter och varumärke. I denna roll kommer du inte bara hjälpa Telenors kunder med deras frågor stora som små, du kommer även jobba aktivt med merförsäljning. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och lyhörd för kundens behov för att kunna erbjuda skräddarsydda lösningar på ett inspirerande och medryckande sätt. Vem är du? Vi söker dig som vill och drivs av att arbeta med försäljning över telefon. Du gillar att arbeta med problemlösning och strävar alltid mot högsta möjliga kundnöjdhet där du skapar ett mervärde och fantastiska upplevelser för Telenors kunder. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och gillar att arbeta mot uppsatta mål, både individuellt men också som team. Vidare är du van att arbeta med datorer, du skriver och talar svenska obehindrat samt behärskar engelska på en god nivå. Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, därav är tidigare erfarenhet inte ett krav för tjänsten utan vi tror att man med rätt driv och vilja att lära sig kommer långt! Anställningen är på heltid tillsvidare med start den 15 juni, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är varierande och förlagda under kundtjänstens öppettider vardagar 8-18, hos vår kund i centrala Kalmar. Anställningen inleds med en utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt nya arbete. Du har fast lön enligt avtal och goda möjligheter till provision. Om du är redo för en spännande karriär inom telekombranschen och vill vara en del av något större, skicka in din ansökan redan idag! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. En bakgrundskontroll är en obligatorisk del i anställningsprocessen, utdrag ur belastningsregistret samt en ekonomisk bakgrundskontroll behöver genomföras innan ett anställningsavtal kan ingås. Vi erbjuder: På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Försäkringar Marknadsmässig lön Stort och modernt kontor på Varvsholmen Goda möjligheter till provision Starka karriär- och utvecklingsmöjligheter Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

Om Lunds Pastorat Lunds pastorat är en del av Svenska kyrkan och bedriver en bred verksamhet i Lund. Organisationen omfattar kyrklig verksamhet, två förskolor och begravningsverksamhet, samt samverkan med förtroendevalda och arvodister. Verksamheten leds av cirka 15–20 chefer och arbetsledare som behöver ett nära och tydligt stöd i frågor kopplade till lön och administration. Pastoratet sitter centralt i Lund, i närheten av Domkyrkan, och präglas av en samhällsnära verksamhet med många kontaktytor och behov av strukturerade arbetssätt. Vi på Asta Agency samarbetar med Lunds pastorat i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag till och med årsskiftet. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos Lunds pastorat. Om tjänsten Som ekonomiassistent med kunskap inom HR Plus 8 blir du en viktig länk mellan chefer, arbetsledare och löneservice. Lönerna hanteras av löneservice, men verksamheten behöver stärka upp med en person som kan guida, stötta och skapa tydlighet i lönerelaterade frågor internt. Rollen innebär att du hjälper cheferna att navigera rätt i frågor kopplade till löneadministration, underlag och system, utan att själv ansvara för löneutbetalningar. Du blir ett nära stöd i vardagen och bidrar till att avlasta verksamheten, förenkla kommunikationen och skapa smidigare flöden mellan pastoratet och löneservice. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är pedagogisk, strukturerad och serviceinriktad, med förmåga att skapa tydlighet och lugn i dialogen med chefer och arbetsledare. Du är självgående, prestigelös och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Därtill har du: Erfarenhet av löneadministration, ekonomiadministration eller liknande roll. Kunskap och erfarenhet av HR Plus 8. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Övrig information Start: Omgående. Plats: Skåne med omnejd. Omfattning: Cirka 50–100 % till årsskiftet. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi söker för kunds räkning extrapersonal till köpcentrum i Stockholm, för feriearbete och vid behov. Letar du efter en tjänst att kombinera med en sysselsättning på lägre omfattning eller studier? Med både pass under dagtid, kvällar och helger passar rollen som receptionist hos oss perfekt! Vi söker dig som ger det där lilla extra till kunder, vill utveckla dina kunskaper inom service, och gillar när det är ordning och reda. Du är social och trivs att arbeta med människor. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Att du är en person som älskar att möta människor och älskar att ge riktigt bra service. Arbetet kan innefatta receptionens dagliga arbete med öppning och stängning, utföra uppgifter för centrumets ledning på plats eller vara extrapersonal i garderob under perioder och event där bemanningsbehovet ökas. Du blir anställd genom Xllenta som bemanningsföretag, ett passionerat gäng som brinner för sina anställda. Du får en trygg arbetsgivare med kollektivavtal. DIN PROFIL Vi söker dig som har erfarenhet av service, gärna som värd, receptionist eller inom kundtjänst. Du är professionell och social. Som person är du lyhörd för kundernas behov och önskemål, och har inget emot att arbeta självständigt. Du blir en ambassadör för Xllenta som varumärke och även kundens verksamhet. Vi har ett nära samarbete mellan varandra på Xllenta och vill att du ska dela vår passion om service. VI ERBJUDER DIG Vi erbjuder en tjänst med timanställning vid behov, där du själv har en aktiv del i ditt eget schema med stor flexibilitet. Välkommen med din ansökan idag!

Would you like to take on a broad and business-oriented HR role in an international company where you can combine operational HR work with Nordic collaboration and close interaction with global stakeholders? Are you motivated by the opportunity to build structure, support managers close to the business, and help shape the future HR agenda across the Nordic organization? Then this could be the right opportunity for you. About the company Stokvis Nordics is part of Stokvis Tapes, an international company specializing in advanced tape and bonding solutions for industrial customers. The company is owned by ITW (Illinois Tool Works), a global American industrial group with more than 45,000 employees worldwide and operations in 57 countries. The company develops customized industrial solutions through processes such as lamination, slitting, and die cutting, supporting customers within industries such as healthcare, electronics, automotive, and industrial manufacturing. Stokvis works closely with several globally recognized companies and combines the strength and resources of a global industrial group with the culture and flexibility of a smaller local organization. The Nordic organization consists of operations in Sweden, Denmark, Finland, and Norway and has recently gone through a major reorganization, where Sweden has become the central hub for the Nordic business. The company is now continuing its journey of strengthening collaboration, structure, and alignment across the region. Click here to read more about Stokvis. The role This is a newly established HR role within Stokvis Nordics, combining operational HR responsibilities with a broader Nordic and international perspective. Working closely with the HR Director in Poland and the Nordic leadership team, the role will support the business in both operational and strategic HR matters across the region. You will support managers and employees throughout the employee life cycle, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, talent development, compensation planning, and labor law matters. The role also includes supporting union dialogue and contributing to the development and implementation of HR processes and systems across the Nordic organization. The position also has a international scope with many touchpoints across Europe, the United States, and Asia, while still remaining closely connected to the local Nordic operations and management teams. Key Responsibilities In this role, you will: Support managers and employees in both operational and strategic HR matters across the Nordic organization Drive and coordinate key HR processes such as performance management, talent reviews, and annual HR planning Support recruitment, employee development, labor law matters, and union relations Contribute to building and improving HR processes, structure, and ways of working across the Nordic region Participate in Workday-related HR processes and ongoing system development Your profile You are comfortable operating both strategically and hands-on and enjoy building structure while supporting managers and employees in their daily work. As a person, you are communicative, relationship-oriented, and able to navigate different stakeholders and cultural contexts with confidence and professionalism. To succeed in this role, you likely bring: Several years of broad HR experience, preferably from an HR Business Partner or similar role Experience working in an international organization Strong knowledge of Swedish labor law and HR processes Experience supporting managers in both operational and strategic HR matters Strong communication and stakeholder management skills A business-oriented mindset and ability to support organizational development and change Fluency in English, both written and spoken Experience from a manufacturing, industrial, or technical environment is considered an advantage, as is experience working with Nordic labor law and HR processes across multiple countries. Why Stokvis? At Stokvis, you become part of an organization where people tend to stay for a long time, something that reflects the collaborative culture and strong relationships within the company. The organization combines the atmosphere of a smaller local company, where people know each other and work closely together, with the opportunities and resources of a global industrial group. Interested? Does this sound like your next challenge? We would love to hear from you. Please submit your application no later than Sunday, June 14. For more information about the position or the recruitment process, please contact: Sara Lidmer, [email protected] Stokvis Nordic is proud to be an Equal Opportunity Employer. To support an unbiased and inclusive recruitment process, the selection process is partially anonymized.

Vill du kombinera ledarskap, teknik ochfjälllivi en av Sveriges mest spektakulära miljöer? Nu söker vi en Driftledare för skidområdet till Björkliden ochLaplandResorts. Det här är en nyckelroll för dig som trivs med ansvar, gillar att arbeta operativt och vill vara med och skapa en säker, välfungerande och minnesvärd upplevelse för våra gäster – varje dag. Hos oss är gästen alltid i fokus. Vi vill att varje besökare ska lämna fjället med känslan av att vilja komma tillbaka. För att lyckas med det behöver vi engagerade ledare som kan skapa struktur, säkerhet och laganda i verksamheten. Om rollen Som Driftledare ansvarar du för den dagliga driften av skidområdet i Björkliden. Rollen innebär ett nära arbete med liftdrift, skidpatrull, pistmaskiner, längdspår och garageverksamhet. Du leder och fördelar arbetet för personalen på fjället och säkerställer att verksamheten fungerar säkert, effektivt och enligt våra rutiner och branschstandarder.   Du arbetar både strategiskt och operativt – ena dagen planerar du bemanning och underhåll, nästa dag hanterar du väderförändringar, driftstopp eller samordnar resurser ute i skidområdet.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för daglig drift och säkerhet i skidområdet Arbetsleda och schemalägga personal inom: Skidpatrull Liftvärdar Längdspår Låkta-verksamhet Säkerställa säker drift av liftsystem och skidområde Samordna preparering av pister,liftlinjer,snöröjningoch längdspår Hantera incident- och skaderapportering Ansvara för skyltning, avspärrningar och säkerhetsrutiner Samordna transporter och fordonsbehov inom anläggningen Rekrytering och anställning inför kommande säsonger Delta i driftmöten och rapportera till Fjällchef Om dig Vi söker dig som är trygg i ett ledarskap nära verksamheten och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett stort säkerhetstänk. Samtidigt är du prestigelös och gillar att arbeta tillsammans med andra för att skapa den bästa möjliga upplevelsen för våra gäster och medarbetare.   Vi tror att du har: Erfarenhet av arbetsledning eller driftansvar God teknisk förståelse Erfarenhet från skid-, fjäll- eller entreprenadverksamhet Skoterkort och god körvana God kännedom om liftdrift och skidområden Kunskap om SLAO:s riktlinjer och säkerhetsarbete Genomförd stolpräddningsutbildning eller motsvarande erfarenhet Tidiagrearbetat med pistmaskiner eller likande fordon och haft ett fordonsansvar Schemaläggning och personalplanering Snö- och lavinsäkerhet Arbete i komplex terräng Caspecoeller liknande personalsystem Vi erbjuder En varierad och ansvarsfull roll i unik fjällmiljö Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett engagerat team med stark gemenskap En arbetsplats där ingen dag är den andra lik Fantastiska naturupplevelser året runt Tjänsten innebär arbete både vinter-, sommar- och höstsäsong.   Om oss   LaplandResorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationenLåkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.  Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här.     Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.  Placeringsort: Björkliden   Tillträde: Enligt överenskommelse  Boende: Personalboende finns att tillgå   Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan