Redo för nästa steg? Aceve expanderar till nya marknader och söker en ekonomiassistent som trivs i en dynamisk miljö för ett ettårigt uppdrag. Här får du stort ansvar och värdefull erfarenhet i ett bolag med siktet inställt på framtiden. Om tjänsten Du kommer att bli en viktig del av vårt ekonomiteam på 8 personer, med fokus på order-to-cash-processen. Rollen innebär att hantera kundreskontra och fakturering för en växande internationell kundbas, där du bidrar till att effektivisera processer och säkerställa korrekt hantering av fakturor och påminnelser. Din förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner är avgörande. Du erbjuds En spännande möjlighet att utvecklas i ett bolag i tillväxt, med en dedikerad handledare och kollegor som stöttar dig. Detta är ett konsultuppdrag på ett år. Arbetsuppgifter En central roll inom order-to-cash-processen där du säkerställer smidig hantering av kundreskontra och fakturering i en dynamisk miljö. Hantera kundreskontra, inklusive krediteringar. Fakturera abonnemang och nya kunder. Besvara fakturafrågor från kunder via e-post. Bidra till processförbättringar i en snabbt växande miljö. Hantera daglig administration relaterad till order-to-cash-processen. Vi söker dig som Grundläggande erfarenhet av ekonomiarbete eller administration. God problemlösningsförmåga. Noggrann och strukturerad i sitt arbete. Serviceminded med god kommunikationsförmåga. Positiv attityd och vilja att lära och ta ansvar för sin egen utveckling. Det är meriterande om du har Erfarenhet av fakturering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Samarbetsvillig Stresstolerant Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Our client is currently looking for a detail-oriented Finance Administrator (part-time, up to 50%) to join their team. This is an excellent opportunity for a student who wants to gain hands-on experience within finance alongside their studies. About the role In this role, you will support the finance team with administrative tasks related to the French financial flow. You will work closely with internal stakeholders and ensure that financial processes run smoothly and accurately. When you step through the doors of the office, you will immediately receive a warm welcome from your colleagues, who are all eager to make you feel welcome and part of the team. The company has a relaxed atmosphere and encourages laughter and a positive culture in the workplace. In this position, you will have the opportunity to develop your skills in both finance and administration. You are offered The opportunity to work in an international environment within an innovative company. The chance to be part of the company's journey and development. Work tasks Support the invoicing process and handle incoming invoices Perform administrative tasks related to accounts payable Assist in managing and organizing financial documentation Communicate with internal teams regarding invoice-related matters Ensure accuracy and structure in financial data and systems Support the finance team with ad hoc administrative tasks We are looking for You who is currently studying within finance, economics, or a related field Has a good understanding of French (written and spoken) Has good knowledge of Microsoft Office, especially Excel Is able to work independently as well as in a team To succeed in the role, your personal skills are: Structured Rresponsible Detail-oriented Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Söderberg & Haak befinner sig i en fortsatt expansiv fas i Stockholmsregionen och stärker nu teamet i Arlandastad med en verkstadsadministratör med tyngdpunkt på reservdelar och verkstadsflöden. Rollen innebär ansvar för att verkstadens administrativa och tekniska flöden fungerar effektivt, med struktur, kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter Som verkstadsadministratör är du en central och viktig funktion när det gäller service- och reservdelsflödet för våra entreprenadmaskiner. I rollen har du många kontaktytor både mot kund, men även internt där du arbetar nära verkstadschef, reservdelsansvarig samt säljare och servicetekniker runt om i landet. Du har direkt kontakt med våra kunder och tar hand om inkommande jobb och följer bokningar. Administrativt ansvarar du för verkstadsordrar och reservdelsordrar samt hanterar fakturor och rapportering mot våra leverantörer. En viktig del i rollen är att proaktivt arbeta med flöden och uppföljning för att säkerställa bra service och kontinuerligt skapa och upprätthålla goda relationer till våra kunder. Vad har Gustaf Thuresson, VD, att säga om företaget? "Som anställd i Söderberg & Haak koncernen blir man en del av en stabil organisation med offensiva visioner. Det är en stor fördel att jobba i en organisation med korta beslutsvägar och där varje individ har stor frihet under ansvar. Vi erbjuder våra anställda löpande utbildningar, men också möjligheter till att växa eller ändra inriktning inom bolaget. De flesta som har ledande positioner inom koncernen idag har börjat sin karriär hos oss i en annan befattning. Jag som VD tror på varje anställds engagemang och vilja att utveckla sig själv och företaget i en positiv riktning. Jag älskar att jobba omgiven av människor som är specialister inom sitt område och som kan och vill ta de beslut som krävs för att verksamheten skall utvecklas i den riktning vi stakat ut." Din profil För att vara framgångsrik som verkstadsadministratör tror vi att du är kund-, service- och lösningsinriktad. Du är strukturerad, noggrann, ansvarskännande, energisk, social och relationsorienterad i din framtoning. Du knyter många kontakter både internt och externt vilket ställer stora krav på att du är serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du har viss teknisk kompetens och det är meriterande om du har arbetat med entreprenad eller lantbruksmaskiner tidigare Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en administrativ roll och förstår vikten av ordning och reda Goda kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av arbete i affärssystem och övriga portaler Svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder Som verkstadsadministratör hos oss är du en del av ett etablerat företag som erbjuder produkter av bästa kvalitet. Vi har en öppen företagskultur med ett kunnigt, hjälpsamt och engagerat team, där laganda och att ha roligt på jobbet värderas högt. Vi erbjuder bra villkor med kollektivavtal samt en väl genomarbetad introduktion. Kontakt och ansökan För frågor om tjänsten kontakta verkstadschef Peter Niklasson, 08-6655612 eller platschef Veronica Holmlund, 08-6655601. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Söderberg & Haak Söderberg & Haak grundades 1866 och är i dag en av de största privata aktörerna inom svensk lantbruksmaskin- och entreprenadmaskinhandel. Vi ser oss som ett serviceföretag med uppgift att förse svenska entreprenörer med teknik som gagnar effektivitet och ekonomi. Försäljning, service och reservdelsförsörjning sker genom ett rikstäckande nätverk av interna och externa återförsäljare och servicepartners från Ystad i söder till Kiruna i norr. Våra entreprenadvarumärken är Komatsu, Bomag, Terex Finlay, Terex Ecotec och Metsjö. För mer information om verksamheten besök www.sodhaak.se.

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Region Syd. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag. Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande. I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Praktiskt Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Rollen kan placeras på både vårt Malmö- och Helsingborgskontor. Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med teamet i Nyköping Referenser och bakgrundskontroll Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Senior AR Specialist – Group Accounts Receivable (Collections & Dispute Resolution) Want to turn complex AR challenges into real business impact? In this role, you’ll work at the core of Accounts Receivable—managing cash flow, improving processes, and solving complex cases that matter About the role You’ll join Group Accounts Receivable in a Nordic setup where collaboration across teams and countries is essential. This is not a transactional AR role. Instead, you’ll focus on complex and critical cases - disputes, discrepancies, and aged receivables - where your ability to analyze, connect the dots, and drive resolution makes a real difference You’ll take full ownership from issue to resolution, ensuring financial accuracy while improving cash flow and how the business works. In practice, that means moving between data and dialogue, reviewing overdue portfolios, resolving customer disputes, aligning with Sales, Delivery, Billing, and Finance, and turning insights into action. What you’ll focus on Owning complex AR cases end-to-end (disputes, escalations, discrepancies) Managing dispute resolution and eliminating root causes Managing aged receivables to improve cash flow and working capital Using data (DSO, trends, cash drivers) to guide decisions Supporting month-end close and ensuring AR accuracy Involved in improving Order-to-Cash processes, automation, and ways of working What you’ll do Resolve complex AR and dispute cases from start to finish Manage collections with focus on cash flow and risk Analyze AR performance and provide actionable insights Collaborate across Finance, Sales, Delivery, Billing, and Treasury Contribute to continuous improvements across Order-to-Cash Who you are You bring solid AR experience and a methodical approach, combined with a clear sense of business impact. You’re comfortable working in complexity, collaborating across functions, and moving things forward You don’t just solve problems - you improve how things work. What you bring Experience in Accounts Receivable, Collections, and Order-to-Cash Demonstrated ability to handle complex AR cases and disputes Solid analytical skills (DSO, KPIs, cash forecasting) Experience in multinational or Shared Service Center environments Accounting background + fluency in Swedish & English Advanced Excel skills; experience with ERP systems Nice to have Experience in international payments or treasury Experience in reporting, reconciliation, or AR transformation Why join us? You’ll be part of a Nordic organization within critical digital infrastructure, where finance plays a key role in enabling growth. Here, you’ll directly manage cash flow, working capital, and business performance - while helping build a more data-driven, standardized, and scalable AR function No cover letter needed – just send your CV or LinkedIn profile. Apply today and be part of our transformation journey! GlobalConnect is one of the leading connectivity providers in Northern Europe. We’re 2000 passionate and talented individuals who want to make a difference, turning our customers’ visions into reality through connectivity. Our goal is to create the best possible conditions for engaged employees, a place where you can develop and grow, and create unforgettable memories and enjoyable experiences. We have helped develop and digitize societies across the Nordics for more than two decades. Our purpose is what drives us to continue - turning visions into reality by empowering society with connectivity.

Brinner du för finansbranschen och är vass på att skapa långsiktiga relationer? Väx med vår kund och bli en del av deras rådgivningsteam. Välkommen med din ansökan idag - Urval sker löpande. Om tjänsten Som finansiell rådgivare hos oss kommer du vara med i helheten, du arbetar både med privatpersoner och företag och täcker områden som kapitalförvaltning, pension och försäkring. Du blir del av ett familjärt och väletablerat företag med cirka 20 medarbetare, med huvudkontor i Göteborg. Här finns en platt organisation och ett öppet klimat  för dig som vill växa i rådgivar­rollen och ta ansvar för din egen resa. Du erbjuds Centralt nyrenoverat kontor Personalförmåner och friskvårdsbidrag Utvecklingsmöjligheter Hybrid arbetsplats Arbetsuppgifter Rådgivning inom försäkringar, kapitalförvaltning och pension Prospektera nya kunder samt bearbeta befintliga kunder Underhålla kundrelationer över tid genom telefon, mail eller fysiska möten Vi söker dig som Erfarenhet från liknande roll inom försäkring-, pension- och/eller investeringsrådgivning Obehindrad i det svenska språket i tal och skrift Genuint intresse för branschen Det är meriterande om du har Har en civilekonomexamen eller annan utbildning inom ekonomi Har Swedsec rådgivningslicens och/eller InsureSec För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående Relationsskapande Affärsinriktad Resultatinriktad Vår kund lägger stor vikt i dina personliga egenskaper och ser att du är orädd i din roll i att ta initiativ, ställa frågor och skapa förutsättningar för att lyckas. Du är driftig, genuint intresserad av finansbranschen och är en fena på att skapa och bygga relationer som håller över tid. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bidra till att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster på deras semester? Som Receptionist på First Camp får du en central roll i att skapa den varma atmosfär och smidiga service som våra gäster minns och uppskattar. Du är ofta deras första möte med oss – och en nyckelperson som gör deras vistelse både välkomnande och trivsam. Vilka är First Camp? Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja! För att nå dit behöver vi engagerade Receptionister som sprider glädje och får både gäster och kollegor att känna sig hemma. Kanske är du den vi letar efter? Vad innebär rollen? Som Receptionist är du vårt ansikte utåt och spelar en viktig roll i att säkerställa att gästerna har en smidig och trevlig vistelse. Du hanterar in- och utcheckning, ger information och service till gäster, hjälper till med bokningar och driver försäljning i vår butik. Även om dina främsta uppgifter ligger i receptionen och butiken, ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Hos oss arbetar vi alltid utifrån gästernas behov och hittar gemensamma lösningar på de utmaningar som kan uppstå. Vem söker vi?  Vi tror att du har tidigare erfarenhet av kundservice, gärna inom reception eller liknande roll. En relevant utbildning är meriterande men inget krav. Du är strukturerad, har ett öga för detaljer och möter varje gäst med värme, även under perioder med högt tempo. Med en positiv och hjälpsam inställning är du den som alltid bjuder på dig själv och ser till teamets bästa. Vi ser gärna att du har humor och en lättsam attityd som bidrar till en trivsam arbetsmiljö. För att kunna möta våra gäster på bästa sätt behöver du behärska både svenska och engelska utan svårigheter, vilket är viktigt för att säkerställa tydlig och smidig kommunikation med både svenska och internationella gäster. Vad Erbjuder Vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team.  Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat; Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser Telefonavstämningar och intervjuer Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners Administrera anställningar och avtal Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn. Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Om tjänsten Vi söker tillsammans med vår partner KC Audit en revisorassistent med start i september 2026. Rollen passar dig som har en utbildning inom ekonomi och vill ta nästa steg i din karriär inom revision hos ett mindre familjeägt bolag med stora utvecklingsmöjligheter. Din ambition bör vara att bli auktoriserad revisor och du kommer ett erbjudas en gedigen utbildningsplan för att få rätt förutsättningar att utveckla dina kunskaper och nå målet att bli auktoriserad. Din första tid kommer att präglas av ett stort fokus på utbildning i kombination med att stegvis växla upp i arbetsuppgifterna där du med tiden kommer att bli mer självständig och ta mer ansvar. Du kommer att jobba i ett mindre team, där det finns mycket kompetens att ta del av men även stöttning. Med bakgrund till att det är ett mindre bolag kommer det även finnas möjlighet till en större bredd i rollen. Fokuset kommer att vara kring revision av kundernas räkenskaper och förvaltning men även tillhörande administration och förbättringar i verksamhetens processer.  Sammanfattningsvis kommer dina arbetsuppgifter innebära:  Revision av kunders räkenskap och förvaltning  Löpande bokföring Mindre utredningar Utföra inventering/stickprov hos kund Rådgivning till kunder samt medverka på kundmöten Övrig administration som bland annat upprätta protokoll, bolagshandlingar, skicka in handlingar till bolagsverket, penningtvättsuppgifter, bilda nya bolag åt kund och upprätta avtal Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi mot redovisning/revision. Har tidigare erfarenhet av att jobba inom revision/bokföring från till exempel ett deltidsjobb under studierna. Extra meriterande om du har hunnit jobba 1-2 år efter studierna vilket även ger dig möjligheten att börja tidigare än efter sommaren 2025. Talar och skriver flytande svenska och engelska. Vi söker dig som är noggrann och har en stark analytisk förmåga. Du bör vara nyfiken som person och vågar ställa frågor. Det allra viktigaste är att du har ett genuint intresse för revision och uppskattar att grotta ner dig i olika frågeställningar där du hämtar kunskap i lagtexter och böcker. Du bör vara relationsbyggande som person eftersom du kommer ha ett stort kontaktnät med bolagets kunder. Vidare är det frihet under ansvar i rollen och på KC Audit lägger man stor vikt vid work-life balance och har därför ingen kultur som präglas av övertid. Om KC AuditKC Audit är personlig revisionsbyrå som är specialiserade inom revision, affärsrådgivning och skattekonsultation. Vi är en familjeägd revisionsbyrå med service och engagemang som ledord. Bolaget grundandes av Kenny Bengtsson år 1991 och efter att ha drivit företaget ensam under 27 år började Kennys son Carl år 2018 och är idag auktoriserad revisor på bolaget. För oss är det självklart att värna om dig och ditt företag varför vi alltid har fokus på din målsättning och verksamhetsutveckling. KC Audit har kunder inom alla tänkbara branscher, då främst små och medelstora ägarledda bolag med lokal anknytning. Du kan läsa mer om KC Audit här. Om rekryteringsprocessen och anställningenTjänsten inleder med ett konsultuppdrag genom anställning hos OIO, tanken är att detta övergår till en fast anställning hos kunden förutsatt att samtliga partner är nöjda med samarbetet. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Omfattning: Heltid, kontorstider med möjlighet att jobba hemifrån vid behov Start: September 2026 Placering: Göteborg, Nya Varvet Lön: Fast månadslön  Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Education & Training Manager inom COMOS för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du spela en nyckelroll i att utveckla kompetens och driva förändring i en tekniskt avancerad organisation? Nu söker vi en Education & Training Manager inom COMOS Plant Engineering-system till vårt team i Finspång. Om rollen Som Education & Training Manager ansvarar du för att utveckla och förbättra vårt utbildningserbjudande inom COMOS. Du säkerställer att organisationen har rätt kunskap, verktyg och stöd för att effektivt använda systemen – idag och i framtiden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta utbildningspaket för våra COMOS-verktyg Planera, schemalägga och koordinera utbildningar (inklusive logistik och deltagarkommunikation) Genomföra utbildningar samt säkerställa rätt kompetens (trainers/SMEs) vid varje tillfälle Uppdatera och förbättra utbildningsmaterial baserat på systemförändringar, feedback och framtida behov Bygga och koordinera ett nätverk av nyckelanvändare Samarbeta med interna intressenter för att säkerställa hög kvalitet och enhetlig utbildning i organisationen Om teamet Engineering Systems på Siemens Energy Sverige fungerar som länken mellan slutanvändare och IT-utveckling. Vi säkerställer att våra ingenjörssystem skapar maximalt affärsvärde. Avdelningen består av sex team med business analysts och supportexperter. Tillsammans arbetar vi med att: Möjliggöra digitalisering inom ingenjörsprocesser Effektivisera och förenkla dataflöden Säkerställa hög kvalitet i informationsarkitektur Kontinuerligt förbättra och optimera verksamhetsprocesser Din profil Vi söker dig som brinner för kunskapsdelning och förändringsarbete. Du har: Ingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildning Erfarenhet av att hålla utbildningar i en industriell eller teknisk miljö Erfarenhet av förändringsledning (OCM) kopplat till IT-system, gärna inom PLM Stark kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid