Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Lantmäteriet är den statliga lantmäterimyndigheten och förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, grundläggande geografisk information, fastighetsinformation och om inskrivning. Lantmäteriet styrs bland annat av regeringens årliga regleringsbrev och är en styrelsemyndighet. Generaldirektören är Lantmäteriets myndighetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Följer du omvärldsförändringar och kan sammanställa mycket information på ett kortfattat och begripligt sätt? Gillar du att analysera stora datamängder och bearbeta dem till användbara insikter?  Nu stärker vi staben runt GD och söker därför en strategisk omvärldsanalytiker. GD-staben lämnar strategiskt och administrativt ledningsstöd till generaldirektören och samordnar vissa myndighetsövergripande frågor. Det innebär att staben har uppgifter som att samordna, initiera och driva frågor i förhållande till Regeringskansliet, bistå rättschefen med författningsutveckling, samordna generaldirektörens ärenden och beredning av sådana ärenden inför beslut, kvalitetssäkra och följa upp vissa av myndighetens planerande, styrande och stödjande dokument och att ge administrativt stöd till styrelsen, generaldirektören och ledningsgruppen. Det innebär också ett ansvar att planera och samordna såväl arbetet i Lantmäteriets ledningsgrupp som styrelsearbetet.  Som omvärldsanalytiker ansvarar du för Lantmäteriets strategiska omvärldsanalys. Det innebär att du ansvarar för och genomför myndighetsövergripande analys- och utredningsarbete samt tar fram underlag och rapporter till myndighetens ledning. Du kartlägger och analyserar trender inom omvärlden såsom ekonomi, teknik, politik och samhällsutveckling i Sverige och internationellt. Du fungerar som Lantmäteriets spanare i allt ifrån frågor som rör Sverige till omvärldspåverkande delar i exempelvis EU, USA och Nato. Du omvandlar komplex information till konkreta och sammanfattande beslutsunderlag, som ett stöd till generaldirektören att fatta strategiska beslut. Du utgör även ett strategiskt och operativt stöd i olika uppgifter och utredningar. Du kommer att stödja och styra verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav på att identifiera och bedöma risker och upptäcka möjligheter.  Några exempel på arbetsuppgifter är att bevaka och samla in data från relevanta källor. Det innebär också att analysera trender, identifiera samband och bedöma hur omvärldsförändringar (t.ex. ny lagstiftning eller förändringar i den globala ekonomin) påverkar den egna verksamheten. En viktig del är att sammanställa insikterna i rapporter och kommunikation för olika målgrupper. Rollen förutsätter ett gott samarbete både internt och externt.   Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom staben är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbete och minst tre års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsövergripande omvärldsanalys som löpande ger stöd till högsta ledning i en större organisation/myndighet. Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet är ett krav. Du har arbetslivserfarenhet av att rapportera och publicera resultat och information som är intressant och läsvärd för mottagare inom olika kompetensområden. Du ska också ha gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet. Du har erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet, arbeta i samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen och av att arbeta i komplexa organisationer med tvärfunktionella grupper. Du har tidigare gjort myndighetsövergripande utredningsarbeten för en högsta lednings räkning.  Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Tillsammans med dina kollegor och din chef tar du ett strategiskt ansvar för att utföra uppgifterna i staben. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, koordinerar, genomför, informerar och  stödjer. Du hittar en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. Du har en hög kapacitet och trivs med att ha många frågor igång samtidigt.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Lantmäteriets medarbetarkriterier.  Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Förbandsekonom till Luftstridsskolans Utvecklingsenhet luftstrid (UTV Luft)    Vill du ha möjligheten att vara med och bidra till utvecklingen av Flygvapnets förmågor för framtiden? UTV Luft söker nu efter en initiativtagande, prestigelös och driven förbandsekonom till enhetens planeringsavdelning.      Om enheten UTV Luft   För att vidmakthålla Flygvapnets operativa förmåga kräver flygstridskrafternas insatsförband kontinuerlig utveckling både på kort och lång sikt. UTV Luft tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner.  Verksamheten spänner över såväl studier, experiment, materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid insatsförbanden.     Sökande avdelning   Tjänsten är placerad på Planeringsavdelningen (PlanA) vid LSS UTV Luft. Uppgifterna inom avdelningen omfattar verksamhetsplanering och uppföljning, verksamhetssäkerhet, logistik, ekonomi, säkerhetstjänst, publikationstjänst m.fl. Avdelningen består av elva befattningar, såväl militära som civila, delat på enhetens båda verksamhetsorter (Uppsala och Linköping) varvid inrikes resor till Linköping är förekommande.   Om tjänsten Som enhetens förbandsekonom har du en betydande roll och är chefen UTV Lufts främste företrädare inom ekonomiområdet. Du kommer att vara rådgivande för enhetens ekonomi och ha en viktig roll i planerings- och uppföljningsarbetet samt även bidra till utvecklingen av enhetens former och rutiner avseende ekonomisk ledning.      Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden   Du kommer att arbeta med ekonomi både i ett långsiktigt perspektiv men också med specifika operativa ekonomiska frågor. Din roll är central för enhetens planering, budgetering, prognoshantering och uppföljning. Du skapar beslutsunderlag och bereder ärenden som påverkar eller påverkas av UTV Luft ekonomi. Du stödjer cheferna vid UTV Luft och även Luftstridsskolans ekonomichef.     Kvalifikationer   Ekonomiutbildning på högskolenivå alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Relevant erfarenhet inom ekonomihandläggning, ekonomiadministration, uppföljning och/eller budgetering alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att i tal och skrift uttrycka dig på svenska och engelska God förmåga avseende Microsoft Office B-körkort (manuell)   Personliga egenskaper    Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare med god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och som har förmåga att ta egna beslut och initiativ. Du har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen. Du skall vara beredd att hantera olika arbetsuppgifter inom flera olika områden och under korta tidsförhållanden. Du arbetar självgående och strukturerat med ett gott sinne för ordning och som person är du driven och lösningsorienterad.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Meriterande Erfarenhet av system PRIO (SAP) Erfarenhet/utbildning avseende säkerhetstjänst Erfarenhet av ekonomiskt arbete från Försvarsmakten eller annan statlig förvaltning   För upplysningar om befattningen kontakta Stf C UTV Luft, Mj Jörgen Palmersjö, nås via vx 08-788 75 00 C PlanA, Fj Mikael Linnerman, nås via vx 08-788 75 00   För Information om rekryteringsprocessen kontakta  HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00     Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00     Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattning: Civil Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer     Sista datum för ansökan:   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

About the Company You will be proivided with more information regarding the company during the recruitment process. Asta Agency is partnering with the company in this recruitment process. The recruitment is managed by Asta Agency, and you will be directly employed by the company upon successful placement. About the role As Legal Counsel, you will be the legal anchor for the entire Group, the person who holds the threads together across commercial, corporate, capital-markets and regulatory matters. Reporting directly to the Group CEO, this is a broad and genuinely independent role with real autonomy to shape the legal function from the ground up. You will engage and coordinate a network of external advisers, including patent portfolio agents, legal counsel and the company's certified adviser, acting as the internal hub through which all external legal relationships are channelled and directed. Day to day, you will draft, review and negotiate commercial contracts, oversee capital-markets compliance and disclosure obligations, and support the ongoing corporate transformation alongside the CEO, Managing Directors and the board. With operations spanning two countries and a listed environment with both equity and debt instruments in play, the legal agenda is varied, consequential and genuinely yours to own. Key responsibilities include: Supporting the board with meeting preparation and acting as keeper of minutes. Managing corporate governance and company-law matters across the Group. Overseeing capital-markets compliance, insider logs, press releases and Nasdaq regulatory requirements. Managing IP matters including applications, renewals and licensing agreements across jurisdictions. Supporting management on GMP compliance, manufacturing authorisations and engagement with regulatory authorities such as the Swedish Medical Products Agency and EMA. Drafting, reviewing and negotiating commercial agreements, research agreements, clinical trial agreements and NDAs. Building and maintaining a contract management framework, including a standard template library and contract register. Ensuring Group-wide compliance with data protection legislation. Qualifications and personal attributes You are a commercially minded, structured and self-driven lawyer who thrives in an environment where no days look the same, and where your judgement and initiative genuinely matter. You are comfortable managing complexity across multiple disciplines, and you bring both the legal rigour and the interpersonal confidence to serve as the go-to person for all things legal across a listed group. You communicate clearly with senior stakeholders, know when to escalate and when to act, and take real ownership of your agenda. In addition, you have: A law degree and qualification as an attorney or equivalent. 5–8 years of post-qualification experience, ideally from a combination of private practice and in-house. Solid experience across commercial contracts, corporate governance and capital-markets or listed-company compliance. Experience coordinating or managing external legal advisers. Fluency in English; Swedish and/or Danish is a strong advantage. Meritorious experience: Background in the pharmaceutical, life sciences or regulated manufacturing sector. Familiarity with Nasdaq First North rules and disclosure obligations. Experience with IP management and licensing. Knowledge of GMP regulatory frameworks or pharmaceutical regulatory compliance. Additional information Start: As soon as possible - according to agreement. Location: Malmö, with occasional travel to Denmark. Scope: Full-time. Salary: By agreement. We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible. If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at [email protected]. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö. We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och nyligen upprättad avdelning där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens och avdelningens utvecklingsresa, i din roll som verksamhetshandläggare kommer du att vara en viktig pusselbit i att driva stabens och militärregionens olika processer. Regionalstab Norr, J7 Norra militärregionens stab är placerad i Boden. Avdelning J7 hanterar utbildnings- och övningsfrågor samt verksamhetssäkerhet inom Norra Militärregionen (MR N). Inom avdelningen finns det olika förmågor och fokusområden där huvudfokus ligger på att samordna, planera, följa upp och utvärdera övnings- och utbildningsverksamhet som bedrivs inom militärregionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samordning av militärregionens uppdragsstyrda stöd till frivilliga försvarsorganisationer och uppföljning av förutsättningar för genomförande Utveckling av administration kopplat till attraktion, rekrytering, vidmakthållande och avveckling av frivilliga Stödja planeringen av musikverksamheten inom MR N Lämna administrativt stöd inom hela avdelningens verksamhet KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Eftergymnasial utbildning eller erfarenhet relevant mot arbetsuppgifterna Körkort B (manuellt) Personliga egenskaper Vi söker dig som vill ha en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Som person tycker du om att ha många olika kontakter både internt och externt. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp. Det är viktigt att du är noggrann, flexibel, har en god samarbetsförmåga och är öppen för att arbeta i en föränderlig miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsmakten och hemvärnet Erfarenhet av Frivillig försvarsverksamhet Genomförd grundläggande militärutbildning eller värnplikt Erfarenhet av PRIO - Kursadministration Goda kunskaper inom MS Officepaketet För att myndigheters uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se) Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Boden. Civil befattning. Arbetet kan innebära resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Arbetstiden är delvis oregelbunden. Vidareutbildning inom FM förekommer. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen/tjänsten kan lämnas av Niklas Perman, nås via växeln 010-825 10 00. Fackliga företrädare Fackliga representanter, vilka nås via FM växeln 010-825 10 00. SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S: Annelie Forshage OFR/O: Jonas Nordin SACO: Sture Sundqvist Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ABF är Sveriges ledande studieförbund. ABFs engagemang sträcker sig från den enskilda människans vardag till ett gemensamt arbete för en hållbar värld. Som verksamhetsutvecklare hos ABF Värmland är du ansiktet utåt för organisationen, du arbetar under förtroende och ansvar utifrån organisationens verksamhetsplan, budget, fastställda policys och ABFs värdegrund. Till tjänsten söker vi någon som känner sig trygg i att arbeta med seniorverksamhet och nära föreningslivet men som också kan rycka in inom andra områden. Du ansvarar för att utveckla studieverksamhet med studiecirklar, kulturprogram och annan verksamhet inom avdelningen. En stor del av din tid består av uppsökande verksamhet gentemot befintliga och nya samverkansparter och medlemsorganisationer i syfte att skapa folkbildningsmässig verksamhet. Du stöttar våra samverkansparter genom att erbjuda föreningsutbildningar och utveckling av verksamhet samt säkerställer att våra riktlinjer följs. Du arbetar i nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare. För att arbeta som verksamhetsutvecklare behöver du • kunna arbeta självständigt • stå bakom ABFs värdegrund • arbeta efter mål som organisationen fastställt • uppskatta varierande arbetsuppgifter • ha lokal förankring • ha möjlighet att arbeta kvällar och helger Det är meriterande om du - är aktiv i föreningslivet - har erfarenhet av att arbeta i en idéburen organisation Anställningsvillkor Du behöver kunna resa över länet då vi har hela Värmland som arbetsplats i och med att våra föreningar finns på alla små och stora orter. I tjänsten krävs körkort och tillgång till bil. Tillträde enligt överenskommelse. ABF har kollektivavtal med fackförbundet Handelsanställdas förbund och vi följer Fremia Folkrörelseorganisationernas avtal. Intervjuer kan komma att ske löpande. För mer information om tjänsten kontakta: Ombudsman: Anna-Karin Ingman 010-709 97 59 | [email protected] Facklig representant: Martin Boström [email protected] och Gunilla Hallgren [email protected]

Recruitment Coordinator Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom rekrytering? Vi söker nu en Recruitment Coordinator som vill vara med och hitta de bästa talangerna till våra uppdrag och bygga långsiktiga relationer med kandidater. Detta är en junior roll där du får lära dig mycket på plats och växa tillsammans med oss. Vi ser gärna att du har erfarenhet från fältförsäljning eller rekrytering, men viktigast är att du är strukturerad, social och driven att utvecklas. ✨ Om oss Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder tjänster inom Sales, Retail och Staffing. Med över 10 års erfarenhet i branschen och ett starkt team i ryggen hjälper vi våra kunder att nå sina mål genom högpresterande lösningar. Hos oss är personalen vår viktigaste tillgång, och vi är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö med korta beslutsvägar och mycket energi. ✨ Om rollen Som Recruitment Coordinator blir du en nyckelperson i vårt arbete att attrahera och anställa rätt personer för våra olika uppdrag. Du kommer bland annat att: - Delta i hela rekryteringsprocessen – från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning. - Vara en aktiv del i employer branding-arbetet genom att synas i våra kanaler och bidra med idéer för att stärka vårt varumärke. - Samarbeta tätt med projektledare och kollegor för att säkerställa att vi alltid har rätt kompetens på plats. ✨ Vem vi söker För att lyckas i rollen tror vi att du är: - Har tidigare jobbat med försäljning eller rekrytering - Orädd för att möta människor och trygg i både intervjusammanhang och sociala medier. - Nyfiken på rekrytering och vill lära dig mer om hela processen. - Van att ta initiativ och bidra med energi i teamet. - Flytande i svenska i tal och skrift. ✨ Vi erbjuder - En heltidsanställning med utvecklingsmöjligheter inom rekrytering - Ett kontor i innerstan med moderna arbetslokaler. - En trygg fast lön enligt överenskommelse. - Sociala aktiviteter, tävlingar och AWs som stärker gemenskapen. - Möjlighet att vara med och bygga upp en ny avdelning från grunden. Hos oss får du en roll där du kan påverka din vardag, utvecklas snabbt och bli en viktig del av vår tillväxtresa. Hej från din nya chef! 👋🏼 Jag heter Felicia och har varit här på Impressive Relations i 2 år. Jag leder det här härliga teamet inom Rekrytering, och som chef värdesätter jag laget, skratt och gemenskap – samtidigt som vi håller hög nivå och utvecklas tillsammans! Vi jobbar i högt tempo och är en del av kärnan i verksamheten. Just nu satsar vi på att arbeta ännu närmare säljteamet och att bli ännu fler, för att tillsammans driva resultat, stötta medarbetare och skapa verklig påverkan. Vi vill vara nära besluten, snabba i agerandet och alltid leverera med kvalitet – och vi söker nu fler som vill vara med på den resan. Om detta låter som rätt utmaning för dig – då längtar jag efter att få hälsa dig välkommen till teamet! Intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Arbetsmarknadsenheten är en av fyra enheter på verksamheten Arbetsliv och stöd inom Sektor Stöd och omsorg. På Arbetsmarknadsenheten utgår vi från BIP-forskningen som betonar betydelsen av individens resurser, motivation och tilltro till den egna förmågan för att nå etablering på arbetsmarknaden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som koordinator kommer du ha en central roll i att skapa vägar till arbete och egen försörjning för personer som står utanför arbetsmarknaden. Du fungerar som länken mellan deltagare, arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, kommunens verksamheter och andra samverkansaktörer.  Genom ett aktivt och relationsskapande arbete utvecklar och upprätthåller du samarbeten med både privata och offentliga arbetsgivare. Du arbetar för att identifiera arbetsgivares kompetens- och rekryteringsbehov och bidrar till att skapa möjligheter för deltagare genom praktik, arbetsträning, kompetensutveckling och anställning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Aktivt arbeta för att skapa praktikplatser, arbetsträningsplatser och anställningsmöjligheter • I samverkan med arbetsmarknadshandläggare kartlägga målgruppens kompetenser, resurser och behov av stöd • Matcha deltagare mot praktik, arbetsträning och anställning, samt följa upp och kvalitetssäkra placeringar • Kartlägga arbetsgivares behov av arbetskraft samt identifiera efterfrågade kompetenser på arbetsmarknaden • Planera och genomföra seminarier tillsammans med handläggare i syfte att stärka målgruppens möjligheter till egen försörjning genom kurser, utbildningar och andra kompetenshöjande insatser • Samordna studiebesök, informationsträffar och andra aktiviteter i samverkan med arbetsgivare och externa aktörer. • Planera, koordinera och utveckla kommunens feriearbeten genom att säkerställa tillgång till ferieplatser samt ansvara för uppföljningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning och erfarenhet från liknande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med en eller flera av följande målgrupper: långtidsarbetslösa, personer med nedsatt arbetsförmåga, nyanlända eller personer i social utsatthet. Du har ett professionellt och målmedvetet arbetssätt med fokus på individens utveckling. Du har kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska och fysiska funktionsvariationer, psykisk ohälsa och arbetsrehabilitering. Det är meriterande om du har erfarenhet av personer med psykiatrisk- och beroendeproblematik samt av samverkan med myndigheter och privata arbetsgivare. Vi ser även att du har god kunskap om subventionerade anställningar och arbetsmarknadsinsatser, god digital vana, dokumentationsvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, strukturerad och lösningsfokuserad. Du arbetar målmedvetet med individens utveckling, anpassar stöd utifrån behov och förutsättningar samt följer upp insatser på ett systematiskt sätt. Du är flexibel och prestigelös samt trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra. Vi värdesätter också att du har förmåga att se utvecklingsbehov och bidra till verksamhetens utveckling i en föränderlig omvärld. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du en passion för att bygga starka kundrelationer? Trivs du i en social och positiv arbetsmiljö där du arbetar mot tydliga mål och samtidigt utvecklas i din roll? Då kan det här vara jobbet för dig! På Consort vill vi att du ska trivas och lyckas i din roll. Du får en varierad vardag där vi matchar dig med uppdrag som passar din profil och dina styrkor. Rollen som finsktalande försäkringsgivare är helt remote, vilket ger dig friheten att arbeta hemifrån i Sverige samtidigt som du har en nära och stöttande struktur i vardagen. Vi erbjuder löpande coaching och uppföljning så att du kan utvecklas och känna dig trygg i din roll, även på distans. Låter det som något för dig – eller någon du känner? Dina arbetsuppgifter Försäkringsförmedling via telefon Rådgivning och försäljning via inkommande och utgående samtal Kundservice via telefon och chatt Vem är du? Vi tror att du: Har minst gymnasieutbildning Har obehindrade kunskaper i finska samt goda kunskaper i svenska och/eller engelska i tal och skrift Är trygg i kommunikation och trivs i kontakt med människor Är bosatt i Sverige För att lyckas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo där du arbetar mot tydliga mål. Du är ansvarstagande, ödmjuk och har ett starkt driv att leverera god kundupplevelse. Vad du får hos oss Fast timlön Friskvårdsbidrag Utbildning, coaching och kontinuerlig utveckling Hos oss får du en arbetsplats där du utvecklas över tid, oavsett om du är i början av din karriär eller vill ta nästa steg. Vi arbetar med varierade uppdrag som ger dig möjlighet att växa i olika riktningar. Praktisk information Placeringsort: Remote – arbete sker hemifrån inom Sverige Anställningsform: Heltid (40 h/vecka), 6 månaders provanställning Arbetstider: Måndag–torsdag 08:30–17.15, Fredag 08.30-15.45 Om Consort Consort är ett nordiskt bolag med över 200 medarbetare och kontor i Göteborg, Oslo och Trondheim. Vi arbetar med kundservice, försäljning, rådgivning, administration och konsultlösningar. Vi tror på att människor utvecklas genom ansvar, variation och rätt stöd. Därför matchar vi våra medarbetare med uppdrag där de kan växa och göra skillnad – både för kunder och sig själva. Vår kultur präglas av energi, ansvar och utveckling. Vi är stolta över att vara ett Great Place to Work-certifierat företag, och många av våra medarbetare väljer att stanna och växa med oss över tid. Vi är ett företag i tillväxt där nya möjligheter skapas löpande – och där du kan forma din egen utveckling.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg. Vårt uppdrag är att bidra till goda resmöjligheter i länet genom att erbjuda en väl fungerande allmän kollektivtrafik samt särskild kollektivtrafik för de kommuner som gett oss i uppdrag att upphandla/utföra färdtjänst och skolresor.  Länstrafiken utför över 10 miljoner resor om året inom den allmänna kollektivtrafiken och vårt övergripande mål är att vi ska få fler och nöjdare kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som senior trafikutvecklare arbetar du fram strategiska inriktningar, driver eller deltar i uppdrag, utredningar och förhandlingar. Du deltar i trafikens upphandlingar, ett arbete som spänner över hela upphandlingsprocessen. Allt från att delta vid förstudier och i sammansättningen av upphandlingsunderlag. Du har också en nyckelroll i att planera, utveckla och optimera kollektivtrafiken. Du ansvarar för att utforma tidtabeller och fordonsomlopp samt säkerställa att rätt resurser finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Genom att analysera resandestatistik och trafikdata identifierar du utvecklingsmöjligheter och anpassar trafiken till resenärernas behov och fastställda riktlinjer. Rollen innebär också att planera, samordna och följa upp trafikens genomförande och ekonomi i nära samverkan med trafikföretag, kommuner och andra samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att kombinera analys, planering och samarbete för att skapa en kollektivtrafik som är effektiv, hållbar och uppskattad av våra resenärer. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en högskoleutbildning inom logistik, transportplanering eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från trafikplanering. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, strukturerad och analytisk. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du har ett öga för detaljer. Du motiveras av att förbättra och utveckla och du har en stark vilja att hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vaccinova AB söker en engagerad och noggrann rekryterare och schemaläggare för att stärka vårt team. I rollen kommer du att arbeta nära vårt ledningsteam och bidra till att säkerställa en effektiv bemanning samt schemaläggning för våra verksamheter. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill starta din karriär inom rekrytering och personaladministration! Dina arbetsuppgifter: • Ansvara för rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning av nya medarbetare. • Schemalägga och koordinera arbetspass för personalen inom företaget. • Hantera och uppdatera personalsystem och säkerställa att scheman är korrekt upplagda. • Samarbeta med chefer och medarbetare för att säkerställa att alla bemanningsbehov tillgodoses. • Stötta i administrativa uppgifter inom HR och personalfrågor. Vi söker dig som: • Har ett intresse för rekrytering och personaladministration. • Är en strukturerad och noggrann person med god kommunikationsförmåga. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har grundläggande IT-kompetens. • Är flexibel, självgående och trivs med att arbeta i en dynamisk och rörlig miljö. Vi erbjuder: • En utvecklande och lärorik roll i ett växande företag. • En möjlighet att arbeta nära ett erfaret ledningsteam. • Ett stödjande och vänligt arbetsklimat. • Möjlighet till personlig utveckling inom HR och rekrytering. Ansökan: Sök tjänsten genom att skicka in din ansökan och CV. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Tillträde sker snarast. Placeringsort: Linköping Tjänst: Junior Rekryterare och Schemaläggare Anställningstyp: Heltid Vaccinova AB välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka.