Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du får ta ansvar, skapa ordning och bidra till att vardagen fungerar smidigt i en internationell techmiljö? Vi söker nu en prestigelös och serviceinriktad Office Coordinator till ett uppdrag hos vår kund i Umeå. Om uppdraget I rollen stöttar du ett växande techbolag med löpande kontorsservice och praktiska uppgifter på plats. Det här är en praktisk och operativ roll där du framför allt stöttar kontoret i det dagliga. Du ser till att kontoret fungerar, att förråd är påfyllda och att medarbetarna har det de behöver för att kunna göra sitt bästa jobb. Du kommer in i en internationell techmiljö där engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Rollen passar dig som trivs med att skapa ordning, ge service och lösa praktiska saker som gör skillnad i vardagen. Start är i mitten av augusti. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: fylla på och organisera snacks, dryck, kontorsmaterial och förråd ta emot leveranser och se till att varor kommer på rätt plats kontrollera behov och notera/beställa det som saknas förbereda arbetsplatser och utrustning för nyanställda stötta i praktiska frågor och se till att kontoret fungerar i vardagen Rollen passar dig som trivs med att ta egna initiativ och tycker om att lösa saker innan någon annan ens hunnit fråga. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs med en praktisk och varierad roll där du får ta ansvar för återkommande kontorsuppgifter. Du är självgående, ansvarstagande och prestigelös, och tycker om att bidra i det lilla som gör stor skillnad för helheten. För att trivas i rollen tror vi att du är: flexibel och lösningsorienterad praktiskt lagd och initiativtagande noggrann och strukturerad social, serviceinriktad och hjälpsam trygg i att arbeta självständigt bekväm med att kommunicera på engelska Det är meriterande om du studerar eller har intresse för personal, IT, teknik, finans eller fintech, men det viktigaste är din personlighet och inställning. Omfattning Uppdraget är på deltid och omfattar cirka 8 timmar per vecka. Flexibilitet finns kring upplägg. Låter det här som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.

Om oss Fibio är en svensk mobiloperatör som erbjuder flexibla och prisvärda mobilabonnemang. Vi har högst betyg av alla operatörer i Sverige på Trustpilot och är den enda mobiloperatören på marknaden med prisgaranti. Om rollen Som kundkommunikatör hos Fibio arbetar du med att kontakta våra befintliga kunder. Du hjälper dem att få ut mer av sitt abonnemang genom att ge service, lösa problem och vid behov erbjuda förbättrade lösningar. Det handlar om kundvård och relationsbyggande, inte om att jaga nya kunder. Dina arbetsuppgifter: - Kontakta befintliga kunder via telefon - Hjälpa kunder med frågor och ge bra service - Identifiera behov och föreslå förbättrade lösningar där det passar - Fokusera på att skapa nöjda, lojala kunder - Bidra till en positiv och engagerad arbetsmiljö tillsammans med kollegor Vad vi söker hos dig: - Du är kommunikativ och har lätt för att prata med människor - Du är lyhörd, lösningsorienterad och professionell i ditt bemötande - Du har god datorvana och behärskar svenska flytande i tal och skrift - Du kommer i tid, tar ansvar och har hög närvaro - Du trivs med att utvecklas och är öppen för feedback - Tidigare erfarenhet av kundkontakt är meriterande, men inget krav Om anställningen: - Arbetstid: Heltid, måndag till fredag kl. 08.00–17.00 - Distansarbete eller flexibla tider är inte aktuellt – vi arbetar alltid tillsammans på plats Vi erbjuder: - En stabil och trivsam arbetsmiljö - Kollegor som stöttar, utvecklar och utmanar varandra - Praktisk utbildning och coachning inom kundkommunikation och sälj - Möjlighet att växa i takt med företaget Skicka in din ansökan idag! Välkommen till Fibio

Kundservice & försäljning – FibioOm Fibio Fibio är en svensk mobiloperatör som erbjuder prisvärda och flexibla mobilabonnemang i Telenors nät. Vi har högst betyg i Sverige på Trustpilot och bygger ett team där prestation, struktur och utveckling står i fokus. Vi söker nu fler personer till vårt team i Helsingborg. Om rollen Det här är en roll för dig som vill utvecklas inom kundservice, kommunikation och försäljning. Du arbetar med befintliga kunder genom både inkommande och utgående samtal. Rollen handlar om att hjälpa kunder, svara på frågor, lösa ärenden och samtidigt se möjligheter att förbättra kundens lösning genom merförsäljning och uppsäljning när det finns ett värde för kunden. Det är en kombination av kundservice och försäljning där fokus ligger på bra kundupplevelser, tydlig kommunikation och resultat. I den här rollen arbetar vi med en tydlig trappstegsmodell där du successivt får lära dig fler arbetsuppgifter och ta mer ansvar över tid. Du börjar med grunderna och bygger sedan vidare steg för steg inom exempelvis: Kundservice Kommunikation Administration Merförsäljning och uppsäljning Förlängningar och kundvård Mer avancerade kundärenden Målet är att du ska utvecklas långsiktigt och successivt bygga upp en bred kompetens inom kundservice och försäljning. Arbetsuppgifter Svara på inkommande samtal från kunder Hjälpa kunder med frågor kring abonnemang, fakturor och tjänster Hantera kundärenden och enklare administration Kontakta befintliga kunder via telefon Arbeta med merförsäljning, uppsäljning och förlängningar Följa upp mål och utvecklas genom coachning och feedback Bidra till en seriös och driven arbetsmiljö Vem vi söker Du behöver inte ha tidigare erfarenhet inom sälj eller kundservice. Det viktigaste är inställningen. Du är bekväm med att prata i telefon Du är serviceinriktad och gillar att hjälpa människor Du kan lyssna och kommunicera tydligt Du tar ansvar och kommer i tid Du vill utvecklas och är öppen för feedback Du har grundläggande datorvana Du pratar och skriver svenska obehindrat Om jobbet Tjänst: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag 08.00–17.00 Arbetsform: På plats (ingen distans) Vad du får Praktisk utbildning inom kundservice och försäljning Tydlig struktur, coachning och uppföljning Ett team med högt tempo och tydliga mål Möjlighet att utvecklas internt över tid Fast lön + provision Ansökan Skicka gärna med CV och en kort presentation om dig själv vid ansökan.

Om tjänsten Är du en strukturerad teamplayer som brinner för service och gillar nya utmaningar? Nu söker vi en driven och engagerad kontorsvärd/värdinna till en stor svensk organisation i hjärtat av Östermalm! Som Kontorsvärd har du alltid ögon och öron öppna och är den som fångar upp behov hos medarbetarna och gäster för att skapa den bästa arbetsplatsupplevelsen. Du upprätthåller goda relationer till kunden och är den naturliga kontakten i servicerelaterade frågor och ärenden. Med professionalitet och engagemang hittar du de bästa servicelösningarna och ansvarar för att de utförs på ett effektivt och servicefokuserat sätt. Välkomna medarbetare och kunder Ansvar för respektive våningsplan Kontaktperson för medarbetare och gäster i alla serviceärenden Telefon och mail Ansvara för gemensamma ytor, konferensrum och catering Kontakt med leverantörer Bemanna servicecentret Hantera bud, paket och felanmälningar Vem är du? Du är en riktig servicestjärna som brinner för mötet med människor! För att passa i den här rollen tror vi att du är en välkomnande person som är positiv och gillar att hålla ett högt tempo och standard. Du är ansvarstagande och ser lösningar i de dagliga utmaningar som kan uppstå. För att trivas här är det viktigt att du är en lagspelare och har lätt för att kommunicera och samarbeta med dina kollegor. Visst administrativt arbete ingår och vi ser gärna att du är bekväm och trygg med Office-paketet. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstid sex månader med stor chans till förlängning Omfattning: Heltid, 100% Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag ca. kl 08-17 Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Kundtjänst- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer i Telenors nät. Vi söker nu en kundtjänst- och retentionmedarbetare som vill arbeta i en operativ roll med både service och försäljning. Om rollen I rollen arbetar du med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon med frågor kring abonnemang, fakturor, nummerflyttar och andra ärenden. Samtidigt arbetar du aktivt med att behålla kunder som funderar på att lämna oss samt hjälper kunder att hitta lösningar som passar deras behov. Arbetet innebär en kombination av kundservice, administration och försäljning. Du kommer att arbeta i flera olika system och ha daglig kontakt med kunder. Du får en tydlig introduktion, utbildning och löpande stöd för att lyckas i rollen. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post Hjälpa kunder med frågor kring abonnemang och tjänster Arbeta med uppsägningar, retention och kundvård Kontakta kunder i olika service- och uppföljningsärenden Registrera och administrera ärenden i våra system Säkerställa hög servicenivå och god kundupplevelse Bidra till att nå teamets mål inom service och retention Vi söker dig som Har erfarenhet av kundtjänst, försäljning, telemarketing eller liknande kundnära arbete Trivs med att prata med människor Är serviceinriktad och lösningsorienterad Har en positiv inställning till försäljning Är noggrann och strukturerad Är bekväm med att arbeta i olika system Har god arbetsmoral och hög närvaro Är ansvarstagande och pålitlig Bidrar med en positiv attityd till arbetsgruppen Tidigare erfarenhet är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Provanställning 6 månader Arbetsplats i centrala Helsingborg Vi erbjuder En tydlig introduktion och upplärning En varierad roll med både service och försäljning Möjlighet att utvecklas och ta större ansvar över tid En arbetsplats med högt tempo och tydliga mål Trevliga kollegor och nära samarbete inom teamet Framgång i rollen mäts genom Hög servicenivå och kundnöjdhet Förmåga att hjälpa och behålla kunder Noggrannhet i det dagliga arbetet Pålitlighet och närvaro Förmåga att ta ansvar och utvecklas över tid Ansökan Skicka in din ansökan med CV och en kort beskrivning av dig själv. Urval sker löpande.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 13 partneruniversitet över hela Sverige. I och med dagens satsning på AI befinner sig nu NAISS i en tillväxtfas. Läs mer på: https://www.naiss.se/. Vi söker nu en HR-partner till NAISS, som vill utvecklas i sin roll och vill hjälpa oss att hitta nya arbetssätt för att stödja organisationen på nationell nivå! Om jobbet Du kommer arbeta vid en av LiU:s centrumbildningar som har sitt uppdrag på nationell nivå. NAISS är den största och mest nyttjade forskningsinfrastrukturen i Sverige. Vi erbjuder en kvalificerad och decentraliserad support genom våra filialer över hela landet. Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du är en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer, exempelvis anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, hälsofrämjande arbete, rehabilitering och rekrytering. Dina dagar kommer att innehålla både operativt och strategiskt arbete. Hos oss får du chans att på egen hand forma och säkerställa ett professionellt och effektivt HR-stöd. Du kommer i första hand stötta NAISS chefer och ledning men även alla medarbetare som finns både vid LiU och vid andra universitet i Sverige. Du driver HR-processerna utifrån verksamhetens behov. Som HR-partner är du även en del av ett större nätverk vid universitetet och deltar tillsammans med universitetets centrala HR-­avdelning och övriga HR-kollegor i arbetet med att utveckla och implementera universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en komplex organisation där du ofta behöver navigera i mångfacetterade frågor. I din vardag möter du både stora och små frågor och du bör trivas med att arbeta såväl med administrativa och operativa HR- frågor som med att utveckla övergripande HR-processer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen från högskoleutbildning med inriktning HR/personal eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-­arbete i en generalistroll, gärna i en större komplex och distribuerad organisation. Du är relationsskapande, utvecklar långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare och kan anpassa din kommunikation utefter de situationer och personer du möter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är trygg och stabil och har förmåga att förstå verksamheten och att agera proaktivt utifrån dess perspektiv. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig myndighet eller med rekrytering av tekniska kompetenser på internationell nivå. Din arbetsplats Du kommer arbeta på NAISS, som idag består av 54 medarbetare, i tätt samarbete med dina kollegor på den administrativa enheten. I enheten ingår både ekonomer, administratörer, kommunikatörer och andra stabsfunktioner. Din närmste chef blir NAISS avdelningschef, tillika enhetschef för den administrativa enheten. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Anställningen innebär en befattning som HR-partner. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Mer information om förmåner för anställda finns https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara en del av Sveriges Försvarsmakt? Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans bygger vi en trygghet för Sverige i en osäker omvärld och den oförutsägbara framtiden. Försvarsmaktens logistik (FMLOG) genomför nu en spännande utvecklingsresa med att bygga morgondagens försvar och skapa ett robust och leveranssäkert FMLOG. Ett viktigt led i det förändringsarbetet är att etablera och utöka vår verksamhet på flera orter i Sverige. Vill du vara med i en händelserik tid och vara en del i FMLOGs utveckling? Om staben: Stödavdelningen (StödA) tillhör staben på FMLOG och är för närvarande lokaliserad i fina lokaler på Gärdet i Stockholm. Avdelningen består av sex sektioner: Säk/Und, Logistik, Materiel, Designledning, Ledningssystem, samt Infrastruktur. Dessa sektioner ansvarar för att leda och följa upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen som handläggare logistik är placerad på Logistiksektionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rollen innebär att samordna och svara för den dagliga funktionsledningen av logistik, upprättade av rutiner samt handläggning av ärenden. Tjänsten rör främst försörjning av förnödenheter så som materiel genom behovsättning, inventering och uppföljning och innebär en stor del samverkan och byggande av kontaktnät. Logistikhandläggaren ingår i en stab och behöver därför kunna arbeta brett och självständigt med olika typer av uppgifter. Tjänsten kräver ett gott ordningssinne samt balans för när detaljer kontra helhet krävs. Logistikhandläggaren handlägger och bereder logistikstödet inom FMLOG i alla beredskapsnivåer vilket innebär ett dynamiskt arbete mellan planering och genomförande i en mängd olika tidsaspekter. Stödjer med fackkompetens och bidrar till att FMLOG logistiklägesbild är uppdaterad. Upprättar och följer upp förbandets förordnanden avseende logistik. Upprättar och driver förbandets processer avseende MFO (materielfördelningsorder), AFO (ammunitionsfördelningsorder), LFO (livsmedelsfördelningsorder) samt förbandets inventering. Driver förbandets uppföljning och ordning i ledningsstödsystem, exempelvis LIFT och PRIO. Bistår i upprättandet av orderverk för produktion och insatser. Medverkar i projekt- och arbetsgrupper samt arbetar som allmän stabsmedlem. Kvalifikationer: Gymnasieexamen. Genomförda och godkända utbildningar för förnödenhetsförsörjning i system PRIO. Arbete som handläggare/administratör i logistikfunktion. God förmåga i svenska avseende tal och skrift. Körkort, minst behörighet B, manuellt. Meriterande: Genomförd och godkänd värnplikt eller militär grundutbildning. Genomförd och godkänd FM intendentutbildning. Väl förtrogen med FM stödsystem LIFT och PRIO. Förtrogen med FM materiel- och försörjningsprocesser. Personliga egenskaper: Du är självgående och har lätt för att ta initiativ och ansvar i varje given situation. Du har en god förmåga till nätverkande och ser nyttan med detsamma. Du skapar ett användbart nätverk med kontakter och relationer och använder detta för att uppnå mål. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har en hög grad av integritet och ödmjukhet inför andras erfarenheter och åsikter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef på Logistiksektionen, Carita Björkman, 08-788 75 00. Information om rekryteringsprocessen: Du är välkommen att kontakta HR-generalist Jenny Axelsson. Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV, det är frivilligt att bifoga ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu en Cash Administrator till en av världens ledande tillverkare av bilar och motorcyklar inom premiumsegmentet. Alla som arbetar här är stolta över att kunna leverera bilar, tjänster och kundupplevelser med högsta kvalitet. Är du en person med stor teknisk kompetens och brinnande passion för fordonsindustrin, så uppmuntrar vi dig att söka till denna spännande möjlighet! Om rollen och dina ansvarsområden I rollen som Cash Administrator rapporterar du till Team Lead för Cash Management. Du arbetar i ett nära samarbete med dina kollegor i det administrativa arbetet mot de nordiska marknaderna. I tjänsten kommer du utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter även att vara behjälplig i övriga administrativa uppgifter samt agera servicefunktion internt. Du ansvarar för att bidra till att vår kunds premiumtjänster håller hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantering av manuella in- och utbetalningar Avsluta och delamortera kontrakt Ansvar för uppladdning av betalningsfiler Göra bokningar och stämma av konton Kontakt med återförsäljare Om dig vi söker Vi ser att du brinner för ekonomi och administration och besitter förmågan att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet. Du är en serviceinriktad person med en god kommunikativ förmåga. Vidare är du en flexibel team-player som också besitter förmågan att arbeta strukturerat. För att trivas i rollen är du analytisk, har gott självledarskap och tycker om att arbeta i ett högt tempo. För att kvalificera för rollen ser vi att du • Akademisk examen inom ekonomi, alternativt gymnasieekonom med relevant arbetslivserfarenhet • Några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter • Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska • God datorvana, gärna inom Excel Intresserad? Tjänsten är placerad hos vår kund i Sollentuna. Lokalerna är moderna och innehåller lunchrestaurang samt tillgång till gym. I denna roll arbetar du som konsult hos Jurek Talents. Uppdraget förväntas starta omgående eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För eventuella frågor vänligen kontakta ansvariga konsultchefer Victoria Tjernström [email protected] eller Hedda Grenlöv [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Klimatförändringarna kräver nya, smarta lösningar. Genom ett unikt samarbete mellan Skaraborgs Kommunalförbund och de 15 medlemskommunerna startar vi nu ett treårigt projekt för att stärka delregionens klimatanpassning. Målet är att minska sårbarheten, dela kunskap och utveckla ett systematiskt, forskningsbaserat arbetssätt som rustar våra kommuner för framtiden. Som medarbetare i projektet blir du formellt anställd av Skövde kommun – en stor och stabil arbetsgivare som satsar på innovation, delaktighet och engagerat ledarskap. Här blir du en del av ett lag som varje dag levererar värde, samtidigt som du får ta del av förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag och ett brett utbud av aktiviteter. Ditt dagliga arbete kommer dock att ske på en regional arena, med Skaraborgs Kommunalförbund som den samlande kraften för att samordna, effektivisera och driva utvecklingen framåt. Projektet är indelat i fyra arbetspaket samt projektledning. Varje arbetspaket leds av en delprojektledare som har ansvar för aktiviteterna i respektive arbetspaket. Projektledaren agerar även delprojektledare i ett av arbetspaketen. Läs mer om projektet under "Övrigt". Tjänsten är placerad vid Skövde kommun samt vid Skaraborgs kommunalförbund. Detta är en form av samverkan kring kompetens som används för bland annat projektledarskap mellan kommunalförbundet och en medlemskommun. Dina närmaste kollegor inom kommunen arbetar med strategi och planering inom sektor Samhällsbyggnad. Sektorn rapporterar till Kommunstyrelsen i Skövde. Dina närmaste kollegor inom projektet är de tre delprojektledarna från andra kommuner samt kommunalförbundets personal och övriga deltagare i projektet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår det att: • Leda projektet utifrån uppsatta mål och förväntade resultat tillsammans med kollegor i kommunerna och vid kommunalförbundet. • I utvalda delar vara operativ i projektet när det kommer till dokumentation och rapportering. • Arbetsleda medarbetare som ingår i projektgruppen, samordnat med ordinarie chef i linjeorganisation. • Samverka med ledande tjänstepersoner motsvarande förvaltningschef/avdelning/enhetschef i dialog med politisk struktur per kommun. • Företräda projektet gentemot finansiären, rapportera löpande framsteg och säkerställa att projektet följer finansieringsvillkoren. • Koordinera projektets externa relationer, informera och förankra projektet hos politiska beslutsfattare, styrgrupp, relevanta nätverk och samverkansaktörer. • Samordna projektet gentemot Skövde kommun, agera kontaktperson och säkerställer att kommunens insatser och deltagare är synkroniserade med projektplanen. • Vara projektledare för projektet som helhet och delprojektledare för Skövde. I rollen som delprojektledare ligger fokus på det som beskrivs som arbetspaket 2 i projektet under "Övrigt" KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant akademisk examen exempelvis inom miljövetenskap, hållbar stadsutveckling alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av att leda större projekt • Har mycket god kommunikativ förmåga • Är strukturerad och har vana att på ett framgångsrikt sätt samordna arbetsprocesser • Kan hantera komplexa sammanhang som kräver god analytiskt och kommunikativ förmåga • Är bekväm med att röra dig mellan en strategisk och en operativ roll • Har förmågan att möta olika sammanhang och funktioner samt skapa förtroendefulla relationer • Har förståelse för arbete i politiskt styrd verksamhet • B-körkort eller har andra sätt för att på ett flexibelt sätt förflytta dig inom hela Skaraborg Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Start preliminärt oktober/november 2026 efter överenskommelse. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg och Skövde har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Beskrivning Vår klient i Finspång söker en erfaren Talent Acquisition Partner för ett uppdrag inom en internationell och teknikintensiv verksamhet. Rekryteringsfunktionen har en central roll i att säkerställa rätt kompetens för fortsatt tillväxt, innovation och utveckling. Du blir en del av en miljö som präglas av avancerad teknik, internationella samarbeten och ett starkt fokus på framtidens lösningar. I rollen får du möjlighet att kombinera operativ rekrytering med strategisk rådgivning och datadrivna analyser. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med insikter som stödjer både kortsiktiga rekryteringsbehov och långsiktig kompetensförsörjning. Arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du fungerar som rådgivare genom hela processen och säkerställer att rekryteringsarbetet håller hög kvalitet samt är anpassat efter verksamhetens mål och kompetensbehov. Du samarbetar med olika intressenter för att definiera kravprofiler och rekryteringsstrategier samt bidrar med analyser av arbetsmarknaden, konkurrenssituationen och historiska rekryteringsdata. Rollen innebär även att aktivt arbeta för att identifiera och attrahera breda och inkluderande kandidatpooler samt att bidra till en positiv upplevelse för både kandidater och chefer. Vidare förväntas du hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom rekrytering, talent acquisition och kompetensförsörjning för att kunna bidra med relevanta rekommendationer och förbättringsförslag. KvalifikationerKrav Erfarenhet av arbete inom Talent Acquisition, antingen inhouse, på rekryteringsbyrå eller inom RPO-verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska. Dokumenterad förmåga att bygga och utveckla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter. God analytisk förmåga samt erfarenhet av att tolka, analysera och presentera data. Erfarenhet av att leverera en högkvalitativ kandidat- och kundupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Meriterande Erfarenhet av rekrytering inom större internationella eller teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller datadriven rekryteringsrådgivning. Erfarenhet av arbete med mångfalds- och inkluderingsfrågor inom rekrytering. Villkor Arbetet utförs på plats i Finspång. Sysselsättningsgrad: 100 procent (40 timmar per vecka). Period: Start enligt överenskommelse. Uppdraget avser ett tillfälligt konsultuppdrag eller ersättningsbehov under 2026. Avslutning Om du är redo att ta dig an en roll som Talent Acquisition Partner i en internationell och teknikintensiv verksamhet och vill bidra till att säkra framtidens kompetensförsörjning, tveka inte att söka. Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.