Har du utbildning som Paralegal och erfarenhet inom immaterialrätt (IP)? Vi söker en analytisk IP-koordinator till AWA i Malmö för att hantera globala varumärkes- och patentförnyelser. Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående. Du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos AWA på deras kontor i Malmö med god möjlighet till överrekrytering. I rollen som förnyelsekoordinator blir du en viktig del av det specialiserade team som ansvarar för planering, administration och uppföljning av globala varumärkes- och patentförnyelser. Du arbetar i digitala kundportaler och avancerade affärssystem (såsom SAP) där du hanterar internationella flöden med hög precision. Tjänsten passar dig som är utbildad Paralegal och har god vana av administration inom immaterialrätt, har hög systemförståelse och drivs av noggrannhet och tydliga deadlines. Du erbjuds En arbetsmiljö där kvalitet, struktur och samarbete står i centrum Möjlighet att bli en viktig del av ett engagerat och serviceinriktat team En kultur som präglas av noggrannhet, ansvar och samarbete Goda möjligheter att växa, bidra och utvecklas – både i din roll och tillsammans med AWA En konsultchef som stöttar upp dig under hela processen Arbetsuppgifter Legal ärendehantering: Driva och följa upp komplex förnyelsehantering av patent- och varumärkesportföljer via digitala system. Internationell myndighets- & klientkontakt: Kommunicera professionellt på engelska och svenska med kunder, utländska patentverk och internationella AWA-kontor. Fristbevakning & Registrering: Säkerställa korrekt dokumentation, kontrollera legal information och övervaka strikta tidsfrister. Verksamhetsutveckling: Bidra till att utveckla, strukturera och effektivisera de interna administrativa rutinerna inom IP-avdelningen. Vi söker dig som Är skarp, noggrann och detaljorienterad, med en stark känsla för kvalitet och precision. Du har erfarenhet av komplexa processer och att arbeta i flera olika system. Du har en god systemförståelse som gör att du snabbt kan sätta dig in i nya verktyg. Du är strukturerad, analytisk och kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att kompromissa med resultatet. Du är en person som förstår vikten av att arbetet blir rätt från början – eftersom att även små fel kan få stora konsekvenser. Vi tror att du har: Mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt på engelska och svenska (koncernspråk svenska) Eftergymnasial utbildning som Paralegal, legal koordinator, YH-utbildning inom juridisk administration eller kandidatexamen i handelsrätt/juridik. Minst 2 års erfarenhet inom Intellectual Property (IP), patent- eller varumärkesadministration. Hög systemförståelse och förmåga att snabbt sätta dig in i nya databaser och affärssystem. Erfarenhet av arbete i SAP eller liknande större affärssystem. Meriterande: Erfarenhet av internationell administration eller arbete mot myndigheter i olika länder Tidigare arbete i SAP eller liknande ekonomisystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Förändringsbenägen Hjälpsam Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt. Prisstrateg, A-hus Vill du arbeta i en roll där analys, affärsförståelse och lönsamhet står i centrum? På A-hus söker vi nu en Prisstrateg som vill ta ett helhetsansvar för vår pris- och produktstruktur och samtidigt vara med och utveckla hur vi arbetar med prissättning framåt. I rollen blir du en viktig del av verksamheten genom att säkerställa att våra priser, produkter och system ger rätt förutsättningar för bra affärer och långsiktig lönsamhet. Om rollen Som Prisstrateg ansvarar du för att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra vår pris- och produktstruktur. Du arbetar med allt från prislistor, artiklar och produktdata till analyser av marginaler, lönsamhet och marknadsutveckling. Rollen kombinerar operativt ansvar med ett strategiskt perspektiv. Du tar fram beslutsunderlag, identifierar förbättringsmöjligheter och driver initiativ som stärker vår konkurrenskraft och lönsamhet. Du blir ett viktigt stöd till verksamheten i frågor som rör prissättning, artikelstruktur, kalkyler och affärssystem. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för prisstrategi och prisstruktur i våra system Förvalta och kvalitetssäkra, kundpriser, leverantörspriser och artikeldata Analysera prisnivåer, marginaler och lönsamhet Följa marknadsutveckling och konkurrenters erbjudanden Utveckla prismodeller, produktpaketering och differentiering Ta fram analyser och beslutsunderlag till verksamheten Identifiera och driva förbättringsinitiativ som ökar lönsamheten Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och systemstöd. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik, bygg eller annat relevant område. Du har erfarenhet av kalkyl, prissättning, analys eller liknande arbetsuppgifter och är van att arbeta datadrivet. Du har god förståelse för hur prissättning påverkar affären och tycker om att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Vi tror också att du har: Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av affärssystem/ERP-system Erfarenhet av att arbeta med större datamängder och analyser God förståelse för kalkyl, prissättning, marginaler och lönsamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av Monitor, Power BI, QlikSense eller liknande analysverktyg. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och noggrann. Du trivs med att arbeta självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och kommunicera med olika delar av verksamheten. Du är affärsmässig i ditt sätt att tänka, ser samband mellan siffror och affärsresultat och drivs av att hitta förbättringar som gör verklig skillnad. Vi erbjuder På A-hus får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med starkt kundfokus och höga ambitioner. Du får en nyckelroll där du kombinerar analys, affärsutveckling och systemförståelse och där ditt arbete har stor betydelse för företagets lönsamhet och utveckling. A-hus ingår i Deromekoncernen som är en organisation i ständig rörelse. Här kombinerar vi entreprenörsanda med långsiktighet och ansvarstagande. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med framtidstro, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi tror på människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med och bygga något större än sig själva. Vi vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Derome löser bostadspusslet. Vi utvecklar mark och bygger fullständiga bostadsområden med varierat boende. Genom våra varumärken A-hus och Varbergshus erbjuder vi även småhus till våra privatkunder. I vårt husbolag blir du en del av ett drivet team som brinner för att få samhällen att växa - Tillsammans bygger vi för framtiden. Läs mer på derome.se A-hus är en av landets ledande husleverantörer av prefabricerade småhus, med huvudkontor och produktion i Anneberg, Kungsbacka kommun. Vi har tillverkat hus i mer än 70 år och är en del av Derome, Sveriges största familjeägda träindustri. Vi på A-hus säljer inte bara hus, vi bygger hem. För oss är våra kunder inte bara en affär utan även en långsiktig relation som ska växa och leva med oss länge. Hemmen vi bygger ska vara i generationer och skapa en hållbar framtid för alla.

Huvudsta vårdcentral är en välfungerande vårdmottagning belägen i Huvudsta centrum i Solna, väl knuten med allmänna kommunikationsvägar. Vårdcentralen arbetar med primärvårdsuppdrag från Region Stockholm och har högt förtroende hos våra cirka 8200 patienter i olika åldrar, listade hos oss. Vårdcentralen präglas av brett prestigelöst samarbete och ömsesidig dialog mellan personalkategorier, god arbetsmiljö, högt patentsäkerhetstänk, korta beslutsvägar, stabilt ledarskap och kontinuerlig strävan att erbjuda god och säker vård till våra patienter. Vi söker nu en receptionist /administratör. Tjänsten är ett vikariat på cirka 12–18 månader. Tjänstgöringsgrad är 100%, 40t/v. Arbetstid är förlagd måndag-fredag, inget kvälls-eller helgarbete förekommer. Tillträde omgående eller efter överenskommelse. I arbetsuppgifterna ingår bl. annat - bemanna reception, ta emot och registrera besök, kassa registrering, hantera telefon och digitala kontakter via 1177, posthantering, samordna kontakter med externa aktörer samt lägga in tillstånd till sjukresor och beställa tolktjänster. Du bör ha erfarenhet av patientadministrativt arbete inom hälso-och sjukvård. Du bör även ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i journalsystem Take Care är meriterande. En formell utbildning som medicinsk sekreterare / vårdadministratör är också meriterande. Du erbjuds en arbetsplats präglad av arbetsglädje, högt i tak och personligt engagemang. Den lokala enhetens självstyre säkerställer en stabil organisation med fokus på medarbetarens personliga utveckling och tillvaratagande av individuella kompetenser. Individuell lönesättning tillämpas. Vi har kollektivavtal och är anknutna till företagshälsovård. Egenskaper som krävs är att du är trygg i mötet med patienter i alla åldrar, är noggrann, tar personligt ansvar samt kan förmedla lugn och professionalism i kontakt med varje människa.

Senior upphandlare Vi söker två erfarna upphandlare för projektanställning hos TEN10 med placering i uppdrag hos en statlig myndighets upphandlingsenhet. Uppdragen passar dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och självständigt kan driva hela upphandlingsprocessen enligt LOU. Myndigheten bedriver en samhällsviktig verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta med aktuella frågor och bidra till utvecklingen inom välfärdsområdet. Urval sker löpande så skicka din ansökan så snabbt som möjligt. Om uppdraget Som upphandlare ger du verksamheten stöd vid anskaffning av olika typer av varor och tjänster. Du ansvarar praktiskt och självständigt för upphandlingar genom hela processen – från behovsanalys och framtagande av upphandlingsdokument till annonsering, utvärdering och avtal. Arbetet utförs enligt gällande lagstiftning samt myndighetens processer och rutiner. Upphandlingarna genomförs i TendSign och i övrigt används Microsoft Office. Myndigheten genomför en kontorsflytt under 2027. En del av uppdragen kan därför avse anskaffning av varor och tjänster kopplade till flytten. Vi söker dig som har Akademisk examen inom exempelvis ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande yrkeshögskoleexamen inom inköp. Mycket goda kunskaper i lagen om offentlig upphandling, LOU. Minst sju års erfarenhet av praktiskt upphandlingsarbete inom offentlig sektor. Arbetet ska under dessa år ha omfattat minst 75 procent av en heltidstjänst. Erfarenhet av att självständigt ansvara för hela upphandlingsprocessen. Genomfört flera öppna förfaranden enligt LOU. Erfarenhet av IT-upphandlingar. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av upphandling av både varor och tjänster. Vana av att arbeta i TendSign. Erfarenhet av upphandlingar kopplade till kontorsflytt, lokaler eller verksamhetsförändringar. För att lyckas i uppdraget behöver du vara självgående, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du behöver även kunna samarbeta med olika delar av verksamheten och förklara komplexa upphandlingsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Anställning, omfattning och placering Anställningsform: Projektanställning kopplad till uppdraget. Omfattning: Upp till 100 procent. Placering: På plats i myndighetens lokaler. Distansarbete: Normalt upp till två dagar per vecka efter överenskommelse med ansvarig chef. Beläggningen kan variera under uppdragsperioden men kommer inte att överstiga heltid. Anskaffningsuppdragen fördelas löpande av chefen för upphandlingsenheten. Uppdragsperioder Två personer efterfrågas: Uppdrag 1: 15 oktober 2026–31 maj 2027. Uppdrag 2: 20 oktober 2026–30 juni 2027.

Finansiell Controller till myndighet – projektanställning på heltid Vi söker en controller för en projektanställning med uppdrag hos en myndighet. Rollen passar dig som vill arbeta med ekonomisk analys, budget och prognoser och bidra till en väl fungerande ekonomisk styrning. Kandidater väljs ut löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Om rollen Du kommer att stötta och förstärka myndighetens anställda controllers i det löpande arbetet. Du arbetar självständigt med ekonomiska frågor och har nära dialog med chefer i myndighetens sakverksamhet kring budget, uppföljning och verksamhetens ekonomiska förutsättningar. Dina arbetsuppgifter omfattar att: Genomföra ekonomiska utredningar, uppföljningar och analyser. Analysera verksamhetsinformation och ekonomiska resultat. Sammanställa rapporter. Ta fram prognoser kopplade till verksamheten. Genomföra budgetarbete och budgetuppföljning. Stötta verksamhetens chefer i budgetfrågor. Myndigheten använder Agresso som ekonomisystem och Hypergene för budget och prognos. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi och kan arbeta självständigt med arbetsuppgifterna ovan. Du är analytisk och strukturerad och kan kommunicera ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du trivs med att samarbeta med både controllers och verksamhetschefer. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. Erfarenhet av Agresso. Erfarenhet av Hypergene. Erfarenhet av beställningsbemyndiganden. Om anställningen Anställning: Projektanställning för arbete hos en myndighet. Omfattning: Heltid, 100 %. Placering: Kungsholmen fram tills April 2027 därefter Solna Strand Start: 2026-10-19 Anställningsperiod: Ca 8 månader med möjlighet till fortsättning

Nu finns chansen att arbeta hos ett av Sveriges främsta företag inom återvinning och miljö. Om ditt hjärta klappar lite extra för miljö och service kan detta vara helt rätt för dig! Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Som kundservicemedarbetare kommer du bli en del av ett sammansvetsat team på Ragn-Sells Recycling AB i Luleå. Du välkomnas in i ett stort företag med familjär stämning och hjälpsamma kollegor. Till en start kommer du erbjudas utbildningar för att lära dig grunderna i arbetet och vad företaget erbjuder sina kunder. Du kommer också gå bredvid andra mer erfarna kollegor, för att sedan successivt ta dig an egna ärenden som ökar i svårighetsgrad. Förutom andra kundservicemedarbetare arbetar du nära transportplanerarna, produktionsadminstratörer, säljare och affärsadministratörer. Till en början kommer anställningen gå via oss på Academic Work och därefter finns det goda möjligheter att anställningen övergår till Ragn-Sells. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du huvudsakligen arbeta med att hantera ärenden från företagskunder, stötta ordinarie kollegor i processer samt ha en del kontakt med privatpersoner. Kundservicen får in ärenden från hela norrlandskusten och för att trivas i denna roll ser vi att du trivs med att ha många kontaktytor och tycker om att arbeta strukturerat och noggrant. I tjänsten kommer du använda Ragn-Sells ärendehanteringsystem samt telefon. Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet av kundservice eller annan roll vi bedömer som likvärdig Har mycket god telefon -och systemvana då du behöver hantera flertalet system Uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och är trygg i att kommunicera med olika intressenter Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av att arbeta med uppsökande försäljning eller komplex ärendehantering över telefon Intresse av miljöfrågor Anknytning eller är bosatt i Luleå. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Övrigt: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 7-16 Placering: På plats hos Ragn-Sells nya fina kontor i Luleå   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i ett välkänt och framgångsrikt industriföretag i Jönköpingsregionen och bli en del av ett engagerat ekonomiteam där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus? Trivs du i en roll där du får kombinera redovisning, problemlösning och nära kontakt med verksamheten? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi på Mpya Finance har fått förtroendet att rekrytera en Redovisningsekonom till Fagerhults Belysning i Habo. Här erbjuds du en bred och utvecklande roll i en stabil verksamhet med en varm och inkluderande kultur. Du blir en viktig del av en ekonomifunktion som utvecklas för att skapa ännu bättre arbetssätt, där du får möjlighet att påverka, bidra med förbättringar och arbeta i en roll med många kontaktytor både i Sverige och internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Redovisningsekonom hos Fagerhults Belysning ges du möjligheten att arbeta med många delar av redovisningskedjan i flera bolag i koncernen – från löpande redovisning till bokslut och rapportering. Du ansluter till ett sammansvetsat och kompetent ekonomiteam med nio kollegor inom redovisning och controlling. Tillsammans bidrar ni med kompetens, engagemang och såklart – arbetsglädje. Du rapporterar till Eleanor, Accounting Manager, och har din placering på kontoret i Habo, strax utanför Jönköping. • Löpande redovisning och avstämningar • Månads- och årsbokslut • Moms och skatt • Kreditbedömning • Reskontrahantering • Externa kontakter: revisorer, bank och myndigheter • Stödja verksamheten med ekonomisk kompetens och service • Bidra till utveckling och förbättringsarbeten inom ekonomifunktionen Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i redovisningen och har erfarenhet av bokslut, rapportering samt moms- och skatt. Du har god systemvana, arbetar obehindrat i Excel och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Har du erfarenhet av Jeeves eller AARO är det meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och analytisk med förmåga att se både detaljer och helhet. Du tar ansvar för ditt arbete, driver dina frågor framåt och ser möjligheter till förbättring. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, serviceinriktad och trivs med att bygga goda relationer. För att lyckas i rollen tror vi också att du är prestigelös, lösningsorienterad och uppskattar en kultur där man hjälper varandra, delar med sig av kunskap och har roligt tillsammans. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 15 november 2026. I den här rekryteringen samarbetar Fagerhults Belysning med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Paulina Jutnäs på 0729-98 87 66, [email protected].

Vad vårt jobb är På Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Vad ditt jobb blir Hos Klaravik blir du en viktig del av vårt redovisningsteam och får en bred roll nära verksamheten och affären. Du arbetar med den löpande redovisningen och ansvarar för att våra ekonomiska processer fungerar smidigt, från genomförd affär till avräkning och utbetalning. I vardagen arbetar du bland annat med bokföring, avstämningar och kvalitetssäkring av redovisningen och har ansvar för avräkningsflödet mot våra kunder. Du blir också delaktig i månads- och årsbokslut, moms och skatter samt budget- och revisionsprocesser. Klaravik är en verksamhet i ständig utveckling och vi gillar att hitta smartare och enklare sätt att arbeta. Därför förutsätter vi att du är nyfiken på digitalisering, automatisering och AI och vill vara med och utveckla både våra arbetssätt och processer framåt. Här blir du en del av en ekonomiavdelning med bred kompetens och mycket erfarenhet. Här finns, förutom redovisningsteamet, CFO, redovisningsspecialist, finansiering, controllers samt ett team som arbetar med kundreskontra, moms och exporthantering. Tillsammans med dig blir vi omkring 20 personer som arbetar nära affären, med kunden i fokus. Vem du är Vi söker dig som har relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet och som har arbetat några år med kvalificerad redovisning. Du känner dig trygg i den löpande redovisningen och har erfarenhet av avstämningar och bokslutsarbete. För oss är det minst lika viktigt hur du tar dig an ditt arbete. Du är noggrann och strukturerad, men kan samtidigt lyfta blicken och se helheten. Du gillar att ta ansvar för dina uppgifter och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar att ha kollegor omkring dig att diskutera, dela kunskap och lösa saker tillsammans med. Vi tror också att du är nyfiken och lösningsorienterad. Du behöver inte kunna allt från början, men du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt och tycker att det är roligt när det finns möjlighet att förbättra och utveckla. Vi arbetar tillsammans på kontoret i Karlstad. För oss skapar det bra förutsättningar för nära samarbete, kunskapsutbyte och de snabba samtalen i vardagen som ofta gör både jobbet enklare och roligare. Detaljer Tjänsten som Redovisningsekonom är en direktrekrytering där du blir anställd av Klaravik. I denna rekrytering samarbetar Klaravik med Eterni Sweden och alla frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen hänvisas därför till Eterni. Övrig information Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. För att säkerställa en effektiv hantering tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson Mörk på [email protected] eller 073-861 72 53. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Din nya roll  Vi söker nu en driven och analytisk VAT & Tax Process Support till ett spännande uppdrag hos en stor nordisk organisation. Här får du möjlighet att kombinera operativt ekonomiarbete med processutveckling, effektivisering och harmonisering av moms- och skatterelaterade arbetsuppgifter. Fokus ligger på att skapa gemensamma arbetssätt, förenkla processer och bidra till att fler ekonomirelaterade arbetsuppgifter samlas inom en centraliserad ekonomifunktion. Du arbetar både med löpande rapportering och uppföljning samt med att identifiera och genomföra förbättringar som skapar långsiktigt värde. Det här är en roll för dig som har en god grund inom redovisning, trivs med att arbeta praktiskt och självständigt och motiveras av att utveckla processer och hitta smartare sätt att arbeta. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Kartlägga och dokumentera befintliga arbetssätt inom moms- och skattehantering. Identifiera möjligheter till standardisering, förenkling, harmonisering och centralisering av ekonomiprocesser. Stödja överföringen av arbetsuppgifter från lokala bolag till en centraliserad ekonomifunktion. Bidra till gemensamma processer och enhetliga arbetssätt inom Norden. Delta i löpande moms- och skatterelaterad rapportering, uppföljning och kvalitetssäkring. Analysera arbetsflöden och omsätta förbättringsidéer till konkreta lösningar. Bidra till ökad automatisering och effektivisering av återkommande arbetsmoment. Företagspresentation Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, 3 dagar på plats. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-03-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 2–3 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna i en större organisation. Erfarenhet av bokslutsarbete, kontoavstämningar och kvalitetssäkring av finansiell information. Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive pivottabeller, avancerade formler och hantering av stora datamängder. Erfarenhet av SAP eller ett motsvarande större affärssystem. Grundläggande förståelse för moms- och skatterelaterade processer. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Stort plus om du behärskar något av de andra nordiska språken. Meriterande: Erfarenhet av moms- och skatterapportering i något av de nordiska länderna. Meriterande: Arbete inom Shared Services, gärna med stora transaktionsvolymer. Meriterande: Erfarenhet av Power BI, Power Query eller liknande analysverktyg. Meriterande: Samarbete med outsourcade ekonomifunktioner eller externa leveranspartners. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vill du skapa arbetssätt som förenklar internationell mobilitet för verksamheten – och utveckla Bravidas arbete inom Compensation & Benefits? Hos Bravida får du en central roll där du kombinerar erfarenhet inom Global Mobility och Compensation & Benefits med förmågan att bygga struktur och driva förändring. Viktiga byggstenar finns på plats inom Mobility. Nu omsätter du policyer, specialistkunskap och riktlinjer till tydliga processer som fungerar i verksamhetens vardag. Här får du se konkreta resultat av ditt arbete och bygga lösningar som håller över tid. Inledningsvis vidareutvecklar och implementerar du Bravidas Mobility-processer. Därefter växer ditt ansvar successivt inom Compensation & Benefits. Du får en fast tjänst hos Bravida och rapporterar till Head of Compensation & Benefits. Om Bravida Bravida är Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar för fastigheter med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Inom Group Compensation & Benefits pågår ett utvecklingsarbete med fokus på gemensamma strukturer, tydliga processer och verksamhetsnära stöd. Teamet förstärks med en Senior Mobility & Compensation Partner som utvecklar koncernens arbetssätt inom internationell mobilitet och ersättningsfrågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Vidareutveckla och implementera Bravidas Mobility-processer Du utvecklar och etablerar ett enhetligt arbetssätt för internationell mobilitet. Utifrån befintliga policyer och riktlinjer skapar du processer, chefsstöd och utbildningsmaterial som gör det enkelt för verksamheten att agera rätt. Du standardiserar hanteringen av återkommande situationer och driver förbättringar som ger kortare ledtider, högre kvalitet och mer konsekventa beslut. Skapa tydliga ansvar och beslutsvägar Du tydliggör roller och ansvar mellan verksamheten, HR, Finance och externa leverantörer. Genom fungerande beslutsforum, tydliga mandat och strukturerad uppföljning skapar du förutsättningar för effektivt samarbete. Du samordnar och följer upp externa specialister inom exempelvis skatt, immigration, relocation och internationell lönehantering. Du förstår frågeställningarna, bedömer risker och omsätter rådgivarnas rekommendationer till tydliga, affärsmässiga besked och användbara arbetssätt. Utveckla strukturer inom Compensation & Benefits Parallellt med Mobility-arbetet utvecklar du Bravidas arbete inom Compensation & Benefits. När Mobility-processerna etablerats får området successivt större utrymme i rollen. Du arbetar bland annat med jobbarkitektur, benchmarking och marknadsdata, lönestrukturer och löneband samt analyser av ersättningsdata. Du bidrar till tydliga principer och beslutsprocesser för ersättningsfrågor och stödjer arbetet med lönetransparens. Du är en kvalificerad diskussionspartner till Head of Compensation & Benefits i det löpande arbetet. Vi söker dig som Du har praktisk erfarenhet av både Global Mobility och Compensation & Benefits. Du har arbetat med Mobility-processer, policyer eller styrning och har erfarenhet av att implementera och etablera HR-processer i verksamheten. Du är van att samarbeta med HR, Finance och chefer och kan omsätta komplexa regelverk och ramverk till tydliga, praktiska lösningar. Du har god analytisk förmåga och erfarenhet av att självständigt driva initiativ och förändringsarbete. Erfarenhet av ett eller flera av följande områden är meriterande: Jobbarkitektur Lönestrukturer och löneband Benchmarking och marknadsdata Lönetransparens SAP SuccessFactors Internationella HR-processer HR-transformation, projektledning och förändringsledning Du kan exempelvis ha en bakgrund inom Mobility & Reward, internationell HR Operations eller Compensation & Benefits med erfarenhet av internationella uppdrag och personalrörlighet över landsgränser. Du behöver inte vara specialist inom skatt, immigration eller relocationadministration. Bravida samarbetar med externa experter inom dessa områden. Det centrala är att förstå frågorna, samordna rätt kompetens och driva arbetet vidare. Som person Du är strukturerad, analytisk och genomförandestark. Du tar ansvar, driver arbetet självständigt och trivs med att skapa tydlighet i komplexa situationer. Du kombinerar ett långsiktigt perspektiv med ett pragmatiskt förhållningssätt och hittar lösningar som fungerar för verksamheten. Med ett tryggt och kommunikativt sätt bygger du förtroende hos kollegor, chefer och externa samarbetspartner. Du är pedagogisk, arbetar gärna tvärfunktionellt och är bekväm med att utmana befintliga arbetssätt för att komma framåt. Din utveckling i rollen Under de första 6–12 månaderna ligger tyngdpunkten på att etablera och vidareutveckla Bravidas arbetssätt inom Mobility. Du utvecklar det som redan finns och säkerställer att processerna används och fungerar i praktiken. När området stabiliserats utvecklas rollen mot ett bredare ansvar inom Compensation & Benefits, analys och datadriven utveckling. Du får möjlighet att bli en central resurs i koncernens fortsatta arbete med ersättningsstrukturer, styrning och gemensamma HR-processer. Vi erbjuder Hos Bravida får du kombinera specialistkunskap med stort eget ansvar och möjlighet att påverka koncernens arbete inom Mobility och Compensation & Benefits. Du blir en del av Group Compensation & Benefits och arbetar nära kollegor och verksamheten i en nordisk organisation. Här får du bygga hållbara strukturer, driva förändring och se hur ditt arbete förenklar vardagen för chefer och skapar bättre förutsättningar för välgrundade beslut. Om tjänsten Du rapporterar till Head of Compensation & Benefits. Tillträde enligt överenskommelse. I rekryteringen samarbetar Bravida med Made for Sales. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Agnes Orpana via sms 076-209 55 52.