Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad Kundservicemedarbetare som vill bli en del av vårt team för Åhléns! I rollen får du hjälpa Åhléns kunder med allt från beställningar och medlemskap till leveranser och returer. Sök idag och bli en del av vårt framgångsrika team på Xzakt By Transcom i Gävle! 🛍️ Vad vi erbjuder DIG! 🚀 Omfattning: 80% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 3 månader med mycket goda chanser till förlängning, då vi alltid värnar om och vill behålla duktiga medarbetare! (Kollektivavtal: Call/Contact Center och Marknadsundersökningsföretag). Utbildning: 1 veckas betald grundutbildning vid start så att du får de bästa förutsättningarna att lyckas! Arbetstider: Schemat varierar och läggs inom kundtjänstens öppettider för telefon och chatt (vardagar & lördagar kl. 09:00–18:00, samt söndagar kl. 12:00–17:00). Ersättning: Fast månadslön vid 80% tjänst: 19 566 kr (över 24 år) / 16 878 kr kr (under 24 år) + OB-tillägg samt möjlighet till bonus på toppen av lönen. Placering: Centrala Gävle. Start: 16 november (urval sker löpande). Förmåner: Friskvårdsbidrag, betald grundutbildning, löpande coaching samt en härlig gemenskap med teambuilding och aktiviteter. Bli en del av Xzakt By Transcom som Kundservicemedarbetare! Som Kundservicemedarbetare för Åhléns är du varuhusets ansikte utåt. Du möter kunderna med omtanke och tydlighet för att säkerställa att hela deras upplevelse blir smidig – från klick till leverans. ✨ Dina huvudsakliga uppgifter: Besvara frågor och hjälpa kunder via telefon, chatt och mejl. Hantera ärenden gällande beställningar, medlemskap, leveranser och villkor. Lösa reklamationer, returer och andra kundärenden på ett schysst och lösningsorienterat sätt. Representera Åhléns varumärke med hög kvalitet och god servicekänsla. Vem är det vi söker? Vi kräver ingen tidigare erfarenhet, utan lägger störst vikt vid din personlighet och din potential! För att trivas i rollen ser vi att du är: Kommunikativ och skarp på att formulera dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Tekniskt lagd med god systemvana och förmåga att hantera fler kanaler parallellt. En problemlösare som är nyfiken på människor och brinner för service. Taggad på att hjälpa kunder inom mode, skönhet och inredning. Observera att vi genomför en bakgrundskontroll ur belastningsregistret inför ett eventuellt erbjudande om anställning. Är du vår nästa Kundservicemedarbetare? Skicka in din ansökan redan idag! Du slipper CV och personligt brev – istället svarar du på några korta urvalsfrågor. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nu söker vi en kundservicestjärna som vill bli en del av Nordens främsta leverantör av kosttillskott på abonnemang! Ansök redan idag, vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten Vår kund är lokaliserade på Hammarö, strax utanför Karlstad city. De bedriver handel med naturprodukter såsom hälsokost och läkemedel och är en av Nordens ledande leverantörer av kosttillskott via abonnemang. De strävar efter enkelhet för sina kunder och erbjuder därför utskick av kosttillskott direkt hem i brevlådan. I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer ditt främsta fokus vara att leverera service av hög kvalitet via telefon och epost, samt att arbeta aktivt med merförsäljning. Du kommer att arbeta på front office tillsammans med nio stycken kundtjänstkollegor i ett öppet kontorslandskap, med högt i tak och härlig stämning. De värnar varmt om alla sina anställda och på kontoret är det en välkomnande atmosfär där ett skratt sällan är långt borta! Du börjar med 1–2 veckors introduktion där du får lära dig rutiner, system och arbetssätt. En mentor stöttar dig och visar var du hittar information och hur du bygger produktkunskap. Du får även lyssna på samtal för att lära dig hur man på bästa sätt för kunddialoger. Efter introduktionen följs ditt arbete upp löpande för att ge bästa möjliga förutsättningar att lyckas, med fokus på kompetensutveckling genom medlyssning och feedback Du erbjuds Ett långsiktigt uppdrag hos en arbetsgivare där fokus kommer att ligga på din utveckling och trivsel En konsultanställning med dedikerad konsultchef via oss på Academic Work Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du agera ansiktet utåt för företaget och det är därför viktigt att du är lyhörd och har ett stort kundfokus. Att vara serviceminded och ha en "kunden har alltid rätt - känsla" kommer vara en förutsättning för att både lyckas och trivas i rollen. Eftersom delar av arbetet innebär att aktivt guida kunder och presentera relevanta produkter, ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av sälj och känner dig trygg i att ta initiativ i kunddialogen. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta att: Besvara samtal och hantera ärenden via epost Hantera ordermottagning, returer och fakturafrågor Hantera produkt- och abonnemangsfrågor Arbeta efter uppsatta mål Arbeta aktivt med mersälj och holdback Vi söker dig som Förstår och kan kommunicera obehindrat på det norska språket Har erfarenhet av kundkontakt och säljvana från tidigare roller Har arbetat med telefon/epost som arbetsverktyg Meriterande Förstår och kan kommunicera obehindrat på det finska språket För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Målmedveten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider måndag-fredag Placering: Hammarö Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en kundorienterad roll med högt tempo? Är du en strukturerad problemlösare som gillar att hjälpa människor? Då är du den vi söker!  Assistansbolaget söker nu operatörer till vår räddningscentral. Rollen innebär att du via telefon hjälper kunder som är i behov av assistans. Det kan exempelvis handla om vägassistans, bärgning eller andra typer av akuta assistansärenden. Du hanterar, leder och fördelar uppdragen på ett lösningsorienterat sätt och följer ärendena genom företagets ledningssystem tills uppdraget är slutfört och kunden har fått den hjälp den behöver. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: · Besvarande av inkommande samtal · Ärendehantering och trafikledning via toppmoderna IT-system · Problemlösning av olika slag kopplat till våra assistanstjänster · Ledning och fördelning av arbete till bärgare och hantverkare runt om i hela landet · Följa etablerade processer, manus och procedurer Detta söker vi: Som person är du serviceinriktad, stresstålig och självständig i ditt arbetssätt. Det är också viktigt att du är en problemlösare och har ett genuint intresse av att hjälpa kunder för att leverera den bästa kundupplevelsen. Vi ser att du är en högpresterande person och motiveras av att arbeta mål- och resultatinriktat. För att passa in på arbetsplatsen ska du som person vara lugn, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar kundkontakt och kan enkelt anpassa dig till olika kunders behov samtidigt som du målmedvetet leder samtalet och ärendet framåt. Vi erbjuder: Du arbetar i ett öppet kontorslandskap nära andra ambitiösa och engagerade medarbetare. Tillsammans kommer ni att delta i en mycket spännande tillväxtresa, där ni kommer att lära och utvecklas, arbeta i toppmoderna system och varje dag få chansen att leverera förstklassig service till våra kunder. Du får en fast lön och en rörlig del som är baserad på incitament, där du kommer att mätas på effektivitet, kvalitet, kundservice och försäljningsresultat. Du kommer att arbeta på vårt kontor högst upp i Prismahuset i Oceanhamnen i Helsingborg, med slående utsikt över Öresund som kuliss. Dina kvalifikationer: · Avslutad gymnasial utbildning · Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. · Goda IT-kunskaper och snabb inlärningsförmåga · Serviceinriktad, stresstålig och självständig Meriterande: · Intresse för fordon · Danska, både skriftligt & muntligt. · Det är meriterande med erfarenhet från en liknande roll, men inget krav. Du får upplärning i uppdragshantering på plats · Kunskap eller erfarenhet av skadereglering inom fordon Anställningsvillkor: Tjänsten är förlagd på plats på vårt kontor i Helsingborg, och arbetspass kan förekomma under kontorstid, kvällar och helger. Lönen består av en fast grundlön samt en provisionsdel som baseras på prestation. Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag! Urval sker löpande.

Company Description Are you an analytical and goal-oriented person with a passion for forest management and sustainable development who likes to work in a team? Do you want to work in a global organization that makes a difference for both people and the planet? Then the role of Forestry Analyst could be right for you! Why Inter IKEA? With us, you become part of a global community that values innovation, collaboration and responsibility. We offer: • The opportunity to influence the development of sustainable forest resources. • A dynamic and inclusive work environment where your voice is heard. • A company that actively works for a better climate and to create value for both people and the planet. Job Description As Forestry Analyst at Inter IKEA Forest Investments, you will play a key role in the development of our portfolio of forest assets. You will work with: • Data Collection and Preparation, collect relevant data for the forest area, including topography, soil type, climate data, and current forest inventory. • GIS and Remote Sensing Analysis, Use GIS, and remote sensing technologies to analyze the spatial characteristics of the forest area. • Scenario Analysis Use models to run various management scenarios, such as different harvesting regimes, reforestation plans, return requirements and climate change impacts. • Risk Assessment: Conduct a risk assessment based on the model’s projections, identifying potential risks to forest health and productivity... • Stakeholder Communication, prepare communication materials to present the model’s findings and recommendations to stakeholders, including forest managers, conservation organizations, and policymakers. • Integration with Management Plans, Integrate the model’s results into existing forest management plans, suggesting modifications based on the model’s projections. This role offers the opportunity to combine technical expertise, innovation and a passion for forest management in an organization working to create a better future for future generations. Qualifications • Has a university degree in forestry, natural resource management, economics or a similar field. • Has experience of using models for analysis and optimization in forestry or related areas. • Is used to working with large data sets and analyses. • Has good communication and collaboration skills, with experience of working in cross-functional teams. • Has experience of project management. • Is self-motivated, solution-oriented and driven by creating sustainable results. Additional Information We look forward to receiving your application in English. We regret that we are unable to handle applications made by e-mail. We encourage you to apply as soon as possible, but no later than 17 October 2026. Please note for this position we have a preferred candidate.

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs med högt tempo, många kontaktytor och att ha flera saker på gång samtidigt? Nu söker vi en servicesamordnare till ett väl etablerat familjeägt VVS-bolag i Göteborg. Här är det viktigare att du är duktig på kundservice, administration och struktur än att du kan mycket om VVS. Branschkunskapen lär du dig på plats. Bolaget har funnits i cirka 50 år och drivs idag i tredje generationen. Verksamheten finns på flera orter runt om i landet och för några år sedan startades även en filial i Göteborg. Filialen har utvecklats väl och har en god orderstock. Om rollen Som servicesamordnare är du en av de första personerna kunden kommer i kontakt med. Du sitter på frontline och tar emot inkommande samtal och mejl från både privatpersoner och företag i Göteborg med omnejd. Din uppgift är att förstå vad kunden behöver, ge ett bra första bemötande och se till att rätt VVS-montör bokas in för jobbet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ta emot inkommande samtal från privatpersoner och företag Besvara och hantera inkommande mejl Vara första kontakt med kunden och ge professionell kundservice Planera och koordinera montörernas jobb Skapa och administrera ordrar Hålla ordning på ärenden och följa upp att de blir hanterade Hantera enklare fakturering Vi söker dig som Framför allt söker vi dig som är strukturerad, serviceinriktad och trivs med att ha många bollar i luften. Har god kundservice och tycker om att ha kontakt med människor Är strukturerad och gillar ordning och reda Har god datorvana Kan hantera flera saker samtidigt utan att tappa kontrollen Tar ansvar för att saker blir gjorda och följs upp Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av VVS branschen och inte heller ha arbetat i några specifika system. Det viktiga är att du har rätt egenskaper. System och rutiner lärs du upp på plats. En familjär arbetsplats Bolaget präglas av en familjär stämning och en platt organisation. Det är korta beslutsvägar och nära mellan medarbetare och ledning. Bolaget är ISO-certifierat och har funnits i branschen i omkring 50 år. Med verksamhet på flera orter, en etablerad Göteborgsfilial och en fortsatt god orderstock är det en stabil arbetsgivare med långsiktiga ambitioner. Övrigt Kollektivavtal Konkurrenskraftig lön Familjärt och tryggt bolag Välkommen med din ansökan!

📍 Stockholm | 🕐 Omgående start | 💼 100% | 📅 Till 31 december 2026 Referens: 172013 Ansök senast: 9 oktober 2026 Om uppdraget Sway Sourcing söker nu en erfaren Rekryterare för ett spännande uppdrag i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta med rekrytering av kvalificerade specialister och stödfunktioner i en verksamhet med hög kompetensnivå och stor variation av roller. Du kommer bland annat att rekrytera inom områden som läkare, tandläkare, socionomer, jurister, hälsoekonomer, statistiker och IT-specialister, men även roller inom exempelvis ekonomi, registratur och HR. Många av rollerna är specialisttjänster där det ställs höga krav på erfarenhet, kompetens och förmåga att identifiera rätt kandidat för rätt uppdrag. 🎯 Vi söker dig som Du är en trygg och självgående rekryterare som är van att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du har god förståelse för kompetensbaserad rekrytering och trivs med att arbeta med kvalificerade och varierande roller. Krav: Minst 2 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen från start till mål Flerårig erfarenhet av och god vana vid kompetensbaserad rekrytering (KBR) Meriterande: Erfarenhet av eller kunskap om kravprofiler inom IT, exempelvis Product Owner, kravanalytiker, mjukvaruutvecklare och UX-specialist 💡 Varför Sway? Hos Sway Sourcing får du möjlighet att ta dig an ett varierande uppdrag där din rekryteringskompetens verkligen kommer till användning. Du blir en viktig del i arbetet med att hitta rätt kompetens till kvalificerade roller i en kunskapsintensiv verksamhet. Låter det som nästa uppdrag för dig? 🚀 Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren administratör som trivs nära ledning och chefer, gillar att skapa struktur och har förmågan att hålla ihop många parallella aktiviteter? Då kan det här vara ett spännande långsiktigt konsultuppdrag för dig! Vi söker nu en senior administratör till en större samhällsviktig organisation i Stockholm. Du får en central roll där du stöttar både ledningsgrupp och chefer i det dagliga arbetet och bidrar till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt. 🤝Om rollen Du blir en viktig del av en projektintensiv avdelning och arbetar nära verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Samtidigt får du kollegor inom administration att samarbeta och utbyta erfarenheter med. 📌Exempel på arbetsuppgifter • Planera och boka möten, konferenser och workshops • Ta fram underlag, informations- och kommunikationsmaterial • Förbereda agendor och koordinera ledningsgruppsmöten • Skriva mötesprotokoll och följa upp beslut och åtgärdspunkter • Ge löpande administrativt stöd till chefer • Koordinera onboarding, offboarding och förändringar för medarbetare • Hantera beställningar och viss fakturaadministration • Administrera och strukturera SharePoint-ytor • Uppdatera och koordinera avdelningens årshjul och återkommande aktiviteter 🎯Vi söker dig som har • Relevant examen från yrkeshögskola om minst 400 YH-poäng eller högskola/universitet om minst 180 hp, exempelvis inom administration, kommunikation eller IT • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete • Minst 5 års erfarenhet av Microsoft Office, bland annat Word, Excel, PowerPoint och Outlook • Minst 3 års erfarenhet av att dokumentera styrgruppsmöten eller motsvarande beslutande forum • Minst 3 års erfarenhet av administrativt stöd till chefer ⭐Extra meriterande Det är ett plus om du har: • Minst 3 års erfarenhet från offentlig, statlig eller kommunal verksamhet • Erfarenhet från energibranschen 💡För att lyckas i rollen Vi tror att du uppskattar en roll där struktur, samarbete och framförhållning står i centrum. Du är trygg i kontakten med chefer och andra intressenter, har ett professionellt arbetssätt och kan självständigt driva administrativa frågor framåt. Du har ett öga för detaljer utan att tappa helheten och tycker om att vara personen som får saker att fungera✨ 📍Praktisk information 🏢 Plats: Sundbyberg, Stockholm 📅 Uppdragsstart: 1 februari 2027 ⏳ Uppdragslängd: Till 30 januari 2029, med möjlighet till förlängning 🕐 Omfattning: 80–100 % 🏠 Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, utifrån verksamhetens behov 🚆 Resor: Enstaka inrikesresor, cirka 1–2 gånger per år 🔐 Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Techstep är en komplett leverantör av mobilteknik som möjliggör positiva förändringar i arbetslivet genom att frigöra människor att arbeta mer effektivt, säkert och hållbart. Vi hjälper kunder som vill arbeta smartare, samtidigt som de levererar sina ESG-åtaganden. Med nästan 200 anställda baserade i Norge, Sverige och Polen betjänar vi mer än 2 000 företagskunder inom olika branscher och sektorer i Europa. Vårt mål är att vara ledande inom den europeiska mobilteknologin för kunder som vill arbeta smartare och mer hållbart. Är du en erfaren lönespecialist som vill kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av HR-system och digitala processer? Hos oss får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för lön i Sverige och Norge samtidigt som du driver förbättringar som gör arbetet smartare, enklare och mer effektivt. Hos oss på Techstep får du en central roll där du ansvarar för lönehanteringen för både Sverige och Norge. Vi söker dig som inte bara trivs med kvalificerat lönearbete, utan också har ett intresse för system och digitala arbetssätt. Du ser möjligheter där andra ser manuella rutiner och tycker om att utveckla processer, förbättra datakvalitet och hjälpa organisationen att få ut mer värde av sina HR-system. Om rollen Som Lönespecialist & HR Admin ansvarar du för hela löneprocessen för våra medarbetare i Sverige och Norge. Du har en nyckelroll i att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Rollen är bred och innehåller även HR-administrativa uppgifter, systemansvar och en del analysarbete, samt viss support till vår Financeavdelning. Du arbetar nära Chief People & Culture Officer och övriga kollegor i vårt HR-team, samtidigt som du har stor frihet att själv planera och driva ditt arbete. Vi arbetar i SD Worx och Hogia. Dina huvudsakliga ansvarsområden Lön Ansvara för hela löneprocessen för Sverige och Norge Säkerställa korrekt lönehantering och efterlevnad av lagar och regelverk Granska och kvalitetssäkra löneunderlag och reseutlägg Samarbeta med ledare och andra funktioner för att samla in lönerelaterad information Ta fram och bokföra lönerapporter, lönejournaler och andra underlag Rapportering av lönedata till, och kontakt med, svenska och norska myndigheter Hantera frågor från medarbetare och ledare kring lön Administrera pensioner, försäkringar och övriga personalförmåner Ansvara för policy och administration kring tjänstebilar HR Administration och system Vara superuser och kontaktperson för vårt HRM-system Driva förbättringar och utveckling av vårt HRM-system och digitala HR-processer Stötta chefer och medarbetare i användningen av HR-system och digitala verktyg Säkerställa att personaldata är korrekt och uppdaterad Bidra till att säkerställa hög kvalitet i HR-data och rapportering Bidra med HR-relaterad statistik och analys Compliance och förbättringsarbete Hålla dig uppdaterad inom löne- och HR-lagstiftning Säkerställa god dokumentation och regelefterlevnad Delta vid revisioner och kontroller inom löneområdet Identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla rutiner och processer Vem är du? Vi tror att du är en person som trivs när du får ta ansvar och arbeta självständigt. Du känner dig trygg i din kompetens inom löneområdet och uppskattar kombinationen av detaljfokus, problemlösning och service. Du tycker om att skapa struktur, har ett naturligt kvalitetstänk och drivs av att leverera ett korrekt resultat varje månad. Du är nyfiken på hur teknik och system kan förenkla arbetet. Du tycker om att förstå samband mellan processer, data och användarbeteenden och har ett naturligt driv att förbättra och effektivisera. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete i Sverige och kunskap om norsk lönehantering Erfarenhet av att arbeta med HRM- eller lönesystem som superuser eller systemansvarig Intresse för systemutveckling, automatisering och processförbättringar God förståelse för digitala HR-processer och datakvalitet Goda kunskaper i Microsoft Office Förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Ett strukturerat, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt Förmåga att omsätta verksamhetens behov till smartare arbetssätt i system och processer Då koncernspråket är engelska kommunicerar du obehindrat både på svenska och/eller norska samt engelska i tal och skrift. Varför Techstep? Hos oss får du en roll där du verkligen gör skillnad. Du blir vår specialist inom lön och får ett stort eget ansvar i en verksamhet med korta beslutsvägar och nära samarbete. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort eget ansvar Möjlighet att utveckla och bredda din kompetens inom både svensk och norsk lön Vara en del av ett engagerat HR-team En kultur som präglas av samarbete, utveckling och förtroende Tjänsten är placerad på vårt moderna kontor i centrala Karlstad och rapporterar till Chief People & Culture Officer. Vi vet att mångfald skapar bättre resultat och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka. Låter tjänsten intressant? Tveka inte, ansök redan idag! Vi vill ha din ansökan senast 23 Oktober 2026, gärna tidigare, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor? Det är alltid trevligt att höra från dig, kontakta oss för en förutsättningslös pratstund.  Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nu en Handläggare med erfarenhet inom fastighetsområdet för ett interimsuppdrag hos en offentlig verksamhet i Göteborg. Du kommer att arbeta nära enhetschef, förvaltare, entreprenörer och andra interna funktioner och bidra till struktur, uppföljning och framdrift i det dagliga arbetet. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att: stödja den dagliga planeringen och säkerställa att arbetsordrar påbörjas och hanteras enligt plan följa upp det dagliga arbetet och rapportera avvikelser till enhetschef fungera som kontaktyta mot hyresgästservice i akuta frågor följa upp genomförda driftronder och identifiera samt rapportera avvikelser följa upp åtgärder från driftronder och paketera underhållsbehov inför fortsatt dialog med förvaltare ta fram och sammanställa rapporter från fastighetssystem följa upp entreprenörsbeställningar tillsammans med beställare sammanställa försenade ärenden och bidra till en effektiv dialog med entreprenörer fånga upp och strukturera frågor som uppkommer i verksamheten för vidare dialog och återkoppling med enhetschef bidra med utredande, samordnande och uppföljande arbete inom enheten. Vi söker dig som har högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom relevant område har minst tre års erfarenhet av liknande arbete har god förståelse för offentlig förvaltning och kommunal verksamhet har kunskap och erfarenhet inom fastighetsområdet är van att arbeta strukturerat med uppföljning, samordning och administration har god vana av att arbeta i olika system och mycket goda kunskaper i MS Office är trygg i kontakten med entreprenörer, kollegor och andra interna och externa kontaktytor självständigt kan driva och följa upp arbetsuppgifter utifrån givna riktlinjer och rutiner. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa ordning och fånga upp det som behöver hanteras och trivs i en roll där du fungerar som ett praktiskt och administrativt stöd till ansvarig chef. Uppdraget Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: 2026-10-19 till 2026-12-31 Plats: Göteborg Uppdraget är i samarbete med Estatement Group och Bemannia Välkommen att skicka in din ansökan!

HR-generalist – operativt, strategiskt och verksamhetsnära Om Autocom Autocom utvecklar diagnostiklösningar för fordonsbranschen. I över 35 år har vi kombinerat teknisk kompetens med kundfokus och en vilja att hela tiden utvecklas. Våra cirka 120 medarbetare arbetar till största delen från vårt kontor i Trollhättan, vilket skapar nära samarbeten och korta vägar från idé till genomförande. Därför söker vi dig som vill ha din arbetsplats i Trollhättan. Nu förstärker vi vår HR-funktion och söker en HR-generalist som vill arbeta nära verksamheten och bidra både i det dagliga HR-arbetet och till utvecklingen av våra arbetssätt. Om rollen Du blir den andra personen i vår HR-funktion och arbetar nära HR-chefen, chefer och medarbetare i hela verksamheten. Det är en bred roll där du kombinerar operativt HR-stöd med möjligheten att utveckla, förenkla och effektivisera våra processer och arbetssätt. En viktig del av rollen blir att se hur AI och digitala verktyg kan användas praktiskt i vardagen – för att minska administration, höja kvaliteten och göra det enklare för chefer och medarbetare att få rätt stöd. Vi söker därför dig som redan använder AI i ditt arbete och är nyfiken på hur tekniken kan bidra inom HR, exempelvis genom analys, rapportering, AI-agenter, automatisering, administration och processutveckling. Exempel på arbetsområden: Rollen är bred och arbetsinnehållet varierar över året. Vissa perioder ligger fokus på rekrytering och medarbetarstöd, medan andra ger mer utrymme för processutveckling, arbetsmiljö och långsiktiga initiativ. HR- och chefsstöd: Ge operativ vägledning till chefer och medarbetare i personalärenden, policyer, processer och svensk arbetsrätt. Verksamhetsutveckling: Ta initiativ till och testa idéer som utvecklar både HR och verksamheten samt använda relevant data som stöd för beslut och uppföljning. Rekrytering och medarbetarcykel: Driva och koordinera rekrytering, preboarding, onboarding och offboarding. HR-administration och processer: Hantera personaldata, dokumentation och HR-system. Kompetensutveckling: Arbeta med kompetensanalyser, utbildningsinsatser och åtgärder som stärker vår kompetensförsörjning framåt. Prestation: Utveckla våra processer för exempelvis prestationsbedömning, målsättning och lönerevision. Arbetsmiljö: Samordna och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), följa upp arbetsmiljöinsatser och bidra till en trygg och hållbar arbetsplats. Medarbetarfeedback: Följa upp medarbetarfeedback och bidra till att omsätta insikter i konkreta förbättringar. Känner du igen dig? Har du arbetat med flera av områdena som beskrivs ovan och känner igen dig i rollen, vill vi gärna höra från dig. Du behöver inte ha erfarenhet av alla delar – det viktiga är att du ser en tydlig koppling mellan din bakgrund och rollen och vill bidra till att utveckla både HR och Autocom. För rollen är följande krav: Relevant högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift (vi har anställda som enbart pratar engelska) Praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet, exempelvis för analys, AI-agenter, automatisering, rapportering, administration eller utveckling av processer. Din erfarenhet av HR, arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och processutveckling blir viktig i rollen. Du behöver inte kunna allt från början, vi ser också fram emot att utvecklas tillsammans. Vi erbjuder Hos oss får du en bred och verksamhetsnära HR-roll där du får vara med och forma hur HR ska arbeta framåt. En roll med stor möjlighet att påverka både det dagliga HR-arbetet och våra framtida arbetssätt. Nära samarbete med verksamheten och korta vägar från idé till genomförande. Möjlighet att utveckla och testa lösningar inom HR, digitalisering och AI. En varierad vardag där du får kombinera operativt HR-stöd med utveckling och förbättringsarbete. Möjlighet att bidra till bättre interna arbetssätt och till Autocoms fortsatta utveckling. En arbetsplats i Trollhättan där vi arbetar tillsammans och värdesätter nära samarbete. Kontakt Om du har frågor om tjänsten och företaget är du välkommen att kontakta Karl Stolt, HR manager. Telefon: 0720-716415 Mail: [email protected] Vänligen skicka din ansökan via ansökningsknappen, vi kan ej ta emot ansökan via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!