Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos SIDA i Visby. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering. Om tjänsten Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete. Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löneadministration God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal God administrativ förmåga och hög noggrannhet Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vana av att arbeta mot deadlines Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemet Heroma Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet Erfarenhet av stora lönevolymer Erfarenhet av support till chefer och medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och kommunikativ Lösningsorienterad och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Självständig men samtidigt en lagspelare Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning. Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du ekonom och vill ta nästa steg i karriären? Har du ett stort intresse för system, digitalisering och verksamhetsutveckling – och vill arbeta närmare affären och kunden? Hos TagsIT får du möjligheten att gå från ekonomirollen till en framtid som systemkonsult inom moderna affärssystemlösningar. Vi söker nu 3 juniora systemkonsulter till våra team i Stockholm och Göteborg. Placering: Stockholm eller Göteborg Omfattning: Heltid Start: Augusti 2026 Roll: Junior Systemkonsult / ERP-konsult inom VISMA Antal tjänster: 3 Urval: Sker löpande Om rollen I rollen som Junior Systemkonsult hos TagsIT arbetar du i gränslandet mellan ekonomi, verksamhet och IT. Du hjälper kunder att effektivisera sina ekonomiprocesser genom moderna molnbaserade affärssystem inom VISMA-plattformen. Det här är rollen för dig som har några års erfarenhet inom ekonomi och nu vill utvecklas vidare mot konsultrollen och systemnära arbete. Du kommer inte att arbeta med programmering eller systemutveckling – istället handlar rollen om att förstå kundernas verksamhet och hjälpa dem att arbeta smartare i sina system. Tillsammans med seniora konsulter deltar du i implementationsprojekt, utbildningar, analyser och kunddialoger där du successivt växer in i konsultrollen. Du kommer bland annat att arbeta med Implementering och konfigurering av VISMA-lösningar Analys och utveckling av ekonomiprocesser hos kunder Rådgivning och support inom affärssystem Kundmöten, workshops och utbildningar Deltagande i projekt kopplade till digitalisering och effektivisering Samarbete med erfarna ERP-konsulter och projektledare Du får utbildning och certifiering inom bland annat: Visma Net Visma Business NXT Visma Control Edge MediusGo Rillion Prime Power BI Vi söker dig som Har 3–5 års erfarenhet inom ekonomi, exempelvis som redovisningsekonom, controller, ekonomiassistent eller liknande Har ett stort intresse för affärssystem, digitalisering och verksamhetsutveckling Vill utvecklas i en konsultroll med mycket kundkontakt Är analytisk, kommunikativ och lösningsorienterad Trivs i en roll där teknik och verksamhet möts Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du tidigare har arbetat i affärssystem som exempelvis VISMA, SAP, Business Central eller liknande. Vi erbjuder Möjlighet att byta karriär från ekonomi till systemkonsult Gedigen onboarding och utbildning inom ERP och VISMA Certifieringar och tydliga utvecklingsvägar Ett entreprenöriellt och växande konsultbolag Flexibel och modern arbetsvardag Konkurrenskraftiga villkor och förmåner Ett team med stark gemenskap och hög kompetens Om TagsIT TagsIT är ett växande konsultbolag specialiserat på affärssystem och digitalisering. Sedan starten 2015 har bolaget hjälpt företag att effektivisera sina verksamheter genom smarta systemlösningar och nära kundsamarbeten. Kulturen präglas av samarbete, entreprenörskap och utveckling. Här får du möjlighet att växa tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där idéer, initiativ och engagemang uppskattas. Vill du kombinera din ekonomibakgrund med teknik och konsultrollen? Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar och säljer 26 000 fordon varje år. Vi går till jobbet varje dag med en övertygelse om att bilbranschen kan vara schysst, ärlig och transparent. Det driver oss att ge god service och hitta lösningar som verkligen underlättar för våra kunder. Nu söker vi en serviceinriktad kollega som kan stötta verksamheten vid behov på vår anläggning i Linköping. Om jobbet Som behovsanställd medarbetare i vår kundmottagning i Linköping möter du både köpande och säljande kunder, utför enklare kontroller av nyinkomna bilar och hanterar administrativa uppgifter. Arbetet sker både inomhus och utomhus – vilket passar dig som gillar en aktiv och varierad arbetsdag. Du introduceras successivt i arbetsuppgifterna med möjlighet att ta mer ansvar i takt med att du blir trygg i rollen. Arbetstiderna planeras i dialog och det finns återkommande behov under vardagar och perioder när många säljer och köper begagnade bilar. Det finns även ett behov under semestertider veckorna 27 till 32. Så beskriver teamet sin vardag Vi frågade dina blivande kollegor vad de uppskattar mest med jobbet. Det här svarade de: “Det absolut bästa är mina härliga kollegor – vi samarbetar bra och hjälper varandra i vardagen. Samtidigt lär jag mig nya saker hela tiden, får ta ansvar och känner att jag utvecklas och blir bättre på det jag gör varje dag.” “Variationen på jobbet är det bästa! Ingen dag är den andra lik.” “Att få se glädjen på köparen när dom får hämta ut sin ‘nya’ begagnade bil.” Vem söker vi? Du har erfarenhet från service eller kundbemötande och är social, initiativtagande och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar – oavsett om du jobbar självständigt eller tillsammans med andra – och du har möjlighet att arbeta regelbundet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Tjänsten passar dig som söker ett extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning och som vill bygga erfarenhet i en kundnära roll över tid. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av service, kundbemötande eller liknande roller • Förmåga att jobba både självständigt och i team • Goda kunskaper i svenska och engelska • Bilintresse och ytterliggare språkkunskaper är meriterande Så är det att jobba på Kvdbil Hos oss är du expert på ditt område, men du behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter. Väx med oss Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt utvecklas och verka i en föränderlig vardag, finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren. Hos oss får du marknadsmässig lön, är anställd under kollektivavtal och får ta del av ett attraktivt förmånspaket med tillhörande försäkringar.  Övrigt Tjänsten är en behovsanställning där du jobbar timmar vid behov enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och behandlar ansökningarna löpande så sök redan idag! För frågor om tjänsten kontakta Mikael Sandgren, Regional Center Manager: [email protected] Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester och/eller bakgrundskontroll. Vi utför drogtest på slutkandidat innan avtal om anställning träffas.

Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar och säljer 26 000 fordon varje år. Vi går till jobbet varje dag med en övertygelse om att bilbranschen kan vara schysst, ärlig och transparent. Det driver oss att ge god service och hitta lösningar som verkligen underlättar för våra kunder. Vill du leda en verksamhet där kundupplevelse, kvalitet och engagerade medarbetare står i fokus? Vi söker nu en driven och trygg ledare som vill ta ansvar för vår avdelning Customer Service Delivery i Kungälv och bidra till fortsatt utveckling och starka resultat. Om jobbet Som chef för Customer Service Delivery ansvarar du för att coacha och utveckla ett team på 5–7 medarbetare. Teamet är de första personerna våra kunder möter och har en central roll i att skapa en professionell och välkomnande kundupplevelse. Du leder och fördelar det dagliga arbetet i verksamheten samt driver förbättringsarbete för att skapa effektiva arbetssätt, hög kundnöjdhet, ökad merförsäljning och lönsamhet. I rollen ansvarar du för planering, bemanning och uppföljning samt säkerställer att mål, rutiner och processer följs. Tjänsten innebär även att du ingår i anläggningens lokala ledningsgrupp. Så beskriver teamet sin vardag Vi frågade dina blivande kollegor vad de uppskattar mest med jobbet. Det här svarade de: “Det absolut bästa är mina härliga kollegor – vi samarbetar bra och hjälper varandra i vardagen. Samtidigt lär jag mig nya saker hela tiden, får ta ansvar och känner att jag utvecklas och blir bättre på det jag gör varje dag.” “Variationen på jobbet är det bästa! Ingen dag är den andra lik.” “Att få se glädjen på köparen när dom får hämta ut sin ‘nya’ begagnade bil.” Vem söker vi? Vi söker dig som är positiv och lösningsorienterad och som skapar struktur, engagemang och god laganda. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och trivs i en roll där du får kombinera människor, resultat och utveckling. Vi erbjuder en varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka verksamheten och göra skillnad tillsammans med engagerade kollegor. För att lyckas i rollen söker vi dig som har: 3-5 års erfarenhet i en ledande befattning Erfarenhet av planering och schemaläggning Grundläggande teknisk kompetens inom fordon Erfarenhet från serviceverksamhet eller annan kundnära verksamhet med arbete i ett högt tempo Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort för manuell växellåda Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av Lean och 5S Ytterligare språkkunskaper Högre körkortsbehörighet Så är det att jobba på Kvdbil Hos oss är du expert på ditt område, men du behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter. Må bra hos oss Under 2025 genomförde vi på Kvdbil hälsoinitiativet Må bättre tillsammans för våra medarbetare. Initiativet var en del av vårt långsiktiga arbete med arbetsmiljö och social hållbarhet, med målet att stärka välmående och skapa en mer hållbar arbetsvardag. Fokus låg på att göra hälsa konkret och tillgänglig i vardagen, genom inspiration, kunskap och praktiska verktyg som fungerar både på och utanför jobbet. Du kan läsa mer om initiativet här: https://www.kvd.se/mabattre Väx med oss Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt utvecklas och verka i en föränderlig vardag, finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som vi inleder med sex månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och ser gärna kvinnliga sökande då vi strävar efter en jämnare könsfördelning. Hos oss får du marknadsmässig lön, är anställd under kollektivavtalet och får ta del av ett attraktivt förmånspaket med tillhörande försäkringar. Frågor om tjänsten? Kontakta Mikael Sandgren, Regional Center Manager: [email protected] Vi behandlar ansökningarna löpande, så sök tjänsten redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester och/eller bakgrundskontroll. Vi utför drogtest på slutkandidat innan avtal om anställning träffas.

För vår kunds räkning söker vi just nu en HR Business Partner till ett internationellt industribolag i Karlskrona. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-06-01 och pågå till och med 2026-11-30, med god möjlighet till förlängning och eventuell överrekrytering. Om uppdraget I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ledning med både strategiska och operativa HR-frågor. Du blir en viktig partner i arbetet med att omsätta verksamhetens mål till effektiva HR-insatser och bidra till en hållbar och engagerande arbetsplats. Rollen innebär ett brett ansvar inom hela HR-området, där du stöttar chefer i frågor kopplade till bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, performance management, förändringsledning och kompetensförsörjning. Du kommer även att: Vara rådgivande stöd till chefer i personalrelaterade frågor Hantera facklig samverkan och förhandlingar enligt svensk arbetsrätt Driva och koordinera HR-processer såsom talent management, succession planning och performance management Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete Delta i och facilitera workshops och utbildningsinsatser Följa upp HR-relaterade KPI:er och analysera personaldata Samarbeta med både lokala och globala HR-funktioner Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och självständig HRBP-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Övrigt: Start: ASAP / 2026-06-01 Slut: 2026-11-30 med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Bakgrundskontroll: Drogtest och SSG Entré krävs innan uppdragsstart Placering: Karlskrona, minst 3 dagar per vecka på plats. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Flerårig erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande senior HR-roll Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från internationella organisationer eller matrisorganisationer Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö Erfarenhet av HR analytics och KPI-uppföljning Erfarenhet av talent management och succession planning Önskade personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar självständigt och har förmåga att skapa förtroende hos både chefer, medarbetare och fackliga parter. Vidare är du lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd till verksamheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Studerar du HR och vill kombinera HR-administration, kontorsdrift och kultur i en modern scale up-miljö? Vi söker en ambitiös student som vill utvecklas långsiktigt inom HR och bidra till en positiv arbetsplats. Om tjänsten Här får du arbeta nära HR-teamet i ett internationellt scale up-bolag med högt tempo och stark företagskultur. Rollen är varierad och kombinerar HR-administration, onboarding, kontorsansvar och interna aktiviteter. Du erbjuds en deltidstjänst på 50% med omgående start och goda möjligheter till långsiktig utveckling inom HR. Här får du ta stort ansvar, bidra till företagskulturen och utvecklas i en dynamisk miljö där initiativ uppskattas. Arbetsuppgifter Denna roll innebär ett brett spektrum av uppgifter inom både HR och kontorsadministration, där du kommer att bidra till att skapa en effektiv och trivsam arbetsplats. Stötta HR-teamet i administrativa processer, onboarding och avtalshantering Säkerställa att kontoret är organiserat, trivsamt och välfungerande i det dagliga Hantera beställningar, kontakt med leverantörer samt enklare administration och arbetsmiljöfrågor Planera interna aktiviteter och bidra till en positiv, social och inkluderande företagskultur Vara med och utveckla interna processer och personalhandbok Vi söker dig som Studerar HR eller liknande område och tar examen VT27 Har ett stort intresse för att arbeta långsiktigt inom HR Har mycket god kommunikativ förmåga på engelska, både i tal och skrift Trivs i en social roll med många kontaktytor Är prestigelös, flexibel och tycker om föränderliga miljöer Det är meriterande om du har Erfarenhet av HR-system (t.ex. HiBob) Tidigare erfarenhet av likvärdig roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Stresstolerant Målmedveten Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Din nya roll  Vill du vara med och skapa kommunikation som faktiskt gör skillnad i stora förändringsresor? Nu söker vi en erfaren Projektkommunikatör med passion för digital kommunikation, storytelling och visuellt innehåll till ett omfattande IT- och affärstransformationsprogram hos en av Sveriges större verksamheter inom samhällskritisk infrastruktur. Du kommer att spela en central roll i hur information når ut, förstås och engagerar – från intranät och digitala kanaler till större interna event och produktion av kreativt material. I rollen ansvarar du för att stötta ett bolagsövergripande SAP-program genom att skapa och producera kommunikation för både interna och externa intressenter. Du arbetar nära projekt och verksamhet för att omsätta komplex information till tydliga, attraktiva och lättillgängliga budskap. Du kommer bland annat att: Producera och publicera innehåll för intranät och digitala samarbetsplattformar Skapa textmaterial, grafik och presentationsmaterial Klippa och redigera videomaterial för intern kommunikation Planera och delta i större informationsmöten och samlingar – både digitalt och fysiskt Bidra till att stärka kommunikationen kring förändringsarbete och digital transformation Säkerställa en tydlig och engagerande kommunikation för olika målgrupper inom organisationen Företagspresentation Vår kund är en del av en internationell energikoncern med verksamhet i flera länder och över 70 000 medarbetare globalt. I Sverige levererar de el, värme och innovativa energilösningar till omkring en miljon privat- och företagskunder. Här får du möjlighet att arbeta med smarta energisystem och hållbara lösningar tillsammans med ett engagerat team på över 2 000 medarbetare. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 50% på kontoret i Malmö. Resor inom Sverige kan förekomma i samband med event och informationsträffar på olika kontor. Start: Omgående. Slut: 2027-03-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation eller liknande ämnesområde Minst 6 års erfarenhet av projektkommunikation Erfarenhet av internkommunikation i större organisationer eller program Stark känsla för grafisk form, tonalitet och storytelling Van att arbeta i verktyg som Adobe programmen och Canva. God erfarenhet av att arbeta med text, media och digitala kanaler. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kommunikativ och kreativ person som trivs i gränslandet mellan IT, förändringsarbete och digital kommunikation. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vill du vara en del av ett team där ordning, struktur och laganda står i centrum? Handverksgruppen AB region väst, söker nu en noggrann och engagerad ekonomiassistent till vårt kontor i Borås – med möjlighet till distansarbete. Om tjänsten Som Ekonomi- och löneadministratör hos oss får du en varierad och utvecklande roll i ett team som värdesätter både kvalitet och trivsel. Du kommer arbeta brett med löpande förekommande arbetsuppgifter på ekonomiavdelningen samt vara en viktig del i att säkerställa att våra ekonomiska processer fungerar smidigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löneadministration för timavlönade och tjänstemän. Leverantörsreskontra, fakturahantering, kontering samt hantering av utbetalningar Kundreskontra, kontroller samt inbetalningar och påminnelser Månadsavstämningar Bokföring Månadsbokslut och rapportering Övriga administrativa uppgifter på ekonomiavdelningen Vi söker dig som: Har utbildning inom redovisning/ekonomi och/eller erfarenhet av liknande arbete Erfarnhet av lönearbete Är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt Är nyfiken, villig att kompetensutvecklas och ta dig an nya arbetsuppgifter i framtiden Har god datorvana och erfarenhet av ekonomisystem (meriterande om du arbetat i Fortnox, Visma lön eller Entre) Trivs med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat Om oss Handverksgruppen AB består av företag med stark lokal förankring och fokus på hållbara lösningar inom bygg, måleri och entreprenad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, där din insats verkligen gör skillnad. Vi är ett in-house ekonomiteam som i Borås består av en ekonom och två ekonomiassistenter. Vi arbetar tätt och hjälper varandra men har ändå tydliga ansvarsområden. Läs mer om koncernen på Håndverksgruppen - Nordens ledande koncern inom ytor. Praktisk information Omfattning: Vikariat med möjlighet för förlägning Placering: Borås eller Göteborg (möjlighet till distansarbete finns) Tillträde: Augusti Sista ansökningsdag: Vi intervjuar löpande och avslutar processen när vi hittat rätt person, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Interim redovisningsekonom till växande koncern i Västra Frölunda Vill du kliva in i en bred och självständig roll där du får arbeta nära verksamheten och göra skillnad från dag ett? Nu söker vi på A-hub en interim redovisningsekonom till ett växande koncernbolag med tre dotterbolag. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en dynamisk miljö, gillar ansvar och vill vara med och bidra i en organisation i utveckling. Om rollen Du kommer att arbeta brett med löpande redovisning och vara en viktig del i det dagliga ekonomiarbetet. Rollen innebär bland annat: Avstämning av balanskonton i samband med månadsbokslut. Löpande månadsrapportering till koncernen. Löpande redovisning och ekonomiadministration. Här får du en roll där du arbetar nära affären med stor grad av eget ansvar och möjlighet att påverka! Vi söker dig som Är självgående inom redovisning. Har erfarenhet av bokslutsarbete. Trivs med struktur, noggrannhet och återkommande rapportering. Gillar att arbeta i en föränderlig tillväxtmiljö med engagerade kollegor. Om uppdraget Interimuppdrag via A-hub Start: så snart som möjligt Omfattning: heltid (möjlighet till 80%) Längd: minst 6 månader med möjlighet till fast anställning Plats: Västra Frölunda Om A-hub Du blir anställd av A-hub och arbetar som konsult i detta uppdrag. Vi erbjuder en trygg anställning, nära dialog och löpande stöd genom hela uppdraget. Hos oss får du möjlighet att bli en del av ett starkt nätverk och ta del av fler spännande uppdrag framåt. Låter det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan!

Din nya roll  Vill du ta en senior och strategisk HR-roll där du får arbeta nära ledare, verksamhet och fackliga parter? Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till ett konsultuppdrag hos vår kund i Karlskrona. Här får du en viktig roll i att omsätta både globala och lokala affärsmål till konkreta HR-initiativ som stärker organisationen, ledarskapet och medarbetarupplevelsen. Som HR Business Partner kommer du att agera rådgivare och strategisk partner till chefer och ledningsgrupper. Du stöttar verksamheten i att utveckla människor, team och organisation utifrån affärens behov. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete, där du behöver kunna växla mellan långsiktiga HR-planer och konkreta frågor i vardagen. Du kommer bland annat att arbeta med att: omsätta globala och lokala affärsmål till relevanta HR-strategier och handlingsplaner stötta chefer i HR-frågor kopplat till ledarskap, prestation, utveckling, konflikthantering och medarbetarrelationer driva och delta i fackliga förhandlingar och samverkan enligt svensk arbetsrätt, exempelvis MBL och LAS arbeta med strategisk kompetensförsörjning, successionsplanering och talent management stötta årliga HR-processer som performance management, lönerevision, medarbetarundersökningar och talent reviews analysera HR-data och nyckeltal kopplat till exempelvis personalomsättning, sjukfrånvaro, engagemang och kompetensbehov bidra i organisationsutveckling, rollutformning, teamutveckling och förändringsarbete implementera och anpassa globala HR-program, policies och processer till svensk kontext stötta rekryteringsprocesser tillsammans med Talent Acquisition arbeta med arbetsmiljö, riskbedömningar och rehabiliteringsärenden tillsammans med chefer och företagshälsovård hålla workshops och utbildningar inom exempelvis ledarskap, kultur, teamutveckling och prestation Företagspresentation Vår kund är ett historiskt nordiskt företag som med spetskompetens inom energitransport och moderna produktionsanläggningar skapar livslångt värde för kunder och samhälle. De driver utvecklingen framåt i en globaliserad värld och bidrar till att möta det ökande energibehovet med innovativa och hållbara lösningar. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid minst 3 dagar i veckan på kontoret. Start: ASAP Slut: 6 månader med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt som HR Business Partner eller liknande roll. God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Erfarenhet av MBL-förhandlingar, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och arbetsmiljöarbete Vana av att stötta chefer i komplexa HR-frågor och förändringsarbete. Erfarenhet av performance management, talent management, successionsplanering och lönerevision. God analytisk förmåga och vana av att arbeta med HR-data, KPI:er och beslutsunderlag. Erfarenhet av att implementera HR-processer, policies och globala HR-initiativ. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.